住友林業ホームテック◆総務・経理・人事の経験が活かせる業務企画職◆管理部門のゼネラリストへ

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進

  400~700万

  • 事業推進
  • 提案
  • 事務
  • PC/Web
  • 課題設定
  • 設計支援
  • BPO
  • 要件定義
  • 導入支援

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵平均残業15h／WLB◎🔵【業界未経験歓迎】／エネルギー業界向け業務プロセス改善推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事の全体像 経済対策、省エネ、再生可能エネルギーなど、国や自治体が推進する各種プロジェクトにおいて、民間団体や企業と連携しながら事業推進を支援するポジションです。 企画や提案のみを行うのではなく、クライアント先でプロジェクト運営に入り込み、制度設計、業務構築、業務改善、システム・Web対応など、事業を実際に運営するために必要な業務を担当します。 プロジェクト内では工程や役割ごとに複数のチームが編成され、各チームが連携しながらプロジェクト全体の目標達成を目指します。 【具体的には】 国や自治体が推進するプロジェクトを担う民間団体や企業に対し、事業推進を支援するビジネスパートナーとして以下の業務に携わります。 ・制度設計支援 ・業務プロセスの設計、構築 ・プロジェクトマネジメント ・業務改善、生産性向上 ・システム、Webツール等の導入支援 ・各種ドキュメントの作成 ・事務局運営、プロジェクト実行支援 BPOのノウハウを活用しながら、クライアントの現場で実際に必要となる業務の設計から運用までを担当します。 ＜担当プロジェクトについて＞ 主にエネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属されます。 各省庁、地方自治体、業界を代表する企業や関連団体と連携し、プロジェクト上の課題解決に取り組みます。 クライアントへのヒアリングを通じて、現場の業務フローや組織体制、運用上の課題を把握し、必要な業務設計や改善施策を検討・実行します。 プロジェクトは数名～数十名規模のチームで進行します。担当する役割によっては、クライアント、関係省庁、業界団体、他ベンダー、社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら、プロジェクトを推進します。 プロジェクトは原則として年単位で進行し、これまでの経験や適性に応じて担当チーム・業務を決定します。 ＜各チームの役割＞ 1）プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の品質管理 ・スケジュール、納期、進捗管理 ・課題管理、対応方針の整理 ・クライアントや他ベンダーとの折衝 ・会議体の運営、関係者間の調整 ・営業、営業企画に関する業務 2）制度設計支援 ・事業や制度の骨子設計 ・制度運用方法の検討 ・省庁、業界団体等との折衝 ・関連する政策、制度、業界情報等の収集・整理 3）業務構築 ・事務局業務の業務フロー設計 ・業務手順、要件、ルール等の策定 ・業務マニュアルの作成 ・新規事業、制度開始に伴う運用体制の構築 4）システム・Web対応 ・事業管理システムの要件整理、要件定義 ・Webサイト、各種ツール等のディレクション ・RPA、SaaS等の導入 ・業務自動化、効率化に向けた仕組みの構築 5）ドキュメント制作 ・制度や事業ルールを記載した公的ドキュメントの作成 ・事業運営に必要な説明資料、マニュアル等の作成 ・業務ノウハウの整理、標準化 ・関係者向け資料の作成 6）運用・業務改善 ・事務局業務等の日常運用 ・業務上の課題、非効率な工程の抽出 ・ミス発生リスクの分析 ・業務プロセスの改善 ・生産性向上施策の企画、実行 ・改善施策実施後の運用、効果確認 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギー・省エネルギー関連プロジェクト 数億円～数百億円規模の事業において、制度を実際に運用するための各種支援を行います。 ・事務局の設計、運営 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・関連省庁、業界団体等との調整 ・申請、審査等に関する業務設計 ・Webサイトや各種業務ツールの整備 ・業務マニュアル、各種ドキュメントの作成 ◎地方公共団体が推進するエネルギー関連施策 企業や個人を対象としたエネルギー関連制度・施策について、制度開始に向けた業務構築から実際の運用まで支援します。 ・制度に伴う業務フロー、運用体制の構築 ・各種事務業務の設計、運用 ・業務効率化、プロセス改善 ・運用品質の改善 ・各種マニュアル、説明資料、ドキュメントの整備 ・関係者との連絡、調整

  求める能力・経験

  ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK

  550~650万

  学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区

  【社内SE】IT業務改革・プロジェクトリーダー/ネットの学校を運営/リモートOK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  弊社の展開する教育/業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。 【詳細】・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理 ・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 ・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作 ・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 ・業務フローの可視化・改善提案 ・新規施策／サービスの企画立案

  求める能力・経験

  【いずれか必須】●課題特定から解決に向けたIT活用企画やシステム開発導入経験　●必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査/検証し、推進した経験　●解決すべきIT課題を認識合わせし、解決に向け牽引できる方 ＜ポジションの魅力＞課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。 【働き方】リモートワークOK/残業20H程度/土日祝休み

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  【東京／総務】スペシャリスト／幅広い管理部門の業務に携われる高裁量ポジション！／年休125日

  500~600万

  • 備品調達管理
  • PC
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 事務用品発注
  • 備品調達
  • 備品管理
  • 備品手配
  • 在庫管理
  • 備品/設備管理
  • 発注管理
  • 郵送物発送
  • 発注
  • 設備管理
  • 対象領域 総務
  • 電話応対
  • 電話対応
  • メール対応
  • 職場環境整備
  • 来客対応

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 東京都中央区

  【東京／総務】スペシャリスト／幅広い管理部門の業務に携われる高裁量ポジション！／年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 会社を支える基盤を固め、共に「日本一」を目指す総務スペシャリストを募集します。 当社の更なる事業拡大を、強固な組織体制と最適な労働環境の整備を通じて支えていただく、 総務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 《総務・法務》 ・事務機器や消耗品の発注・管理 ・ファシリティー管理 ・健康診断の手配・実施 ・契約書チェック ・宅建業・建設業申告 ・行政対応など 総務人事部への所属となりますが、メインは総務担当としてご活躍いただきます。 また、チームで協力しながら総務・人事領域の業務も分担しているため、 幅広い管理部門の業務に携わり、スキルアップできる機会があります。 ■魅力： ◎事業成長の「要」となるポジション：単なるルーティンワークではなく、 総務のプロフェッショナルとして大きな裁量を持って、 会社の「仕組みづくり」に深く関わることができます。 あなたの知識と経験が、会社の更なる加速に直結します。 ◎変化と挑戦を歓迎する社風：私たちは「本気で日本一を目指す」集団であり、 「自分の可能性に蓋をしない」ことを大切にしています。 トライ＆エラーを許容する環境で、新しい施策や改善に積極的に挑戦し、 自身の成長と会社の変化を楽しめます。 ◎集中して取り組める環境：営業部署とは別の部屋での執務となり、 落ち着いた環境で専門業務に集中できます。 一方で、チームでの連携や他部署との協働を通じて、風通しの良い雰囲気も大切にしています。 ■当社について： 当社は、今まさに大きな成長の波に乗っています。この波をさらに加速させるには、 盤石な組織運営が不可欠です。 「指示されたことをこなす」のではなく、「会社をより良くするためにはどうすべきか」を 主体的に考え、実行に移す熱意を持った方を求めています。 あなたの総務経験を存分に活かし、共に「日本一」の景色を目指しませんか。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・総務での実務経験2年以上 ■歓迎条件： ・不動産業界、事業会社での労務経験 ・急成長企業や従業員数100名以上規模での労務経験

  事業内容

  ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

• エージェント求人

  総務ポジション｜旅行テック×じげんGで仕組みづくりから携わる24821

  432~552万

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  総務ポジション｜旅行テック×じげんGで仕組みづくりから携わる24821気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は事業の成長・拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を目的とした会社運営を展開している企業です。 本ポジションでは総務を中心に会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担当する総務担当（リーダー候補）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・総務管理業務 備品・各種保険・社内規程・稟議等の管理、契約書の管理・保管 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、オフィス環境の整備、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 ・法務関連業務のサポート 契約書の管理、商標管理、その他法務関連の事務・管理業務 【体制】 管理部は8名体制。総務・人事グループは2名（女性1名、男性1名）で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・総務関連業務（オフィス管理、契約管理、規程運用など）の実務経験2年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力 ・中級レベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等）

  事業内容

  株式会社アップルワールドは、1991年の創業以来、 旅行会社向けホテル予約手配プラットフォーム「APPLE WORLD」を 中核に事業を拡大してきた旅行テック企業です。 東証プライム上場の株式会社じげんの完全子会社として、 BtoB・BtoCの双方で旅行インフラを支えています。 世界150カ国・17万件のホテル情報や航空券手配など、 多彩なサービスを通じて国内7,000社超の旅行会社を支援しています。

• エージェント求人

  【東京／総務】未経験OK／郵便物の受取発送・来客電話対応など幅広い業務／年休125日／転勤なし

  370~450万

  • 在庫管理
  • 発注管理
  • 発注
  • 電話対応
  • 備品調達管理
  • 備品手配
  • 備品管理
  • 備品調達
  • 備品/設備管理
  • 事務用品発注
  • 郵送物発送
  • 来客対応
  • 電話応対
  • 対象領域 総務
  • PC
  • メール対応
  • 職場環境整備
  • 郵便物管理
  • データ/文字入力
  • 資料作成
  • 設備管理

  株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区, 東京都中央区

  【東京／総務】未経験OK／郵便物の受取発送・来客電話対応など幅広い業務／年休125日／転勤なし気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■概要： 当社は、「日本一」 を目指して急成長を続ける不動産会社です。変化の激しい市場において、常に挑戦し続け、事業を拡大しています。この成長の原動力となっているのは、社員一人ひとりの力。私たちは、 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりこそが、会社の成長を支える基盤であると考えています。 会社全体が円滑に業務を進められるよう、社員を支える総務業務をお任せします。社員が気持ちよく働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。 ■具体的な業務内容： ・社内備品の管理・発注 ・名刺の発注・管理 ・郵便物・宅配便の受取・発送対応 ・会社案内やパンフレットなどの発注・在庫管理 ・来客・電話対応 ・その他、社内環境を整える総務業務全般 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、一つひとつ仕事を覚えていただきます。簡単な業務からスタートし、徐々に担当できる業務の幅を広げていける環境です。 「会社を支える存在として成長したい」「未経験からバックオフィスに挑戦したい」という方を歓迎します。 ■魅力： ・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる ・幅広い総務業務を経験し、専門知識を身につけられる ・社内のさまざまな部署と関わるため、コミュニケーション力を活かせる ・会社全体を支えるやりがいを実感できる

  求める能力・経験

  ＜業界・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件： ・明るく前向きな対応が得意な方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に行動し、周囲への気配りができる方 ・成長意欲を持ち、新しいことにも積極的に取り組める方

  事業内容

  ・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業

• エージェント求人

  東証プライム上場｜総務×情シス×ファシリティで多領域スキルを磨く24660

  380~430万

  株式会社じげん東京都豊島区

  東証プライム上場｜総務×情シス×ファシリティで多領域スキルを磨く24660気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は東証プライム上場企業として急成長を続けるじげんグループであり、人材・キャリア領域を中心に事業を展開している企業です。 本ポジションでは、グループの中核・急成長企業へ出向し、組織の拡大と基盤強化を支える総務メンバー（リーダー候補）として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■はじめにお任せする業務 ・備品の発注・在庫管理、消耗品補充 ・入退社に伴う備品・PCの手配 ・アカウント発行・管理 ・退職時の貸与品回収・クリーニング対応 ・社内問い合わせ対応、データ入力などの日常サポート ■段階的にお任せする業務 ・情報システム（情シス）関連：ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定 ・オフィスファシリティ・安全衛生：オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連の対応 ・社内資産・ルール管理：社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用 ■中長期的なキャリア 将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、グループ横断での総務・ファシリティ改善・成功事例のノウハウ展開などに携わっていただくことを期待します。 【体制】 出向先（エニーキャリア等）の総務部門は平均年齢28歳前後、男女比40:60程度の構成となっており、総務マネージャー直下でレクチャーを受けながら業務を習得できます。週1回の総務MTGがあります。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・社会人経験2年以上（基本的なビジネスマナーをお持ちである方） ・PCの基本操作（Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がない方）

  事業内容

  株式会社じげんは、求人・不動産・自動車・旅行など、 人生の重要な選択を支える40以上のWebメディアを運営する ライフサービスプラットフォーム企業です。 東証プライム市場に上場し、ユーザー数3,000万人超・ 年間売上高約120億円を誇ります。 M&Aと多角的な事業展開で成長を続け、 従業員数は1,000名を超える規模に達しています。

• 企業ダイレクト

  ◆コンサルタント/ソリューション開発・エンタープライズ営業 [ 障害福祉 ]

  500~810万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  ◆コンサルタント/ソリューション開発・エンタープライズ営業 [ 障害福祉 ]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  大手企業の複雑な人事・業務課題に応えるソリューション開発・デリバリーを担うコンサルタントとして、課題抽出からソリューション提案ストーリーの策定、提案書の作成、および受注後のプロジェクトデリバリー （業務切り出し・研修・定着運用の設計・実行）までを一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 (1)提案ストーリー策定・資料作成 (2)受注後のプロジェクトデリバリー・実行支援 (3)ソリューションの仕組み化・スピンアウト企画

  求める能力・経験

  ■必須：以下のいずれかにおける実務経験（3年以上） ・人事BPO、ITコンサル、人事系コンサルティングの経験 ・ソリューション営業、またはカスタマーサクセス（CS）の経験 ・クライアントの定性・定量課題を分析し、提案ストーリーやドキュメント（PowerPoint等）へ高品質に落とし込める思考力・作成力 ■歓迎　・エンタープライズ向けのセールス、CS経験 ・決裁権者（人事責任者・役員クラス）に対する商談・提案経験 ・業務プロセス構築や業務切り出し、BPOプロジェクトのマネジメント経験 ・決まった解がない不確実性の高い環境で、自らリサーチ・企画を行いプロジェクトを完遂した経験

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

• エージェント求人

  業界4位総合デベロッパーより/総務マネージャー案件（要従業員1000人以上の会社で5年以上総務経験）

  560~800万

  • マネージャー
  • 体制構築
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 人事
  • 社会保険

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  業界4位総合デベロッパーより/総務マネージャー案件（要従業員1000人以上の会社で5年以上総務経験）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社は圧倒的な成長を続けており、急速な事業拡大を遂げ、従業員数も増加の一途をたどっています。それに伴い、組織全体の効率的な運営体制の構築が課題となっております。そこで、即戦力として総務部門を統括していただけるマネージャーを募集いたします。総務キャリアの次のステージとして、自分自身が裁量を持ち、自身の可能性にチャレンジしたいと考える方からの応募を心よりお待ちしております。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える 　会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 　大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 業務内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案

  求める能力・経験

  【必須】 ・従業員数1000人以上の会社での総務実務経験 ・PCの基本操作スキル ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・5年以上の総務部門での実務経験 ・複数の総務業務領域（法務、人事、財務等）の経験 ・業務改善・効率化プロジェクトの推進経験 ・関連資格（社会保険労務士、宅建士等）保有者 ・経営層へのレポーティング 【求める人物】 ・リーダーシップを発揮し、部門を牽引できる方 ・経営的視点を持ち、全社最適を考えられる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新

• 企業ダイレクト

  【横浜】人事部-採用のリーダー_人事3　JFEグループ/福利厚生充実/年休126

  600~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】人事部-採用のリーダー_人事3　JFEグループ/福利厚生充実/年休126気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人財育成室にて新卒・キャリア採用の統括（企画・運用）を担当します。室長の下で数名の部下をマネジメントし、母集団形成から選考、フォローまで採用活動全般をリードする、組織の中核を担う役割です。 【具体的には】■新卒、キャリア採用に係る業務全般■採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務■採用母集団形成業務の企画、実行■社内要望の取りまとめ■ハンティング基準の策定■スクリーニング基準の策定■書類選考（第二新卒）■面接、評価（新卒、キャリア、第二新卒）■フォロー面談、問い合わせ対応 【働き方】在宅勤務(週2回程度や)や柔軟な勤務時間制度も活用可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事経験（採用経験者歓迎） 【歓迎】■採用活動に関する企画経験■エンジニアリング、ゼネコン、メーカー業界での人事業務経験や、工場・グループ会社を持つ企業での人事制度設計経験 【中朝的なキャリアパスの可能性】以下の配属可能性がございます。 ■人事室（人事としての中核の業務である評価や異動を担う部署） ■各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企画管理部署 ■各商品本部の営業部署（ビジネスの最前線で当社商品理解を深めていただき、将来的に人事部に戻ってきていただく） ■Gr会社の経営（予算、人材戦略　他）の管理部署

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• エージェント求人

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング

  500~1300万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  🔶日立コンサルティング🔶IT×OT×プロダクトで社会変革を実現する総合コンサルティング気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日立コンサルティングは、日立グループの総合力を背景に、経営戦略から業務改革、DX推進、IT構想策定まで一貫したコンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームである。資料では「日立グループの実績と総合力(IT×OT×プロダクト)を活かし、日本社会/企業のDX停滞を打破する真のパートナー」と位置づけられている。 同社の特徴は、新規事業構想・事業戦略・業務改革・IT戦略・DX推進といった上流領域に特化しつつ、日立製作所やグループ各社と連携し、システム構築や実装までワンストップで支援できる点にある。特にLumada、GlobalLogic、IT/OT/プロダクトといった日立独自のリソースを活用し、他社にはない価値提供を実現している。 ■ 主なサービス領域 資料では以下の領域を中心に支援していると記載されている。 経営・事業領域：事業戦略、事業変革、M&A・PMI、新規事業立案、ビジネスデザイン 業務領域：BPR、CRM、SCM、PLM、IoT、DX/IT戦略策定〜導入〜定着、人財育成 テクノロジー領域：AI・メタバース・ロボティクス活用、ITガバナンス、アーキテクチャ設計、サイバーセキュリティ サステナブル領域：GX/SX、スマートシティ、地域創生 グローバル領域：グローバルPMI、業務・システム標準化 これらは「各種テーマの上流に特化したコンサルティングサービスを提供」と明記されている。 ■ 対応業界の幅広さ 自動車、製造、流通、小売、物流、金融、公共、エネルギー、通信、鉄道、建設、ヘルスケアなど、日本を代表する大企業を中心に幅広い業界を支援している。クライアントの3割以上が売上1兆円超の超大企業であり、公共領域も多数手掛ける。 ■ プロジェクト例 資料には多数の具体例が掲載されており、同社の強みがよく表れている。 大手自動車：DX推進、中期経営計画策定、コネクティッドカー、サーキュラーエコノミー 大手メーカー：PLM導入、スマートファクトリー 大手金融：コーポレートDX、基幹システム刷新、先端技術活用 社会インフラ：運航計画最適化（ANA）、鉄道の業務改革、通信キャリアのセキュリティ強化 公共：中央省庁・自治体のDX推進、大規模システム構築支援 特にANAの「運航ダイヤ自動生成システム」は、 「ANAの運航ノウハウと日立の最適化モデルを掛け合わせ、修正案を自動生成」する取り組みとして紹介されている。 ■ 日立グループならではの強み Lumada：AI・IoT・デジタルソリューション群 IT×OT×プロダクト：鉄道・エネルギー・産業機器などの実績 GlobalLogic：高度なデジタルエンジニアリング 600社を超えるグループ知見：スマート工場、メタバース建設承認などの先進事例活用 これにより、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できる唯一無二のコンサルティングモデルを構築している。 ■ 組織体制 産業DX、社会インフラDX、公共DX、イノベーション＆ストラテジーなどのドメインで構成され、多業種・多テーマを横断的に経験できる組織設計となっている。

  求める能力・経験

  社会人経験３年以上

  事業内容

  -