【セキュリティコンサルタント】市場価値の高いセキュリティ領域◆グロース上場
500~1000万
株式会社GRCS
東京都千代田区
500~1000万
株式会社GRCS
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
セキュリティコンサルタントとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングプロジェクトをお任せします。 【想定業務】リスクに関するアセスメント(ヒアリングや現状分析) / リスク課題の抽出・報告 / ソリューションの提案 【PJ例】サイバーセキュリティリスクの中期計画策定 / セキュリティ体制のリスクアセスメントポリシー策定,見直し / コンプライアンス体制構築、及び運用支援 / 内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング / 内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援業務
【必須】1.ITコンサルタントまたはシステム開発のご経験 2.ガバナンス・リスク・コンプライアンス・セキュリティ領域のコンサル経験 【歓迎】内部統制組織整備・ガバナンス体制構築支援のご経験 【今後のキャリアパス例】セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく / グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する / リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する ※毎期初にマネージャーと検討 【魅力】CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる / GRCの知見を得ることができる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月 ■給与改定:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※入社時付与(付与日数は入社時期による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間) ※勤務地/業務内容の変更範囲:当社の定める範囲
セキュリティソリューショングループ 顧客先常駐(基本リモート/客先出社週1回程度)
無
東京都千代田区丸の内1丁目1?1 パレスビル 5F
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
セキュリティソリューショングループでの自社作業または顧客先常駐(基本リモート/客先出社週1回程度)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■時間外手当支給 ■在宅勤務制度 ■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給) ■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有) ■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)■教育研修 ■オンライン社内イベント ■部活動補助金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介制度 ■最新セキュリティ動向勉強会 ■EAP/社員支援プログラム制度 ■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査有
GRC(ガバナンス,リスク,コンプライアンス)及びセキュリティという企業の統合的リスク管理を支援する会社です。セキュリティ対策への需要増加で連続増収中!今後は国内のシェア拡大とともに海外展開も予定!
★★★年収例★★★ ◇500万円(28歳) ◇700万円(36歳) ◇1000万円(47歳) ※現年収を考慮して条件の設定をいたします。 【株式会社GRCSについて~2021年11月からグロース市場上場!セキュリティ対策への需要の増加を背景に業績拡大中!~】 ■欧米では、経営においてスタンダードとなっているGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の領域について、当社は国内で10年以上課題解決を行ってきました。そのノウハウをベースに、独自のIT-GRCソリューションの開発を行っており、上場企業やグローバル企業との取引があります。■当社はGRCの課題解決の手段として選択されることの多いセキュリティ領域のソリューションにも強みを持っております。■我々が行う業務はグローバル企業、大手企業だけではなく、成長過程にある多くの企業からも引き合いがあります。■助け合う社風の中、求める方には、ビジネスの成長とご自身の成長が達成できる環境にあります。■能力を存分に発揮していただくために、フルフレックス、在宅勤務環境、パート採用などが整っており、それぞれのワークライフバランスを実現できる環境があります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル5F
(1)ITセキュリティのコンサルティング (2)ITセキュリティ関連プロダクトの設計・構築・導入 (3)GRC関連プロダクトの提供
グロース市場
役員/VC 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1300万
■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進するチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署(DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等)を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場環境 チーム人数規模:AI Transformation Group約10名。順次拡大予定。 男女比:50:50(2026年4月時点) 年齢構成:30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率:週2日前後 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、AI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力(技術的な能力ではない) ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力(傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力)
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800~1300万
■組織の役割 同社グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group:ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group:技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group:AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group(AITF GP)でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標(OKR)の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在(2026年4月)は本社コーポレート部門を中心に成果創出を進めつつ、今後は海外拠点への展開および事業会社のAI変革支援も本格化し、同社グループ全体のAI変革をリードするフェーズに入っています。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム:海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム:本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム:効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 各チームの活動が活発化・高度化する中で、AITF GP全体を俯瞰し、戦略と実行を統合的にマネジメントする役割が必要となっています。 本ポジションでは、プログラムマネジメントチームと連携しながら、以下を担っていただきます。 ・AITF GP全体の活動状況・進捗・リスクの常時モニタリング ・グループ全体に影響する課題・リスクに対する打ち手の検討 ・グループリードと連携した意思決定および実行推進 ・各チームリーダーへの方針落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整 また、チーム間の相乗効果を最大化する運営設計・実行、リソース配置・体制見直しなどの機動的な組織マネジメントも重要な役割です。 加えて、Rolloutチームの戦略立案・実行推進のリードまたはリーダーの補佐、状況に応じたAdopt/Governance & Engagementチームの支援にも関与いただき、プログラム全体の成果最大化をリードしていただきます。 ■ポジションの役割 AITF GPリーダーと共にグループ全体のAI変革プログラムの戦略策定・実行を担う中核ポジションです。 海外展開(Rollout)を主軸としながら、AI実装(Adopt)、ガバナンス(Governance & Engagement)を含むAITF GP全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ「変革の実行責任者」として活躍いただきます。 ■職場環境 チーム人数規模:AITF GP約10名。順次拡大予定。 男女比:50:50(2026年4月時点) 年齢構成:30代中心で、20代と50代も所属しています。 テレワーク比率:週2日前後 外部ベンダー(AI tech, 戦略コンサル等)とも協業して戦略的な変革フレームワーク設計、AI施策導入、効果測定フレームワーク設計等を行っています。 ■職場雰囲気 同社グループは全体的に風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。 異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス ・グループ各ビジネスセグメントと協業し、経営・事業戦略視点を獲得 ・AI×組織変革×グローバル展開の実践経験 ・経営層向けプレゼン・意思決定支援を通じた経営人材としての成長 ・将来的には、グループ横断の変革リーダー、AI変革責任者など多様なキャリア選択肢 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント経験 ・変革プロジェクト(DX/業務改革/IT導入 等)の実行経験 ・論理的思考力・構造化力 ・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・自ら課題を設定し、主体的に推進できる力 ・語学力:ビジネスレベルの英語
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1300~3500万
▼戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ▼デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 <仕事内容> -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ▼プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート グロービングでは、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています。
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・コンサルファーム、SIer、事業会社 IT部門での2年以上のシステム導入経験 -SAPやSFDCなどパッケージソリューションの導入、運用の経験者 -システム導入案件のPMOやクライアントの立場として、プロジェクト推進された方 -特定の業務領域(営業/SCM/会計等)の業務プロセス知見とシステム導入経験 -コンサルタントとして対クライアント向けの課題設定・要検定義の経験者 -エンジニア・サイエンティストとして社内向け・クライアント向けのプロダクトを開発した経験者 -デザイナーとして社内外向けデジタルプロダクトのUIUXをデザインした経験者 ・日本語がネイティブレベルの方
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500~2000万
<募集背景> 第二の創業として非連続な成長を目指す戦略領域の募集です。 創業者自らAI事業本部の本部長として、この組織をドライブしていきます。 ▼AIコンサルタント兼エンジニア 【役割】 AI系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー 【業務内容】 生成AIおよび関連技術を活用したプロダクト・ソリューションの開発に従事いただきます。開発チームの一員として、生成AIモデルのチューニングやプロンプト最適化、検索強化(RAG)技術の実装、クラウド環境でのAIシステム構築など、幅広い技術領域に関与いただきます。 RAGを活用したAIシステムの設計・開発を担当し、ベクトルデータベースを活用した高精度な情報検索機能の実装を行います。また、AIモデルの継続的な運用を支援するため、MLOpsの導入を進め、CI/CDを活用した自動デプロイやモデル監視の仕組みを構築します。 現在は、エンタープライズ向けAIアシスタントやコンサルタントの議事録作成ノウハウを詰め込んだAI議事録作成ツールの開発を進めており、生成AIを活用した業務自動化や、個別業務に最適化されたAIモデルの開発・運用を行っています。AIシステムの精度向上や応答速度の最適化に取り組み、ユーザー体験を向上させることが求められます。 AIエンジニアとして、AI技術の適用範囲を拡大し、データサイエンティストやシステムアーキテクトと協力しながら、最先端技術を活用した革新的なAIソリューションを実現していただきます。 ▼データ基盤系コンサルタント兼エンジニア 【役割】 AI・データ基盤開発系PJへのアサイン、クライアントとの共同開発PJのPM及びメンバー 【業務内容】 AI・データ活用を支える基盤システムの設計・開発・運用に従事いただきます。特に、クラウド環境を活用したデータパイプラインの構築や、大規模データの統合・処理・最適化に関する技術的リードを担っていただきます。 データ統合基盤の設計・構築を行い、ETL/ELTパイプラインの設計・実装を通じて、データの正確性・一貫性を確保するとともに、リアルタイム処理・バッチ処理の最適化を推進します。また、データモデリングやパフォーマンスチューニングの知識を活かし、ビジネス要件に応じた最適なデータ基盤の提供を目指します。 今後は、AIモデルの学習・推論環境を支えるためのMLOps基盤の構築や、データパイプラインの自動化を進めていく必要があり、DataOpsの概念を取り入れた効率的な運用の実現が求められてきます。加えて、CI/CDを活用したデプロイ・監視の仕組みを整備し、データ基盤の信頼性と拡張性をさらに高めていく活動にも従事頂きます。 システムアーキテクトとして、データ基盤の長期的な運用を見据えた設計を行い、データサイエンティストやAIエンジニアと協力しながら、組織全体のデータ活用力を向上させる役割を担っていただきます。
▼AIコンサルタント兼エンジニア 【経験】 ・生成AI(GPTやGemini)のAPIを利用した顧客向けプロダクト・ソリューションの設計・開発経験・RAGまたは関連する検索技術を利用した開発経験 ・生成AIにおけるファインチューニングやプロンプト最適化の実務経験 ・クラウド環境上でのシステム設計・開発経験 (尚可)・ベクトルデータベース, 大規模データベース,マルチモーダルデータベースの設計・構築・運用経験 ・音声認識+テキスト統合(NLP & 音声処理)・映像・画像処理などマルチモーダルAIの統合経験 ・DevOpsやMLOpsの導入によるモデル運用・管理経験 ・MLモデルの構築・最適化経験 【テックスタック】 ・LLMプラットフォーム:OpenAI API、Geminiなど ・クラウド環境:AWS・GCP・Azureのいずれか ・ベクトルデータベース(RAG実装)、ファインチューニング ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes, Terraform)、バージョン管理ツール(Github) ・言語:Python(5年以上) (尚可) ・AIを実サービスとして運用するためのスキル:CI/CD(GitHub Actions, Jenkins)、LLMOps(AIモデルの継続的評価・データ更新・再学習機構の構築)の実務経験 ・Lan
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500~1500万
▼戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ▼デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。 【仕事内容】 -「単なるシステム導入」のSIではなく、本来実現すべき「経営戦略の実現」をゴールに、経営戦略に紐づいた「定量的な成果を実現する変革テーマ」の具体化・優先順位付けをし、その実現に必要なHowとして「業務改革」「人材・組織変革」「デジタルアセット蓄積・活用」を追求。 -データ基盤の構想~実装、データを活用したAIの業務適用の構想、BPR、モデル構築、アプリケーション構築までの一貫した支援。 戦略ファームならではの事業戦略(新規事業進出、大規模構造改革)から、AI/Dataを活用した根本的な業務改革案件を中心とした支援。 データ駆動型経営、組織へのAIの取り組みなど組織設計・風土改革・チェンジマネジメント支援 ▼コンサルティング案件のご紹介(一例) ・大手電機メーカーの全社基幹システム導入 ・大手美容機器メーカーの全面的な基幹業務の改革・基幹システムの統合 ・大手スポーツ用品メーカーの基幹システム刷新 ・大手自動車メーカーの品質管理プロセス強化のためのシステム基盤構築 ・大手音響機器メーカーのKPI設計~CRMのグローバル導入 ・大手エネルギー企業の代理店ポータルのアジャイル開発(構築~導入まで) ・大手自動車OEMのAIモデル及びデータ基盤の導入(構想~実装まで) ・大手自動車OEMの効率化・高度化を目的としたAIモデル・データ基盤構築の支援 ・大手製薬会社の全領域(R&D、営業、オペレーション)のAI活用構想策定 ▼プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート 当社では、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。 ・全社トレーニング:シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義 ・Enjoy Working Session:仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施 ・カウンセラーとの1on1 その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。 多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 *育休取得率:70%(2025年4月現在) 女性社員だけでなく、パパ育休の取得者も増えてきています
大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・システム開発・導入経験のある方 ・クライアントやステークホルダーに対する提案や討議など、コミュニケーション経験のある方 ・改善提案系のPMOやそれに準ずる経験のある方 ・日本語がネイティブレベルの方
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年収非公開
製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、 下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想~立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等
・下記のような業務経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等の コンルティング経験をお持ちの方 -事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画 関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎 -SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験を お持ちの方 -事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等 生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験を お持ちの方 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方
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800~2000万
◆募集背景 当社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジションを確立すべく、自社AIコマースプラットフォームを主軸とした、大企業(エンタープライズ)向けDX支援を全社戦略の柱として推進しています。 大企業が抱える複雑でレガシーな課題を解決するためには、単なるITシステムのリプレイスに留まらず、「AI活用を前提とした抜本的な業務プロセスの再設計(AI-BPR)」が必要不可欠です。配属先となる「プロフェッショナルコンサルティンググループ」では、EC基盤の刷新から自社AIエージェントを活用したBPR、リリース後のグロース支援までを一気通貫で提供しています。 本ポジションでは、この大企業向け大型案件のデリバリー品質を牽引し、当社の強みである「AI-BPRコンサルティング」のメソッドや型を共に創り上げていただける中核メンバーを募集します。 ◆業務内容 大企業向けに、自社AIエージェントおよび自社プロダクトを駆使した、コマース領域における業務プロセス改革(BPR)の構想策定から現場定着、リリース後の成長支援までを一気通貫でリードします。 1.現状分析とAI-BPRの構想策定(As-Is / To-Be設計): クライアントのコマース事業(サプライチェーン、バックオフィス、CS、マーケティング等)における業務フローを可視化し、ボトルネックやAI代替可能性のある領域を特定。自社AIエージェントや最新の生成AI、自動化ソリューションを前提とした「次世代型」の業務プロセスをリデザイン 2.PoC(概念実証)の実行・検証と現場への定着化: 構築したAIモデルやプロトタイプの業務適合性を検証し、投資対効果(ROI)を算出。検証後は、クライアント企業の現場運用への落とし込み、マニュアル作成、オペレーションチームのリスキリングを支援するチェンジマネジメントの遂行 3.リリース後の事業グロース支援と社内メソッドの仕組み化: システムリリース後も、AIがもたらした余剰リソースをどのマーケティング・戦略投資に充てるべきか、クライアントと並走しながら事業成長を支援。また、一連の大型案件を通じて得た知見をもとに、社内のAI-BPRコンサルティングの型(メソッド)を構築 ◆ポジションの魅力 1.「自社SaaS×自社AI×コンサル」という唯一無二の武器: 他社のパッケージ製品の導入に終始する一般的なITコンサルとは異なり、プロダクトと最先端の自社AIエージェントを自らの手でクライアントに最適化。圧倒的なスピード感で社会実装へと導く、プロダクトを持つ企業ならではの手応えを実感 2.「PoCで終わらない」本質的な変革と一気通貫の並走: 戦略や構想、あるいは実証実験(PoC)だけで離脱するのではなく、AIを用いた抜本的な業務プロセスの変革から、リリース後の事業グロースまで「クライアントの事業成果」に最後の1マイルまでコミットする、超実践型のコンサルティングを経験 3.最重要戦略の「中核コアメンバー」として組織を創る経験: 全社戦略の柱である大企業進出の旗振り役として、大型案件を主導。ハイエンドなコンサル組織へと拡大していく過渡期であるため、ご自身の活躍や成果がそのまま組織の成長、ひいては社内の評価制度やコンサル方法論の確立へと直結するエキサイティングな環境
・業務変革(BPR)のプロジェクト経験(目安3年以上): コンサルティングファーム、SIer、または事業会社のDX推進部門における、BPRやITを用いた業務変革プロジェクトの経験 ・ 大企業向けの顧客折衝・PM経験: 大企業を対象としたプロジェクトマネジメント、または主要メンバーとしての顧客折衝・要件定義の経験 ・ テクノロジーへの深い理解: SaaS、ITシステム、AIなどを活用した業務設計やソリューション選定の実務経験
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800~1500万
■業務内容 AIソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題をAIで解決する 一連のプロセスをリードいただきます。 技術的専門性とビジネス理解を兼ね備え、顧客との関係構築から プロジェクトの上流設計まで、ソリューション実現の要となるポジションです。 【担当いただく4つのフェーズ】 ・課題発見・構想策定 顧客経営層・事業責任者との対話を通じて、 AI適用領域と事業インパクトを定義します。 ・ソリューション設計 社内のAI/ML専門家やエンジニアと協働しながら、 AI技術選定、データ戦略、システムアーキテクチャ、KPI設計など、 プロジェクトの上流設計をリードします。 ・プロジェクト推進 社内の研究者・エンジニア、顧客サイドの事業部門・情シス、 外部パートナーとの連携をリードします。 ・ビジネスインパクト検証 導入後の効果測定、運用定着、次フェーズ提案までを担当します。 ■このポジションの魅力 ・お客様の売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトを、 戦略構想段階から担当できます。 一般的なSI案件の「与えられた要件を期日通りに実装する」スタンスではなく 「経営課題を設定する側」に立つポジションです。 ・事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで 一気通貫で経験することができるため、お客様のビジネス変革や新規事業創出に コミットする実感を得られます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、 生成AI・衛星データ解析などの先端テクノロジーを活かしたビジネス変革の 経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、 金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界のお客様の課題、 テクノロジーに触れる機会があります。 ・自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発を する経験を得ることができます。
・AI開発またはシステム開発プロジェクトにおける上流工程 (要件定義・プロジェクト計画策定・ステークホルダー調整)の 企画・推進リード経験(3年以上) ・以下いずれかの領域における技術選定・アーキテクチャ設計の知識・経験 - ITシステムアーキテクチャ(クラウド環境を含む) - AI/機械学習/データ分析 ・顧客経営層または事業部門責任者に対する、 提案・折衝・合意形成の経験 ・お客様の課題解決に強い熱意を持ち、解決まで責任感を持って 主体的に取り組んだ経験 ・データに基づいた意思決定ができ、数的分析および論理的思考を得意とする方 ・複雑な事柄をわかりやすく整理し、的確に伝える高いコミュニケーション能力
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800~1500万
AIソリューションアーキテクトとして、顧客の経営課題をAIで解決する 一連のプロセスをリードいただきます。 技術的専門性とビジネス理解を兼ね備え、顧客との関係構築から プロジェクトの上流設計まで、ソリューション実現の要となるポジションです。 【担当いただく4つのフェーズ】 ・課題発見・構想策定 顧客経営層・事業責任者との対話を通じて、 AI適用領域と事業インパクトを定義します。 ・ソリューション設計 社内のAI/ML専門家やエンジニアと協働しながら、 AI技術選定、データ戦略、システムアーキテクチャ、KPI設計など、 プロジェクトの上流設計をリードします。 ・プロジェクト推進 社内の研究者・エンジニア、顧客サイドの事業部門・情シス、 外部パートナーとの連携をリードします。 ・ビジネスインパクト検証 導入後の効果測定、運用定着、次フェーズ提案までを担当します。 【このポジションの魅力】 ・お客様の売上・事業構造にインパクトを与える規模のプロジェクトを、 戦略構想段階から担当できます。 一般的なSI案件の「与えられた要件を期日通りに実装する」スタンスではなく 「経営課題を設定する側」に立つポジションです。 ・事業構想策定、ソリューション設計・実装、ビジネスインパクト創出まで 一気通貫で経験することができるため、お客様のビジネス変革や新規事業創出に コミットする実感を得られます。 ・最先端の研究者やエンジニア、社外のパートナーと仕事をすることで、 生成AI・衛星データ解析などの先端テクノロジーを活かしたビジネス変革の 経験を積むことができます。 ・特定のお客様専任ではなく、案件ベースでチームを組成するため、 金融・製造・衛星データ・インフラなど様々な業界のお客様の課題、 テクノロジーに触れる機会があります。 ・自らが事業計画を提案し、自社単独であったり、お客様と共同で事業開発を する経験を得ることができます。
・AI開発またはシステム開発プロジェクトにおける上流工程 (要件定義・プロジェクト計画策定・ステークホルダー調整)の 企画・推進リード経験(3年以上) ・以下いずれかの領域における技術選定・アーキテクチャ設計の知識・経験 - ITシステムアーキテクチャ(クラウド環境を含む) - AI/機械学習/データ分析 ・顧客経営層または事業部門責任者に対する、 提案・折衝・合意形成の経験 ・お客様の課題解決に強い熱意を持ち、解決まで責任感を持って 主体的に取り組んだ経験 ・データに基づいた意思決定ができ、数的分析および論理的思考を得意とする方 ・複雑な事柄をわかりやすく整理し、的確に伝える高いコミュニケーション能力
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450~1200万
≪募集背景≫ Account Consultant(アカウントコンサルタント/AC)は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。 本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。 顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。 ≪業務内容≫ 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。 ≪具体的には≫ ◼︎課題の構造化と要件定義 ・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解 ・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定 ◼︎経営層への提案・ROI策定 ・クライアント内におけるAI導入によるROI(人時削減・売上創出)の定量化 ・段階的ロールアウト計画(例:1部署50ID→半年後全社300ID)の策定と合意形成 ◼︎導入支援・伴走 ・データドリブンな定着支援(プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画) ・現場への確実な成果創出の牽引 ◼︎アカウント戦略立案・MRR責任 ・顧客のMRR純増(アップセル・クロスセル・チャーン防止) ・中長期アカウントプランの設計および実行
ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。 【ジュニア層】 ・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験(1年以上) ・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験(業界不問) ・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲 【ミドル層】 ・下記いずれかのご経験 -IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験(3年以上) -SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験 -コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験 ※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI(売上・MRR等)を達成してきた実績を重視します。 【シニア層】 ・下記いずれかのご経験 -エンタープライズ(大手企業)向けの大規模プロジェクトをリードした経験 -役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験 -事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案〜実行までを牽引した経験や事業開発の経験
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