★人柄重視★【栄】企業のブランディングを作る提案営業/年休120日/服装自由

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• エージェント求人

  【インサイドサービス】電気などインフラ提案／上場企業×年間休日124日＠名古屋・札幌・新宿・福岡

  332~900万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • 接客
  • 法人営業
  • 営業
  • 販売
  • 目標設定
  • 管理職
  • 分析

  株式会社東名北海道札幌市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【インサイドサービス】電気などインフラ提案／上場企業×年間休日124日＠名古屋・札幌・新宿・福岡気になる

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  仕事内容

  ＼上場企業×10期連続売上高増加中／ インフラ法人営業／平均残業1ヶ月15時間／年間休日124日 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 「もっと稼いで人生を充実させたい」 「若くしてマネジメントを経験したい」 その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容 中小企業様をメインに、 自社の電力サービス「オフィスでんき119」を 電話でご案内します。 ただマニュアルを読むだけではなく 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「お客様の課題は何か」 を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。 【ここがポイント】 ①目標はチームで協力して達成 「営業」として想像しがちな 厳しいノルマを背負わされたり、 達成できない時に 叱責されたりすることはありません。 一人で数字を抱え込む」ことはなく、 チームで目標設定し、 励まし合いながら達成を目指します。 チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。 ②豊富なキャリアパス 「とにかく稼ぎたい！」 プレイヤーとして極めるもよし、 「将来は部下の育成がしたい！」 マネジメント職へステップアップするもよし。 直近では１年に１回のペースで 新規営業所を立ち上げており、 20代の役職者が管理職に任命された 実績もございます。 拡大中の組織だからこそ、ポストも豊富です。 ③成長を加速させる評価制度 定められた基準を基に評価を行っており 年功序列は一切なし。 賞与・昇給は年に2回あり、 頑張った分だけ収入に直結します。 メンタルもスキルも鍛えられ、 「どこでも通用する営業力」が身につきます。 （変更の範囲）会社の指定する業務内容 もちろん、プロとしての厳しさはありますが それを乗り越えた先には、 周囲に誇れる高収入や 役職を手にするチャンスが待っています。 新しい自分への第一歩、 ここから踏み出しませんか？ 【急募！「次期責任者」のポスト、空いてます】 現在、福岡支店は 「事業拡大に対して、 次期責任者候補が足りない」という 嬉しい悩みを抱えています。 過去には、中途入社・23歳（入社2年目）で 最速で拠点責任者へと駆け上がった先輩も。 「自らやってみたい！」と手を挙げる方には、 年齢や社歴に関係なく、 どんどんチャンスとポジションを与える社風です！ 【こんな方にピッタリです】 ・販売・接客経験があり、 　人と話すことが好きな方 ・今の給与や評価に満足していない方 ・「負けず嫌い」「向上心がある」と 　自己分析できる方 ・チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ・メンタルの強さには少し自信がある方

  求める能力・経験

  必須要件 人物重視の採用です。 歓迎/尚可 【求める人物像】 ✔販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ✔今の給与や評価に満足していない方 ✔「負けず嫌い」「向上心がある」と自己分析できる方 ✔チームで一つの目標に向かって熱くなれる方 ✔メンタルの強さには少し自信がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【栄】企業の顔を一から作る提案営業/土日祝休・服装自由で働きやすさ◎

  400~600万

  

  株式会社ライオンハート愛知県名古屋市

  【栄】企業の顔を一から作る提案営業/土日祝休・服装自由で働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  企業のブランディング支援を行う当社にてコンサル要素の強い提案営業をお任せします。AIを活用したリード獲得から商談、営業の仕組み化まで法人営業経験を活かせる環境です。 ■顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ■潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画の提案書作成および商談 ■最上流の戦略段階から制作物の完成、運用までの伴走支援 ※テレアポ等の非効率な新規営業は行いません。社長頼みの属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立する事業拡大の要として、培ってきた提案手順の標準化等の知見を活かしてください。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験をお持ちの方■当社の理念やブランディングの考え方に深く共感いただける方 【尚可】■営業組織の仕組み化経験■経営層向けのコンサルティング営業経験 【当社について】現状広告代理店を挟まない直販に特化し、上流工程の戦略立案から提供できる技術力が強みです。今後は様々な打ち手で事業拡大を目指しています。【求める人物像】他社のブランディングを構築する企業として自身のブランディングと当社の方向性がマッチしているかを重視します。これまでの法人営業における課題解決力や再現性のある営業手法の知見を活かし、当社の次世代を担う存在としての活躍を期待します。

  事業内容

  ・ブランド構築支援 ・マーケティング支援 ・人と組織の価値創造支援

• 企業ダイレクト

  【名古屋/IT業界未経験歓迎】営業★プライム上場/生産性を重視し平均残業18h

  464~624万

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  【名古屋/IT業界未経験歓迎】営業★プライム上場/生産性を重視し平均残業18h気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場/中小企業のDX化を支える自社SaaSを展開し、累計導入9.5万社を超え、国内トップクラスのシェアを誇る当社。生産性を重視し、質的事業成長へシフトした事業変革期の当社にてセールスをお任せ。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス：イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス：パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの法人営業経験 【求める人物像】□再現性 □課題の絞り込み □構造理解 □生産性向上 □仕事のメリハリ 等に強みやこだわりをお持ちの方 【当社詳細】■中小企業に特化した使いやすいSaaSを複数展開するマルチプロダクト戦略で高成長を維持。営業が吸い上げた顧客の生の声を全社で共有しプロダクト開発へ活かす一丸となった組織です。 【選考・働き方】■選考途中、状況に応じ評価なしの「フォロー面談」を実施し疑問を徹底解消。■平均残業18.2h、有休消化率約90％、年間休日124日等、時間当たりの生産性を追求しプライベートと両立できる環境です。

  事業内容

  主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

• 企業ダイレクト

  【名古屋/インナーサポート】未経験歓迎★製造業DX/リモート可/SaaSキャリア

  320~600万

  

  株式会社Ａｒｔｓ　Ｊａｐａｎ愛知県名古屋市

  【名古屋/インナーサポート】未経験歓迎★製造業DX/リモート可/SaaSキャリア気になる

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  仕事内容

  製造業向け教育DXサービス『Revot』を導入した企業様がサービスを使いこなし現場教育の改善に成功するまでを支えるポジションです。お問い合わせ対応やデータ整理、ユーザーガイド作成を通じ顧客のDX成功に向けた 日本のものづくりを支える、やりがいある仕事です。 【詳細】お問い合わせの一次対応、顧客データの確認・整理、初期設定やアカウント発行などの事務作業、ユーザーガイドの整備(テンプレ作成、資料更新)、CSメンバーのサポート業務全般、プロダクト改善のためのフィードバック収集、お客様の運用スケジュールの確認などを担当し。お客様の困りごとを先回りして解決し、現場の改善活動成功に貢献します。

  求める能力・経験

  【必須経験】■社会人経験3年以上 ■基本的なExcel/Googleスプレッドシートスキル 【魅力】■日本経済の心臓部である製造業の変革を最前線で体感でき、大手自動車部品メーカーなど導入企業の現場改善に直接貢献できます ■顧客の声をプロダクトに反映させる起点となり、自身の改善提案でサービスが進化する喜びを実感 ■将来はCS/PMなどへキャリアアップが可能でSaaSキャリアの入口として最適なポジション ■スタートアップならではのスピード感の中で、自ら仕組みを作る圧倒的な成長経験が得られます

  事業内容

  ■教育現場DXクラウド「Revot」シリーズの開発運営 ■上記に付随するコンサルティング業務

• エージェント求人

  インサイドセールス（第二新卒・製造業未経験歓迎）名古屋支店

  400~500万

  • トークスクリプト作成
  • 担当者
  • MA/CRM
  • 原価管理
  • ヒアリング
  • 商談
  • マーケティング
  • リードナーチャリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • Gemini
  • ChatGPT
  • 顧客折衝
  • 営業

  匠技研工業株式会社愛知県名古屋市

  インサイドセールス（第二新卒・製造業未経験歓迎）名古屋支店気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は原則なし（展示会等のスポット対応あり）。 ＜具体的な業務＞ ・リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング） ・課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録） ・提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案） ・マーケティング・FSとの連携（リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上） ・市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック ・AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化 ・入社後はOJT形式で先輩ISのトークを学びながら立ち上がれる ・製造業ドメイン・プロダクト知識は入社後にキャッチアップできる環境 ・AIを使ったトークスクリプト作成・架電準備のノウハウを早期に習得できる ・活躍次第でFS・CSなどへのキャリアパスあり

  求める能力・経験

  必須要件 ・法人・個人営業、インサイドセールス、カスタマーサポートいずれかの経験 歓迎/尚可 ・ CRM・SFAツールの利用経験 ・ 電話・オンラインでの顧客折衝経験（業種・商材不問） ・ 製造業・ものづくりへの関心 ・ Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクス_営業／管理職（名古屋）

  968~1268万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 課長/マネージャー
  • 法人営業
  • マーケティング
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • クロスセル
  • 部長
  • KPI設定
  • アライアンス
  • 営業
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • 目標設定
  • 製品
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 検証

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  ラクス_営業／管理職（名古屋）気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR（年平均成長率）31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画（2026年4月〜2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 ・サービスの成長： 3年間のCAGR 15%～20%程度維持 ・生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 ・積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力 ＜経営層とのコミュニケーションの円滑さ＞ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ＜取り組む課題の面白味・やりがい＞ 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ＜期待する役割と裁量＞ 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽精算事業統括部営業統括部長40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス副部長40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 ■業務内容 ＜メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり＞ ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 ＜新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行＞ ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■歓迎条件 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  ラクス_フィールドセールス（名古屋）

  464~624万

  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • インサイドセールス/電話営業
  • Web/ITサービス
  • 商談
  • 製品開発
  • マーケティング
  • 提案
  • メディア
  • パートナー
  • 営業
  • 顧客対応
  • 教育
  • 販売
  • クラウド
  • クロージング
  • 導入支援
  • PC/Web

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  ラクス_フィールドセールス（名古屋）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。そしてビジョンには「日本を代表する企業になる」を掲げ、3ヵ年計画である売上高CAGR17％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化しています。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ■仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ＜ 【１】ダイレクトセールス（直販担当）＞ イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。 例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者 ＜ 【２】パートナーセールス（代理店担当）＞ パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問・提案・クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 ■ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ■教育体制 ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。 ・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方、商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大卒以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上（直近2年以上営業経験をしていること） ■歓迎条件 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ・高い営業実績をお持ちの方 ■求める人物像 ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  【名古屋勤務】リクルート｜市場開発部（飲食領域）企画営業｜オンライン1day選考会

  380~500万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 課題設定
  • アポイント獲得
  • 新規顧客
  • 提案
  • 営業担当
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 店舗
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 既存顧客
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社リクルート愛知県名古屋市

  【名古屋勤務】リクルート｜市場開発部（飲食領域）企画営業｜オンライン1day選考会気になる

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  仕事内容

  リクルートの飲食領域にて、新規顧客開拓を専門とする「市場開発部」の企画営業を担当します。 飲食店の経営者に対し、『ホットペッパーグルメ』『Airレジ』『Airペイ』『レストランボード』『Airシフト』などのサービスを活用し、集客・業務改善・店舗経営の課題解決を提案する仕事です。 単なる広告営業ではなく、顧客の課題をヒアリングし、データや地域特性を踏まえて解決策を企画・提案するコンサルティング型の営業です。 具体的な業務内容 ・飲食店への新規アプローチ、アポイント獲得 ・店舗の経営課題やニーズのヒアリング ・データ分析に基づく集客・売上向上施策の提案 ・AirレジやAirペイなどを活用した業務効率化の提案 ・契約後の既存顧客営業担当への引き継ぎ ポジションの魅力 ・リクルートの課題解決型営業を実践的に学べる ・飲食店経営者への提案を通じて、経営視点や企画力が身につく ・新規開拓に特化し、営業力・課題設定力・提案力を高められる ・営業未経験から入社した社員が約6割 ・研修や上司、先輩からのフィードバック体制が充実 ・年間休日140日、フレックスタイム制で働きやすい ・自身の提案によって店舗の集客や売上向上に貢献できる

  求める能力・経験

  ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・学び続ける姿勢と成長意欲をお持ちの方 ・顧客の行動変容や課題解決に関わりたい方 歓迎 ・営業経験をお持ちの方 ・接客、販売、サービス業などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・飲食業界や地域活性化に興味をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社ラクス｜楽楽勤怠 フィールドセールス（愛知・名古屋）

  512~578万

  • 課長/参事官
  • 営業活動
  • 商談
  • 製品
  • 法人営業
  • 製品開発
  • プロダクトマネージャー
  • 課長
  • 人事
  • クロスセル
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • 画面設計
  • 経費精算
  • 開発
  • 販売
  • オンボーディング
  • クラウド
  • 導入支援
  • 直販営業
  • システム開発

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  株式会社ラクス｜楽楽勤怠 フィールドセールス（愛知・名古屋）気になる

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  仕事内容

  ＜ミッション＞ 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ＜仕事内容＞ クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。 弊社内では比較的新しいの事業です。 成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！ これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。 ＜扱うサービス＞ クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。 サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。 ＜仕事内容（詳細）＞ 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。 現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。 成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。 【担当商材】 勤怠管理サービス『楽楽勤怠』 【担当顧客】 営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業 　　　　　　 商談先：人事労務担当や情報システム担当 【営業手法】 反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど 【目標】　　 受注件数、積み上げ金額 【KPI】　　　商談後受注率など ▪️ 入社後オンボーディング ＜入社1か月目＞ ・入社オリエンテーション 　会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。 ・現場研修　 　インプット→製品知識の取得（座学、eラーニング等） 　アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等 ＜入社2〜3か月目＞ ・インサイドセールス組織での営業研修 ＜入社4か月目以降＞ ・フィールドセールス組織でのOJT

  求める能力・経験

  必須要件 ・大学もしくは大学院卒 ・法人営業経験2年以上（有形無形問わず） 歓迎/尚可 ・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験（営業経験問わず） ・法人向けの直販営業経験2年 ・システム開発、サポート経験

  事業内容

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