【プロジェクトマネージャー/PMO】グローバルプロジェクト/ERP導入経験者向け

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• エージェント求人

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）

  600~1000万

  • ネットワーク
  • 運用自動化
  • AWS
  • Cisco

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ITインフラ担当（ネットワークリード）気になる

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  仕事内容

  ● 第一三共のビジネス戦略や目標の達成、成果獲得に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ネットワークを中心としたITインフラの強化・改善を図る。 ● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすITインフラの高度化・安定化を継続的に推進する。 ● 先端技術やセキュリティを考慮した競争力のあるITインフラを構築・運用する。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ● 10年超のITインフラにおける経験 ● グローバルでITインフラの企画、導入、運用を推進された経験 ● ネットワーク、セキュリティなどのITインフラに関するテクニカルスキル 経験 スキル〈尚可〉 ● ITインフラの運用自動化に関わる経験 ● ITILなどのベストプラクティスに基づいたガバナンスの構築もしくは運用 資格身分行動特性など〈必須〉 ● 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ● PMP、ITIL ● Microsoft、CISCO、AWSなどのITインフラに関わる資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当

  600~1000万

  • プロジェクト
  • メンテナンス
  • プロジェクト推進
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • クラウド
  • Docker
  • アジャイル開発
  • 情報処理
  • データベース
  • ネットワーク
  • プログラミング
  • AWS
  • アジャイル
  • Linux
  • UNIX
  • Python
  • Terraform
  • TypeScript

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　クラウドエンジニアリング担当気になる

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  仕事内容

  CCoEのメンバーとして、モブワークなどのチーム共同作業で以下の職務にあたっていただきます。（本人の経験と希望により１と2のいずれかを担当いただきます。） 1. セルフサービス型クラウド基盤の設計・構築・運用 ・ インフラの自動化および最適化の推進 ・ クラウド環境のセキュリティ対策および監視 ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス 2. 上述クラウド基盤利用者（クラウドアプリケーションやサービス開発者）のOJT・啓蒙 ・ 他部門との連携によるプロジェクト推進（創薬研究等の業務プロセス・機能をクラウドネイティブに再定義する業務） ・ 非IT経験者のクラウドエンジニアとしてのイネーブリング ・ ガイドラインなどの立案とドキュメント化およびメンテナンス

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・ アジャイルソフトウェア開発宣言を深く理解し共感すると同時に、それとは異なる価値観のステークスホルダーと協調できる方 経験 スキル〈尚可〉 ・ クラウドサービス（AWSなど）を利用した実務経験（2～3年程度） ・インフラのコード化（IaC）ツール（Terraformなど）の使用経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・コンテナー技術（Dockerなど）の知識および経験（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・Python、TypeScriptなどのスクリプト言語のプログラミングスキル（小規模でよいのでプロジェクトで担当し完遂した経験） ・ネットワークおよびセキュリティに関する基本的な知識（基本情報処理技術者相当） ・データベースやストレージなどデータ永続化に関する基本的な知識基本情報処理技術者相当） ・UNIX/Linuxシステムの知識および経験（2～3年程度） ・DevOps、アジャイル開発などに関する豊富な経験と知識（2～3年程度） 資格身分行動特性など〈必須〉 大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・ AWS認定資格があれば尚可 ・基本情報処理技術者もしくは応用情報処理技術者があれば尚可 ・ 英語能力(TOEIC: 700点以上、もしくは同等の英語力)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜年収～1300万円】サービスデリバリーマネージャー気になる

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  仕事内容

  ■組織 GSIRT（Global Security Incident Response Team）は、ソニーグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担う組織です。各グループ会社に対し、インシデント対応体制の整備や高度な脅威検知の基盤を提供しています。 また、グローバルで共通のセキュリティ基盤や標準を整備・運用することで、一貫した監視体制と迅速なインシデント対応を実現しています。 ■ポジション概要 ソニーでは、GSIRTのサービスデリバリーをリードするシニアマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、主にセキュリティログの収集基盤の整備・オンボーディングを中心としたサービス提供全体を統括していただきます。 マネジメントとしてチームを率いるだけでなく、必要に応じて実務にも関与しながら、サービス品質の担保や業務の標準化・効率化を推進いただきます。 また、グループ各社や社内のエンジニアリングチームと連携し、スケーラブルかつ安定したセキュリティ運用の実現を担います。 ■業務内容 ・GSIRTにおけるサービスデリバリー全体のリード（優先順位の設定、業務管理、進行状況の統括） ・セキュリティログのオンボーディングに関するプロジェクトマネジメント（各チーム・グループ会社との調整） ・複雑・重要案件の推進 　‐ ログの解析・正規化の検証 　‐ データ取込パイプラインのトラブルシューティング 　‐ SIEMにおけるデータ品質の確認 ・必要に応じた実務対応（ログ分析、ダッシュボード／アラート作成、運用手順の改善） ・自動化・標準化の推進 （オンボーディングテンプレート整備、パイプラインのコード化、データ品質管理、運用フロー改善など） ・グループ各社との連携による要件整理（システム環境・制約条件の把握） ・オンプレミス／クラウド（IaaS）／SaaSを含む各種データソースの導入進捗・運用準備の管理 ・サービスレベル（SLO）やKPIの設定・モニタリング・レポーティング ・チームメンバーへの指導・支援と、サービス提供上のリスク・課題の把握 ・業務プロセスや手順書の整備・改善 ・サービス提供に関する課題発生時のエスカレーション対応 ・サイバーディフェンス／データ基盤／プラットフォームチームとの連携による基盤の高度化 ・その他、関連業務の推進

  求める能力・経験

  ・IT、セキュリティ運用、サービスデリバリー領域におけるチームリードまたはマネジメント経験 ・サイバーセキュリティ、ログ管理、セキュリティ運用に関する基礎知識 ・複数の関係者・技術チームを横断したプロジェクト推進経験 ・マネジメントと実務の両面で柔軟に対応できる能力 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  ◎SCM・業務改革コンサルタント（食品・小売・ヘルスケア）◎

  1100~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◎SCM・業務改革コンサルタント（食品・小売・ヘルスケア）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 アビームコンサルティング株式会社は、グローバルな視点で日本企業の変革を支援し、特に食品・消費財業界における全社経営改革を推進しています。 【具体的には】 ・食品/消費財業界におけるシステム導入プロジェクトの全社的なリード ・SCM戦略の優先度設計とサプライチェーン改革のガバナンス ・DX推進の全社横断的な展開 ・業務プロセスの標準化とガードレールの設計 ・経営アジェンダの実現に向けた戦略的なコンサルティング 全社横断のプロジェクトリードと、ガバナンスの確立を担います。 全社的なプロジェクトの優先度設計と、経営層との連携強化。 経営層と直接連携し、全社的な意思決定に関与します。 【募集背景】 経営課題の解決に向けた全社的なインパクトを期待しています。(求人ID：463862)

  求める能力・経験

  【必須】 食品／消費財／小売流通／ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 ・Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入・AI関連ソリューション開発 【歓迎】 食品／消費財／小売流通／ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績

  事業内容

  2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。

• 企業ダイレクト

  【東京×大手製造業PJ×ABAP開発(メンバー)】自社勤務/在宅勤務可

  500~600万

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区

  【東京×大手製造業PJ×ABAP開発(メンバー)】自社勤務/在宅勤務可気になる

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  仕事内容

  SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス(AMS)の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【想定業務】設計～開発/改善提案/工数管理/その他案件担当にかかる業務全般 【キャリア】 案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り弊社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】■ABAPを使用した開発経験1年以上（FI,CO,SD,MM,PPいずれかのモジュール） 【歓迎】■SAP認定コンサルタント（FI,CO,SD,MM,PP)の資格　■製造業に関する知見 【魅力】 親会社との業務連携もあり、日本を代表する大手優良企業をメインに長年お付き合いのある顧客が多く、中小規模ながら大手企業の案件に上流から参画できる環境です。また当社側で案件管理を担っているため働きやすい環境を整備しています。

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• 企業ダイレクト

  東京【インフラエンジニア(PM/PL)】自社内勤務/リモート可/プライム上場G

  700~770万

  ビジネスシステムサービス株式会社東京都千代田区

  東京【インフラエンジニア(PM/PL)】自社内勤務/リモート可/プライム上場G気になる

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  仕事内容

  主に製造業向けにERPシステムを提供するシステムインテグレーター（SIer）である当社にて、SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてお任せいたします。 【業務詳細】■導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築　 ■導入済みシステムの運用設計・運用　 ■顧客・ベンダーへの対応　 ■サイジング・工数の見積、新規構築　 ■AMS導入の提案書作成　 ■その他案件担当にかかる業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェア/ERPいずれかの構築経験　■SAP Basisの設計～運用保守のご経験※5年以上のご経験で応募可能 【歓迎】■PM/PLのご経験、または目指している方　■マネジメントのご経験 【当社だけの魅力】■カレンダー通りの運用保守！スポットで時間外勤務が発生しますが、基本は月～金・就業時間内での対応。■常駐原則なし！自社勤務とテレワーク（週2～3程度）■大手企業案件多数！お付き合いの長いクライアントが多くエンジニア意見も反映されやすい　■適性や希望を元に案件にアサインするためキャリアを描きやすい環境！　■常に追加開発需要のあるERPのインフラを担っていることで事業安定◎

  事業内容

  基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発

• エージェント求人

  ◆SAPエンジニア（IT戦略企画／三菱電機Gの安定基盤／上流工程メイン）◆

  450~800万

  株式会社カナデン東京都中央区

  ◆SAPエンジニア（IT戦略企画／三菱電機Gの安定基盤／上流工程メイン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 三菱電機グループの商社にて全社的なIT戦略を支える社内システム改革の企画・立案・実行をお任せします。各事業部をリードしながらERPの企画・改修やネットワーク・セキュリティといったシステム全般の安定稼働と次期構想に向けた新規企画提案に取り組みます。開発業務はなくベンダーコントロールや社内調整・要件定義が中心です。 【具体的には】 ・経営方針に基づくDX推進の強化や新しい施策の創出 ・社内基幹システムの安定稼働とセキュリティ対策、運用、保守(求人ID：462913)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ベンダーコントロールの経験 ・ERPの導入、または、保守運用の実務経験 【歓迎】 ・商社系ERPの経験 ・SAPモジュール（SD/MM/LEなど）の経験・知識

  事業内容

  119年の歴史をもつ三菱電機グループ、東証プライム上場の「エレクトロニクス技術商社」です。 FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」を支えています。 創立から一世紀以上という長い歴史と伝統があり、お客様に対して、責任を持ってじっくりとおつきあいするという姿勢を貫いている会社です。 付加価値ビジネスにも注力しており、パートナーとの連携による同社オリジナルのシステムや装置ビジネスの強化を図っています。

• エージェント求人

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

  800~1200万

  • LMS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 検証
  • 分析
  • データ分析
  • グループ人事
  • 組織開発
  • 人事
  • 運用保守
  • Workday
  • PC/Web
  • 研修企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経理・財務・IT経験者歓迎】Digital技術を活用しクライアントのCFO変革を推進するコンサル

  690~2500万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • OCR
  • 経理
  • 会計
  • SAP
  • ネットワーク
  • サイト運営/管理コンサルティン...
  • 株式
  • Oracle
  • 審査/回収
  • 財務
  • 請求
  • BIツール
  • 経費精算
  • 企業価値向上
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 情報処理
  • マネージャー
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【経理・財務・IT経験者歓迎】Digital技術を活用しクライアントのCFO変革を推進するコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆財務・会計 Business & Management Enabler Sector（Solution Consultant職）≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能を支援！最新Digital技術をフル活用した財務会計・経営管理コンサルティングに挑戦できる！ ✓事業会社での財務・経理・社内SE・企画面の経験者歓迎！大手コンサルファームでキャリアを一歩先へ！ ✓年収最大2,500万円！フレックス＆リモート活用と充実の育成・カウンセリング制度が魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティングは、アジアを中心としたグローバルネットワークを擁する日本発の総合コンサルティングファームです。 経営診断・戦略立案から業務変革（BPR）、最新のITソリューション導入・運用まで、クライアントの持続的成長と企業価値向上に貢献するコンサルティングサービスを一体となって提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門に対する課題解決コンサルティング ✓データ利活用・BIツールを用いたFP&A高度化および経営情報の可視化支援 ✓グローバル連結経営基盤の構築、グループ共通のKPI・業務プロセスの再定義および展開 ✓決算早期化・ペーパーレス化に向けた業務BPRおよび経理・財務ITソリューション導入 ✓OCR/AI/RPAを活用した請求・回収・支払業務の自動化および高度化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【FP&A高度化支援】データ利活用による手作業業務解消およびグローバル財務ダッシュボード構築 ✓【グローバル連結経営基盤構築】構想策定から参画し、全社KPI再定義および組織・役割見直しに伴うBPR推進 ✓【決算早期化・トレジャリー支援】経費精算・請求支払システムの導入、決算プロセス改善および資金管理高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社での財務・経理・経営企画経験や、社内SE等のスキルを活かしてコンサルタントへ挑戦したい方 ✓最先端テクノロジー（SAP/Oracle/AI/RPA等）×会計ノウハウを掛け合わせ、CFO領域の変革を導きたい方 ✓日本発グローバルファームの迅速な意思決定環境で、海外案件やグローバル展開に関わりたい方 ✓全社的な事例ナレッジ共有や充実した『カウンセリング制度』のもとで確実に成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファームでの実務経験（社会人経験2年以上） または ✓事業会社での財務・経理・経営企画実務経験、会計システム構築/運用（社内SE等）、BIツール分析等の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサル実務経験またはPM経験必須 歓迎条件（WANT） ✓プロジェクトベースの業務経験、部門横断の業務改善・改革の推進経験 ✓主要財務会計/経営管理ソリューション（SAP, Oracle, Anaplan, Kyriba, BlackLine等）の導入・運用経験 ✓SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SAPモジュールコンサルタント】グローバルプロジェクト多数！英語活かせる!

  700~1500万

  

  セブンスカイズ株式会社東京都千代田区

  【SAPモジュールコンサルタント】グローバルプロジェクト多数！英語活かせる!気になる

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  仕事内容

  SAPコンサルタントとして、グローバルプロジェクトを中心としたSAP導入・展開プロジェクト担当。クライアントの業務要件整理から設計、設定、テスト、導入支援まで、一連の業務に携わります。 ご経験やスキルに応じて、Roll-in / Roll-outやS/4HANA transformationプロジェクトにも参画可能です。 ■クライアントとの要件定義および業務プロセス設計■SAPシステムの設定およびカスタマイズ■各種テスト、データ移行の実施および支援■ユーザー教育、トレーニングの実施■運用定着化支援および継続的な改善提案 ■海外チームや関係部署との各種調整、コミュニケーション■SAP S/4HANA導入・移行プロジェクトへの参画

  求める能力・経験

  【必須】■SAP ECC、S/4HANAの導入経験（要件定義～本稼働）■いずれかの領域（FI, CO, SD, MM, PP）の業務知識　■ビジネスレベルの英語力（Web会議でのファシリテーション可能なレベル） 【歓迎】■SAP認定コンサルタント資格■クラウドERP経験（SAP BTP、RISE with SAP） 【働き方】クライアント先のプロジェクトに常駐や、海外と日本を往復しながら、マネジメントしていく等、仕事のスタイルは様々。 ※自身の経験やスキルに応じて、各プロジェクトに参画します。※クライアント先かリモートワーク又はハイブリッド(プロジェクトによって異なる)

  事業内容

  ■プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング (管理プロセス導入・定着化、要員育成 等）■プロジェクトの計画・実行支援 ■業務・ITコンサルティング ■ERPパッケージ導入コンサルティング ■プロジェクトマネジメント研修 等