SNS運用担当

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• エージェント求人

  サイバーエージェント_セールス

  504万~

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • ヒアリング
  • データベース
  • 提案
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • クリエイター
  • TikTok
  • Facebook
  • 営業
  • 制作
  • 分析
  • 戦略立案
  • インフルエンサーマーケティング
  • Instagram
  • Adobe Illustrat...
  • デザイン
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • Webデザイン
  • 制作ディレクション
  • 広告運用
  • Adobe Photoshop
  • PC/Web
  • 法人営業
  • Figma

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェント_セールス気になる

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  仕事内容

  部署概要 2026年4月に発表された世界デジタル広告の出稿ランキングでは、MetaがGoogleを抜いて首位に立ち、TikTokも4位と、年々売上高を伸ばし続けています。 生活者の購買行動が、検索（Google／Yahoo!）から急速にSNS・ショート動画へと移行するなか、Meta（Instagram／Facebook）・TikTokは「生活者が商品と出会い、心を動かされ、購買に至る起点」へと変わりつつあります。 ネクスト本部は、この構造変化の中心を担うべく、サイバーエージェントのインターネット広告事業において、Meta・TikTokに特化したSNSマーケティングを推進する新設組織です。 インフルエンサー／クリエイターを活用したSNSマーケティングを軸に、大手クライアントの事業成長を支援することをミッションとしています。 業務内容 Meta・TikTokを主戦場に、SNSマーケティングの戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。面接を通して、下記いずれかの領域をお任せする予定です。 ※ご経験・ご志向をふまえて配属を決定します。 ①インフルエンサーマーケティング ・SNS上でのインフルエンサー／クリエイターの新規リサーチ、DM等を活用した直接アプローチ 一からの独自開拓・関係構築を通じた、自社データベースのリスト化・管理運用 ・クライアントのプロモーション課題に紐づく、最適なインフルエンサーの選定・キャスティング提案 ・クリエイターを活用したコンテンツの企画提案から、制作進行のディレクション ②営業 ・大手クライアントのマーケティング課題・ニーズのヒアリングと、SNSを活用した広告戦略・企画の立案 ・Meta・TikTok各プラットフォームの特性を踏まえたプランニング・配信・効果分析、および次施策への改善提案 ・顧客・クリエイター・ファンの三者にメリットのあるコンテンツを通じた、クライアントの商品・サービスの成長促進

  求める能力・経験

  ▼歓迎要件 ＜インフルエンサー＞ ・インフルエンサーマーケティングの実務経験（ご自身のインフルエンサーとしてPR案件を受けることを含む） ・PR業務の経験 ・企画・制作ディレクションの経験 （プロモーション施策や広告・Webなどの制作進行を担当したご経験） ・イベント／展示会の企画・運営経験 ・芸能事務所での営業・企画業務のご経験 ・キャスティングの実務経験 （インフルエンサー・タレントなどのキャスティング提案・交渉・調整業務） ＜営業＞ ・法人営業経験（業界不問） ・広告運用経験あり ・Adobe Photoshop、Illustrator、Figma等でのWebデザインの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Acceleration Platform】ブランディング・コミュニケーション気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 当事業は新たな価値を創造し豊かで持続可能な社会を創出することを目的に2014年に社内の新規事業促進プログラムとしてスタート。2018年10月からは社外にもサービス提供を開始しました。2024年からは対象領域を新規事業だけでなく、イノベーション創出に幅を拡げ、経営改善、事業開発、組織開発、人材開発、結合促進など、事業開発における様々な課題を解決することを目的に、社内外のパートナーと連携しながら多様なソリューションを開発し、お客様に提供しております。 ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする 当事業のコミュニケーション活動とブランディングを通じて、認知度・信用向上、魅力化、唯一化を実現し、コミュニティの構築・運営・強化・拡大することをミッションとし、ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメントとして、企画・推進・実行・管理業務を全般的に担当いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・ブランディング施策の企画、実行、評価、分析 ・広報媒体の企画、制作、運用 ・公式サイト、イントラサイトの運用・改善 ・デジタルマーケティングの企画・運用 ・イベントの企画・運営 ・インナーコミュニケーション業務 ・ブランディング・コミュニケーションチームのマネジメント ■想定ポジション ・ブランディング・コミュニケーションチームのリーダー/マネジメント ■職場の環境 オープンイノベーションや事業開発を熱意を持って取り組むメンバーが所属しております。「明るく楽しい」、「いつも新しいことをやっている」、「ベンチャースピリットがある」、「スピード感がある」、「いろんな人と共創している」そんなキーワードを大事にする職場です。 職場のメンバーの年齢は30-50代で偏りがありません。在宅勤務も積極的に取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。 ■描けるキャリアパス オープンイノベーションや事業開発活動を推進する過程で、社内外での幅広いネットワーク構築が可能です。また、当事業自体が事業拡大フェーズの為、ブランディング・コミュニケーション業務を通じて、事業創出・拡大に携われる機会が多々あります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ブランディング・コミュニケーション業務（3年以上） ・マーケティング戦略の立案と実行、KPIの設定/管理（3年以上） ・広告運用業務（3年以上） ・Webサイトの企画・運営・管理業務（3年以上） ・Webサイトのアクセス解析（Google Analytics等） ・マネジメント経験（3年以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  【SMN｜グロースアクセラレーション部】運用コンサルタント

  450~600万

  ＳＭＮ株式会社東京都品川区

  【SMN｜グロースアクセラレーション部】運用コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ## このポジションの魅力 1. 自社オリジナルプロダクトなど多様な広告手法を実務で経験できます！ 2. 認知拡大やブランディング施策など「獲得」にとどまらない統合的なマーケティング提案を経験できます！ 3. 実践的なOJTと外部パートナーとの連携による最新ナレッジ共有で、着実にスキルを磨ける環境です！ ## 採用背景 当社では、DSP事業の改革、ソニーグループ内のインハウス事業やアライアンスパートナーと連携した新規事業など、事業ポートフォリオの再編に向け、目まぐるしく再成長をしている真っ只中です。より高度な改善提案や多様な広告媒体への対応を実現するため、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ## 業務内容 既存顧客のデジタル広告運用を担当し、WebサイトやLPへのアクセス数増加・コンバージョン率向上を目指します。広告運用全般に関わり、データ分析に基づいた改善提案を実施します。将来的には新規顧客提案や戦略立案にも挑戦可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・当社オリジナルプロダクトや主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフー、Microsoft 等）の広告運用 ・広告予算管理、効果測定に基づいた改善提案 ・レポート作成、顧客への報告業務 ・新規広告媒体や運用手法の調査・分析 ・チームメンバーへの情報共有や業務サポート ・顧客とのコミュニケーション、提案資料作成の補助 ## このポジションで身につくスキル・経験 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート！ ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 ## 組織と一緒に働く人たちについて 配属部署：グロースアクセラレーション部 パートナーグロースアクセラレーション課 人数　　：部長1名、課長1名、メンバー5名 年齢層　：40代2名、30代2名、20代3名 組織の特徴：グロースアクセラレーション部(パートナーグロースアクセラレーション課)は、当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」および「Logicad」OEM商材の販売から、Google、Yahoo!、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなど、メガプラットフォームの販売、パートナーが持つサービスの販売などクライアントのニーズに合わせてソリューション提案を行う組織です。 ＜メンバーのバックグラウンド例＞ ・メガベンチャーのインターネット企業およびソニーグループにてメディア事業の経営や新規事業開発を担当。 ・当社新卒入社後、広告配信システム「Logicad」の運用事業に従事しつつ、大阪支社の立ち上げを担当。 ・広告代理店にて営業として2年間従事、クライアントの新サービスの広告戦略の立案・実行を担当。 ## 応募資格 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験（1年以上） ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方（感情を読み取る力、論理的説明力） ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方 ## こんなことを考えている方におすすめ！ ・将来的にはクライアントの戦略提案や大きな案件にも関わりたい ・多様なメディアに触れながら、自分の市場価値を高めたい ・成長性の高い事業で経験を積みたい

  求める能力・経験

  【このポジションで身につくスキル・経験】 ・一般媒体運用スキルSMNプロダクトだけではなくYahoo!、Google、Meta、X、TikTok、LINEヤフーなどメガプラットフォーマーの提案、運用、改善スキルを実践を通して身に付けられます。社内に実績の無いメディアでも外部パートナーと連携しているので運用相談ができる土壌があり安心のサポート！ ・統合提案の機会 ナショナルクライアントの認知拡大施策などをはじめとした獲得に閉じない与件に対しての提案や受注後の運用、レビューの経験をすることが出来ます。 【応募資格】 ▼必須要件 ・デジタル広告の運用経験（1年以上） ▼歓迎要件 ・Googleアナリティクスなどを活用したレポート経験がある方 ・顧客へのメディアプランや配信レポートの説明および進行経験がある方 ▼求める人物像 ・数値をベースにした思考が出来る方 ・好奇心旺盛な方 ・コミュニケーション力が高い方（感情を読み取る力、論理的説明力） ・周囲を巻き込む力がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・カオスな状況を楽しみ、環境を切り開く力がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）

  450~600万

  株式会社ビザスク東京都目黒区

  プロジェクト・マネジメント／ビザスクexpert survey（国内事業法人）気になる

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  仕事内容

  ・クライアントからの調査依頼に対する要件定義（案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施） ・調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者（エキスパート）の抽出・選定 ・アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント ・調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討 ・アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案

  求める能力・経験

  ・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル ・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力 ・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見

  事業内容

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• エージェント求人

  シニアコンテンツストラテジスト／CLINICS 東京

  600~900万

  株式会社メドレー東京都港区

  シニアコンテンツストラテジスト／CLINICS 東京気になる

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  仕事内容

  # 募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が"診療"に集中できる環境を創出していきます。 また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 # 職務内容 ### 募集概要 現在、マーケティングチームは4名体制となっており、今後のさらなる事業成長に向けて、質の高いコンテンツ制作とリード獲得を両立させるためのリソースおよび知見が不足している状況です。 そこで、事業部長直下のマーケティンググループにて、他部門と連携しながらコンテンツマーケティング全体を牽引していただける即戦力（シニアポジション）を募集します。 ### 業務内容 事業目標（リード創出・商談化・顧客育成）に直結するコンテンツ戦略の立案から、SEOの知見を踏まえた具体的なコンテンツの企画・制作・実行・改善までを主導していただくポジションです。 単にコンテンツを制作するだけでなく、それらを通じていかにコンバージョン（CV）を生み出し、インサイドセールスや営業チームへ連携するかという戦略的視点を持って、PDCAを回す重要な役割を担っていただきます。 ### 具体的な業務内容 * 事業戦略から逆算したコンテンツ戦略の構築、KPIの設計、全体の進行管理 * 各種コンテンツ（ブログ、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画・ディレクション * SEO・オウンドメディア運用の統括、コンテンツパフォーマンスの分析と改善サイクルの構築 * 社内外の制作パートナー（ライター、デザイナー、派遣スタッフ、代理店等）のディレクション、育成・マネジメント * 他部門（デジタルマーケティング、インサイドセールス・フィールドセールス、パートナーセールス、事業開発など）と連携したキャンペーンの統合・推進 * 競合や市場動向のウォッチ、および自社コンテンツ戦略への反映 ### ポジションの魅力・キャリアパス * 事業責任者直下かつ少数精鋭のチームのため、大きな裁量とスピード感を持って戦略立案から実行まで幅広く推進できる環境です。 * 医療×デジタル領域はマーケティングの伸び代が大きく、定石に囚われないアプローチで市場開拓に挑戦できます。 * 意欲や実績次第で広告やCRMなど広範な領域へ挑戦でき、複数プロダクトを横断する多様なキャリアパスを描けます。 ### 参考 * ホームページ：クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス) 　[https://clinics-cloud.com/](https://clinics-cloud.com/) * note記事：FY25 通期決算コメント 　[https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6](https://note.com/k4medley/n/n86f376ec0fb6) * note記事：CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー 　[https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1](https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1) # 応募資格 ### 必須 * BtoB（SaaS等）領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント ### 歓迎 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界（ドメイン）での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 # 求める人物像 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方

  求める能力・経験

  【必須】 * BtoB（SaaS等）領域におけるコンテンツマーケティング戦略の立案、および実行経験 * ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディアなど、複数フォーマットでのコンテンツ企画・ディレクション実務経験 * データに基づく意思決定力 * 社内外の制作パートナーや、社内の既存メンバーのマネジメント 【歓迎】 * 医療、介護、HR、金融、保険など、専門性が高く規制の厳しい業界（ドメイン）での実務経験 * SEO、SNS運用における高い実務知識・経験 * 事業部門の責任者や経営層との直接的な折衝経験 【求める人物像】 * 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いていける方 * 事実に基づき仮説からアクションまで設計できる方 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方 * 大胆な決断と地道な行動ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】マーケティングコンサルタント／年収504万〜／年休125日・土日祝休み

  504~708万

  • 効果検証
  • Web広告
  • PC/Web
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • メンバー
  • 検証
  • 広告運用
  • SEO
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • SNS運用
  • 戦略立案
  • 分析
  • プレゼンテーション
  • 制作
  • KPI設定

  株式会社ダブルスタンダード東京都港区

  【東京】マーケティングコンサルタント／年収504万〜／年休125日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 企業の事業成長や収益改善に向けて、顧客のマーケティング課題を整理し、広告・SEO・SNS・オウンドメディアなど、デジタルマーケティング全般の戦略立案・企画提案を行うポジションです。 顧客と直接やり取りする一次請けとして、現状分析から課題整理、マーケティング戦略の立案、施策の企画・提案まで上流工程を中心に担当。広告運用や制作などの実行業務は外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体を推進していただきます。 データクレンジングをはじめとする当社が強みとするDXソリューションも組み合わせ、マーケティング施策にとどまらず、データ活用や業務効率化まで含めた幅広い課題解決を提案が可能です。 また、当社が強みとする独自のデータ処理技術基盤をし、データ活用や業務効率化まで含めた幅広い課題解決を提案が可能です。できます。 <具体的な仕事内容> ・クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング、課題抽出 ・市場・顧客・競合等の分析およびマーケティング戦略の立案 ・広告、SEO、SNS、オウンドメディア等の施策企画・提案 ・企画立案資料、見積書の作成とプレゼン実施 ・外部パートナーと連携した施策実行、プロジェクトの進行管理 ・施策実施後の効果検証、データ分析および改善施策の提案 ・マーケティング施策とDXソリューションを組み合わせた追加提案 ■ プロジェクトのチーム体制・進め方 ・顧客と直接やり取りする一次請けとして、課題整理から戦略立案・提案まで担当 ・広告運用やWeb制作等の実行業務は、外部パートナーと連携 ・クライアント、社内メンバー、外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを推進 ・施策実施後は効果検証を行い、データに基づいた改善提案を実施 ・案件規模に応じて、数週間～1年程度かけてプロジェクトを推進 ■ プロジェクト事例 ・某大手ネット証券会社 -内容：Web広告運用 -規模：当社3名／外部ベンダー10名 -予算：月額約1億円 ・某メガバンク -内容：SEO・CRO観点からのWebサイトリニューアル、SNS運用など -規模：当社3名／外部ベンダー10名 -予算：月額約600万円 ・某大手結婚情報ポータルサイト -内容：SEOコンサルティング -規模：当社2名／外部ベンダー1名 -予算：月額約150万円

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル・経験 ・Webマーケティング業務の実務経験（広告運用/SEO/SNS/オウンドメディア等） ■ 歓迎スキル・経験 ・Web広告、SEO、SNS、CRO、オウンドメディア等の複数領域における実務経験 ・マーケティング戦略・KPI設計・効果検証・改善提案の経験 ・広告代理店、制作会社、外部ベンダー等のディレクション経験 ・コンペ形式での企画提案・プレゼンテーション経験 ・マーケティングデータの分析・活用経験 ■ 求める人物像・経験 ・マーケティング戦略を踏まえ、最適な施策を考えられる方 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に仕事を進められる方 ・広告・SEO・SNSなど、幅広いマーケティング知識を学べる方 ・マーケティングに加え、DX・データ活用にも興味がある方 ・顧客との信頼関係を築き、継続的な改善提案ができる方

  事業内容

  企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

• エージェント求人

  MarketingOps（ABD）

  600~1000万

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  MarketingOps（ABD）気になる

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  仕事内容

  ## サービスの想い 新卒採用サービス（企業向け）「ワンキャリア」の事業拡大が続く中で、これまで現場のマーケティング部のメンバーが施策実行と兼務で抱えてきた入稿・配信などのオペレーション業務が増大しています。いまは、この業務を現場から切り出し、専任のオペレーション機能として再設計していくタイミングです。 目指すのは単なる業務移管ではありません。AIによる抜本的な業務設計の見直しを前提に、「型化」と「生産性」を徹底して重視しながらゼロベースで再設計する。品質を落とさず10倍・100倍のスケールに耐える「組織のOS」をつくり上げる、その設計を主導する中核人材を募集します。 ## 仕事概要 BtoBマーケティング領域の社員が兼務で担ってきたオペレーション業務を切り出し、AIと自動化を前提にゼロベースで再設計する設計・推進ポジションです。 工数移管にとどまらず、「何を自動化し」「何を型化し」「何を人が担うべきか」を業務設計から見直し、誰でも高品質に回る「仕組み」をつくります。 ## 具体的な業務 * BtoBマーケティング業務の切り出し・専任化の設計（オペレーションの可視化・移管設計） * オペレーション全工程のBPR（ボトルネック特定、AI前提の業務フロー再設計、「型化」「標準化」） * コスト構造・生産性の最適設計（工数移管か／AIによる自動化かの判断を含む、抜本的な業務設計の見直し） * AI／自動化の導入推進（LLMでの入稿・確認自動化、RPA・OCR・GAS・API連携） * オペレーションKPI設計（工数・リードタイム・エラー率等）とデータに基づく改善PDCA・予実管理 * プレイブック整備による属人化排除、関係部署調整 ※変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ## このポジションにおける組織の現状 事業拡大でマーケ施策量が増加し、人力での入稿・配信運用が逼迫しています。これまで「人の力」で担保してきた品質を、今後は「AI×人」の最適な組み合わせで、品質を落とさずスケールに耐える実行基盤へアップデートする過渡期です。BtoBマーケティングにおけるMarketingOps機能は立ち上げ初期フェーズにあり、設計の自由度が高い局面です。 ## 仕事のやりがい * マーケ実行基盤の「ゼロイチ設計」に当事者として携われる手応え * 流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる * コスト構造の改革や生産性向上（ROI最大化）に直接コミットする「ミニCOO」的視座 # 応募資格 ## 必須条件 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験（新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験） ※共通：BtoBマーケティング／イベント領域への理解（実務、またはそれに準ずる関与）／複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力／生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 ## 歓迎条件 * GAS／RPA／AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel／スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI／LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス／メディアでのコンテンツ管理・品質管理（QA） * 部門横断／社外パートナーを巻き込んだPM * MA／配信ツールの運用 * チームマネジメント（目標管理・育成）のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps（toC領域）のマネジメントを兼務いただく想定です。 ## 求める人物像 * 全体最適の視点を持てる方： 部分最適に陥らず、事業全体の利益（ROI）を最優先に考えられる方。 * ファクトベースで動ける方： 憶測ではなく、数字や事実に基づいて議論・判断できる方。 * カオスを楽しめる方： 未整備な環境を「自分が整えるチャンス」と捉え、主体的に動ける方。 * 人間味のあるコミュニケーションができる方： 管理・統制するだけでなく、現場へのリスペクトを持ち、協力を引き出せる方。 * テクノロジーへの好奇心が強い方：新しい技術を使って、昨日の業務をどう変えられるかをワクワクしながら考えられる方。

  求める能力・経験

  【必須条件】 * 事業企画、またはコンサルティングファーム等での業務改善（BPR）・オペレーション構築の実施経験 * BtoBマーケティング領域での実務経験（新卒採用サービス等、無形商材のBtoBマーケ施策の実行経験） ※共通：BtoBマーケティング／イベント領域への理解（実務、またはそれに準ずる関与）／複雑な業務要件を整理し誰でも回る仕組み・マニュアルに落とし込む論理的思考力／生成AI・業務自動化ツールへの強い関心 【歓迎条件】 * GAS／RPA／AI等での業務自動化・効率化のご経験 * Excel／スプレッドシート等でのデータ分析・KPIモニタリングのご経験 * 生成AI／LLMを活用した業務自動化の設計・実装経験 * Salesforce運用、データ抽出・分析 * Webサービス／メディアでのコンテンツ管理・品質管理（QA） * 部門横断／社外パートナーを巻き込んだPM * MA／配信ツールの運用 * チームマネジメント（目標管理・育成）のご経験。 ※マネジメント経験をお持ちの場合は、BマーケOpsの実務に加え、CマーケOps（toC領域）のマネジメントを兼務いただく想定です。 【求める人物像】 * 全体最適の視点を持てる方： 部分最適に陥らず、事業全体の利益（ROI）を最優先に考えられる方。 *

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ステップアップ用求人

  350~600万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  ステップアップ用求人気になる

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  仕事内容

  # 求人内容 ### 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 ### 採用ポジション概要 急成長する当社では、サービスの強化拡充・業務オペレーションなどを日々UPDATEする事が欠かせません。変化の大きい環境下で、常に現場で働く社内関連部署との折衝・調整の多いポジションとなり、業務の幅が多岐に渡っております。 業務例） • 応対業務全般 • オペレーション関連業務全般 • 各種データ抽出対応 • 業務進捗の分析・可視化・レポーティング • 業務改善 • 各種会議資料作成 • 関連部門との各種調整 ※現状のご経験により、柔軟に期待役割は調整させていただくます。 > 応募資格 (MUST) ・アシスタント業務経験等 > 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験

  求める能力・経験

  【必須】 ・アシスタント業務経験等 【歓迎】 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Webマーケティング 企画・運用担当】＊月残業10～15時間 ＊リモート相談可能／17931

  450~550万

  • 課題設定
  • 予算管理
  • マーケティング
  • PC/Web
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • SEO
  • メディア
  • データ分析
  • 分析
  • 広告運用
  • 人材紹介
  • サイト運営/管理
  • 人材紹介/派遣
  • 運用保守
  • 提案
  • SEO対策
  • Web広告
  • データ集計
  • SNS広告
  • パートナー
  • 制作
  • Google広告
  • Yahoo!広告
  • MA/CRM
  • アクセス解析

  株式会社日本教育クリエイト東京都新宿区

  【Webマーケティング 企画・運用担当】＊月残業10～15時間 ＊リモート相談可能／17931気になる

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  仕事内容

  医療・介護・福祉業界向けの人材紹介・派遣事業において、自社求人メディアや外部の各種求人媒体を駆使したWeb集客プロモーションの運用、および改善策の立案をお任せします。 最大のミッションは、医療・福祉業界での就業を希望する方々とのタッチポイント（接点）を拡大し、応募総数および有効応募数を最大化させることです。 単なる原稿作成やルーティンワークとしての広告運用にとどまらず、自社サイト、求人媒体、Web広告、SEO、CRM、データ解析などを複合的に組み合わせ、集客面での課題抽出から具体的な改善アクションの実行まで、裁量を持って幅広く携わっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・自社求人サイトの運用保守、求人ページのライティング・ブラッシュアップ ・Indeed、求人ボックス、スタンバイなどアグリゲーション媒体の運用管理 ・各種数値（応募数、クリック数、CVR等）のモニタリングおよびデータ分析 ・GA4を用いたWebサイト解析、ユーザー動線の確認と課題の洗い出し ・SEO対策のディレクション、求人ページや関連コンテンツの最適化 ・メルマガ配信やCRMツールの運用を通じた求職者とのエンゲージメント向上 ・広告代理店、Web制作会社、システム開発会社との折衝・進行ディレクション ・各エリアの支社と連携した求人内容のブラッシュアップおよび集客課題の解決 ・各種施策の効果測定、および次なる改善アクションの企画・提案 ＜このポジションの魅力・ポイント＞ あらかじめ割り当てられた予算をただ消化するだけの、受け身の広告運用ではありません。 ・「ターゲットに響く求人を、どのチャネルで、どう表現すれば応募が獲得できるか」 ・「サイト内のどのフェーズで求職者の離脱が発生しているか」 ・「応募から面談・就業までの移行率（歩留まり）を上げるために、どんなコミュニケーションが必要か」 こうした問いに対し、自ら仮説を構築して施策を実行し、定量的なデータに基づきPDCAを回していくポジションです。 医療・福祉業界における「人材不足」という大きな社会課題に直接アプローチし、 現場の支社や社外パートナーと協働しながら、当社の集客のアップデートを牽引していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、医療・福祉領域の人材サービスにおける自社サイトや求人媒体での集客運用・改善業務からスタートしていただく想定です。 まずは当社のサービスや求職者の傾向を理解していただいた上で、 サイト運営やデータ分析、各種施策の立案など、徐々に業務の幅を広げていただきます。 これまでのご経験を活かしながら、集客課題の解決に向けて主体的に取り組んでいただける環境です。 ＜職務内容の範囲＞ 雇い入れ直後：求人票に定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  学歴：専門卒以上を想定 ＜必須要件＞※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング（広告運用、集客、応募獲得等）のご経験をお持ちの方 ※業界不問、経験年数最低でも1年が目安 ＜歓迎要件＞ ・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用経験 ・GA4を用いたアクセス解析経験 ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告の運用経験 ・CRMやMAツールの利用経験 ・Salesforceの利用経験 ・SEO施策に携わった経験 ・レポート作成やデータ集計の経験 ・広告代理店、制作会社、システムベンダー等との調整・進行管理経験 ＜求める人物像＞ ・求人媒体運用や採用業務の経験を活かして、Webマーケティング領域へキャリアを広げたい方 ・数字やデータをもとに、改善策を考えることが好きな方 ・求職者目線で求人原稿やサイト改善を考えられる方 ・関係部署や外部パートナーと連携しながら業務を進められる方 ・自社サービスの成長に長期的に関わりたい方

  事業内容

  医療・福祉・保育・IT業界に特化した人材総合サービス事業および生涯教育事業を展開しています。人材紹介や派遣を通じて、専門性の高い人材と、慢性的な人材不足を抱える医療機関や福祉施設などをつなぐ役割を担っています。また、「三幸福祉カレッジ」や「日本医療事務協会」などの資格取得専門校を全国で運営。就労希望者に対して「学ぶ場」を提供し、資格取得から就業支援まで一貫してサポートできる体制を整えているのが特徴です。

• エージェント求人

  【人事データアナリスト】人材データから採用課題を可視化／分析から顧客への改善提案まで一貫して担当

  414~650万

  • 戦略提案
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  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

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  仕事内容

  統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。 データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人～百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。 ※未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名（アシスタント）の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル（VLOOKUPやCOUNTIFが使える） ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決（ソリューション提供）の経験 【WANT（歓迎条件）】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計（調査票作成や尺度開発）の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。