【営業支援コンサルタント】アウトバウンド戦略支援/週4回在宅/エンG
550~650万
エンSX株式会社
東京都新宿区
550~650万
エンSX株式会社
東京都新宿区
営業コンサルタント
企業のリード獲得、受注効率の改善など、トータルでサポートしています。当ポジションは、その全体をコントロールするプロジェクトマネージャーの立場です!営業活動の仕組み化・成果最大化に伴走します。 【特徴】特定のトップセールスに依存する属人的な営業から脱却し、誰でも成果を出せる「仕組み化」を行います。事業をスケールさせるための汎用的なスキルが身につきます。また、さまざまなクライアントの営業課題に向き合うため、短期間で多種多様な業界の収益構造、商習慣、営業手法をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての引き出しを圧倒的に増やすことができます。
【必須】 ■営業経験 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案~10名以上のIS育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~650万円 月給制 月給 320,000円~345,000円 月給¥320,000~¥345,000 基本給¥238,200~¥256,800 固定残業代¥81,800円~¥88,200円を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後の流れ】 入社1か月:3か月後の目標と、そこへ向けた取り組み内容が明確になっている状態を目指します。 入社2か月:プロジェクトの管理、定例会議の資料準備や、トークスクリプトの作成 入社3か月:クライアントからの質問に対しての回答、定例会議での提案 入社4か月:フロントに立ち、主体的に顧客との折衝を遂行します。 複数の案件(目安として4件)を並行して担当し、安定した運用ができるようになります。 入社6か月:5件以上の案件を一人で担当し、継続して成果を出し続けることが求められます。 完全にフロント担当として自立し、すべての顧客折衝を自身で完結できるようになります。 入社1年程:複数案件の安定運用に加え、アップセルやクロスセルの提案を行い、顧客のLTV向上に貢献します。 (業務内容の変更の範囲)当社が定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
男女比は6:4で、半数以上が既婚者・子育て世代です。週4回程リモート可能で、メリハリをつけて仕事にコミットしています。
無
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩3分 JR山手線新宿駅 徒歩14分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※基本リモートワークです。週に1回~月1回程度出社いただく予定です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
【制度】 ■インセンティブ支給あり ■定期健康診断 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) 【休暇】 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 【副業について】 ※原則副業は禁止とさせていただいております。 当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。 ■福利アプリ(50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。)
1名
2回
筆記試験:有(自宅受験(30分))
2004年にエン株式会社から独立分社化。今年で3年目を迎え、インサイドセールス支援を起点としつつ、フィールドセールスやカスタマーサクセスなどの領域へのクロスセルをスタート。直近は大口取引のクライアント社数が増加しています。
■設立から3年目を迎え、現在は事業の「Phase01(小さく広げる)」から「Phase02(広げる)」へと向かう過渡期にあります。これまでのBPO(インサイドセールス支援)を起点としつつ、フィールドセールスやカスタマーサクセスといった領域へのクロスセルをスタートさせています。今後は「営業代行」から「事業改革パートナー」への進化を掲げ、AIエージェントの開発・支援や、上流の営業戦略設計など、新しい領域への展開を本格化させている非常に勢いのあるフェーズです。 ■従業員数は277名(2026年1月時点)へと急速に拡大しています。平均年齢は34歳、中途入社率が75%を占めており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。男女比は6:4で、半数以上が既婚者・子育て世代ということもあり、働きやすさと挑戦を両立できる環境が整っています。 ■「Work Hard(一流を目指すプロとして学ぶこと)」と「Inner Calling(誰かのために働くことで自身の人生を充実させること)」を掛け合わせた『人間成長』をコアバリューとしています。
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
エン株式会社、エンワールド・ジャパン株式会社、株式会社ゼクウなど
非公開
エン株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
◤仕事内容◢ 製造、消費財、金融、小売/流通などの大手企業に向けた、データ・AI活用を起点とする課題解決型アカウントセールス 担当業界・アカウントの課題発掘、アカウントプランの戦略立案、仮説提案の実施 顧客の潜在課題を言語化し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア等と連携した最適ソリューションの企画・提案 単発のツール導入にとどまらない、顧客企業の内製化・継続的変革に向けた伴走型支援 ◤会社の特徴◢ 【データ活用のパイオニア】2004年創業。日本のデータ分析・AI活用の草分けとして業界を牽引する東証上場企業 【プロフェッショナル集団】データサイエンティストや各種エンジニアなどの高度専門人材が多数在籍 【対面コミュニケーション重視の環境】「人への興味と共感」を大切にし、対面交流を通じたスキル向上・組織パフォーマンス最大化を推進 ◤仕事の魅力◢ 社会基盤を支える大手企業のDX・経営変革テーマに深く入り込み、産業全体の強化に寄与する大きなインパクトを体感できる データサイエンティストやコンサルタント等の専門人材とチームを組み、営業単独では不可能な高度で本質的な提案が可能 既存のサービス提供だけでなく、多様なアセットやパートナー連携を駆使して新たな価値やビジネスを創出できる
◤必須スキル・経験◢ 大手企業向けの法人営業経験 コンサルティング、SI、SaaS等の領域における課題解決型・提案型営業の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ データおよびAI領域に関する知識・知見 特定業界(製造・金融・流通等)の業務に対する支援・ソリューション提案経験 アライアンス・パートナー連携を通じた案件推進の経験 ◤求める人物像◢ 顧客の経営・事業課題に深く入り込み、仮説を持って主体的に課題創出・提案ができる方 大手企業の構造改革や産業のイノベーションに強い関心を持てる方 専門知識を持つ社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出せる協働力のある方 既成概念に捉われず、柔軟に新しい提案を組み上げられる方
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600~1000万
◤仕事内容◢ RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客の経営課題や潜在ニーズを分析し、最適なソリューションを企画・提案 各種ファイナンス(融資・リース・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA/PPS/ESCO等)、事業承継支援(M&A)などの多角的なサービスを提供 既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓・アプローチを推進 全国営業ネットワーク、グループ会社、他専門部門と連携したクロスセルの推進および新規ビジネス開発 ◤会社の特徴◢ 【オリックスグループの強固な基盤】金融にとどまらず、不動産・環境エネルギー・事業投資など多角的なアセットを保有し、独自のビジネスを展開 【新卒・中途の垣根がないカルチャー】中途入社者が馴染みやすく、部門間・グループ会社間もフラットに連携・協働できるオープンな風土 【チャレンジを後押しする人事制度】キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、個々の志向やキャリア形成を柔軟に支援する環境が充実 ◤仕事の魅力◢ 特定の商材ノルマに縛られず、経営・財務・社会的観点を考慮した自由度の高い「本質的な課題解決」を実現できる 初期配属でのRM経験を経て、事業投資、M&A専門部門、海外事業、広報・人事など多彩なキャリアフィールドへ挑戦可能 OJTによるマンツーマン指導に加え、金融・会計知識や各種スキルを習得できる豊富な研修体系で確実な成長を実現
◤必須スキル・経験◢ 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等の業界における法人営業実務経験(業界不問) ◤歓迎スキル・経験◢ 与信業務の実務経験 新規顧客開拓または新規事業開発の推進経験 事業承継・M&Aに関する知識や深い関心 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)等の資格保有 ◤求める人物像◢ 顧客の真の課題に対し、自ら考え抜いて多様なアプローチを提案できる方 社内外のステークホルダーや関係部門を主体的に巻き込めるコミュニケーション力を持つ方 主体性とチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを積極的に切り拓いていきたい方
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500~1000万
◤仕事内容◢ M&A案件のソーシング(発掘)から企業分析・企業価値算定(バリュエーション)の実施 資本業務提携の実現に向けた取引スキームの構築およびスケジューリングの考案 マッチングから交渉、クロージングに至る一連のM&Aアドバイザリー業務・オペレーションの推進 グループ内の技術アセット(エンジニア、デザイナー、マーケター等)を活用した業務自動化・効率化の推進 ◤会社の特徴◢ 【急成長を遂げるメガベンチャー】2005年創業以来黒字経営を継続し、年商1,700億円を超える規模へ成長。渋谷スクランブルスクエアに本社を構える業界の注目企業 【全領域対応のM&A事業】IT・Web領域をはじめ、建設・製造・不動産・医療・福祉など多様な産業におけるM&A・資本業務提携を支援 【豊富な社内アセットと効率的体制】社内のIT専門人材や自社メディア・マーケティング基盤を活用し、高効率かつ強固な案件推進体制を整備 ◤仕事の魅力◢ 案件の発掘から企業価値査定、マッチング、クロージングまで一気通貫で手掛け、本質的なM&Aアドバイザリーのスキルを習得可能 金融・投資銀行・コンサルティングなど、多様なプロフェッショナルが集まる環境で高め合える 充実した福利厚生(近隣手当・フリードリンク・食事支援など)や快適な就業環境が整った職場で高いモチベーションを維持して活躍可能
◤必須スキル・経験◢ コンサルティングファームでの実務経験、または引受等を含む投資銀行業務の実務経験 相対的に秀でた業務実績をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 新規開拓営業の実務経験 経営層・事業責任者(トップアプローチ)への提案・営業経験 ◤求める人物像◢ 先回りをして自発的・主体的に行動できる方 相手の意図を的確に汲み取れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 自身の担当領域にとどまらず、周囲の業務も積極的に巻き取って取り組める方 業務の効率化や仕組みづくりを得意とする方
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550~650万
企業のリード獲得、受注効率の改善など、トータルでサポートします。当ポジションは、その全体をコントロールするプロジェクトマネージャーの立場です。営業の仕組み化・成果最大化に伴走いただきます。 【特徴】特定のトップセールスに依存する属人的な営業から脱却し、誰でも成果を出せる「仕組み化」を行います。事業をスケールさせるための汎用的なスキルが身につきます。また、さまざまなクライアントの営業課題に向き合うため、短期間で多種多様な業界の収益構造、商習慣、営業手法をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての引き出しを圧倒的に増やすことができます。
【必須】 ■法人営業経験者 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案~10名以上のIS育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
550~650万
企業のリード獲得、受注効率の改善など、トータルでサポートします。当ポジションは、その全体をコントロールするプロジェクトマネージャーの立場です。営業の仕組み化・成果最大化に伴走します。 【特徴】特定のトップセールスに依存する属人的な営業から脱却し、誰でも成果を出せる「仕組み化」を行います。事業をスケールさせるための汎用的なスキルが身につきます。また、さまざまなクライアントの営業課題に向き合うため、短期間で多種多様な業界の収益構造、商習慣、営業手法をキャッチアップし、ビジネスパーソンとしての引き出しを圧倒的に増やすことができます。
【必須】 ■営業経験 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案~10名以上のIS育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心&フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元
営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供
800~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの事業課題に対するマーケット分析、課題特定および最適なソリューションの提案 ✓新規顧客獲得と既存クライアントとの関係強化、営業計画の策定と予算管理 ✓自社のセールス新組織立ち上げ、組織設計、オペレーション設計および事業計画策定 ✓グループのテクノロジーや社外最先端プレイヤーと連携した新規事業・既存事業変革の推進 ✓契約締結サポートおよび提案からプロジェクトの品質管理までの総合的なマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業の新規事業創出および既存事業変革に向けたコンサルティングセールス推進 ✓自社セールス新組織の組織設計・オペレーション構築および営業計画の策定実行 ✓最先端テクノロジーを活用した顧客課題特定およびソリューション提案
必須条件(MUST) ✓顧客折衝経験 ✓社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 歓迎条件(WANT) ✓IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ✓BizDev経験、BtoBセールス経験
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480~2000万
■業務概要 セールスアドバイザリーは、Accenture Song内で唯一新設された「成果起点」の営業改革専門チームです。 企業の成長(売上向上/収益性向上/ブランド価値向上)を目的に、 営業モデルの再構築・生成AI導入・業務効率化・配置最適化など、 フロント(ブランド・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)を横断した変革を推進します。 従来の「営業支援」ではなく、 CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業のグロースに責任を持つコンサルティングポジションです。 ■業務内容 ・営業モデル変革(成果を出し続ける営業組織の構築) ・営業課題の構造分析(採用難/データ活用不足/単品売り依存/AI浸透不足) ・売上向上/コスト削減/ブランド価値向上に向けた戦略立案 ・営業企画/営業推進/CRM/セールステック活用の高度化 ・生成AIを活用した営業プロセスの再設計 ・営業現場の業務棚卸し、配置最適化、非効率業務の削減 ・フロント(ブランド・製品・顧客体験)とバック(人材・オペレーション・テクノロジー)の統合改革 ・経営会議資料作成、CXOクラスとの折衝 ・高速実装(1週間でプロトタイプ→現場FB→再リリース) ■プロジェクト例 ●大規模営業組織のAI活用による営業モデル変革 ・数万人規模の営業職員に対し、AI秘書を導入 ・業務効率化、顧客対応品質向上、営業生産性の底上げ ・営業現場の非効率業務を大幅に削減し、新しい営業モデルを構築 ●小売業における対話型接客AIの導入支援 ・店舗スタッフの経験依存を解消し、顧客の「分からない」を解決 ・疑問解消率向上、購入意向向上、多言語対応による顧客体験の標準化 ・接客品質の均一化と売上向上を同時に実現 ●製造・通信・金融などリーディング企業の営業改革支援 ・営業DX/CRM刷新/セールステック導入 ・新規事業開発、マーケティング高度化との連携 ・成果起点での営業モデル再構築と収益性改善 ■このポジションの魅力 ・Song唯一の新設チームで、成果起点の営業改革をリードできる ・営業企画/営業戦略の経験をダイレクトに活かせる希少ポジション ・大規模AI導入の成功事例が豊富 ・CMO/CCO/CXOと直接向き合い、企業成長に責任を持つ高い裁量 ・マーケ/新規事業/コマースなど、他領域へのアサインも柔軟 ・デザイナー/データサイエンティストが初期から参画する強力体制 ・営業現場の非生産性を根本から解消する社会的意義の高い仕事 ・「1週間で動くものを作る」高速実装文化で成長スピードが圧倒的
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業改革や営業戦略立案に関するご志向 ・2年以上の事業会社での個人営業/法人営業のご経験
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年収非公開
製造業様向けサプライチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。 【担当業務】 ・サプライチェーン全体の可視化・アセスメント・課題抽出 ・サプライチェーン最適化戦略、KPI再設定 ・AI活用戦略の立案、需要予測・在庫最適化などのモデル提案 ・ERP/SCMシステム導入支援・要件定義 ・AIモデルPoC・導入支援 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援
【必須経験】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験3年以上 【尚可経験】 チームマネジメント経験(育成・コーチング含む)
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年収非公開
クラウドアーキテクトとして、スマートビルOSのサービス企画から設計、構築支援まで、一連の業務をステークホルダーと連携しながら推進していただきます。 担当業務 ・スマートビルOS(IoTデバイス、設備システム、各種アプリケーション、など)を基盤としたクラウドアーキテクチャの設計・構築支援 ・セキュリティ・データガバナンスを考慮したマルチテナント型クラウド基盤の設計・運用支援 ・クラウド上でのリアルタイムデータ収集・分析基盤の構築(Azure IoT Hub, Digital Twins 等) ・大規模再開発PJにおけるデベロッパー・SIer・通信キャリアとの技術要件定義、実装フェーズ伴走
【必須】 ・Azure Digital Twins や IoT Hub などのクラウド基盤設計・構築経験3年以上 ・IoT/システム間API連携の実装経験 【歓迎】 ・BIMの知見 ・ネットワーク・セキュリティに関する知識 ・建築・設備業界の知識 ・PMP相当のプロジェクトマネジメント能力
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600~800万
アクセンチュア ソング本部の新設組織「セールスアドバイザリー」において、企業の営業機能を起点とした事業成長支援を担います。営業活動そのものの改善ではなく、営業戦略・営業組織・業務プロセス・データ活用・AI活用を横断的に見直し、売上拡大と収益性向上を実現する営業モデルへの変革を推進します。 担当業務では、営業現場の課題分析から改革テーマの策定、営業プロセス・組織設計・CRMやセールステックの活用方針策定、生成AIを活用した営業業務の高度化まで一貫して支援します。また、営業領域だけでなく、ブランド・顧客体験・マーケティングなどのフロントステージと、人材・オペレーション・テクノロジーを含むバックステージを連動させた変革を推進する点が特徴です。 プロジェクトでは、コンサルタントだけでなくデータサイエンティスト、デザイナー、AI・テクノロジーの専門家と協働し、短期間で仮説検証を繰り返しながら実行フェーズまで伴走します。製造、通信、金融など幅広い業界の大手企業を対象に、営業改革を通じた企業価値向上を支援するポジションです。
必須要項 ・法人・個人を問わず営業経験(ポテンシャル層は概ね2年以上) ・営業現場における業務理解を有し、営業課題を論理的に整理・分析できる方 ・営業企画、営業戦略、営業改革、業務改善、CRM・SFA活用などの企画・改善経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、主体的に考え行動できる論理的思考力・コミュニケーション能力 歓迎要項 ・コンサルティングファームまたはSIerでのコンサルティング経験 ・経営企画、事業企画、営業企画部門での戦略立案経験 ・Salesforce等CRM、セールステック、データ分析、生成AI活用に関する知識・実務経験 ・CXOや経営層への提案・折衝経験 ・営業組織のマネジメント、人材育成、評価制度運用経験 ・BPR、DX推進、AI導入プロジェクトの経験
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