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エージェント求人

【DeNA:スポーツ・ライブエンターテイメント事業】事業開発ポジション

年収非公開

株式会社ディー・エヌ・エー

神奈川県横浜市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • システム企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

スポーツ・スマートシティ事業本部は、「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)のチーム運営、ならびにスポーツを核とした街づくり(横浜スタジアム/BASEGATE横浜関内、川崎アリーナシティプロジェクト)を推進してきました。 現在は事業輪郭のさらなる拡大を目指し、スポーツに加え音楽等を含むライブエンターテインメント領域全体、およびその周辺バリューチェーンへの事業展開を戦略に掲げ、非連続な成長に向けた取組みを強化しています。 本ポジションの所属となるソリューション事業開発部は、本戦略の中核を担う事業開発組織として、ソフトウェアサービスの開発・展開を軸とした新規事業の立ち上げおよび事業成長をMissionに掲げています。本ポジションでは、部のMission実現に向け、事業開発担当として戦略策定から現場オペレーションまでを一気通貫で推進いただきます。 [具体的な業務内容] スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。 事業戦略・アライアンス ・市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証 ・プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング ・IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行 プロジェクトマネジメント ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進 ・関係者とのコミュニケーション設計、進捗・課題マネジメント サービス・オペレーション企画・運営 ・サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進 ・決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築 ・コンプライアンス・リスク管理 ・営業・カスタマーサクセス業務の標準化および実行 ※ご経験・強みに応じて、担当領域を柔軟に設計いたします。プロジェクト状況に応じ、担当業務の内容・範囲が変更となる場合があります。 [プロジェクト例] ・B.LEAGUE「B.革新」に伴う統一プラットフォーム構築:新たなチケット・ファンクラブシステム開発のパートナーシップ契約を締結 ・スポーツスクール向け会員管理・決済サービス「スクサポ」:スポーツスクール事業の管理業務をワンストップで支援

求める能力・経験

事業開発または事業運営・支援のご経験をお持ちの方 (例) ・コンサルティングファームでのアドバイザリー経験 ・営業、営業推進経験  -ご自身の営業がどう事業運営につながっていくかのイメージを持てる方 ・経営企画、新規事業開発室、販売促進、などの事業支援経験"

学歴

大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県横浜市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【経営企画】「面白法人」の経営参画/会社の形をアップデートする戦略策定

    700~1200

    株式会社カヤック神奈川県鎌倉市, 神奈川県鎌倉市, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「面白法人」を標榜し独自のアイデアと先端技術で多様な事業を展開する当社にて、事業・組織を俯瞰して課題を見出し、教科書にない問いを解き明かしながら、会社全体のさらなる成長を牽引するポジションです。 【具体的には】■予算策定・管理 ■中長期および単年度経営計画の立案 ■各サービスユニット責任者の戦略策定伴走 ■IR戦略策定と関連書類作成 ■投資プロセス管理(M&A組成・レビュー等) ■グループ・投資先企業の運営管理 ■経営陣の意思決定サポート 【仕事の魅力】多様な事業の経営経験、役割を越境できる環境です。既存の枠を超えて「答えのない問い」に挑み、新しい経営の型を創り出せる点が魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】■経営企画や事業開発の実務 ■経営戦略策定等の経験 ■M&Aやファイナンスの実務 自らの判断で決め、多様な事業群の成長を推進し、職種の枠を越えて経営に巻き込まれることにやりがいを感じる方。 当社は「面白法人」を標榜し、クライアントワークから自社サービスまで多彩な事業を展開しています。今回のポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに関わりながら、予算策定や新規事業組成などを通じて連結22社に及ぶグループ全体の成長戦略を描き、実行までをリードできる点が最大の魅力です。

    事業内容

    日本的面白コンテンツを事業内容とし、面白プロデュース(広告・R&D…etc)事業、ゲーム関連事業、eスポーツ関連事業・ちいき資本主義事業の他にウエディング、不動産なども手掛けています。

  • エージェント求人

    ◆【横浜/フレックス可】シャトレーゼの自社SE(SIer/客先常駐から事業会社へ)◆

    490~720

    株式会社シャトレーゼ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社の事業を支える、基幹系・業務系システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 工場スマート化や店舗DX推進や基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 ※開発業務においては、実装は外部ベンダーが行うため、 主に要件定義・仕様設計・進捗管理・品質確認などの上流工程を担います。 現場業務を深く理解し、業務改善の視点でシステムを導くことが求められます。 【具体的には】 ・各種システムの企画・要件定義・導入・開発・運用保守 ・スマートファクトリーや店舗DX化に向けたシステム開発・推進 ・調達~製造~出荷までの各種基幹システムの構築・導入・リプレース推進 ・各種システムの業務支援(運用状況のモニタリング・問い合わせ対応・障害対応・改善提案 ・ユーザーとベンダーの橋渡し(不具合発生時の原因特定・対応依頼)(求人ID:476237)

    求める能力・経験

    【必須】 ・基幹システム経験+ベンダー管理経験者(製造・物流・卸・小売業界出身歓迎) ・業務系システムの開発経験  └販売管理、在庫管理、生産管理、製造・物流、給与、勤怠、EC、顧客管理など理など 【歓迎】 ・自社SEとして企画~運用保守まで経験 ・要件定義やベンダーコントロールなどの上流工程 ・販売系システムにおいて、システム導入及び、DX推進 ・製造業関係でDX推進などに携わったことのある方 ・クラウド(AWS、Azure)上での開発・運用経験 ・アジャイル開発やDevOpsの知識 ・SQLやバッチ処理、ETLなどのデータ処理スキル

    事業内容

    洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、清涼飲料水などの製造・販売およびフランチャイズチェーンの全国・海外展開を手掛けています。 開発・エンジニアリング領域においては、ECサイトや店舗レジシステム、自社物流・生産管理システム、公式アプリなど、店舗と顧客をつなぐデジタル基盤の強化・推進に注力しています。社内のインフラ設計からアプリケーション開発、データ活用まで内製化や外部ベンダーとの協業を交えつつ、ビジネスの成長に直結するシステム開発に取り組む体制が整っています。

  • エージェント求人

    外資Tier1企業|新規事業創出|プロダクト・デリバリー・テクノロジ|~2000万

    1500~2000

    • 市場分析
    • 新規事業
    • 戦略提案
    • 自動車/輸送機器
    • 営業支援
    • 顧客対応
    • エレクトロニクス
    • 自動車/輸送機械
    • 開発
    • 電子工学
    • ソフトウェア
    ビステオン・ジャパン株式会社神奈川県横浜市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■次世代モビリティ領域の技術力を、新規事業の創出へ 車載エレクトロニクス領域で培った技術知識を活かし、日本の大手自動車メーカーに対する技術提案、新規事業開発、製品戦略を担うポジションです。 単なる営業活動や社内調整にとどまらず、顧客、グローバル経営陣、エンジニアリング部門、製品戦略部門と直接連携し、次世代製品のデザインインや新規プログラムの獲得を推進していただきます。 将来的には、事業開発部門のリーダーを目指せるキャリアパスが用意されています。 ■ポジションのミッション 日本の大手自動車メーカーに対し、Visteonが持つ製品・技術の価値を分かりやすく伝え、新たなビジネス機会につなげていただきます。 入社当初から、定型的な営業支援や管理業務だけを担当するのではなく、製品戦略、顧客戦略、市場分析、技術提案など、実際の事業判断に関わることが期待されています。 業務への理解と実績に応じて、プリセールス・ロードマップの策定、新規案件の発掘、デザインイン戦略、プログラム受注活動など、より大きな責任を段階的にお任せします。 ■主な仕事内容 <入社後の主な業務> ・日本の大手自動車メーカーに対する顧客対応 ・製品戦略および顧客戦略の策定支援 ・Visteonの製品ポートフォリオと競争優位性の理解 ・自動車市場および競合他社の動向分析 ・米国、インドをはじめとする海外エンジニアリングチームとの連携 ・経営幹部クラスを含む顧客会議への参加および技術面での支援 ・技術的な内容を顧客に分かりやすく説明するための提案活動 <経験・実績に応じてお任せする業務> ・主要製品およびビジネス案件のリード ・プリセールス・ロードマップの策定および推進 ・技術および関連エコシステムの知識を活かしたプログラム遂行 ・新規事業機会の発掘および案件化 ・デザインインおよびプログラム受注戦略の推進 ・顧客との技術協議および提案活動の主導 ■このポジションの魅力 1.技術経験を事業開発へ広げられる 純粋な営業経験よりも、車載エレクトロニクスに関する技術的な理解が重視されます。 これまでエンジニア、技術営業、顧客対応エンジニアなどとして培ってきた専門性を活かしながら、製品戦略や新規事業開発へキャリアの幅を広げられるポジションです。 2.グローバル経営陣や海外技術部門と直接協働できる 日本国内の顧客対応に限定されず、グローバル経営陣や米国、欧州、インドを含む海外の製品・エンジニアリングチームと連携します。 国内外の関係者をつなぎながら、技術とビジネスの両面で案件を前進させる経験を積むことができます。 3.次世代モビリティの成長領域に携われる デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AI活用型ソフトウェア、電動化アーキテクチャなど、自動車業界の転換を支える製品領域に携わります。 新技術を理解するだけでなく、その価値を顧客へ伝え、具体的な新規ビジネスに結び付ける役割です。 4.成果に応じて責任範囲を拡大できる 年功序列ではなく、発揮した能力と成果を重視する考え方が示されています。 実績に応じて主要案件や技術協議を主導し、将来的には事業開発部門のリーダーを目指すことができます。 ■Visteonについて デジタルコックピット、先進ディスプレイ、AIを活用したソフトウェア、統合型EVアーキテクチャなどの開発を手がけるグローバル・テクノロジー企業です。 乗用車、商用車、二輪車まで幅広いモビリティ領域を対象に、世界の自動車メーカーと連携しながら、ソフトウェア・デファインド化と電動化が進む自動車業界の変革を支えています。 米国ミシガン州に本社を置き、グローバルにイノベーションセンターおよび製造拠点を展開しています。

    求める能力・経験

    ■求める人物像 ・車載エレクトロニクス領域の技術経験を、顧客提案や新規事業開発に活かしたい方 ・新しい技術に強い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・複雑な技術内容を整理し、顧客に分かりやすく説明できる方 ・顧客の要望を理解し、社内の技術・製品部門と連携して提案をまとめられる方 ・国内だけでなく、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ■必須要件 ・コンピューター工学、電子工学、または同等分野の学位 ・自動車業界での実務経験 ・Tier 1サプライヤーでの実務経験 ・コックピット、ディスプレイ、ECUなど、車載電子システムに関する知識 ・顧客対応、コミュニケーション、交渉の経験 ・新しい技術を理解し、顧客向けの説明や提案に落とし込める能力 ・ビジネスレベルの英語力 ※若干下回る場合でも経験や能力に応じて柔軟に検討します。 ■歓迎要件 ・技術営業の経験 ・新規事業開発の経験 ・顧客対応を伴うエンジニアリング業務の経験 ・DCI、IVI、ディスプレイ、デジタルコックピット領域の経験 ・日本の自動車メーカーとの業務経験 ・RFQ対応および顧客向け提案説明の経験 ・海外の製品部門またはエンジニアリングチームとの協働経験 ・新しい車載技術やソフトウェア主導型製品への関心

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業戦略・企画専門人財(個人向け金融商品)

    年収非公開

    株式会社横浜銀行神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【主な業務内容】 預金・投資信託・ファンドラップ・保険商品などの個人向け金融商品全般に関わる本部企画業務。 個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、顧客データ分析、市場調査、個人ビジネスの成長戦略の策定、マーケティング施策の企画・実行などを担っていただきます。 【キャリアパス】 ・金融資産コンサルティング室のコア人財として長期的に活躍して頂きます。 ・個人向け企画部門での専門性を高めるだけでなく、他の営業部門やリスク管理部門などでの企画業務の経験を積むことも可能であり、幅広いキャリアパスが開かれています。 【配属先】 営業戦略部・金融資産コンサルティング室への配属となります。 金融資産コンサルティング室は、業務内容ごとにライン(グループ)が3つに分かれており、1グループあたり5~10名程度で構成しております。 ※キャリア採用の方も多く在籍しております。 募集背景 更なる体制強化をはかるため、企画領域で即戦力として活躍いただける方を募集します。 魅力 金利環境の変化により個人ビジネスの重要性がますます高まっており、個人ビジネス全体の戦略企画を強化しております。 商品企画やマーケティング施策の立案まで推進できる人財の拡充が必要であり、企画領域全般で幅広い裁量で活躍していただけます

    求める能力・経験

    【必須】 ・運用会社や金融機関(銀行、証券、保険など)での本部企画業務の実務経験 3年以上 ・PowerPoint/Excel/Wordを用いた資料作成能力 【必須資格】 証券外務員資格、生命保険募集人資格 【資格(尚可)】 証券アナリスト、FP(ファイナンシャルプランナー)資格 【業務経験年数(目安)】 3年以上

    事業内容

    銀行業務

  • エージェント求人

    海外販売子会社管理

    450~780

    株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市
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    仕事内容

    海外販売子会社(アメリカ・イギリス・台湾)の事業指揮、予実管理、海外営業/開発の支援、海外契約のスキーム構築等が主な業務です。 具体的には、海外販売子会社の現地社員と連携して以下の業務に取り組んでいただきます。 ・目標/方針/戦略/アクションプラン策定~遂行指揮 ・予算実績管理(集計~報告~分析~対策指揮) ・営業活動支援(新規/深耕チャネル開拓、海外向けボックス商品企画など) ・グループ会社間および取引先との契約・各種申請業務 ・国内開発部門/管理部門への橋渡し ・現地社員の成長支援やケアなどピープルマネジメント 海外ゲーム市場における販売ビジネスの実態や各国の商習慣を肌で学べるポジションです。 計画策定や予実管理を通じて経営管理の実務を、現地の与信・売掛・在庫管理を監督する立場から財務的な視点をそれぞれ身につけることができます。また、本社と海外子会社という立場の異なる関係者間の調整を日常的に担うことで、説明力・調整力が着実に鍛えられます。 現地メンバーが気軽に相談できる相手として、組織運営の幅広い実務に携わることができる、経営視点を総合的に養える環境です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・計数管理スキル(資格の指定はありませんが数字と向き合い分析し対策を立てる論理的思考力が必要です) ・計数面だけでなくピープルマネジメントにも積極的な方 ・英語:ビジネス初級(英文書読解、英文メールでコミュニケーションできるレベル ※機械翻訳可、英語を使った定型作業に抵抗が無ければ大丈夫です) ※英会話も必要になりますが配属後にスキルアップしていただければ大丈夫です 尚可要件 ・英語:ビジネス中級以上(現地社員と会話でコミュニケーションできるレベル) ・英語以外の言語スキル(中国語、韓国語、他) ・Excel:中級以上(集計・分析に必要な計算を自ら組み立てられるレベル) ・プロモーション/マーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画_サステナビリティ推進担当

    450~780

    株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    サステナビリティ業務全般の戦略・企画立案、施策実行、社内外への情報開示を担当。 人的資本を中心とした社会課題や環境課題といったテーマへの対応、戦略・施策の立案と推進(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む)。 ■業務詳細 サステナビリティ業務全般 ○グループ全体のサステナビリティ戦略の策定および実行計画の推進 ○サステナビリティ委員会をはじめとするサステナビリティ関連会議の運営 ○外部評価機関(CSA、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応(質問書回答、評価結果の検証、分析等) ○社内浸透施策(社員教育等)の企画/実施 ○TCFD対応(シナリオ分析、Scope1、2、3GHG排出量算定等の開示内容の策定他) ○カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等) ○サステナビリティ関連の情報収集(フレームワーク、最新情報など)と課題整理 ○統合報告書やコーポレートサイト等の非財務情報開示 ■ポジションの魅力/培われる経験・スキル ・プライム市場上場企業でのサステナビリティ業務を通じて、中長期的な企業価値の向上を図る人的資本経営の推進などを行うことで、経営戦略・経営計画・サステナビリティに関する理解を深め、グローバル企業に求められる水準のサステナビリティ業務を行う力を身につけることができる。 ・経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できる。

    求める能力・経験

    必須要件 以下いずれかに該当する方 ○サステナビリティ関連分野の経験がある方 ○ESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ○サステナビリティに関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 尚可要件 ○企業広報経験 ○統合報告書作成経験 好ましい人物像 ・意志を持って自立・自律して仕事に取り組むことができる方。 ・コミュニケーション能力が高く、他部門含め周囲と協働できる方。 ・ 明るく前向きで、粘り強く仕事をやり遂げる遂行力のある方。に取り組める方。 ・マルチタスクのスケジュール管理とマネジメント力のある方。 ・業務に対する責任感とコミットメントのある方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC コミュニティマネージャー(IT×新規事業×コミュニティタッチポイント設計リード)4594

    680~1200

    • ネットワーク
    • 新規事業
    • 社内チーム組成
    • データ分析
    • マネジメント
    • ナレッジマネジメント導入
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。 2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1(ゼロイチ)」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。加えて、それらをエンパワーメントするための社内学習コミュニティの設立・運営や、リアル・WEB双方でのタッチポイントを作ることも必要になってきます。 本ポジションでは、特に部門内のコミュニティネットワークの活性化および組織学習を推進いただく人材を募集いたします。加えて、様々な仕掛けを展開し、常に活気と熱量が溢れるタッチポイントの企画・創出にも期待いたします。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」をコミュニティ・タッチポイントから設計・実装する、極めて重要な役割です。数百名の部門メンバーの交流や学習効果を生み出し、全体的な活動量や学習文化を創り上げていくことが必要になります。そして、それらを仕組み化し使いこなすレベルにまで昇華することが必要です。その「仕組み」を適用・進化させながら、最終的には部門内に留まらず全社や社外にも誇れる仕組みに昇華させていくことが求められます。 (1) 事業貢献につながる社内コミュニティの立ち上げ・運営   会社の事業戦略や目標からブレイクダウンし、希求されるコミュニティを企画し立ち上げ、軌道に乗せていきます。   教師となり得る人材を社内外へオファーし、カリキュラムの検討やファシリテーションも担います。 (2) コミュニティマネージャーのような社員同士のネットワークアクセラレーション   部門内でのコミュニティ認知の拡大や、自らが社員同士のハブになり、社員の学習意欲やネットワーク形成意欲を   モチベートする業務を担います。 (3) 組織活性化に繋がるタッチポイント(リアル・WEB双方)の設計と実行   コミュニティの立ち上げ・運営だけではなく、職場空間や社内WEBツールなどをフル活用し、社員同士の   タッチポイントや体験設計を強化いただきます。 (4)施策やコミュニティネットワークの効果計測とデータトラッキング   実施した各施策が本当に効果があったのか、より戦略に適合した集団や組織にしていくためには何をすべきかについて、   データの観点から解き明かし戦略へと変換いただきます。 (5) 社内外の優良事例を取り入れた最先端の組織集団・コミュニティの形成   自社に閉じずに外から学び、常に新しさと効果を実感できる進化する取り組みに昇華いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの新規事業開発領域における人材コミュニティや関係性そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した戦略機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の事業や人脈づくりに深く関与。鳥瞰した企画者とのしての視点と、熱量ある推進家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ(NEC X)…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを理解しながら、その中でのあるべきコミュニティ・タッチポイントを組み立てていく、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能

    求める能力・経験

    【MUST】 ・コミュニティの企画・共創活動への経験 ・部門横断のステークホルダーのマネジメント経験 ・企画から実行フェーズまで、現場や他部署と連動して推進した経験 【WANT】 ・民間企業でのコミュニティマネージャーの経験 ・ウェブマーケティングやデータ分析の経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 ・利害関係者を束ねるPJリーダー・PMO経験 ・デザイン領域に関するスキル・理解力 ・チームマネジメント、People Managementの経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・経営層向け資料、エグゼクティブサマリー、インサイトレポートの作成経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・成功事例だけでなく、失敗から次への学びを作れる方 ・事業開発の現場感を理解しながら、知見を体系化する構造化力を併せ持つ方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、粘り強く関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方 ・マクロ/ミクロ両方の目線で物事を捉えることができ、日々仮説をアップデートできる柔軟性

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    NEC ビジネスインキュベーション(GX事業探索)4593

    680~930

    • 事業構想
    • ヒアリング
    • 環境への配慮
    • 市場性評価
    • 新規事業
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 市場調査
    • 顧客インタビュー
    • 事業戦略立案
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 【職務内容】 GX領域における新規事業創出に向けて、顧客接点でのヒアリングや市場・業界調査を通じて課題と事業機会を探索し、事業仮説(WHO/WHAT/HOW)を構築・具体化する役割を担っていただきます。 ・顧客課題の発見、ユースケース設計、仮説検証、初期構想の言語化 ・社内外の関係者を巻き込みながら、事業化プロセスの初期フェーズを推進 ・担当テーマについて、顧客・パートナー・社内関係者との対話を通じて課題仮説と顧客像を具体化し、事業機会として整理・提案 ・探索活動の計画立案からヒアリング実施、示唆の整理、仮説の更新、次の検証アクションの設計までを自らオーナーシップを持って推進 ・チームメンバーと連携しながら事業化可能性の高いテーマへ磨き上げるプロセスを牽引 【ポジションのアピールポイント】 本ポジションでは、顧客やパートナーとの対話を通じて一次情報を収集し、事業機会の発見から仮説構築、ユースケース設計、初期事業構想まで、0→1の最上流フェーズに深く関わることができます。 NECの技術・顧客基盤・社内外ネットワークを活用しながら、新規事業開発に必要な顧客課題探索力、仮説構築力、事業構想力、共創推進力を実践的に獲得できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    【MUST】 ・新規事業開発、事業開発、ビジネスデザイン、事業企画いずれかの経験 ・IT業界向けあるいは大企業向けに事業開発の経験 ・プロジェクトにおいてリーダー的な役割を担った経験、あるいは単独でプロジェクトを企画実行をした経験 【WANT】 ・顧客ヒアリング、市場調査、業界調査等を通じて課題やニーズを整理した経験 ・新規サービス、ソリューション、事業企画等において仮説構築や企画立案に携わった経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・仮説や論点を構造化し、資料・提案書として言語化できる能力 ・顧客インタビューやPoC、MVP検証の経験 ・他社との共創、アライアンス、パートナー協業の経験 ・GX、エネルギー、製造業、サステナビリティ領域に関する知見 ・英語による情報収集・コミュニケーション能力 【求める人物像・ソフトスキル】 ・不確実性の高い状況でも、自ら論点を設定し、仮説を持って行動できる方 ・顧客や社内外関係者との対話を通じて、相手の課題や意図を引き出せる方 ・指示待ちではなく、次に取るべきアクションを自ら考え、やり切れるオーナーシップを持つ方 ・複数の情報を整理し、構造化してわかりやすく伝えられる方 ・フィードバックを柔軟に受け止め、仮説をアップデートし続けられる方

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    【横浜】企画運営職~富士フイルムGが提供する法人顧客向けWebサービス窓口「FBダイレクト」~

    560~800

    • 研修企画
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • Web/ITサービス
    • 運営管理
    • 提案
    • パートナー
    • 分析
    • EC
    • スーパーバイザー
    • ソフトウェア
    • マネジメント
    富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ~富士フイルムグループが提供する法人顧客向けWebサービス窓口「FBダイレクト」の企画・運営を担当いただきます~ 富士フイルム「BIダイレクト」の顧客ポータル化や対象サービス強化に伴い、 登録件数や問い合わせ件数の増加が見込まれています。 オンラインサポート体制の強化とサービス品質向上を目的とした募集となります。 入社後は、富士フイルムBIダイレクト事務局の企画・運営を担当し、 業務効率化と顧客対応品質の向上を推進いただきます。 【お任せしたい業務】 ・富士フイルムBIダイレクト事務局の運営管理 ・クライアントおよび業務委託先パートナー企業との折衝、調整 ・窓口運営における改善施策の企画・提案 ・運用構築および業務プロセス改善 ・FAQで解決できない個別問い合わせ対応 ・KPI管理および運営状況分析 ・サービス品質向上施策の立案・推進 ・顧客ポータルおよびECサイト関連業務の企画支援 【おすすめポイント!】 ・富士フイルムグループの顧客ポータル基盤構想に携われる ・グループ企業およびパートナー企業と連携しながら大規模な運営改善を推進できる ・Power PlatformやPower BI等を活用した業務改善に取り組める ・組織横断で課題解決や運営企画に携われる 【教育体制】 入社後は約1週間の研修およびOJTを実施。 3か月程度は教育担当のフォローを受けながら業務を習得します。 将来的には運営推進のみならず、組織戦略や方針策定など上流領域へのキャリア形成が可能です。

    求める能力・経験

    ■必須要件■ ・社会人経験(10年以上) ・KPI管理に取り組まれた経験をお持ちの方(3年以上)*業種/職種不問 ・使用経験(ソフトウェア/アプリ等);Microsoft オフィス活用できる方 ■歓迎要件■ ・コンタクトセンターの実務経験;コンタクトセンターの運営を牽引する立場をご経験されている  ※スーパーバイザー(SV)のご経験があり、窓口運営/運営改善のご経験がある方であれば応募を歓迎します ・業務委託先パートナーのマネジメントに携わられた経験のある方 ・使用経験(ソフトウェア/アプリ等);Microsoft Power Platformを活用した業務改善経験がある ~こんなご経験のある方が活躍いただけます~ KPIツールを使用した業務推進や、課題解決などのご経験

    事業内容

    おもな株主 富士フイルムビジネスイノベーション 100.0%

  • エージェント求人

    \経営直下で組織課題解決をリード!/事業企画(組織開発・人事企画PM)≪横浜みなとみらいオフィス≫

    600~1100

    • マネジメント
    • オンボーディング
    • 人事
    • 組織開発
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 営業推進
    • SaaS
    • 改善策実行
    株式会社アペルザ神奈川県横浜市
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    仕事内容

    <募集背景> 組織陣容の拡大に伴う、新設ポジションでの募集となります。 本ポジションは、事業成長に伴って複雑化する組織運営・マネジメント課題に対して、制度設計だけでなく、現場運営への実装・定着までを一気通貫で推進いただきます。 経営・事業責任者と連携しながら、マネジメント品質向上、組織運営標準化、Value浸透、人材定着など、全社横断の組織課題解決をリードいただくポジションです。 <業務内容> アペルザの事業成長を加速させる組織の仕組みを作り、ドライブするオーナーシップを担っていただきます。 事業の拡大に向けた体制整備(組織の役割定義も含む)、データ分析指標の策定、経営層や現場を巻き込んだ制度の定着化までを一貫して担当していただき実効性を担保いただくことが主なミッションです。 組織全体の営業生産性を飛躍させるための既存の仕組みや業務フローの再設計を、リーダーとして牽引していただき事業の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 ・組織開発・採用施策の企画・推進 ・Mgr育成/評価運営の整備 ・Value/MVV浸透施策の企画・運営 ・会議体/振り返り運営の標準化 ・KPI/業績と組織運営の接続整理 ・人事制度、オンボーディング/育成フローの運用、改善 <ポジションの魅力> 〇挑戦を支える安定した基盤 ・株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 〇豊富なスキルアップの機会 ・経営直下で全社横断課題に関与することができます。事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。事業戦略と現場運営の両方に携わるため「企画」だけでなく「実行」まで担うことができ、手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人のキャリア上の価値にもつながります。 <当社の特徴> 主に2つの事業を展開しています。 (1)メディア事業 <ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営> ものづくり産業向けカタログサイト「アペルザカタログ」や、ものづくり産業向け動画サイト「アペルザTV」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。月間約70万人が訪れる規模に成長しており、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。 (2)SaaS事業 <ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供> 「アペルザDX」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。 製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。 アペルザDXでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ・SaaS企業の営業推進/業務/組織設計を事業会社における事業企画、または総合系(またはHR)コンサルティングファームなどの立場でプロジェクトとしてリードした経験(PMOのような管理・計画だけにとどまらず、組織横断でのPJを泥臭い実行改善までを含めて推進した経験)3年以上 <歓迎スキル> ・業務/制度改善または同種のプロジェクトリード経験(要件整理~実行・定着まで) ・部門横断でのステークホルダー調整・課題解決の実務経験 ・スタートアップなど状況変化が数ヶ月単位で起きる環境での就業経験 ・マネジメント経験

    事業内容

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