★YouTubeにて職場の雰囲気を公開中★建築施工管理/転勤無/福利厚生など充実◎
500~600万
株式会社Forest plus
兵庫県加古郡, 大阪府
500~600万
株式会社Forest plus
兵庫県加古郡, 大阪府
建築施工管理
大手企業の事務所・工場・倉庫の建築工事や、道路などの土木工事における施工管理業務をお任せします。◆ 具体的な業務内容 (1)建築工事の施工管理業務全般:工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画 通り進むよう現場を統括します。(2)現場の進行状況を把握しながら、職人さんや協力会社様に調整・指示出しを行います。(3)元請・取引先との打ち合わせ:法人案件が中心のため、施主や元請企業様の要望を正確に汲み取り、現場へ反映していく役割です。(4)業務習熟後は、施工管理として一つの現場を任されます。自分の判断で現場を動かせる裁量の大きさが、この仕事の魅力です。
【応募要件】■普通自動車運転免許(AT限定可)■2級施工管理技士(建築・土木いずれか)【魅力について】社員の働き方や仕事や家庭での幸せを追求している企業です。福利厚生の充実(随時追加しています)や 柔軟な働き方、長期休暇制度など、長く働ける職場づくりを社員の声を活かし反映しつづけている社風です。【採用背景】受注増加に伴い、二級施工管理技士の資格を持った即戦力の方を募集です。【求めるスタンス】「培った経験を活かして、もっと稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」という方を歓迎します。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 349,145円~523,785円 月給¥349,145~¥523,785 基本給¥170,000~¥200,000 固定残業代¥89,145~¥133,785 諸手当¥90,000~¥190,000を含む/月 ■賞与実績:3月・6月・9月・12月の年4回!
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制(社内カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆福利厚生を充実させている理由 Forest plusは、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい。 それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 Forest plusは、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ※2026年6月 兵庫県加古郡播磨町の新社屋へ移転済みです。 【休日について】年間休日119日+指定有給3日で合計122日です。
関西を中心とした各案件の場所に直行していただきます。
無
兵庫県加古郡播磨町1
屋内全面禁煙
大阪府
敷地内全面禁煙
R神戸線 宝殿駅より車で約15分
無
有
【福利厚生について】 社会保険完備、企業型DC(企業型確定拠出年金) 季節の贈り物(うなぎ・みかん) 社員旅行がない代わりに1家族につき年1回、家族旅行代を支給いたします。 ※賞与年4回のうち1回、家族旅行代として15万円を支給いたします◎ 【諸手当について】 1級施工管理技士:50,000円、1級施工管理技士補:40,000円 2級施工管理技士:20,000円、職務手当:0円~50000円 職能手当:5000円~50000円、資格手当:20,000~50,000円 住宅手当:10,000~15,000円、子供手当:子供1名につき15,000円 大型連休手当:大型連休時の作業日数×15,000円 【お休みについて】 ・年間休日122日(※年休の計画的付与3日を含む)
4名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】株式会社ごうぎんキャリアデザイン 【提供情報】・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報 (企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
▼公式YouTubeチャンネル https://youtu.be/Dz7Q93xV5cs「建設業をもっと面白く。AI時代に価値が高まる仕事です。」 「年間休日122日」「賞与年4回支給」「家族旅行手当15万円」など、業界屈指の好待遇です◎
Forest plusは、兵庫県加古郡を拠点に、法人案件を中心とした建築工事を手がける成長中の建設会社です。創業からまだ日が浅いものの、大手企業との取引実績もあり、安定した案件基盤のもとで事業を拡大しています。今回募集するのは、建築施工管理として現場全体を管理・推進していただくポジションです。工程・品質・安全・原価管理を中心に、協力会社や職人さんと連携しながら、工事を円滑に進めていただきます。入社後すぐに一人で現場を任せることはありません。まずはチームで現場に入り、当社の進め方や案件特性を理解していただきます。業務に慣れ、信頼関係が築けた段階で、一人で一つの現場を担当していただく流れです。Forest plusでは、応募前の不安を少しでもなくしたいという想いから、YouTubeで会社のリアルを発信しています。・若手施工管理の一日密着 ・社員インタビュー・現場の雰囲気 ・社内イベント ・会社紹介 実際に働く社員の様子や職場の空気感をご覧いただけます。 「求人票だけでは分からない会社」を、ぜひ動画でご確認ください。 Forest plus公式YouTube https://www.youtube.com/@forestplus_official
〒675-0321 兵庫県加古川市志方町志方町1754番地の1
建築工事(工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場)・土木工事(機械基礎工事)・解体工事(商業施設・基礎・土間)・内装工事(事務所リノベーション)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1350万
■仕事内容 戸建住宅(シャーウッド)・賃貸住宅(シャーメゾン)・商業施設等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。ZEH推進・脱炭素施工の実践と協力業者への技術指導を通じ、環境配慮型建設の最前線を担う。 ■働き方・環境 BIM導入現場あり。完全週休2日(年間休日127日)。
<必須要件> 1級建築施工管理技士 / 建設現場での施工管理実務経験 <歓迎要件> / 木造構法の知見 / ZEH・LEED等の資格
戸建・賃貸住宅の設計・施工・請負を中核に、分譲住宅や都市再開発、マンション事業、不動産の売買・仲介・管理、建築材料の製造販売、リフォーム、海外事業などを幅広く展開する日本最大手のハウスメーカー。
600~1000万
【仕事内容】 ~東急グループの総合建設会社(準⼤⼿ゼネコン)∕年休127⽇∕⼟⽇祝休み∕DX戦略推進∕⼤規模な街づくり∕働き⽅改⾰推進中~ ■職務内容: オフィスビル、マンション、商業施設、⼤型倉庫、⽣産施設等の建築⼯事の管理をお任せ致します。 建築⼯事における施⼯計画策定、現場での⼯程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを⾏っていただきます。 また、⼯程や品質についての改善提案を⾏い、現場作業員と協⼒して改善活動を推進していただくこともございます。 ■関⻄⽀店施⼯実績 https://www.tokyu-cnst.co.jp/works/ ■特徴: ‧エリア職採⽤のため転勤は原則発⽣致しないため、ライフステージの変化にも対応が可能です。 ‧会社として労働環境を良くするために社員の意⾒を吸い上げる取り組みを実施するなど⻑期的に就業可能な環境があります。 ‧年休127⽇、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚⽣も充実しております。 ‧⼤規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施⼯案件を経験するすることが出来ます。 ‧今後は国内のみならず、海外での事業拡⼤を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。 ‧東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■同社について: 同社の原点は、多摩⽥園都市をはじめとする渋⾕や東急沿線の街づくりです。 この原点に⽴ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに⾄るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や⽣活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 ■東急建設の⼈材育成について: 「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた⾏動⼈の育成」を⼈材育成ビジョンとして掲げ、⼈材育成戦略として「仕事の持つ⼈材育成⼒の活⽤強化」「⾃ら考え、⾏動できる⾃⽴型⼈材の育成( 顧客‧会社を考える)」「変⾰をリードするコア⼈材の育成」を⾏っております。 育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧建築分野における施⼯管理のご経験をお持ちの⽅(S‧RC‧SRC造経験) ‧1級建築施⼯管理技⼠をお持ちの⽅ ■歓迎条件 ‧オフィス/マンション/商業施設/物流倉庫等の施⼯管理経験 ‧⼀級建築⼠資格を保有している⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
①⼟⽊建築⼯事請負 ②⼟⽊建築⼯事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 ③建物及び建築物の保守、管理 ④不動産の売買、賃貸及び仲介業務 ⑤⼟⽊建築⼯事⽤機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 ⑥建設⽤コンクリート製品の製造及び販売
700~1000万
■仕事内容 関西圏を中心とした住宅、オフィス、鉄道関連施設の施工管理。少人数精鋭のため、若手から一貫して現場を任される裁量の大きさがある。 ■働き方・環境 地域密着型で転勤リスクが低い。家族手当や住宅手当などの福利厚生。休日120日前後。
<必須要件> 1級または2級建築(土木)施工管理技士 / 普通自動車免許 <歓迎要件> 鉄道工事(近接工事)の経験 / 管理職候補としてのマネジメント経験
南海電気鉄道グループに属する総合建設会社。建築工事を中心に、土木、管・電気・電気通信工事など建設工事全般に加え、設計業、不動産の所有・売買を手がける。関西を地盤に鉄道関連施設や再開発事業も展開している。
500~950万
■仕事内容 ユニット工法住宅(セキスイハイム)の施工管理・現場監理。工場生産住宅の現地施工をまとめ、品質・工程・安全を管理。未経験は教育制度で育成する。 ■働き方・環境 残業少なめ・完全週休2日。年間休日120日以上。社員満足度の高いホワイト環境。
<必須要件> 普通自動車免許(未経験歓迎) <歓迎要件> 建築系の学科卒 / ものづくりへの関心
総合化学メーカー。住宅(セキスイハイム)を手掛けるレジデンシャル、社会インフラ材料のアドバンストライフライン、電子・車載向けのイノベーティブモビリティ、検査・医療のライフサイエンスの各事業を展開。高機能プラスチックスや塩ビ管など化学技術を基盤に幅広く事業を行う。
700~1200万
■仕事内容 建築・土木工事(公共施設・医療施設・物流倉庫等)の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。積水ハウスグループの知見を活かした提案型施工管理で、協力会社への技術指導および発注者折衝を行う。 ■働き方・環境 2日制(4週8休推進)、育児フレックス制度あり。年間休日120日前後。
<必須要件> 1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士 / ゼネコンでの施工管理経験 <歓迎要件> / 土木構造物の経験 / 関西圃在住または転居可能
土木・建築の企画・測量・設計・監理・請負を主力とする総合建設会社。トンネルや橋梁などの土木工事や各種建築工事に加え、災害廃棄物処理や汚染土壌浄化などの環境保全事業、不動産の売買・賃貸事業も手がける。積水ハウスの連結子会社。
550~650万
■仕事内容 大和ハウスの戸建・賃貸住宅を中心としたリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。定期点検から派生した提案施工を推進しながら、協力業者への技術指導および顧客折衝を一貫対応。フレックス制を活用し、複数案件を効率的に並行管理。 ■働き方・環境 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)、完全週休2日制(水・日)、年間休日123日、有給休暇制度
<必須要件> 普通自動車免許 <歓迎要件> 建設業界・リフォーム業界での施工管理経験者、住宅メーカー出身者
大和ハウスグループのリフォーム専業会社。戸建住宅・集合住宅を対象としたリフォーム工事の請負、設計・施工管理、住宅の点検・検査業務を行うほか、中古住宅の買取再販事業も展開する。グループ施工物件のアフターサービスも担う。
550~650万
■仕事内容 積水ハウスの戸建・賃貸住宅(シャーウッド・シャーメゾン等)のリフォーム施工管理(工程・品質・安全・原価管理)を担当。建物定期点検からリフォーム提案・施工まで一貫対応し、積水ハウスグループの高品質基準を維持しながら協力会社をまとめ上げる。 ■働き方・環境 完全週休2日制、年間休日129日、時短勤務制度あり、育児支援等制度
<必須要件> 普通自動車免許 <歓迎要件> 大手ハウスメーカーのリフォーム・施工管理経験者、住宅・リフォーム業界経験者
積水ハウスグループのリフォーム専門会社。戸建住宅・マンション・アパートを対象にリフォームの企画・設計・施工・請負・監理を行う。増改築や外壁・屋根の改修、水回り・内装・住宅設備機器の更新に加え、住宅設備機器の販売、不動産売買仲介も手掛ける。
750~1000万
■ 業務内容|建築施工管理 受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。 図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■ 担当案件の特徴 ・新築案件が中心(オフィスビル、体育館、自衛隊基地など) ・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり ・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし ・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。 ■ 働き方の魅力 ◎ 直行直帰で負担の少ない勤務 ・自宅から現場へ 直行直帰が基本 ・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意 ・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能 帰省費:月2回支給、承認があれば最大月4回まで ◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度 ・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり ・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適 ■ 会社としての取り組み ◎ 業務効率化(ムリのない働き方) ・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的 ・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮 ・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化 ◎ 子育てにも理解のある会社 ・「くるみん認定」取得 ・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。 ◎ プロジェクト制の組織文化 ・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制” ・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい ◎ 中途入社者へのフォローが手厚い ・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談 ・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート ■ 企業の魅力 ・創業100年以上の歴史と信頼 ・海外子会社(中国・フィリピン)設立など、挑戦を続ける安定成長企業 ・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制 ・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい
■必須条件 ・建築施工管理(RC造)のご経験を5年以上お持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・現場責任者のご経験をお持ちの方
総合建設業及びこれに関連する業務
660~1300万
建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける株式会社竹中工務店にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。キャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 【雇入れ直後】主に作業所の施工管理業務(建築) 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須(MUST)】 ・施工管理経験3年以上 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士の資格保有 【歓迎(WANT)】 ・オフィスビル・マンション・医薬研究施設・工場等の施工管理経験 ・大規模プロジェクトの施工管理経験
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650~730万
工場/商業施設/介護施設/集合住宅等の建築施工管理を担当していただきます。工期は約3,4ヶ月~半年ほどがメインで、数千万規模~10億規模の案件を中心に手掛けます。 【具体的には】1現場に対して2~3名体制で施工全体の管理・監督を行います。 【担当案件】大手メーカーの工場から誰もが知る施設などを多数手掛けており、戸建はほぼありません。改修工事も多く請負ますが、新築に関しては事務所や工場案件が多いため、幅広い案件を手掛けることが可能です。木造の案件はほとんどございません。
【必須】■建築施工管理業務のご経験のある方(10年以上) ■S造、RC造の経験 ■建築施工管理者として現場所長/代理人~次席クラスの経験 ■社員同士の風通しがよく、定着率の高い就業環境も魅力! ■社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長の考えから、ご家族にも参加いただけるイベントの開催や懇親会などの交流の場も実施! ■資格をお持ちの方は資格手当もあり、スキルや経験に応じた待遇を用意! ■創設以来、黒字の安定企業で、スキルを活かして長期的に就業可能! ■年休120日以上、土日休みの働きやすい環境で長期的に働けます!
■建築工事の請負事業※左記に関する企画から保全に至るエンジニアリング事業 ■アスファルト合材の製造及び運搬事業 ■船舶艤装工事に関する事業■産業廃棄物処理(収集・運搬)事業■労働者派遣事業