【ミドリムシ】情報システム運用チーム統括／プライム上場／副業推奨／東京神奈川転勤無し

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• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職

  650~1300万

  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 人事
  • 運用保守
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • Salesforce
  • 財務
  • テックリード
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  • 事業責任者
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  • プロダクトマネージャー
  • 販売
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクト
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略コンサルティング
  • プログラミング
  • IT戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場 社内IT推進でビジネスを加速！BPR推進部のコーポレートIT職気になる

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  仕事内容

  ●事業成長を支える社内IT基盤の企画・開発・推進 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案いたします。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがミッションです。 ●具体的な役割(選考を通じて決定) ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化を担当。事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進します。 ②Salesforceエンジニア(リーダー) Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーやビジネスアーキテクトと共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応します。 ③社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード) スクラッチやPaaSで構築している業務システムの開発をお任せします。アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しします。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 ●キャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後: BPR推進部における社内業務システムの企画・開発・運用 変更範囲: 開発業務を除く当社業務全般

  求める能力・経験

  ●応募条件 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DeNA×攻めの社内IT企画PM】グループ横断の基幹システム刷新・業務改革◆年収～1500万円

  800~1500万

  • IT戦略策定
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発
  • 提案
  • マネージャー

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区

  【DeNA×攻めの社内IT企画PM】グループ横断の基幹システム刷新・業務改革◆年収～1500万円気になる

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  仕事内容

  【ポジション名】 社内IT企画・プロジェクトマネージャー 【業務概要】 DeNAグループ全体のバックオフィス領域を対象に、基幹システムの安定運用から新規システム導入、業務プロセス改善までを一貫して担うポジションです。配属先のIT戦略部は、「DeNAグループのIT投資対効果を最大化する」ことをミッションに、システムを導入するだけでなく、内製開発、運用ルールの策定、教育、サポートまで含めて、グループにとって最適なIT環境を追求しています。 一般的な情報システム部門との大きな違いは、子会社の多くに独立した情シス部門がなく、IT戦略部がグループ全体を横断して支援している点と、システム開発や運用を外部へ丸投げせず、社内で知見を蓄積する内製文化を持つ点です。経理、経営企画、人事などのコーポレート部門と直接対話し、業務課題の整理から施策の企画、要件定義、導入後の改善まで当事者として関われます。 【業務詳細】 ・会計、人事などの社内基幹システムに関する運用、保守 ・新規システム導入や既存システム改修におけるプロジェクトマネジメント ・利用部門へのヒアリング、業務課題や要望の整理 ・システム化方針の検討、要件定義、外部設計 ・法改正や組織変更、他システム導入に伴う影響範囲の調査 ・バックオフィス部門の業務効率化に向けた改善提案 ・導入後の利用定着支援、運用設計、継続的な改善 ・関係部門やグループ会社を含む複数ステークホルダーとの合意形成 プロジェクトは、法改正への対応、利用部門からの相談、新たなシステム導入による連携変更、IT戦略部からの改善提案など、さまざまなきっかけから始まります。決められた要件を受け取って進行管理をするだけではなく、現場へのヒアリングを通じて課題そのものを明確にし、業務とITの両面から最適な解決策を設計していくことが求められます。 【期待される役割】 本ポジションでは、依頼されたシステムをそのまま導入するのではなく、現行業務や既存システムの構成を把握したうえで、課題の優先順位、投資対効果、運用負荷、他システムへの影響まで整理し、実行可能な計画へ落とし込む役割を担います。 利用部門とIT戦略部の間に立つ調整役ではなく、双方の知見をつなぎながら、あるべき業務とシステムの姿を一緒に考える推進者としての活躍が期待されています。 また、導入時点をプロジェクトの完了とせず、実際の利用状況や現場からの声を確認しながら、運用ルールや業務フローを見直していきます。短期的な効率化だけでなく、グループ全体で再利用できる仕組みや、将来的な事業変化にも対応しやすい基盤づくりを意識して取り組める環境です。 【開発環境・利用ツール】 ・ナレッジベース：Confluence ・タスク管理：JIRA ・コミュニケーション：Slack、Google Meet 【配属予定組織】 IT戦略部は約50名で構成され、4つのグループに分かれています。配属予定のコーポレートオペレーショングループには12名が在籍し、業務知識、システム知識、プロジェクトマネジメントなど、それぞれの専門性を活かして協働しています。 経理や経営企画、人事などの部門と継続的な関係を築き、利用部門と同じ目線で改善を進める組織です。 【出社体制】 渋谷または横浜の各オフィスと、会社が認めた自宅などでのリモートワークを組み合わせた勤務が可能です。具体的な出社頻度は、担当業務やプロジェクトの状況、チーム運営に応じて決定されます。 【このポジションの魅力】 ・単一部門ではなく、DeNAグループ全体に影響するIT施策を推進できます。 ・経理、人事、経営企画などの業務部門と直接協働し、業務改革の上流から関われます。 ・製品選定や要件定義だけでなく、導入、運用、改善まで継続して責任を持てます。 ・ベンダー管理中心ではなく、自社内に知見を蓄積しながら主体的に意思決定できます。 ・技術と業務の橋渡し役として、プロジェクトマネジメントと業務改善の双方を深められます。 DeNAは複数の事業を展開し、グループ会社を含めた事業環境や組織の変化が継続的に発生しています。そのため、コーポレートITには安定運用だけでなく、変化を先回りして仕組みを再設計する役割が求められます。 既存システムを守ることにとどまらず、事業成長を支える基盤を自ら企画し、継続的に改善していきたい方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・システム導入、システム開発における上流工程の経験 ・利用部門、開発部門、グループ会社など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの経験 ・チームで掲げる難易度の高い目標に対して、前向きに取り組める方 【歓迎】 ・システム導入や開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験 ・財務会計、管理会計、経理業務に関する知識 ・会計、人事などの社内基幹システムの運用経験 ・業務部門へのヒアリングから課題を整理し、改善施策を提案した経験 ・導入して終わりではなく、運用定着や継続的な改善まで取り組んだ経験

  事業内容

  ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他

• エージェント求人

  【契約】ITヘルプデスク

  年収非公開

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • マニュアル作成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 進捗管理
  • 発注
  • 資料作成
  • 棚卸
  • 問い合わせ対応
  • 見積もり
  • 在庫管理
  • ソフトウェア
  • デスク業務
  • 社内ヘルプデスク
  • ヘルプデスクサポート
  • トラブルシュート
  • トラブル対応
  • 機材発注
  • Jira
  • ネットワーク
  • ヒアリング
  • 梱包/包装
  • Confluence
  • Windows
  • Slack

  株式会社ゲームフリーク東京都千代田区

  【契約】ITヘルプデスク気になる

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  仕事内容

  情報システム部の中で、運用および業務改善をメインとしたポジションです。 １）従業員対象のITヘルプデスク業務 不具合等のトラブルシューティング、問い合わせ対応、進捗管理等。 ※在宅勤務併用のため、問い合わせは基本的にチャットツールのSlackで対応します。 ※対応がマニュアル化されていない案件や個別対応が必要な案件発生時には、解決方法を調べたり、他メンバーに確認しながら進めていただくことになります。 ２）入社・退社・異動に伴うIT対応業務 PCセットアップ、アプリケーションのアカウント発行、権限設定等。 ※重量のあるデスクトップPC等を取り扱います。 ※基本手順に関わるマニュアルは整備されていますが、アップデートや業務要件変更時には改定もご対応いただきます。 ３）機材及びソフトウェア資産の管理・棚卸・購買業務 必要な機材やソフトウェアの購入、在庫管理を行います。 ※社外ベンダーと見積もり取得、発注等メールのやり取りが発生します。 ４）マニュアル等の資料作成・整理 業務に際して随時アップデートを行います。 ※スキルに応じ、GAS等を活用した業務効率化にも取り組んでいただく可能性があります。 ５）業者対応・備品等のオフィス管理業務 総務チームの管理業務サポートを行います。 ※就業直後は慣れていただくため原則オフィスに出社いただきます。基本業務習得後は希望に応じて、週1-2回程度在宅勤務も可能です。 ※ご経験、スキルに応じて上記の業務割合は変動します。

  求める能力・経験

  ★必須スキル ・Windows環境での社内ユーザーヘルプデスク実務経験がある。 ・アプリケーションのアカウント発行や、権限設定などの実務経験がある。 ・Officeソフト等を利用し、マニュアルなどの資料を編集した実務経験がある。 ・重量のあるデスクトップPC、モニタ等の機材運搬、梱包業務に対応できる。 ・丁寧に注意深く業務を行うことができる。 ★歓迎スキル ・Slackなどのチャットツールを使用したヘルプデスク経験がある。 ・Windowsの管理サーバActiveDirectoryでのユーザ管理経験がある。 ・Google Workspace, Adobe Creative Cloudのユーザー管理経験がある。 ・M365, Confluence, Jira, Box の使用経験がある。 ・ユーザからの不具合連絡時にデスクトップPC、ネットワーク、サーバーの問題切り分けを行える基礎知識がある。 ・機材やアカウントの在庫管理、購買業務の実務経験がある。 ★求める人物像 ・開発部門の従業員と積極的にコミュニケーションを取り、要望のヒアリングができる方。 ・ITの専門知識がない人にも話を分かりやすく伝え、また聞き取る事ができる方。 ・業務を効率化し、自主学習含め新しい知識やスキルも修得したいという方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー

  600~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社および関連組織を横断的にセキュリティの側面から支援するチームとなります。 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、ソニー米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバーには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にソニーグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 　1．リスクアセスメントに関する実務経験 　2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 　3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: 　-会議でのディスカッションに参加できる 　-英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 　1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 　2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 　3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【交通インフラ×IT】シニアコーポレートエンジニア（ゼロトラスト・セキュリティ） | リモート可

  800~1000万

  • IT戦略策定
  • 社内ヘルプデスク
  • プロジェクト
  • IT戦略立案
  • 運用保守
  • MDM
  • マネジメント
  • BPO
  • SaaS
  • 要件定義
  • ネットワーク
  • マネージャー
  • ゼロトラスト
  • 戦略立案
  • Google Cloud Pl...
  • GCP
  • Azure
  • AWS

  GO株式会社東京都港区

  【交通インフラ×IT】シニアコーポレートエンジニア（ゼロトラスト・セキュリティ） | リモート可気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 仕事内容 デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容例】 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤（Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint等）の設計、構築、運用・改善 ・ID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の深い知識に基づく対応 ・各種デバイス (Mac、Windows、iOS、Android) の管理におけるMDM（Intune、Jamf、Google MDM等）活用や運用・改善（特にモダンな管理手法の推進とキッティング等の自動化） ・Microsoft365、Google Workspace、SlackなどのSaaS運用・改善、および各種システム連携や運用・改善 ・ITインフラ案件におけるベンダーコントロール（要件定義、設計、構築、運用全フェーズでの技術的なリードと調整） ・トラブルシューティングや運用保守・改善（ヘルプデスクはBPOに委託中） ・オフィスネットワークの構築・運用（L3スイッチ、FW、VPN等の設計・構築におけるベンダー連携のリードおよびOSI参照モデル、TCP/IPの理解に基づくトラブルシューティング） ・既存・新規サービスやツールの導入検証、ライセンス管理・コスト見直し、リプレイスのリード 【キャリアパス例】 ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。 ・マネジメント志向： 組織マネジメントを担うGM（グループマネージャー）へのステップアップ ・ゼネラリスト志向： コーポレートITの枠を超えた全社的なIT戦略企画や事業課題の解決 ・スペシャリスト志向： IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求 本ポジションの魅力 ・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる幅広いリード経験を積むことができる ・IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる 所属組織 ◼︎IT戦略本部　サービスマネジメントグループ 現在5名程度の組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。 自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。

  求める能力・経験

  応募資格 ◼︎求める経験・スキル ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験 ・IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式（SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など）の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験 ・MDM（Intune、Jamf、Google MDM等）を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験（各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験） ・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供（システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む） ・全社共通業務基盤SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の導入・運用経験 ■歓迎スキル ・ネットワークの設計・構築・運用に関する実務的なスキル ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)でのInfrastructure as Code運用経験 ・英語のドキュメント読解や海外製品の技術調査

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【自社内/クラウドシフト】コーポレートIT基盤を支えるインフラエンジニア（AWS/Azure）◆

  550~700万

  株式会社TAKARA＆COMPANY東京都豊島区

  ◆【自社内/クラウドシフト】コーポレートIT基盤を支えるインフラエンジニア（AWS/Azure）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 コーポレートIT部プロダクト基盤課に配属となり、 自社サービスのITインフラ全般を支える業務をお任せします。 AWSやAzureなどのクラウド環境からオンプレミス環境まで、 幅広いプラットフォームで最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 【具体的には】 ・AIを利用したサービス基盤構築（AWS、Azure）やDR環境の新規構築 ・オンプレミス環境からのAWS環境へのクラウドシフト ・定期メンテナンス対応（2ヶ月に1回程度、振替休日取得） ・日々発生するアラート確認と必要に応じたエスカレーション対応(求人ID：341582)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ AWSまたはAzureのいずれかの実務経験(目安3年) ・ WindowsServer環境での運用・保守経験 ・ スクリプト言語(PowerShellなど)を用いた自動化経験 ・ ベンダーコントロールの経験 【歓迎】 ・ SES業務経験者歓迎 ・ ActiveDirectoryの運用・保守経験 ・ EDRの運用経験 ・ ミドルウェア(IIS、SQLServer等)の構築・運用経験 ・ ネットワーク機器(Cisco、 Fortigate等)の知識・実務経験

  事業内容

  株式会社タカラおよびそのグループは、上場企業を中心としたディスクロージャー（情報開示） およびIR（投資家向け広報）支援を主軸とする専門企業である。有価証券報告書や決算短信、統合報告書、株主総会招集通知など、企業が投資家や市場に向けて発信する各種開示資料の制作・支援を行っている。 事業は、法定開示書類の作成支援、IRツール制作、印刷、Webサイト構築やデジタルコンテンツ制作まで幅広く展開しており、企業の情報開示に関するワンストップサービスを提供している点が特徴である。

• エージェント求人

  【神戸製鋼所×全社横断PMO】数十億円規模のITプロジェクトを支える／新設組織／東京・兵庫同時募集

  1000~1150万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • リスク評価
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 要件定義
  • パッケージ導入

  株式会社神戸製鋼所東京都港区

  【神戸製鋼所×全社横断PMO】数十億円規模のITプロジェクトを支える／新設組織／東京・兵庫同時募集気になる

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  仕事内容

  【ポジション名】 改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル（IT企画部／東京・兵庫） 【業務概要】 DXの進展により、各事業部門で実行されるIT投資プロジェクトは増加・大型化しており、プロジェクトの複雑性やリスクを客観的に捉える管理体制の強化が求められています。本ポジションは、本社IT企画部に新設予定の全社共通PMOチームに所属し、数億円から数十億円規模の大型ITプロジェクトに対して、計画段階から実行状況を確認し、リスク評価、改善助言、経営層への報告を行う役割です。 プロジェクトを直接率いるPMではなく、全社DX戦略との整合性やQCDの観点から、事業部門のPMやシステム部門長と対等な立場で議論し、投資判断とプロジェクト成功を支援します。問題が顕在化してから対応するのではなく、決裁前やプロジェクト開始前の段階で課題を見抜き、リスクを未然に低減することがミッションです。 【業務詳細】 外部コンサルタント等と連携しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクトの計画内容、推進体制、進捗、品質、コスト、納期を把握します。そのうえで、プロジェクト固有のリスクを定量・定性の両面から評価し、改善に向けた具体的なアドバイスを行います。 決裁前には、経営層が投資判断を行うために必要なリスク確認結果を整理し、客観的な立場から報告します。プロジェクト開始後も継続的に状況を確認し、事業部門が円滑に推進できるよう、必要に応じて改善指導や立て直し支援を実施します。 主な業務は、IT投資案件の事前リスク評価、QCDを中心としたプロジェクト状況の確認、経営層への報告、事業部門への改善助言、高難度案件の立て直し支援です。プロジェクトの可否を一方的に判定する組織ではなく、現場の事情を理解しながら、適切な統制と実行支援の両立を図ります。 入社半年から1年後には、各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗事例を整理し、全社で再利用できる知識として形式化する業務にも携わります。評価基準やチェックの仕組み、人材育成施策などを整備し、外部コンサルタントに依存せず、社内にプロジェクトマネジメントの知見が蓄積される自律的な体制づくりを進めます。 【配属予定組織】 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチームへの配属を予定しています。2025年度に新設予定の組織で、現在は兼任者を中心に体制を構築しています。今後は専任メンバーとして専門知識を蓄積し、全社のプロジェクトマネジメント力を底上げする役割が期待されています。担当部長は中途入社者であり、外部で培った知見を持ち込むことが歓迎される環境です。 【出社体制】 在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制を利用できます。具体的な出社頻度は業務や所属拠点に応じて決定されます。東京本社を希望する場合でも、立ち上がりやOJTのため、数年程度は神戸を主体とした勤務となる可能性があります。 【このポジションの魅力】 数億円から数十億円規模の大型IT投資に横断的に関わり、個別プロジェクトの推進経験を、全社レベルのリスクマネジメントや経営判断支援へ広げられるポジションです。ITコンサルティングファーム、SIer、ユーザー企業のIT部門などで培ったプロジェクトマネジメント経験を活かしつつ、特定案件の完遂だけでなく、企業全体のプロジェクト成功確度を高める仕組みづくりに挑戦できます。 また、新設チームの立ち上げ期から参画し、評価手法、運営ルール、ナレッジ共有、人材育成のあり方を形にしていけます。将来的には、全社共通PMO組織のリーダーとして組織マネジメントを担う道や、事業部門のIT部門へ異動し、プロフェッショナルPMとして特定事業の大型プロジェクトを推進するキャリアも想定されています。 【事業・組織の将来性】 今後も各事業部門でDXや業務変革を目的としたIT投資の増加・大型化が見込まれるなか、個別案件ごとの経験に依存せず、全社共通の評価基準と改善ノウハウを持つPMO機能の重要性はさらに高まります。本チームは、単なる進捗確認や監査にとどまらず、投資前のリスク予防、実行中の改善支援、終了後の知見蓄積までを一貫して担う組織を目指しています。立ち上げ期の今だからこそ、これまでの経験を方法論として全社に展開し、将来のIT投資を支える標準や文化そのものをつくることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・パッケージ導入を伴う業務変革型のITプロジェクトにおいて、総投資額1億円以上の中規模プロジェクトを複数マネジメントした経験 ・プロジェクトマネジメントに関する専門知識 ・プロジェクト状況やリスクを整理し、経営層や事業部門に説明・助言できるスキル ・QCD管理、複数部門との調整、経営層や現場を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・総投資額10億円以上の大規模ITプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義を自ら実施した経験 ・PMP資格 ・ITコンサルティングファーム、SIer、ユーザー企業のIT部門でのPM経験

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  内部監査部：内部監査人　IT担当（IADTD）

  年収非公開

  • IT統制
  • マネジメント
  • 財務
  • 提案
  • システム監査
  • 監査
  • 社長
  • コンサルティング業務
  • 運用設計
  • 内部監査
  • 検証
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • 中途採用
  • 開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  内部監査部：内部監査人　IT担当（IADTD）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 内部監査部（ IT＆セキュリティ監査課） ＜組織ミッション＞ 当社の内部監査部は、組織のリスクマネジメントを最適化し、企業の健全な成長を支えることをミッションとしています。 ＜募集部署：IT＆セキュリティ監査課について＞ 当社グループの事業拡大と技術の高度化に伴い重要性を増す「IT領域のガバナンス」を専門に担っています。 私たちは、形式的なコンプライアンスチェックでなくビジネスのスピードを阻害しない「真に実効的な統制環境」の確立を目指しています。 ＜主な業務内容＞ J-SOX（IT統制）評価： 財務報告の信頼性を担保するためのシステム統制の評価および改善提案。 セキュリティ監査： 事業環境の変化や最新の脅威トレンドを踏まえた、セキュリティ統制の実効性検証および是正対応。 ＜キャリアの展望＞ J-SOXからセキュリティ監査までを網羅的に経験することで、IT監査のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。技術的知見と監査の専門性を掛け合わせ、経営リスクを俯瞰しながら組織のガバナンス強化を牽引する人材を目指せる環境です。 ■募集背景 事業の拡大と技術の高度化に伴い、IT統制・セキュリティ監査体制を強化します。IT監査経験者又はエンジニアの知見を活かし、ビジネスの成長を止めない「実効的な統制」を共に構築できる方を募集します。組織のガバナンスという最前線で、専門性を高めながら事業と共に成長したい方の挑戦をお待ちしています。 IT監査のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを次のステージへ引き上げます。 J-SOXとセキュリティ監査の両輪を担うことで、IT統制を網羅する希少な専門性が身につきます。また、最先端の事業現場やエンジニアと深く関わり、当社経済圏の多様なサービスや技術に触れることで、他では得られない幅広く深い知見が得られるはずです。さらに、社長直轄の組織としてマネジメント層と近い距離で業務を遂行するため、経営の意思決定に直結するダイナミックなガバナンス経験を積むことができます。 「守りの監査」ではなく「事業を加速させるための統制」を、経営の視座から実践する。そのような環境で、皆様のキャリアアップを全力でサポートします。 ■業務内容 配属後、まずJ-SOX（主にITGC）評価を通じて当社のサービスとIT統制の基盤を習得いただきます。その後、セキュリティ監査へと担当領域を広げ、IT監査のプロフェッショナルへの成長を目指していただきます。 ※エンジニアリング、セキュリティ、あるいは監査の知見を活かし、経営層や事業部門と対話しながら「ビジネスを止めない実効的な統制」を構築することがミッションです。監査経験の有無は問いません。サービスや技術への理解を深め、ご自身の成長を求めるとともに、ガバナンスの力で当グループの発展を加速させたい方を歓迎します。 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数（内部監査部：約50名／うちIT＆セキュリティ監査課は約10名） ・年齢層：30～40代が中心 ・主に中途採用者で構成 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 当社のチームは、監査法人やITコンサルティング会社出身者、様々な企業や当グループ内のエンジニアやインフラエンジニア、セキュリティガバナンスの運用・設計の専門家など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。 ＜活躍している中途入社者のキャリアパス実例＞ ・監査未経験（エンジニア出身）からIT監査のスペシャリストへ： IT現場での経験を活かし、ITGC評価から着実にステップアップ。その後、セキュリティ監査やシステム監査へと担当領域を広げ、現在は監査リードとしてマネジメント層へ直接提言を行うポジションに就いています。 ・監査・セキュリティの専門家からガバナンスの牽引役へ： これまでの実務経験を武器に入社し、J-SOX評価を通じてビジネス理解を深化。現在は2ndラインの部署と連携し、当社グループ全体のセキュリティ統制の枠組みを強化するプロジェクトを主導しています。

  求める能力・経験

  以下のいずれか ・J-SOX（IT統制）監査又はセキュリティ監査経験（監査部門又は被監査部門で1年以上の経験をお持ちの方） ・情報システム企画／開発／運用経験（3年以上、現場とのコミュニケーション経験必須） 【歓迎要件】 ・CISA、システム監査技術者等、システム監査に関連する資格 ・開発言語、DBMS、アプリ、Cloud関連スキル等に関連する資格

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  ◆若手歓迎！社内SEメンバー（主にインフラ・セキュリティ）（リモート週2/フレックス）◆

  400~600万

  東京製綱株式会社東京都江東区

  ◆若手歓迎！社内SEメンバー（主にインフラ・セキュリティ）（リモート週2/フレックス）◆気になる

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  仕事内容

  ■同ポジションについて 会社の運営を支える情シス（インフラ部門）のメンバーの募集です。 セキュリティ強化のため、クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域に5か年計画で大規模な施策及び投資を実施中。 メンバーを純増いたします。 ■業務内容 ・社内ITネットワークの運用・構築・改善 ・セキュリティ対策の導入・運用 ・グループウェア（GoogleWorkSpace）の維持・運用 ・各種サーバー類の構築・維持・運用(オンプレミス・プライベートクラウド・AWS) ※全てではなく、適性に応じて配属いたします。(求人ID：456360)

  求める能力・経験

  【必須】 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等いずれかのインフラ領域実務経験 ※SIer、事業会社問わず 【歓迎】 ・何らかのインフラ構築プロジェクトをご経験の方 ・CCNA、AWS SAA等のインフラ構築における各種アソシエイト資格をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ資格をお持ちの方

  事業内容

  【ロープ事業、エンジニアリング事業、スチールコード事業、CFCC事業（炭素繊維複合材ケーブル）の4つの事業を主に展開】 特にワイヤロープにおいては国内トップシェアを誇り、 高層ビルのエレベーター、建設機械、水産業の設備、さらには大型吊り橋など さまざまな領域で生活と安全を根底から支えています。 また、独自の研究開発によって生み出された炭素繊維複合材ケーブルは 鉄に代わる軽量かつ高強度の新素材として注目されており、アジアをはじめとする海外のインフラ整備にも大きく貢献しています。

• エージェント求人

  ◆社内SE・インフラエンジニア（大規模クラウド刷新を上流から担う）◆

  631~755万

  SOMPOシステムズ株式会社東京都新宿区

  ◆社内SE・インフラエンジニア（大規模クラウド刷新を上流から担う）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】大規模なシステム刷新プロジェクトが予定されており、本案件の推進体制が喫緊の課題になっています。また昨今のデジタル化推進の流れを受け、デジタル関連案件も増加しており、既存の人員だけでは対応が困難な状況となっております。 これらの案件を円滑に進め、ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険の期待に応えるべく即戦力となる経験者の方を募集いたします。 【職務内容】 ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険の業務システムや社内システムのインフラ全般（PC、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）の設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ・企画・設計段階から参画し、ビジネス要件に基づいた最適なインフラソリューションを提案・実現 ・既存インフラの改善・最適化、最新技術の導入によるパフォーマンス向上やコスト最適化 ・クラウド環境の活用推進、運用効率化 ・セキュリティ対策の強化、リスク管理体制の構築 ・社内標準端末の設計、MS365活用検討 ・ベンダーコントロール、コスト最適化(求人ID：459399)

  求める能力・経験

  【必須】 3年以上のインフラ担当(社内情シス、Sierどちらも可)経験があり、以下の何れかに該当する方 ・主体的に考え、行動できる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 ・新しい技術に興味を持ち、常に学習意欲のある方 ・現状に満足せず、より高いレベルを目指したい方 【歓迎】 ・クラウド、サーバ、ネットワーク、セキュリティなど特定分野で専門のスキルを有している方 ・特定の技術に依存せずシステム全体を俯瞰的に考えることができる幅広い知識、スキルを有している方 ・PM、PLとしてプロジェクト管理経験がある方 ・基本情報技術者の資格のある方（当社は取得必須ですので、入社後取得いただきます）

  事業内容

  【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】 同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。