知的財産戦略の推進担当(マネージャー)【スタッフ】 #1312_1276 c
1200~1350万
大手SIer
東京都江東区
1200~1350万
大手SIer
東京都江東区
経営企画
事業別責任者
知的財産
Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。 <主な業務> ・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営 ・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進 ・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進 ・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化 ・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透 ・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援 ・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定 <主な仕事の概要> ・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う ・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う ・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進 ・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性 ・経営層と連携した知財戦略立案・実行力 ・IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力 ・組織マネジメント・人財育成・部門運営の経験 <働き方> リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50~70% <チームの魅力> ・グローバルガバナンス本部Technology Governance部Intellectual Property室は、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立に貢献できる環境 ・持株会社体制への移行に伴い、先端技術活用や新たな知財戦略の構築に携われる ・実践的な知財業務ノウハウの蓄積・形式知化、ガバナンス・経営の観点も学べる ・世界中のグループ会社と連携し、グローバルな知財リスク管理や戦略立案に携われる ・経営戦略・事業戦略と知財戦略が密接に連動し、経営層への提案や意思決定支援を通じて、企業価値向上に直接貢献 <メッセージ> ・情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するNTTデータグループのミッションを、知財戦略面から支える重要なポジションです。グローバルな知財ガバナンス体制の構築・強化に挑戦したい方を歓迎します。 【参考情報】 NTTデータグループの「骨格」をデザインする-ビジネスを支えるグローバルガバナンスの挑戦- https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/3383/ ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。
※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 【必須条件】 ・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験 ・下記のうち2つ以上の経験 -知財戦略策定 -知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ ■他言語力 ・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【経験/スキル】 ・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験 ・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験 ・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験 ■資格 ・知的財産管理技能士1級 ・弁理士 ・MBA等の経営学関連資格 【志向性】 ・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方 ・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向 ...詳細は面談でお伝えいたします。
1,200万円〜1,350万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都江東区
最終更新日:
827~1511万
職務内容 【東証プライム一部上場/連結売上高1兆円超、グループ社員約80,000人・グループ会社数約150 社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針(価値創造ストーリー)を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門・SBU(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定) ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向(一定期間の就業)いただく可能性があります。 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
■必須条件: ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件: ・英語力 資格:不問 言語:【歓迎】英語ビジネスレベル(会話&読み書き) 学歴:不問
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700~1120万
■募集背景:2030年までに全社売上1,000億円を目指す「5年で5倍」の成長戦略のもと、パートナー戦略を会社単位・本部レイヤーの『面』のアプローチへ変革するのが本ポジションの役割です。■具体的な業務内容:①新規パートナーの開拓・協業モデルの構築、②パートナー様との戦略立案・実行(本部・主管レイヤーとの合意形成含む)、③アライアンスとの連携設計・仕組みの横展開
【必須】SmartHRのミッション、バリューへの共感/事業会社での企画業務のご経験3年以上(営業企画、事業企画など)/国内出張が可能な方(日帰りまたは宿泊)。【歓迎】パートナー販売戦略の立案・推進経験、パートナープログラムの企画・運営経験、パートナーリレーションシップマネジメントに関する経験知見。
クラウド型人事・労務管理ソフトウェア「SmartHR」を提供。70,000社以上に導入。労務管理・給与・タレントマネジメント等の機能を展開。
700万~
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。
社会人経験3年以上
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700~2499万
◆ポジション名 Strategy Consultant(Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 持続可能な社会の実現に向け、企業のサプライチェーン(SCM)変革を戦略から実行まで一気通貫で支援します。 脱炭素・人権配慮・資源循環などのサステナビリティ課題と、事業成長を両立させるSCM戦略を策定。地政学リスクや市場変動に応じた供給網の再構築、デジタル技術を活用したSCM構造改革をトータルで牽引します。 ◆求人のポイント 地政学リスクや環境問題の深刻化により、従来の「効率性重視」から「持続可能性重視」のSCM変革が市場で急務となっています。今まさに求められる最重要テーマに直結するポジションです。 ◆魅力 ・サステナビリティ×SCMという最先端領域で市場価値を高められる ・戦略策定にとどまらず、現場での実行・定着まで伴走できる ・中途比率約5〜7割で、多様なバックグラウンドを受け入れる風土 ◆プロジェクト例 ・グローバルサプライチェーンにおけるCO2排出量可視化と削減戦略の立案 ・地政学リスクを踏まえた持続可能な調達・物流ネットワークの再構築 ・次世代サステナブルSCM構想の立案およびIT/Digital実装推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】リサーチ・分析、プロセスの課題抽出および課題解決策の策定・推進。 【Mgr以上】プロジェクト全体の管掌、クライアントとの合意形成、チームの育成・マネジメント。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円(※前職・経験・評価に応じて決定) ◆応募資格 ・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(ミッドタウン八重洲)、大阪(グランフロント大阪)※リモート制度有 【休日】完全週休2日(土日祝)、有給初年度13日 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、第3子以降出産祝い金100万円、カフェテリアプラン等
・コンサルティングファームでの実務経験(SCM、戦略、サステナビリティ分野歓迎) ・または事業会社でのSCM企画、物流改革、サステナビリティ推進などの実務経験
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690~2477万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 地政学リスクやサプライチェーン断絶、地産地消への移行など、グローバル規模での供給網再構築が喫一の課題となっています。 本ポジションでは、製造・流通等の大手企業に対し、需要予測・調達・生産・物流・販売までを網羅するSCM改革(Value Chain Excellence)を支援。 構想策定から最新デジタル(SAP/Coupa等)の導入、現場定着まで伴走し、企業のレジリエンス強化と持続的成長に直結する変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・サプライチェーン再編に伴う最重要領域 ・構想策定からIT実装・定着まで一貫伴走 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい風土 ・出産祝い金100万円など業界最高水準の制度 ◆魅力 日本発ファームとして、経営戦略と最新デジタルを掛け合わせた独自の課題解決が可能です。 直販案件が中心で顧客と深く接する機会が多く、フレックスやリモートワーク制度、手厚い福利厚生のもとで長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・グローバルSCM再構築に向けた構想策定 ・AIを活用した高度需要予測・在庫最適化 ・次世代ERP(SAP S/4HANA)導入推進 ・カーボンニュートラル対応の供給網改革 ◆募集役職(職階) 【C/SC】業務分析・要件定義・システム実装を直接推進 【Mgr】プロジェクト統括・SCM戦略合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・アカウント全体の変革主導 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでのSCM/物流/購買改革経験 ・SIerでのSCM・生産・物流系システム構築経験 ・事業会社でのサプライチェーン企画や生産管理経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪、名古屋(リモート可) ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでのSCM/物流/購買改革経験 ・SIerでのSCM・生産・物流系システム構築経験 ・事業会社でのサプライチェーン企画や生産管理経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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707~2487万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(Strategy Consultant職) ◆職務内容 商社およびコンシューマー業界では、地政学リスクの増大や事業ポートフォリオ再編、脱炭素・DX対応など、従来の延長線上にない抜本的な成長戦略が求められています。 本ポジションでは、商社・消費財・流通業界のキーマンに対し、全社・事業戦略の立案から新規事業開発、M&A・PMI、グループ経営改革まで最上流の意思決定を伴走支援。 構想策定で終わらせず、現場の変革実行まで一体となって企業の持続的成長と構造改革を牽引します。 ◆求人のポイント ・大手商社・消費財の全社変革に直結 ・構想策定から実行まで一気通貫で主導 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい風土 ・出産祝い金100万円など最高水準の制度 ◆魅力 日本発総合ファームとして、経営戦略と先端デジタルを融合した実現性の高い提言が可能です。 直販案件中心のため経営層とダイレクトに対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで高いパフォーマンスを発揮できます。 ◆プロジェクト例 ・大手総合商社の全社DX・事業ポートフォリオ再編 ・消費財メーカーのグローバル新規事業立案 ・脱炭素・サステナビリティ起点の経営改革 ・M&A伴うビジネスDDおよびPMI推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】仮説検証・市場分析・戦略案策定の主導 【Mgr】プロジェクト統括・CXO対峙・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・全社変革戦略の指揮 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの戦略/事業企画経験者 ・総合商社・事業会社での全社戦略/経営企画経験 ・投資銀行やファンドでのM&A/DD関連業務経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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690~2489万
◆ポジション名 CRMコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 顧客体験(CX)の向上が企業の競争力を左右する今、単なるシステム導入にとどまらない「真の顧客起点変革」へのニーズが急増しています。 本ポジションでは、大手企業を対象にマーケティング・営業・サービス領域におけるCRM戦略の立案から、最新デジタルテクノロジー(Salesforce等)の導入・業務プロセス改革、変革の定着までを一貫支援。 戦略策定から現場変革まで伴走し、企業の収益力向上と持続的成長に直結するプロジェクトをリードします。 ◆求人のポイント ・CX/CRM需要拡大に伴う最重要領域 ・戦略立案からSFA/CRM実装まで一貫支援 ・中途入社率50〜70%超の馴染みやすい環境 ・子育て支援・手当など最高水準の福利厚生 ◆魅力 日本発ファームの強みを活かし、経営視点とテクノロジーを融合させた柔軟な提案が可能です。 直販案件中心で顧客と深い信頼関係を築けるほか、フレックスやリモートワーク制度、出産祝い金100万円等の手厚い制度で長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・大手メーカーの顧客エンゲージメント最大化戦略 ・SFA/CRM導入による営業プロセスの標準化・高度化 ・コールセンター機能刷新とCXデータ基盤の構築 ・AIを活用したカスタマーハピネス向上プロジェクト ◆募集役職(職階) 【SC】業務要件定義やシステム設計・現場推進の実行 【Mgr】プロジェクト統括・CRM戦略合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・アカウント全体のCX変革推進 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを組み合わせ、戦略からIT実装・定着まで一気通貫で支援し、クライアントの変革を実現します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子以降祝い金100万
・コンサルファームでのCRM/CX/営業改革経験者 ・SIerでのSFA/CRM/コールセンター構築・PM経験 ・事業会社での営業企画、マーケティング、CX推進経験 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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709~2477万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(官公庁・公共機関領域) ◆職務内容 少子高齢化やDX遅れ、地方創生といった課題に対し、行政のデジタルシフトと政策実行力の高度化が急務となっています。 本ポジションでは、中央省庁や自治体、公共機関を対象に、国の方針策定からデジタル社会基盤構築、スマートシティ推進等の最上流戦略を伴走支援。 戦略立案にとどまらず現場の実行支援まで一体となって推進し、社会課題の解決と日本の行政・公共サービスの持続可能な変革を主導します。 ◆求人のポイント ・行政DXや地域活性など市場の必然性が高い重要領域 ・国の方針策定から現場実行まで一貫して支援可能 ・中途入社率50〜70%超と高く馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界トップクラスの待遇 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、国の制度設計からテクノロジー活用まで現場に即した実効性の高い提言が可能です。 直販案件を中心に国や行政のキーマンと対峙でき、リモート制度や手厚い福利厚生のもとで社会的影響力の大きな変革を主導できます。 ◆プロジェクト例 ・中央省庁向け行政DX構想策定および推進支援 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想の企画立案 ・地方自治体向けデジタル基盤構築・業務改革(BPR) ・公共インフラ再編およびサステナビリティ戦略策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】行政課題の分析・政策調査・戦略案の策定支援 【Mgr】プロジェクト統括・省庁/自治体層との対峙・チーム指揮 【Snr Mgr】公共事業開発・新規大型アカウント開拓の主導 ◆想定年収 経験・役職に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの官公庁・公共案件推進経験者 ・中央省庁・自治体・外郭団体等での政策立案や実務経験者 ・事業会社やSIerでの行政向けシステム導入・企画経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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709~2478万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 戦略コンサルタント(産業インフラ領域) ◆職務内容 エネルギー転換やインフラ老朽化、GX推進など、産業インフラ業界は歴史的な構造変化を迎えています。 本ポジションでは、エネルギー・建設・交通・不動産などの基幹産業に対し、全社戦略立案からGX/DX構想、事業構造改革、新規事業立ち上げまでを最上流から支援。 戦略策定にとどまらず、現場の実行変革まで伴走し、日本の産業基盤を次世代へアップデートする社会的インパクトの大きな変革を主導します。 ◆求人のポイント ・脱炭素・GX対応など基幹産業の構造変化に応える重要職 ・戦略立案から現場の実行変革まで一気を主導 ・中途率50〜70%超で馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界トップクラスの待遇 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、経営戦略と最新IT・テクノロジーを融合させた実現性の高い提言が可能です。 直販案件中心で経営層とダイレクトに対峙でき、リモートワークやフレックス制度を活用した柔軟な働き方が実現できます。 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー企業向けGX・脱炭素推進戦略の策定 ・インフラ事業者の全社DX構想策定および事業変革 ・交通・物流領域における次世代モビリティ事業立ち上げ ・スマートシティ構想に伴うエリア開発・事業計画策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】データ分析・課題抽出・戦略案策定の現場リード 【Mgr】プロジェクト統括・CXO層との対峙・チーム育成 【Snr Mgr】ビジネス開発・新規アカウント開拓・事業戦略牽引 ◆想定年収 経験・役職に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの戦略/業務改革プロジェクト経験者 ・インフラ/エネルギー/建設業界での経営企画・事業開発経験者 ・官公庁や事業会社での社会インフラ関連プロジェクト経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪、名古屋、福岡(リモート可) ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの戦略/業務改革プロジェクト経験者 ・インフラ/エネルギー/建設業界での経営企画・事業開発経験者 ・官公庁や事業会社での社会インフラ関連プロジェクト経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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689~2476万
◆ポジション名 金融プラットフォームコンサルタント(Solution Consultant職) ◆職務内容 メガバンクや大手金融機関では、老朽化したレガシーシステムの脱却や、デジタル金融の台頭に伴う基幹プラットフォームの刷新が急務となっています。 本ポジションでは、銀行・証券・保険などの経営課題に対し、次世代金融基盤やコアシステムの構想策定から要件定義、クラウド移行、導入・定着までを一貫支援。 最先端のITと金融実務を融合させ、金融機関の競争力強化と構造改革を最最上流から現場まで伴走して牽引します。 ◆求人のポイント ・老朽化システム刷新という社会的緊急度の高い領域 ・構想策定からIT実装・運用定着まで一括して伴走 ・中途率50〜70%超と高く馴染みやすい組織風土 ・出産祝い金100万円など業界最高水準の労働環境 ◆魅力 日本発の総合ファームとして、戦略提言にとどまらず現場に即した実効性の高い変革を実現できます。 直販案件中心で金融機関のキーマンとダイレクトに対峙でき、リモート制度やフレックスを活用しながら長期的キャリアを描けます。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向け次世代勘定系・コアシステムの構想策定 ・大手金融機関の全社クラウドネイティブ基盤移行推進 ・オープンAPIを活用した外部連携プラットフォーム構築 ・デジタル通貨・決済高度化に向けたアーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) 【C/SC】要件定義・システム設計・現場推進の実務リード 【Mgr】プロジェクト統括・金融機関経営層との合意・チーム牽引 【Snr Mgr】ビジネス開発・大型アカウント変革戦略の指揮 ◆想定年収 経験・職階に応じ決定 ◆応募資格 ・コンサルファームでの金融系IT/業務改革経験者 ・SIerやベンダーでの金融システム開発・PM経験者 ・銀行・証券・保険等でのIT企画・システム推進経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム。 多様な業界知見と最新テクノロジーを融合し、戦略策定から実行まで一気通貫で支援することで、クライアントの持続的変革を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(ミッドタウン八重洲)/リモート可 ・環境:フレックスタイム制(5:00〜22:00) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日) ・福利厚生:社会保険完備、退職金、第3子祝い金100万
・コンサルファームでの金融系IT/業務改革経験者 ・SIerやベンダーでの金融システム開発・PM経験者 ・銀行・証券・保険等でのIT企画・システム推進経験者 ※上記いずれかの実務経験をお持ちの方
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