【日清食品HD】日本トップクラスのマーケター集団!世界から愛されるブランドには、その秘訣がある。
600~1400万
日清食品ホールディングス
東京都新宿区
600~1400万
日清食品ホールディングス
東京都新宿区
プロダクトブランディング
CRM/MA
コーポレートブランディング
現在、マーケティング組織のさらなる強化に伴い、 ・ブランドマーケティング ・CRM・カスタマーマーケティング ・マーケティングリサーチ の3ポジションで採用を行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブランドマーケティング】 ・ブランド戦略・商品戦略の立案 ・新商品・既存商品のマーケティング企画 ・市場分析・競合分析・販売戦略立案等 【CRM・カスタマーマーケティング】 ・CRM戦略立案 ・会員施策・LTV向上施策の企画・実行 ・顧客データ分析・マーケティングオートメーション活用等 【マーケティングリサーチ】 ・生活者調査・市場調査の企画・分析 ・インサイト抽出 ・商品開発・ブランド戦略への提言等
・マーケティング経験(BtoB、BtoC問いません) ・社会人としての経験が3年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
600万円〜1,400万円
東京都新宿区
最終更新日:
750~800万
【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 (実績:クリエイター登録数190万人以上 / 利用者数7,400万人以上 / 月間PV数約1.3億PV / 総メーカー数2万件以上) 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計(SNS全体戦略の立案(X/TikTok/Instagram/YouTubeなど)、KPI設計・グロース戦略策定) ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善 ※株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません。) 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい ・役職のないフラット組織を採用(上司や部下という役割から生じるストレスがなく、手を挙げればチャレンジできる環境) ・スライドワーク制(時差出勤)により、7:00~11:00の間で事前申請なく自由に始業時間を設定可能 ・全社平均残業時間20H以下でON・OFFメリハリをつけて働ける環境
【応募必須要件】専門・短大卒以上 ・SNS運用経験(3年以上) ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 ・プロジェクト責任者の経験 【歓迎条件】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方
スマートフォンアプリの開発・運用をはじめ、メディア事業、プラットフォーム事業、投資事業等を展開するデジタルビジネス・コングロマリット。画像生成サービス「Picrew」や、海外・国内向けゲームアプリ(6,000タイトル以上)などのITサービスを多数提供しています。
700~1000万
【会社ミッション】 テックタッチ株式会社は、「テクノロジーのワクワクを、かたちに。」というミッションを掲げています。 すべての人々がシステムを使いこなせる世界を目指すDAPの展開に加え、近年はAI活用のソリューション開発・サービス提供を強化し、AI企業への進化という第二創業期を迎えています。 【プロダクト説明】 あらゆるWebシステムの画面上に操作ガイドやナビゲーションを表示させる機能と、AIテクノロジーを融合したプロダクト群を開発しています。システム導入だけで終わらせない「AI型DAP(テックタッチ)」や、定性データを分析して経営の意思決定を支援する「AI Central Voice」、さらに業務代行AIエージェントを搭載した「Techtouch AI Hub」などを展開しています。 ▼採用背景 広報ブランディング部門は新規部署として独立・立ち上がっており、部門を統括する統括本部長の右腕として組織を牽引し、戦略的なPR活動を推進できる方を求めています。 テックタッチは、すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界を目指すDAP(デジタルアダプションプラットフォーム)から、「Techtouch AI Hub」やVoC分析AI「AI Central Voice」などの新規サービスを次々と展開し、「AI企業」としての第二創業期を迎えています。 当社の大きな変革を加速させ、ステークホルダーとの関係構築やコーポレートブランディングを担っていただきます。 【主な業務内容】 広報戦略の立案と実行 ・コーポレートおよび事業の広報ブランディング戦略の立案・推進 ・企業ブランドの認知拡大およびステークホルダーとの関係構築(リアル施策とデジタル施策の掛け合わせ) ・プレスリリース・オウンドメディアの企画・運用 ・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ・オウンドメディア(note等)やSNSを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ・イベント・メディアリレーションの企画運営(マーケ部門と連動) ・記者発表会、業界イベント、展示会、ウェビナー等のPRイベントの企画・運営 ・メディアリレーションの構築・対応(記者との関係構築) ・部門間連携・進行管理・分析 ・経営層や営業・マーケティング部門との連携による施策推進 ・広報業務の進捗管理および素材管理 ・効果測定(KPI設定/レポーティング)とPDCAサイクルの運用 件数: プレスリリース月2〜3本程度 使用ツール: PR TIMES、note、X、LinkedIn、PowerPoint等 【チームミッション】 ・新規事業の認知&売上向上 【ポジションの魅力】 ・Headの右腕としての裁量と経験: 統括部長と密に連携しながら、立ち上げ期の新規部署で戦略策定から 実行まで幅広いPR業務に携わることができます。 ・AI企業への変革をプロデュース: テックタッチの第二創業期というダイナミックなフェーズを、コミュニケーションの観点から自ら創り上げる醍醐味があります。 ・高い社会貢献性: 日本のDX推進やAI活用の最前線の情報を世の中に発信し、企業の信頼を大きく広げる重要な役割です。 ▼募集概要 ・部署名:広報ブランディング統括部 広報チーム ・人数構成:Head1名、正社員2名、PR Ops2名(1名兼務)、採用広報補助1名(採用広報正社員は1名募集中) ・男女比:全員女性 ・平均年齢:39歳 ・就業場所:銀座オフィス(出社比率40%程度のハイブリッドワーク) 【関連資料】 ・テックタッチ、Great Place To Work® Japan調査で2026年版 「働きがいのある会社」5位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000397.000048939.html ・デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で5年連続国内市場シェア1位を獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html ・AI Central Voice(メディアリレーションによる記事化) https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01341/00003/
【必須】事業会社またはPR代理店での広報・PR経験(目安5年以上)/ブランド戦略の立案・実行や、新しいサービスの立ち上げに広報の観点から携わった経験。【スキル】複雑な技術・ソリューションの価値を分かりやすく言語化する力、PowerPoint等での企画書作成力。【歓迎】IT・テック業界(SaaS、AI等の関連テクノロジー領域)での広報経験。
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500~900万
## 募集背景 *上場に向けた事業拡大で増員決定。* *環境という未成熟な領域をブランドの力で推進する。* 私たちは、「ブランディング」と「マーケティング」を軸に、企業や事業の価値を高めるためのあらゆる支援を行っています。 ブランドの核となる戦略を構築し、それを社内外へ浸透させることで、企業が持つ本来の強みを最大限に引き出す——それが私たちの仕事です。 いま特に注力しているのが、「環境・脱炭素」を軸としたブランド構築です。 この分野は社会的なニーズが急速に高まる一方で、確立されたセオリーがまだ存在しない、まさに“これからの時代をつくる”領域です。 多くの企業にとって、環境への取り組みは「コスト」であり「義務」であるのが現状です。 しかし、もしその取り組みを企業価値や売上の向上につなげることができれば、 「やるべきこと」は「やりたくなること」に変わるはずです。 そして、それを可能にするのがブランドの力だと私たちは信じています。 脱炭素を「やりたくなること」として前向きに取り組む企業が増えることこそ、 日本全体の脱炭素化を加速させる原動力になる。 ——そう信じて、私たちはこの挑戦を続けています。 この新しい領域で、新たなセオリーを共につくり、 日本の脱炭素をブランディングの力で推進していく仲間を募集します。 ## 役割・業務内容 プロジェクトマネージャーの直下で、脱炭素・サステナビリティ領域のコンサルティングプロジェクトの中核メンバーとして、戦略立案から具体的なアウトプットの作成までを主導します。特定テーマの専門家として、クライアントへの価値提供の質を高める役割を担います。 【プロジェクトの推進・管理業務】 ・タスクマネジメント: プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身のタスクやメンバーの一部タスクの進捗を管理し、成果物の品質を担保。 ・クライアント対応: クライアントの担当者との実務的なコミュニケーション、会議設計・資料準備、ファシリテーションの一部担当。 【プロジェクトテーマ例】 ・脱炭素商品・サービスのブランド戦略立案:環境配慮型商品/サービスの市場・競合分析、ブランドコンセプト策定、ネーミング、Webサイト/営業資料制作などの全体設計 ・環境ビジョン策定支援:サステナビリティを軸とした環境ビジョン、中長期目標の策定ワークショップ設計・ファシリテーション、言語化 ・サステナビリティ・コミュニケーション戦略:上場企業を中心とした環境への取り組みに関するWebサイトや各種コンテンツ制作の企画立案 ## 応募資格 (必須) • 専門領域での実務経験:以下の「いずれか」 - 脱炭素、サステナビリティ、環境関連のコンサルティング経験(2年以上) - 事業会社において環境関連の部署で、戦略立案や実行に深く関わった経験(3年以上) • コンサルティングスキル: - 課題特定、論理的思考力、高品質なドキュメント作成能力(PPT/Word) • 自立推進力: プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身の担当業務を最後まで自立的に、逆算思考で先回りして推進できる能力 ## 応募資格(歓迎) • 専門知識:脱炭素/サステナビリティ関連の専門知識、業界トレンドなど • BtoB企業のブランド戦略、マーケティング戦略策定経験 • Webサイト制作や各種クリエイティブディレクションの経験 • コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験 ## 求める人物像 他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで構成される組織です。そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかけることも、他のメンバーの持論を受け止めることも、どちらに対してもフラットに“クライアントにとって一番価値のあることは何か“という観点から判断できる」という点にあります。 役職における上下に関わらず、答えのないブランド領域だからこそメンバー一人ひとりの意見を重視する傾向にあり、どのようなことにも持論を持って発信できるメンバーが成長・活躍していく傾向にあります。
【応募資格 (必須)】 • 専門領域での実務経験:以下の「いずれか」 - 脱炭素、サステナビリティ、環境関連のコンサルティング経験(2年以上) - 事業会社において環境関連の部署で、戦略立案や実行に深く関わった経験(3年以上) • コンサルティングスキル: - 課題特定、論理的思考力、高品質なドキュメント作成能力(PPT/Word) • 自立推進力: プロジェクトマネージャーの指示に基づき、自身の担当業務を最後まで自立的に、逆算思考で先回りして推進できる能力 【応募資格(歓迎)】 • 専門知識:脱炭素/サステナビリティ関連の専門知識、業界トレンドなど • BtoB企業のブランド戦略、マーケティング戦略策定経験 • Webサイト制作や各種クリエイティブディレクションの経験 • コンサルティング会社におけるクライアントワークの経験 【求める人物像】 他領域のコンサルタントとして活躍していたメンバー、クリエイティブ領域や組織開発領域で活躍していたメンバーなど、多様なバックグラウンドで構成される組織です。そのなかでもメンバーに共通する事項としては「持論を忌憚なく投げかけることも、他のメンバーの持論を受け止めることも、どちらに対してもフラットに“クライアントにとって一番価値のあることは何か“という観点から判断できる」という点にありま
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500万~
ブランドプロデューサー候補 商品・ブランドの企画立案 / コンセプト設計/広告・プロモーション戦略の立案・実行/社内外へのブランディング 当社が大切にするのは「暮らしの価値向上」です。ブランドプロデューサーは主力商品「スマイルタウン」の企画から、PR、デザイン監修、インナーブランディングまで、会社のブランド浸透に関わる業務を一気通貫で推進する業務です。コンセプトの言語化や確かな提案力に加え、各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的にブランドを動かし理想を形にする。経営視点を持ってプロデュース力を高めたい方に最適です。
【いずれか必須】企画・提案・プロジェクト推進などの実務経験/ブランド・商品・広告・販促など、何らかの形でブランドづくりに関わった経験 【弊社の特徴】少数精鋭の組織だからこそ、業務が細かく分業されることなく、担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は、大組織ではなかなか得られない経験です。経験に応じて段階的に裁量をお任せするため、早期から主体的に現場を動かす醍醐味を味わえます。会社組織全体をブランディングの観点から支援していくポジションです。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
800万~
ブランドマネージャーとして、日本におけるブランド成長と製品イノベーションを推進していただきます。国内外の関係者と連携し、コンセプト立案から商品化まで、ブランド施策や製品開発プロジェクトを主導します。 【業務詳細】■日本市場におけるブランド認知度、関連性および業績を強化するためのブランド成長計画の策定・実行 ■ブランド目標に沿ったブランドポジショニング、ポートフォリオ開発、およびコミュニケーション施策の支援 ■新製品開発および製品改良プロジェクトを構想段階から発売まで主導 ■消費者・顧客・買い物客・市場に関するインサイトを実行可能な施策へ落とし込みます。 ※続きは備考欄に記載しています。
【必須】■ FMCG(日用消費財)マーケティングにおける5~8年の経験(ブランドマネジメント、製品開発、イノベーション、または商品化の経験を含む) ■構想から実行までプロジェクトを主体的にリードした経験 ■分析力、コミュニケーションスキル、およびプロジェクト管理能力 ■部門横断的かつ国際的な環境での勤務経験をお持ちの方 【歓迎】■多国籍消費財企業での勤務経験 ■小売チャネルでの製品ローンチ経験 ■家庭用品・ティッシュ・紙製品・パーソナルケアまたは関連カテゴリーでの経験 ■実践的な実行力が求められるリーン組織での勤務経験
紙製品輸入・販売
700~1000万
【募集背景】タクシーアプリ『GO』は利用者数が着実に拡大する一方、今後の成長では新規利用獲得に加え、いかに継続利用いただけるかが重要テーマ。日常の移動手段として選ばれ続けるには、アプリ内外を通じた一貫したユーザーコミュニケーション設計とユーザー理解に基づく体験・提供価値の磨き込みが不可欠。ユーザー分析や施策、キャンペーン・特典設計を通じ中長期的に関係性を育てるCRMの役割が一層重要になっており、ユーザー視点の体験・コミュニケーション設計で事業成長を支える方を募集する。 【仕事内容】『GO』アプリ事業で課題解決に向けたマーケティング施策の企画・実行を担う。主な領域はアプリユーザーの利用促進、ロイヤリティおよびLTV向上を目的としたユーザー分析・CRM施策の設計・運用。ユーザー接点全体を俯瞰し、キャンペーン企画、特典設計、UX/UI設計のディレクションなど体験設計にも携わる。社内関連部署との連携・調整、外部パートナーとのやり取りや技術的なディスカッションも発生する。ダウンロード数No.1のタクシーアプリで、CRM施策やキャンペーン・体験設計を横断的に担うポジション。 ■CRM施策全般:ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション、セグメントごとのシナリオ設計、CRM施策の企画・設計・推進およびPDCA運用、UXリサーチ/マーケット調査によるユーザー課題調査。 ■ユーザー接点の施策設計:数値分析によるKPIモニタリングとアクション施策の立案・実行、キャンペーンの企画・設計・進行、ステータスプログラムの特典設計・利用促進。 【魅力】ダウンロード数3500万超のユーザーデータを活用したスケールの大きなCRMに挑戦でき、CRM・データマーケティングの経験値を高められる。ユーザー分析・シナリオ設計の上流から実行・効果検証・改善まで一気通貫で関われる。プロダクトチームや関連部署と近い距離で、利用促進やLTV向上といった事業成果に直結するマーケティングができる。 【求める経験】いずれか:事業会社でのアプリユーザー向けCRM施策企画(目安2年以上、CRM/MAツールベンダーでの一貫したコンサル経験も可)、CRM/MAツール活用の設計・運用(目安1年以上)、キャンペーンの企画から効果検証までの経験。歓迎:KARTE使用経験、メールマーケティング、UI/UX設計、コンテンツ企画・運用、デジタルマーケの知識。
【求める経験・スキル】 ▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 * 事業会社において、アプリユーザー向けCRM施策の企画に携わった経験(目安:2年以上) * CRM/MAツールベンダーにおいて、クライアントの課題抽出からCRM施策の企画・提案・運用コンサルティングまで一貫して携わった経験も可 * CRM/MAツールを活用した設計・運用経験/知見(目安:1年以上) * ユーザー向けキャンペーンの企画・設計から実行、効果検証(PDCA)までの経験 【歓迎する経験・スキル】 * KARTEの使用経験 * メールマーケティングの環境構築/設計/PDCAの経験 * UI/UX設計(顧客体験設計)の経験 * コンテンツ企画・運用の経験 * デジタルマーケティング(広告運用など)に関する基礎的な知識 【求める人物像】 * 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 * 社内外問わず相手の目線で物事を考えられる方 * 道筋を立てて問題解決できる方 * データアプローチからの課題抽出と改善案の企画・実行ができる方 * データから顧客イメージを構築し、課題の定義、解決に繋げる * コミュニケーション能力、調整業務が得意な方 * 諦めずにやり遂げるマインドを持っている方 * 目的遂行のために、自身の担当領域に囚われず柔軟
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700~1000万
■募集背景: ・従来の「業務効率化」を中心とした機能訴求から、「人事データ×AI」を組み合わせた生産性向上・経営指標への直接的インパクト創出という、新たな市場ポジショニングの確立に向けた大きな転換期を迎えています。 ・市場における「人事データ×AI=ジンジャー」というパーセプションを構築・定着させるべく、Tier1メディアへの戦略的な露出獲得やメディアリレーションズの強化、ストーリーラインの企画・策定を自らリードいただける広報スペシャリストを募集。 ■職務: ・広報スペシャリストとして戦略的なメディアリレーションズの構築からコンテンツ企画、プロアクティブな取材獲得までの一連の広報業務を推進する。 ・社会潮流や経営戦略と連動した重点領域を軸に質の高いストーリーを構築し、Tier1メディアを中心とした露出獲得と市場における認知向上を牽引する。 ■業務内容: 1. 戦略的メディアリレーションズの構築 ・新聞、経済誌、Web(大手ビジネス・IT系)等のTier1メディアへのプロアクティブなアプローチ・取材獲得 ・記者・編集者との中長期的な関係構築およびネットワークの拡大 2. 広報ストーリーラインの企画・プレスリリース作成 ・社会課題・業界トレンドと自社プロダクト(「人事データ×AI」)を掛け合わせたストーリーラインの策定 ・プレスリリース、広報用資料、ファクトブック等の企画・執筆・配信 3. 社内ステークホルダー連携と広報ネタの発掘 ・経営陣、プロダクト、マーケティング、法務など他部門との密な連携によるプレスネタ・取材機会の発掘 ・経営陣や社内担当者の取材対応・登壇調整・メディアトレーニング等のサポート 4. メディア向けイベント・勉強会の企画・運営 ・注力テーマに沿った記者説明会やメディア勉強会の立案・実行 5. 広報効果検証とPDCA推進 ・掲載実績のトラッキングおよび定期的な認知度調査に基づく広報施策の改善・PDCA推進
【必須】 ・事業会社でのコーポレート/プロダクト広報、またはPR代理店でのアカウントエグゼクティブとしての3年以上のご経験 ・メディアリレーションズの構築・運用経験 ・プレスリリースの企画・執筆・配信経験 ・記者や編集者へのプロアクティブなアプローチ・取材獲得の実績 ・経営陣や他部門(事業部、マーケ、法務、プロダクト等)など社内ステークホルダーとの調整・連携経験 ・高いレベルのライティングスキル ・社内外との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・メディア向け勉強会や記者説明会などの施策立案・実行経験 ・PR代理店のディレクション(外注管理)経験 ・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)の対応・準備経験 ・コーポレートSNSアカウントの運用経験 ・定性・定量調査設計スキル ・A/Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・各種AIツール(Claude、Gemini、ChatGPT)の業務上での活用経験 ・Google Workspaceの利用経験
・統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 ・バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス・管理ソフトを提供 ・人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など「jinjer(ジンジャー)」シリーズを展開
685~960万
◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題解決や企業変革を支援。 ・政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で顧客に伴走し、持続可能な成長と変革を実現しています。 ・近年の急速な事業成長に伴い、過去5年で売上高は約1.5倍、従業員数も500名を超える規模へ拡大中。 ・2023年には「Lighting the way to Brighter society」のビジョンを発表。 ・見通しが立てにくい時代において、あるべき社会への道筋を照らし、新たな価値創造に挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・コーポレートブランディング戦略の立案・推進、従業員向けインナーブランディングの企画・運営。 ・Webサイト、SNS、動画、会社案内といったオウンドメディアの企画・運用・アクセス分析。 ・自社イベント・セミナーの企画・運営、および自社書籍発行の推進業務。 ・日経・NewsPicks等の基幹メディアとのリレーション構築、プレスリリース発信、広告出稿の推進。 ・コンサルタントによる情報発信活動の実行管理、およびロゴ・テンプレート等のCI統括管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ビジョン浸透に向けたステークホルダー向け発信&インナーブランディング施策の推進。 ・オウンドメディア(Web・SNS・動画等)のコンテンツ最適化とデータ分析に基づく改善。 ・基幹メディア(新聞・雑誌・WEB等)を活用した広報展開および自社セミナー・書籍企画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅売上1.5倍・500名規模へと急成長するファームで、ブランド価値を高める中心メンバーとして活躍可能! ✅年収680万〜960万円スタート。NTT健康保険や企業年金など、大手グループならではの充実した福利厚生。 ✅課長代理職として広範な広報・ブランディング業務を自律的に牽引し、確かなキャリアアップが目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・官公庁・大手企業の経営課題から社会課題まで、多岐にわたる専門性で未来の道筋を照らす戦略ファーム。 ・NTTデータ100%出資の安定基盤を持ちながら、ベンチャーのような高い成長性と挑戦の場が共存。 ・コンサルタントの知見を社会へ届ける「知のハブ」として、多様なメディア施策をダイナミックに動かせる環境。
コーポレートブランディングやマーケティング&コミュニケーション業務をリーダ|サブリーダ相当の職責で運営した経験
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800~1200万
■ミッション マス広告/オフライン施策を「感覚」で終わらせず、成果に向き合い事業成長に接続し続ける担当者を3名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS(オペレーティングシステム)」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人(4,000万人)がスマホやテレビで最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 マス広告/オフライン施策は「認知を取る仕事」ではありません。社会の中で「TENETという選択肢が当たり前になる状態」をつくる、社会実装を前に進める最重要の推進力です。 ・そのCMは、誰の記憶に残ったのか ・その交通広告は、どんな不安を言語化したのか ・その露出は、本当に行動(検索・来院)につながったのか 大きな予算と社会的影響力を扱うからこそ、成果に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】成果に責任を持つマス広告・オフライン戦略 ・KPIは出稿量ではなく、検索数/来院数/CPA ・TV/OOH/紙/交通広告などの統合設計 ・「なぜこの媒体・この表現なのか」を説明できる企画力 ・CMO/事業責任者と並走し、勝ち筋を作り切る 【2】企画〜実行まで一気通貫の執行 ・広告会社、制作会社との折衝、ディレクション ・コンセプト設計、コピー、表現の細部チェック ・放映、掲出後の数値検証と改善提案 ・「出して終わり」にしない、最後までの責任 【3】TTP(徹底的にパクって、超える) ・競合のCM、屋外広告、オフライン施策を常時ウォッチ ・刺さった表現/炎上しなかった構造を分解し、自社向けに再設計 【4】現場主義×スピード ・会議室より、街・待合室・患者様の動線 ・「医療だから無難に」ではなく「医療だからこそ、どう伝えるか」を考え抜く ■このポジションで得られる市場価値 ・「出稿担当」ではなく「社会認知を設計できる人材」としてのキャリア ・医療×マス×高予算環境という希少な実戦経験 ・考え、決め、出し、結果で語れる執行者としての信用
【求める経験・スキル】 ・TV CM、OOH、交通広告、新聞・雑誌、イベントなどマス/オフライン施策の企画・実行・効果検証の経験 ・広告会社、制作会社とのディレクション、折衝経験 ・検索数・獲得件数・CPAなど、事業成果に紐づく数値を追いながら施策を改善した経験 ※広告代理店、事業会社いずれのご経験も歓迎します。 【歓迎する経験】 ・BtoCマーケティングの経験 ・デジタル施策との統合設計の経験 ・医療、ヘルスケアなど規制のある領域でのマーケティング経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・代理店任せにせず、自ら考え、決め、出し切れる方 ・安全策だけでなく、成果から逆算した意思決定ができる方 ・検討で止まらず、次の打ち手を出し続けられる方
オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。(設立:2020年3月/従業員数:約20名/資本金:約60百万円/累計調達額 約50億円)