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エージェント求人

キャディ_Enterprise Account Executive(Senior Manager)

1200~1600万

キャディ株式会社

東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 営業推進

  • 営業企画

仕事内容

  • マネジメント
  • 部長
  • KPI設定
  • リーダー
  • 営業
  • 幹部
  • マネージャー
  • 部長/総括審議官

■ポジション 部長(経営直下) ■ミッション 経営直下のポジションとして、単なる営業組織の統括に留まらず、当社の事業成長の戦略そのものをグランドデザインする役割です。 AIデータプラットフォーム「CADDi」を武器に、日本経済の基幹産業である製造業全体のパラダイムシフトを仕掛け、まだ見ぬ巨大な市場を自ら創り出していく。 そのための戦略・組織・文化を経営的視点から再定義し、全社を牽引するビジネスリーダーを求めています。 ■職務内容 <全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行> ・全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 ・KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 <多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成> ・マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 ・組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 <大手企業(1兆円企業含む)の経営層へのアプローチ> ・大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 ・部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 <セールスイネーブルメントの推進> ・属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 ・セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。

求める能力・経験

  • 検証
  • SaaS
  • マネジメント
  • 開発
  • 営業
  • 新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

■MUST要件 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位(MVP、トップ5%以内など)の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験、または新規事業の立ち上げや組織のスクラップ&ビルドを主導した経験 ■歓迎条件 ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験(SaaS、プラットフォーム事業など) ・人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ・コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■求める人物像 ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ・素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜1,600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 フレックスタイム制(承認制)コアタイム 10:00〜17:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜17:00)

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※賞与:年2回(賞与は事業部業績連動) ※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

勤務地

配属先

転勤

キャディ株式会社

住所

東京都台東区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

【休日休暇】 入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) 夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) 年末年始休暇 看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象 慶弔休暇 【諸手当】 交通費実費支給毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月) 子ども手当18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 【福利厚生・社内制度】 <社員同士の交流支援> ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) <ライフイベント・ファミリー支援> ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円) ・引っ越し補助金

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京/品川】オムロン×iCARE|急成長ヘルステック事業のPMIを牽引するサービス改革リーダー

    1000~1300万

    オムロン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由 】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、産業医紹介サービスの刷新を担う役割です。iCARE勤務にて、サービス設計・価格設計・オペレーション設計を推進し、売上成長の実現を目指します。 事業責任者のもとで担当領域の変革テーマを主体的に推進し、課題発見から施策立案に留まらず、関係部門を巻き込みながら実装・定着までリードすることを期待しています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・産業医紹介サービスの刷新 ・サービス設計、価格設計、オペレーション設計 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・DXを活用したマッチング業務・運営業務の高度化 ・サービス拡大に向けた課題整理と実行 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支えるサービス基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の新サービス立上げ/サービス企画のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験)  ー顧客課題の特定、サービスコンセプト策定、サービス設計、価格設計、業務プロセス設計等の経験  ー構想策定に留まらず、サービスリリースや運用定着まで推進した経験 ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・人材紹介事業経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方

    事業内容

    「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【東京/品川】オムロン×iCARE|急成長ヘルステック事業のPMIを牽引する業務改革リーダー

    1000~1300万

    オムロン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆募集背景 【私たちが実現したい社会】 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 【社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織】 私たちデータソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。 これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決(ソリューションビジネス)へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 【募集理由】 コーポレートヘルス事業部は、iCAREをグループに迎えPMIを推進しています。今回募集するポジションはPMIの中核メンバーとして、保健師・特定保健指導等の専門職サービスやBPOサービスの業務改革を担う役割です。iCARE勤務にて、品質向上とスケーラビリティ向上を実現する仕組みづくりを推進いただきます。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ・専門職サービス(保健師・特定保健指導等)やBPOサービスの業務改革 ・品質向上に向けた標準化、ナレッジ化 ・スケーラビリティ向上に向けたオペレーション改革 ・事業責任者と連携したPMI推進 ・再現性ある運営基盤の構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 Word、Excel、PowerPoint ◆業界動向と自社事業の特徴 <事業内容> 「社員の健康を通じた日本企業の活性化」をミッションに掲げ、企業の人事向けに、社員の生産性・定着率の向上につながるソリューションの開発・提供を行っています。2025年10月にiCARE社が事業部傘下にグループインしました。また、データに基づいた労働機会損失の可視化と組織の健康課題の特定を行うデータ分析サービスの開発も行っています <強み> ・ソーシャルニーズを捉えた中長期視点での事業開発 ・会員数約500社となる健康経営アライアンスと連携した企業人事との接点・露出機会 <今後の展望> 健康管理クラウド、産業医サービス、保健師サービス、健康経営コンサルティング、データ分析サービスを組み合わせた統合ソリューションの構築を目指しています。本ポジションでは事業成長を支える運営基盤の構築を経験できます。 ◆部・チームの業務概要 主な業務は以下の3つになります。 1. iCARE社の事業推進(健康管理クラウド、産業医・保健師の専門職サービス) 2. 新規サービス・プロダクト開発 3. 健康経営アライアンスの運営 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 データソリューション事業本部 コーポレートヘルス事業部 データソリューション本部は、多様性に富んだオープンでフラットな組織です。 所属メンバーのキャリア採用の比率も高く、一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いを尊重し合う組織であるため、キャリア採用の方もスムーズに組織に溶け込んでいただけると思います。また、プロフェッショナル集団として、個々の責任と判断を重んじていますので、業務との両立が可能であれば、 テレワークや副業など自分のライフスタイルに合った形で自由な働き方ができます。

    求める能力・経験

    ◆必須条件【経験】 ・コンサルティングファーム/事業会社での複数の業務改革支援のリード経験(当該プロジェクトでのマネージャ経験)  ー業務プロセスの設計/標準化/改善、KPI設計や運用ルール、業務マニュアルの整備、シェアードサービスや自動化ツールの導入など  ー業務領域は財務経理などのバックエンド、販売などのフロント、いずれの経験もあることが望ましい ◆必須条件【スキル】 ・課題の構造化、論点整理を行ったうえで分かりやすく説明するコミュニケーションスキル ・複数の部門の関係者との合意形成を促すコミュニケーションスキル ・プロジェクトを適切に進行するプロジェクトマネジメントスキル ◆歓迎条件 ・業務改革でのAIツールの活用経験 ・PMI/M&A後の統合プロジェクト経験 ◆歓迎する人物像 ・曖昧な課題を構造化し、事業責任者や現場を巻き込みながら実行まで推進できる方 ・戦略立案だけではなく、自ら現場に入り込み変革を実現できる方 ・サービス成長と業務変革の両方に関心を持てる方

    事業内容

    「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。

  • エージェント求人

    🟠名古屋勤務🟠業務プロセス改善×DX推進/大手グループで長期キャリア形成

    400~700万

    • 課題設定
    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • BPO
    • ツール選定
    • 提案
    • メンバー
    • パートナー
    • 運用設計
    • 業務設計
    • 事業推進
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤経営共創基盤(IGPI)◢ ハンズオン経営支援・事業再生・投資|実行型コンサルタント

    800~1500万

    • M&A支援
    • 海外M&A
    • コンサルティング業務
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 財務
    • ファンド運営
    • 新規事業
    • 経営戦略策定
    • M&Aコンサルティング
    • アドバイザリー
    • 開発
    • M&Aアドバイザリー
    • 戦略立案
    • 会計
    • M&A関連業務
    • 監査
    株式会社経営共創基盤(IGPI)東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 ・経営コンサルティング(経営戦略策定、全社構造改革、新規事業創出、事業再生・再編、人材育成・リーダーシップ開発等) ・財務アドバイザリー(M&Aアドバイザリー業務、企業価値評価業務、各種デュー・ディリジェンス業務等) ・投資・ハンズオン経営支援業務(自己資本投資、ファンド運営、投資先企業への常駐・ハンズオン型支援) 【仕事の魅力】 ・単なる戦略立案や提言にとどまらず、クライアントの経営現場に深く入り込み実行まで伴走・常駐するハンズオン型支援により、目に見える成果と大きなインパクトを創出できます。 ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、事業会社など、多岐にわたる最高峰のバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結しており、高いレベルで協働・切磋琢磨できる環境です。 ・製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど多様な業界の大企業からベンチャー、公的機関まで幅広い変革テーマに挑戦できます。 【キャリア上の魅力】 ・One pool制を採用しており、入社後は経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務の全領域に関わることで、多角的な知見と経営者目線が身につきます。 ・若手のうちから経営現場の最前線で「当事者」として課題解決に挑むことで、「真の経営人材」へ圧倒的なスピードで成長できます。 ・海外MBA留学支援制度や海外拠点(シンガポール・上海等)との人材交流など、グローバルにキャリアアップ・スキルアップできる制度が充実しています。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: ・事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務 ・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務 ・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務 応募資格(歓迎) ・公認会計士、USCPA、税理士等のプロフェッショナル資格をお持ちの方 ・MBA(経営学修士)取得者または海外ビジネススクール等への留学経験をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、困難な経営課題に対しても最後まで粘り強くコミットできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COO候補募集】エンターテインメント事業の統合推進を担当する経営企画室直下ポジション

    900~1500万

    • モニタリング
    • 事業戦略策定
    • 成長戦略立案
    • 新規事業
    • イベント運営運用
    • KPI設定
    • 経営会議
    • 事業責任者
    • アライアンス
    • 株式
    • マネジメント
    • ゲーム
    • プロジェクト推進
    • クリエイター
    • バリューアップ/モニタリング
    • イベント企画
    • プロジェクト
    • ライブ
    • 市場分析
    • 戦略立案
    株式会社STPR東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■株式会社STPRとは? 株式会社STPRは、「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。」をPurposeに掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・イベント・グッズ・ファンクラブなど、多角的なエンターテインメント事業を展開する総合エンターテインメントプロデュース企業です。 所属クリエイターのSNS総フォロワー数は8,600万人超、動画累計再生数は約200億回に達し、国内トップクラスのIPを多数保有。IPプロデュースを軸に、配信・ライブ・マーチャンダイジング・ライセンス・タイアップなど幅広い事業を展開しています。 今後はゲーム・配信・ライブ・海外展開・新規IP創出など、新たなエンターテインメント領域への挑戦を加速。クリエイターとファンをつなぐ新たな価値を創造し、日本発のIPを世界へ発信することを目指しています。 ■業務概要 STPRの新たな成長フェーズを牽引する COO候補 として、経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出をリードしていただきます。 既存事業の成長戦略、新規グループ・新規IPの立ち上げ、事業ポートフォリオ設計、組織マネジメントまで、事業成長の中核として多角的な経営推進を担うポジションです。 ■業務内容 ・中長期の経営戦略および事業戦略の策定 ・既存事業の成長戦略立案・実行 ・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ ・事業ポートフォリオの設計・推進 ・各事業のKPI設計およびモニタリング ・事業責任者との連携および意思決定支援 ・収益性向上に向けた施策立案・実行 ・事業課題の分析および改善 ・事業責任者およびマネジメント層の育成 ・組織体制の設計・強化 ・部門横断プロジェクトの推進 ・経営会議の運営および意思決定支援 ・市場分析および事業機会の探索 ・新規IP・新規グループの事業立ち上げ ・アライアンス戦略の立案・推進 ・新たな収益モデルの企画・実行 ■プロジェクト例 ・既存IPのグロース戦略立案と事業拡大プロジェクト推進 ・新規グループ/新規IPの事業立ち上げ(企画〜収益化モデル構築) ・音楽・ライブ・配信・ファンクラブ・グッズなど複数事業の横断マネジメント ・海外展開に向けた事業戦略策定およびアライアンス推進 ・事業責任者育成プログラムの設計・運用 ・事業ポートフォリオ再構築および収益改善プロジェクト ■このポジションの魅力 ・国内トップクラスのIPを多数保有する企業で、事業成長の中核を担える ・既存事業の拡大と新規IP・新規事業の創出を同時に推進できるダイナミックな環境 ・経営陣と近い距離で、中長期の経営戦略を描き実行できる ・音楽・ライブ・配信・グッズ・ファンクラブなど多角的な事業を統合的にマネジメントできる ・海外展開や新規事業など、挑戦領域が広く、事業成長のインパクトが大きい ・変化の大きいエンタメ市場で、未来のエンターテインメント価値を創造できるポジション

    求める能力・経験

    ■必須要件 エンターテインメント・IP・コンテンツ業界において、事業責任者または経営企画・事業企画として事業戦略の立案からPL管理、事業推進まで一貫して担った経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 ・エンターテインメント・IPビジネスにおける事業責任者または役員としての経験 ・新規IP・新規事業の立ち上げおよび事業グロース経験 ・複数部門を横断した事業改革・組織改革の推進経験 ・M&A・アライアンス・ライセンスビジネス等の推進経験 ・経営層と連携した中長期事業戦略の立案・実行経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【事業企画(決済・ポイント・データビジネス領域)】JR西日本グループ◎

    900~1220万

    株式会社TRAILBLAZER大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    これまでのご経験やご希望を踏まえ、メンバーとして「事業部門における経営企画・管理」の業務を分担してお任せします。 ■事業部内における経営企画・戦略策定 ■金融/決済/ポイント等の複数サービスを跨いだ事業全体の戦略立案、中期的な計画の策定 ■事業部のミッション達成に向けたリソース配分・管理 ■数値計画・KPIのPDCA管理、経営層へのレポーティング実施等 ■各部門のオペレーション効率化やプロジェクトのマネジメント、BPRの推進等 ■他事業部と連携した事業計画達成に向けた事業推進支援 ■新規事業立ち上げに向けた検討・推進支援

    求める能力・経験

    【必須】 ■顧客あるいは自社の経営企画・事業企画・業務改革に関するプロジェクトへ参画したご経験 ■データ分析に基づく事業戦略の策定・実行をされたご経験 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画業務経験:3年以上 ■コンサルティングファームにおける就業経験:3年以上 【歓迎】 ■tableauなどのBIツール大規模データを可視化、分析できるスキル ■経営層向けの会議におけるレポーティングや資料作成のご経験 ■新規事業をグロースまで導いたご経験

    事業内容

    鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援

  • エージェント求人

    1-8 【リーナー見積】事業戦略・営業企画

    800~1200万

    株式会社Leaner Technologies東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 経営陣や事業責任者と並走しながら、「足元の受注予測の精度向上」と「2〜3年後を見据えたエンタープライズ戦略の設計」の両輪を回すことがミッションです。 まずは既存事業の専任としてお任せしたのち、他プロダクトも含めた戦略へと広げていただく想定です。 ①2〜3年先から逆算した「エンタープライズ営業戦略」の立案 ・リードタイムの長い超大手企業群に対し、「どの領域・どの市場規模をいつまでに攻めるか」の線引きとアプローチ戦略の設計 ・事業単体の攻略にとどまらず、複合的なプロダクト別・事業部別の成長ロードマップの策定 ②受注予測・パイプライン管理の構造化と精度向上 ・パイプライン分析・商談予測・今期の受注着地見込みを仕組み化・精度向上 ・増加する商談数に対するガバナンス/統制の仕組みづくりと、効率的な営業プロセスの設計 ③経営陣とのディスカッション・戦略連携 ・2028年6月期・2030年を見据えた中長期構想を、現場の営業組織動くべきアクションへ変換・接続するディスカッション設計

    求める能力・経験

    必須スキル】 ※いずれか該当(実務3〜5年以上目安) ・B2B企業での営業/事業/経営企画経験(パイプライン分析・受注予測構築、中長期事業計画・ターゲット選定) ・戦略/総合コンサルでのPL経験(大手向けGTM戦略・営業プロセス改革・事業戦略策定〜現場実行支援) ・エンタープライズ向けB2Bでの営業戦略立案・組織統制経験(超大手攻略戦略、案件管理の仕組み構築) 【歓迎スキル】 ・メガエンタープライズ対象の営業企画・GTM戦略構築経験 ・エンタープライズ向けB2B SaaS/大型ITシステム/コンサル事業経験 ・SaaS指標(ARR, NRR等)を用いた分析・投資判断経験 ・製造業/調達・購買/SCM/ERP等ドメイン知見 ・経営陣/事業本部長対峙の意思決定支援・フロー構築経験 【求める人物像】 ・2〜3年後の未来から逆算し考動できる方 ・仕組み/戦略づくりによる組織強化に喜びを感じる方 ・経営陣と対等に対話しロジカルに意思決定を導ける方 ・巨大市場の変革・デファクト化に情熱を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    水環境海外事業の事業戦略企画/東京本社

    550~1100万

    株式会社クボタ東京都中央区
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    仕事内容

    【配属先部署について】 部署:水環境海外推進本部 水環境海外推進本部は、MBR膜、バルブ、ポンプ、パイプシステム、水処理EPCなど、水環境分野における海外事業をグローバルに統括する組織です。 欧米・アジア・中国の海外現地法人と連携しながら既存事業の成長を推進するとともに、新規事業開発やM&Aを通じて次世代の事業基盤を構築し、水環境事業のグローバルな成長を実現することをミッションとしています。 【具体的な仕事内容】 水環境海外事業の成長戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く携わり、海外事業の将来像を描く本部スタッフとして業務に従事いただきます。 具体的には・・・ ・短期・中期経営計画の策定、進捗管理および営業・技術・生産部門と連携した重点課題の推進 ・事業部長および海外推進部長の方針に基づく事業戦略の企画立案、組織横断プロジェクトの推進 ・市場動向・競合分析を踏まえた成長戦略の策定および事業ポートフォリオの見直し ・海外子会社・関連会社を含めた事業運営管理および経営課題の解決支援 ・M&A案件の企画・推進、買収後のPMI(経営統合)支援 ・新規事業開発および海外市場参入戦略の検討・推進  定型的な業務だけではなく、事業環境の変化や経営課題に応じて、新たなテーマに取り組む機会が多いポジションです。 <入社後の業務イメージ> 水環境海外推進本部長の右腕的な存在として、事業戦略立案、経営数値管理、重要プロジェクト推進を担っていただきます。 各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長など幹部クラスと直接対話する機会も多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。 <関わる部門> ・水環境海外推進本部の各部門および海外現地法人 ・水環境事業本部の各事業推進部門 ・経営企画、財務経理、法務、研究開発、知的財産など本社各部門 【勤務スタイル】 ・フレックスやテレワークも会社の規定に従い、利用可能です。 ・海外現地法人との会議や調整に加え、業務状況に応じて海外出張が発生します。 出張先は、欧米地域、中国、アジアなどです。頻度は対応テーマによって異なりますが、目安として2~3か月に1回程度です。 【入社後のキャリアパス】 事業戦略企画として、経営管理、事業開発などの経験を積んだ後、本人の適性、希望、事業ニーズに応じて、以下のようなキャリアを想定しています。水環境海外事業の成長を牽引する役割を担うことを期待しています。 ・海外現地法人の事業責任者・拠点長 ・海外営業部門・技術部門・地域統括部門の責任者 ・各事業部門の経営企画・事業企画責任者 ・水環境海外事業を統括する本部管理職 <勤務地変更の可能性> 入社後は東京本社での勤務を予定していますが、将来的には本人の適性やキャリア志向、事業ニーズに応じて、海外現地法人や海外拠点への異動の可能性があります。 また、総合職としての採用のため、将来的には事業運営上の必要に応じて、国内外の他事業所への異動の可能性があります。 【募集背景】 水環境海外推進本部では、水環境事業のグローバルな成長に向けて、海外現地法人の事業拡大、新規事業開発、M&A等の取り組みを推進しています。近年は新規市場参入などの戦略テーマも拡大しており、事業戦略企画機能の重要性が高まっています。 今後の海外事業拡大を見据え、事業戦略立案、経営管理、重要プロジェクト推進を担う人材を採用し、海外事業の推進体制を強化します。 【ポジションのやりがいや魅力】 SDGs、ESG、脱炭素、資源循環など、社会課題の解決に貢献する水環境インフラ事業において、事業の将来像を描きながら事業戦略の立案・推進に携わることができます。 事業運営の中核スタッフとして、本部長や事業責任者と直接議論しながら、中期経営計画の策定、新規事業開発、M&A、海外事業拡大など、事業成長に直結する重要テーマを推進します。 また、欧米・アジア・中国を中心とする海外現地法人や各事業部門と連携し、事業全体を俯瞰しながらヒト・モノ・資金の流れを理解できるため、経営視点と事業運営視点の双方を身につけることができます。 自身の企画や提案が事業戦略や経営判断に反映される機会も多く、水環境事業のグローバルな成長を支える大きなやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    【学歴】 大学卒以上 【語学力】 ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 ※海外現地法人との定例会議や海外顧客との打ち合わせ等で使用する機会あり。 【必須】 海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験。(具体的には下記の通り) (1)経営管理などの数値管理、分析ができる (2)自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力 (3)Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方 【歓迎】 ・海外現地法人での勤務経験(現地法人社長経験があれば尚良。) ・メーカー(プラントエンジニアリングも含)等の事業企画、管理部門もしくは経営管理部門等での5年以上の実務経験。 ・ITの知識を有していること。 【求める人物像】 入社時点ですべての業務経験を有している必要はありません。海外展開する事業において、事業企画や経営管理を担ってきたご経験を重視します。 また、事業企画、経営管理、M&A、PMI、新規事業開発など、いずれかの分野に強みを持ち、将来的に業務領域を広げたい方も歓迎します。自らの専門性を活かしながら、未経験のテーマにも前向きに取り組める方を想定しています。

    事業内容

    農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等 パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、 社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

  • エージェント求人

    【東京】地域課題の解決に資するソリューション事業企画/技術企画 ※東証プライム上場/研修手当充実

    600~900万

    • M&A対応
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 詳細設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 構想設計
    • 事業構想
    • 制度構築
    • 官公庁折衝
    • システム設計
    • 機能要件定義
    • 事業計画
    • PC
    • メール対応
    • 役所協議
    • 契約交渉
    • 契約締結
    • 契約条件交渉
    • 契約実務
    • 新規事業立案
    株式会社カネカ東京都港区
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    仕事内容

    <業務内容> ・各地域課題に応じたソリューション構想企画 ・官公庁との制度設計/規制緩和/補助金の協議 ・自治体、パートナー企業との協議/契約 ・システム企画、概略設計、機能要件の提示(詳細設計・施工部分は外注) ・案件毎のプロジェクトマネジメント ・モデル事業の水平展開/規模拡大 <やりがい> 地域課題の解決に資するエネルギーソリューション事業企画・ システム企画を主導/サポートいただきます(他事業部や社外パートナーと連携)。 地域発展と事業発展を両立する成果が期待できます。 <キャリアパスプラン> ・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得 ・プロジェクトマネジャ候補 ・特別目的会社等、会社運営の経験 ・M&A等、事業拡大フェーズの経験 <出張> あり(月に2~4回、日本全国) 北海道、兵庫県、大阪府、関東エリア、鳥取県、九州、沖縄など

    求める能力・経験

    <必須条件> ・高専卒以上 ・エネルギー業界でのシステム企画、事業企画、コンサルまたはそれに準ずる経験 <歓迎条件> ・経理/財務/法務などの業務経験  資格:電気主任技術者  語学力:英語、中国語

    事業内容

    化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他

  • エージェント求人

    【大阪/守口】デジタル/AIを活用したお客様接点強化の取り組みの戦略立案

    550~850万

    パナソニック株式会社大阪府守口市
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    仕事内容

    ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、AVC管轄製品に関するデジタル/AIを活用した「お客様サポートの戦略立案」「ツール導入企画と実行計画の立案」「他部署と連携したお客様サポート変革プロジェクトのマネジメント」になります。(主な管轄製品:テレビ/レコーダー/カメラ/ヘッドホン/ドアホン/電話・FAX/ホームネットワークなど) ・製品に関するお困りごとが発生したお客様に対して、いかにストレスフリーなサポートを提供するかを考える「企画力」、それを実行する「プロジェクトマネジメント力」、他部署の様々なメンバーと連携しながら協調関係を築く「コミュニケーション力」を持って、新たなお客様サポート施策を考え実行いただきます。 ・製品の購入、使用中、買替にいたる全てのカスタマージャーニーにおいて、デジタル/AIを活用しお客様と繋がり続ける活動を強化することが、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・お客様対応におけるAI活用の戦略立案と実行:年間40万件を超える相談センターへの問い合わせを中心に、営業時間外でも24時間365日お客様に自己解決いただけるようなボイスボット/チャットボットの導入展開と改善PDCAサイクルの実行し、お客様自己解決の促進によるお客様体験価値向上と有人対応抑制による経営貢献を実現。 ・VOC分析と商品/サービスへの活用戦略検討:AIを中心とした関連ツールの導入展開と改善PDCA活動の取りまとめ、VOCを全社で活用するための運用スキーム検討と現場への落とし込みにより、お客様の声を反映した商品/サービス作りに貢献。 ・お客様自己解決を促進するWeb戦略立案と実行:お客様サポートの核となるWeb公開情報に関し、CMJや商品企画などの部門と連携しながらWeb設計や他部門含めた運用スキームの検討、組織を跨るWeb改善活動の取りまとめを通じ、一貫したお客様サポート体験を実現 ・お客様起点のCS戦略立案とプレゼンス強化:AVC管轄製品中心の活動を進めつつ、BtoC製品全体のお客様サポート最適化に向け、CXセンターやCMJなど関連部署とともに将来的なCS戦略の立案と現状課題に対する方向づけをリード。 ●この仕事を通じて得られること ・お客様に実際ご利用いただくツールを導入展開することで、お客様に直接お役に立てているという実感を得ることができます。 ・AIを中心とした最新のデジタルトレンドを追い求めることにより、CX(カスタマーエクスペリエンス)の知見が大きく広がります。 ・CSはお客様体験価値を創造する中核組織であり、ブランド力向上に直接関わっている意識が高まります。 ・多くの社内関連部署、ならびに社外とのやり取りや外部イベントとの参加を通じ、幅広い人脈形成ができます。 ●募集背景 AIを中心としたデジタル技術の目まぐるしい進化に伴い、お客様のお困りごとをサポートするCS業務も大きな変革を迫られています。ChatGPTやCopilotなどAIツールの活用は日常生活でも当たり前になりつつある中、ボイスボットやAIチャットボットによるお客様サポートの拡充やAIに選ばれるWebコンテンツ整備など、世の中のトレンドを敏感に察知しながらスピード感を持った施策の立案と実行が求められています。お客様の感性価値・体験価値向上によりブランド力を強化していくという経営方針を成し遂げるために、CS活動は大きな役割を担っています。他社に負けない圧倒的なお客様サポート体験の実現に向け、デジタル/AIを活用したお客様接点強化の取り組みを力強く推進できる人財を募集します。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・まずデジタル/AIを通じたお客様接点強化の取り組みをリードするポジションについていただき、その上でCSセンター全体の戦略立案する責任者を見据えたキャリアパスをイメージしており、様々な取り組みや活動への参画機会を検討いたします。 ●AVC CS企画部のミッション ブランドを高める/ブランドを守る・支える取り組みについてAVCCSやCSセンターをリードし、パナソニックブランド高揚に貢献

    求める能力・経験

    【必須】 ・多くの社内外メンバーと積極的にコミュニケーションができるスキル(臆せず自ら関連メンバーへ働きかける行動力) 【歓迎】 ・AVC関連商品の知見(製品自体が好きであること) ・AIを中心としたDX関連の知見 ・Web設計/分析関連の知見 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・世の中の動向に関心を持ち、常に学ぶことができる ・積極的に自らの思いを形にして、新規プロジェクトの提案ができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

    事業内容

    家電事業の司令塔として、生活家電、美容・健康家電、AVC機器(映像音響)、自転車などの個人向け商品から、関連デバイス、業務用映像音響システムといった法人向けソリューションまでを一貫して展開。