409050930/【大阪】購買業務(化粧品、医薬部外品)〈土日祝日休み〉
370~520万
株式会社アンズコーポレーション
大阪府富田林市
370~520万
株式会社アンズコーポレーション
大阪府富田林市
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
購買企画
【職務概要】 生産計画課と連携し、需要計画から所要量計画の立案および購買業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・需要計画から所要量計画の立案 ・発注から納品後の受領確認 ・受注生産、後補充生産方式に則した仕組の運用 ・品質上の不具合等の発生時の品質、生産部と連携した再発防止の協議、対応 ・その他、購買・調達に係わる業務 【通勤について】 ・マイカー通勤可、また、近鉄富田林駅より送迎バスもあります ▽同社について ・これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。 またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。
【必須】 ・調達・購買・生産計画業務の経験者 ・Word・Excelの使用経験者 【尚可】 ・生産チームと連携し、生産計画および在庫計画の立案
正社員
有
370万円〜520万円
■勤務時間 8時30分~17時20分 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間 50分
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:370万円~520万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:・年2回(月額基本給4ヶ月分) 昇給:年1回(業績評価による)
大阪府富田林市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府富田林市若松町東3-4-20 近鉄長野線「富田林」駅より車で6分
有
通勤手当:全額支給、時間外手当:有、アンズちゃん手当(小学校第3学年終了まで1名につき5,000円)、昇給年1回、退職金(入社2年目以降)、慶弔見舞金制度、永年勤続祝金、定期健康診断、OJT研修、社員旅行(不定期)、自社商品の社内割引販売、制服貸与(工場勤務)※社員食堂有(昼食は社員食堂)
〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル 9F
東京営業所、富田林工場、奈良工場
化粧品・医薬部外品等の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
ロート製薬株式会社
最終更新日:
850~1100万
●募集背景 航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。 当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。 今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。 ●具体的な仕事内容 電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計(Engineering)、SCM、品質(Quality)部門との連携を推進しながら、 コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進 ■ 調達およびサプライヤーマネジメント(40%) ・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行 ・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成 ・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保 ■ 戦略立案および供給リスク管理(40%) ・部品不足、生産終了(EOL)リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定/エスカレーション/低減し、安定供給を確保 ・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援 ・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進 ・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進 ■ リーダーシップおよびチーム育成(20%) ・部下の採用、教育、評価、育成 ・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理 ●職場の雰囲気 ・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。 ・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。 ・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。 ・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。 ・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識 ・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル ・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力 ・部材不足、生産中止(EOL)、供給能力不足等の調達リスク管理能力 ・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力 ・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力 ・ビジネスレベルの英語力
-
600~1000万
■日本の製造拠点における医薬品包装資材(箱・ボトル・添付文書等)の安定調達・購買計画の立案と実行を担当。グローバル戦略の実行、サプライヤーとの交渉、供給リスク管理、変更対応等を主導します。 (1) 包装資材サプライヤーとの価格交渉・ソーシング・パフォーマンス評価・関係強化 (2) 日本製造サイト(能登・滋賀)向け調達計画の策定(技術移管・新製品導入含む) (3) 供給継続・コンプライアンス支援(資材変更・アートワーク変更対応) (4) 市場情報の収集およびグローバル戦略チームとの連携 (5) 代替サプライヤー確保等のリスク低減策の実行
【必須】■製造業での調達/購買経験(目安5年以上) ■能登・滋賀工場への出張対応が可能な方(必要に応じて対応) ■ビジネスでの日本語および英語学習への意欲・ITツール活用力 【歓迎】 ■医薬品包装資材の調達・ソーシング・サプライヤー管理経験 ■GMP環境下での変更管理や資材導入・技術移管(TT)経験 ■SAP等のERP利用経験 【求める人物像】社内外のステークホルダーと円滑に調整でき、主体的にサプライヤー交渉やリスク管理を推進できる方を歓迎します。
■医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売
520~740万
技術商社の強みを活かしたEMS事業での調達職。電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当。組織再編成により新設されたポジションで、将来のマネージャーを目指せる環境です。 【具体的には】 電子部品のコストダウン活動、納期調整、適正在庫管理を担当します。また、組織の将来を見据えた調達業務の仕組みづくりにも携わっていただきます。技術商社としての調達力と情報収集力を活かし、お客様に最適なサービスを提供します。
【必須経験】電子部品の調達職経験5年以上 【歓迎経験】社内外の折衝業務が発生するため、コミュニケーション能力と正確性・几帳面さが求められます 【魅力】 ■超成長中のEMS事業での新設ポジション。2026年3月末終結の中期経営計画では各事業の中でTOPのCAGRを記録し、新中期経営計画では2030年度までさらに5.9%の成長を目標としています ■技術者在籍×商社×ファブレスの強みを活かし、設計支援~生産~品質までワンストップサービスを提供できる環境です ■早期管理職登用が可能。EMS事業は後発のため上が詰まっておらず、キャリアアップのチャンスが豊富です
4つの事業ドメイン(FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業)を持ち、また国内だけでなく海外へも展開しています。(海外事業)
700万~
・リチウムイオン電池の国内拠点向けの材料発注業務 ・国内拠点向けの在庫管理と削減対応 ・海外拠点向けの材料デリバリー/アロケーションフォロー、在庫削減の推進 ・災害、紛争等発生時のBCP対応や当社資産の金型管理、発注/在庫管理のIT化による業務効率化の推進 社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 〇全てに求めるベーススキル ・各種PCスキル(エクセル、PPT,Word) ・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 〇全てに歓迎する条件 ・調達購買業務の経験 ・原材料やプレス/樹脂成型に関する材料知識 ・MRP自動発注運用のご経験や語学力(英語)があればなお良い 【人柄コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・多くの他者を巻き込んで、協力して業務を成し遂げることが好きな方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・出張や現場見学など外に出て活動することが好きな方
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700万~
・調達材料の仕入価格の交渉と決定、コスト合理化の計画と推進。そのために必要なサプライヤー様との折衝 ・サプライヤー様の供給能力の検証と確認、購入アロケーションの計画と推進 ・調達にあたってのサプライヤー様との各種契約書締結業務 社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 〇全てに求めるベーススキル ・各種PCスキル(エクセル、PPT,Word) ・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 〇全てに歓迎する条件 ・調達契約業務の経験 ・原材料やプレス/樹脂成型に関する知識 ・語学力(英語)があればなお良い 【人柄コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・多くの他者を巻き込んで、協力して業務を成し遂げることが好きな方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 ・出張や現場見学など外に出て活動することが好きな方
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700万~
・国内、海外向けに販売する各種電池の原価低減活動と材料課題の洗い出しと課題解決に向けた事業推進です。 ・加えて、新規種開発における開発購買を担当し、自らが率先して関係者を巻き込み、課題解決および商品力向上に向けた取り組みを推進して頂きます。 ・関係部門は多岐にわたる(開発、技術、製造、経理等)ため、各部門への課題発信、折衝が必要です。海外工場とのやり取りもあるため、国際的な業務展開が可能です。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・各種PCスキル(エクセル、PPT,Word) ・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 ・各種数値管理が可能な方 【人柄コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に数値管理、分析が出来る方。それを関係者と共に解決できる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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700万~
・資源調達契約の締結 当該年度、及び翌年度の事業計画に沿って、各資源会社との価格交渉および契約締結、支給先への納期調整を行います。 ・中長期的な調達戦略の立案・推進 世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。 また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy 【必須】 ・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方 ・TOEIC730点相当レベル以上(ビジネス会話レベル) 【歓迎】 ・商社で売買取引経験や先物取引経験がある方 ・資源開発プロジェクトに携わっていた方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄コンピテンシー】 ・フットワーク&チームワークで仕事ができる ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志、チャレンジ精神をお持ちの方
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700万~
現状2PJ進行中。 ①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議 各1回 計3回/週の 会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。 ②月1-2回の調達担当役員への進捗報告 ③隔月1回の経済産業省への進捗報告 (状況により頻度が多くなる可能性あり)
【必須】 ・当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy ・調達職能(購買・契約)の実務経験があることが望ましい ・プロジェクトマネージャーなどのプロジェクトの進捗管理・推進の経験があればよりベター。 ・英語での会議が多いため、英語が苦でないことが望ましい。 【人柄コンピテンシー】 ・未知のことに関して学ぼうとする学習意欲の高い方 ・決めたことを最後までやり抜くGRITを持っている方 ・多くの変動要素がある中で、本質をとらえた課題を設定できる論理的思考力
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400~510万
熱可塑性ポリウレタン(TPU)の製造オペレーションを担当していただきます。 TPUは、自動車、家電、通信機器、医療・ヘルスケア、スポーツ用品など、身近な製品にも幅広く使用されている素材です。製造設備を安全かつ安定的に稼働させ、高品質な製品を供給する役割を担います。 【具体的な業務】 ・作業手順や安全ルールに基づく製造作業 ・製造原料の計量、仕込み ・押出機を使用した着色、造粒作業 ・製造設備の操作および稼働状況の確認 ・製品切替時における設備の洗浄、調整、整備 ・製造工程内での品質確認 ・生産設備の日常点検 など ■入社後の教育・キャリア 入社後は、安全操業や工場内のルールについて学んだ後、製造現場へ配属されます。 配属後は、専任の教育担当者によるOJTを通じて、作業の流れや設備の操作方法を段階的に習得していただきます。 将来的には、経験や能力に応じて班長を目指すことができます。 入社後4~7年程度を目安に、メンバーを取りまとめる立場へのキャリアアップが想定されています。 ■配属部門 生産本部 製造部への配属となります。製造部には約40名が在籍しており、平均年齢は39歳です。 年齢や在籍年数にかかわらず、業務実績や能力を踏まえて昇格を目指せる環境です。
■必須条件:高卒以上 製造にご興味のある方 ■歓迎条件: 工場勤務経験をお持ちの方
熱可塑性ポリウレタンエラストマー(TPU)の材料設計・研究開発、製造、輸入および販売
700~1100万
人材紹介会社(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方にプライム上場カナデビア株式会社を紹介させていただきます。 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補>です。 仕事内容 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補> 【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験
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