25124【三重/生産技術】新製品開発・量産/光ファイバ/日本の情報通信を支える
550~800万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
550~800万
古河電気工業株式会社
三重県亀山市
電気/電子生産技術
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
機械生産技術
当社の主要事業である光ファイバケーブルに関連する生産技術担当として、ファイバ・ケーブルの新規設備立ち上げや新製品開発、量産技術化対応業務をお任せします。業務詳細は下記参照願います。 前工程・後工程で課が分かれており、経験に応じて配属先を決定します。 ■量産製造品の安定製造、品質改善 ■新規設備の立ち上げ、導入対応 ■新製品の開発、量産技術化対応 ■設計妥当性、量産製造妥当性の検証、審査対応 ■新製品開発業務を通じた知的財産活動、関連会社を含めた技術供与対応
【必須】■製造メーカや加工メーカなどにおける、工場での生産技術職経験 ■大卒以上の理工学知識(材料、機械、電気、化学、物理など)【歓迎】■製品開発、研究開発の経験 ■プログラミングスキル■2D-CAD、製図 ■日常会話レベルの英語力 (海外関連会社とのコミュケーションの機会あり) 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~800万円 月給制 月給 306,000円~ 月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務の変更範囲:当社の定める業務全般 勤務地の変更の範囲:当社の定める場所 【働き方】 ・時間外労働(月):20~40時間 ・繁忙期の有無:新製品、新設備などの導入時期により繁忙期有り ・テレワークの有無:有り ・テレワークの頻度:1~2回/月(基本は出社想定です) ・出張頻度:数回/年 ・主な出張先やエリア:関東(展示会・設備メーカー等) ■当課で働くやりがい 世界的に基幹インフラであり続ける光通信技術におけるファイバ・ケーブル物品の最先端技術、新製品開発、量産製造技術などに関われます。製品開発から量産化までの幅広い業務に携わることができ、光通信技術の進化とともに、製造プロセスの最適化や新技術の導入を通じて、より高品質な製品を提供するために日々挑戦しています。
光ケーブル製造部心線・ドロップ生産技術課or生産技術課(ライテラジャパン社)入社後すぐにライテラジャパン社に出向。条件などは本社と同一
当面無
三重県亀山市能褒野町20番地16
JR関西本線井田川駅
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 日光・三重事業所は寮があります。※利用条件有り
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【その他手当】住宅手当有り(利用条件有り) 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】確定拠出年金 【その他制度】社内副業制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI) 面接は基本オンラインで実施。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業140年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】住宅手当/寮(日光・三重のみ)/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 1,307,560百万円 | 75,858百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 1,460,000百万円 | 100,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
470~700万
■業務内容 ・製品の品質管理、分析 ・設備の管理、異常予防措置 ・問題解決の為の提案と実行 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ■業務の流れ [投資案件遂行業務] ▽新規改善計画の企画・立案 ▽メーカーとの仕様打ち合わせ・見積り ▽投資案件の申請書作成 ▽投資案件の遂行・効果検証 [品質改善業務] ▽品質不良解析 ▽原因調査、試験の実施 ▽発生防止対策の検討・実行 ■入社後の流れ 製造部門にて、製品の品質管理や様々な投資案件の調査、企画立案、実行を担当して頂きます。チームメンバーは9名体制になっており、最初は先輩社員に同行しながら、業務への理解を深めるとともに仕事の一連の流れを覚えていただきます。 ■一日の仕事の流れ ◇朝出勤・朝礼 ◇午前中は設備の管理状況確認や製品品質状態の確認 ◇昼食 ◇午後は投資案件実行に向けた調査、メーカーとの打ち合わせ等 ◇17:00 定時時刻で退社 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178719)
コミュニケーション能力:特に会話を通じて物事を正確に認識し、自分の意見を伝える力 論理性:カンに頼らず、データ、数値、事実をもとに、物事を把握できる力 問題解決能力:問題の解決策を探し、比較・検討する力
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450~620万
・設備の年間計画による定期点検や補修 機械:圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換 クレーン点検、設備点検 ・修理、工事依頼伝票対応 ・設備故障対応 ■業務の流れ ・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不具合対応 ・工事依頼伝票受付→製造打ち合わせ→図面作成→部品発注手配→工事 →試運転 ■入社後の流れ 下記内容の教育を各担当から行う ・工務教育 保全課(三重在勤)組織/業務概要 ・安全心得、ISO、コンプライアンス、請負業者管理 ・保全教育(安全関係/過去災害) ・各工程説明 ・機械/電気保全業務の説明(故障対応、設備点検、予備品管理 修理、工事依頼伝票) ・各設備の概要説明(鋳造、圧延機、焼鈍、酸洗ライン、スリッター) ■一日の仕事の流れ ・8:00 ラジオ体操、朝礼/作業予定に基づき共同作業者とKY実施 ・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 ・12:00 昼食 ・設備点検、故障修理、整備作業、製缶作業 ・16:30機械/電気合同の夕礼 設備管理システム故障登録 ・17:00退社 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178717)
機械、設備の保守管理業務経験2年以上 主体性、コミュニケーション能力、責任感
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410~700万
■職務概要 大手完成車メーカー向けのエンジン・マニュアルトランスミッションなど、自動車・輸送機械の部品関連の生産技術部門にて、アルミ鋳造工程に関する生産技術業務をお任せします。主に担当するのは設備導入のフェーズです。 ■詳細:適性に合わせ、下記のような業務をお任せします。 ・ダイガスト成形設備の新規導入および立上げ ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み(計画/情報の精査と後工程へのアウトプット) ・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し ・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000134723)
※下記いずれかに当てはまる方はぜひ一度ご応募ください ・生産技術のご経験をお持ちの方(電気/機械、担当製品、担当工程は問いません) ・生産設備導入に関するご経験をお持ちの方
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410~700万
■職務概要 大手完成車メーカー向け部品関連の生産技術部門にて、アルミ加工工程に関する生産技術業務をお任せします。 ■詳細:適性に合わせ、下記のような業務をお任せいたします。 ・アルミ加工設備に関する保全および導入/リニューアルの手配業務 ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み(計画/情報の精査と後工程へのアウトプット) ・アルミ加工品に関する不具合の洗い出し ・アルミ加工品の品質評価と修正指示内容のフィードバック など ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000134726)
※下記いずれかに当てはまる方はぜひ一度ご応募ください ・生産技術のご経験をお持ちの方(電気/機械、担当製品、担当工程は問いません) ・設備保全に関するご経験をお持ちの方 ・マシニング加工プログラムの作成ができる方(プログラミング編集ができる・マシニング操作ができるなど) ・加工設備手配のご経験をお持ちの方
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320~580万
主に大手自動車サプライヤー企業の工場を担当し、新しい設備や生産ラインが設置されるときの電源敷設工事・既存設備のメンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000164996)
自動車運転免許 《未経験も歓迎します》 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【資格】 2級電気工事施工管理技士
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450~700万
【職務内容】 日本ポリプロ株式会社は、日本ポリケム株式会社、JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。社会インフラ素材であるポリプロピレンを日本国内における約1/3の製造・販売しており、更なる収益拡大を目指しています。 当部署は、日本ポリプロ(株)における材料開発と製造部門の架け橋となる部署であり、製品工業化の中心的な部署となります。当部署にて開発、国内プラントで導入された技術はライセンス技術として世界に展開されていきます。 当部署において、新規グレードの重合開発、自社プロセス生産技術開発、新規触媒の導入検討、ライセンスプラント技術フォローの業務を推進していただき、売上・利益の拡大に貢献するとともに、製造プラントの安定運転・製造コスト削減に貢献していただきます。 将来のキャリアイメージは、当部署のグループリーダーから部門長のようなキャリアアップの他に、工場統括部門、技術ライセンス部門、触媒開発部門、分析技術開発部門、知財部門など様々な部署とも関連があるので、幅広い将来ビジョンを描くことができます。 JNC株式会社採用後、日本ポリプロ株式会社へ出向となり、三重(四日市)配属予定。将来的に他場所へ異動の可能性もあり。 【教育体制】 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 【就業環境】 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 【同社の特徴・魅力】 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております
【必須要件】 ・研究開発もしくは、生産技術開発部門の職務経験があること ・社会人として3年以上の経験のある方 【歓迎要件】 ・AI活用によるデータ自動処理に関するスキル(多量のプラントデータを処理する場面あり)
(1)高機能材料事業 (2)アグリ・ライフイノベーション事業 (3)ケミカルマテリアル事業 (4)グリーンエネルギー、エンジニアリング事業
600~900万
※全国の各拠点にて生産技術ポジションを募集いたします。 ご経験やご希望の勤務地に応じて最適なポジションをご提案致します。 【職種1:生産技術エンジニア(福島)】 ▼電子回路基板材料の製造に関する新規設備および 設備改造の開発・設計・導入業務 (1)テーマの企画構想、基本設計、詳細設計(計測制御設計含む) (2)設備の見積もり、決裁、メーカー立会検収 (3)設備の導入据付、量産確認、量産引き渡し (4)社内関連部門や国内外設備メーカーとの連携・計画管理 (5)設備安全設計指針に基づいた安全設計の推進 (6)海外拠点(中国・台湾等)への出張・設備立上業務(※海外担当の場合) など 【職種2:設備開発・導入エンジニア(佐賀・熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)の量産に向けた 自動化設備の設計・導入および立ち上げ業務 (1)新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) (2)設備見積もりの入手~手配 (3)設備メーカーでの立会検収 (4)設備の立ち上げ・設備評価 (5)製造部門への引き継ぎ業務 (6)社内関連部門や各設備メーカーとの折衝および計画管理 など 【職種3:設備・工法開発エンジニア(熊本)】 ▼コンデンサ(POSCAP)のコア材料に関する 要素技術開発・工法開発業務 (1)顧客要求を満たす新規設備および工法開発 (2)性能面・コスト面での優位性確保に向けた製品・工法提案 (3)社外設備メーカーとの協業による新規開発の推進 (4)既存設備の設計変更業務の推進 (5)社内関連部門との連携・調整 など 【職種4:新規ライン構築エンジニア(三重)】 ▼車載・半導体向け電子材料の新規工場および 新規生産ラインに向けた工程・設備設計業務 (1)新たな生産ラインや設備の工程設計・具体設計 (2)一定の品質を保つための設備仕様の検討 (3)デジタル技術・IoTを活用した工程の見える化・繋がる化の推進 (4)高生産性を実現するラインの設計思想の構築 (5)海外工場(中国、タイ)への生産ライン展開計画 (6)現地への設備導入および外国人スタッフとのコミュニケーション など 【職種5:現場改善・設備保全エンジニア(三重)】 ▼電子材料生産ラインにおける設備保全・ IoT導入や現場改善活動の推進業務 (1)設備を一定水準に保つための定期的な保全活動 (2)高スペック商品製造に向けた設備自体の改善点の検討・実行 (3)生産現場へのIoT技術の導入(ネットワークによる見える化) (4)見える化によって得られた情報の活用検討と現場への落とし込み (5)生産現場におけるムダ・ムラ・不安全箇所の抽出 (6)改善活動のリーダーとしての現場生産性・安全性の向上推進 など 【職種6:設備立上・保全エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサ生産体制強化に向けた 新規設備立ち上げ・設備保全業務 (1)新規購入設備の追い込み調整および製造部門への引き継ぎ (2)稼働中設備の定期点検・調整・部品交換等の設備保全 (3)新規導入レベルまでの設備是正および品質向上 (4)工場の清流化を目的とした設備のレイアウト変更工事の推進 (5)安全カバー取り付け等の安全対策工事の推進 (6)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 など 【職種7:電気制御・DX推進エンジニア(山口)】 ▼アルミ電解コンデンサの生産設備開発および IoT化・工場DX推進業務(電気・制御系メイン) (1)生産設備の設計開発(ハード・ソフト)および導入 (2)設備のIoT化による工場DXの推進 (3)設備の正常性を確保するための設備保全 (4)設備安全対策、品質改善対応等の設備改善 (5)海外拠点(マレーシア等)への支援業務 【職種8:設備・プロセス開発エンジニア(京都)】 ▼導電性キャパシタ(SP-Cap)の源泉工程における 設備構想設計・導入・立ち上げ業務(電気・制御系メイン) (1)商品開発と連動した工法・設備開発 (2)源泉工程設備(電気化学プロセス)の設計構想から導入・立上げ (3)能力増強や生産体制の最適化に伴う設備導入 (4)既存設備・プロセスなどモノづくりの継続した革新業務 <勤務地> ・福島県:郡山工場(郡山市石塚111番地) ・佐賀県:佐賀工場(杵島郡大町町福母217) ・熊本県:熊本工場(玉名郡和水町高野1080) ・三重県:四日市工場(四日市市大字馳出字北新開60) ・山口県:山口工場(山口市朝田作田口1285) ・京都府:宇治工場(宇治市木幡西中25番地)
●設備・プロセスの開発・設計・立ち上げ・保全における技術的実務経験 機構・電気・制御(PLCや計測制御)などのハード・ソフト設計から、設備仕様の検討、導入・試運転・立ち上げ、定期保全やトラブルシューティングまでの一連の実務スキル。 ●プロジェクトマネジメント力および内外関係者との折衝・コミュニケーション能力 社内関連部門(製造・開発等)や国内外の設備メーカーとの仕様協議、見積もり・納期・工程の管理、ならびに海外拠点立ち上げや現地スタッフとのスムーズな合意形成を図る力。 ●IoT・DX技術を活用した現場の課題解決・プロセス改善推進力 生産ラインの「見える化」や自動化・清流化を進め、品質・高生産性の実現および安全設計(ムダ・ムラ・不安全箇所の排除)を持続的に企画・推進する能力。
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
500~1200万
■設備計画担当:工場内の生産設備における導入企画から保守・補修まで、設備管理業務全般■溶接技術者:溶接施工管理・技術指導をはじめ、新技術の導入や溶接設備の導入計画など、溶接に関わる技術業務全般 【具体的な業務内容】 ■設備計画担当:工場内の生産設備の導入に向けた企画・計画・実施管理/生産設備の保守・補修における計画・管理業務 ■溶接技術者:溶接施工管理および現場技術者への技術指導/溶接技術の開発および新技術の導入推進/溶接設備の導入計画の立案・推進
【必須】 ■設備計画担当:製造業における生産設備の導入業務(企画・計画・実施管理)の経験をお持ちの方 ■溶接技術者:溶接施工管理および技術指導の経験をお持ちの方/溶接技術の開発または新技術導入に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ■設備計画担当:生産設備の保守・補修業務(計画・管理)の経験をお持ちの方/特にクレーン等重機設備の導入や保守・補修に携わった経験をお持ちの方 ■溶接技術者:溶接設備の導入業務に携わった経験をお持ちの方
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
400~580万
創業88年の老舗メーカーである当社にて、0.001mmにこだわった高い技術力を支える金属加工の仕事です。高精度な自動車向け精密金属部品の仕様検討、試作、工程設計、CAD製図などをお任せします。 【具体的な業務】■自動車部品CAD製図、試作加工(切削/研削)■切削/研削加工プログラミング/修正・工程能力の調査 ■工程設計の作成 ■図面の作成 など※製品1個の大きさ/数mm~10cm、重さ/数g~200g※材料1本の長さ/約3m、重さ/約3kg ◆デンソー様、ジェイテクト様、アイシン様、アドヴィックス様など大手自動車部品メーカーとお取引があり、経営基盤も安定しています。
【必須要件】■NC旋盤での加工経験がある方 <魅力>1/1000mmレベルの超高精度を誇る切削・研削技術で、大手自動車メーカーや部品メーカーと取引。長年培った技術と安定した経営基盤が強みです。「品質とコストへの挑戦」を掲げ、高品質な製品を適正なコストで提供するための生産技術向上に注力。最新の工作機械やCAD・CAM技術を駆使し、さらなる技術革新を目指しています。
■自動車用精密部品、医療用機器部品、半導体製造装置部品
300~600万
FA自動機械の設計から製作まで一貫して担う当社にて、機械設計をお任せいたします。まずはアシスタント業務からスタートできます。 ■様々な業界で使用されるFA自動機械などの設計業務■自動車部品や半導体など、多彩な業界で活躍する製造機械の設計■3DCADを用いた構造設計や構造計算■2~3名体制での機械組付け作業■クライアントのニーズに合わせた自動化設計■ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】高校卒業以上で、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【尚可】工学関連の知識や、生産技術、PLCやCADの利用経験がある方 ■未経験から安心の教育体制:「CADとは何か」「図面の読み方」といった基礎からしっかりレクチャーします。■異業種や文系出身の先輩も多数活躍しており、未経験の方のつまずきやすいポイントを熟知した丁寧なフォローが可能です。■求める人物像:学習意欲が高くチームで協力できる方■就業環境:残業は月平均20時間以下と働きやすい環境です。
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