【東京 オープニング募集】店舗責任者候補|睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」|年間休日120日
430~600万
株式会社ブレインスリープ
東京都中央区
430~600万
株式会社ブレインスリープ
東京都中央区
その他店舗管理/運営/支援
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
その他サービス業店長/支配人
睡眠ブランド「BRAIN SLEEP」の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗において、お客様一人ひとりの睡眠課題に寄り添いながら、カウンセリングを通じた商品提案や店舗づくりを担っていただきます。 また、店舗責任者として、 睡眠カウンセリング・接客・販売 売上・在庫・KPI管理 スタッフの採用・育成・マネジメント 店舗販促・イベント企画 本部と連携した店舗運営・ブランド戦略推進 など幅広い業務を担当します。 オープニングならではの裁量があり、店舗づくりからブランド成長に深く携われるポジションです。 <この求人の魅力> 東京ミッドタウン八重洲のオープニング店舗 ブランド立ち上げに携われる 睡眠医学・睡眠科学の専門知識が学べる 資格取得費用を会社が全額負担 年収430~600万円 年間休日120日 残業月10時間以下 少数精鋭で裁量の大きい環境 ブランド戦略や店舗づくりにも関われる アンファーグループの安定基盤
小売・接客・販売における店舗マネジメント経験(2年以上) 売上・在庫・人件費など数値管理の経験 ブレインスリープのミッションへの共感 <歓迎> カウンセリング接客経験 高単価商品の販売経験 ホテル・ラグジュアリーブランドでの接客経験 店舗立ち上げ・新規事業経験 寝具・インテリア・睡眠関連商品の販売経験 <求める人物像> 数値目標を持ち主体的に行動できる方 新しいことへチャレンジするのが好きな方 お客様に寄り添った提案ができる方 ブランドを育てることに興味がある方 ウェルネス・睡眠領域に興味がある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜21:00 1か月単位の変形労働時間制 ・月間平均残業10時間以下 ・夜勤なし
無
有
有
120日
有給休暇在り
週休2日制(シフト制・土日以外) 年末年始休暇 夏季休暇 産休 育児休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制 ・月額307,142円~ ・基本給248,823円~ ・固定残業代58,319円(30時間分)含む ・超過分別途支給 ・賞与実績:年2回(計2か月分) ・インセンティブなし
無
東京都中央区
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 2階
資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
無
有
・食事補助制度(ランチ補助) ・Join us制度 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲み会ケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・健康診断 ・グループクリニック来院・紹介制度 ・自社およびグループ会社商品の社員割引 ・子育て支援制度(子の看護休暇・時短勤務※小学校卒業まで) ・福利厚生施設利用可
2回〜3回
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
睡眠に特化したソリューション・製品・サービスの企画・開発・販売
非公開
最終更新日:
350~550万
【接客経験を活かして、大手企業の正社員へ】 ホテルや貸会議室、イベント会場などを全国で展開するTKPで、お客様対応や施設運営、イベント・会議のサポートなどを担当していただきます。 難しい専門知識よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらうことが好き」といった経験を活かせる仕事です。 【具体的なお仕事】 ■ホテル・施設をご利用されるお客様へのご案内 ■受付・予約対応 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会場の準備・片付け ■イベント・会議・研修などの準備、運営サポート ■会場レイアウトや備品の確認 ■お客様との打ち合わせ ■アルバイト・スタッフとの連携 ■施設内の確認・管理 ■売上・予約状況などの管理 など 企業の会議・研修・採用イベント・セミナー・懇親会など、さまざまな場面をサポートします。 【これまでの接客経験を活かせます】 ホテル業界の経験だけでなく、営業、飲食店、アパレル、携帯ショップ、スーパー、ドラッグストア、ブライダル、旅行、カラオケ、アミューズメント、コールセンターなど、さまざまな接客・サービス経験を活かせます。 業界が違っても、お客様への対応や周囲と協力して仕事を進めてきた経験が強みになります。 【将来のキャリアも広げられます】 まずはお客様対応や施設運営からスタートし、経験を積みながらスタッフ育成や売上管理などにも仕事の幅を広げられます。 将来的にはセンター長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 社内公募制度もあり、新しい部署や職種へ挑戦できる機会もあります。 「接客の仕事は好きだけど、この先のキャリアが不安」 「販売・飲食の経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「BtoCだけでなく法人のお客様とも関わってみたい」 「将来は店長・リーダー・マネージャーを目指したい」 そんな方にもおすすめのポジションです。
【業界未経験歓迎】 ホテル・貸会議室・イベント業界での経験は問いません。 販売・接客・飲食・ホテル・ブライダル・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ■人と話すことが好きな方 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■お客様に喜んでもらうことが好きな方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■正社員として長くキャリアを築きたい方 ■将来はリーダーやマネージャーを目指したい方 店長・マネージャー経験がなくても、新人を教えた経験、後輩をフォローした経験、お客様対応の経験などを活かせます。
フレキシブルオフィス事業を中心に、全国2,000室超の貸会議室・宴会場・レンタルスペース等を展開。 イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOなど、「空間」を軸とした幅広いサービスを提供しています。
291~340万
■未経験から物流現場の改善リーダーへ! タイミーを活用する物流倉庫や食品工場に常駐し、 スポットワーカーが安心して働ける現場をつくる仕事です。 最初は業務説明や受け入れ対応からスタート。 将来的には、現場の課題を見つけ、生産性向上や 業務改善を進めるリーダーを目指していただきます。 ※物流倉庫約8割/食品工場約2割 ※仕分け・梱包・出荷などの現場が中心 ━━━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・ワーカーへの業務説明・教育 ・勤務管理、配置調整 ・受け入れ体制の整備 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場状況の報告、レポート作成 将来的には、業務プロセスの可視化や課題発見、改善施策の実施、現場マネジメントなどもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ 単なる作業スタッフではなく、現場の人と関係を築きながら、 「もっと働きやすくするには?」を考えて行動するポジションです。 「人に教えることが好き」 「現場経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来はマネジメントや改善業務に挑戦したい」 そんな方に向いています。 掲載企業名:株式会社タイミー 雇用元:株式会社タイミーソリューションズ
━━━━━━━━━━━━━━ この求人に向いている方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、店長経験を活かしたい方 ・人をまとめたり、教育した経験がある方 ・周囲を見ながら主体的に動ける方 ・改善や工夫を考えることが好きな方
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400~900万
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 2026年5月にTOKYO PRO Marketへ上場し、事業拡大と組織強化をさらに加速させていくフェーズに突入しました。 本ポジションではリモートワーク人材マッチングサービスの個人向けキャリアコーディネーターとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.キャリアコーディネーターとして、フリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、 書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【必須】 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業 等)
■Remogu(リモグ) ・リモートワーク特化の人材サービスです。 ・ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材の転職支援(人材紹介)やフリーランス案件のご提案を行っています。 ■ITソリューション ・運用保守の領域に専門特化し、顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーションサービスです。
400~450万
〜仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類の和洋菓⼦∕店舗運営‧スタッフ教育などをお任せ∕産育休実績100%/未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎〜 ■業務内容: 仙台銘菓「萩の⽉」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓⼦を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。 (1)店舗運営(接客‧販売)、売り上げ管理 (2)スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3)テナントビルマネジメント会社とのやり取り など ■組織体制: 以下は⽻⽥空港店舗の組織体制です。 ‧社員の⼈数:7名(20〜30代) ‧スタッフ:15名 ※⼊社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修(3⽇間)等でフォローします。 ■キャリアパス: 店⻑(早い⽅だと3年⽬〜)→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー その他、ご本⼈の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■働き⽅: <残業少なめ> GWや年末年始などの繁忙期でも、学⽣のアルバイトが多く出勤するため残業は⽉15時間以内で抑えられています。 <家庭と両⽴できる> 育休産休の実績は100%、育児短時間勤務制度もあり、⼦育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両⽴して働きやすい環境です。 <シフト制> 1か⽉単位のシフト制で、前⽉25⽇に確定します。繁忙期は難しいですが、事前相談をいただければ連休取得も可能です!実際に1週間の連休取得実績もあり! ■当社について: 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の⼈員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。 販売チャネルを、店舗から通販、⼤⼿スーパーに拡⼤するなど、常に新しいことを取り⼊れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■当社の特徴: <⾵通しのいい環境> 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの⽅への期待はとても⼤きいです。 また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に⾏われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。 同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう⽇々努めています。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第⼆新卒歓迎> ■歓迎条件: ・対⾯での接客販売経験(経験年数問わず) ・スタッフの教育、マネジメント経験 ※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい⽅も歓迎します。
製造‧メーカー(⾷品‧飲料メーカー)
600~800万
■仕事概要 同社が手掛けた建築物(スポーツ・福祉・保育・医療施設、集合住宅等)のお客様相談窓口の担当者として、引き渡し後の問い合わせ対応や改修工事の手配などアフターフォロー全般を担当していただきます。 ・お客様からの相談内容の初期対応 ・現場(現地)訪問および状況確認 ・修理・改修工事の手配および調整 ・施工時の現場立会い業務 ・各種メンテナンス提案 ■魅力 ・大手グループの安定した経営基盤 ・これまでの豊かな建築経験を結集 ・年間休日124日&フレックス制
必須(MUST) ・建物に関するご経験(建築・電気・管工事の施工管理、建物の維持管理・メンテナンスなど)を15年以上お持ちの方 歓迎(WANT) ・1級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士などの有資格者 その他(OTHER) ・施工管理やメンテナンスの豊富な知識・経験を活かして丁寧な顧客対応ができる方 ・お客様の立場に立った誠実なコミュニケーションと柔軟な対応ができる方 ・腰を据えて長期的に後進の指導や組織の信頼構築に貢献したい方
-
800万~
【概要】 会計・ファイナンス人材の教育や転職支援などを手掛け、急成長を続ける専門スクールにて、校舎運営のリーダー候補を募集します。 受講生への親身なサポートから校舎の設備管理、学習イベントの企画運営、フロントスタッフのチームマネジメントまで幅広くお任せします。 【詳細】 ・ 受講生の合格へのサポート(対面・電話・メールでの顧客対応による安心できる学習環境の構築) ・ 校舎オペレーション・設備管理(自習室やラウンジの管理、機器・什器点検、営繕対応、校舎美化の主導) ・ 学習イベント・模擬試験の企画・運営(モチベーション向上につながるイベントの当日運営・管理) ・ 業務改善・事務処理・データ管理(社内システムを活用したオペレーション改善、部門推進支援) ・ チームマネジメント(フロントスタッフの教育、シフト調整、チームの牽引)
📍 四大卒以上 📍 正社員としての顧客対応経験2年以上 📍 店舗・施設・サービス拠点での接客、受付、運営経験をお持ちの方(歓迎) 📍 リーダー、スーパーバイザー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 ホテル・宿泊施設でのフロント業務や運営管理経験をお持ちの方(歓迎) 📍 スタッフ教育、シフト調整、チームマネジメントの経験をお持ちの方(歓迎) 📍 業務フローやマニュアルの作成・改善経験をお持ちの方(歓迎) 📍 常に改善改良を考えながら業務遂行でき、既存の枠にとらわれずチャレンジできる方(求める人物像)
公認会計士を目指す方向けの専門スクール運営をはじめ、eラーニングサービス、求人サイト運営、転職支援など、会計・ファイナンス人材の教育から就職・キャリア支援までを総合的に展開しています。
400~500万
韓国発の人気ブランドMatin Kimを展開する当社にて、都内フラッグシップストアでの接客販売や店舗運営全般をお任せいたします。チームの結束力を高め、日本国内でのブランド成長を牽引する役割です。 ■ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客・レジ対応 ■入荷商品の検品、品出し、ブランドの世界観を伝えるVMDディスプレイ変更 ■店舗の適切な在庫管理、快適な空間を作る店内清掃作業 ■スタッフの評価や育成、チームサポートなどのマネジメント ■店長不在時の店舗責任者業務および特別感のあるストア作り 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】アパレル等での店長・副店長経験2年以上、もしくはアパレル販売員経験5年以上目安。韓国カルチャーが好きな方【歓迎】トレンドスタイリングが得意な方、語学力(英語・中国語・韓国語)を活かしたい方 ■アパレルや雑貨店舗での店長または副店長としての店舗運営やスタッフ育成経験を活かし、店長と共にチームを牽引して理想の店舗づくりを主導できる方 ■韓国カルチャーやMatin Kimが好きで、SNS発信やスタイリング提案を通じてブランドの魅力を広げたい方 ■ここで働く魅力ポイント:話題のフラッグシップストアで裁量権を持ち、理想の店舗づくりに挑戦できます。ノルマなしで個性を活かし自分らしく働ける環境です。
■ファッション・アパレル■EC(電子商取引)・ITプラットフォーム■商業(小売業・卸売業)等
420~600万
韓国発の人気ブランドMatin Kimを展開する当社にて、都内フラッグシップストアでの接客販売や店舗運営全般をお任せいたします。チームの結束力を高め、日本国内でのブランド成長を牽引する役割です。 ■ご来店されたお客様へのコーディネート提案・接客販売・レジ対応 ■入荷商品の検品、品出し、ブランドの世界観を伝えるVMDディスプレイ変更 ■店舗の売上管理、適切な在庫管理、快適な空間を作る店内清掃作業 ■スタッフの評価や育成、チームサポートなどの店舗マネジメント ■SNSを活用したトレンドスタイリング発信や集客に向けた販売促進企画 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】アパレル・コスメ・雑貨等での店長経験2年以上、韓国カルチャーやMatin Kimが好きな方【歓迎】トレンドのスタイリングが得意な方、語学力(英語・中国語・韓国語)を活かしたい方 ■アパレルや雑貨店舗での店舗運営・スタッフ育成等の経験を活かし、チームを牽引して理想の店舗づくりを自発的に主導できる方 ■韓国のファッションやカルチャー、Matin Kimが好きで、SNS発信やスタイリング提案を通じてブランドの魅力を広げたい方 ■ここで働く魅力ポイント:話題のフラッグシップストアで高い裁量権を持ち、理想の店舗づくりに初期から挑戦できます。個性を活かして自分らしく働ける環境です。
■ファッション・アパレル■EC(電子商取引)・ITプラットフォーム■商業(小売業・卸売業)等
360~432万
\話題の体験型エンタメ空間/ 《うんこカワイイ世界》を体験 常設のウンターテインメント施設♪ ================== コンセプトは【MAXうんこかわいい💩】 口にするのも憚る「うんこ」をテーマに 🔴見る🟡触る🟢撮る🔵遊ぶ、を通し 非日常を楽しむ体験を提供しています。 汚いネガティブなイメージを一切排除! パステルカラーやネオンを基調とした ポップなデザインに再定義されています。 ================== 店舗マネージャー候補として 店舗運営全般をお任せします! ゲストに笑顔を届ける感動体験を 自らでプロデュースできる 大きなやりがいを感じられます! ▼具体的には… ・ゲスト体験向上施策の企画/実行 ・スタッフの採用/育成/シフト管理 ・店舗分析/施策立案 ・公式SNSの運用や取材対応 (Instagram/TikTokなど) 🌈自由度高めのフレキシブルな環境 〇髪色は金髪でもOK! 〇シンプルネイルもOK 個性を活かしながら自分らしく楽しく 接客や店舗づくりに取り組めます♪
【必須】 ●販売/接客/店舗運営などの経験(2年以上) ●Word・Excelの基本操作(データ入力など) ●マネジメント経験がある方 (アルバイト/部活/サークルなどでも可) \このような方は特に歓迎します!/ ・テーマパークでアルバイト経験がある方 ・英語/中国語の対応が可能な方 ・在庫管理などの物品管理の経験がある方
🔴『うんこミュージアム 』の企画・運営 🟢ポップアップ開催やライセンス提供 🟡オリジナルグッズの企画開発 など 体験型エンターテインメントコンテンツ の企画・制作・運営などを行っています。 代表作である「うんこミュージアム」は 東京・名古屋・沖縄・横浜など拡大中! 《固定概念を覆す新しいエンタメ》を 創り出し、最高のおもしろさと感動を 提供し続けている成長企業です🚀
450~570万
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上予算管理 ・VMD ・販売戦略 ・スタッフ育成 ・商品、在庫管理
【必須(MUST)】 副店長経験2年以上 ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 7名以上のマネジメント経験 1億円以上の売り上げ管理経験 【必須スキル】 売上のKPIターゲットを達成するための経験がある チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある 自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である 【歓迎(WANT)】 アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどでの接客販売経験 店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験 スタッフの育成、指導、コーチングの経験 チームで目標達成に向けて取り組んだ経験
靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務