★事務職経験者歓迎!【総務・広報担当】年間休日125日/福利厚生◎
300~400万
税理士法人ロジエンス
愛知県名古屋市東区
300~400万
税理士法人ロジエンス
愛知県名古屋市東区
総務事務
広報/PR
会計事務所の総務・広報等のバックオフィス全般の業務を行っていただける方を募集します。幅広くスキルを積むことができるポジションで、未経験の業務は入社後に習得いただけるようにサポートいたします。 総務・広報をはじめ具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ■社内ツール(Kintone、Google Workspace等)の管理■社内ヘルプデスク対応■当社Instagram等SNSの企画・編集・運用■求人・採用に当たっての社外との連絡担当■来客・電話対応、書類受付・発送業務■会議資料の作成、社内イベントの補助■事務所運営に付随するバックオフィス業務全般【変更の範囲:当社業務全般】
【必須】事務職経験(総務・広報は未経験でもOKです!) 【歓迎】総務業務の経験をお持ちの方、kintone及びGoogle Workspaceの操作経験をお持ちの方、Excel関数・マクロの経験者 ◎会計事務所ですが、会計や税務などの知見がなくても大丈夫です!業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、応募の際には特に必要ありません。 ◎職員に向けたサポート業務がメインになりますが、社内で頼りにされたり、業務がスムーズになると「ありがとう!」と喜んでもらえる、とてもやりがいのある業務です!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無 試用期間はありません
300万円~400万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥207,250~ 固定残業代¥42,750~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇及び年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
無
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-1
名古屋市営地下鉄名城線久屋大通駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線栄駅 徒歩5分 名古屋鉄道名鉄瀬戸線栄町駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
税理士法人ロジエンス名古屋事務所
【変更の範囲:当社拠点全般】
無
無
昇給年1回
【福利厚生】 ■産前産後休暇・育児休暇制度■社内慰労会・慰安旅行■セミナー・研修参加費負担 ■無料リラクゼーション(出張マッサージ)■税理士会費事務所負担■健康診断事務所負担 【休日休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■家族都合での急なお休みOK ■個人確定申告時期(2月~3月中旬)は、当社カレンダーで定められた振替出勤や土曜祝日出勤があります ◎コーヒーやジュースなど飲み放題、お菓子食べ放題、朝出社前の時間がなくお弁当が作れない人!安心してください、冷凍食品等を常備してますよ!
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
税理士法人ロジエンスは「ありがとうを明日の力に」をモットーにお客様にとって身近な存在で安心して経営・税務を相談できる税理士法人を目指しています。お客様の有益性、自己の成長を通じて組織の成長を楽しめる仲間を募集しています。
社是に込めた思いは、お客様から頂く「ありがとう」を糧として、社員一同、明日からも精進していこうという気持ちです。 同じサービスを提供していても、お客様からは「ありがとう」は頂けません。 弊社は、お客様へ期待以上のサービスを提供することを繰り返して、「ありがとう」を言っていただける存在であることを誓います。 お客様と共に成長する税理士法人を目指して。
〒463-0048 愛知県名古屋市守山区小幡南2丁目14番地17号グランコンフォール5階
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-1アーバンネクスタビル4階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
自社ブランドに関する広報・編集・販促・デザイン 同社の手掛ける、オリジナルブランドにおいて、広報、編集、販促、デザイン業務をお任せ致します。 <主な業務内容> ◆社外に向けたブランディング、販売促進 ・展示会ブースの企画デザイン ・POP、ポスター、チラシなどの販促ツールの企画デザイン ・リスティング広告、SNS広告などの出稿管理 ・雑誌などへの掲載企画 ・取引先に向けた自社製品に関するメールマガジンの制作 ・社員によるInstagramでの情報発信 ・コーポレートサイトの管理、更新 ・商標権の管理、更新 ◆各部署と連携しながら、企業文化を社内に広げます ・自社商品に関する社内向け情報発信 ・社内報の企画、制作 ・社内清掃交流会の企画、運営 ・衛生知識など社内ポスター、掲示物の企画、制作
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験をお持ちの方 ・食に関するご興味をお持ちの方 <歓迎条件> ・雑誌編集、Webサイト制作、商品パッケージデザイン、写真撮影、コピーライティング、SNSコンテンツ制作などのご経験のある方は歓迎致します
1.製粉及び小麦粉の販売 2.製麺、製パン、製菓及び小麦粉加工食品の販売 3.精米、精麦および米麦加工食品の販売
450~670万
【総合建設会社の成長を「人」の面から支える人事・採用ポジション】 1954年設立のTSUCHIYA株式会社は、岐阜県大垣市に本社を構え、全国で土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。 ダム・トンネル・高速道路などの社会インフラから、病院・学校・商業施設・工場まで、幅広い建設プロジェクトを通じて社会に貢献しています。 今回募集するのは、名古屋支社の人事・採用担当です。 これまで培ってきた人事業務の経験を活かしながら、新卒・中途採用を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 【採用関連業務】 新卒採用・中途採用に関する各種業務 応募者への連絡・選考対応 学校訪問および採用に関する関係構築 人材紹介会社との打ち合わせ・情報交換 採用イベントの準備・運営 採用市場に関する情報収集 【人事管理業務】 社員対応および人事管理に関する業務 人事関連資料の作成 人事部門が主催する社内イベントへの対応 その他、人事部門に付随する業務 単なる採用事務にとどまらず、応募者・社員・学校・人材紹介会社など、多様な関係者と連携するポジションです。 これまでの経験を活かし、会社の成長を支える人材採用や人事管理に取り組めます。 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 この求人のポイント ◆ 年収450万円~670万円!経験を活かして収入アップを目指せる これまでの人事経験を活かせるポジションです。月給27万4,500円~40万円に加え、賞与年2回、昇給制度、各種手当も整っています。 ◆ 年間休日125日・土日祝休み!働きやすい勤務環境 勤務時間は8:30~17:30、残業は月平均15時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的にキャリアを築けます。 ◆ 新卒・中途採用から人事管理まで幅広く経験できる 採用活動だけでなく、社員対応や人事管理、採用イベントなど幅広い業務を担当。人事職として専門性を高められる環境です。 ◆ DX推進・働き方改革に積極的 社内に「働き方改革委員会」を設置し、残業時間の削減や業務効率化を推進。システム導入による業務改善にも取り組んでいます。 ◆ 1954年設立!全国展開する総合建設会社 土木・建築を中心に、国内外で幅広い事業を展開。長年培ってきた実績と事業基盤を持つ企業で、腰を据えて働けます。
【必須条件】 人事業務の実務経験をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 新卒採用・中途採用の実務経験 建設業経理士1級または2級の資格をお持ちの方 ※採用経験は歓迎要素として記載しており、必須条件ではありません。 【こんな方におすすめ】 これまでの人事経験を活かしてキャリアアップしたい方 採用業務だけでなく、人事管理にも携わりたい方 安定した企業で長期的に活躍したい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) ※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり。
総合建設業(土木・建築)、海外事業、環境事業ほか
500~800万
【お任せしたい業務内容】 我々が提供している現場改善型のBPOサービスは単なる業務代行ではなく、改善提案をするだけで終わる仕事でもありません。顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みづくりを行っているため、一気通貫した課題解決にチャレンジすることが可能です。具体的には、顧客業務の可視化から現状の業務手順・プロセスを把握した上で課題・ボトルネックになっていることが何か?特定します。見えてきた課題に対してデジタルツールを活用した業務改善・効率化対応など課題解決案の実装~運用定着までの推進を行います。単なる改善提案ではなく、「実際に現場で回る状態」までやり切るのが弊社の現場改善型BPOサービスの特徴です。 エネルギー業界や製造業、教育系の民間企業に入り込み、お客様業務を担いながら事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOとしての強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 ※本ポジションは既存システムの開発ではなく「業務そのものを設計・再設計」するポジションになります 業務改善やDX導入を行うための業務設計を期間を決めて取り組む「プロジェクト推進」を担います 【プロジェクト例】 ・エネルギー業界の顧客社内の複数部署に向けたDX化推進(kintone、AIの導入 など) ・エネルギー業界企業の需給調整担当部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業での営業事務業務の改善、デジタル化支援(チャットボット構築導入、自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築や学習塾の調達業務整理・改善
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方
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500~1000万
~売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を続ける当社にて共に働きましょう!~ 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
■必須条件: ・総務・人事制度いずれかで主担当として運用・改善に携わったご経験のある方 ・部門横断での調整・ルール策定のご経験のある方 ■このような方は歓迎です! ・上場企業または上場準備企業での総務経験(主担当レベル) ・ハウスメーカー/不動産/建設・建築業界での総務経験
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400~700万
カーボンニュートラルの推進や地球規模でのエネルギー課題など、エネルギー領域は大きな転換期を迎えています。環境対応や新規事業の創出に向けて民間企業の取り組みが加速しており、市場全体が活性化している状況です。 当社は、こうした成長領域における民間企業のビジネスパートナーとして、事業企画・業務設計・運用構築・改善などを一気通貫で支援しています。単なる提案に留まらず、クライアント先に常駐し、現場と伴走しながら業務構築や課題解決まで担う点が特徴です。 関東で10年以上の実績を積み上げ、2023年4月には関西へ進出。2025年4月からは中部エリアへの新規進出に伴い、立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業にて、事業推進のビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かしながら、顧客先で必要となる業務(プロジェクト)の推進支援を行い、PM/PMOとしてプロジェクト全体の管理・推進を担います。 <担当プロジェクト> エネルギー領域のプロジェクトに配属され、業界を代表する企業の課題解決に取り組みます。現場の業務フローや組織状況を把握し、最適な改善策を提案。数名〜数十名規模のチームをまとめながらプロジェクトを推進します。 <役割・業務例> ・プロジェクト全体の進捗管理・課題管理、各種調整 ・プロセスの可視化・文書化、マイルストーン設定 ・課題抽出と改善提案、業務再構築(BPR) ・プロジェクトで使用するツールの開発・改善、社内教育 ・プロジェクト関連データの収集・更新 ・会議体の設定、議事録作成・展開 ・メンバーへの情報共有・リマインド など <プロジェクト例> ・電力・ガス小売事業参入に向けた新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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500~750万
<具体的な業務> 業務の約8割は、以下の企画・制作・運用です。 - HP・LPの構成案や原稿を作成します。ページの制作・更新を行い、情報の見せ方や問い合わせ導線を改善します。 - SNSの投稿を企画し、文章や画像を制作・公開します。反応を確認し、次の投稿に反映します。 - 展示会・セミナーの企画、準備、当日の運営を担当します。配布資料や案内ページも制作します。 - 顧客への導入事例取材を進めます。取材項目の作成、インタビュー、執筆、確認依頼、公開まで担当します。 - ホワイトペーパーやサービス紹介資料を企画・制作します。 - GA4・HubSpotなどで、閲覧数や問い合わせ数、商談へのつながりを確認します。結果をもとに制作物や施策を改善します。 残りの約2割では、担当施策の計画や振り返り、関係者との確認・調整を行います。 - チームで決めた施策の目的に沿って、必要な制作物と作業スケジュールを整理します。 - 関係者に確認を依頼し、進捗や課題をチームに共有します。 - 営業・カスタマーサクセスから顧客の声を集め、制作内容や施策の改善案に反映します。 【ポジションの魅力】 <この仕事で得られるもの> 自社サービスの制作物を、企画から公開後の改善まで継続して担当する経験。 - Web・SNS・展示会を横断し、顧客との接点をつくる経験。 - 製造業の顧客に取材し、業務の課題や導入後の変化を記事・資料で伝える経験。 - 担当した制作物や施策が、問い合わせや商談にどうつながったかを確認する経験。
【必須】 - 制作会社・代理店でのWeb制作・コンテンツ制作、または事業会社でのマーケティング実務経験。通算2年以上が目安です。 - Webページやコンテンツの構成案・原稿を、自ら作成した経験。 - HP・LP、SNS、イベント、コンテンツ制作のいずれかで、企画から公開・実施まで担当した経験。 - 関係者に確認しながら、担当する制作物や施策を納期までに完成させた経験。 - 公開・実施後の反応や数値を確認し、改善につなげた経験。 【歓迎】 - BtoBサービス、SaaS、製造業に関わる制作・マーケティング経験。 - 展示会・セミナーの企画運営、導入事例の取材・執筆経験。 - SNSアカウントの運用や、投稿用の画像・動画の制作経験。 - Figmaでの構成案・デザイン作成経験。 - STUDIO・WordPressなどでのページ制作・更新経験。 - GA4によるアクセス解析、HubSpotなどのMA・CRMツールの利用経験。 - メンバーの育成や業務配分などのピープルマネジメント経験。 - ChatGPT・Claude・Geminiなどを、原稿作成や情報整理、分析に活用した経験。
<会社・事業について> 匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。 私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。…
520~620万
自動車部品メーカーの総務部門にて、総務業務全般およびファシリティ・リスクマネジメント領域を担当いただきます。 《具体的な業務》 安全衛生・リスクマネジメント業務 ・安全衛生に関する管理業務全般 ・防災およびBCP(事業継続計画)の整備、運用 ファシリティ管理業務 ・社屋、工場、設備、車両、備品等の管理 ・修繕および更新計画の立案、管理 その他総務業務全般 ・社内環境の整備、各種社内イベントの運営、管理部門における調整業務 《配属先情報》 部署構成:総務部(「総務システム室」と「人事室」で構成) 人員構成:部長以下各3名・計6名程度(30代~60代が幅広く在籍) 風土:中途入社社員が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 《募集背景》 組織・体制強化に伴う増員募集。将来的には総務部門の中核(リーダー・管理職)として活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力・求人のポイント 将来の幹部候補としてのキャリアパス:体制強化に伴う増員募集であり、将来的に部門を牽引する中心メンバー(係長候補)としてお迎えします。中途入社者が多数活躍しておりハンデはありません。 製造業の根幹を支える幅広い経験:ファシリティ管理や安全衛生、BCP整備、インフラ・システム管理まで幅広く携わることができ、大きな手応えを得られます。 愛知県大府市勤務・転勤なし:地元で腰を据えて長く働ける環境です(マイカー通勤可/駐車場完備)。
【必須条件(MUST)】 ・学歴:高卒以上(高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・大学院卒) ・事業会社における総務または管理部門での実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件(WANT)】 ・製造業での総務・管理部門経験 ・ファシリティ管理や安全衛生管理の実務経験 ・情報システム、サイバーセキュリティ、BCPに関する知識や経験 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・ISO内部監査、カーボンニュートラル、サステナビリティ関連業務の経験 ・管理職やリーダーとしてのマネジメント経験
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー等)および金型の製造
400~500万
不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームによって業務内容は異なります】 ※ご入社後半年程度は、オフィスへ出社いただきますが、 その後は在宅勤務を織り交ぜながら働いていただきます。 ● 会計業務: ・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 (賃料・水光熱費の請求/入金後、明細との照合/工事費用の支払い対応等) ・月次レポート(収支レポート)の作成 ● 一般事務業務 : ・契約書や稟議書の作成 ・顧客(ビル入居テナントや店舗責任者)の一次対応 ・専用システムを用いた工程管理 ・スケジュール管理 ● 総務・人事業務: ・総務全般(オフィス管理や研修差配・社内総会の運営) ・採用業務(母集団形成・面接対応) 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性もございます 【働き方について】 フレックスタイム制が定着しており、在宅勤務も活用しながら働いております。 オフィスはフリーアドレス制を導入しており、チームメンバーで近くの席に座りながら、 お互いにフォローをし合いながら業務を進めております。 長期的にキャリアを築いていただける環境となっております。 ※月残業時間は20時間前後
【必須】 ・社会人経験2年以上
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
378万~
店舗などのイベント会場にて、ご来店されたお客様へ浄水型ウォーターサーバーのご案内・PRを行うお仕事です。ノルマはなく、お客様との会話を楽しみながら商品の魅力を伝えていただきます。 ・商業施設等のイベントスペースでのPR・接客 ・ウォーターサーバーの魅力や導入メリットのご案内 ・ご契約手続きおよびアフターフォロー 【働き方の魅力】 ・毎日直行直帰OK!10:00~19:00勤務で原則定時退社 ・1ヶ月の丁寧な研修とトークスクリプト完備で未経験でも即活躍
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】職種・業界未経験、第二新卒歓迎!接客・販売・営業経験やPR経験がある方は優遇します。 ★学歴不問!「人と話すのが好き」というお気持ちを重視します。 【求める人物像】 ・素直な姿勢で新しい知識やスキルを吸収できる方 ・情熱を持って成長や新しい挑戦に取り組みたい方 ・努力や成果がしっかり給与や役職に反映される環境で働きたい方 【安心のサポート体制】 マンツーマンでの指導に加え、困ったときは先輩がすぐにフォローする体制が整っています。
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年収非公開
エネルギー業界は社会的影響力が大きく、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、エネルギー事業を推進するプロジェクト推進担当者を募集しています。 本ポジションでは、当社のBPOサービスを活用し、顧客の事業課題解決をリードしていただきます。エネルギー業界の経験は不問。これまで培ったビジネススキルや業務経験を活かし、業界に新たな価値を提供できる仕事です。 【主な業務内容】 ・エネルギー関連企業・団体に対する企画立案、制度設計、業務プロセス構築・改善、運営管理支援 ・国家プロジェクトや民間エネルギー事業におけるプロジェクト推進 ・顧客との連携による事業課題の抽出・解決に向けた提案・実行支援 ・省庁・業界団体との折衝・調整業務 ・再生可能エネルギー、省エネ、料金請求業務などに関する改善・運用支援 【プロジェクト事例】 ・再生可能エネルギー・省エネ分野の国家プロジェクトにおける設計・運用支援 ・大手エネルギー会社の中期経営計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・大規模カスタマーセンターの業務設計・構築および運営支援 【得られる経験・スキル】 ・高度なビジネススキルの習得 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ・業務自動化や運用改善コンサルタントとしてのスキルアップ このポジションは、業界の経験よりも「課題を捉え、仕組みをつくり、成果を出す力」が求められる仕事です。社会的意義の高いエネルギー分野で、自身のスキルをさらに磨きながらキャリアを広げていただけます。
【必須】 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 【歓迎】 顧客課題の解決、業務改善/効率化の推進など主体的に業務を変えていくことにやりがいを感じる方、大歓迎です! ・VBAやRPAでの自動化ツール作成に伴う業務のデジタル化/自動化改善経験がある方 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトやチームをリードできる方 ・目的と期間を定めて、関係部署と連携しながら改善施策を推し進めてきた経験がある方
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