RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京都・大塚】中途採用担当/年休127日/残業10h以下/リモートOK!未経験OK !

382~559万

株式会社アビスト

東京都豊島区

職務内容

職種

  • IT/通信製品法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

当社は、機械・電気領域およびIT領域を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業です。事業拡大に伴い、エンジニアのキャリア採用を強化しており、新たな採用担当者を募集します。 機械・電気・IT領域のエンジニア採用業務をお任せします。母集団形成から入社後フォローまで、一連の採用プロセスに携わることができる裁量の広いポジションです。 【具体的には】 ■人材紹介会社やスカウト媒体との連携 ■求人票の作成、書類選考、一次面接■現場責任者との採用要件の調整 ■採用イベントへの参加、内定者フォロー など

求める能力・経験

【いずれか必須】■中途採用に関する実務経験■人材紹介会社での営業経験(CA/RA問わず）■SES営業、エンジニア派遣営業等の経験 【組織・環境】 首都圏エリアの採用担当としてご活躍いただきます。 東京事業所には採用担当2名、全国では6名の採用メンバーが在籍しています。フレックスタイム制、業務上支障が無ければリモートワークも可能です。月平均残業0～10時間とメリハリ付けて働く事が出来る環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

382万円～559万円 月給制 月給 243,500円～354,500円 月給￥243,500～￥354,500 基本給￥225,000～￥336,000 諸手当￥18,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 月80,000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間127日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期休暇・リフレッシュ休暇 6日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】08:30～17:30 【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)/諸手当について:営業手当として支給 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】成果主義を掲げており、評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 ■業務内容変更範囲：当社業務全般　■勤務地変更範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

東京事業所

転勤

無 本人の意向をうかがった上での転勤の可能性はあります。

東京システム支店

住所

東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F

最寄駅

JR山手線大塚駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

リモートの可能性有。(自宅通信環境必須)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 規定あり（面接時にご相談ください）

退職金

有

その他制度

通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄ほか

制度備考

【補足】 １． 子供手当：18歳まで総額175万円超（社宅条件により減額有） ２． 見舞金：慶弔、傷病、介護、災害 ３． 特別休暇・休業：出産、育児、慶弔、傷病、介護 ４． 教育・資格 　■入社時研修（eラーニング、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別） ■キャリア面談（年２回） ■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 ５． 福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 ６． サークル活動補助 ７．社員持ち株会、社員貸付金制度

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ▼【フレックス／リモート可】BPOプロジェクト構築（マネジメント候補）▼

    800~1000万

    キャリアリンク株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強みとする同社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広い クライアントの大型BPO案件を多数取り扱っております。 国策の推進の一助となるような業務にも多数関わっており、 今後は民間案件・地方案件の強化も進めて案件の拡大を図り、 業界をリードする企業を目指して成長していきます。 BPO関連事業では、業務フローや運用プロセスの設計・構築、 業務の効率化・合理化の企画提案を行います。 CRM関連事業では、コンタクトセンターの運営、 生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。 【具体的には】 ・ マニュアル・企画書・提案書の作成 ・ 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・ 複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・ クライアントとの折衝 ・ センターマネジメント ・ 関係各部署との打ち合わせ(求人ID：464348)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験がある方。 【歓迎】 ・マネジメント経験

    事業内容

    【東証プライム市場上場の人材サービス会社／営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年（平成8年）、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場（現プライム市場）を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。

  • エージェント求人

    🔴年収～800万円🔴【日立】次世代ネットワーク領域のコンサルティングセールス

    530~800万

    • 課題設定
    • 予算管理
    • 営業活動
    • 提案
    • プロジェクト推進
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • ネットワーク
    • 営業
    • 新規事業
    • 予算計画
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • リーダー
    • パートナー
    株式会社日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    【業務概要】 大手通信事業者を主要顧客とし、次世代ネットワーク領域における コンサルティングセールス として、新規ビジネス創出をリードします。顧客の構想段階から深く関与し、社内技術部門・国内外パートナーと連携しながら、ネットワーク基盤・運用高度化・生成AI/DXソリューションなどを組み合わせ、事業化に向けた提案を推進します。 また、組織営業の現場リーダーとして営業活動を主体的に牽引し、将来的にはメンバー育成にも携わります。 【業務内容】 1. 新規ビジネス創出に向けたコンサルティングセールス ・顧客のリアルな声、業界動向、グローバル視点を踏まえ、新規ビジネスの仮説構築 ・社内キーマンとの営業戦略共有、提案体制の構築 ・顧客アプローチ先の選定、課題抽出、テーマ化によるビジネス創出 2. 社内外をつなぐプロジェクト推進 ・顧客とのディスカッションを通じた構想の具体化 ・技術部門・関係部署・国内外パートナーとの連携によるプロジェクト推進 ・調整役ではなく推進役として、課題発生時の適切なエスカレーションと解決の牽引 3. 営業組織の現場リーダーとしての役割 ・予算達成に向けた営業計画策定・実行 ・日々の営業活動の推進と数字管理 ・チームメンバーの強みを引き出し、将来的な指導・育成への関与 【プロジェクト例】 ・大手通信事業者向け次世代ネットワーク基盤の構想策定・事業化支援 ・IOWN構想に関連する先進技術を活用した新規ソリューション企画 ・ネットワーク運用高度化（自動化・AI活用）に関する共同検討 ・生成AI／DXソリューションを組み合わせた新規事業テーマ創出 ・海外パートナーとの協業によるグローバル視点でのネットワーク高度化提案 【このポジションの魅力】 1. 最先端領域への継続的な関与 2030年を見据えた次世代ネットワーク、デジタル技術、生成AIなど、成長性の高い領域で経験を積むことができます。 2. 顧客からの高い期待値 大手テレコムキャリアの事業変革を支える「事業変革パートナー」として、日立のIT×OT×プロダクトの強みを活かした提案が可能です。 3. 社会変革の最前線に立てる仕事 構想段階から社会実装までをリードし、通信インフラの未来を顧客と共に創る経験が得られます。 4. グローバルな成長機会 海外パートナーとの協業や海外動向を踏まえた取り組みを通じて、国内にいながらグローバル視点を磨けます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・IT業界における法人営業経験（目安：5年以上） 　└ ITソリューション／インフラ／ネットワーク等いずれも可 ・主体的に顧客・市場を分析し、提案を組み立てた経験 　└ リサーチ／仮説構築／関係者調整を含む 【歓迎条件】 ・基礎的な語学力を有すること　(目安：TOEIC650点以上) ・テレコム業界でのセールスの経験 ・大規模顧客へのアカウント営業経験 ・顧客課題を踏まえた提案型営業の経験 　└ 単なる商材販売ではなく、課題起点での提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京｜エンタープライズセールス】大型法人向けDX提案営業｜年収600～800万円｜フレックス

    600~800万

    株式会社スマレジ東京都品川区
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    仕事内容

    30～100店舗規模の大手企業に対し、POSシステムを中心とした業務改善・DX推進の提案営業を担当します。ターゲット企業へのアプローチから課題抽出、提案、クロージングまで一貫して携わります。決裁者との関係構築を通じ、中長期的なパートナーとして企業の業務改善を支援します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・IT商材の営業経験 ・顧客業務フローやオペレーションのヒアリング経験 【歓迎】 ・エンタープライズ営業経験 ・店舗向けソリューション営業経験 ・業務システム提案経験 ・基本情報技術者試験レベルのIT知識

    事業内容

    クラウド型POSシステム・決済サービス・勤怠管理システムなど店舗向けSaaSの開発・提供

  • エージェント求人

    ▼【BPO経験者限定：法人営業(ジュニア)】※年収UP確約※「人」×「AIBP▼

    450~600万

    イー・ガーディアン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■AI/DXソリューションの企画・提案 「人 × AI」の効率性を組み合わせたオーダーメイドのソリューションを構築。コスト削減だけでなく、付加価値を生む業務体制をデザイン。 ■戦略的パートナーシップの構築 導入後の効果検証（データ分析）に基づき、継続的な業務改善（PDCA）や新たなDX施策を提案し、顧客の事業成長にコミット ■顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのマーケットや顧客ニーズの把握と分析 ■サービスの安定運用、改善・強化に向けたオペレーション部門との連携・協働、クロスセル・アップセルの提案 ＜ 得られる「3つの価値」＞ 1. 課題解決の「深さ」 顧客の「人手が足りない」という声の裏にある、本質的な経営課題に踏み込みます。単なるリソース提供に留まらず、課題を抽出～仕組みの再設計まで、課題を根幹から解決することが可能です。 2. 提案の「幅広さ」 当社はAI化や自動化の取り組みが急速に進んでおり、営業もAIを前提にした提案が必須。 「AIでどこを自動化できるか・人が介在すべき部分はどこか」を一緒に設計でき、市場価値の高いスキルを自然に獲得できます。 3. 社会への「影響力」 誹謗中傷やフェイクニュースといったネット上のリスクから人々を守り、企業のブランド価値を向上させます。自らの提案が「ネットの安心・安全」という社会インフラを日々支えて社会貢献性の高さが大きなやりがいです。(求人ID：461255)

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・BPO、BPR業界、アウトソーシング業界(コールセンター、カスタマーサポート含む)での法人営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・IT、Webサービス、SaaS、広告、人材業界でのアウトソーシング営業経験 ・無形商材のソリューション営業、コンサルティング営業の経験 【人物像】 ・AIや新しい仕組みを積極的に取り入れて仕事をしていきたい人 ・目の前の業務だけでなく「構造」から考えるのが好きな人 ・クライアントと並走し、”仕組みを変える”仕事がしたい人 ・チームや現場スタッフとコミュニケーションを取りながら進められる人

    事業内容

    インターネットの健全な運営・活性化に貢献するため、投稿監視（ネットパトロール）やカスタマーサポート、広告審査代行、コンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供している会社です。 具体的には、ブログやSNSの企画コンサルティング、リアルタイム投稿監視、ゲームのユーザーサポート、風評調査、コミュニティサイトの運営代行などを手掛けています。AIやセキュリティに関するソリューション提供やデバック事業も展開し、多様な顧客ニーズに対応しています。

  • エージェント求人

    【学校営業担当（建設業特化型人材派遣の新卒採用G）/部分在宅×フレックス】東証プライム上場23329

    300~500万

    株式会社ウィルグループ東京都新宿区
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    仕事内容

    同社は「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは技術社員（施工管理技士）の新卒採用に向けて、大学・専門学校への営業活動を中心に、学生との接点づくりから選考フォローまでを担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■学校営業・リレーション 大学・専門学校との信頼関係を構築し、学生との接点創出につながる営業活動を行います。 ・大学・専門学校への新規開拓・定期訪問 ・キャリアセンター・教職員への提案営業 ・学内セミナー・会社説明会の開催に向けた提案・獲得 ・学校との継続的な関係構築 ■学生集客・採用フォロー 学校での接点を採用成果につなげます。 ・学内セミナー・会社説明会の実施 ・セミナー参加学生の会社説明会への誘導 ・学生との面談・選考フォロー

    求める能力・経験

    【必須】 ・正社員として2年以上の営業経験をお持ちの方

    事業内容

    販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループ会社の統括及び運営

  • エージェント求人

    ◤ブレインパッド◢ アカウントセールス｜AI・データ活用で大手企業の経営変革を推進

    600~1000万

    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 営業
    • サービス提供
    • 提案
    • 戦略提案
    • データ分析
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • 法人営業
    • アライアンス
    • SaaS
    株式会社ブレインパッド東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ 製造、消費財、金融、小売/流通などの大手企業に向けた、データ・AI活用を起点とする課題解決型アカウントセールス 担当業界・アカウントの課題発掘、アカウントプランの戦略立案、仮説提案の実施 顧客の潜在課題を言語化し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア等と連携した最適ソリューションの企画・提案 単発のツール導入にとどまらない、顧客企業の内製化・継続的変革に向けた伴走型支援 ◤会社の特徴◢ 【データ活用のパイオニア】2004年創業。日本のデータ分析・AI活用の草分けとして業界を牽引する東証上場企業 【プロフェッショナル集団】データサイエンティストや各種エンジニアなどの高度専門人材が多数在籍 【対面コミュニケーション重視の環境】「人への興味と共感」を大切にし、対面交流を通じたスキル向上・組織パフォーマンス最大化を推進 ◤仕事の魅力◢ 社会基盤を支える大手企業のDX・経営変革テーマに深く入り込み、産業全体の強化に寄与する大きなインパクトを体感できる データサイエンティストやコンサルタント等の専門人材とチームを組み、営業単独では不可能な高度で本質的な提案が可能 既存のサービス提供だけでなく、多様なアセットやパートナー連携を駆使して新たな価値やビジネスを創出できる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ 大手企業向けの法人営業経験 コンサルティング、SI、SaaS等の領域における課題解決型・提案型営業の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ データおよびAI領域に関する知識・知見 特定業界（製造・金融・流通等）の業務に対する支援・ソリューション提案経験 アライアンス・パートナー連携を通じた案件推進の経験 ◤求める人物像◢ 顧客の経営・事業課題に深く入り込み、仮説を持って主体的に課題創出・提案ができる方 大手企業の構造改革や産業のイノベーションに強い関心を持てる方 専門知識を持つ社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出せる協働力のある方 既成概念に捉われず、柔軟に新しい提案を組み上げられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼【SSOL】（若手活躍中）IT営業（顧客密着型のSI提案営業）▼

    582~736万

    パーソルクロステクノロジー株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    【顧客】 法人 【商材】 ITソリューション 【具体的には】 パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プライム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。 複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。 既存顧客に対してはアカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。 新規顧客に対してはインバウンド・アウトバウンドの施策から開拓を図ります。上長の支援のもと、営業活動で得た市場や顧客ニーズを分析し、営業戦略の企画～アクションを実践します。これにより、売上拡大や営業活動の生産性向上を図ります。 ■魅力： 今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。 提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。(求人ID：330797)

    求める能力・経験

    【必須】 ・法人向けのアウトバウンド営業により顧客深耕経験 ・SI業界での営業経験、もしくは受託開発営業経験 ・法人営業経験3年以上 【歓迎】 ・中堅～大手企業に対するハイタッチセールス経験を通して、顧客シェアを向上させた実績 ・DXに関するクラウド・テックトレンド知見とビジネストレンド知見 ・コンサルカットで顧客業務課題から提案に結び付けた経験

    事業内容

    【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。

  • エージェント求人

    ＜リクルート＞【人材業界経験者限定】大手企業向けシニアソリューション営業（採用・人事領域）

    981~1265万

    • マネジメント
    • 営業活動
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ・多様なアサイメント 営業活動だけでなく、別部門業務（広報・研究・人事等）の社内兼業が可能です。 [社内兼業制度：キャリアプラス] (https://www.recruit-ms.co.jp/issue/column/0000001460/) ・多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会がございます。 ・専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルート の人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にございます。

    求める能力・経験

    ・人材業界経験3年以上

    事業内容

    企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

  • エージェント求人

    ＜リクルート・東京＞大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域）

    651~861万

    • マネジメント
    • 人事
    • 提案
    • 営業
    • データ分析
    • 開発
    • 分析
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ東京都港区
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    仕事内容

    ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] https://www.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営業スキル ・HRデータ分析・活用スキル ・実践的・学術的な採用・人事知識 ＜ポジションの魅力＞ ■実際的な採用・人事課題解決 弊社営業は、ただ売るだけでなく、営業・企画・実行・検証まで、営業が関与をする役割・責任になっており、当事者として実際的な採用・人事課題の解決が可能です。 ■多様なフィールド 他事業部やリクルートグループの別事業との協働の機会創出が可能です。 ■専門性の向上 大手企業での採用・人事課題解決経験のみならず、リクルートの人材観・人材・組織マネジメント（人材開発委員会、Will・Can・Must）などを学習する機会が豊富にあります。

    求める能力・経験

    ・法人又は個人営業経験2年以上

    事業内容

    企業経営における重要な資源である「人」と「組織」に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、事業・戦略の推進を支援するリクルートグループのプロフェッショナルサービスファーム

  • エージェント求人

    【東京／法人営業】大手企業／適性検査サービス／年収794万～／フレックス・リモート可／年休124日

    794~827万

    • 検査機器
    • 課題設定
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 検査機器調整/検査
    • モニタリング
    • 営業活動
    • 商談
    • ヒアリング
    • アポイント獲得
    • プロダクト開発
    • 営業
    • 教育
    • アップセル
    • 開発
    • クロージング
    • 既存顧客
    • 訪問営業
    • Microsoft Excel
    • 法人営業
    • 人事
    • テスト
    • 代理店営業
    • 組織開発
    株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 AI時代に求められる「思考力」を中心とした新たな適性検査サービスを軸に、法人向けの新規営業・既存営業をお任せします。 企業の人材採用・育成の課題を深くヒアリングし、最適なサービス提案を通じて採用基準や人材開発の変革を推進します。 新しい常識を創造するサービスの普及に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規営業活動：見込み顧客への電話・メール・訪問・オンライン会議によるアプローチから、アポイント獲得・商談化までを担います。 ・アカウントセールス：大手既存顧客や新規契約企業の課題をヒアリングし、サービス提案～クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当。課題解決型の営業を実践します。 ・KPI管理：新規契約数やアップセル数など、数値目標の達成に向けたPDCA推進。 ・サービス導入後のサポート：顧客の活用状況をモニタリングし、追加提案や導入効果の最大化を支援します。 ■組織構成 ・営業・コンサル・プロダクト開発など多職種連携のチーム体制。 ・経験豊富なメンバーや、メーカー・広告・人材・教育業界出身者も在籍しています。 ■教育体制 ・入社後はOJTやオンラインラーニング（Udemy Business）を活用し、業界未経験でもキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社／業務状況に応じて変動あり）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■特徴/魅力 ・教育と人材サービスの大手2社の強みを活かし、社会課題解決型の事業を展開しています。 ・AI時代の新常識を創る社会貢献性の高い営業職。大手・エンタープライズ企業の採用変革に携われ、採用や人材開発領域の幅広い知見・スキルが身につきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・エンタープライズ向けの営業経験をお持ちの方（目安5年程度） ■歓迎条件 ・以下いずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方 -採用領域の知見・経験をお持ちの方 -人事領域での営業経験（人材開発／組織開発領域での業務経験） -他社との営業連携、または代理店営業の経験者 -エクセル初級～中級以上(ピボットテーブルや初歩的な関数を使用できる -人事経験者 -アセスメントやテストの法人営業経験

    事業内容

    「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業