●【自社施設】東京都関連法人の電気主任技術者※経験不問/道路施設の付帯設備保守/電気総合職/転勤なし
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
発電設備設置/保守
都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務 安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいます。 ■具体的には・・・ ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 <対象施設> ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年8月20日(木)応募締切 第2回:令和8年9月17日(木)応募締切 ※時期によって有利不利が生じることはありません。 (1)書類選考 ↓ (2)第一次選考(Web適性検査) 第1回:8月22日(土)~8月31日(月) 第2回:9月19日(土)~9月28日(月) ↓ (3)第二次選考(面接:本社) 第1回:9月11日(金)、12日(土)、13日(日)、14日(月) 第2回:10月9日(金)、10日(土)、11日(日)、12日(月)、13日(火) ↓ (4)最終選考(面接:本社) 第1回:9月24日(木)、25日(金)、28日(月) 第2回:10月21日(水)、22日(木)、23日(金) ↓ 内定 【入社日について】 第1回:令和8年11月1日以降 第2回:令和8年12月1日以降
【未経験歓迎】電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※40歳以下/高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した(する見込みの)方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和8年4月1日現在、40歳以下の方
第三種電気主任技術者、電気主任技術者
正社員
無
無
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:15 シフト勤務 (1)08:30~17:15 (2)16:00~00:45 (3)00:45~09:30 ※(2)(3)は連続勤務、2日分の勤務となります(明け休暇あり)
有 平均残業時間: 10時間
有
※職員平均取得日数17日(2024年度実績)
4週8休(シフト勤務)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★大卒:月給259,500円以上+各種手当 ★短大/専門卒:月給235,500円以上+各種手当 ★高卒:月給221,500円以上+各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。 【年収例】 〈モデル①〉 大卒/民間経験4年/住宅手当あり/扶養手当なし/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収488万円 (月給 276,400円+諸手当) 入社4年目:主任/年収562万円 (月給 304,100円+諸手当) 入社9年目:係長/年収660万円 (月給 346,300円+諸手当) 〈モデル②〉 大卒/民間経験7年/住宅手当あり/扶養手当あり(配偶者・子一人)/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収538万円 (月給 287,700円+諸手当) 入社4年目:主任/年収609万円 (月給 313,900円+諸手当) 入社9年目:係長/年収707万円 (月給 355,300円+諸手当)
当面無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※都内別事業所への異動あり(電気分野でのジョブローテーション有り) ※東京都外への転勤・異動なし
有
交通費支給(上限15万円/月)、扶養手当(規程による)、住宅手当(規程による)、残業手当、企業型確定拠出年金制度(選択制)、人間ドック補助制度、慶弔見舞金(結婚・出産・就学等)、食事補助制度、各種研修制度(新任研修、実践力向上研修、管理職研修など)、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度
1名
2回〜
(本社)東京都新宿区西新宿新宿第一生命ビルディング20階
都内各事業所(新宿区、杉並区、港区、中央区 等)
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
480~550万
海外大手企業のVIP会議施設・保養施設において、美観維持・環境品質を統括するマネジメント業務をお任せします。 施設を「ただ清掃する」のではなく、日本品質の快適な空間を提供するため、現地スタッフの教育や品質管理、業務改善など幅広いマネジメントに携わります。 具体的には、 清掃品質・美観維持の管理 現地スタッフの育成・教育・勤怠管理 シフト作成・業務マネジメント 会議室・共有スペース・VIP施設の環境整備 ガラス・石材・カーペットなど専門清掃の品質管理 業務改善・サービス品質向上 入社後は日本で研修を実施。その後、中国(上海・深セン)の施設へ赴任し、日本人マネージャーのサポートを受けながら活躍できます。 <この求人の魅力> 海外大手企業のVIP施設を担当 ビルクリーニング技能士の資格・経験を活かせる 日本品質の清掃技術を海外へ発信 年収480~550万円 年収例600万円(42歳) 月給35~40万円 海外勤務手当あり 住居費・渡航費会社負担 日本での研修制度あり 日本人マネージャーが常駐しサポート体制充実
ビルクリーニング技能士(1級・2級) 清掃品質・施設管理への高い意識 チームをまとめるマネジメント力 【歓迎】 ホテル・商業施設・オフィスビルでの清掃管理経験 ビルメンテナンス業界での経験 スタッフ育成・教育経験 リーダー・現場責任者経験 【求める人物像】 専門資格を活かして海外で活躍したい方 日本品質のサービスを世界へ広めたい方 品質改善・人材育成にやりがいを感じる方 グローバルな環境でキャリアアップしたい方 新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
・システム開発・通信ネットワーク構築・運用保守 ・人材紹介、人材派遣、採用代行等の総合人材サービス ・ビルメンテナンス・清掃事業
300~350万
空港における受託手荷物搬送設備の保守・点検、手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理、配属先によっては建物設備の保守管理などの付帯業務(主に千歳エリア・福岡エリア・沖縄エリア)、入社後は先輩社員とのOJTで業務習得、夜勤あり、空港特有の設備(受託手荷物搬送設備・危険物検知設備等)の保守管理、空の安全と定時運航を支える業務
未経験歓迎 空港設備やメンテナンスに興味のある方
建物・施設・設備保守管理業務、保安警備業務、清掃業務、受付・接遇業務
525~675万
設備管理技術者として、自主点検や保守点検の立会い監督を行うほか、現場責任者またが責任者代行として設備員の取りまとめを担当していただきます。 また、オーナー対応や設備トラブル対応など、ビル設備管理業務全般に従事していただきます。 ■キャリアプラン 現場責任者候補としてBMサポート室にて本社勤務
【必須】 ■ビル設備管理業務の経験5年程度 ■第三種電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 【働き方について】 ■月平均残業時間は10時間程度と少なく、年間休日も123日(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 【当社の強み】 ■日本を代表する大手商社グループの顧客基盤があり、オフィスビル、水族館、野球場など幅広い建物の管理を行っています。 【求める人物像】 ■馴染みやすい環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたいとお考えの方を歓迎いたします。
■ファシリティ・プロパティマネジメント業務 ■エネルギーマネジメント業務 ■スポーツ・アミューズメント施設管理
410~610万
※設備管理/首都圏オープンポジション※ 都内近郊に複数物件がございますので通勤面やご希望を鑑み、勤務地を選定いたします。 《具体的には》■モニターによる監視■日常点検・法定点検■契約に基づく業務計画の立案■緊急時の対応および一次的な修繕■修繕などの見積もり書の作成■設備メーカーや修繕業者などへの発注■オーナー様への報告など※建物の改変を伴う業務は含まない 変更の範囲:当社業務全般
【必須】※未経験可※■電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防災センター要員、消防設備関連、等の関連する資格をいずれかお持ちの方 【賞与】年4回(昨年度実績:4ヶ月)※業績により変動有【昇給】年1回 【魅力】■多角的金融サービス業のオリックス株式会社と不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
450~1000万
■ご経験やご希望を踏まえて、水処理施設の責任者など、ご経験が活きるポジションを検討します。面接やカジュアル面談の場にて、ぜひ疑問点や確認事項についてお教えください。誠実に対応いたします。 (例)■施設全体の管理 ■運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ■業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 他 【キャリアパス】複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■水処理などのプラント業界の経験をお持ちの方にお声がけしております。 【選考について】まずは選考ではなく「カジュアル面談」からスタートする求人のため、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい、勤務地を相談したいという段階での情報交換が可能です。 【魅力】約160年の歴史を持つグローバル企業の圧倒的な安定基盤のもと、土日祝休みを中心とした良好な就業環境で、培ってきた専門スキルとマネジメント経験を存分に発揮できます。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
480~480万
【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・協力会社(ビルメンテナンス会社、警備会社)との運営調整 ・工事会社との調整、工事申請書の作成 ・所有者、他社プロパティマネジメント会社との調整 ・予算、決算書の作成 ・入居者対応、調整 <詳細> ・担当施設はオフィスビル(経団連会館/東京都千代田区大手町1-3-2)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 企業特徴 【生命保険会社グループの大手プロパティマネジメント会社】 第一生命(大手生命保険会社)グループの大手プロパティマネジメント会社です。創業から70年以上、第一生命グループのオフィスビルを中心として、外部施設(オフィスビル、ホテル、商業施設など)のプロパティマネジメント事業を手がけています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【プロパティマネジメント事業を中心として不動産コンサルティング事業を展開】 第一生命グループ内外のオフィスビルを中心としてホテル、商業施設などのプロパティマネジメント(テナントリーシング、設備管理、工事監理、長期修繕計画の作成、収支管理、オーナーへの各種報告)事業を展開しています。また、コンストラクションマネジメント、不動産仲介、不動産に関する企画・コンサルティングを手がけています。 【業界トップクラスのオフィスビルの管理実績】 国内約340棟(業界トップクラス)の大型~中型のオフィスビルを管理しています。また、管理受託面積は432万平米、入居企業数は4,200社の実績です。入居企業の多くは上場企業などの優良企業が多く、手厚いサポート体制に高い評価を獲得しています。富山第一生命ビルディング(地上9階、地下2階)、仙台第一生命タワービルディング(地上21階、地下2階)、名古屋国際センタービル(地上26階、地下3階)、グローバルゲート(地上36階、地下2階)、ソリッドスクエア(地上24階、地下2階)の管理実績をお持ちです。 【豊富な国内拠点体制と今後の展望】 東京本社をはじめ、国内約40拠点(北海道~沖縄まで)のネットワーク体制です。各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しているため、テナントやオーナーとの距離が近くスピーディな対応ができる事が強みです。また、今後の展望としてオフィスビルだけに限らず、商業施設やホテルなどの物件受託へも注力しており、物件数や受託面積ともに大きく成長しています。 【多様な諸制度で社員の成長をサポート】 様々な研修制度(入社時研修、フォローアップ研修、業務レベル別研修、階層別研修)を通して社員の成長をサポートしています。また資格取得奨励制度を整備しており、資格取得にかかる受験料や交通費、取得後の講習会などにかかる費用も会社が全額負担しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・プロパティマネジメント ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント ・ホテル、商業施設のプロパティマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・不動産仲介 ・不動産に関する企画、コンサルティング 【沿革】 ・1951年01月 株式会社第一生命ビルディングを設立 ・1961年02月 相互不動産株式会社と合併 ・1975年09月 株式会社第一ビルディングへ社名変更 ・1989年04月 不動産に関するコンサルティングを開始 ・1991年12月 不動産… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
500~650万
UPS・STS等の電源設備の検証・納品・点検に加え、現場調整や設計補助、工程・品質・安全管理など、マネージャーとして統括業務を担っていただきます。 【主な業務内容】UPS(無停電電源装置)、STS(無瞬断切替装置)、バッテリー監視システムなどの電源設備に関する、社内検証(動作確認・試運転)、納品先での設置・試運転調整、定期点検を担当・統括します。加えて、現場調整や電気的な設計補助、工程・品質・安全管理、小規模案件の取りまとめもお任せします。現場は都内・千葉が中心で、発生する日は1日1件ほど。2~3名のチーム体制で、技術領域に集中できる環境です。
【必須】第二種電気工事士/普通自動車免許(AT限定可)/データセンターや電気設備関連での職務経験(半年以上) 【歓迎】第一種電気工事士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/蓄電池設備整備資格/フォークリフト技能 ≪こんな方におすすめ≫ UPSなど電源設備の経験を広げたい方、電気設備の実務を土台にチーム運営・育成、工程・品質・安全の管理をリードしたい方に最適。技術とキャリアの両面でステップアップしたい方におすすめです。
ITファシリティインフラ(電気・空調設備)の販売、およびそれに付随するエンジニアリングサービス
500~600万
【新規案件に携われる×日勤メイン×駅横ビルでアクセス◎】 10月から管理開始となります、荻窪駅からすぐの商業施設における設備管理職を募集いたします。 ご経験や今後のキャリア志向に合わせて決定しますが主任クラス層の採用を予定しております。 【具体的には】 〇設備管理業務(中央監視業務、日常巡視点検業務) 〇各社イベント開催時の補助 〇立ち合い業務、営繕業務 〇緊急対応業務、各種訓練実施及び指導(防災/水防/防犯など) 〇検診業務、記録および報告業務 【会社/当案件の魅力】 (ワークライフバランスを整えて就業可能!) 〇年間休日120日、残業平均10時間以下、日勤がメインの業務です。 〇宿直は毎週火曜日と月末の点検時の計5回のため、メンバーの皆様で割り振りができ、 日勤シフトメインで就業が可能です! 〇工事の立ち合いなど緊急対応も負担を少なくできるよう、宿直のある火曜日に実施推奨。 皆様のワークライフバランスが守られています。 (新規案件に携われる!) 〇2026年10月から管理開始となりますので、当案件の中核者として従事できます。 責任者クラスや第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者の選任を希望される方も、希望を叶えていける魅力◎
【必須】 〇設備管理のご経験 〇ビルマネジメントのご経験 以下いずれかの資格 〇第三種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者 〇危険物乙種4類 〇防火管理技術者 〇エネルギー管理士
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500~700万
募集背景 当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後のライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 配属部署について 部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 企画業務担当(当面は点検業務を経験のうえ配属) プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 具体的な業務内容 まずパワトラ製品の点検業務やセミナー開催を通じて、アフターサービスの実務・製品知識を習得いただきます。その後、習熟度合いに応じて段階的に企画業務の割合を高め、将来的にはアフタービジネスの企画・推進を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社直後にお任せする業務(点検業務を通じた基礎習得期間): ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行による業務習得、点検報告書の作成および既存サービス内容の把握 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ■数年後、段階的にお任せする業務: ・新サービスメニューの企画・立案(予防保全、IoT活用による予兆検知、契約型サービスなど) ・営業部門と連携したアフタービジネス提案の推進(顧客訪問含む) ・拠点ごとのサービス対応状況の改善提案や、運用支援 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 【仕事の進め方】 ・案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。企画業務の比重が高まった後は、顧客・拠点からの情報収集→調査・分析→改善提案・新サービス企画→実行・運用フォローまでを一貫して担っていただきます。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。 ・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など ・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど 【勤務スタイル】※点検業務に従事する期間を想定 ・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程 ※企画業務の比重が高まるにつれて出張頻度は低くなります。 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100% ・夜間・突発対応:なし ・平均残業時間:10時間 キャリアパス 入社後は当社製品の点検実務を通じてアフタービジネスの基礎を習得いただき、その後は習熟度合いに応じて企画業務の比重を高め、新サービス開発をリードする企画ポジションや、拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)、営業企画・技術営業部門など幅広いキャリアパスを見据えたご活躍を期待しています。 やりがい・魅力 ・自社製品の構造や部品への深い理解を土台に、点検実務で得た現場感覚を活かしながら、将来的には新サービスの企画・仕組みづくりに携われることが最大のやりがいです。 ・アフタービジネス事業の立ち上げ期だからこそ、点検業務からスタートして企画へとステップアップしていく過程で、事業の根幹を自らの手でつくりあげる経験ができます。 ・若手のうちから現場と企画の両面を経験できる環境であり、将来的にはアフタービジネス事業を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。
必要な経験・スキル 【必須】 ・技術系職種でのご経験(設計・生産技術・品質保証・保全・サービスエンジニア・施工管理業務など) 【尚可】 ・機械設備・装置等の保全・メンテナンス・アフターサービスの実務経験 ・新規サービスやアフタービジネスの企画立案・運用定着までの経験 ・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験 ・安全に関する公的資格 【学歴】 ・高専卒以上
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600~850万
募集背景 当社は、チェーンをはじめとする機械部品から搬送システムまで多岐に渡る製品をグローバルに展開しています。近年は製品の販売にとどまらず、導入後の製品ライフサイクルを通じた顧客体験価値の最大化を目指し、グループ全体のアフタービジネスの体制構築・事業化に向けて取り組んでいます。数年後の本格立ち上げを目標に、システムソリューション(マテハン)事業で培ったメンテナンスノウハウを取り入れ、パワートランスミッション(パワトラ)製品単体のアフターサービスだけでなく、設備全体の点検やIoT技術やリモート監視等を活用した予防保全サービスなど、サービスメニュー拡大を図る方針です。 配属部署について 部署:新ビジネス事業部 プロサービス部 プロサービス推進課 プロサービス部は、パワトラ製品・搬送装置など全社横断でのアフタービジネスを戦略的に推進するため、4年前に設立された部署です。現在は、主にセメント・バイオマス・製紙・鉄鋼業界向けパワトラ製品の点検・セミナー・取り扱いサポート・工事提案などの保守関連業務を展開しながら、将来的な自社のアフタービジネスの柱となる新規サービスメニューやアフタービジネスモデルの企画・開発を推進しています。 具体的な業務内容 顧客設備に搭載される産業用機械製品(チェーン、スプロケット、減速機など)の点検業務やセミナー開催を通じて、アフターサービスの実務理解を深めていただきます。将来的には、点検・メンテナンス領域のエキスパートとして、拠点間の連携強化や点検品質向上を牽引する役割を期待しています。 ■主な業務: ・パワトラ製品・搬送装置の構造・特性および各種部品の仕様理解 ・点検サービスの現場同行・実施、点検報告書の作成 ・サービス拠点や営業との連携による顧客対応フォロー ・点検・メンテナンス業務及び関係会社への連携・調整 ・点検ツールや報告書フォーマットの改善、点検方法の標準化・分析 ・メンテナンス講習会の講師対応および代理店向けの技術指導 【仕事の進め方】 ・点検は案件ごとに担当を割り振り、代理店担当者含む2名体制で測定・記録等を行っていただきます。裁量を持って業務を行っていただきますが、重要な意思決定は課長または部長にレポートし、合議制で決定します。納期は案件により異なりますが、月単位での計画管理が中心です。 ・関係部署:システムソリューション事業部工事メンテナンス部、サービスセンター、パワトラ営業部門、情報システム部門、DX技術開発部(IoT関連開発部署)など ・使用ツール:Office365、保守管理システム、CADビューワなど 【勤務スタイル】 ・出張:4~6月は週1回程、7~3月は月2回程(いずれも1日~1週間程、平日のみ)/連休(GWのみ)1泊2日程 ※休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。振替取得率100% ・夜間・突発対応:なし ・平均残業時間:10時間 キャリアパス 入社後は当社製品の点検や講習などアフタービジネス実務に従事いただき、その後は実績・適性に応じて、拠点横断での運用体制を構築・統括するリーダー(係長クラス)や、点検・メンテナンス領域のスペシャリスト、サービス企画担当へのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。 やりがい・魅力 ・自社製品の構造や部品への深い理解に加え、お客様の現場で実際に起きている課題に直接向き合い、解決策を提供するという、「製品の提供とともにアフターサービスの付加価値提供」に携われることが最大のやりがいです。 ・点検・メンテナンスのプロフェッショナルとして知見を深めながら、現場で得た知見を製品改善やサービス提案に活かし、「顧客起点のものづくり・価値づくり」に携わることで、会社全体の事業価値向上につながる手応えを実感できます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・一般産業機械や工業製品・部品に関する機械知識 ・設備や装置、プラントなどのメンテナンス、点検・保守、アフターサービス、施工管理などの経験(3年以上) 【尚可】 ・搬送装置のメンテナンス経験 ・Python・Excel VBAなどのプログラム・マクロ経験 ・安全に関する公的資格 【学歴】 ・高卒以上(文理不問)
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