【東京】三洋工業/法務事務/04431855
640~800万
三洋工業(株)
東京都墨田区
640~800万
三洋工業(株)
東京都墨田区
内部統制
法務事務
内部監査
創業77年の金属建材メーカーで、 公共施設用の高シェアを誇る製品を提供しています。 法務監査室の業務をお任せします。 ・法務業務 ・内部統制業務 ・監査業務 ・取引先等の財務分析 ・会社の定める業務 〇仕事の進め方 法務監査室には執行役員法務監査室長(50代男性)、メンバー(1名、30代男性)、 嘱託(2名、60代男性)が在籍し、チームで業務を進めます。 〇お仕事に慣れてきたら 法務業務や内部統制業務の経験を積むことで、 企業の法務戦略や内部監査の知識を深め、 将来的にはマネジメント職へのキャリアパスが期待されます。 〇キャリアアップ制度等 新入社員研修、OJT、階層別研修、職種別研修、社外研修、 通信教育、eラーニング
・法務業務もしくは内部統制業務経験 ・マネジメント経験 〇このお仕事が向いている方 ・論理的に考え、筋道立てて説明できる人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・ビジネス理解がある人 ・事実を丁寧に掘り下げられる人 ・中立性、客観性を保てる人 ・法律知識を学び続けられる人
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
640万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:15 在宅勤務:なし
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
※その他の制度・福利厚生・働き方を参照
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験や現年収を踏まえ、 ご希望の年収にてご提案させていただきます。 ※諸手当類(一部規定あり):家族手当、職責資格手当、勤務地手当
当面無
東京都墨田区
最寄駅:JR総武線 錦糸町駅より徒歩8分
出産・育児支援制度
有
<休日休暇>夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、 産前産後育児休業(実績あり)、介護休業、子の看護休暇、 リフレッシュ休暇、有給休暇 <福利厚生>昇給制度:1回/年 定年制度:60歳(再雇用制度:有) 社員持株会、財形貯蓄、共済会(災害見舞金・弔慰金・傷病見舞金 等)、 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション»、健康診断(年2回)、 旅行宿泊補助金制度、インフルエンザ補助金、借上寮、 健保組合直営保養所、時短勤務制度あり
1名
2回〜2回
・金属建材および建築材料の製造販売 ・内装材/外装材の製造/販売/工事請負 ・空調/換気装置の設計/製作、関係機器の製造販売と工事請負 ・太陽エネルギーを利用した機器の販売/工事請負 ・その他関連する製品や原材料の輸出入 創業77年の伝統を誇る建材メーカーで、 体育館などの公共施設において高いシェアを持っています。
スタンダード市場
最終更新日:
600~1000万
・主にIT・DX領域を対象とした内部監査業務。具体的にはリスク評価に基づく計画計画・手続き策定、調査やインタビュー、結果のとりまとめなど。 ・当社グループの内部監査組織におけるIT・DX活用の推進。具体的には業務課題の整理、ITツールの見極めや導入ツールの定着支援、メンバーの教育、ツール導入後の効果検証など。
経験 スキル〈必須〉 ・IT領域を対象とした内部監査の経験 ・ITGC(IT General Controls)やサイバーセキュリティなどITの専門知識 ・DX・IT活用の経験・スキル ・インタビューが適切に実施できるコミュニケーション力 ・英語での業務遂行能力(報告書作成・会議参加・インタビュー実施。目安としてTOEIC 850点以上) 経験 スキル〈尚可〉 ・内部統制(J-SOX、COSO等)に関する知識や業務経験 ・システム監査、J-SOX IT統制評価の経験 ・クラウド、生成AI、サイバーセキュリティ、データ管理、IT資産・構成管理等に関する知識 ・IT・DX導入、業務プロセス改善、システム開発・導入プロジェクト、市民開発等への関与経験 ・データ分析ツール(Excel高度活用、Power BI、Pythonなど)を用いた業務経験 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・CIA(公認内部監査人) ・CISA(公認情報システム監査人) などの関連資格 ・システム監査技術者など、IT・システム監査に関連する資格
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600~1000万
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 会計に関わる内部統制監査業務の実施(財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効
【必須】 ※下記いずれかの資格や実務経験をお持ちの方(20代の監査法人経験者・若手会計士も積極的に採用しています) 公認会計士の資格を保有している方 内部監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験(評価、運用)がある方 【尚可】 業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方 経理・財務の実務経験(販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上)をお持ちの方 事業会社における内部統制の構築・運用経験 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方 【志向性】 変化の速い環境に対応できる柔
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
523~780万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
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600~800万
【募集背景】 ランサム被害を受け、CISO設置と共に立ち上がったチームです。二度とセキュリティ事故を起こさないため、技術的・組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、全社をリードしていくことがミッションです。セキュリティ強化に向けた人的・金銭的支援を惜しまない環境下で、対策の立案と実行を牽引していただきます。 【職務内容】 セキュリティ製品の運用・設定変更・改善を中心にお任せします。既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方を求めています。ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出する裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・EDR、メールセキュリティ、ID管理製品等の運用およびインシデント一次対応 ・クラウド環境のセキュリティ設定確認、改善対応 ・Intune/Jamf等を活用した端末セキュリティポリシー運用および資産管理 ・運用手順書等の整備、製品の設定変更・チューニング 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortiga(求人ID:465744)
【必須】 ・セキュリティ製品またはITインフラ運用で3年以上の実務経験(手を動かして運用・改善を行った経験) ・EDR、メールセキュリティ、ID管理等のいずれかの運用管理経験 ・サーバまたはネットワークの構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用・運用経験 【歓迎】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等の専門資格 ・インシデント対応(CSIRT/SOC)の体制構築・運用経験 ・大規模ユーザー環境におけるインフラ刷新の推進経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。
450~650万
■業務概要 当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」等の福祉施設を対象に、法務・監査分野から運営全体を支えるポジションです。内部監査やコンプライアンス体制の構築、行政対応、リスク管理に携わり、施設の安定運営とサービス品質向上に貢献いただきます。現場・本部双方と連携しながら、法令遵守・業務改善を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 当社の法務監査課に所属し、現場スタッフや他部署と連携して業務を進めていただきます。 ・行政監査/立入検査対応(事前準備、当日立ち合い、指導内容の整理・改善策の立案実行) ・施設運営におけるリスク管理全般(マニュアル・業務フロー作成、記録整備、現場支援) ・コンプライアンス推進(規程・契約書のリーガルチェック、運用サポート) ・行政指導/運営指導への対応および外部対応業務(各種報告書作成 等) ・チームマネジメントおよび現場連携(業務管理、人材育成、関係部門との調整・推進) ■教育体制 研修センターでの導入研修や現場でのOJTに加え、外部研修「7つの習慣」など、多様な成長支援制度を整えています。基礎から実務まで段階的に学べる環境があり、継続的なスキル向上とキャリア形成を後押しします。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、法務・コンプライアンスや監査分野における専門性を高め、組織全体のガバナンス強化を担うプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。また、施設運営に関する実務経験を活かし、運営マネジメントや組織の中核ポジションへとステップアップするなど、幅広い領域でのキャリア展開を目指すことができます。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 等
■必須条件 ・訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ・Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 ■歓迎条件 ・介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験
1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
504~750万
【部署概要】 インターネット広告事業本部では、事業の健全な成長を支えるガバナンス機能の強化のため、下記2ポジションで仲間を募集します。 どちらも、営業・法務・内部監査・システムセキュリティ部門など社内の関係部署と連携しながら、事業を止めずに安全に推進するためのリスクコントロールを設計・実行する役割です。 【業務内容】 ■コンプライアンス業務 広告配信の健全化、契約管理、社内啓蒙活動をお任せします。 ・取引先管理の高度化 ‐広告主・媒体社との契約管理業務 ・広告配信におけるコンプライアンス遵守対応 ‐広告クリエイティブの表現チェック、薬機法等への適正対応 ・社内啓蒙・コンプライアンス意識の
【必須】 大卒(4年制)以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンプライアンス、法務、内部監査、情報システム、セキュリティ関連等の実務経験 ・人事・総務・労務としてのコンプライアンス/セキュリティ関連業務 ・BPO企業、シェアードサービス会社での契約管理・審査・モニタリング・情報セキュリティ等の業務 ・コンプライアンス/セキュリティ関連サービスの法人営業 【尚可】 ・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験 ・景品表示法、薬機法、著作権法などの知見、または実務での審査経験 ・法務関連の資格(ビジネス実務法務検定等)をお持ちの方 ・情報セキュリティマネジメント試験等の
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
500~800万
【部署・サービスについて】 モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を 担当している部門です。 楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境 (モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から 問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで 一気通貫で対応をすることができる環境があります。 採用・育成・評価・労務・HRBPと領域ごとに組織を編成し、組織横断的に 連携や勉強会・締め会等の相互理解の場を設け、各々のキャリアに応じた 配置転換等も行いながら、モバイルビジネスを管掌する人事部として 一体感をもって日々業務に取り組んでおります。 労務領域に特化している組織として、給与・勤怠・社会保険チームと連携しながら 労務管理全般(安全衛生・規定改定・福利厚生・労務問題対応)や労働基準監督署等の 各行政対応等を担当するチームに所属して頂きます。 多種多様なオペレーションがあるものの、一人ひとりが OPE(Operational Excellence)の意識を持ち、効率化・高付加価値化の 実現に向けて取り組んでいます。 人事のプロフェッショナルとなるべく、日々相互に人事の専門知識の インプット・アウトプットを繰り返しながら、各自の業務に活かし 業務を洗練させており、非常に前向きで学習意欲の高い組織であり 多くの学びと刺激が得られる環境を提供しています。 【募集背景】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えるため 労務領域業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務内容】 単純なオペレーターとしてではなく、問題解決や既存オペレーションの 改善・高度化に向けた取り組みにチャレンジいただける環境です。 プロジェクトベースで活動することも多くあり、プロジェクトマネジメント プロジェクトリードの経験も培うことができます。 下記業務の遂行、業務・プロセス改善をご担当いただきます。 ・諸規定の改定 ・労働基準監督署への届け出業務 ・安全衛生関連業務 ・健康管理関連業務(健康診断、ストレスチェック、感染予防、 予防接種、等) ・従業員からの問い合わせ対応 ・その他関連業務 その他、定常業務はオートメーション化を進めており 社内の顧客対応力の強化に努めています。 外国籍の社員も多数おり、これまでの経験以上に付加価値の高い専門性を 身に着けることが可能です。最初は英語力に自信がなくとも 他メンバーがサポートに入る中で徐々に 慣れていただければ問題ありません。 【働く環境】 正社員:7人 派遣社員:1人 中途入社者メンバーは、楽天グループ内での人事経験が豊富なメンバーや 社会保険労務士資格保有メンバーなど多様な人材で構成されています。 また複数年次の新卒メンバーもおり、各年代での楽天グループ内 ネットワークを活かして活躍して頂いています。
【必須要件】 ・人事・労務関連領域での経験が複数年あり、 労働基準法や労働契約法の基礎知識がある方 (第2新卒の方の場合はチームで育成を支援します) ・エクセル( Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数など) ※業界は問いません 【歓迎要件】 ・英語力(文章を読める) ・給与、社会保険または勤怠管理の経験有 ・労務関連の資格者(社会保険労務士など)
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500~800万
【部署・サービスについて】 人材・ビジネスが多様化・拡大する中で発生する人事オペレーション業務に関して 楽天の人事部において安定稼動はもとより、業務改善や効率化も 積極的に推進することが求められています。 社員は約数万人以上、70を超える国籍の社員が在籍し、ダイバーシティ推進環境の中で ご就業いただけます。 ルーティン業務だけでなく、新規プロジェクトやイレギュラー対応等が 多いスピード感のある環境です。 変化を好み、チャレンジ精神がある方にとってはとてもやりがいと 楽しさを感じていただける職場です。 <楽天の人事で経験出来る事> ・多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験を積むことができる 国籍、国内外の事業所数、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境であるため 人事として多角的な視野、視点を育むことが出来る環境です。 ・規模の大きい人事業務経験を積むことができる まだまだ弊社では完成されたフローを遂行するだけではなく、様々な視点から 業務改善を推進する必要があると感じています。 規模の大きい企業内で、前向きな業務改善施策を推進頂く事は 人事としても大きな経験を積んでいただけると思っています。 ・豊富なキャリアパス 今回この求人を通して入社された方は、楽天本社コーポレート部門の グループ人事統括部の配属を想定しています。 グループ人事統括部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な 人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なプロジェクトを通じ他の課の方とのコミュニケーションも 盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【募集背景】 楽天グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており 労務分野での企画および労務実務のオペレーション向上が求められております。 労務担当としてオペレーションやその改善、企画及びプロジェクトを 推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験や適性に応じ、以下いずれかの業務をお任せします。 ・働き方に関する制度や福利厚生施策の企画、運用 例)労働時間管理・労働条件に関する制度企画、多様なライフスタイルに 合わせた福利厚生制度等の企画 など ・出向契約や有期・無期雇用契約などの契約管理業務の企画、運用 ・BPR、RPA導入による業務効率化のための企画、及び改善支援 ・その他、規定改定、勤怠管理、労基対応など ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行する PJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
【必須要件】 ・事業会社における3年以上の労務実務経験 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・労働法の基礎知識 ・給与社保および勤怠管理の実務経験 ・IT/Web関連企業での就業経験
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900~1300万
【職務内容】 横河電機は、サイバーセキュリティビジネス拡大のため、 サービスデリバリおよび推進チームのマネジメント職を募集しています。 主な業務内容は、セキュリティコンサルティング、セキュリティエンジニアリング、 新規セキュリティソリューション・サービスの企画・検証、グローバル拠点からの問い合わせ対応などです。 お客様のサイバーセキュリティ課題に対し、ソリューションの企画からデリバリ、 ビジネスプロセスや組織構築まで幅広く担当します。 世界180以上の拠点を結ぶ仮想チームを運営し、IT/OTセキュリティニーズの拡大に応え、 サイバーセキュリティビジネスを支えています。 多様なスキルを重視し、個々の才能を活かした創造的な働き方や、キャリアアップの機会を提供しています。 【具体的には】 ・ セキュリティコンサルティング (リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等) ・ セキュリティエンジニアリング (ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等) ・ 新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価 ・ 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 【募集背景】 ・ ビジネス規模拡大に伴う不足人材の補填 (求人ID:464633)
【必須】 以下の 1) の経験に加えて、2) ~ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。 1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験 2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験 3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した「現実解(実行可能な戦略)」を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験 4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成(合意形成)を主導した経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
600~700万
・経理/財務業務(日次経理業務~月次決算~四半期・年度決算) ・日次受発注業務 ・連結決算(IFRS)、子会社決算など、グループ会社の管理 ・税務業務 ・内部統制業務 ・予算の策定 ・その他(会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理などを含む) ※マネジャー含め約10名程度のチームです。
必須要件 ・経理・財務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方 ・4大卒以上(文理不問) ・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・コミュニケーション能力(他部署・部内連携など)が高く、協調性のある方 ・Excelスキル中級以上(関数/ピボットなど) ・簿記3級以上の資格を取得している。 歓迎要件 ・経理・財務実務経験をお持ちの方 ・経理・財務関連資格(簿記・FP等)を取得している、又は取得に向けて勉強している方 ・大学時代に経理・経営・会計分野を専攻されていた方 求める人物像、その他
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務