ビルオートメーションの企画立案およびシステムの設計・構築

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• エージェント求人

  管理職採用_制御ソフト開発/東京・神奈川・埼玉＿パーソルクロステクノロジー

  650~1000万

  • 自動車/輸送機器
  • マネジメント
  • 管理職
  • 顧客折衝
  • アーキテクチャ検討
  • 開発
  • メンバー
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • 研修企画
  • ソフトウェア
  • ロボット
  • 提案
  • ロボット/ロボティクス
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • マネージャー
  • 家電
  • 営業
  • 体制構築
  • リスク評価
  • ハードウェア

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  管理職採用_制御ソフト開発/東京・神奈川・埼玉＿パーソルクロステクノロジー気になる

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  仕事内容

  自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】（マネージャー） 1. 技術・組織戦略の推進 組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援 組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など） 請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進 新規事業、サービス化への取り組み 2. 顧客との関係構築 提案型のソリューション提供への転換をリード 高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大 派遣事業→請負事業への転換・推進 新規案件獲得、企画段階からの提案活動 3. 組織マネジメント 組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施 チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進 遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応 〈成長するエンジニアの支援〉 ・階層別／管理職／技術研修・・・670講座 ・e-learning各種・・・260講座 ・部内勉強会・・・500回以上　 ・個人に合わせたカスタマイズ研修 ・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援 ・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談

  求める能力・経験

  【MUST】 ・技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験 ※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象 ・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験 ・開発組織または技術部門のマネジメント経験（1年以上） 【WANT】 下記いずれかのご経験がある方 ・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験 ・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験（評価／育成／体制構築） ・技術内容を把握したうえでのPM経験（要求調整、顧客折衝、課題管理） ・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと 顧客折衝力・コミュニケーション力

  事業内容

  ・テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

• エージェント求人

  データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）職　※NTTグループ／東京勤務！

  580~1050万

  株式会社ＮＴＴファシリティーズ東京都港区

  データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）職　※NTTグループ／東京勤務！気になる

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  仕事内容

  【業務内容について】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事） 【具体的業務内容】 データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・電気設備メーカーとの物流・納品等調整 ・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後) ⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど 【この仕事の魅力】 ◇データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 ◇他社との違い ・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。

  求める能力・経験

  設備設計職のご経験

  事業内容

  ・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理 ・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理 ・データセンターの設計、維持、管理

• エージェント求人

  船の進む道を実海域でつくる、経路計画エンジニア

  500~1500万

  株式会社エイトノット東京都江東区

  船の進む道を実海域でつくる、経路計画エンジニア気になる

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  仕事内容

  エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】船種や搭載機器が異なっても短期間で自律航行を実現できる仕組みづくりを進めています。その中核が経路計画です。実装して終わりではなく、実海域での挙動を観察・評価しながら継続的に磨き込むメンバーを募集します。 【業務内容】 ・検出された動的障害物(他船や浮遊物等)を回避する経路計画ロジックの実装・チューニング ・加減速や旋回時の安全マージンを考慮した速度計画ロジックの実装 ・実証試験で記録した自船航跡やログデータの解析、原因調査・改善 【この仕事の魅力】シミュレーションで検証したロジックを実際の船に載せて実海域でチューニングするところまで一貫して関われます。実航跡データを起点に、計画通り動かなかった原因を突き止め改善していくサイクルに携われます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・自律移動体（ドローン、自動運転、ロボティクス、船舶等）でのナビゲーション開発経験 ・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験 ・Linux環境での開発経験、Gitによるバージョン管理の実務経験 【歓迎】 ・経路計画・行動計画（A*、ダイクストラ法、RRT、モデル予測制御等）のアルゴリズム実装経験 ・ロボティクスにおける地図表現やSLAMの実務経験 ・ROS／ROS2、または類似のロボティクスミドルウェアを用いた開発経験

  事業内容

  水上モビリティの自律航行システム開発・販売

• エージェント求人

  船の動きをつくる、操船制御エンジニア

  500~1500万

  株式会社エイトノット東京都江東区

  船の動きをつくる、操船制御エンジニア気になる

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  仕事内容

  エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】船種や搭載機器が異なっても短期間で自律航行を実装・展開できる仕組みづくりを進めています。その中核が操船制御です。机上開発だけでなく、シミュレーションと実証試験を行き来しながら実際の船上で動作確認しチューニングするメンバーを募集します。 【業務内容】 ・自動操船（経路追従・定点保持・離着桟等）における操船制御ロジックの実装 ・シミュレーションおよび実証試験の両面での挙動評価、実証試験前のシミュレーターでの安全性・妥当性確認 ・ファームウェア/ハードウェア担当と連携した、センサ値やアクチュエータ状態を用いた制御ロジック構築 【この仕事の魅力】シミュレーションで検証した制御ロジックを実際の船に載せて実海域でチューニングするところまで一貫して関われます。一つの船への最適化に留まらず、様々な船種に適用可能な汎用的な操船制御技術を自分たちの手でつくり上げていけます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・モーター制御・車両制御などの制御系システムの開発・実装経験 ・PythonまたはC++を用いたソフトウェア開発経験 ・Linux環境での開発経験、Gitによるバージョン管理の実務経験 【歓迎】 ・制御工学（古典制御・現代制御・モデル予測制御等）の知識・実務経験 ・数値最適化・非線形計画法や数理モデリングの実務経験 ・船体抵抗と推進／船体運動・操縦性能／流体力学の知識 ・自律移動体（ドローン、自動運転、ロボティクス等）の開発経験 ・ROS／ROS2、または類似のロボティクスミドルウェアを用いた開発経験

  事業内容

  水上モビリティの自律航行システム開発・販売

• エージェント求人

  SONY／組み込みLinuxソフトウェア開発

  600万~

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  SONY／組み込みLinuxソフトウェア開発気になる

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  仕事内容

  【組織ミッション】 オープンソースのLinuxと、高速起動技術、リアルタイム技術などの独自技術を組み合わせたシステムソフトウェアを開発し、ソニーの商品群へ貢献します。 【事業フェーズ】 発売済商品に対するセキュリティ対応などの支援と、新規カテゴリ商品の立ち上げ支援のどちらも行っています。 【担当予定の業務内容】 ・システムソフトウェアに必要不可欠なオープンソースソフトウェアの選定とソニー基準に準拠させるためのカスタマイズ Linux kernelを核とするシステムソフトウェアは、オープンソースソフトウェアの利用が必要不可欠です。しかし、オープンソースソフトウェアの品質がソニー基準を満たしているかは千差万別であり、選定の段階からプロフェッショナルな判断が必要です。 本業務においては、組織内要件や、貢献先事業部からの具体的要求を達成するために、数多くのオープンソースソフトウェアから、機能性や性能だけでなく、信頼性、セキュリティ、OSSライセンス(使用条件)など、多くの品質基準についてソニー基準を満たすものを選出します。そのままではすべてのソニー基準を満たすことが難しい場合には、カスタマイズも行います。 ソニー基準を満たすことの確認においては、パッケージそのものではなく、パッケージが依存する別パッケージも確認する必要があるため、そのための専用ツールを開発することも行います。 これらの工程は、最終的には、内部のCI/CD環境に統合します。 カスタマイズ結果や、開発した専用ツールは、内容に応じて、OSSコミュニティへの還元を行っていただきます。 【ポジションの役割】 オープンソースソフトウェアの選定とカスタマイズ、品質基準確認を行っているチームに所属していただきます。チームは7人前後の規模ですが、経験豊富なメンバが多く、選定方法やカスタマイズ方法、品質基準確認方法を一から学び吸収することが可能です。 経験・スキルに応じて、チームをリードする立場になっていただくこともあります。 業務委託先として、ソニーグループ内の海外の部署と連携しており、日常の会議やメールにおいて英語での会話やコミュニケーションが必要です。 【テレワーク比率】 会社方針に沿った範囲内でテレワークを行うことが可能です。 【職場雰囲気】 雑談も含め自由闊達で、上司に対しても物怖じせずに自身の意見を述べることができる、明るい雰囲気の職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ■必須 - C/C++ での開発経験。オープンソースソフトウェアの選定やカスタマイズにあたっては、オープンソースソフトウェアのコードを読み内容を理解したり、実際にビルドしてテストするなどの作業が含まれます。 - オープンソースソフトウェアを利用することに対する肯定的な考え方・理解 ■あると望ましい - オープンソースコミュニティへの参加や、コントリビューション経験 - オープンソースソフトウェアライセンスに関する知識と理解 - オープンソースソフトウェアを利用することのメリット・デメリットや意義に関する理解 - Linuxカーネル、GCC/LLVMなどのツールチェーンでの開発経験 - Rust, Go, Python などの言語処理系に関する知識・それらを用いた開発経験 - 独自・自社開発の Linux ディストリビューションの構築経験 - CI/CD に関する知識や実装経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む★ベテラン歓迎

  846~950万

  株式会社松田平田設計東京都港区

  東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む★ベテラン歓迎気になる

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  仕事内容

  設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします！1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認

  求める能力・経験

  【必須】■設備設計の実務経験　■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります！ ＜こんな人に向いています＞ ■「後世に残るものづくり」をしていきたい　■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★３DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です！学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。

  事業内容

  ■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル）　■都市開発 ■調査・コンサルティング　大手企業、各種官庁などクライアント多数。

• 企業ダイレクト

  東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む/所定労働時間7時間30分

  590~846万

  株式会社松田平田設計東京都港区

  東京【電気設備設計】歴史に残る建造物に命を吹き込む/所定労働時間7時間30分気になる

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  仕事内容

  設備設計における設計から監理までを一貫してお任せします！1931年に設立し、国の重要文化財となった当社の原点となる三井本館や直近では日産スタジアムまで長きにわたって有名実績が多数ございます。 ■建物内の電気設備、給排水設備、空調設備などの設計 ■建築計画書や図面に基づいて、適切な設備の配置と仕様を決定 ■技術的な規格や法令に基づき設備設計を行い、安全性や効率性を確保 ■建築プロジェクトチームと協力し、設備に関する提案 ■現地調査を行い、建築現場の条件に合わせた設備設計を行う ■進捗管理や品質管理を行い、設備設計の適切な実施を確認

  求める能力・経験

  【必須】■設備設計の実務経験　■建築設備士または一級電気施工管理技士のいずれかの資格を有している 1級建築士を200名抱えるプロフェッショナル集団なので日常的に周囲の社員から学べるチャンスがあります！ ＜こんな人に向いています＞ ■「後世に残るものづくり」をしていきたい　■前例がなくてもやってみるチャレンジ精神のある方 ★３DCGやドローンなど最先端の技術から職人技まで、幅広い手段で完成させていくのが松田平田の電気設計です！学び続ける姿勢や好奇心旺盛な方にピッタリの環境です。

  事業内容

  ■建築設計監理（企画、基本、実施設計、監理リニューアル）　■都市開発 ■調査・コンサルティング　大手企業、各種官庁などクライアント多数。

• エージェント求人

  【年収720万〜1300万】年間1100億超のIT投資！超大手保険の社内SE（企画・PM・開発）

  720~1300万

  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • インフラ構築
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • ネットワーク
  • アジャイル
  • クラウド
  • 生命保険
  • 保険
  • 開発
  • PMO
  • パートナー
  • 営業
  • アーキテクト
  • 顧客管理
  • 要件定義
  • システム開発
  • COBOL
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 課題分析
  • 情報処理
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 分析

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No20160918001東京都江東区

  【年収720万〜1300万】年間1100億超のIT投資！超大手保険の社内SE（企画・PM・開発） 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています（2019年度対比で倍増）。AI領域への投資（5年間で約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体（パートナー）として、当社職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 　- ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 　- 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 　- アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 　- お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT（歓迎条件）】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験（業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎） 【求める人物像】 ・IT（一部DX）に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【多摩】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台

  950~1100万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備設計
  • 電気設備施工管理
  • 電気プラント施工管理
  • 電気設備
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工東京都八王子市

  【多摩】施工＆設計管理（監理寄り）　1級電気＋現場代理人　年収950～1100万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950～1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業

• エージェント求人

  施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台

  696~750万

  • プラント電気設備設計
  • 照明設備設計
  • 照明設備施工管理
  • 配電設備設計
  • 電源設備設計
  • 工事進捗管理
  • 工事監理
  • 工事計画管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 施工監理
  • 現場代理人
  • 主任技術者
  • 電気設備施工管理
  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • 電気プラント施工管理
  • 発電設備/受変電設備施工管理
  • 受変電設備
  • 設備工事
  • 監理技術者

  株式会社関電工東京都港区

  施工＆設計管理（監理寄り）　2級or1級補の電気　年収696～750万円想定　離職率2%台気になる

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  仕事内容

  【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー（未経験領域の場合は現場代理人のサポート役）として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工は、一般的な大手サブコンとは異なり、国内トップの電力会社グループとしての権限を持った統括が特徴で、再エネ発電事業ではエネルギー会社としての発注元の立ち位置、設備関連事業では東京電力グループとしての元請の立ち位置になることが多くございます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です（全て無料）

  求める能力・経験

  【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。

  事業内容

  ■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業