Institutional Sales, Sub-advisory
1200~2100万
Top-tier Investment Management Firm
東京都港区
1200~2100万
Top-tier Investment Management Firm
東京都港区
証券法人営業
金融アセットマネジメント
その他金融/保険営業
- Develop and expand sub-advisory and wrap business opportunities. - Build and manage relationships with institutional clients and consultants. - Support the team in achieving sales targets. - Conduct regular client review meetings to maintain strong relationships. - Respond promptly to client inquiries and requests. - Provide clients with investment updates and relevant market information. - Identify client needs and propose suitable investment products and solutions. - Collaborate with internal teams to ensure seamless client support. - Assist in preparing client-specific RFPs (Requests for Proposals) for Japan institutional business as needed.
experience in sub-advisory sales, fund wrap sales to securities firms, or consultant relations
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,200万円〜2,100万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
450~650万
当社が提供する「はぐくみ企業年金」は設立6年で加入者数が11万人超へと急成長を遂げました。競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 【詳細】■反響・紹介への新規提案: Webサイトからの問い合わせや、提携パートナー(地銀・信金・税理士等)から紹介いただいた企業様への導入提案 ■課題解決型セールス: 経営者や人事担当者が抱える「採用力強化」「離職防止」といった課題に対し、本制度のメリットを伝え、導入を促します ■成約・クロージング: 検討段階から、導入の意思決定をいただくまでのフォローおよび契約締結業務
【必須】■法人営業経験者(無形商材・2年以上)または金融業界での営業経験(個人法人問わず) ■Excel操作(基礎レベル) ★金融・SaaS・人材業界出身者など多数活躍中! 【将来お任せしたい仕事】■新規サービス企画・提案 ■業務プロセスの設計・改善 ■プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ■マネジメント業務 【研修体制に関して】最初の1週間は座学研修にて商材理解、その後は商談ロープレの実施。少数の組織ながらも手厚く丁寧な研修体制を整えております。
■福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進■確定拠出年金法に定める運営管理機関業務 ■福利厚生制度の制度設計・提供■福祉業界向けITシステムの開発・提供
1000~1300万
従来の機関投資家対応を行いつつ、グローバルな環境下にて資金調達に関するスキームを策定・構築しながら、一連の業務を主導していただきます。 ・グローバル・ステークホルダーとのエンゲージメント └海外・国内のあらゆるパートナーをターゲットにしたアプローチ戦略の策定 └バイリンガルでのプレゼンテーション、Q&A対応、およびネットワークの構築 ・エクイティ・ストーリーとコンセプトの構造化 └自社におけるビジョンや未来像を、グローバル標準の論理的フレームワークに落とし込んだ提案資料の作成 ・ ディールマネジメントとフレキシブルなスキーム構築 └ネゴシエーションからDD(調査対応)、クロージングまでの一連のプロジェクト管理 └固定観念にとらわれない、ニーズに応じたオーダーメイドな手法の立案と実行 ・経営層と連動したロードマップ・IR戦略の策定 └Top Managementとコミットしながら、中長期のロードマップ策定やIR/情報開示のアクションプラン推進
下記いずれかのご経験をお持ちな方 ・投資銀行やPEファンド、ベンチャーキャピタルなどでの実務経験 ・金融機関にて富裕層向けにプライベートバンキングやウェルスマネジメントに関する実務経験 ・2ケタ憶程度の資金調達を推進されていた実績をお持ちな方
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500~770万
【担当ミッション】 海外での営業活動を中心とした当社事業拡大への貢献及び海外およびその関連するファイナンス市場での当社プレゼンスの向上 【業務内容】 ※ご本人の希望・経験を踏まえ①~④のいずれかに配属 ①国際ファイナンス営業部門 ・海外データセンターをはじめとする国際ファイナンス案件における営業活動 ②航空機・船舶営業部門 ・航空機・船舶を中心としたアセットファイナンス案件に関わる営業活動(一部国内営業あり) ・上記アセットファイナンスに関わるミドル業務 ③投資商品営業部門 ・航空機・船舶を中心としたJOLCO案件の組成 ・国内投資家向けの投資商品の販売活動 ・上記JOLCO案件に関わるミドル業務 ④国際企画部門 ・グローバル営業部における企画業務 ・グローバル営業部におけるバックヤード業務 <採用HPにて事業紹介を掲載!> https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/company/business03.html 【現行体制】 現行体制:部長 1名、部門長 4名、課長 16名、社員 54名 合計 75名
・法人営業経験 ・海外企業との業務経験 ・与信業務経験
総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々
500~890万
【担当ミッション】 ・メーカー、ディーラー連携により、医療分野における収益基盤の創出・安定に向けた高付加価値提案の実現 ・組織的なエリア営業によるポテンシャルの最大化と営業効率の向上 ・デジタルヘルス領域における独自ポジションの確立 【①組織体制(品川拠点)】 ・2チーム制(課長2)、1チームに5-6名の社員を配置 ・各担当者はスキル、経験によりメーカー、エリア(医療商社)、またはその両方を担当 【②営業活動】 ・2025度より全国一元化営業体制へ移行、品川拠点は東海・北陸以東(24都道県)を所管 ・メーカー担当は、本部営業によるポテンシャル計測~全国案件発掘を実施 ・エリア担当は地域特性を把握しつつ、メーカー担当と連携しエリアポテンシャルの最大化を実施 【③営業支援】 ・チーム制による指導支援OJT、加えて経験値の高い専任部長2名を配置し、より高度な専門性を追求 ・定期的に部門内勉強会を開催、業界、注力商材についての講義等により知見UP ・独自スキルチェックの実施を通しスキルの見える化、推奨資格取得等を後押し 【現行体制】 担当課長2名、専任部長2名、営業担当課長代理2名、勤務9名(新入社員2名を含む)※品川ロケ
・法人営業経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々
500~890万
【担当ミッション】 ・不動産リース・ブリッジリース等の案件獲得に向けた営業活動 ・PPP公募案件獲得に向けた自治体・協業パートナーへの営業活動 ・不動産領域における新たな分野の開拓 【業務詳細】 ①営業活動 ・自治体ヒアリングによるスポーツ施設、教育・文化施設などの新設、建替えニーズの早期情報収集 ・パートナー企業との協業体制構築による競合他社の排除および高収益での案件獲得 ・社内営業部支店との連携による案件創出、取引拡大 ・優良大手グループ企業とのブリッジリース拡大 ②社内稟議・契約締結、竣工までの営業プロセスの推進 ・契約先企業(一般事業会社)の与信分析 ・社内稟議書の作成 ・取引スキームの構築及び各種契約書の作成(社内法務部門など関係部署との連携) 【現行体制】 部門長1名、担当部長1名、課長2名、専任課長(60歳超)1名、課長代理2名、担当4名
・金融機関(銀行・リース会社尚可)での法人営業経験(3年以上) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々
1200~1800万
スイスの運用会社ピクテ・ジャパンでプライベートバンキング・アドバイザーを増員いたします。ピクテは、日本においては直接的にプライベートバンク業務に参入をしておりませんが、スイスの三大プライベートバンクの一つとして、世界の主要金融都市では確固たる地位を築いております。日本の銀行・証券会社(ピクテの投資信託の販売会社)に対して、プライベートバンクの専門的なノウハウを伝え、富裕層ビジネス拡大の為にアドバイスをしていく業務になります。 採用部門:プライベート・バンキング・アドバイザリー室 業務目的・内容 1. 資産運用助言、資産運用委託を販売会社と提携し、新しいPBディストリビューションビジネスを行う 2. 販売会社への富裕層ビジネス遂行の助言、企画、立案、人材育成、各種研修、フォローアップの実施 3. IFAビジネスへの助言及び人材育成、各種研修、フォローアップの実施 4. 投資一任および私募投信、大口公募など、富裕層向け商品開発プロジェクトへの参画 5. 社内各プロジェクトの遂行
必要とする人材 1. 事業会社経営者、資産運用者との関係構築、ビジネス推進 2. 職務経験:金融機関における富裕層ビジネス の経験 10年以上 3. 年齢層:30歳代~40歳代 4. スキル:Power Pointなどの資料作成スキルがあれば尚可 5. その他あれば尚良い条件: ・プライベート・バンクでの勤務経験がある方 ・当事者意識の強い方 ・営業スキルの高い方(個人営業/法人営業問わず) ・好奇心が強く、学び続ける姿勢を持ち、人に興味がある方 ・他部門との連携がうまくでき、バランス感覚のある方 詳細情報 1.富裕層顧客を直接担当するプライベートバンカー経験者(富裕層ビジネス 10年以上) 2.販売会社本部または営業担当者に対して、富裕層顧客へのアプローチや顧客管理、各種フォローアップについて実践的にアドバイスでき、且つコミュニケーションスキルの高い方 3.富裕層ビジネスについての知見を保有し、販売会社に対する同ビジネスの強化を推進するための仕組みやアイデアを考えられる方 4.販売会社に対するプレゼンテーションや各種研修講師を行える方 5.当社内他部門との充分な連携関係を構築できる方 6.販売会社との帯同訪問や、事業会社経営者との良好な関係構築を行える方 7.資料作成スキルの高ければ尚可 8.英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方であれば尚可
ピクテは、1805年にスイス・ジュネーブで創業したプライベート・バンクを母体とする金融グループです。独立系のプライベート・バンクとして、世界最大級の資産残高をグループでお預かりしています。1981年、⽇本経済や株式市場の調査を目的に東京事務所を設⽴、その後、1987年から機関投資家を対象とした資産運⽤サービス業務を開始、1997年には投資信託業務に参⼊し、運用資産総額は4.56兆円となっています。(2026年3月末現在)
600~1000万
■オススメポイント ✓多様な商材で顧客の課題を解決でき、一生モノの提案力と高い市場価値が手に入ります。 ✓社内制度が充実しており、将来的にM&Aや海外など希望のキャリアを自由に描けます。 ✓フレックス制度や手厚い福利厚生が整い、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 ■企業名: オリックス株式会社 ■企業概要 ✓ファイナンスや不動産など多彩な事業を展開 ✓業界の枠を超えたソリューション提案を実現 ✓中途社員が馴染みやすく挑戦を歓迎する風土 ■職務内容 ✓法人顧客への経営課題ヒアリングと提案活動 ✓ファイナンスや不動産など多様な商材の活用 ✓グループ会社や他部門と連携した支援の推進 ✓新規顧客の開拓計画の立案およびアプローチ ✓事業承継やM&A仲介などのコンサルティング ✓提案からクロージングまでの案件全体管理 ■業務プロジェクト例 ✓環境エネルギー関連ビジネス(PPA等)の提案 ✓経営課題に応じた事業承継・M&A仲介の支援 ✓自社ネットワークを活用した新規ビジネス推進
必須条件(MUST) ✓法人営業のご経験(金融・メーカー・IT等) ✓社会人経験2年〜10年程度をお持ちの方 ✓主体的に考え自ら行動を起こせるコミュニケーション力 歓迎条件(WANT) ✓与信業務や新規開拓営業のご経験 ✓簿記、証券アナリスト、宅建などの資格 ✓事業承継やコンサルティング領域への関心
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400~700万
【業務内容】 HDグループ各社を中心とした法人向け保険営業(既存メイン)をお任せします。 ・既存顧客へのルート営業(1年更新対応) └火災・自動車・賠償責任保険などの契約更新・提案業務が中心(約8割) ・他代理店利用企業(グループ各社)への切替提案 ・下請け企業からの保険相談対応(反響ベース) ・リスク対策講演会への同行 ※グループ営業のため飛び込みなし・関係構築型の営業スタイルです! ■業務の特徴 ・ノルマがなく、既存中心で継続率維持が主目標です。 短期成果に追われず、関係構築に集中ができます。 ■働き方 ・年数回の短期出張(1,2泊程度で平均5回/年程度) ※出張エリアは全国になります。 ・転勤無し ・直行直帰可 ・残業は月10~20時間程度 ・ノルマ無し ・基本出社(チーム連携重視) ******************************** ■ポジションの魅力 ◎グループ向けの営業活動が中心のため提案しやすい ◎既存顧客との長期的な関係性を基盤にした安定したビジネス環境が特徴 ◎ルート営業がメインで、無理な新規開拓はなし ◎ノルマやペナルティなし ■組織構成 ◎マネジメント以下3名の組織になっており、30代以降の落ち着いた組織 ◎ベテランの社員がいるため専門知識の習得やフォローを受けやすい環境 ◎全員中途社員となっているため安心してキャッチアップ ★課長候補としてご入社いただいた際にはメンバー層の育成フォローも将来的にお任せする想定です。 ■キャリアパス (メンバー職) メンバーの育成や組織運営に携わる管理職またはスペシャリストとしての キャリア形成など、将来像に応じて柔軟にキャリアを描けます。 メンバーから主任・課長へと段階的に役割をお任せします。 将来的にはマネジメントも担い、担当社戦略の推進や後進育成に関与できます。 (課長職候補) グループ全ての損害保険をお預かりできていないため、増員を行い獲得強化を図っております。 募集はプレイングマネージャーもしくはプレイングマネージャー候補の採用となりますが、 将来的には管理職専門をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴 戸建て分譲を中心とした不動産事業でシェアトップクラスを誇るグループHDの一員として、 年間2万5千~3万件ほどの新規紹介を受けられる安定した基盤を有しています。 多様な保険ラインナップを強みに個人のお客様へ火災保険と生命保険のご提案を行っております。 募集職種は上記と異なり、飯田グループ各社に対して損害保険のご提案を行っていただきます。 ********************************
【必須要件】 ・損害保険の法人営業経験約1年以上(課長職候補は3年以上) ・生命保険の代理店営業のご経験(損保の取り扱い経験)をお持ちの方 【必要資格】 必要条件:普通自動車免許第一種
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800~1500万
<案件概要> 株式会社オープンハウス不動産投資顧問は住居系私募REITを設立し、2022年9月より運用を開始しております。 2026年には私募ファンド部門を設立いたしました。今後、事業領域の拡大を行い、運用資産を加速的に積み増す方針です。投資運用責任者候補として新規部門の立ち上げ期の業務をご担当いただきます。 ※2020年12月設立/資本金1億円/従業員数11名 ※株式会社オープンハウスグループを雇用元とし、株式会社オープンハウス不動産投資顧問へ在籍出向となります。 <ポジションの魅力> ・立ち上げ期につき、事業の拡がりを感じながら働いていただけます。 ・実力主義であり、かつ風通しの良い社風ですので能力を発揮しやすく、会社の成長と自身の成長、キャリアアップを重ねることができる環境です。 <職務内容> 【私募ファンド部門業務】 不動産ファンド事業における企画・組成から運用までの一連の業務統括、および組織マネジメントを担当していただきます。 • ファンド組成・ストラテジー策定 o 新規ファンドの企画、投資スキーム構築、事業計画の作成 o 投資家(機関投資家、事業法人等)の招請、提案資料の作成および資金調達 • アセットマネジメント・ファンドマネジメント業務の統括 o ファンドの収益管理、リスク管理、パフォーマンス向上策の策定・実行 o 個別物件のアセットマネジメント(リーシング、バリューアップ計画、プロパティマネジメント管理等)のディレクション o 投資家・レンダーに対するレポーティング業務の統括(IR対応)
【必須】 ・不動産ファンドの組成、運用、投資経験(10年以上) ・投資運用業務におけるマネージャー以上の経験 ・不動産鑑定士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士のうちいずれか一つ以上の資格 ・宅地建物取引士 【求める人物像】 ・急拡大を目指す資産運用会社の立ち上げ期におけるコアメンバーとしてのポジションに興味を持たれている方。 ・外部取引先、グループ内関連部署との連携も多いため、各種連携業務を円滑に行っていただける方 ・これまでの経験を活かしつつスキルアップ、キャリアアップに意欲がある方。 ・(具体的には)AM会社、収益不動産会社で携わっている不動産ファンド事業の経験を生かしてキャリアアップを強く望まれている方。より責任あるポジションで新規事業立ち上げに携わりたい方。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
604~1200万
◆企業概要 ・多様な金融・事業を展開しグローバルに挑戦を続ける総合金融グループです。 ・最先端の金融ソリューションを創出し、業界の市場拡大を牽引しています。 ・有休取得率81.5%や各種制度が整い、働きやすい環境が魅力です。 ・社内公募や各種育成制度により、多角的なキャリアアップが可能です。 ・個の主主体性とチームの協調性を尊重し、共に成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・金融機関向けに先進的な金融ソリューション提案営業を担当します。 ・注目度が高いSRT取組のアレンジおよびリスク引受業務を行います。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジを担当します。 ・住宅ローンや固定化債権等への投資・モニタリング業務を担います。 ・オリックスグループの多彩な商材・ソリューションを提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・欧米で普及が進み国内拡大が見込まれる先進的なSRT取組案件。 ・事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化スキームの構築。 ・住宅ローン等の債権プールや固定化債権に対する投資・管理。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最先端のSRT取組を提案からリスク引受まで一社完結で経験できる ✅年収最大1,000万円超も可能で連続有休取得時には5万円を支給 ✅社内公募や異動申告制度など、理想のキャリアを描ける多様な制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・提案からアレンジ、リスク引受まで一社完結で提供できる強力な推進力。 ・グループの多角的な事業基盤を活かした複合的で柔軟な提案アプローチ。 ・新しい市場を開拓する挑戦を奨励し、主体性を活かせるプロジェクト環境。
・金融機関での業務経験
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