【大阪市天王寺区】設備施工管理◆年休125日/福利厚生◎/65歳定年+再雇用制度もあり
650~800万
村本建設株式会社
大阪府大阪市
650~800万
村本建設株式会社
大阪府大阪市
電気施工管理
管工事施工管理
■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。(独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。
■必須条件: ・設備施工管理の経験がある方(電気、管どちらかでも可) ・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 300,000円~476,000円(一律手当を含む) ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~366,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ・賞与2回(7月・12月/過去実績5ヶ月分) ・昇給:年1回(8月) ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
有
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5‐26 全国的な転勤があります。
有
有
家族手当、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など <その他補足> ■現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当 ■財形貯蓄 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 ■定期健康診断など
大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
総合建設業及びこれに関連する業務
村本道路株式会社、村本ビルテクノ株式会社、株式会社ツーワン、株式会社福本設計、株式会社ミライズエンジ、エムズクリップ、MURAMOTO SUBICPHILIPPINES CORPORATION
スタンダード市場
最終更新日:
500~820万
商業施設や事務所ビル、ホテルなど、様々な建物の改修工事を中心に、電気工事の計画から見積り、提案、協力会社との打合せ、施工管理に至る一連を担い、顧客との強い信頼関係を築きます。 【詳細】クライアントとの折衝業務(ヒアリング、図面入手、見積り作成、工事提案など) ・現場調査、基本設計、実施設計のチェック ・協力会社との打合せ、各種発注 ・施工管理、現場管理 ・官庁申請書類など、各種書類作成 ■電気工事:内装電気・電灯・動力・受変電設備、デジタルサイネージ ■弱電工事:放送設備、ネットワーク設備、監視カメラなどの防犯設備
【いずれか必須】■電気・電気通信設備に携わったご経験(設計、積算、現場工事、保守、製作など) ■フィールドエンジニア経験(電気、計装、ネットワークなど)■防犯設備や音響・映像・無線設備に携わった経験 【働く魅力】空調機のフィールドエンジニアや昇降機のメンテナンス、警報機の点検やプラントオペレーターなど、様々な業務経験者が活躍しています。 【モデルキャリア】技術や経験に応じて、1.短い工期の改修案件を担当 2.顧客サブコンの中・大規模物件を担当し、自身の顧客としてさらなる信頼関係を築いて、案件拡大を目指す 3.新築工事や元請け案件を受け持っていただくことを期待いたします。
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業
500~840万
【業務内容】 高品質で信頼性の高い機器・設備を納入することを目標に、他部門と協力しながら、無事故・無災害・コンプライアンス遵守を基本とした施工管理業務を担当してもらいます。 具体的な業務内容は、自社で製作したポンプ等の据付工事に伴う施工管理業務となります。 国内トップのポンプメーカーとして、地域社会に貢献できるように、高品質で信頼性の高い施工管理を責任をもって実施します。 施工にあたっては、品質だけでなく安全管理や、法令順守・コンプライアンス順守を徹底しています。 基本的に主なお客様は、各官公庁となり元請けの立場で業務していただきます。 業務紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=xCczayO9630 社員インタビュー:https://ebara-recruiting-site.jp/entry/2025/09/05/202927 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム建設部 ・インフラカンパニー:https://ebara-recruiting-site.jp/business-infrastructure └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4 インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。 【募集背景】 現在、社会システム事業(公共市場)において入札するためには技術者の現場配置が必須となっています。 現在、この技術者が不足しているため応札に参加できない物件があり、年間50〜100億円程度の案件への応札ができていないのが現状です。 機会損低減のために現場配置技術者のキャリア採用で継続に増員することで、受注・売上・利益を拡大させていきたいと考えています。 【キャリアステップイメージ】 入社後1年間程度は、採用時に配属された建設課の同僚の指導の下に担当地域で技術者として従事していただきます。 建設課に配属中は、現場での経験や知識を基に、社内教育の講師を担当頂き自身とチームの成長に貢献いただきます。 その後、保有する資格要件等や実績をもとに、担当地域をメインとして全国の公共工事現場の技術者を担当していただきます。 施工の場所により出張となることがありますが、より規模が大きな現場、大型のポンプ・機器、難易度の高い工事にチャレンジして行くとこが可能です。 キャリアアップとして現場管理だけではなく、建設管理部門等へのローテションを通じ基幹業務や、工事原価管理を修得して知識の幅を広げていただくことも可能です。 工事プロジェクトの遂行を通じて経験・知識・人脈を広げ、建設部門だけではなく、他部門から頼られる人材に成長して将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 配属先情報 ー おすすめポイント 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ①事業の魅力 ・国内社会インフラを支える事業です ・ポンプ場建設を通じて市民の生命、財産、生活環境を守るなど社会貢献度が極めて高い仕事です ②職場環境 ・過去の納入実績が業界No1であり、データの蓄積が豊富にあり高い技術を身につけることができます ・現場技術者の保有数が業界No1であり、広範囲な施工技術を経験豊富な先輩技術者より直接習得することができます ・国内トップのポンプメーカーとして、自社で製作したポンプ等の据付工事を責任をもって実施するための、現場環境・安全確保・労働管理や社員間でのフォローアップ体制を整えており、安心して働ける環境です。 ③仕事のやりがい ・事業を通じて社会インフラの建設・維持管理や自然災害の激甚化に携わることで、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献しています ・仕事と共に自社製品にも誇りと責任を感じることができます ・男女問わず、若手社員も第一線で活躍しています
必須要件 下記のいずれかに該当する者 ・機械器具設置工事の監理技術者資格所持者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事に関する実務経験者(5年以上) ・1級/2級施工管理技士(管・電気・建築)又は、士補の資格保有者(取得見込み含む) ・機械器具設置工事の指定学科卒業者(建築・電気・機械) ・現場施工管理の経験がある方(官公庁案件尚可) ・安全管理担当者、施工管理技術者、指定学科以外(土木)卒の方 歓迎要件 ・プラント工事の経験がある方 ・安全管理部門での勤務経験がある方 ・職長・安全衛生責任者教育講師養成講座 〔新CFT(コフト)講座〕をお持ちの現場安全管理経験がある方 ・RST講座又は安全衛生に関する教育講師資格をお持ちの現場安全管理経験がある方 求める人物像 工事完成に向けて客先、協力業者や他部門と関わる事が多いため ・チームワークで仕事が出来る人材 ・コミュニケーション能力がある人材 使用アプリケーション・資格 Excel ・Wordは必須 工事写真整理ソフト、PowerPoint、CAD ※使用経験は必須ではありません 学歴 高校卒以上 語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【全くない】/駐在【殆どない】
荏原グループは「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って,身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。荏原製作所は1912年に創業した水道用ポンプの国産化のパイオニアです。 その後、時代ごとに生まれた社会課題や環境問題を解決するために、強みである「回転技術」を軸に「水」「空気」「環境」「デジタルテクノロジ―」の分野で広く社会へ貢献しています
500~800万
当社の建築設備担当として、電気工事における設備工事の全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理、お施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議、検討会への出席等をお任せいたします。 ■案件:京阪神の案件が多数です。 住宅からオフィスビル、商業施設から医療・介護福祉施設まで、業種・業態、新築・リニューアルを問わずに対応し、住まいの幸せからビジネスの成功までサポートしています。 ◎働き方改革推進中!DX推進で安全書類業務を65%削減!
【必須】※以下いずれも ・ゼネコンや設備会社での設備に関する実務経験をお持ちの方 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ≪魅力≫・安定性:同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業、リニューアル事業
500~800万
当社の建築設備担当として、管工事における設備工事の全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理、お施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議、検討会への出席等をお任せ致します。 ■案件:京阪神の案件が多数です。 住宅からオフィスビル、商業施設から医療・介護福祉施設まで、業種・業態、新築・リニューアルを問わずに対応し、住まいの幸せからビジネスの成功までサポートしています。 ◎働き方改革推進中!DX推進で安全書類業務を65%削減!
【必須】※以下いずれも ・ゼネコンや設備会社での設備に関する実務経験をお持ちの方 ・1級または2級管工事施工管理技士 ≪魅力≫・安定性:同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業、リニューアル事業
400~660万
★ベテラン歓迎★ 地中送電線工事の施工管理をお任せします。送電線施工に注力し、架空設備の地中化等で地中送電線の施工管理を通して電力の品質安定化に貢献します。【主な取引先】関西電力/東京電力/中部電力 【チーム体制】案件はメイン担当1名(有資格者)フォローメンバー2~3名の体制をとっており1人当たりの業務負荷を軽減しております。 【働きがい】■お客様との長年の信頼関係があるからこそ、工法から予算までご提案することができ自身のスキルでお客様を導くことが魅力です。 ◆社内だけでなく、お客様からの評価を頂き、資格取得者には高評価が期待できます!ミドルシニアからでも、ご活躍いただけます!
【必須】土木施工管理のご経験 【働き方】月平均残業30h・年間休日125日(土日祝休み) 残業時間削減の取組も組織的に実施しております。※詳細下記に記載。 ■現場からの直行直帰OK:翌月のスケジュールを組み労働時間を事前に自己申告し、月内で予定計画内に収まるように自己管理調整するシステムで運用します。ほとんどが複数人のチーム体制の為、1人に負荷がかかり過ぎないよう業務分担される体制で、残業時間を抑えることができます。 ■会社PC・スマホの貸与有 ■社用車の貸与有※社用車での直行直帰可 ・閑散期は月10~20時間程度の残業時間となります。
■送電線架設工事業(地中・架空)、鉄塔基礎築造事業、電気通信工事業 再生エネルギー設備建設、屋内電気工事
700~900万
大手企業の工場や研究所における空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。元請け・直受け案件が中心のため、無理な工期設定はなく、顧客と近い距離で折衝・提案が可能で円滑な管理が叶います。 【業務詳細】 ・工期は3ヶ月~9ヶ月ほどのものが多く、ほとんどが計画的な改修工事のため、無理な工期の受注はございません。 ・長いお付き合いの協力会社が多く、進捗管理はスムーズです。 【やりがい】元請けの立場から裁量を持って現場を動かせます。19時・20時のPC強制シャットダウンや、計画的な受注管理により、ワークライフバランスを保ちながら5年以上の経験を持つベテラン層が多数活躍中です。
【必須】空調・給排水設備施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 ★業界トップクラスの還元率。経験・スキルに見合う正当な給与額を提示いたします。 ★24年4月~25年3月末までの設備施工管理社員の勤務データ★ 平均休日数:8.5日/月 ※休日出勤含む ※管理職含む・新入社員除く 【当社の事業について】パナソニックとの60年の取引実績を強みに安定している電機・自動車等の大手企業との取引が多数あります。業績は売上・利益共に安定。パナソニックのほぼ全ての事業会社と取引があるため、特定の業界影響を受けにくい体制となっております★
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。
550~650万
空調・給排水衛生設備に関する工事の技術的なアドバイザー(サポート役)をお任せします。自ら案件のメイン担当(主担当)としてガツガツ動くのではなく、一歩引いた視点からメンバーの相談に乗ったり、技術的なアドバイス等をしていただきます。案件によっては、担当者の補助としてバックアップに入っていただく等も想定しています。 ■メンバーへのアドバイス・相談 難易度の高い改修工事や長期修繕計画の策定において、これまでの知見をもとにした助言やレビュー ■案件のサポート・補助 大型プロジェクトや特殊な物件の際、担当者の補助として技術的な観点からバックアップ ■トラブル未然防止・品質管理 法令遵守の確認や、工事内容のチェック
【必須】下記いずれかに該当する方 ・設備設計のご経験がある方 ・ゼネコン等で設計施工に携わっており、設備系の工事に関する知見が豊富な方 【歓迎】 ・一級管工事施工管理技士 ・一級建築士
・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方(※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方) ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業