【コンサルティング】経営課題の解決◆年収700万円~/年休120日/土日祝休み/東京都港区
700~2000万
株式会社ベイカレント
東京都港区
700~2000万
株式会社ベイカレント
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援 東証一部(プライム)上場、業界内でも圧倒的な成長率で増収増益。 戦略からITまで手掛ける大手日系総合コンサルティングファームです。 (コンサル業界平均売上成長率7.8%/年の中、当社は作対比成長率29%/年) <豊富な教育体制と働きやすい制度設計> ・外資系では、Up or Outの成果至上主義であることが多いですが、日系の当社ではUp or Stayにてキャリア担当によるサポートがあります。「今年度は育児や家庭に専念」と設定すればご自身のペースでキャリアを積んでいくことができます。 ・ 平均残業時間は約20時間/月程度を継続。離職率も継続して8%程度となります。 管理番号:c-113488
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
700万円〜2,000万円
09:00〜18:00 月間平均残業時間:20時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
資格取得支援制度
社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:[福利厚生] ・資格取得補助 ・従業員持ち株会 ・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用可) ・定期健康診断/人間ドック ・カフェテリアプラン [各種研修制度] ・新人研修 ・職位別研修 ・業界/テーマ別研修 ・英語研修 等
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
最終更新日:
710~2500万
国内大手の銀行・証券・ペイメント企業の国内外主要アカウントを対象に、経営戦略・事業戦略策定やM&A戦略立案、新規事業創出に向けた企画立案など、戦略コンサルティングを中心に提供しています。特に以下の領域で変革テーマを創出し、産業アジェンダを踏まえた大胆な構造改革や新規事業立上げを主導する役割を担います。 ・業界向け戦略策定 ・主要アカウントの経営戦略・事業戦略策定 ・異業種連携など、新たなビジネスモデル創出に向けた戦略的アプローチ 入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後は、銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)を中心に、金融業界のお客様に対する国内外の各種戦略コンサルティング案件に従事いただきます。 【プロジェクト例】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援(非金融事業への進出・異業種との連携を含む) ・JV設立・事業会社(デジタルバンク等)設立支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・経営統合、合併及び買収戦略策定支援 ・リテール戦略策定支援 ・チャネル戦略策定支援 ・新規事業・新サービス立案支援 ・サステナビリティ経営/戦略策定支援 ・Web3×ファイナンスサービス企画支援 ・人的資本経営・戦略策定支援 ・PMI(ポストM&Aの統合マネジメント) ・サステナビリティ経営/戦略の実行に向けた業務改革支援 ・サステナビリティ関連サービスの企画立案・開発支援 求める人材像 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等)の経営課題の解決に向けて、企業戦略や改革構想の策定に従事し、クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したい方 ・金融業界全体の競争力強化やグローバル化の推進に寄与し、特に経営戦略やM&A戦略を通じて、顧客企業の成長を支援したいと考える方
必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方 ・銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス(モバイル決済、ポイント等) 金融機関の企画部門(経営企画、事業企画、営業企画、事務企画、システム企画)、財務部門、マーケティング部門等において、戦略・企画立案に関わる業務に従事した経験 ・SIベンダー・S/Wベンダー・PKGベンダー 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、Web3サービス企画やJV設立支援、新規事業開発に関連する戦略立案、M&A支援の経験。 また、新規事業立ち上げを支援するプロジェクトでの経験 ・監査法人 M&Aアドバイザリーの実務経験(デューデリジェンス、バリュエーション、戦略提案等)を有し、M&Aプロジェクトの推進やクライアント対応を担当した経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービスに対して、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務改革、ESG戦略、M&A等の経験 歓迎要件 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎 ・サステナビリティ関連業務における経営戦略策定やビジョン構築の経験 ・Web3関連業務(ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務)における戦略的な考察と市場分析経験 ・カード・ペイメントにおける新規事業や業界再編の経験
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
710~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【Strategy Unit】オープンポジション(経営戦略・経営変革コンサルタント) ◆職務内容 CXOレベルが抱える経営課題に対し、構想策定から実行・変革まで伴走する戦略コンサルティングをお任せします。 適性に応じ、顧客体験・財務変革・人財組織・持続可能なSCMなどの専門領域(4つのSU)へ配属します。 戦略を描くだけでなく、現場に落ち込むまでの実行支援で確実な変革成果を導きます。 ※応募段階で専門領域を絞り込む必要はなく、選考を通じて最適なユニットをご案内します。 ◆求人のポイント ・不確実性が増す市場環境下で、絵に描いた餅に終わらせない「実行まで責任を持つ戦略支援」の需要が急増中。 ・戦略から現場定着まで一貫して携わることで、真の変革リーダーシップが身につきます。 ・配属選考型のため、自身の強みを最も活かせる領域で戦略コンサルとしての第一歩を踏み出せます。 ◆魅力 ・経営戦略からDX・業務変革まで網羅する総合力を背景に、圧倒的な顧客インパクトを実現。 ・キャリア採用比率が約50〜70%超と高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土。 ・第3子以降の出産祝い金100万円やリモート・フレックス制度など、業界トップクラスの働きやすさと還元環境。 ◆プロジェクト例 ・CXO主導の全社経営戦略・新規事業構想の策定 ・ Corporate Finance主導の事業ポートフォリオ再構築・財務変革 ・サステナビリティ/ESG観点を取り入れたサプライチェーン再構築 ・人的資本経営を推進する組織・カルチャー変革 ◆募集役職(職階) ・C/SC:プロジェクトの核として仮説検証や分析、施策立案を自走・主導する役割。 ・Mgr以上:プロジェクト全体のマネジメント、クライアントCXOとの対対峙、組織育成や案件獲得を担う役割。 ※スキルやご経験に応じて決定します。
・コンサルティングファームでの実務経験(領域不問) ・事業会社での事業企画、経営企画、業務改革などの経験 ・仮説思考と高いコミュニケーション力で変革を推進できる方
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1200~3000万
大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討からバリューアップ、エグジットまでの一連の経営支援を行います。投資実行後はクライアント先へ常駐し、経営企画部長や役員(CxO)等として参画しながら企業価値向上を推進します。 〇投資・財務支援: 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププラン策定 〇経営・事業推進: 100日プラン策定・PMO支援、中期経営計画・IT中計策定、マーケティング戦略企画・実行 〇組織・IR支援: 上場準備支援、上場申請プロセス推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
【必須条件】 ・最低限の財務や会計の知識があり、「数字に明るい」と自負できる方 ・正解のない状況や混乱する現場において自ら動いて解決へ導くマインド 【マッチングポイント(いずれかのご経験・興味)】 ・対象業界: 経営/FASコンサル、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手外資メーカー、大手総合商社 ・経験職種・資格: 企画職(経営・事業・営業)、データ分析(SQL, Python等)、スタートアップCXO・新規事業開発、公認会計士試験合格(短答式可)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
600~5000万
◤仕事内容◢ - 投資検討フェーズから実行、バリューアップ、エグジットに至るまでの一連の経営・投資支援 - 投資実行後の投資先企業への常駐、および役職員を巻き込んだ企業価値向上(案件により経営企画部長やCxOとしての参画も想定) - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、デューデリジェンス、バリューアッププランおよび100日プランの策定・実行 - 中期経営計画およびIT中期経営計画の策定と実行支援、マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー・IR戦略の策定 ◤会社の特徴◢ - 「企業を芯から元気にする」を理念とし、徹底的な現場主義のもと『経営・DX・投資』の三位一体で事業再生と内製化支援を提供 - 案件は100%インバウンドであり新規開拓営業はなく、クライアントワークにフルコミットできる環境 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルと共に働き、「やりきる」文化のもと成長を促すトレーニング・評価制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 提言で終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担うことができる - 経営のガバナンスに自ら参画・コミットすることで、企業価値向上に応じたリターンを享受できる環境 - 将来的に経営者を目指す方や、自身の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを構築したい方に最適なポジション
◤必須スキル・経験◢ - 最低限の財務や会計知識があり、数字に対する強い抵抗感がないこと(有資格者である必要はありません) - 企業経営に直接・間接的に関わってきた経験、または企業経営・投資活動への強い興味・関心 - 以下のような業界・職種での実務経験(コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関、大手広告代理店、大手メーカー・総合商社、事業会社での経営・事業企画など) ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aアドバイザリー業務の経験 - SQLやPython等を使用したビッグデータなどの分析経験 - スタートアップ企業でのCxO、または新規事業開発の経験 - 公認会計士試験合格(短答式のみでも可)等の会計に関する知見 ◤求める人物像◢ - 正解のない状況や混乱した現場においても、自ら考え主体的に行動できる方 - 経営層と現場間の溝を埋め、組織を前進させるファシリテーション能力をお持ちの方 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」にワクワクし、熱意を持って取り組める方 - 将来的に経営者やCxOを目指し、圧倒的な当事者意識を持って業務にコミットできる方
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827~1800万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============ グループ経営を動かす【経営企画】募集 ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ 東証プライム上場・売上高約1.4兆円・グループ約150社・約8万人を擁するパーソルグループの経営中枢で、グループ全体の経営企画・経営戦略を担っていただきます。 「2030年に向けた価値創造ストーリー」の実現に向け、中長期経営計画の策定から事業戦略の実行支援、組織再編、M&A、海外事業戦略まで、経営に直結するテーマを推進するポジションです。 ご経験・ご志向に応じて、国内事業またはAPAC(アジア・パシフィック)領域をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・グループ全体の経営戦略・中期経営計画の策定・推進 ・経営課題の分析・論点整理・経営層への提言 ・各SBU(事業領域)の成長戦略立案・実行支援 ・事業横断・機能横断プロジェクトの企画・推進 ・M&A・組織再編・PMI・ガバナンス強化の企画推進 ・市場・競合・テクノロジー調査および経営判断材料の提供 ・海外(APAC)事業との戦略連携、クロスボーダープロジェクト推進 ・経営会議・役員会向け資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◎グループ経営そのものを動かせる 担当するのは一事業ではなく、約150社・売上高約1.4兆円規模のグループ経営。経営トップと直接議論しながら、中期経営計画や重要戦略の策定・実行まで携わります。 ◎経営企画の枠を超えたキャリア 経営企画だけではなく、 ・事業戦略 ・コーポレート戦略 ・M&A ・組織再編 ・海外事業戦略 ・PMI ・経営改革 など、経営人材として市場価値を高められる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が圧倒的に近い 社長・執行役員・各SBU責任者と日常的に議論を行い、自ら提案した戦略がグループ全体へ反映される環境です。 ◎国内・海外双方の大型プロジェクトに携われる 国内の経営変革だけでなく、APAC事業との連携やグローバル戦略、クロスボーダー案件など、スケールの大きなプロジェクトにも挑戦できます。
【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(主に上場企業)の経営企画・経営戦略経験 ・戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 【歓迎条件】 ・M&A・PMI経験 ・コーポレートファイナンスの知識 ・海外事業・海外プロジェクト経験 ・英語を活用したビジネス経験
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
900~1400万
防衛・デュアルユース領域におけるイノベーションに係る分野にて、日本の防衛産業の発展や世界との連携に貢献する支援をお任します。 【具体的には】 ■大企業の新規事業支援/オープンイノベーション支援 ■官公庁へ政策提言/ベンチャー政策・産業政策の立案・実行支援 ■グローバルのスタートアップ・VC等との関係構築を通じた事業展開支援
【必須】■新しいことに挑戦して行くベンチャーマインドをお持ちの方 ■コンサル経験or新規事業経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎】■新規顧客営業経験 ■第二外国語(フランス語、スペイン語等) 【求める人物像】 ■イノベーションや防衛領域へ熱い想いをお持ちの方 ■自らチャレンジし、失敗を恐れずに進める方 ■批評家にならず、自分やチームとして目標に向けてアクションを取り続けることの出来る方
■ベンチャー支援 ■新規事業創出支援
1200~3000万
エンタープライズ企業を中心としたクライアントに対する伴走支援型コンサルティング(FLUX Insight事業)および、自社の事業開発・組織開発を担当します。 〇コンサルティング/プロジェクト推進: 新規事業立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティング実行・改善における支援 〇事業開発・組織開発: Insight事業(自社コンサルティング事業)のサービス開発、プロダクト開発、組織構築・チームマネジメント
【必須条件】 〇コンサルティングファームでの実務経験 〇ピープルマネジメントの経験 【歓迎条件】 〇コンサルティング案件における営業・案件マネジメント・デリバリーの一連のご経験 〇事業会社での新規事業創出・責任者のご経験 〇プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 〇スタートアップでの勤務経験(規模・商材問わず)
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700~1000万
◆募集概要 SkyDriveは現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、そして国内外における子会社の設立など、組織・事業ともに非常にエキサイティングな急拡大フェーズを迎えています。今回お迎えする方には、まずはIPOに向けたコーポレートガバナンスの整備や主要会議体の運営といった「経営管理」領域の基盤構築をメインにお任せしたいと考えています。その上で、ご自身の強みや組織の状況に合わせて、中期経営計画策定などの「経営企画」領域へも柔軟に幅を広げていただく想定です。既存のルールに従うルーティンワークではなく、経営陣の至近距離で「会社の成長を支える強固な仕組みを自ら作る」という、非常に裁量権と市場価値の高いミッションに挑戦したい方を募集しています。 ◆業務内容 経営管理および経営企画関連業務を担当します。以下が主な業務範囲ですが、個々人のスキルやキャリアの方向性にあわせて役割分担しています。 ・IPOに向けたコーポレートガバナンス整備 ・株主総会、取締役会、経営会議など主要会議体の運営(コーポレートセクレタリ業務) ・中期経営計画の策定 ・海外を含むグループ社設立や設立後の体制整備 ・組織横断プロジェクトのプロジェクトリード ・予算管理ルールの制定・整備および統制 ・社内稟議・決裁等の整備 ◆本ポジションの魅力・キャリアパス 当社は現在、事業拡大およびIPOに向けたコーポレート体制の強化、国内外の子会社設立など、事業が急拡大する非常にエキサイティングなフェーズにあります。今回のポジションでは、まずは会社の成長基盤を強固にする「経営管理(守り)」の領域に軸足を置きつつ、ご自身の強みや組織の状況に合わせて「経営企画(攻め)」の領域へも柔軟に幅を広げていただきます。 ◆得られる経験・スキル IPO前後のダイナミックなフェーズにおけるガバナンス構築経験 グローバル展開に伴う、海外子会社設立やPMIなどの先進的な実務経験 経営陣の至近距離で、経営判断のプロセスに携わる経験 課題の論点整理からファシリテーション、決定事項の推進まで、経営のコアに関わる全プロセスをリードできる環境です。入社後半年を目安に、いずれかの領域を自らの裁量で自走・推進できるレベルへの成長を期待しています。 ◆想定されるキャリアパスの例 入社後はご自身の適性に合わせて軸足を置きつつ、組織の拡大に伴い多様なキャリアパスを選択可能です。 ・経営管理(守り)のスペシャリスト:IPOに向けたコーポレートガバナンスの整備、主要会議体(株主総会・取締役会)の運営、予算管理ルールの制定などを中心に主導。 ・経営企画(攻め)への越境:管理基盤を把握した上で、中期経営計画の策定や組織横断のプロジェクトリード、海外グループ会社の設立・体制整備などを牽引。 将来的にはリーダー候補や、特定の専門領域(ガバナンス、M&A/PMI、グローバル管理など)の責任者としてご活躍いただくことを想定しています。出来上がった組織で働くのではなく、「自ら組織を作り、ポジションを作っていく」という圧倒的な打席の多さと成長スピードが、本ポジションの大きな魅力です。
◆必須スキル プロジェクトマネジメントの経験や、プロジェクトチームにて課題解決を担当・リードした経験 バックオフィス業務全般に関する知識 ◆歓迎スキル 株主総会、取締役会、経営会議などの運営のご経験 グループ会社の体制整備・管理のご経験 M&AやPMIのご経験 中期経営計画や事業計画策定のご経験 予算管理のご経験 IPOに向けたバックオフィス体制整備のご経験 その他コーポレートガバナンスやリスクマネジメントに関するご経験 コンサルティングファームや監査法人での勤務ご経験 経理系資格(CPA、簿記 他) 監査系資格(CIA 他) 英語力(ビジネス英語中級レベル以上) ◆求める人物像 正解のわからない事象であっても自ら学習し行動していく力のある方 イニシアティブを持って仕事を進められる方 論点整理→ファシリテーション→決定事項の推進と業務をグリップできる方 様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 スピード感をもって仕事を進められる方
「空飛ぶクルマ」(eVTOL:電動垂直離発着機)および「物流ドローン」の開発・製造・販売、ならびに事業開発。
700~900万
戦略立案からDXやM&Aのコンサルティングを行っている当社にて、戦略・DXコンサルタントをお任せいたします。マネージャーの指示のもと大企業向けプロジェクトの実務全般を担い本質的な変革を実現します。 ■戦略:クライアント企業の経営や事業課題の構造化、事業戦略の立案 ■DX:業務要件整理、システム選定支援や導入計画策定、PMO推進 ■M&A:デュデリ補助、投資後事業計画や成長戦略策定、PMI支援 ■実務:現場課題把握、ファシリ・議事録、資料作成、顧客対応など ※エンタープライズ企業中心。担当件数1~2社で期間半年~1年程です 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】コンサルファーム実務経験、または事業会社での戦略立案・事業 開発・業務改革等の経験、論理的思考力と基本資料作成スキル【尚可】プ ロジェクトをリードした経験やチーム育成・マネジメントの実務経験 【必須要件】大卒以上、コンサルファーム実務経験または事業会社での戦 略立案・事業開発・業務改革経験、論理的思考力、各種資料作成スキル 【尚可要件】戦略立案やDX推進等のプロジェクトをリードした経験、マ ネジメント経験、経営層と折衝した経験【求める人物像】日本経済を再構 築するビジョンに共感し、戦略を描くだけでなく現場で成果を生み出し将 来は経営や事業そのものに踏み込みたい方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ エンタメ・メディア業界のデジタル変革や新規事業開発に深く関わりたい方 ✅ コンサルタントとしての専門性を高めつつ、グローバルな知見を吸収したい方 ✅ 業界出身者として、培った経験を活かしてクライアントの経営課題に挑みたい方 ✅ 変化の激しい業界で、自ら主体的に考え、チームと協働して価値を提供したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - エンタテイメント・メディア業界(テレビ、映画、ゲーム、スポーツ等)のクライアントに対する経営課題解決・変革支援 - 成長戦略策定、新規事業開発、M&A・アライアンス戦略立案、データ活用戦略策定 - メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や、AI・IoTを活用した新規事業立案 - BPR推進(業務改革、働き方改革、デジタル化)およびシステム導入推進(PMO、データアナリティクス等) ーーーー会社の特徴ーーーー - 世界最大級のプロフェッショナルサービスファームであるPwCのグローバルネットワークと深い知見 - コンサルティング業界出身者とエンタメ・メディア業界出身者が融合した、インサイトを深く理解する強力なチーム体制 - USやUKなどの先行事例を鑑み、日本の市場に応じた最先端の方向性を組み立てられる強み ーーーー仕事の魅力ーーーー - 放送法改正やOTT台頭など、業界の大きな変革期において、クライアントの成長を直接リードできるやりがい - 戦略策定からシステム導入、チェンジマネジメントまで、一気通貫でプロジェクトに携われる魅力 - メタバースやAIなど、最先端テクノロジーを用いた新規ビジネス開発を共創する面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー グローバルネットワークを活用した最先端のナレッジ習得 戦略から実行まで幅広いフェーズを経験することによる、コンサルタントとしての市場価値向上 業界出身者とコンサル出身者が協働する環境での、多角的な視点とスキルの獲得 シニアアソシエイトからマネジャー、さらにはパートナーへの明確なキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業以上 - コンサルティング会社にてE&M(エンタメ・メディア)業界の経験、または強い興味をお持ちの方 - または、E&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などの実務経験をお持ちの方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングスキルおよび高度なコミュニケーション力 - 組織の枠を超えて協働できるチームワーク - デジタルビジネスプロジェクトの経験 - 新規顧客開拓の実績や興味 ーーーー求める人物像ーーーー - 担当する企業の成功・成長をリードするために、自ら何をすべきかを主体的に思考できる方 - 顧客の課題解決に対し、チームメンバーと協調して提案活動に専念できる方 - 曖昧な経営課題(モヤモヤとした課題)に対して、ソリューションへ落とし込めるクリエイティビティを持つ方
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