【書類作成~進捗確認などのサポート業務】基礎から学べる研修あり◎年間休日125日
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
300~400万
エンジニア株式会社
東京都世田谷区
社内システムエンジニア
建築製図/CADオペレーター
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、施工管理として必要な知識やスキルを基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが安全かつスムーズに進むようサポートする施工管理業務をお任せします。 まずは事務作業や現場サポートなどの簡単な業務からスタートし、 少しずつ専門知識を身に付けていただきます。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■工事スケジュールの確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■作業スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理・品質管理のサポート ■各種事務業務 施工管理は、職人さんが安全に作業できる環境を整え、 工事が予定通り進むよう管理する仕事です。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格である施工管理技士の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映されるため、 未経験からでも着実にキャリアアップを目指せます。 <この仕事の魅力> ■未経験から国家資格取得を目指せる ■手に職を付けて長期的なキャリアを築ける ■建設業界で求められる専門知識が身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、 安心して長く働ける環境です。 【こんな方におすすめ】 ■未経験から手に職を付けたい方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ■将来に向けて市場価値を高めたい方
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
300万円〜400万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ・研修期間:9:30~18:30 ・配属後:8:00~17:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 働きやすい環境づくりのため、残業時間に配慮しています。 無理があれば、遠慮なくご相談ください。
125日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 2日 入社半年経過: 8日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 3,428,922円〜 【想定月給】 253,000万円〜 ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回 ※試用期間中(契約社員)の給与・待遇に変更なし
無
東京都世田谷区
※一都三県内各所に案件あり
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・入社後研修 ・社外特別教育 ・交通費支給 ・資格手当支給 ・キャリアアドバイザー制度 ・育児休業取得実績あり ・業務に必要なものは全て支給
最終更新日:
550~1000万
・Salesforceを活用したDX企画・提案 ・Salesforceを活用した業務システムの設計・開発・運用 ・CRM/受発注領域における業務要件定義およびシステム化推進 ・Salesforce CoE体制の構築(開発標準・運用ルールの策定・整備) ・DevOps環境(CI/CD、構成管理)の導入および改善
◆ 登録資格<経験> 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発または運用経験 ・要件定義から設計、テストまでの一連の開発経験 ・データベース設計およびSQLに関する基礎知識 ・業務システム開発プロジェクトへの参画経験 【歓迎】 ・Apex、Flow、LWC等の開発経験 ・外部システム連携(API、バッチ、ETL)の経験 ・AgentForceをはじめとするAI活用・開発の経験 ・ERP(SAP等)との連携プロジェクト経験 ・Git、CI/CD等DevOps環境での開発経験 ・大規模または複数プロジェクトを横断した開発経験 ◆ 登録資格<専門性> 【必須】 ・Salesforce標準機能(オブジェクト、項目、画面、フロー)の理解 ・データモデル設計(標準オブジェクト/カスタムオブジェクト) ・権限設計(プロファイル、ロール、権限セット) 【歓迎】 ・システム全体アーキテクチャ設計 ・標準化・ガバナンス設計(開発・運用ルール) ・認定資格 ・Salesforce Administrator ・Platform Developer I / II ・Sales Cloud / Service Cloud Consultant ・情報処理技術者資格(応用情報以上が望ましい) ・その他クラウド/データ連携関連資格
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800~1400万
●創薬研究業務の自動化システムの構築や最適化の検討 ●自動化研究機器の特性把握と動作調整・メンテナンス ●自動化関連技術の調査および導入の検討
経験 スキル〈必須〉 ●研究関連機器・ロボット、およびそれらの制御システムに関する理解 ●複数機器の連動・調整・メンテナンス・修理に関するエンジニアリング技術 ●自動化設備の全体構造及び電気回路の設計・組立に関する理解 経験 スキル〈尚可〉 ●ソフトフェアの知識や活用経験 ●SiLA 2に関する知識や活用経験 ●英語でのコミュニケーション能力 ●ライフサイエンス分野での業務経験 ●3Dプリンタによるモデリング
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600~1000万
創薬研究領域においてラボのスマート化を支える社内利用アプリケーションの設計・開発・運用に係る業務
経験 スキル〈必須〉 ●UNIX/Linuxシステムの知識および経験 ●オブジェクト指向プログラミングを用いたアプリケーション開発の知識および経験 ●コンピュータネットワークに関する知識および経験 ●パブリッククラウドに関する知識および経験 経験 スキル〈尚可〉 ●AWSを使用したクラウドネイティブアーキテクチャの設計・構築 ●システム間インターフェイス、APIの設計・開発 ●CI/CD ●アジャイルチームによるソフトウエア開発(スクラムマスター経験があれば尚よし) ●ドメイン駆動設計、テスト駆動開発 ●海外パートナーと英語での協業
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500~800万
◆概要 配属先は、現在8名体制で、各部門に散在する間接業務を引き受けて一元的に運用し、AIエージェントや自動化ツールの力で継続的に改善を進めるコーポレートシェアード部門です。 このポジションでは、業務プロセスの再設計(BPR)から自動化の実装・運用・効果検証までを一気通貫で担い、その成果を全社に広げていく役割をお任せします。まずは自ら手を動かして実績をつくり、将来的にはBPR推進チームのリーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ◆募集背景 当社は、エンターテインメント領域を中心に事業を展開する上場企業です。 当社ではすでに全社的なAI活用を推進しており、この流れをさら
◆求める能力・経験 以下の 【A】【B】をいずれも満たす 方 【A】業務改善の実務経験 事業会社・コンサル・SIer等での業務改善・BPR・DX推進において、主担当以上の立場で施策を企画・実行した経験 1年以上(メンバーとしての参画のみは除く) 【B】AIエージェントの利用経験 Claude Code やCodex 等 AIエージェントの業務または個人での利用経験 半年以上(AIチャットのみの利用は除く) ◆歓迎する能力・経験 複数部門を横断した業務改善プロジェクトの推進経験 API・GAS・クラウドサービス等、AIエージェント活用に関連する周辺技術の基本的な理解 自動化ツール(Di
■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ
450~850万
<オープンポジション>複数の部門の中から様々な経験が積めるポジションがございます。ご経験やご志向にあわせご活躍いただける最適なポジションをご提案させていただきます。まずはお気軽にご応募ください。 親会社である(株)ロジスティードをはじめ、(株)日立製作所,日立Grのお客様、その他外販ユーザ様向けに物流システムの企画・開発・提案などを行います。ロジスティードソリューションズが中心となって、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。【魅力】残業はフレックスタイム制、平均14.8時間/月、リモートワーク率60%と働きやすい環境です。
【必須】アプリ、インフラ、webエンジニアなどの業務経験がある方 ≪こんな方におススメ≫ 安定した成長企業で勤務して、自身も成長や新しい経験を積みたい方 【魅力/働き方】 転勤は制度としてはありますが、基本的には募集事業所での勤務が前提となります。時短勤務制度(入社直後から適用可)やフレックスタイム制、テレワーク率約60%、昨年度の平均消化日数は15日(初年度から24日付与)と働きやすい環境でキャリアアップが可能です。
■情報システムの開発およびコンサルティング業務 ■パッケージソフトウェアの開発および販売業務 ■コンピュータおよび関連機器の販売業務 等
570~750万
社内向けシステムのSEとしてカスタマイズや、上流工程をお任せいたします。現在、社内向けシステムの専属SEがいませんので、責任者として幅広くお任せいたします。 【社内システムの例】 スケジュール管理システム/見積、請求管理システム 【具体的な業務内容】 ■社内向けシステムの開発、機能追加、保守 ■上流工程:要件定義、設計、進捗管理、外注管理 ■社内向けシステムのサーバ管理 など
【必須】 ■開発経験3年以上 【歓迎】 ■サーバ構築、管理のご経験。PM、PLのご経験
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
450~600万
【業務内容】 自社サービス(またはクライアント向けシステム)を支えるインフラ環境の要件定義から設計、構築、運用保守まで、幅広い業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・Windowsサーバの設計、構築、運用、設定、テスト ・Linuxサーバの設計、構築、運用、設定、テスト ・Hyper-Vの構築・設定・運用 ・システムの監視、障害対応、トラブルシューティング ・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング ・セキュリティ対策の立案および実施 【サポート業務】 ・社内スタッフからのPC不具合や故障についての問い合わせ対応 ・社内プロジェクトからのアカウント管理依頼 ・PCの設定/キ
【必須要件】 ・Windowsサーバの構築経験(3年以上) ・Linuxサーバの構築経験(3年以上) ・Hyper-Vの構築経験(3年以上) ・ネットワーク、OS、ミドルウェアに関する基礎的な知識 ・チームでのシステム開発・運用経験 【歓迎要件】 ・AWS、Google Cloud、Microsoft Azure等でのインフラ構築・運用経験 ・Webサーバ(Apache, Nginx等)やデータベース(MySQL, PostgreSQL等)の設計・チューニング経験 ・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術に対して強い好奇心を持ち
■コンピュータゲームの企画・開発・販売 ■デジタルコンテンツの企画・開発 【確かな技術力とチャレンジ精神で創る ”新しいゲーム”】同社は設立10年目のゲーム会社です。コンシューマゲームの受託開発をメインにソーシャルゲームの開発など新規プロジェクトにも積極的に取り組み、オリジナルゲームの開発も行っています!プランナー、プログラマー、デザイナーと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。 ◆実績と信頼を積み上げる Ap
600~800万
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 ① 人事業務のシステム化・業務最適化 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 ② 情報システム部門と連動した大規模プロジェクト
【必須】 プロジェクトマネジメント(PM)またはプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験、あるいはそれに準ずる推進 管理スキル ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整・翻訳・推進」できる高いコミュニケーション能力 【尚可】 人事領域(労務、採用、人事制度など)に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験 人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、人事関連の資格保有者 【志向性】 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
400~600万
所属部署と職種 viviONのタレントクリエイション事業部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、所属するタレントやクリエイターの価値を最大化し、世界中に熱狂を届けるコンテンツを生み出し続けることです。当部署内の制作技術チームは、映像制作や3D技術の最前線でクリエイティブを支える横断的な組織であり、技術的な基盤づくりを通じて事業の成長スピードを加速させる役割を担っています。 【タレントクリエイション事業部専任社内SE】 は、当事業部内におけるIT環境の構築から運用、トラブル解決までをトータルに担うポジションです。単なる保守
【必須】 < 必要な条件/経験 > 情報システム部門または情報セキュリティ部門での実務経験(1年以上) チームでのプロジェクト推進経験 【尚可】 機器の導入から廃棄までのフローを構築、運用した資産のライフサイクル管理経験 ゲーム、アニメ、漫画、VTuber等のエンタメ業界での実務経験 配信スタジオのネットワーク構築やレンタルサーバー等のWebサービス運用経験 新しいフローをゼロから作るなど、変化を楽しみながら柔軟に対応できるスキル 個別最適ではなく全体の最適化を優先して行動できる能力
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
350~550万
【企業特徴】 当社は、「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げています。 建設業界で培った経験やスキルを活かしながら、一人ひとりが理想のキャリアを実現できる環境づくりに取り組んでいます。 幅広いプロジェクトやキャリアパスを用意し、資格取得支援や研修制度を通じて継続的な成長をサポート。 長期的に活躍できる組織づくりを目指しています。 【主な業務内容】 建設プロジェクトにおける施工管理業務全般を担当していただきます。 ・工程管理(進捗管理、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、改善) ・安全管理(安全対策の実施、現場巡回) ・原価管理(予算管理、コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・施工図や各種書類の確認、作成 ・発注者および関係各所との折衝業務 担当案件は経験やスキル、ご希望を考慮して決定します。 ■経験を活かせる環境 これまでの施工管理経験や保有資格を考慮し、スキルに応じたプロジェクトを担当していただきます。 経験や成果は評価制度を通じて給与・待遇へ反映。キャリアアップを目指せる環境を整えています。 ■働きやすい就業環境 土日祝休みを基本とし、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 仕事とプライベートの両立を図りながら、施工管理としての専門性を高めることが可能です。 ■資格取得支援・資格手当 施工管理技士をはじめとした各種資格取得をサポートしています。 取得後は資格手当を支給し、スキルアップへの取り組みを評価します。 ■DX・生成AI研修 建設業界においてもDX化が進む中、生成AIを活用した業務効率化研修を実施しています。 資料作成や情報整理などの業務効率向上に役立つ知識を学びながら、将来を見据えたスキル習得が可能です。 ■キャリアサポート 定期的な面談を通じてキャリア形成を支援します。 施工管理として専門性を高めるキャリアはもちろん、将来的なキャリアの選択肢を広げるためのサポート体制も整えています。
施工管理所職の経験がある方 【必須条件】 ・18歳~40歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
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