京都【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援あり/転勤なし/無期雇用派遣
260~280万
プロバイドグループ株式会社
京都府
260~280万
プロバイドグループ株式会社
京都府
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他営業
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
260万円~280万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:業績による+インセンティブ
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間112日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 取得率100%/有給を使った連休取得も可能
その他(年末年始/GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】 例)10:00-19:00 休憩60分 ※配属店舗により変動あり 【手当・インセンティブ】インセンティブ制度あり、各種キャリア資格手当 【モデル年収例】 年収280万円(入社1年目) 年収350万円(入社3年目・キャリア資格取得・インセンティブ含む) 年収420万円(入社5年目・リーダー職・各種手当含む
未経験や知識ゼロからスタートした方が多数活躍中★ 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無 選考内で配属先を相談(現住所に近い場所からご案内)
京都府
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
副業OK(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年1回査定あり
【福利厚生】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/Wワーク・副業OK(規定有)/時差出勤OK/時短勤務制度/健康診断・インフルエンザ予防接種補助/制服貸与(会社規程あり)/グルメ割引(全国20,000店舗以上の飲食店で使用可能)/レジャー&エンタメ割引(映画館・カラオケ・レジャー施設等の利用料金割引)/宿泊料金割引(某人気テーマパークホテル・星野リゾート・温泉旅館など)/スポーツジム利用料金割引/リフレッシュ&ビューティー割引 【休日】月8日以上、シフト制(希望休の取得もOK)/慶弔休暇/有給休暇(取得率100%)/産前・産後休暇(取得率100%)/育児休暇(取得率100%)/特別休暇
10名
2回
筆記試験:無 一次選考:Web面接/最終選考:対面またはWeb面接
【キャリア探求型総合職/未経験歓迎】まずは入社後販売経験を身に着けた上で、多彩なキャリアパスの選択が可能なポジション。正社員として安定した環境で働きながら、自分の「なりたい未来」を見つけるサポート体制が充実。
大事にしているのは、社員の“働きやすさ”。整った環境で働くことで心に余裕が生まれ、業務も捗ると考えています。 だから、当社では働く時間と同じくらい、『休む時間』も大切にしているんです◎ ・産育休取得率【100%】 \外部機関の調査で3冠獲得!/ ◇働きやすい会社No.1◇キャリアアップを実現できる会社No.1◇派遣会社スタッフ対応満足度No.1※ゼネラルリサーチ調べ ストレスなく働けるので、社外からも社員の人柄や対応の良さが評価されています。適切に評価されるから、また頑張りたいと思って働ける。そんな良いスパイラルを続けるため、日々社内環境の改善を続けています。
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-12オークビレッジビル3階
大阪支店 大阪市北区西天満5丁目1-15 西天満パークビル2号館3階
労働者派遣事業、有料職業紹介業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
■ソフトバンクショップの運営を行っている当社にて、携帯販売スタッフをお任せいたします。約2ヶ月間の充実した研修制度をご用意しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。 ■ご来店いただいたお客様のライフスタイルに合わせた商品の提案、基本操作や便利な使い方の説明■バックヤードでの各種在庫の確認、専用システムへのデータ入力、契約に関わる事務作業全般■季節やプロモーションに合わせた魅力的な店内ディスプレイの作成と売場づくり ※入社後の研修で専門知識をしっかりと身に付けられます。
【必須】社会人経験をお持ちの方 【尚可】接客や販売、営業など顧客折衝の経験をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方も歓迎いたします。 【働き方について】充実した休暇制度や、個人の事情に配慮した柔軟な働き方が可能な環境です。【当社の強み】お客様第一の姿勢で京都エリアに密着し、地域の方々から厚い信頼を得ています。【求める人物像】明るい対応ができる方、相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方。周囲と協力しながら店舗運営に貢献していただける方を歓迎いたします。
-
400~500万
地域のケアマネジャー様と連携し、高齢者等へ最適な福祉用具を提案する営業です。価格ではなく提案力や人柄で選ばれ、社会貢献度の高いやりがいある仕事です。培った経験を存分に活かせます。 ・ケアマネジャー等からの紹介受付 ・利用者様宅を訪問し、状態等に応じた用具の選定、提案 ・ご契約、使用方法のご説明 ■有給休暇でお休みの時のお問い合わせはサポート担当が、納品作業は卸業者が担当する分業制!有給中の急な対応や重い納品作業の負担がなく、ワークライフバランスを保ちながら本来の提案業務に集中できる、経験者に嬉しい環境です。
【必須】営業経験(目安1年以上)をお持ちの方 ※業界不問です ★お持ちの経験・知識を活かし、当社の即戦力としてご活躍ください! ★売上だけでなく、利用者様への対応や関係構築、業務への取り組み姿勢を総合的に評価し、昇給に反映!プロセスを正当に評価する環境のため、経験を活かしモチベーション高くキャリアを築けます。また枚方には利用無料の託児所がございます。
福祉用具販売・レンタル 住宅改修
370~550万
■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ✨その他毎月食事手当12000円給付等もございます!✨ ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。 <求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
400~440万
シロアリ駆除事業を行っている当社にて、住宅メンテナンスの反響営業をお任せいたします。一般家庭のお客様宅を訪問し、シロアリ予防や駆除など大切な住居を確実に守るために必要な手立てを提案する重要な職務。 ■テレビCM等の反響や紹介を受け点検の日程を調整。実際のお宅を訪問し状況に合わせた的確な提案や見積りを行いご契約後は工務スタッフへ引き継ぐ完全な反響営業です。■新規の飛び込み営業等は一切なく成約率も50%以上と非常に高い水準です。■残業は1日1時間未満で手厚い教育体制と研修用ハウスも完備しており未経験でも安心できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT可)。丁寧な言葉づかいと笑顔で対応ができる方。※社会人経験不問です。【尚可】飲食業界やサービス業界などでの接客経験がある方。意欲と人柄を重視したポテンシャル採用を実施中。 【働き方について】■月7日以上の休みに加え長期休暇が充実しています。精神的負担が軽くインセンティブも獲得しやすいです。 【当社の強み】■定期的な点検案内やハウスメーカーからの新築案件紹介により、安定して新規のご契約を獲得できる強固な基盤があります。 【求める人物像】■転職回数やブランクは一切気にしません。お客様の生活基盤である大切な住居を真摯に守り抜く強い責任感をお持ちの方を
シロアリ部門:長年の経験により培ったシロアリ予防・駆除の知識と技術を駆使したアフターサポートシステムで大切な「住まい」を守ります。防水部門:新築や、あらゆる建造物における防水機能の基準をクリアしたFRP等の長期保証の防水システムです。
650~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社の主力商材penguは、サービス開始2年で有名比較サイトの資料DL数1位を獲得するなど順調に拡大しており、今後は更にRPAに生成AIを組み合わせることで更なる事業拡大を見込んでいます。 今回は、データ活用ソリューション事業を急成長させるため、営業体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■配属部門:データ活用ソリューション事業部 営業統括部 ・社内スタートアップのため、スタートアップ企業のようなスピード感で活動することができます。 ・コンサルティングファーム出身者とオムロンプロパーのハイブリッドで構成されており、非常にフラットな組織です。 ・限られたリソースで効率よく推進できるような環境を整備しています。 ・仕組みづくりや業務改善に前向きな文化が根づいており、仕組みを作る人が歓迎される組織です。 【仕事内容】 営業の企画や戦略立案・標準化を責任を持って推進し、事業拡大を図りながら、自らもプレイヤーとして利益を最大限に生み出していただきます。 ■具体的には… ・営業活動の標準化および利益最大化のための営業企画業務 ・penguサービスおよびBPRのプロジェクトマネジメントなど派生商材の推進 ・代理店のマネジメントおよび新規代理店開拓 ・その他事業成長に必要な施策全般(場合により戦略企画・マーケティング・CS改善活動等にも関与) ■部・チームの業務概要 ・社員は20名弱、パートナー30名程度の規模になります。 ・組織は戦略統括部(企画、マーケ、IS、代理店)と営業統括部(FS、CS、開発、運用)で構成されています。
《必須》 (経験) ◆以下すべてを満たしていること ・事業会社での営業企画経験3年以上、または社外へのコンサルティング業務経験3年以上 ・社外業務の効率化やBPRに取り組んだ経験があり、それを主導した経験 ・ITソリューションの法人向け提案営業の経験。 ・既存の顧客リストや強いブランド、決まった商談フローがない中で、自分でゼロから案件を作った経験 (スキル) ◆以下すべてを満たしていること ・営業活動の標準化・仕組み化(属人的なプロセスの型化、再現性のある業務設計)に関する知見・ノウハウ ・業務プロセスの設計力(業務フローやタスクを整理し、実行可能な手順・段取りに落とし込む力) ・ロジカルシンキング・構造化力(課題の本質を捉え、戦略・施策に落とし込む力) ・ステークホルダーマネジメント(社内外の関係者を巻き込み、共同プロジェクトを推進する経験) ・パワーポイント、エクセル、ワードなどMS Officeソフトの使用スキル 《歓迎》 ・チームリーダー経験が2年以上あること 《求める人物像》 (1)チームで成果を出せる方 職務範囲にとらわれず、必要に応じて仲間をサポートしたり、自ら支援を求めたりできる方を歓迎します。 フラットな組織でありながらも統制はしっかりしているため、自分の意見を持ちながらも、上長や周囲を丁寧に巻き込み協働できる成熟さを求めます。
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
500~850万
■内容 ・1日で選考を大きく前進できるスピード選考 ・ 東北エリアのコアポジション採用 ・ 現場責任者と直接話せる機会あり ・ 転職活動の不安もその場で解消可能 ■実施日 9月12日(土)9:00~17:00(終了予定) ※選考が終了された方からお帰りいただきます。 ■面接場所 東北支店(宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー19F) ■面接方法 対面選考 ※交通費支給なし ■募集対象エリア 東北支店 ■当日のプログラム ※予定 1次面接/現場Mgr(45分)→休憩(15分)→2次面接/支店長(30分)と2度面接を受けていただきます。 最終的な選考結果につきましては、翌営業日にお伝えさせていただく予定です。 ■スケジュール 募集開始:8月4日(火) 応募締切:9月3日(木) 書類選考結果・ご案内:9月4日(金) └当日の面接時間などの詳細をご案内させていただきます。面接時間はこちらで調整を進めさせていただきますのでご了承ください。 休日選考会開催:9月12日(土) 以上、皆様のご応募心よりお待ちしております。 ◆募集背景 オムロン株式会社 制御機器事業(インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー ※以下、IAB)は、海外売上 比率約70%、グローバル約40カ国/地域、150拠点で事業を展開しています。 センサ、コントローラ、ロボットをはじめとするモノづくり現場のオートメーションをほぼカバーする幅広い機器とアプリケーションを通じ、「オートメーション」でモノづくり現場の革新に取り組んでおり、多様な職種・ポジションで採用を行っています。 東北エリアの組織強化に伴い、1日完結型の休日選考会を開催いたします。 通常の選考フロー(3回選考)を集約し、1日で面接が完結する特別選考会です。 「平日は時間が取れない」「スピード感を持って転職したい」 そんな方にも最適な選考機会となっております。
◆必須条件【経験】 BtoBの有形営業経験1.5年以上 ◆必須条件【スキル】 ・コミュニケーション力 ?顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力 ?社内外の各機能(ex.生産、マーケ)を活かすコミュニケ―ション能力 ・顧客課題を起点とした営業活動により、目標達成を実現されてきた方 ◆歓迎条件 ・BtoBの課題解決型のソリューション型の営業経験 ・工場、生産現場、モノづくりにおける知見 ・ルートビジネスのルール/フロー(ex.引き合いから検収まで)の理解 ・下記業界での経験 ②-1 車載機器/自動車部品/車載機器/車載用バッテリー関連の知識・知見をお持ちの方 ②-2 半導体/半導体製造装置関連の知識・知見をお持ちの方 ②-3 ICカード/電子部品関連の知識・知見をお持ちの方 ②-4 食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方 ?-5 物流/マテハン関連の知識・知見をお持ちの方 ◆歓迎する人物像 ・常に主体的思考、アクションができる人物
「センシング&コントロール+Think 」技術で社会を革新してきた先進的イノベーション企業。開発ベンチャーマインドが高いです。工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
322万~
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
504~778万
当社のソフトウェア事業におけるQAサービスグループのマネージャーを募集します。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。 現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していきます。今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 上長としてグループマネージャーはいますが、京都センターにおける最高責任者として、マネジメントと予算達成の両軸にてご活躍いただくポジションのため、裁量大きく自由に業務に取り組める環境です。 <具体的には> ・売上目標達成のための戦術立案、実行 ・予算、業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など)※マネジメント対象:メンバー30名程度 ・その他、組織の運営、管理業務全般 <案件例> ・アプリ関連(金融・証券、福祉、教育、エンタメ、製造 など) ・Sier関連(GPS、インフラ、官公庁 など) ・IoT組み込み関連(監視システム、エンタメ など) <組織構成> 配属グループ:QAソリューション事業部(在籍人数550名 売り上げ規模約30億円) 拠点構成:マネージャー1名、メンバー30名程度 <働き方について> 本ポジションは管理職のため、メンバーに比べると忙しいことは確かですが、 それでも終業後にジム通いを楽しむなど、プライベートを充実させてメリハリをつけて活躍されている方も多数在籍しています。 30期を間近に控える会社ですが、さらなる売り上げの拡大を狙える体制を作るべく、より良い組織作りを目指しています。 共に、今後の組織を支える土台となれる方からのご応募をお待ちしています! <キャリアパス・評価制度> 現在、M&Aを経て組織の大幅な再編を実施している最中のため、組織規模の拡大に合わせて管理職の層を厚くしようと動いています。 本ポジションを経て、今後チームを束ねるグループマネージャーや事業部長など、より上のポジションも目指せます。 現在、一つ上のポジションであるグループマネージャーは札幌、東京に在籍しており、転居を伴わずにキャリアアップも可能です!
・下記を含むマネジメント経験(目安3年程度) -予算、リソースの管理 -メンバーの人事評価(目安10名程度) ・クライアント折衝の経験 ・開発プロジェクトにおける下記いずれかの経験 -ソフトウエアテスト案件や第三者検証案件への参画経験 -開発プロジェクトにおける進行管理経験
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援