【大阪/部活指導者の現場統括スタッフ】部活動経験を活かせる/子ども好き歓迎!
300~450万
リーフラス株式会社
大阪府吹田市
300~450万
リーフラス株式会社
大阪府吹田市
その他教育/保育専門職
その他講師/トレーナー
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 258,000円~375,000円 月給¥258,000~¥375,000 基本給¥184,100~¥276,657 固定残業代¥53,900~¥78,343 地域手当¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月)業績連動型
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
(例1)330万円 入社1年目 24歳・メンバー(月給23万円+賞与) (例2)400万円 入社3年目 27歳・リーダー職(月給30万円+賞与) (例3)520万円 入社5年目 29歳・支店長職(月給35万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間110日 内訳:夏期9日、年末年始8日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社月によって変動有(最大14日付与)
その他(GW(8日)/週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 ・月平均残業時間:18時間程度 ・深夜残業はなし ・合宿や大会などの同行あり(別途手当支給) 【勤務補足】 大会の引率同行や、審判業務のお手伝いをお願いすることもあります。 【選考フロー】 Web面談→現場選考(実際の部活動で職場体験のような形で選考)→最終面接
担当区ごとに2~7名のチームを編成。
当面無 引っ越しを伴う異動はなし
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
産休・育休・介護休暇、マイカー通勤可、各種研修制度有
扶養家族手当:配偶者:月20,000円、18歳未満の子1人につき:月10,000円 確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引券制度、保育園援助手当 提携商品割引制度:自社商品や、提携ブランドのスポーツウェア・シューズ等を 特別価格で購入可能。 服装自由・私服OK・制服貸与:活動や現場のTPOに合わせて、動きやすいジャージからオフィスカジュアルまで選択可能。 資格取得支援制度あり:業務にプラスとなる各種資格の受験費用を会社が全額・一部補助。
5名
2回
筆記試験:無
「スポーツを変え、デザインする」を理念に、部活動改革をリードするNasdaq上場企業。37都道府県で展開し実績国内No.1。国策の追い風を受け、自治体や民間と連携しながら持続可能な教育の未来を創造しています。
【企業理念】 企業理念として『スポーツを変え、デザインする。』を掲げ、 あらゆる社会課題をスポーツで解決するソーシャルビジネスを実践しております。 【事業内容】 ■スポーツ部門:スポーツスクール事業・イベント事業・アライアンス事業 ■ソーシャル部門:部活動支援事業・地域共動事業・ヘルスケア事業
〒150-6020 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
全国37都道府県に拠点あり
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
NASDAQ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 11,728百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
320~420万
第二新卒・中学受験経験者大歓迎!! 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 【具体的には】 ●教科指導、受験指導(主に文系指導) ●生徒管理、進路指導 ●保護者対応 ◆徹底した入社後研修◆ みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ◆キャリアステップ◆ 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 20代・30代の若手教員が活躍中!!
【応募資格】 ●大卒以上 ●教育業界での経験をお持ちの方歓迎! 【指導経験】 小学生対象の中学受験指導の経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
400~600万
サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。
【必須】■研修講師もしくはトレーナー経験 【歓迎】■英語力、マネジメント経験【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方 【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です ◎土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながら専門職として活躍できます
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
336~560万
生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。2025年に開学したZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 【業務内容】 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 【具体的には】 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ●大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ●高校や塾への訪問、情報交換 ●資料請求者や入学者データ分析、等 【求める人物像】 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・提案型営業で成績を残されたご実績のある方 ・素直に意見やアドバイスを受け入れ、実行できる方 ・目的意識をもって業務に取り組める方 ・コンサルティング営業が得意な方
【必須】 ●業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ●土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) ●普通自動車免許をお持ちの方 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【歓迎】 ●高級商材の販売経験がある方 ●無形商材の営業経験のある方 ●BtoCの営業経験のある方(キャリアアドバイザー等) ●学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方 ●デジタルマーケティングの運用/運営経験がある方 ●SalesforceなどCRMツールの利用経験のある方 ●GASなどを用いて業務改善の経験のある方 【こんな方、歓迎します】 ★新規事業立ち上げの経験がある方 ★マネジメント経験がある方 ★高校営業の経験がある方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
364~450万
■幼児期から高校生までを対象に、本格的な実験室を設置した、子ども対象・知的理系人間の育成を目指す 科学実験教室『サイエンスラボ』で「実験」を担当。※文理不問。文系の方も歓迎です! ・科学教室(実験教室)における指導(幼児から中高生) ・授業準備(実験・授業) ・教材/教案の作成、ブラッシュアップ ・教室の運営管理(生徒情報、募集、その他) など ※授業等、教務面のみの業務ではない。
【業界・職種経験不問】理系・文系不問■小学校の理科の実験に興味がある方■「実験」や「理科」が好きだった方、教えたい方 ■大切なお子様を預かる立場の会社ですので責任感・誠実さも大切です。 ■自分なりの創意工夫や常に新しい取り組みにチャレンジすることを楽しめる方。★サイエンスラボでは、科学実験を通じて、科学の楽しさを体験するとともに、理系的発想力に不可欠な工夫する力や試行錯誤していく姿勢を身につけさせます。 ★子どもたちの知的興味を実体験により刺激し、21世紀を自らの力で、 たくましく生きていく知的理系人間の育成を目指します。
★阪神間を中心に関西エリアにおいて、幼児から成人まで幅広い教育サービスを展開 「研伸館」「進学館」「開進館」「個別館」「こどもカレッジ」「サイエンスラボ」「CUPS」「Anup」を展開
400~512万
通学プログラミングコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う生徒たちにプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 ■技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー■生徒に対する進路、制作工程のコーチング■カリキュラムの運用(授業形式)■イベント企画・コミュニティ形成■日々の教室の運営※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。まずはプログラミング講師として生徒にプログラミングを教えていただく事を期待しています。その後徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えています。
【必須】◆システム開発やプログラミングの実務経験をお持ちの方(2年以上目安)※言語、講師、教育業界の経験は不問です。 【業務の魅力/特徴】角川ドワンゴ学園のプログラミング教育では「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒が作りたいものを作れるよう支援し講師も共に学べる環境作りを目指しています。-生徒への指導を通じ新技術に触れる機会もあるため講師も成長できます。-担当生徒がIT人材の考え方やスキルを身に付け成長する姿を間近で感じられ、また就職という結果が出た時は「教育」の仕事にやりがいを感じられます。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
400~400万
当社が運営する学童スクールにて、子どもたちが安全に楽しく過ごせる環境を提供し、 日々の成長をサポートする学童スタッフ業務をしながら園長候補として、 施設全体の運営・スタッフ育成、マネジメントなど責任ある業務をお任せします。 ■業務詳細 ・子どもたちの登園受け入れ、学校へのお迎え ・宿題や遊びの見守り、日々の成長サポート ・安全管理や施設内の清掃 ・保護者対応や個別説明会対応、成長記録の作成・共有 ・学童指導員の指導・育成、スタッフ面接 ・長期休暇中の特別カリキュラム企画(クッキング、工作、スポーツ等、得意分野を活かせます) ・施設全体の運営、スタッフ育成、マネジメント ■扱うサービス 放課後児童クラブ運営 ■組織構成 複数名の学童指導員と連携し、協力しながら業務を進めます。園長候補として将来的にマネジメントも担います。 ■業務の魅力 子どもたち一人ひとりと向き合い、成長を間近で感じられるやりがいがあります。長期休みには自由な発想でカリキュラム企画が可能。自身の得意を活かしながら教育現場で活躍できます。 ■教育体制 先輩スタッフによるOJTや指導を通じて、学童運営やマネジメントスキルを段階的に習得できます。 ■就業環境 残業は月10時間以内でほぼなく、完全週休2日制(土日祝休み)。お盆・年末年始も休園日あり。駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
※下記1・2のいづれかのご経験がある方 1.小学校教諭、保育園、幼稚園、学童指導員など現場経験のある方、又は運営・企画・マネジメント経験のある方(障害を持ったお子様や小学校の非常勤勤務の方も歓迎です!) 2.幼稚園教諭、小学校教諭、保育士、学童指導員いずれかの資格をお持ちの方
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400~700万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A研修プログラムの実施、導入提案、新規開拓、導入後の伴走支援をお任せします。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■新規顧客商談、提案、導入支援 ■顧客ごとの課題整理、M&A戦略の壁打ち、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計
【必須】■法人営業またはコンサルティング経験 ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 ■顧客課題を整理し、提案・伴走した経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方 ■「教育・コンサル」という難易度の高い商材で、自分を試したい方 【魅力】 ■圧倒的専門性:150社以上のナレッジを体系化した独自メソッドを習得 ■キャリア:創業期メンバーとして将来の役員候補や組織作りにも携われる環境
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400~700万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けのM&A教育および伴走支援をお任せします。顧客が自ら判断し、自社主導でM&Aを進められる状態をつくることがミッションです。 【具体的業務】 ■経営者・役員へのM&A研修プログラムの実施・フォロー ■M&A戦略の策定支援、案件探索、論点整理 ■案件検討、トップ面談、価格交渉、DD体制組成、契約論点整理などの伴走支援 ■必要に応じた新規顧客商談での提案・営業支援 ■支援ナレッジの整理、サービス改善、営業資料改善、訴求設計
【必須】■M&A実務経験(仲介・FA・PE・事業会社のM&A推進等) ■経営者・役員層への提案経験 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) 【求める人物像】 ■当社のMVVに共感いただける方 ■成約の数だけでなく、顧客にとって本当に意味のあるM&Aを支援したい方 ■業界の慣習や構造に違和感を持ち、より誠実な支援に挑戦したい方 ■仲介としての経験を活かしながら、教育・伴走という新しい支援スタイルを広めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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400~600万
M&A教育(研修プログラム)・伴走コンサルティング事業を行う当社にて、経営者・役員向けの新規開拓営業およびM&A研修プログラムの実施をお任せします。単なる商材販売ではなく、顧客の経営課題や成長戦略を踏まえ M&A教育・伴走支援サービスの導入から活用までを支援するポジションです。 【具体的業務】■経営者・役員への提案営業 ■新規顧客の開拓(紹介経由中心、リードへの商談設定、デモ提案、新規開拓手法の立案) ■顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ■M&A研修プログラムの実施・フォロー(講師) ■営業活動を通じたサービス改善提案、営業資料改善、訴求設計
【必須】 ■法人営業経験(業界不問) ■経営者・役員層との折衝経験、またはそれに準ずる高位レイヤーへの提案経験 【求める人物像】 ■当社のビジョンに共感いただける方(M&Aを当たり前の世界にする) ■売って終わりではなく、顧客の成果に向き合う営業をしたい方 ■難易度の高い無形商材で、自身の提案力を高めたい方 ■創業期の環境で、自らの介在価値を発揮したい方
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