【大阪/部活指導者の現場統括スタッフ】部活動経験を活かせる/子ども好き歓迎!
300~450万
リーフラス株式会社
大阪府吹田市
300~450万
リーフラス株式会社
大阪府吹田市
その他教育/保育専門職
その他講師/トレーナー
学校における「部活動の地域移行・外部委託化」を推進・サポートするお仕事です。指導員ではなく、学校や指導者、行政、保護者らの架け橋となる『統括コーディネーター』として活動全体を管理・運営します。 担当区内の2~4校を巡回し、活動全体をマネジメントします。 指導者対応:活動を訪問し、生徒への接し方や安全面を管理・助言。 学校対応:顧問との日程調整、管理職への備品相談、大会申込や運営支援。 保護者対応:日程連絡や怪我・トラブル時の初期対応。 事務:報告書作成等の業務。 サッカー、卓球、吹奏楽など多種多様な部活を担当します。※仕事内容(変更の範囲):当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方(業界・職種・スポーツ経験不問) ★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎!事務やバックオフィスなど、これまでの様々な経験を大いに活かせる環境です。 【歓迎】 子どもが好きで教育の発展やスポーツ・文化活動の活性化に関わりたい方 誰かの役に立つのが嬉しく、サポートや調整が得意な方 コミュニケーション力を活かして周囲と信頼関係を築ける方 教職経験やマネジメント経験、イベント企画運営経験 部活動経験(スポーツ・文化系問わず、吹奏楽や美術部での企画・準備経験等も大歓迎!)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~450万円 月給制 月給 258,000円~375,000円 月給¥258,000~¥375,000 基本給¥184,100~¥276,657 固定残業代¥53,900~¥78,343 地域手当¥20,000を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月)業績連動型
会社規定に基づき支給 上限15万円/月
(例1)330万円 入社1年目 24歳・メンバー(月給23万円+賞与) (例2)400万円 入社3年目 27歳・リーダー職(月給30万円+賞与) (例3)520万円 入社5年目 29歳・支店長職(月給35万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間110日 内訳:夏期9日、年末年始8日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社月によって変動有(最大14日付与)
その他(GW(8日)/週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間補足】 ・月平均残業時間:18時間程度 ・深夜残業はなし ・合宿や大会などの同行あり(別途手当支給) 【勤務補足】 大会の引率同行や、審判業務のお手伝いをお願いすることもあります。 【選考フロー】 Web面談→現場選考(実際の部活動で職場体験のような形で選考)→最終面接
担当区ごとに2~7名のチームを編成。
当面無 引っ越しを伴う異動はなし
大阪府吹田市
屋内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
無
産休・育休・介護休暇、マイカー通勤可、各種研修制度有
扶養家族手当:配偶者:月20,000円、18歳未満の子1人につき:月10,000円 確定拠出年金制度、ベビーシッター利用割引券制度、保育園援助手当 提携商品割引制度:自社商品や、提携ブランドのスポーツウェア・シューズ等を 特別価格で購入可能。 服装自由・私服OK・制服貸与:活動や現場のTPOに合わせて、動きやすいジャージからオフィスカジュアルまで選択可能。 資格取得支援制度あり:業務にプラスとなる各種資格の受験費用を会社が全額・一部補助。
5名
2回
筆記試験:無
「スポーツを変え、デザインする」を理念に、部活動改革をリードするNasdaq上場企業。37都道府県で展開し実績国内No.1。国策の追い風を受け、自治体や民間と連携しながら持続可能な教育の未来を創造しています。
【企業理念】 企業理念として『スポーツを変え、デザインする。』を掲げ、 あらゆる社会課題をスポーツで解決するソーシャルビジネスを実践しております。 【事業内容】 ■スポーツ部門:スポーツスクール事業・イベント事業・アライアンス事業 ■ソーシャル部門:部活動支援事業・地域共動事業・ヘルスケア事業
〒150-6020 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー20F
全国37都道府県に拠点あり
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
NASDAQ
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 11,728百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営をお任せします。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は学生講師の先生が行います。 本ポジションでお任せするのは「校舎のマネジメント」。生徒や先生、ひいては校舎全体をより良い方向へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(中学・高校・大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心ください! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが同社の強みです。
★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 【こんな方はより歓迎!】 ・販売サービス業や営業など対人業務経験者や、店長やチームリーダー、マネージャーなど店舗運営などのご経験がある方(実際にこのような異業種経験者が活躍中!) ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 ・20代若手〜50代中高年層まで、幅広い年齢層の男女が活躍中! 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
年収非公開
カリスマ予備校講師たちの映像授業を提供する予備校「東進衛星予備校」の校舎運営全般をお任せします。授業ではなく校舎や生徒のマネジメントが主なお仕事です。 ◆ご希望の勤務エリアをお知らせください◆ 【具体的には】 ●生徒・保護者との面談(進路・学習方針の相談など) ●生徒の進路・志望校に応じた受講講座の提案 ●掲示物や教材、校舎の運営 ●校舎での模試の実施・運営など 実際に生徒の受ける授業は映像授業になりますので、授業をお任せすることはありません。 このポジションは「校舎・生徒のマネジメント」が主なお仕事です。生徒の志望校と成績に合わせた最適な講座を提案し、合格に向けたサポートをお任せします。生徒たちを合格へ導くリーダーになっていただきたいと考えています。 ◆必要な知識は入社後でOK! ビジネスマナーから当社の理念、働く上で必要な市場情報(大学受験の情報・教科など)は入社研修と、日々のスキルアップ研修で学んでいくことができます。未経験の方もしっかりと活躍いただけるよう社内体制も先輩社員たちもバックアップしますのでご安心くださいね! 《株式会社ウィルウェイの強み》 幼児教育~大学受験まで、どのステージでも教育の場が提供でき一気通貫して通塾できることが特徴。そのため長く通っていただける児童・生徒も多く、「生徒集め」に躍起になる必要はありません。その分、生徒や保護者に向き合う時間に充てられさらに口コミやご紹介を頂ける良い循環が生まれていることが当社の強みです。
【必須】 ●大卒以上 ★教育業界・塾業界未経験者歓迎! 実際活躍中の社員の半数以上が異業界からの転職者です 【歓迎】 ・販売や営業など対人業務経験や、店舗運営のご経験がある方 ・マネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・地域社会に貢献したい、誰かの力になる仕事がしたい方 《職場環境》 コミュニケーションが活発で個人の意見も通りやすく風通しが良いです。「すべては生徒のために」の理念を守り、アイデアは他の校舎にも取り入れます。 塾講師にとらわれず、ビジネスパーソンに求められるスキルを身に付けられます。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。 ●中学受験部門 馬渕教室・中学受験コース/ハイレベル能力開発 まぶちキッズクラブ ●高校受験部門 馬渕教室・高校受験コース ●個別指導部門 個別指導『馬渕個別』 ●大学受験部門 大学受験『馬渕教育グループ 東進衛星予備校』
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
336~482万
学校法人角川ドワンゴ学園における学校保健・安全・衛生に関する生徒指導および生活安全業務をご担当いただきます。 ●生徒指導関連 予防的指導に向けた指導方策提案と実行/突発緊急事案対応/キャンパスやスクーリング会場を巡回し特別授業や防犯研修(中等部含む)/生徒指導に関わる相談/司法機関など各種関係機関との連携/他 ●生活安全関連 生徒・保護者に対する相談および情報提供/関係部署に対する保健分野の相談・助言/相談関連記録の作成・管理/合理的配慮に係る相談/司法機関など各種関係機関との連携/突発緊急事案対応/他
【必須】基礎的なPC/ITスキル(Google WorkspaceやOfficeソフト) 【+いずれか必須】■教育業界での生徒対応経験1年以上 ■警察など司法機関との連携業務経験 ■オンラインでの支援・相談経験 【歓迎】 ・養護教諭、特別支援学校教諭などの有資格者の方 ・臨床心理士・公認心理師の方 ・高等学校教諭免許状保持者(教科問わず)の方
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
年収非公開
やる気スイッチグループの子ども向け英語・英会話スクール WinBe直営校における教室長のお仕事です。 WinBeでは母国語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい!」「英語がすき!」という子どもたちの気持ちを育てます。学年や年齢別ではなく習得レベルに応じて3つのコースに分かれており、子どもたちが無理なく楽しく英語に触れることができる環境づくりをしています。最先端の映像授業や家庭でのWEB学習、サンリオ社のキャラクターと一緒に学べる教材なども用いています。 学習として英語を学ぶのではなく、真のグローバル人材育成に繋がるプレゼン力、表現力も身に着けられる様々な発表の場、イベントも開催しています。 【具体的には】 ●子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ●入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ●スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ●教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 1クラスの定員は6名以下のため、一人一人の子どもたちをしっかり見て寄り添うことができます。学力や勉強面だけではなく子どもたちの「宝石」を一緒に見つけ、輝かせていただきたいと思います。
・四大卒以上 ・教育、人の成長に対し熱意を持っている方 ・数値目標に対してPDCAを回し実績に繋げた経験 <英語スキルは不問> 入社時には「英語が話せるか不安…」と感じていた先輩たちも、はじめはジェスチャーや簡単な単語から始め、毎日英語を耳で聞き、話そうとしていくうちに、今ではネイティブの先生たちともコミュニケーションが取れるようになっています。大切なのは、「伝えたい」「聞きたい」とする気持ち、姿勢です。「こんな時英語で何というの?」という会話をしながら話せるようになった方もいます。 ※事務・入力作業や日報、連絡等、日々の業務は日本語で行います
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
400~600万
■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方(英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル)」【歓迎】■マネジメント経験 【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
396~708万
学校のカリキュラム設計や探究学習実践支援を行っている当社で、探究コーディネーターをお任せいたします。教員の立場を深く理解したうえで、理念や目標に沿ったカリキュラム構築等を伴走支援する重要な業務です。 ■学校との定例打合せへの参加 ■探究科目の年間計画や授業の設計支援 ■教材やスライド資料等の各種作成サポート ■授業実施後の振り返りおよび改善に向けた提案 ■学校全体のカリキュラムに関する見直し支援 ■企業との打合せ等【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】学校・塾・教育NPO等での実務経験が1年以上(元教員・塾講師・支援員等) 【尚可】PowerPoint等を用いた資料作成やプレゼンの経験、学校教育や探究学習の幅広い知見 【求める人物像】 ■相手の意図をくみ取り論点を整理できる方 ■不確実な環境でも前向きに動いてきたエピソードがある ■自分で考えてチームでの協働を大切にし、フィードバックを自身の成長に繋げられる方。
教育機関様向け. 探究学習プログラムの企画及び運営
300~600万
社会福祉士を目指す受講生への指導を行います。社会福祉士資格取得にむけた授業/演習/実習指導/教材作成をお任せします。実務のご経験を「教員」として活かせます!【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし。 【主な指導内容】社会人課程(通信課程)の受講者への社会福祉士資格取得のための指導をご担当いただきます。具体的には、実技演習の講師/受講生の課題の添削/質問対応/実習の巡回や調整などに従事していただきます。(実習巡回以外はデスクワークが中心です)是非、ご自身のスキルやご経験を伝授し、次世代の社会福祉士として立派にご活躍する人材を一人でも多く、育成いただきたく存じます。
【必須】社会福祉士を取得後、5年以上の実務経験のある方。※教員免許不要【歓迎】指定養成施設で指導経験や教務経験がある方・部活などで大勢の人を束ねた経験のある方。 ■自身の現場経験で得た教科書では学べない知識・技術や社会福祉士としてのあるべき姿は、教える立場のお力や魅力が受講者に反映されます。教員免許は不問、研修が充実しており初めての方でも安心です。専門知識を持ちながらも、「やっぱり育成がしたい」というあなたの想いを歓迎・尊重いたします。新しいフィールドでご自身を成長させたい・チャレンジしたい方大歓迎です。
■主に、専門学校と資格講座(資格の大原)を基軸として、大学院教育(大原大学院大学)、高校教育(美空高等学校)などにも幅広く事業展開しています。2025年4月より通信制4年生大学(東京経営大学)も開学しました。
320~420万
第二新卒・中学受験経験者大歓迎!! 中学受験を目指す小学生を対象とした教科指導をお任せいたします。 「授業」や「教科指導」等の“先生としての仕事を通じて、子どもたちの成長と保護者の方々の満足度を高めていく仕事です。将来は校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 【具体的には】 ●教科指導、受験指導(主に文系指導) ●生徒管理、進路指導 ●保護者対応 ◆徹底した入社後研修◆ みなさんの経験に応じた研修制度を整備しています。 育成担当のもと、まずは先輩教員の授業見学から入り、教科ごとの教科指導研修や模擬授業、保護者懇談などの研修を行います。実力に応じて授業のコマ数・担当クラスを決めていきます。 校舎に配属された後も継続的に研修を行い、フォロー体制を整えております。 常に自らを研鑚する機会があるので、 自己成長できる環境です。 ◆キャリアステップ◆ 最初は各校舎で勤務し、経験を積んでいただくことで実力を身につけてください。 能力に応じて、校舎責任者、地域責任者へとステップアップしていただきます。 20代・30代の若手教員が活躍中!!
【応募資格】 ●大卒以上 ●教育業界での経験をお持ちの方歓迎! 【指導経験】 小学生対象の中学受験指導の経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ・学生時代もしくはアルバイトなどで塾教師や家庭教師などの経験がある方 ・長く教育業界で働きたいと考えている方 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・店舗運営やマネジメントに興味をお持ちの方
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
400~600万
サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。
【必須】■研修講師もしくはトレーナー経験 【歓迎】■英語力、マネジメント経験【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方 【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です ◎土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちながら専門職として活躍できます
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他