マネージャー候補【海外営業】食品OEM/圧倒的な提案幅◎年休124日/英語活かす
650~750万
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
東京都千代田区
650~750万
UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社
東京都千代田区
食品/飲料/香料法人営業
韓国・中国・東南アジアなど海外のお客様に対し、調味料やデザートなどの食品PB・OEM商品を企画提案。英語を活かしながら、世界に届く商品づくりに最初から携われます。 【主な業務】 ・海外小売・外食チェーンへの企画提案(既存顧客メイン/展示会等で新規開拓あり) ・顧客ニーズのヒアリングと、社内の開発・製造部門との橋渡し ・見積作成・価格交渉・輸出入実務の対応 ・対象国:韓国・中国・東南アジアなど 【取扱商材】 調味料/粉末スープ/ドレッシング/デザートなど 英語での商談あり。自分のアイデアが実際の商品になるやりがいを感じられる仕事です。
【必須】・食品業界での営業経験(食品メーカー/食品商社など) ・ビジネスレベルの英語力 ※入社後はまずトッププレーヤーとして活躍いただきます。将来的にはマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 【魅力】■調味料・デザートなど2,000種類近くの原料を扱うため、コンビニ・外食など幅広い業態のお客様へ提案できます。前職では経験できなかった商材・業態に挑戦でき、営業としての引き出しが一気に増えます■年休124日・残業月10~20時間程、産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長期的に活躍できます■お客様の要望をもとに味や商品をゼロから企画。関わった商品が店頭に並ぶ達成感を味わえます。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~750万円 月給制 月給 420,000円~470,000円 月給¥420,000~¥470,000 基本給¥420,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限4万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(慶弔/特別/産前産後・育児/介護休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【実績に応じた評価制度】 半年に一度、個々の目標設定を上司と設定する評価制度を実施。数字実績・行動実績双方のご活躍の状況に応じてしっかり評価しております。(例:半期での評価、期末の評価にて要件をクリアすれば次の半期にて昇給反映)また、目標設定に対して上司との中間面談やフィードバック面談も実施しております。
■海外営業部 事業拡大に伴う増員です。
無
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル
屋内全面禁煙
御茶ノ水駅or神保町駅より徒歩5分
※変更の範囲:当社拠点全般
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
有
団体生命保険、福利厚生制度(JTBベネフィット、リゾート施設割引など)、提携先託児所あり
【有給休暇について】 ・プチ休:有給を2時間単位で分割して利用できる休暇制度。 ※有給休暇は全休(8時間)・半休(4時間)・プチ休(2時間)を選んで利用する事が可能です。 【休日補足】慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ■健康・ウェルビーイング支援 ・オフィスでのフルーツ提供(バナナ) ・軽食として自由に利用可能 ・健康経営の一環として導入 ※フードロス削減にも取り組んでいます
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) 1次選考:WEB面接/最終:対面
調味料・デザートなど2,000種類近くの食品原料を扱うOEM・ODMメーカー。スーパーやコンビニ、外食チェーンなど多様なお客様へ提案できる環境で、食品営業として市場価値を高めたい方に最適なポジションです。
《UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社について~世界一のOEMメーカーを目指します~》■食品のOEM生産、PB商品の製造を受託しており、原料の調達や調理加工、包装等のサポートや、市場調査から商品企画/開発/製造/流通戦略までをトータルでサポートしています。 ■「食」のOEMメーカーとして、創業以来、調味料/製パン/製菓/惣菜など、様々な食材を提供。当社の幅広い加工技術は、マーケットが求める多彩な味に応えています。 ■国内5つの主力工場を始め、多数の関連/協力工場、サテライト工場等と共に、一定の製品を決められた期間内に提供できる万全な供給体制を構築。生産拠点の整備により、迅速で滞りのない製品供給を可能にしています。当社の製造技術は、美味しさから、価格、そして供給体制まで、お客様の要望にトータルに応えています。 食品メーカーや飲料業界だけでなく、IT企業・美容系企業アパレル会社からフードビジネスへの参入、アーティストプロダクションのグッズと食品のコラボレーション等の提案も行っています。【選考フロー】1次面接(WEB:人事担当/担当部署 次長)最終面接(対面:人事部長/人事担当/社長)→最終前にweb適性検査
〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18千代田ビル
※従業員数:グループ全体で500名程度
◆食料品の製造、販売 ◆総合食品のOEM製品製造、販売並びに輸出入 【取引先】・ニップン ・コストコ ・ハウス食品 ・江崎グリコ・キッコーマン ・イオングループ
セフコフーズ(株),S・Tecフーズ(株),ファンシーフーズ(株),UNITED FOODS INTERNATIONAL(USA)INC,仙波食品(中国),UFI(SINGAPORE),UFI(THAILAND)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 44,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年09月 | 51,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
440~700万
大手小売企業(7&Iグループ)向けに、食品・惣菜商品の企画営業を担当。エリアは一都三県メインで、公共交通機関を利用しての異動が多くなっております。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 担当するのは大手1社のみ。バイヤー様と信頼関係を築き、自社商品(惣菜・デリカ・業務用商品等)の提案から販売計画の立案までを一貫して担当します。 ・企画・マーケティング: 市場動向を分析し、「次はこんな商品が売れる!」というアイデアを社内開発部と共に形にします。 ・販売計画: 完成した商品を「どう売るか」を計画し、店舗での展開をサポートします。
【必須】食品業界での営業経験(年収不問) 【魅力】 ■自分が企画・開発した商品が全国のコンビニやスーパーに並び、多くのお客様の食卓を支えるスケールの大きなやりがいを実感できます ■既存顧客との取引メインのため、企画営業業務に集中できる環境です ■残業20時間以内の働きやすい環境で、ワークライフバランス◎
煮豆・惣菜・フレッシュサラダ・グラタン・カットフルーツ等の製造販売
440~700万
大手小売企業(7&Iグループ)向けに、食品・惣菜商品の企画営業を担当。エリアは一都三県メインで、公共交通機関を利用しての異動が多くなっております。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 担当するのは大手1社のみ。バイヤー様と信頼関係を築き、自社商品(惣菜・デリカ・業務用商品等)の提案から販売計画の立案までを一貫して担当します。 ・企画・マーケティング: 市場動向を分析し、「次はこんな商品が売れる!」というアイデアを社内開発部と共に形にします。 ・販売計画: 完成した商品を「どう売るか」を計画し、店舗での展開をサポートします。
【必須】バイヤー・仕入れ担当としてのご経験 【魅力】 ■自分が企画・開発した商品が全国のコンビニやスーパーに並び、多くのお客様の食卓を支えるスケールの大きなやりがいを実感できます ■既存顧客との取引メインのため、企画営業業務に集中できる環境です ■残業20時間以内の働きやすい環境で、ワークライフバランス◎
煮豆・惣菜・フレッシュサラダ・グラタン・カットフルーツ等の製造販売
500~670万
全国約3万6千店舗のドラッグストア、コンビニエンスストア、GMS、バラエティーストアなどの主要卸店に対して、化粧品・健康食品の提案営業を行います。 営業担当エリアにおけるBtoBの営業活動を通じて、店販品の売上拡大がMissionとなります。 日本全国エリアを、北海道、東北、北陸、関東、東海、関西、中四国、九州、 そして広域(全国チェーン)に分け、営業活動をしていただきます。 地方担当の場合は宿泊での出張を想定しております。 (詳細) ・ドラッグストア本社、バラエティーストア本社への営業 ・主要卸店や販売店本部との商談および関係構築 ・POS、ID-POSデータを活用した売上分析、販売促進の提案 ・営業チームメンバーとの連携、情報共有 ・数値分析および商談用資料の作成 【特徴】 弊社の売上や利益を支えている役割ですので、社内の大黒柱的な部門です。 商品は市場でも評価が高く、ブランド力が強いことから、提案時の障壁が比較的低くなっております。 ユニット内には手を挙げた方を称え、チャンスを与える文化があり、 そういった環境も相まって、コミュニケーションスキル×実務のスキルを磨き、 前向きにキャリアを築きたいとお考えの方が活躍される傾向にあります。
応募資格_(MUST) 一般消費財を取り扱ったメーカーでの営業経験を3年以上お持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 応募資格_(WANT) 化粧品または健康食品メーカーでの営業経験を活かしたいとお考えの方 営業スキルに加えて戦略的思考や論理的思考力を向上させたいとお考えの方 メガベンチャーの様なスピードと質を求められる環境で経験を積みたいとお考えの方
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
600~780万
『米粉パン』の営業担当として、大手流通業の卸業者や小売企業に対しての新商品、既存品の提案、売場提案などの営業活動を行っていただきます。小麦アレルギーや健康志向の方にも支持されており、スーパー・ドラックストア・自然食品売り場などへの展開を強化中です。 【具体的な業務内容】 【大手流通先と連動した配荷拡大活動または新規導入提案】 ①卸業者・バイヤーとの商談、見積・条件交渉、(※見積書作成、商品登録)、商品説明 ②試食提案・販促企画提案(売場づくりの提案など) ③プレゼンテーション ④納品や受注に関する社内調整、取引後フォロー ⑤展示会・商談会への出展対応(年数回) 【営業スタイル】 全国の量販店が対象のため、出張あり 社用車・公共交通での移動/直行直帰OK 現在は2名体制の営業ポジション(裁量を持って働けます) グループ企業のタイナイへの出張頻度は月1回程度 募集背景 現在、グループ企業の株式会社タイナイでは米粉パン・グルテンフリー商品の需要拡大を背景に、全国の量販店・ドラッグストア・自然食品店への販路拡大を積極的に進めています。 近年はアレルギー対応食品としての需要に加え、健康志向やグルテンフリーへの関心の高まりから、市場そのものが拡大傾向にあります。実際に店頭での試食販売や販促活動を実施すると、アレルギーをお持ちの方だけでなく、健康目的でグルテンフリー商品を選ばれるお客様が多いことが分かっており、大きな成長可能性を実感しています。また、店頭販促を行った店舗では短期間で売上が大きく伸びるなど、まだ開拓しきれていない潜在顧客層の存在も見えてきています。 直近では営業活動の強化により、全国の量販店における配荷店舗数も着実に増加しています。一方で、現在は既存顧客担当と新規開拓担当の計2名で全国をカバーしているため、市場の拡大スピードに対して営業リソースが十分とは言えない状況です。 そこで今回、 さらなる販路拡大と営業活動のスピードアップを目的に、新たな営業メンバーを募集します。 今後は営業体制を強化し、東日本・西日本で担当エリアを分けながら全国展開を推進していく予定です。 「良い商品だから売る」のではなく、 「まだ知られていない価値を市場に広げていく」という拡大フェーズだからこそ味わえる面白さがあります。 今後の事業成長の中核を担う営業として、一緒に市場を切り拓いていただける方をお待ちしています。 入社することで得られる経験/やりがい ・米粉パンという健康・アレルギー対応市場で注目の商品を扱うため、 提案が響きやすい・反応が早いのが特長 ・米菓に次ぐ、将来の「亀田製菓」グループの新しい柱に携われる ・当グループの中で製造開発(上流~下流まで)を行っている為、 自社製品を提案できる ・ライスイノベーションカンパニーの実現を通じた社会貢献
必須条件 ・日配品(パン、乳製品、チルド品etc)の営業経験 (一般職:3年以上 監督職:5年以上) ・新規営業(量販店、CVS、ドラックストア、その他)経験 ・流通業界のご経験/卸業者とのやり取り経験がある方 ・セルフマネジメントができる方 ・企画提案型営業ができる方
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
400万~
飲食店のオーナーや店長に対して、 『ホットペッパーグルメ』や『レストランボード』『Airレジ』などを活用した、集客・売上向上の提案を行います。 今回募集するのは、まだ取引のない飲食店への新規提案を担当するポジションです。 まずは電話や訪問、オンラインなどで飲食店へアプローチし、店舗が抱えている課題をヒアリングします。 たとえば、 新しいお客様を増やしたい 予約数を伸ばしたい 売上を上げたい 店舗運営を効率化したい といった悩みを伺い、店舗の状況に合ったサービスや集客方法を提案します。 決められた商品を一方的に案内する仕事ではありません。 店舗ごとの課題を整理し、「どうすればお店の売上や集客を改善できるか」を考える企画提案型の営業です。 提案先は、飲食店のオーナーや経営者が中心です。 新規顧客へのアプローチから課題のヒアリング、提案、契約までを一貫して担当します。 成果を振り返りながら改善を重ねることで、営業力だけでなく、課題発見力・提案力・交渉力・経営視点を身につけられます。 「成果を正当に評価される環境で成長したい」 「営業として市場価値を高めたい」 という方に適した仕事です。 ■業務詳細 飲食店のオーナーや店長に対し、集客や売上向上に向けた提案を行います。 具体的には、以下の業務を担当します。 ・電話や訪問による新規顧客へのアプローチ ・集客や売上、店舗運営に関する課題のヒアリング ・『ホットペッパーグルメ』の掲載提案 ・『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』などの導入提案 ・提案資料の作成 ・顧客情報や商談内容の管理、分析 ・契約後の既存営業担当への引き継ぎ 単にサービスを案内するのではなく、店舗ごとの課題を整理し、最適な集客方法や業務改善策を考えて提案します。 ■1日の流れ(例) 午前 ・チームミーティング、情報共有 ・成功事例や営業方針の確認 ・ロールプレイによる商談練習 ・電話などによる新規顧客へのアプローチ ・商談のアポイント獲得 午後 ・飲食店への訪問、商談 ・集客や経営課題のヒアリング ・売上向上に向けた企画提案 ・担当エリアでの新規顧客開拓 ・商談内容の振り返り、資料作成 ・翌日の準備を行い退社 チーム内で成功事例を共有したり、商談前に練習を行ったりするため、未経験からでも営業の進め方を学べる環境です。 ■この仕事で身につく力 ①成果につながる営業力 新規顧客へのアプローチから商談、提案までを一貫して担当します。 経験を積むことで、行動力、課題発見力、提案力、交渉力、目標達成力など、業界を問わず活かせる営業スキルを身につけられます。 ②経営者への提案経験 提案相手は、飲食店のオーナーや経営者が中心です。 集客や売上、店舗運営に関する課題を一緒に考えることで、経営者の視点やビジネス感覚を養えます。 ③短期間で成長できる環境 週次の営業戦略会議や商談後のフィードバック、上司との1on1など、成長を支える仕組みが整っています。 成果だけでなく、課題を振り返り、改善を重ねる過程も大切にしているため、営業未経験の方でも着実に成長できます。
■必須条件: 業界・職種未経験の方も歓迎します。 これまでの経験よりも、仕事への意欲や成長したい気持ちを重視した採用です。 以下のような方を歓迎します。 ・新しいことを素直に学び、前向きに取り組める方 ・目標に向かって、試行錯誤を続けられる方 ・チームや周囲のメンバーと協力して仕事を進められる方 ・営業スキルを身につけ、将来の選択肢を増やしたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 ・今後のキャリアの土台をつくりたい方 営業経験や業界知識は問いません。 「これから成長したい」「3年間で自信を持てる経験を積みたい」という方に適した環境です。
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600~780万
主力事業である業務用製品(小麦粉、ミックス製品、パスタ製品、油脂製品、糖化製品など)の課題解決型提案営業をご担当いただきます。広域外食顧客市場に向けた営業活動を通じてお客様の課題を解決へ導きます。 広域外食顧客市場に向けた営業活動における提案資料の作成や商談、プレゼンテーションを行います。小麦粉や油脂をはじめ多様な素材を組み合わせて提案できる、当社の穀物ソリューションカンパニーとしての事業の強みを活かした営業が可能です。各関連事業部と連携を取りながら、お客様が抱える課題に対して最適の提案を自ら主体的に考え、解決へと導くための業務を担っていただきます。
【いずれも必須】 ■食品業界に関連する法人営業のご経験を3年以上 ■転勤が可能な方■普通自動車第一種免許保持者 【ご活躍いただける方】 ■商社業・卸売業に精通しており、食品事業の流通・販売にすでに下地がある方 ■食品メーカー(業務用原料)営業に精通し、業務経験がある方 ■社内外とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■自ら主体的に考え営業活動ができる方
■小麦粉、植物油、糖化製品、二次加工食品等の製造販売 ■配合飼料の販売 ■倉庫業 ■不動産の賃貸
480~720万
「ペットの健康寿命を延ばし、ペットとその家族に幸せな生活を届ける」をミッションに、ペット用サプリメントの製品開発~販売まで一貫して行っている当社にて、営業担当を募集します。 ・大企業から中小企業まで発注管理 ・リード獲得 ・LTVなどの目標管理 ・卸業者との関係構築
【必須要件】■法人営業経験がある方(2年以上)■犬が好きな方 【このポジションの魅力】■チームの立ち上げメンバーとして、裁量が大きい環境で働ける ■経営層との距離が近いため、多角的な視点を養い成長できる 【入社後のキャリアパス】■バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せできると嬉しいです。■ご自身のご希望に応じて、ご相談も大歓迎です。
ペット用サプリメントの開発・販売
420~1000万
食品事業本部での法人営業。量販店・卸・外食企業等への提案営業を通じ、味の素の調味料・食品の販売拡大とマーケティング施策を推進。生活者の「おいしさ・栄養・健康」に貢献する。未経験は研修で育成。
普通自動車運転免許(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
-
640~1000万
ホテル・レストラン向けの業務用冷凍食品を中心に事業展開を行う当社にて、食品事業の営業プレイングマネージャーをお任せいたします。プレイングマネージャーとして自ら現場に出ながら組織変革を牽引します。 顧客の購買構造が変化し、これまでの関係性を重視したスタイルから価格や合理性を重視した意思決定へとシフトしています。その中で現場の営業に入り込みながら新たな営業モデルの構築と仕組み化を推進します。 ■既存深耕と新規開拓(両軸での営業)■顧客購買・仕入部門への提案強化■自ら顧客先に足を運び現場営業をリード■営業の仕組み化■ターゲット設計■メンバー育成。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業のご経験■課題ヒアリングから提案まで一貫して担ったご経験 ※業界経験不問です。入社後は約半年間、本社での研修を通じて業界知識や自社の高品質な商品への理解を深めていただきます。 <求める人物像> ・価格帯が高めなホテルやレストランに営業をしていただきます。そのためロジカルに説明ができる力がある方を求めています。また、医療業界で病院食や介護食などを扱ってきた方の応募を歓迎いたします。 ・個人裁量が大きく、自身の営業スタイルを確立しつつ、ノウハウを組織に還元しながら営業モデル転換の変革の中核を担っていただける方、部下を牽引し、リーダーシップを発揮できる方を歓迎いたします。
【食品事業】業務用真空調理食品の製造・販売 【水産事業】廻船魚問屋、鮮魚冷凍魚販売、海外鰹鮪まき網漁業 【直販事業】いちまる商店(実店舗・ECサイト)の運営