【上田/生産技術】創業100年超/グローバル展開/小型精密モータシェアTOPクラス
460~760万
シナノケンシ株式会社
長野県上田市
460~760万
シナノケンシ株式会社
長野県上田市
電気/電子生産技術
機械生産技術
当社で製造する量産モータに関する生産の工程設計や設備導入を中心に、生産技術業務をお任せいたします。 ・量産モータの量産化業務 【例)工程設計/治工具設計、自動化設備導入 等】 (一部 設備設計) ・組立工程の要素工程(圧入・カシメ、はんだ、ネジ締め、電気特性検査等)の技術向上 ・国内/海外拠点での製品立上げ/改善/課題対応
【必須】■製品の工程設計業務の経験をお持ちの方 ■生産工程のレイアウト設計経験をお持ちの方【尚可】■モータ製品の経験 【歓迎】■メカ、電気、ソフトウェアのいずれかの技術・知識(複数分野の知識・経験をお持ちの方は歓迎)■SolidWorks等のCADソフトの使用経験■設計、営業、品質保証、生産現場などの関連部門と連携した業務経験をお持ちの方■海外出張に対応可能な方 (中国、メキシコなどの海外拠点との連携や、今後のグローバル展開を見据えています) 【採用背景】組織体制維持および業務品質向上を目的とした増員募集を行います。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~760万円 月給制 月給 260,000円~410,000円 日給月給制 月給¥260,000~¥410,000 基本給¥260,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(2025年度実績5.03ヵ月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩65分
08:20~17:10
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 平均有給休暇取得日数15.8日(2024年度)
その他(GW/夏季/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 【手当】通勤手当他 【平均残業時間】10.9時間(2025年度実績) 【賞与実績】5.03ヶ月 (2025年度) 【有給休暇】 ・3/11~9/10入社の場合:10日 ・9/11~12/10入社の場合:5日 ・12/11~3/10入社の場合:3日を入社直後に付与 ★会社の魅力★ ・先輩だけでなく事業部長まで「さん」付けで呼び合う風習ができており、自分の意見を伝えやすい風土ができております。 ・会社として求める人財像だけでなく、自主性を非常に重視しております。会社としても、個人の自主性を尊重し、頑張る気持ちがあれば年代に関係なく、新規事業や大口顧客の担当につけるなど、積極的に機会を与えるようにしております。 ・様々なキャリアパスがあり、社内公募制度やグローバルな環境(海外駐在など)へのチャンスがあります。
生産技術1課:9名
当面無 将来的に転勤の可能性あり
長野県上田市上丸子1078
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務制度あり(週2回まで活用可能) 新幹線 東京-上田間 最短79分 JR上田駅より車で30分 しなの鉄道大屋駅より車で10分
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
有 単身・独身寮 有
有
財形貯蓄/確定給付年金/育児休業制度(男性社員取得実績あり)/介護休業制度/テニスコート/社員食堂あり
【福利厚生】 ・育児休業制度(育休取得率100%/育休復帰率100%) ・1時間の単位有休取得可能 ・財形貯蓄、確定給付年金、退職金制度あり 【その他制度・福利厚生】 定年:60歳、再雇用:65歳 【面接会場】 長野本社またはオンライン(TeamsまたはZoom) ※本社来社の場合、上田駅からの送迎可能 ※上記記載の年間休日122日に加え、計画年休5日有り
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 一次面接、役員面接 WEB面接可/※詳細は制度・福利厚生備考欄を参照
■信濃絹糸紡績株式会社として1918年創業。日本の基幹産業の発展に合わせ国内外でモータ・産業機器事業を展開 ■小型精密モータはシェアTOPクラス製品多数!環境/車載/自動化/医療/ロボット/宇宙産業と各分野で更なる成長見込み
【時代の変化を先取りする企業】1918年に絹糸紡績業からスタート。時代の変化を先読みし、1962年にモータ業界へと事業転換を図ったことで、世界トップクラスの精密モータメーカーへと成長を遂げました。現在は、自動車、医療機器、民生品など多様な業界に向けて、モータ・アクチュエータ・モジュール製品を提供しており、開発力を強みに、顧客の課題に応える提案型のソリューションビジネスを展開しています。2018年には、既存事業の枠を超えた新たな価値創造を目指して「新規事業開発部」を設立。これまでに、自律走行型ロボット(AMR)や、宇宙向け衛星の姿勢制御ユニットなど、先進的な分野での事業化を実現してきました。今後は、2050年を見据え、「自ら需要を創り出す企業」を目指し、社会課題の解決に取り組みながら、新規事業の創出をさらに加速させていきます。 【ワークライフバランス推進企業! 仕事と家庭の両立を応援します】 育児休業制度(育休取得率100%、育休復帰率100%、男性の育休取得者/2025年度法定:110.5%、自社制度含む:126.3%の実績あり)、介護休業制度、プラチナくるみん認定取得、社員食堂(カフェ併設)、独身寮あり(30歳まで利用可能)、テニスコート、クラブ活動
〒386-0498 長野県上田市上丸子1078
■国内(822人):本社・東京・名古屋 ■海外(3,003人):米国・中国・インド・ドイツ・メキシコ
■環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。
■国内:シナノケンシスタッフサービス株式会社 ■海外:米国・中国・インド・ドイツ・メキシコ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2026年02月 | 43,597百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
CR(クローム)・Ni(ニッケル)・Au(金)などの表面処理工程を支える生産技術業務をお任せします。 ■表面処理加工設備のメンテナンス・保全 ■めっき条件の設定・最適化・維持管理 ■品質向上に向けた工程改善 ■生産性向上やコストダウンに向けた改善活動 ■トラブル発生時の原因調査・再発防止策の検討 など ◆おすすめポイント◆ ■同社は国内外4つのオルガングループ製造会社の一つとして2016年に設立されたミシン針の分野で世界トップクラスシェアを誇る会社です。 ■衣料を支えるミシン針やニット針などの繊維系の針、スマートフォンや半導体基板の検査に欠かせない超精密なニードルプローブを製造しています。 ■ニードルプローブの需要が伸びており業績は右肩上がりで賞与は前年度実績4.4ヶ月分支給しています。 ■積立有給制度があり余った有給休暇は「積立有給」としてMAX60日保存しておくことができます。急な病気や育児・介護など、ライフイベントに合わせて安心して利用できる制度です。
【必須要件】 ■表面処理(主にめっき)の基礎知識のある方 【歓迎要件】※いずれか1つでもあれば歓迎 ■熱処理・化学・材料工学・電気化学の基礎知識 ■2D・3DのCAD操作経験者
繊維用針製造:ミシン針、フェルト針、ニット針 プローブ製品製造:コンタクトプローブ、ニードルプローブ、プローブユニット めっき加工:ニッケル、工業用クローム、金、化学研磨
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
420~600万
キャンデー製造ラインの設備保守や 、生産設備の見直し、構築などを行って頂きます。 ■キャンデー製造ラインの設備保守 ■保全スケジュールの策定 ■予知保全 ■新規設備の導入検討 ■設備メーカーとの打ち合わせや設計 日常的なメンテナンス業務に加えて、工場の自動化を推進していただきます。 ※設備導入や工事の際に休日出勤の可能性あり ◆おすすめポイント◆ ■同社は東京都に本社を置く、キャンディ、グミ、チョコレートなどの菓子製造・販売をしている会社です。 ■特に、ロングセラー商品の「サクマドロップス」や「チャオ」などが有名です。 ■長い歴史を持つ企業で、安定した基盤のもとで働くことができます。 ■多くの人に知られているロングセラー製品や人気製品の製造・販売に携わることができます。
【必須要件】以下、いずれか必須 ■製造設備の保全経験がある方 ■設備導入のご経験がある方
菓子(キャンデー類)製造
450~600万
自社工場内における各種生産設備や 治具の設計・改善業務をお任せします。 【具体的には】 ・金属加工用治具の設計業務 ・製品組み立て用治具の設計業務 ・機械設備の設計および導入・改善 ・設備の保全サポート ※使用ツール:3DCAD(SOLIDWORKS)
<応募要件> 3D CAD(SOLIDWORKSなど)の 実務経験をお持ちの方 例:生産技術、設計、製造技術、 CADオペレーターなど ★業界未経験歓迎です! <このような悩み・想いがある方へ> ▼トラブル対応や急な呼び出しで 休日が潰れがち ▼製造技術として一生ものの 技術・市場価値を身につけたい ▼「水やガスがある限り潰れない」 圧倒的に安定した大手で働きたい ▼ワークライフバランスを整え、 家族や自分の時間を大切にしたい
水・空気・ガス・半導体など、 社会インフラやあらゆる産業を 陰で支えるバルブ総合メーカー (国内シェアNo.1/アジア最大手)。 ◆そもそもバルブって? ★バルブとは、水や気体の流れを 止めたり通したり量を調整するフタです。 住宅、工場、水道管、半導体ラインまで、 社会インフラを支えます。 (例) ・ご家庭の蛇口 ・ガスの元栓など ★キッツ株式会社は、この分野で 国内シェア1位となっており、 (建築用では約7割) アジア最大規模を誇る上場企業です。
400~950万
高性能、高品質、安価な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、2輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。 ご経験に応じて、国内外の二輪完成車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■ 2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討(研究) ■ 実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット ■ 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理 ■ 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進 【配属先】 ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。 ①国内顧客向け:大型二輪車 ②海外顧客向け(北米/欧州/アジア/インド):大型二輪車 ③国内外全域:小型二輪車 ④新製品の要素開発 製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、 それぞれ数名毎にチームを組み、企画~試作~試験~製造まで一貫して行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■自動車部品・システムの開発・製造・販売・サービスを行うトップシェア製品をいくつもある総合部品メーカーです。 ■独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 ■コアタイムなしフレックスタイム勤務や、時間単位から取得できる有給休暇制度など、その他、出産・育児休暇、介護・ファミリーサポート休暇といった、性別・年齢問わずライフステージごとに必要となる豊富な制度を整えています。
【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・3DCADによる製品設計経験 ・機械等製品における設計経験 ・機械等製品における評価経験 【歓迎要件】 ■二輪車への興味がある方 ■英語力を活かせる仕事がしたい方
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
450~700万
外注先にて生産技術の中心メンバーとして下記業務のご対応をご担当いただきます。 ■外注管理及び技術者のサポート業務:顧客ごとの工法の見直し、工法の落とし込み ■治具の管理、技術標準書(作業書・検査票など)の作成 ■設備の保全、メンテナンス ■製品品質の管理: ・製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ・不具合個所を確認し、分析等は他部署に依頼します。 ・組織:6名(30代4名、50代1名、課長※50代) ・出張:協力会社への出張は日帰りで対応可能です。遠方だと茅野ですが、オンラインで対応可能です。 顧客先への出張は海外になることもありますが、多い方でも年に2回ほどです。 出張はチーム(5,6人)で対応しますが、規模によっては1、2名で行くこともあります。 ◆おすすめポイント◆ ■岡谷市にあるICテストハンドラーを製造している企業です。 ■ICテストハンドラー業界の標準であるNorth Starプラットフォームハンドラーのオリジナルメーカーです。 ■年間休日125日なのでワークライフバランスを整えつつ、一拠点なので転勤なく腰を据えて働くことができます。
【必須要件】以下、いずれか必須 ■生産技術(業界不問)のご経験がある方 ■機械設計や電気設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ■装置メーカーでの生産技術のご経験がある方 ■電気図面を読むことが可能な方 ■電気工事士の資格をお持ちの方
■ICテストハンドラーの開発・設計、製造、販売
390~570万
自社設備だけでなく国内外のお客様向けの生産設備・省力化設備の開発・製造を行っています。今回募集するのは、生産設備の組立・調整・立上げを担当する装置組立スタッフです。 ・機械図面に基づく装置組立 ・部材精度確認および組付け ・設備の調整および動作確認 ・設備の精度測定および検査 ・客先および社内での設備立上げ ・納入後のサポート
【必須】◆機械図面を理解できる方 ◆FA設備または省力設備の設備組立経験をお持ちの方 ◆設備組立または設備保全の経験 【歓迎】 ◆生産設備の組立・調整経験 ◆客先立上経験 ◆加工機を使用した部品加工経験(ボール盤、旋盤、フライス盤、研削盤等) ◆クレーン・玉掛け資格保有者
■自動車用精密部品、産業用機械装置、精密計測機器、水晶振動子、液晶表示機器、光学デバイス部品、光通信用部品、その他の電子デバイス部品の製造 他
350~600万
アルミ電解コンデンサの生産設備のオペレーターをご担当いただきます。 ■生産設備の操作・監視 ■材料の投入 ■条件設定 ■稼働状況の確認 ■異常発生時の対応 ■簡単な設備点検・清掃・作業記録の作成 ・製造技術部門や品質部門と連携しながら、安全で安定した生産を継続できるよう取り組んでいただきます。 ・将来的に生産技術職へのステップアップも想定されているポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■コンデンサのトップメーカーであるプライム市場上場企業のニチコン株式会社の100%子会社です。 ■3つのコア事業(アルミ電解コンデンサ/フィルムコンデンサ/回路製品)のあらゆる面で最上級を目指すトップノッチ経営を掲げています。 ■導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ”および“導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造に強みを持っています。 ■生産している製品は車の電装部品用など幅広く利用されており、顧客のニーズに合わせた製品の開発に取り組んでいます。
【必須要件】以下、いずれも必須 ■製造業での何かしらのご経験がある方 ■交代勤務が可能な方
アルミ電解コンデンサやリチウムイオン二次電池の開発・製造 導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの製造
430~580万
機械のメンテナンス業務をメインに行っていただき、将来的には生産技術職としてご活躍いただきます。 ■工場内設備のメンテナンス業務 ■空調設備・照明など付帯設備の管理 ■外部業者との折衝、調整 ■親会社(工場所有者)・製造部門との調整業務 ■メンテナンススケジュールの作成、管理 ・将来的には、生産技術職として設備導入、工程設計などをご担当いただきます。 ・組織:部門長+3名(60代1名、50代1名、40代2名) ・他工場へ出張する可能性があります。 ◆おすすめポイント◆ ■「オリオン機械」の100%出資グループ企業で、省エネ技術をコアとした、精密空調機器、熱交換器、チラーなどを製造しています。 ■年間休日数は124日あり、ワークライフバランスを重視して働けます。 ■確定拠出年金、財形貯蓄、家族手当や食事手当などの諸手当や社員食堂やFree Wi-Fiなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。
【必須要件】以下、いずれか必須 ■配管、空調、電気関係などの実務(施設管理・工事等)経験がある方 ■設備保全のご経験がある方 ■設備導入のご経験がある方 【歓迎要件】 ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの方
半導体や医療現場向けの精密空調・冷却機器、酪農機器、および電子基板や熱交換器などの製造
350~450万
同社の加工工程による生産技術をお任せ致します。 ■工程設計 ■設備保全 ■加工法開発 ■新製品の立ち上げ ◆おすすめポイント◆ ■長野県佐久市に本社を構え、シャフト(軸)を中心とした自動車部品の製造・販売を行っています。 ■日野自動車やその関連企業との取引が全体の70%ほどを占めています。60年以上の取引があり、28社あるサプライヤーのうちの1社という重要なポジションに位置しています。現在は日野自動車だけでなく、他事業への積極的な水平展開を進め、安定した事業基盤を構築しています。 ■材料調達、加工、熱処理、表面処理、研磨仕上げ、検査測定まで、同社が一貫しておこなっています。 ■年間休日120日、平均残業時間7時間と働きやすい環境が整っています。給与体系は「年齢給」と「等級制度(1級~7級)」を採用しており、クリアな評価基準が設けられています。
【必須要件】 ■生産技術や部品設計の経験 ※未経験でも挑戦可能です。
輸送用機械器具製造・販売(自動車部品、産業機械・建設車輌・油圧機器部品他)