409056509/リスク管理・与信審査(産業機械商社)〈土日祝日休み〉
600~900万
伊藤忠マシンテクノス株式会社
東京都千代田区
600~900万
伊藤忠マシンテクノス株式会社
東京都千代田区
法務
総務
内部監査
【職務概要】 同社の経営管理部門リスクマネジメント統括部にて、産業機械の国内取引や貿易取引における与信審査および取引審査・管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・取引先の決算情報および定性情報を元にした与信審査業務 ・個々の取引の仕組みやスキームを深く理解した上での取引審査(※国内取引の一部には付帯工事を含みます) ・取引開始後における管理業務(与信管理および取引管理のモニタリング・追跡) ・社内各部門および営業担当者とのリスク分析・案件組成に関する社内折衝 ・商取引、貿易物流、安全保障貿易管理、各種業界法等に照らしたコンプライアンス確認 【業務の魅力・ポジションの価値】 ・売先や仕入先のみならず、取引全体の包括的な審査業務に携わることができます。 ・定型的な業務にとどまらず、幅広く多種多様な案件にテーラーメイド型で携わるため、高い介在価値を実感できます。 ・商取引、貿易物流、法務知識、安全保障貿易管理、特別業界法等の専門知識を実践を通じて伸ばせる環境です。
【必須】 ・企業における与信審査の実務経験(3年以上) ・読み書きができるレベルの英語力(目安:TOEIC500点以上) 【尚可】 ・同業界での与信担当経験(営業経験をお持ちの方なら尚可) 【配属部署の組織構成】 ・東京本社 リスク管理課:計7名 (部長1名、部長代行1名、課長1名、総合職4名、再雇用1名、アシスタント2名)
正社員
有
600万円〜900万円
■勤務時間 標準勤務時間:7時間15分、コアタイム:9時~15時 フレキシブルタイム:始業時間:6時~9時、終業時間:15時~20時 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:320000円~ 賞与:年2回(6月、12月)※今年度実績6.1ヶ月分 昇給:年1回(4月)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
東京都千代田区永田町2丁目14番2号 山王グランドビル7F、8F 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附」駅から徒歩1分
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職一時金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部、朝食提供制度あり
〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号(山王グランドビル7F、8F)
大阪本社、名古屋支店、富士事業所、広島営業所、札幌営業所、福岡営業所、熊本営業所、今治出張所
工作機械、自動組立機、ロボット等の輸入・輸出・国内販売/各種産業機械の輸入・輸出・国内販売/食品機械の輸入・輸出・国内販売/エンジニアリング・サービス業務
アーシェルジャパン株式会社、MACHINE-TECHNOS MEXICO, S.A. DE C.V.、TEXMACINC.、TEXMAC SERVICES (PRIVATE) LTD.、など
最終更新日:
600~1000万
・主にIT・DX領域を対象とした内部監査業務。具体的にはリスク評価に基づく計画計画・手続き策定、調査やインタビュー、結果のとりまとめなど。 ・当社グループの内部監査組織におけるIT・DX活用の推進。具体的には業務課題の整理、ITツールの見極めや導入ツールの定着支援、メンバーの教育、ツール導入後の効果検証など。
経験 スキル〈必須〉 ・IT領域を対象とした内部監査の経験 ・ITGC(IT General Controls)やサイバーセキュリティなどITの専門知識 ・DX・IT活用の経験・スキル ・インタビューが適切に実施できるコミュニケーション力 ・英語での業務遂行能力(報告書作成・会議参加・インタビュー実施。目安としてTOEIC 850点以上) 経験 スキル〈尚可〉 ・内部統制(J-SOX、COSO等)に関する知識や業務経験 ・システム監査、J-SOX IT統制評価の経験 ・クラウド、生成AI、サイバーセキュリティ、データ管理、IT資産・構成管理等に関する知識 ・IT・DX導入、業務プロセス改善、システム開発・導入プロジェクト、市民開発等への関与経験 ・データ分析ツール(Excel高度活用、Power BI、Pythonなど)を用いた業務経験 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・CIA(公認内部監査人) ・CISA(公認情報システム監査人) などの関連資格 ・システム監査技術者など、IT・システム監査に関連する資格
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468~800万
ウェルス・マネジメント事業 事業部内の総務人事ポジション 私たちウェルス・マネジメント事業部は、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションとし 、 投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、 ⽇本と米国現地のスタッフが⼀体となって、 物件の仕⼊れから修繕、借り⼿探し、購⼊後の管理、売却までをワンストップで対応しています。 今回は、事業部内の総務人事Gの一員として、ウェルス・マネジメント事業部のよりよい組織作りに取り組んでいただける総務担当を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス環境の整備・管理 ・備品や消耗品の在庫管理・発注 ・郵便物や宅配便の受取・社内発送作業 ・快適な空間づくりのためのオフィスレイアウト変更・環境整備 ■組織運営・社員サポート ・社内ルールや手続きに関する各種アナウンス発信 ・新入社員がスムーズに業務に馴染めるためのオリエンテーション実施 ・社内外のイベント対応(企画や当日の運営サポート) ■各種管理・外部対応 ・社員の勤務管理(勤怠チェックなど) ・社用車の車両管理 ・ビル管理会社や各種ベンダーなど、外部業者への対応 ・その他、総務業務に付随する事務処理全般
<必須> ・普通自動車運転免許<AT限定可>をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 <歓迎> ・事業会社での総務のご経験3年以上 ・衛生管理者資格取得者 ・人事経験 【求める人物像】 ・正確さと細かさにおいて確認ができ、スピードを持って事務作業を 行うことが出来る方(チームで仕事をすることに前向きな方) ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方 ・やる気のある方、事務処理能力の高い方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
400~500万
当社の人事総務部管理グループの一員として、当社の管理業務を担って頂きます。 まずは総務全般の業務の進め方を覚えて頂いた後に、管理グループの一員として総務、経理、プライバシーマーク、ISMS運用、審査対応など、幅広く業務にあたっていただきます。 また、飛島ホールディングスとの連携も多く、グループ会社としての総務業務について学べることも強みとなっています。 全ての経験を有している必要はなく、未経験の領域でもOJTでの教育を行っておりますので未経験の入社でもしっかりと学ぶことが可能です。 将来的にはグループへの報告業務など、より会社の中枢部分の業務をお任せしていくことを想定しており、総務・管理系人材のゼネラリストを目指すことが可能です。
・以下のいずれかの経験を有する方(年数不問) ①総務・経理・情報セキュリティのいずれかの経験を有する方 ②営業または接客の経験を有する方
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660~850万
【仕事内容】 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える総務人事部管理職候補のポジションです。 経営層のパートナーとして事業戦略を深く理解し、経営と現場の架け橋となり、組織全体の持続的成長を牽引いただきます。また、組織の成長・法的リスクの回避のため、外部専門家との円滑な連携も不可欠となります。 <具体的な業務内容> ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務(健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対 応) ・採用(新卒・中途) ・研修 ・人材(組織)配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務(備品管理) ・オフィス環境整備 ・資産管理(社有車/倉庫管理) ・福利厚生(保養所/フィットネスジムの管理・運用) ・社内行事の企画・運営 ・保険関連 ・不動産関連 ・取締役会/株主総会 など ・広報業務 ■情報システム業務 ・ヘルプデスク ・PC設定 ・IT資産管理 ・セキュリティ対策 ・ネットワーク・サーバー構築 ・社内システムの開発・メンテナンス
<必須条件> ■4大卒以上 ■人事業務・総務業務の経験(5 年以上) ■システム関連の基礎的な知識がある方 <歓迎条件> ■文章力のある方(社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため) ■マネジメント経験のある方 <求める人物像> ■人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ■企画開発能力、アイデア力に長けている方 ■フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ■調整能力のある方
【事業内容】 1.音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 2.アーティストの発掘・育成・マネージメント 3.自社レーベルによるCD制作・販売 4.コンサート・ライブおよびイベントの制作 5.アーティストグッズ等の企画・制作 6.アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 7.放送番組等の企画・制作
500~810万
●仕事の概要 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。現在は主にオフィスファシリティ、調達購買領域を担っていますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。なおプロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がありますが、定常業務の割合を減らし、プロジェクト業務に集中できる環境を目指しています。そのための業務改善・効率化を推進できる方も大歓迎です。 ●具体的な仕事内容 プロジェクト業務 ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・全社コストの適正化 └賃料や各種SaaS契約等のコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ・上記プロジェクトに集中するための自領域~周辺領域業務改善・効率化 定常業務例 ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ●キャリアパス ご経験やご希望次第で、コーポレート領域の責任者等も目指していただけるポジションです。例えば、メンバーとして入社後、全社横断PJのプロマネや経営との意思決定の経験を積み、総務や購買領域でのプロマネを経験し、リーダー⇒MGRへとキャリアアップした事例があります。現在は関わる領域を拡大し、ITヘルプデスク領域も管掌しています。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方 ※総務のご経験は必須ではございません ●歓迎条件 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験
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600~1000万
部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと成長を続け、25年9月末時点で子会社数は86社と、事業内容も多岐に渡っています。 今後も事業の拡大が見込まれるため、 サイバーエージェントグループのさらなる内部統制の強化および内部監査部門の拡充を図るにつき、次世代の幹部候補として共に組織と会社を成長させていくメンバーを募集しています。 業務内容 サイバーエージェントグループにおける内部統制・内部監査室メンバーとして、グループ全体を対象とした以下の業務に従事していただきます。 会計に関わる内部統制監査業務の実施(財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効
【必須】 ※下記いずれかの資格や実務経験をお持ちの方(20代の監査法人経験者・若手会計士も積極的に採用しています) 公認会計士の資格を保有している方 内部監査または会計監査の実務経験、特にJ-SOXに関する知識や業務経験(評価、運用)がある方 【尚可】 業務プロセスの可視化、内部統制の仕組み作り、規程類の作成・改訂経験等の内部統制構築・運用経験がある方 経理・財務の実務経験(販売管理、決算業務、原価計算、税務など目安3年以上)をお持ちの方 事業会社における内部統制の構築・運用経験 外部企業への内部統制コンサルティングの実施経験をお持ちの方 【志向性】 変化の速い環境に対応できる柔
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
400~500万
所属部署と職種 viviONの総務部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担っています。当社の総務は単なる庶務の枠を超え、オフィス出社の価値を再定義し、出社を通じた社内コミュニケーションの活性化やエンゲージメントの向上を牽引する役割が求められます。 【総務企画担当】 は、既存の総務業務をリビルドし、データに基づいた施策の立案から実行までを主導するポジションです。出社率やイベント参加率、福利厚生のコストなどを可視化・分析し、経営陣や関連部署へのレポーティングを通じて自ら新しい施策
【必須】 < 必要な条件/経験 > 総務の実務経験(3年 5年程度、または3年以上かつ2社以上での経験) システム導入またはITツールを用いた業務運用改善の経験総務としてITを用いた業務改善経験であれば規模や程度は問いません 社内外のステークホルダーとの折衝および調整経験 【尚可】 成長企業やベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 論理的な思考と現場の感情に寄り添うバランス感覚 従業員の困りごとを助け、ホスピタリティを持って対応できるマインド 変化を楽しみ、周囲を巻き込みながら課題解決に導くコミュニケーション能力
■インターネット関連事業 ■コンテンツ制作事業 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 ◆サービス 同社は月間3.3億PV、会員数915万人以上、登録作品数約60万点を誇る、国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。さらなる成長のた
523~780万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 【採用背景】 業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 仕事の内容 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・規定管理・役員評価・子会社管理・社外役員の補佐 【当社について】 ■全国で社員数約4000名のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集!■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか
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426~600万
ものづくりを支える環境をつくる。課題解決型の総務スタッフを募集! 業務内容 総務スタッフとして、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを行っていただきます。 <具体的な業務内容> 【主務】 オフィス環境の整備、改善 福利厚生の運用、改善 社内イベントの企画、運営 運用業務の改善、効率化 【その他】 日程調整 会食設定 出張手配 備品管理(発注・補充) 請求書の回収、処理業務 その他コーポレート、会社全般のサポート業務 ※適性を見ていくつかの業務を担当いただきます。 <業務の魅力> 総務の業務は幅広く、様々な人と接点を持ち、多くのことを経験することができるポジションです。社
【必須】 総務・バックオフィス(オフィス管理、株主総会運営、規程管理など)の実務経験2年以上 プロジェクト推進やイベント運営などのご経験 (例)総務・マーケティング・プロモ・広報・企画提案営業のご経験 オーダーされた内容に留まらず、主体的かつ能動的に業務改善をした経験がある方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 IT / エンタメ / スタートアップなど、変化の速い業界での就業経験 【求める人物像】 組織づくりに興味があり、ホスピタリティ高く、様々な業務に取り組める方 複数の煩雑なタスクをスピーディーに並行処理することに強みがある方 自
■スマートフォンアプリの企画開発 同社は、2018年に設立されたサイバーエージェントグループのゲーム開発会社です。株式会社セガとの協業によるスマートフォン向けリズムゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ! feat. 初音ミク」を開発/運営するほか、新規タイトルの開発にも取り組んでいます。私たちが生み出すコンテンツを通して、たくさんの人の人生が彩られる未来を目指しています。 ◆ミッション 「私たちの携わったコンテンツに触れた人たちがいつか自分の人生を振り返った時、「
600~800万
【募集背景】 ランサム被害を受け、CISO設置と共に立ち上がったチームです。二度とセキュリティ事故を起こさないため、技術的・組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、全社をリードしていくことがミッションです。セキュリティ強化に向けた人的・金銭的支援を惜しまない環境下で、対策の立案と実行を牽引していただきます。 【職務内容】 セキュリティ製品の運用・設定変更・改善を中心にお任せします。既存の状態に満足せず、自ら「あるべき姿」を描き、ロードマップを引いて行動できる方を求めています。ビジネス上の課題を理解し、テクノロジーを活用して他部門と共に解決策を創出する裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ・EDR、メールセキュリティ、ID管理製品等の運用およびインシデント一次対応 ・クラウド環境のセキュリティ設定確認、改善対応 ・Intune/Jamf等を活用した端末セキュリティポリシー運用および資産管理 ・運用手順書等の整備、製品の設定変更・チューニング 【開発環境】 Splunk、Wiz、Windows、Linux、Cisco、Fortiga(求人ID:465744)
【必須】 ・セキュリティ製品またはITインフラ運用で3年以上の実務経験(手を動かして運用・改善を行った経験) ・EDR、メールセキュリティ、ID管理等のいずれかの運用管理経験 ・サーバまたはネットワークの構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用・運用経験 【歓迎】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等の専門資格 ・インシデント対応(CSIRT/SOC)の体制構築・運用経験 ・大規模ユーザー環境におけるインフラ刷新の推進経験
『仕事場とくらしと地球の明日(あす)に「うれしい」を届け続ける。』 同社はその強い想いのもと、「ASKUL」や「LOHACO」という通信販売のサービスを行っている会社です。 eコマース事業・ロジスティクス事業 事業所向けのオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、日用品をお届けする個人向け通販サービス「LOHACO」を展開しています。