【アビーム】IT最適化コンサル｜開発・運用経験を活かす攻めのIT変革ポジション

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• エージェント求人

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー

  800~1200万

  • 離職率/定着率
  • 戦略提案
  • IT戦略策定
  • マネジメント
  • 提案
  • 定着率向上
  • レポーティング
  • オンボーディング
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 進捗管理
  • プロジェクト
  • Microsoft Power...
  • アドバイザリー
  • プロジェクトマネジメント
  • ServiceNow
  • 分析
  • 戦略立案

  外資系生命保険会社東京都墨田区

  テクノロジー戦略・企画_マネージャー気になる

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  仕事内容

  職務概要（Role Summary） 本ポジションは、日本テクノロジー戦略・企画（Strategy & Planning）チームの中核メンバーとして、戦略およびオペレーションに関する各種イニシアティブの企画・推進・ガバナンスを担います。 テクノロジー部門全体におけるハブとして機能し、経営層の優先事項を具体的な実行計画へと落とし込み、適切なコミュニケーションを通じて展開するとともに、体系化されたガバナンス、レポーティング、部門横断の連携を通じて確実な実行を推進します。 主な職務内容（Key Responsibilities） 1. 戦略策定・企画（Strategy Development & Planning） ・IT戦略の策定および継続的な高度化を支援し、経営方針および市場動向との整合性を確保 ・経営層のビジョンを、明確かつ実行可能な計画および目標へと具体化 2. ガバナンス・パフォーマンス管理・運営プロセス（Governance, Performance & Management Routines） ・テクノロジー部門横断の調整を通じて、業績指標（KPI）の管理、経営層向けレポーティング、各種ガバナンス運営を推進 ・戦略的施策と緊急対応のバランスを取りながら、安定した実行を確保 3. コミュニケーション・変革推進・従業員エンゲージメント（Communication, Change & Employee Engagement） ・日本およびグローバルの関係者との連携を図りながら、テクノロジー部門全体のコミュニケーション、変革施策、EVP（従業員価値提案）推進を支援 ・従業員エンゲージメントの向上、人材獲得およびオンボーディングの強化を通じて、組織の一体感と定着率向上を推進 4. 組織設計・エグゼクティブ支援（Organizational Design & Executive Support） ・組織設計およびリーダーシップ体制、オペレーティングモデルに関する設計・発信を支援 ・タウンホール、オフサイトミーティング、各種マネジメント会議などのエグゼクティブ関連施策の企画・調整を担当 5. ステークホルダーマネジメント・連携推進（Stakeholder Management & Collaboration） ・組織内のあらゆるレベルにおいて強固な関係を構築し、影響力を発揮して成果創出を推進 ・部門横断チームと連携し、課題解決および整合の取れた実行を推進

  求める能力・経験

  コンサルティング、戦略立案、企画、トランスフォーメーション（変革）、または関連するアドバイザリー業務における3年以上の経験 プロジェクトマネジメント（計画策定、調整、進捗管理、ステークホルダー・マネジメントを含む）における3年以上の経験 テクノロジー業界および/または金融サービス業界での経験があれば尚可 スキル・能力 経営層や部門横断的なステークホルダーと連携した経験 経営層への報告に適した、明確かつ簡潔で、聴衆に合わせた資料を作成する能力を含む、エグゼクティブ・レベルのコミュニケーション能力 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 複雑な目標を管理可能なタスクに分解し、実行を推進する能力（高いプロジェクトマネジメント力および分析力） 流動的かつ変化の速い、マトリックス型組織の環境下で効果的に業務を遂行する能力 バイリンガル能力（日本語と英語のビジネス環境での業務に支障がないこと） 歓迎される資格 PMP、PMI、Agile、Scrum、またはSAFeの認定資格があれば尚可 システム・ツール Power BI、Excel、PowerPoint、SharePoint、Apptio、Targetprocess、ServiceNow、および類似のエンタープライズ向けプラットフォームの使用経験または知識があれば尚可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  第一三共　ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進者

  600~1000万

  • プロジェクト
  • レポーティング
  • R
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 人事
  • Oracle
  • Workday
  • 人事システム導入

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進者気になる

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  仕事内容

  HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引 ・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進 ・ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する ・データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する ・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験 ・人事領域における戦略やＨＲプログラムの立案・実行を主導した経験 ・HRIS・HR Tech領域における実務経験 ・複雑なシステムインテグレーション（他システムとのデータ連携）の管理経験 ・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ・英語による書面・口頭を問わないコミュニケーション力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル人事ITシステムの導入経験（SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む） ・欧米以外の複数国にまたがるグループ会社のHRISを横断的に管理・運用した経験 ・大規模プロジェクトのデリバリー経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・海外での就業経験 ・TOEIC750点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ソニー｜～1300万円】シニア サイバーセキュリティエンジニア

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【ソニー｜～1300万円】シニア サイバーセキュリティエンジニア気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア（Detection & Response）を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム（GSIRT）内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般

  求める能力・経験

  ・コンピュータサイエンス／工学／IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上（セキュリティオペレーション経験を含む） ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  グループとして、ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

• エージェント求人

  【東京】コーポレートITエンジニア|4,500名規模の経営基盤を刷新するアーキテクトへ

  650~810万

  • Microsoft Acces...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • 監査
  • 会計
  • 提案
  • テックリード
  • 財務
  • 人事
  • PC/Web
  • 開発
  • 物理
  • クラウド
  • スクラッチ開発
  • SaaS
  • デプロイ
  • CD
  • 給与計算
  • 販売
  • AWS
  • SAP
  • Oracle
  • Salesforce
  • Workday
  • Python
  • Terraform
  • SQL

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】コーポレートITエンジニア|4,500名規模の経営基盤を刷新するアーキテクトへ気になる

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  仕事内容

  ●業務概要 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)として、既存環境の保守・モダン化からコーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードいただきます。テックリードと連携し、「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを実現できるポジションです。 ●具体的な業務内容 レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ) ・既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続ける ・現在稼働しているスクラッチシステムやシステム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション ・日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進 ・社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装をハンズオンで実行 ・サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用 エンタープライズ水準のシステム基盤実装 ・テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装 ・各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現 ・SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担当。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリード 技術戦略の実行と"Builder"から"Architect"へのステップアップ ・事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現 ・「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行 ・自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献 ●キャリアパス 「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。会計だけでなく、人事(HCM)、法務(Legal Tech)、購買(Spend Management)など、経営を構成するあらゆる要素・データモデルに精通したエンジニアを目指せます。

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド ●歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  システム設計エンジニア／将来宇宙輸送システム社

  600~800万

  将来宇宙輸送システム株式会社東京都中央区

  システム設計エンジニア／将来宇宙輸送システム社気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 ミッション要求・運用構想の整理 ロケットシステムのアーキテクチャ検討 サブシステムへの要求割当 飛行シーケンスの整理 質量・推力・加速度・電力・熱・通信・GNC等の質量やバジェット管理 再使用化・有人化を見据えた安全性・信頼性・運用性の検討 機体・地上設備・試験運用間のインターフェース整理 要求・設計・検証のトレーサビリティ整理 設計レビュー資料の作成 社内外の関係チームとの技術調整 募集背景/ミッション ロケットの開発を進めており、将来的には再使用化、高頻度運航、有人宇宙輸送への発展も見据えております。これらを実現するためには、ミッション要求、運用構想、システム要求、機体構成、サブシステム要求、安全要求、検証計画を一貫して整理し、システム全体として成立する設計に落とし込む必要があります。 ロケットおよび将来的な有人化も見据えた宇宙輸送システムにおいて、ミッション要求からシステム要求、機体構成、サブシステム要求、安全要求、検証計画までをつなぎ、システム全体として成立する設計を作ることが本ポジションのミッションになります。

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 航空宇宙、自動車、鉄道、医療機器、プラント、産業機械などのシステム開発に関わった経験 複雑な技術情報を整理し、関係者と合意形成しながらドキュメント化してきた経験 【歓迎スキル/経験】 ロケット、宇宙機、航空機などのシステム設計経験 打上げミッション設計、軌道投入、飛行シーケンス、GNC、推進系、構造設計、熱設計、電装・アビオニクス、地上設備、試験運用のいずれかに関する知識 安全性設計、信頼性設計、退避設計、MBSE/MBD、要求管理、インターフェース管理、コンフィギュレーション管理、V&V計画の経験

  事業内容

  宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

• エージェント求人

  ◎●社内SE（リモート・フルフレックス／OA環境・情報セキュリティ体制構築・運用）◎

  1000~1130万

  SBパワー株式会社東京都港区

  ◎●社内SE（リモート・フルフレックス／OA環境・情報セキュリティ体制構築・運用）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。従来、ソフトバンク子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用していくことを担います。 【主な業務】 ・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用 ・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用 ・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計 【具体的な業務】 ・インシデント対応体制の設計と運用 ・社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施 ・セキュリティ委員会や責任者設置の運営支援 ・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進 ・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援(求人ID：465410)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における社内SE経験（実務3年以上） ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） 【歓迎知識・スキル】 ・部門横断での調整や経営層への報告など、パワーポイント作成力 ・情報セキュリティ関連の実務経験（3年以上） ・社内規程やセキュリティポリシーの策定・運用経験 ・SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験

  事業内容

  【電気を「届ける」だけじゃない、新しい価値を】 同社は、ソフトバンクグループの一員として電力事業を担う会社です。 単に電気を安定してご家庭や企業にお届けするだけではありません。 通信事業で培ったノウハウや最先端のテクノロジーを活かし、 エネルギーの「これから」を創り出すことを目指しています。私たちの生活やビジネスに欠かせない電力を、 より賢く、より効率的に、そしてより環境にやさしく使えるようなサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎

  547~645万

  • プロジェクト
  • 運用設計
  • 担当者
  • プロジェクト推進
  • 商品企画
  • サービス提供
  • スタッフ
  • 教育
  • 制作
  • 開発
  • 効果検証
  • 検証
  • システム開発
  • 新規事業立案
  • 新機能企画立案
  • 事業戦略立案
  • 業務改善企画
  • PC
  • PC/Web
  • 電話問い合わせ対応
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • 戦略立案
  • Web/ITサービス
  • マネジメント
  • 要件定義

  株式会社ベネッセi-キャリア東京都新宿区

  【東京／企画】大学向けアセスメント・育成サービス／フレックス・所定労働7H／年休124日／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報（資質・能力・志向性）を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル　など） ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 （大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用　など） ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半～40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり（週1日程度出社）、フレックスタイム制、残業月30～40時間（所定労働7時間換算） ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義～UAT等を行った経験（プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可） ■歓迎条件 ・学校向け事業（教育業界以外を含む）での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験

  事業内容

  「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 （1）学生支援事業 （2）大学支援事業 （3）企業支援事業

• エージェント求人

  【アビーム】ITインフラコンサル｜AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】ITインフラコンサル｜AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント（TSBU） ◆職務内容 最新テクノロジーを活用し、大手企業のITインフラ・運用保守の構想策定から運用最適化までをEnd-to-Endで支援します。 SAP基盤やクラウド（AWS/Azure/GCP）のグローバル運用推進、運用DX（AI/RPA活用）を通じた高度化を実行。 単なる守りの運用にとどまらず、運用保守の知見から抽出した課題に対して、クライアントの事業変革につながる戦略的なソリューション提案を行います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代IT運用への進化を主導 ・日本発グローバルファームとして、国内外の大規模案件が豊富 ・構想策定から実行・改善まで一貫して支援し、長期的な価値を提供 ◆魅力 ・運用DX（Infra as CodeやAI導入）といった先端技術に挑戦可能 ・国境を越えたグローバルワンインスタンス体制のプロジェクトに参画 ・育児/介護支援や高いキャリア採用比率など、長く活躍できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤のグローバル運用保守支援 ・ハイパースケーラー（AWS/Azure/GCP）上の基盤構築・運用最適化 ・AIやRPAを活用したITインフラ運用プロセスのDX推進 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用業務の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築・運用プロセスの改善提案を実行。 【マネージャー以上】 グローバル運用の体制構築、クライアントとの関係構築、運用DXを起爆剤とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・資本金：62億円 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲） ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/環境】 完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、初年度有休最高13日、各種子育て支援休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】SAPコンサル｜運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】SAPコンサル｜運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化 コンサルタント（TSBU） ◆職務内容 激変するグローバル市場において、企業の成長を支えるSAPシステムの運用最適化は喫緊の課題です。 本ポジションでは、最新テクノロジーを活用し、グローバルSAP基盤の運用構想策定から実行・改善までを一貫支援。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用データを起点とした業務改善やシステムエンハンス提案を行い、クライアントの持続的な成長と事業変革（DX）を加速させます。 ◆求人のポイント ・市場需要が急増するSAP領域で価値創出 ・世界各地の拠点と協働する案件が豊富 ・構築・運用経験を生かして上流へ挑める ◆魅力 ・「守りの保守」から「攻めの改善提案」へ ・アジア発の総合ファームでグローバルに活躍 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・日系大企業の海外拠点を網羅するSAP運用支援 ・AI・RPAを活用したSAP運用プロセスのDX化 ・運用データを起爆剤とする業務エンハンス提案 ◆募集役職（職階） ・C/SC：課題抽出、運用プロセス改善、エンハンス開発の実行を推進。 ・Mgr以上：グローバル支援体制の構築、アカウントマネジメント、変革提案を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（連結） ・日本発のグローバル総合コンサルファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（リモート可） ・環境：フレックスタイム制、完全週休2日 ・福利厚生：退職金、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル｜最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル｜最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント（Technology Sourcing Business Unit） ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略立案から、ITオペレーション全体の継続的最適化までをEnd-to-Endで支援します。 急速なビジネス環境の変化や技術進化に伴い、単なるコスト削減ではなく、経営に貢献する戦略的なIT運用への変革が極めて強く求められています。 最新のAI技術やServiceNow等のITSMツールを活用したプロセス刷新、ソーシング方針の策定、グローバル拠点を巻き込んだアウトソーシング立ち上げなど、クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして上流から推進します。 ◆求人のポイント ・ITオペレーション変革の需要が急増する市場で、戦略立案から実行までEnd-to-Endで伴走可能 ・最新テクノロジー（AI Native ITSM等）やITSMツールを駆使した最先端の運用革新に携われる ・中途採用比率50%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が早期に活躍できる風土 ◆魅力 ・従来の「守りの運用」を「経営に直結する戦略的IT」へ塗り替える最上流アプローチ ・日本・アジア発の総合ファームとして、国内外のグローバルプロジェクトで存在感を発揮できる ・フレキシブルな働き方と充実したライフイベント支援（第3子以降100万円の出産祝い金等） ◆プロジェクト例 ・ソーシング方針（内外製仕分け）定義およびIT運用変革ロードマップ策定 ・AI Native ITSMプロセス導入とデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用した大規模アウトソーシング提案・立ち上げ推進 ◆募集役職（職階） 【C/SC】 ・IT運用プロセスの分析・設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体のPMO/統括、クライアントのIT役員層との合意形成・組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 ～ 25,000,000円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高1,500億円を超え、国内外で強固なパートナーシップのもと急成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（八重洲）※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境：フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝） ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -