経営企画室(スタッフ)
500~800万
超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している企業
栃木県鹿沼市, 東京都台東区
500~800万
超高速回転技術をコアに、歯科医療用製品、外科医療用製品、一般産業用製品の3つの領域で事業を展開している企業
栃木県鹿沼市, 東京都台東区
海外事業企画/開発
業務企画
経営企画
以下の業務において、室長およびマネージャーの指導のもと、企画・推進・管理をサポートいただきます ・中期および単年の経営計画の実行支援 各種施策の進捗管理、データ収集・分析、資料作成 ・各種企画・プロジェクトの管理・推進 ・コーポレート部門における各種会議体の運営・管理
【必須条件】 ・企画、管理部門またはプロジェクト推進業務の経験(3年以上目安) ・高いコミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、主体的に業務をすすめられること ・英語によるコミュニケーション能力 海外拠点とのメールや資料作成など、実務レベルでの英語力 ・Microsoft Officeの操作スキル(特にExcel・PowerPoint) 【希望条件】 ・経営企画、事業企画、PMO業務の経験 ・海外子会社との業務経験 ・会計、財務における基礎知識
英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
<標準的な労働時間> 8:00~17:00 栃木 8:30~17:30 東京 所定労働時間:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:12日(入社後6日、入社6ヶ月後12日支給)
週休2日制(土日)、その他会社カレンダーによる 年間休日:123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※試用期間中の勤務条件(変更無) 給与:年俸制 手当:通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 ※当社規定により、支給されます。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月)
栃木県鹿沼市
屋内全面禁煙
勤務地:栃木または東京 ■転勤:当面なし
東京都台東区
屋内全面禁煙
勤務地:栃木または東京 ■転勤:当面なし
時短制度 社員食堂・食事補助
有
【休日・休暇】 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 【福利厚生】 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用年金、労働災害補償保険 育児の時短勤務制度(小学6年生まで対象) 退職金制度 DC(確定拠出年金) 財形貯蓄 持株会 福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)提携 社員食堂(食事代補助) コミュニケーション費用(社内交流費用) 歯科検診 制服貸与
栃木県
東京都 ほか
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
スタンダード市場
最終更新日:
550~1100万
水環境分野の海外事業を統括する本部スタッフとして、事業戦略立案からM&A・新規事業開発まで幅広く担当。本部長の右腕として各事業部長ら幹部クラスと直接対話し、海外事業のグローバルな成長を牽引します。 水環境海外事業の将来像を描く本部スタッフとして、中計策定や事業戦略の立案、組織横断プロジェクトの推進を担います。市場動向・競合分析に基づく成長戦略策定や事業ポートフォリオ見直し、海外子会社等の事業運営管理・経営課題解決支援、M&A案件の企画・PMI支援、新規事業開発・海外市場参入戦略の推進などを担当。本部長の右腕として経営数値管理や重要プロジェクト推進を担い、幹部と直接議論しながら進めます。
【必須】■大卒以上■ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上の語学力■海外展開事業での事業企画や経営管理部門等の実務経験(数値管理・分析、課題抽出から関係者を巻き込む実行力、PCスキル) 【歓迎】■海外現地法人勤務経験(現地法人社長経験尚良)■メーカー等の事業企画・管理部門や経営管理部門での5年以上実務経験■IT知識【仕事の魅力】社会課題を解決する水環境インフラ事業で、本部長や事業責任者と議論しながら中計策定やM&A等を推進。自身の企画が経営判断に反映される機会が多く、経営視点と事業運営視点の双方が身につきます。将来的には海外現法トップや事業企画責任者等のキャリアも目指せます。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
550~1100万
海外環境プラント事業における経営計画の策定や進捗管理、海外子会社・関連会社を含む業績管理や経営課題の改善施策推進などを担当し、営業・技術・生産各部門と連携して事業企画・推進を担っていただきます。 海外環境プラントの機械設計・施工・運営・維持管理事業において、短期・中期経営計画の策定や進捗管理、市場・競合分析を通じた事業課題の立案・推進を行います。また、事業部長や海外推進本部長の方針展開・部門フォロー、海外子会社・関連会社の業績管理や改善施策の推進を担当します。各部門と密接に連携し、事業部幹部へ直接提案を発信できる環境で、年1~2回程度(1回1週間程度)の海外出張が発生する場合があります。
【必須】■大学卒以上■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上の英語力■経営管理に関する数値管理・分析の実務経験■自ら課題を抽出し改善策検討から実行まで推進した経験■PCスキル(Office) 【歓迎】■メーカーの管理・事業企画・経営管理部門等で5年以上の実務経験■上場企業等で複数部門を巻き込み業務推進した経験■海外事業・子会社・現地法人の管理経験■業務システムやデータ分析ツールによる業務改善経験等IT知識 ※語学は海外法人との連絡や資料確認等で使用。流暢な会話力は不問ですが継続して高める意欲を求めます。将来的には工場の管理企画部門や海外拠点駐在など幅広いキャリアを描くことが可能です。
※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載 ■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。
年収非公開
■ ポジション概要 電力・ガス・再生可能エネルギーなど、社会インフラを支えるエネルギー業界において、新規事業の立ち上げ、DX推進、業務改革、プロジェクトマネジメントを担うポジションです。 脱炭素化やEVの普及、エネルギー市場の制度改革などを背景に、業界全体が大きな転換期を迎えています。 本ポジションでは、大手電力・ガス会社から新規参入企業まで幅広いクライアントに対し、事業や業務の課題を整理し、解決策の企画から仕組みづくり、実行・改善まで一貫して支援します。 単なる進捗管理や事務的な運用ではなく、「どうすれば事業がうまく回るのか」「どうすればもっと効率的になるのか」を考え、関係者を巻き込みながら実現していく仕事です。 ■ 具体的なプロジェクト例 ① EV充電インフラの事業構築・運用改善 EV充電設備に関する業務の仕組みづくりから運用改善までを支援。EV普及を支える新しいインフラ事業に携われます。 ② 電力サービスの企画・運用支援 電力需要をコントロールする「ディマンド・レスポンスサービス」の企画設計・運用を支援。エネルギーを効率的に活用する新しいサービスづくりに関わります。 ③ エネルギー業界の制度変更に伴うPMO支援 発電側課金制度への対応に向けた新たな業務運用の構築やプロジェクト推進を支援。関係者との調整や課題管理を通じて、複雑な制度対応を実現します。 その他大手企業や官公庁を含めた様々な業界のクライアントを担当いただきます。 ■ この仕事の魅力 脱炭素化やエネルギーDXの進展により、エネルギー業界は今後も大きな成長が見込まれています。社会的な意義の高いプロジェクトに携わりながら、専門性とビジネススキルの双方を高められることも大きな魅力です。PMO経験やエネルギー業界の知見は問いません。異業種、異職種からの転身者が多く活躍しています。 業界未経験から挑戦可能: エネルギーの専門知識やPMO経験は不問。営業、企画、業務改善、関係者調整などの経験を活かせます。 企画から実行まで携われる: 提案して終わりではなく、業務設計・プロジェクト推進・改善まで深く関われます。 市場価値につながるスキルを習得: 課題解決力、プロジェクトマネジメント力、DX・業務改革の専門性を磨けます。 社会貢献性の高い仕事: 脱炭素化や次世代エネルギーサービスなど、暮らしや社会を支える変革に携われます。 多様なキャリアパス: 業務プロセス・エネルギー・DX領域のコンサルタントや、組織マネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■ こんな経験を活かせます 法人営業での課題解決型提案、事業企画・営業企画、業務改善、複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、KPI改善、業務フローの見直しなど。 「これまでの経験を活かしながら、より上流の企画や業務改革に挑戦したい」「顧客の事業成長に深く関わりたい」という方に適したポジションです。 ■ 勤務条件 企業:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 年間休日:123日(2026年) 賞与:年2回 転勤:当面なし 選考:面接2回、筆記・Web試験あり
【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■顧客ニーズを理解して課題を整理し解決策を提案した経験。 ■社内外問わず複数部門や関係者を取り纏めて利害調整や交渉を進めてきた経験。 ■現状を分析し戦略や施策立案を0→1で考え実行まで推進した経験。 ■KPIや目標達成に向けてPDCAを回して成果を出してきた方。 【歓迎スキル】 ■プロジェクト推進・PMOの基礎 └課題・進捗管理、ステークホルダー調整・合意形成、ファシリテーションなど ■業務フローの可視化、課題分析から改善施策の立案・実行 ■提案書、業務設計書、WBS、議事録、課題管理表などの作成経験 ■標準化や自動化による生産性向上の推進 【こんな方が活躍しています】 ・顧客視点を持ち、業務改善や生産性向上に主体的に取り組める方 ・関係者を巻き込みながら、やり切る推進力をお持ちの方 ・新たな知識やスキルの習得に前向きな方 ・今後も拡大するエネルギー業界で将来的に業務変革や事業成長をリードしていきたい方
-
700~900万
災害に強い無線通信サービス「MCA」の後継サービス「新高度MCA」を提供する当社において、業務執行責任者(COO)の補佐を募集いたします。スキルに応じて幅広いご経験が可能です。 役員の戦略的思考・意思決定を実務オペレーションへと橋渡しし、役員直轄の重要イシューの迅速な実行、部門横断の業務連動、および経営PDCAサイクルの自律的な駆動を牽引する。 一般的なアドミニストレーティブ(事務・スケジュール管理)秘書とは一線を画し、役員の「実務代理」「プロジェクト推進役」「オペレーション統括役」として機能するポジションです。
【必須】※通信業界でのご経験は必須※ ■経営企画・事業企画・PMOの実務経験 ■全社視点での事業KPI・予実管理や、部門横断プロジェクト(全社改革、新規施策推進など)の進捗管理 課題解決を主導した経験 ■経営層(役員・ボードメンバー)直近での意思決定支援経験 ■営会議や取締役会のアジェンダ設計・資料精査、および会議後の決定事項(アクションアイテム)の実行追跡・督促を行った経験 ■部門間利害の調整・ステークホルダー交渉の経験 ■トップの抽象的な意図を具体化して現場部門長に伝達し、摩擦やハレーションを抑えながら合意形成を取りまとめた経験。
■防災・危機対応、BCP対策の無線通信事業(携帯電話とは別の専用周波数による「輻輳に強く確実につながる通信」) ■官公庁、自治体、ライフライン事業者に40年超利用されてきた「MCA無線」の後継サービス
1000~2000万
【募集背景】 さらなるM&Aやグローバル展開を進める中で、海外現地法人・海外M&A先企業を含めたグループ全体のガバナンス構築が急務となっています。現在、コーポレート本部は執行役員が国内の管理機能と海外子会社の運営管理を兼務しており、PMI後の継続的な経営管理体制やエスカレーション体制の構築までは手が回りきっていません。本ポジションでは、海外現地法人・海外M&A先企業の財務・経理・総務の管理に横串を通していただきます。国内の管理機能は執行役員が引き続き管掌し、本ポジションには海外・グループ領域を主に担っていただく想定です。将来的な執行役員候補としての採用を想定しています。 【仕事概要】 ・海外子会社の運営管理 ・国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進 ・海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備(決算、規程、権限設計、モニタリング等) ・グループ会社のガバナンス・エスカレーション体制の構築 ・グループ会社の管理業務のインフラ整備(レビュー体制の標準化など) ・M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援 ・資金調達・投資家対応(IR業務) ※統括のみではなく、必要に応じて自ら手を動かすプレイングマネージャー型の役割です。 ※適性に応じて国内CFO業務の一部移管も視野に入れています。 ※海外出張は年数回程度(長期の常駐は想定していません)。 【このポジションの魅力】 ・国内外に広がるグループを対象に、コーポレート全体を安定して回す仕組みを自ら設計・実装できるフェーズです。 ・IPO準備、M&A、海外展開が並行して進む中で、管理部門としての難易度が高く、経験値を大きく積むことができます。 ・経営陣に近い距離で、実務とマネジメントの両面から会社の基盤づくりに関われます。 ・将来的にはグループ会社の管理責任者やCFO候補など、コーポレートキャリアの広がりも見込めます。 【会社について】 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等を展開し、累計250億円を調達、6ヶ国に拠点を持ちます。TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出されました。
【必須スキル】 ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・財務経理を含むコーポレート領域(労務・総務・法務等)を横断してマネジメントしたご経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築したご経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 【歓迎スキル】 ・M&A後のPMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジションのご経験 ・スタートアップ〜成長企業でのコーポレート再構築のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・IPO準備経験(N-2〜N-1フェーズ) 【求める人物像】 ・正解のない事象を自分ごととして捉え、解決策を持って取り組める方 ・現地メンバーとのハードシングスを自ら乗り越えてきたご経験のある方 ・経営トップのメッセージを自分の言葉で現場に伝えられる方
サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AIサービス「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、ESG評価AIサービス「ASUENE ESG」、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」等の開発・提供
600~800万
美容家電を中心に海外市場での販売を拡大し、市場ごとの特性に応じた販売戦略、新規販路・パートナーの開拓を通じて、海外事業の成長を推進いただきます。 ■海外顧客・代理店との商談、交渉 /海外市場の調査・分析/新規販路・新規パートナーの開拓/販売戦略の企画立案・実行/海外展示会への参加/海外事業に関する各種プロジェクトの推進 【主な開発実績】 ■KINUJO ヘアードライヤー ■cado FOEHN LITE(布団乾燥機) ■Bnext radiant(ヘアアイロン)
【必須】■ビジネスレベルの英語力■海外企業との折衝経験(海外営業、海外事業企画・開発、海外調達・購買、プロジェクトマネジメントなど、いずれかの領域での経験を想定) ■自ら課題を整理し、仮説を立てながら主体的に業務を推進できること ■多様な文化・価値観を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取れること 【歓迎】家電製品の海外販売経験/海外代理店との取引経験/海外駐在経験/輸出入・貿易実務経験/ASEAN、中国、欧州、北米向けビジネス経験/新規市場開拓経験
■美容家電のOEM・ODM事業 ■基幹技術の研究・開発 ■日本国内サプライチェーン管理
500~800万
『プロ野球スピリッツ』『遊☆戯☆王』など、世界中で愛される人気タイトルを多数手掛けるKONAMIグループの中核企業にて、海外プロモーションを強化するための「橋渡し役(リエゾン)」をお任せします。開発チームと海外拠点・グローバルスタッフを繋ぎ、自社コンテンツを世界へ届ける重要ポジションです✨ ■ポジションの役割 ゲーム制作・宣伝において、日本の開発陣と海外拠点・外部パートナーの間に入り、言語や文化の壁を越えてプロジェクトを円滑に進める「調整役・通訳・ローカライズ支援」を担います。 ■具体的な業務内容📋 英語力と折衝力を活かし、グローバルプロモーションを多角的にサポートします。 ・自社タイトルの海外プロモーション展開に向けた社内外の連携・交渉・進行管理 ・海外支店や海外取引先とのコミュニケーションサポート ・海外市場・現地の異なる文化・ユーザー理解を促すための情報連携 ・企画資料やメールなどの翻訳業務(日⇔英) ・グローバルミーティング等での通訳業務(日⇔英) ※担当業務に応じ、年数回のアメリカ・ヨーロッパ・アジア圏への海外出張の機会もあります✈️ ■ポジションの魅力・やりがい🔥 ・異業界出身者が多数活躍:ゲーム業界未経験でもOK!他業界での海外取引・交渉経験や、培ってきた英語実務力を活かしてエンタメの世界へ挑戦できます。 ・世界規模のビジネスに直結:世界中で熱狂を生む自社タイトルの認知拡大・ファン獲得に最前線で関われるダイナミックな環境です。 ・最先端テクノロジーへの挑戦:クロスプラットフォーム展開やeスポーツの推進をはじめ、AI・VR/AR・メタバースなど先端技術を取り入れた次世代のエンタメ創出を体感できます。 ■働く環境・待遇🌿 ・年間休日126日&完全週休2日制(土日祝休み) ・プライム上場グループならではの盤石な経営基盤と福利厚生 ・グローバルでオープンなコミュニケーションが飛び交う活気ある職場です! 英語力を強みに、日本が世界に誇るゲームカルチャーをさらにスケールさせていきたい方からのご応募をお待ちしています✨
■必須条件: ・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力(実務経験必須) ・エンタメ または 消費財 におけるマーケティング/プロモーションの実務経験 ・翻訳、通訳の実務経験 ■歓迎条件: ・日本語、英語以外の言語スキル 【学歴】 専修・各種学校卒業以上
モバイル・家庭用・カードゲーム、音楽・映像ソフト、グッズ等の企画・制作・販売
500~750万
レバテックの売上最大化を目指し、マーケティング部署との連携や、施策立案から実行推進まで担う企画職です。経験・希望を踏まえ、以下いずれかのチームに配属します。営業職など、他職種から企画職へ挑戦したい方も歓迎しています。 【配属先・具体的な業務】 ①IT新卒紹介事業部/事業企画室 新卒ITエンジニアに特化したメディア・イベント事業の成長を担います。法人・個人双方を対象に、戦略策定、プロジェクトの立案・実行、数値改善などを通じて事業拡大を推進。 ・メディア事業:スカウト事業のサービス改善、新規求人ナビサービスのコンテンツ企画 ・イベント事業:既存イベントの企画、新規イベントの立ち上げ ②中途採用事業部/事業企画室 「レバテックキャリア」を中心とする転職サービスの事業企画を担当します。 ・予実管理、戦略策定、中長期の事業計画の立案 ・予算配分の最適化 ・SFA/CRMの新規機能企画 ・BIツールを用いたモニタリング環境の設計・運用 ・市場調査、新規事業の探索 複数の事業ドメインを扱うため、データの複雑性や関係者の多さに向き合いながら、複数事業のPDCAを同時に回し、専門性を伸ばすことができます。 ③管理本部/イノベーション室(法務)・業務企画担当 レバテック全体の成長を支えるコーポレート領域で、施策の企画・実施を担います。法務・経理等の専門組織と協働し、事業の可能性と実現性の最大化を目指します。 ・取引フローの抜本的な見直し ・情報の統合・分析 ・各組織の業務改善・効率化の支援 ・システム部門との連携支援 【仕事の魅力】 数値をもとに課題を設定し、施策を考え、関係者を巻き込み実行まで推進する役割です。企画書の作成にとどまらず、サービス改善や事業成長の成果に向き合えます。事業企画・業務企画など、経験と希望に応じて活躍の場を検討できる募集です。 【レバテックについて】 2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げています。 ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M&A、海外展開などへ事業を拡大。登録者は68万人(2025年3月時点)。DXコンサルティングや開発支援向けSaaSなども展開し、日本全体のDXに寄与します。 【グループの特徴】 レバレジーズは「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など約70事業を展開。年間100億円規模の投資のもと、10以上の新規事業を立ち上げるなど、国や業界をまたいだ課題解決に取り組んでいます。
【必須】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数の関係者を巻き込む施策を推進した経験 【歓迎】 ・企画業務の経験(人事企画・経営企画など) ・業務フロー上の課題に改善提案を行った経験 ・事業会社での組織運営や戦略立案経験 ・目標に対して問題定義、仮説検証等の一連のプロセスを経験した方 【求める人物像】 目標達成に強くコミットし、論理的に考え行動できる方。周辺業務にも主体的に取り組み、効率化の仕組みづくりや説明・調整力を活かしたい方。 営業など他職種から企画職への挑戦も歓迎します。
「感情への貢献」をテーマに、国や業界をまたぐ課題解決に取り組む企業。自社メディア、人材、システムエンジニアリング、システムコンサルティング、M&A、DX、メディカル、教育関連事業を展開。 IT・ヘルスケア・SaaS・海外など約70事業を持ち、年間100億円規模の投資で10以上の新規事業を創出。グループのレバテックは「日本を、IT先進国に。」を掲げ、IT人材の参画・就職・転職支援から教育、SaaS、DXコンサルまで広く支援しています。
年収非公開
◇組織について◇ Strategy Unitは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人はStrategy Unit内の以下4つのUnitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下4つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU?:Customer Value Strategy Unit SU�A:Corporate Finance & Transformation Strategy Unit SU?:People & Culture Strategy Unit SU�C:Sustainable SCM Strategy Unit ◇個人情報の取り扱いについて◇ 以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。 1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy 2.個人情報保護管理責任者 職名:Legal Group Chief Legal Officer 連絡先:下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。 5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社(アビームシステムズ株式会社を含む。)に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。 7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等(開示、訂正、利用停止等)を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー アビームコンサルティング株式会社 お問い合わせは、以下よりお願いいたします。 https://www.abeam.com/jp/ja/contact/ Tel: 03-6700-8800
弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
1200~1600万
再上場(IPO)に向け、CFO直下のIPO準備室(仮称)の責任者として、上場準備プロジェクト全体を統括していただきます。また、再上場後はIR部門の責任者として、IR戦略の立案・実行を担っていただく予定です。 ■ IPOプロジェクトの統括・推進 ・再上場に向けたIPO準備プロジェクト全体のマネジメント ・IPOスケジュールの策定、WBSによる進捗管理、課題管理 ・主幹事証券、監査法人、弁護士等の外部アドバイザーとの折衝・調整 ・経理財務、経営企画、法務等の社内関連部門との連携・調整 ・上場審査に向けた各種準備、課題解決および社内体制の整備 ・CFOおよび経営陣への進捗報告、重要課題に関する提言 ■ IPO準備組織の構築・マネジメント ・新設されるIPO準備室の組織体制構築 ・社内メンバーおよび必要に応じた新規採用人材のマネジメント ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進体制の確立 ■ 再上場後のIR戦略立案・実行 ・IR部門の立ち上げおよび組織マネジメント ・IR戦略、情報開示方針の策定・実行 ・決算説明資料、投資家向け説明資料等の作成 ・国内外の機関投資家、アナリスト等への対応 資本市場との対話を通じた企業価値向上施策の推進 ■ その他(ご経験・適性に応じて) ・FP&A、予算策定、予実管理等の経営管理機能の強化 ・経営企画部門と連携した中長期経営計画の策定・推進
応募要件 ■財務・ファイナンスの基礎知識(事業会社での経理・財務・経営企画等の実務経験) ■高いプロジェクトマネジメント能力 複雑なステークホルダーを束ね、スケジュールを管理し、ゴールまで完遂させた経験 ■上場企業のあるべき姿を理解し、リスクを察知できる感覚 「上場企業として何が求められるか」を理解し、ガバナンスや開示の観点で危うい箇所を察知できる方 歓迎要件 ■IPO準備の主担当経験 ■IR実務経験 ■FP&A(経営企画)のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(将来的な海外機関投資家対応のため)
近年は、社会環境や顧客ニーズの変化に対応し、従来型の教育サービスに加えて、デジタル・AI・データを活用した事業変革を積極的に推進。既存事業の収益性向上、新たなサービス・事業モデルの創出、経営管理の高度化など、グループ全体の変革に取り組んでいます。安定した事業基盤を持ちながら、次の成長に向けた変革を進めている点が大きな特長です。