【東京】SAP(Fiori)エンジニア/大手製造業向け導入開発PL/リモート可
550~850万
株式会社パソナ
東京都港区, 東京都23区内, 東京都千代田区
550~850万
株式会社パソナ
東京都港区, 東京都23区内, 東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
大手製造業向けのSAP導入・開発プロジェクトでプロジェクトリードを担当。直請け案件で要件定義などの上流工程に特化でき、実装はオフショアが担うためマネジメントに集中可能。週2日出社・リモート併用です。 【詳細】(1)SAP Fiori領域の標準アプリ導入・設定、アドオン開発の要件定義・設計レビュー (2)SD/MMモジュールの業務要件整理、影響調査、画面設計 (3)既存SAP権限設計(Fiori Launchpad含む)の管理・改善 (4)既存システムの保守運用と新規開発案件の並行管理 (5)BP・オフショアチームへの技術確認、レビュー、調整 (6)当社実施責任者としてのプロジェクト推進、課題管理、顧客調整
【必須】■Fiori(SAP UI5/OData含む)の要件定義・基本設計経験 ■SD、MMいずれかのモジュール実務経験 ■顧客や外部パートナーとの調整・交渉を含むPL経験 【歓迎】SAP認定資格保有者/BTP(SAP Business Technology Platform)の基礎知識/オフショア・外部ベンダーとの協業経験/AWS・Gitを用いた開発環境利用経験 【魅力】手を動かす実装はオフショアチームが担当(日本語コミュニケーター在籍)するため、上流の要件定義やプロジェクト推進に集中可能。顧客と直接やり取りしながら、大規模SAP基幹システムの刷新・運用をリードできます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与となります。
550万円~850万円 月給制 月給 370,000円~620,000円 月給¥370,000~ 基本給¥350,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■他諸手当(職位手当、役割手当、職務手当、固定残業手当超過分時間外手当等)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:6.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能
その他(年末年始・結婚・忌引休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリア支援】 ■社内アイディアソンの開催■キャリア面談■チャレンジポジション制度 【スキルアップ支援】 ・English Gateway(オンライン英語学習制度)/各種研修制度(実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等)/資格取得支援制度(認定資格合格に伴い、10万円/年までの受験費還元)/書籍購入補助(5千円/年) 【多様なライフステージ支援制度充実】 出産後の復職率100%/男性育休取得率57%/先輩パパママとの交流等の復職支援/厚生労働省「えるぼし」最高位認定/企業内保育所/介護との両立支援/産業医常駐 【選考補足】※最終選考に伴い、遠方からのご参加の方は弊社規定により交通費をお支払いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所
第二エンジニア室 システムソリューションチーム PJ事例:https://x-tech.pasona.co.jp/recruit//project/15/
当面無 ※テレワークも併用/全国転勤制ですが、転勤は稀になります
東京都港区南青山3丁目1-30 PASONA SQUARE
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線青山一丁目駅 徒歩13分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都23区内
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区飯田橋3-6-5 飯田橋駅東口ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※顧客先企業(受託案件実施場所)での就業も発生します。一部ベトナムオフシェア先への出張が発生する可能性あり。
在宅勤務(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
■定期健康診断/年1回■表彰制度/年1回■持株会、積立貯蓄、財形制度■退職金制度/在籍3年次以降が対象
■セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方) ■ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度) ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■English Gateway(オンライン英語学習制度) ■資格取得支援制度(認定資格合格に伴い、10万円/年までの受験費用還元) ■各種研修制度(実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等) ■書籍購入補助(5千円/年)■各種保険団体取扱い ■オープンポジション制度■チャレンジの日(新規ビジネス等の公募制度) 【年次有給休暇(以下項目においては所定勤務日の8割以上の出勤が条件となります)】 ■ご入社後3ヵ月を経過した後、入社月に応じて初年度分の有給休暇が付与されます。
2名
2~3回
筆記試験:無 適性検査はご自宅にて受検 オンライン面接可。最終面接は東京本社にて実施
■柔軟な就労スタイルの選択とキャリアアップの両立■お客様DXや社会貢献・地域創生■離職率5%以下/社内勉強会、スキルアップ支援等の制度充実/平均残業15h/有給取得奨励日多数/産休復帰100%
【パソナ X-TECH本部について】 株式会社パソナは、1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念のもと、働きたいと願う全ての人が活き活きと働くことができる社会の実現を目指し、人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。その中でも、当部門はお客様のDXフェーズに寄り添い、ビジネス価値創造・プロセス変革・デジタル化を伴走支援するソリューションのご提供や、自社プロダクト開発を行っています。本当に必要とされるものを「共創」という形でご提供し、私たちだからこそできる社会課題解決に取り組んでいます。お客様事例や取り組みなど、詳細に関してはこちらからご参照ください。 ◆DX推進ソリューション◆ https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30PASONA SQUARE
■東京(東京都港区南青山3-1-30)■大阪(大阪府大阪市北区梅田1-13-1)■愛知(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~2000万
<求人概要> 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層(73.7%)です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス(役職)に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率(7.6%)を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円(26/1期)と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪・福岡)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス(コンサルタント~シニアマネージャー以上)のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX&イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度: ・キャリアパートナー制度:全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help:社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度:社内業務(SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など)に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会:架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ:入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生: ・資格取得補助制度(会社指定の資格試験合格時に受験料支給) ・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ・住宅仲介手数料補助制度(会社提携先での成約時に割引) ・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時に贈呈式を実施) ・三大疾病罹患時の保険(在籍社員を対象に会社費用負担で加入) ・スポーツレクリエーション(スポレク)制度(社内交流の活動費補助) ・多彩な特別休暇(誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など)
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須:IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎:マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須:設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須:プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須:IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上)、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎:クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
450~650万
仕事内容 ■概要 VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。 担当プロジェクト例 ・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務 ・各セクションのまとめ役PM ■業務内容 ・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務 具体的には・・・ ・アセット制作の横断進捗管理 ・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理 ・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイ
【必須】 ・下記業界でのプロジェクトマネジメント/アセット進行管理/企画リーダー以上の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績 └スマートフォンゲーム業界 / ゲーム業界 └VTuber業界 / VR/AR/MR業界 └遊技機・映像業界 / エンタメ業界 └to C向けのスマートフォンアプリ / WEB業界 【尚可】 ・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力 ・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験 ・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験、もしくはそれに相当する実績 ・表計算ソフトにて基礎的な関数を使い状況に合わせた資料を作成する能力 └v
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ
400~600万
【IT業界未経験歓迎!】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただくポジションです。主な顧客層は売上500億円以上の大手企業(73.7%)であり、業界や内資・外資を問わず金融、製造、人材、通信などの変革を牽引しています。 コンサルタントとしての実践スキルは、入社後の充実した研修や1対1のサポート(OJT)、社内の豊富なナレッジ共有体制(平均5分で回答が得られるKnowledge Helpなど)を通じてゼロから身に付けることができますのでご安心ください。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、圧倒的な熱量とサポート体制(キャリアパートナー制度、オンボーディングボード等)により急成長を遂げています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを獲得。低い離職率(7.6%)と高いカルチャー共感度を誇ります。 〇募集背景 ・事業拡大および売上高261.8億円(26/1期)を達成する急成長に伴い、組織力を強化するため。 ・IT未経験から次世代のコンサルタントを育成・増員するため。 〇業務内容 スキルや適性に合わせてプロジェクトへアサインします。社内の「案件公開率は100%」のため、過去〜現在のすべての案件情報をキャッチアップしながら自身のキャリアを描くことが可能です。 〇具体策・案件事例 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・【通信】データ集約基盤開発やDSP事業者システム接続PJ ・【生保】基幹データベースサーバのリプレイスPJ ・【製薬】システム統合PJ など
【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
700~1500万
◇◆【SaaSサービス】アプリ開発エンジニア ※立ち上げメンバー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収700万円〜1,500万円と高水準な環境でスキルを評価 ✓SaaSサービスの立ち上げメンバーとしてプロダクトの成長に直接貢献 ✓金融×Fintech領域における革新的なDX推進・インフラ構築に挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 金融・Fintech分野を中心に、レガシーなディーリング業務のDX化やSaaSサービス展開を行う大手テクノロジーソリューション企業。充実した研修・学びの支援環境と先進的な開発体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Scrumチームの一員として開発および運用の両方を担当 ✓1週間のリリースサイクルの中で必要な全工程(企画・開発・リリース)を推進 ✓要件定義から技術選定、実装、テスト、デプロイまでを自発的に実施 ✓チーム内でのペアプロ・モブプロやナレッジシェアを通じた相互のスキルアップ ✓(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ディーリングシステムのSaaS化および複数金融機関・事業会社への導入・グロース ✓金融機能をあらゆるサービスに付与する「Embedded Finance」基盤の構築 ✓Java(SpringBoot)/React/TypeScript/AWSを用いた高可用性システムの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プロダクトのグロースフェーズに携わり、事業成長をドライブしたい方 ✓指示通りの開発ではなく、テクノロジーを駆使して自ら課題解決に取り組みたい方 ✓フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く技術領域を広げたい方 ✓アジャイル/Scrum環境でチームと協調しながら自発的に活躍したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓実務でのWeb系システム開発経験2年以上(スクラッチ、保守・エンハンス問わず) ✓要件定義(顧客折衝含む)からリリースまでの一連の工程経験・理解 ✓複数プロジェクト経験と、自力で新技術をキャッチアップし立ち上がった経験 ✓チームでの高いコラボレーション能力 歓迎条件(WANT) ✓フロントエンド(TypeScript, React, Vue.js等)またはバックエンド(Java, SpringBoot等)の開発経験 ✓AWSを用いたインフラ構築経験(1年以上) ✓テックリーダー/アーキテクト/Scrumチームでの開発経験
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1000~1500万
◆業務内容 【募集背景】 本プロジェクトでは、当社の次世代カード発行プラットフォーム「Xard(エクサード)」を用いて、日本を代表する大手企業との協業により日本における法人カードのモダン化を大規模に実現していくプロジェクトになります。 新興プレイヤーが台頭する市場において、日本を代表する企業が「APIベースの柔軟性」「即時発行」「アジャイルな機能拡張」という武器を手にし、産業構造そのものをアップデートする挑戦です。 この「金融×Tech」の最前線となる巨大プロジェクトをコアメンバーとして推進していただける方を募集します。 その中でも、統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済シ
◆応募資格 いずれか一つ ・SIerまたは事業会社における、金融系(特に決済・カード領域)基幹システムの構築・PM経験 ・レガシー技術(汎用機・COBOL等)の特性を理解しつつ、オープン系/Web技術へのキャッチアップ意欲が高い方 ・要件定義 テストまでの一連の深い業務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験 ◆歓迎する経験・スキル (大手SIer出身の方は積極的にお会いしたいです) ・数億円規模以上の大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・コンサルティングファームでのPMOまた
■金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供 ■コンサルティング 同社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。”事業創造イネーブラー”とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指す
800~1200万
◆業務内容 当社の主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的な業務内容】 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業にプロダクト導入を進めていく大規模プロジェクトをご担当していただきます。 企業のニーズに合わせてプロダ
◆応募資格 ・ 金融システム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験(プロジェクトリードも可) ・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義~テストまでの一連の実務経験 ・ クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ◆歓迎する経験・スキル ・ 数億円規模の大規模プロジェクトに携わった経験 ・ エンジニアとして要件定義、設計、開発、リリースまで開発携わった経験 ・ PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・ キャッシュレス関連の開発プロジェクトに携わっ
■金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供 ■コンサルティング 同社は、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。”事業創造イネーブラー”とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指す
年収非公開
◇求人概要◇ 生命保険・損害保険会社向けに、システムコンサルティングからシステム開発(スクラッチもしくは自社パッケージ導入・カスタマイズ開発)、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。 当社では生損保領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 生損保領域の事業を開始した当初は、Web上での個人情報入力といったフロント業務に特化してインテグレーションを手掛けていましたが、 直近では保険会社がサービス提供に必要な機能をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 今後も大型SI案件の需要拡大を見込んでいるため、生損保領域のプライム案件をお任せしたいと考えています。 また、各社に対するコンサルティング提案の余地が大きく、システムエンジニアのキャリアからプロジェクトマネージャー、ビジネスデベロップメント/コンサルティングにキャリアを広げていきたい方にとっても価値のある経験を積めるチャンスを提供できるポジションです。 ◇業務内容◇ 生命保険・損害保険事業領域において、システム開発案件のメンバーおよび、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーをお任せします。 ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・小規模(5,000万円~1億) ・中規模(1~3億円) ・大規模(3~5億円) 多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。 インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。 領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。 また、若手のうちからプロジェクトマネージャーとしてキャリアを広げられる方や、技術者として一本でキャリアを作ることができるポジションです。 ◇本ポジションの魅力◇ (1)最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる (2)顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる (3)社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる 顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。 なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。 また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。 お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
◇必須経験◇ ・SIerでの業務経験3年以上(商流不問) ・システム開発のご経験 ◇歓迎経験◇ 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等) (オープン系/Web系システム経験を優遇) ・オープン系 or Web系システム開発経験(開発言語不問) ・品質管理・分析の経験 ・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験 ・顧客折衝のご経験 ※保険の業務知識・経験は一切問いません。
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413~700万
ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに「ソフトウェア設計エンジニア」として従事いただきます。 【業務系アプリケーション設計開発】 販売・在庫管理システム、受発注・物流管理システム、工場・生産管理システム、業務用空調監視システム、環境分析・証明書管理システム 上記以外にも様々なプロジェクトの開発を行っています。 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または言語不問でプログラム実装経験1年以上(Java、C#、C、C++、Python、Ruby、PHPなど) 【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
450~650万
医薬品だけでなく、放射線・核医学領域における顧客業務DXを推進するシステムを提供しており、放射性医薬品の製造・販売を行う当社ならではの強みを活かし、医療現場に直結した製品開発を行っています。 ■システムの企画・設計・開発から、院内システムへの導入、操作指導、保守・改善対応までを幅広く担当し、医療現場の課題解決に直接貢献できます。(案件獲得は営業部隊がメイン) 【扱うシステム】放射性薬剤の自動投与装置や医療被ばく線量管理システム、PET検査時間管理システム等。 医療情報管理に関する課題を解決するための、データやデジタル技術を駆使した医療DXと組み合わせたトータルソリューションを提供します。
【必須】■SQL(PostgreSQL/SQL Server)言語の使用経験 【歓迎経験】業務系システム開発に関する実務経験・知識(業界不問)/WPFまたはWindows Forms を用いた開発経験【歓迎言語】C#、VB.NET、Python 【働き方】週2回など日帰りor宿泊出張にて訪問いただく想定です(研修OJT後、事業の理解・業務に慣れてきたら、週2回程度を想定) 在宅制度(週2日まで)はありますが、放射性医薬品領域トップメーカーであり、システムを利用いただく医療機関は全国区! ◎旅行好きで全国各地訪れてみたい、単に手を動かすだけでなく、現場課題を直にヒアリングし開発に生かしたい、手触り感が欲しい方にぴったり。外勤手当(出張)もあります!
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
610~800万
EY Japanの各部門と連携し、人事・経理・法務などバックオフィス部門に対して開発を行います。業務課題のヒアリングからITソリューションの提案、システム導入・開発・運用まで一貫して担当します。 Power PlatformやMicrosoft 365、Azureなどのクラウドサービスを活用し、DX推進や業務効率化をリードするポジションです。 【具体的に】■業務課題のヒアリング・業務分析・改善提案■ITソリューションの企画・提案■Power Platform・MS365・Azureを活用したシステム導入・開発■要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 セキュリティ・ガバナンス対応■問い合わせ対応・障害調査・運用保守
【必須】■事業会社の情報システム部門、社内SE、DX推進部門での業務経験■システム導入・開発プロジェクト経験 ■業務アプリケーションの企画、導入、開発、運用経験 ■ユーザー部門との要件整理、要件定義、業務改善提案経験 ■ベンダーマネジメントまたはプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)の導入・開発経験 ・Microsoft 365(SharePoint Online、Teams、Forms等)の活用経験 ・Azureを活用したシステム構築または運用経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。