【大阪/経理・総務】幅広いバックオフィス業務でジェネラリストになれる環境
380万~
関東化学株式会社
大阪府大阪市中央区
380万~
関東化学株式会社
大阪府大阪市中央区
その他コーポレートスタッフ
管理会計
総務
試薬メーカーである当社にて、経理や総務、庶務、状況に応じて情報システム業務を担当いただきます。幅広く経験が積めるため、ジェネラリストとしてのキャリアを築きたい方に適しております。 【当社の特徴】 80年以上続く老舗企業で業績も安定しています。 年2回の個人面談を通して、キャリアプランや仕事の悩みなどをしっかりと聞く環境を整えています。 実際の業務はOJTにてサポートしていきますので、未経験分野があっても大丈夫です。 資格取得支援も行っており、受験料をサポートする制度もあります。
【必須】■経理業務または経理事務の経験 【歓迎】■簿記の資格(3級、2級、1級) ■幅広くいろんな業務にチャレンジしてみたい方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~ 月給制 月給 241,000円~ 月給¥241,000~ 基本給¥232,000~ 諸手当(住宅手当)9,000円~を含む/月 ■賞与:有
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点11日 最高付与日数20日 1年目:0~11日(入社時期による)
その他(メモリアル休暇、創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務:当社の定める範囲 ■勤務地:当社の定める範囲
管理課 6名
当面無
大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3番11号 淀屋橋フレックスタワー11階
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
有
【休暇】 ■年末年始 ■慶弔 ■産前・産後 ■育児 ■介護 ■リフレッシュ ※有給備考:1年目:0~11日(入社時期による)、2年目:12日、最高付与日数20日 【手当】 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 他 【福利厚生】 ■社員持株制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■保養所
1名
2回
筆記試験:無 適性検査:有
当社は、総合試薬メーカーとして、最先端の化学技術を支える基礎研究試薬から、先端産業に必要な高機能薬品やその材料の開発にいたるまで、未来の創造に積極的に貢献することを目標として研究開発に取り組んでいる企業です。
『夢を現実に!新たな製品の誕生が未来を変える』 私たちは常に未来を見つめ、新たなる挑戦を続ける総合試薬メーカーです。 我々の事業は、試薬、電子材料、ライフサイエンス、化成品、医薬品、食品の6つの分野で高品質と環境に配慮した製品を開発し、さまざまな産業分野で世の中に貢献しています。 今や“試薬”の存在は私たちの生活にとってかけがえのないもの。 『暮らしを支える陰の立役者』それが関東化学です。
〒103-0023 東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
草加工場・伊勢原工場・三重工場・大牟田工場・岩手工場・岡山工場・ 中央研究所・生命科学研究所・大阪支店・福岡支店・他営業所(全国11か所)
【試薬に特化して確固たるポジションを確保】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬及び各種化成品の製造・販売。理化学機器の販売。【商品】■試験・研究用各種試薬、電子工業用薬品、薬品自動供給装置、臨床検査薬
北海ケミー/山形科学薬品/東海ケミー/関東化学エンジニアリング/三徳化学工業/京葉ケミー/三共化学薬品/三立ケミー/中国ケミー/関東物流/海外(5か国)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
400~600万
・経理、総務、人事労務業務及び管理(マネジメント・部下指導) (月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など) ※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 ※税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック (勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続) ・技能実習生各種申請サポート(育成就労・特定技能)
【必須】 管理部門全般(人事・経理・総務)の知識とご経験 マネジメント経験(人数不問) 【歓迎】 簿記資格や社会保険労務士資格あれば尚可
-
310~490万
当社の管理部において、新部署となる「新卒採用業務」「総務業務」をお任せします。 ※未経験スタート大歓迎です。まずは簡単なお仕事から、あなたのペースで進めていただけます! ■新卒採用:求人媒体・サイト運用、説明会、スカウト、応募者管理 ■総務業務(※一部担当で可): ・施設備品・厚生:オフィスや社用車の管理、イベント・福利厚生の運営 ・法務文書・防災:法的文書・契約書の管理、避難訓練・備蓄、安全衛生 ・外部窓口:代表電話の対応、郵便物の管理、地域・行政等の窓口対応 ・広報補助:広報物やHPの更新サポート(※将来的にお任せする可能性あり)
【必須】■大卒以上 ■事務経験 ■PC基本操作(ブラインドタッチ) ■第一種普通自動車免許(※ペーパードライバーNG) 【歓迎】■新卒採用経験 【魅力】 経験に合わせて「人事・総務のプロ」へ!将来選べる2つのコースをご用意! スタートは「新卒採用+簡単な総務事務」からお任せしますが、将来的にご自身の興味や適性に合わせて専門性を深めていける環境です。 ■コース(1):総務を極め、広報へと領域を広げる道 ■コース(2):人事・労務を極める道
■業務用食材、食品製造用原材料の仕入とその販売 ■海外メーカーとの食材の開発・輸入と国内ユーザーへの販売 ■B to C (一般用)、 ECサイト(ネット・ショップ)で商品販売
360万~
経理チームをまとめるディレクターとしての役割をお任せします。業務を振り分けたり、培ったノウハウを共有するなど、チームメンバーのマネジメントを行い、全員の成長を支えるポジションです! 【詳細】・業務の振り分けや進捗管理 ・部内メンバーとの週次1on1面談や課題フォロー ・メンバーが作成した資料や書類のダブルチェック ・担当クライアントとの定期打ち合わせおよび進捗報告 ・新規契約時の経理代行業務の立ち上げ作業 ※実務はメンバーが行うので、管理がメインです。
【必須】 ■経理実務経験2~3年以上(日商簿記2級以上のスキルをお持ちの方) ■何らかのマネジメント経験(年数不問) 【歓迎】 ※必須ではありません。 ■GoogleWorkSpace・ChatWork等のツールの使用経験 ■試算表作成・給与計算・顧客対応の実務経験
・経理とバックオフィスの業務委託事業・人材紹介事業・人材派遣事業・HR事業
800~900万
経理部長候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部門マネジメントをお任せします。社長直下のポジションにてグループ5社の財務・会計機能を統括いただきます。 【具体的には】※メインの経理業務については以下となります。 <経理>■伝票の最終承認(社長直前段階) ■月次/年次決算の最終確認および社長への報告 ■税務申告 ■銀行・金融機関との折衝を含む資金計画・資金繰り/キャッシュフロー管理 ■その他イレギュラー業務 ※日常業務は課長以下のメンバーで円滑に運営されており、部長としては最終承認・社長説明および社外対応が中心です。
【必須】■税務申告書作成の前段階までの対応経験(税金計算は顧問税理士に委嘱) ■経理・財務部門のマネジメント経験 ■銀行や金融機関との折衝経験 【経理以外の仕事の内容】 <DX化/AI化>当社では経費支払伝票システムを自社開発しており、勘定科目等も独自仕様となっています。また、現在はExcelや紙による管理が中心であり、業務工数の多さが課題となっています。今後、効率化を目指した作業フローの整理やツール導入も検討しておりますので、経理部目線での意見出し等もかかわっていただく想定です。
【OURAグループ全事業内容】石油製品販売、自動車販売、自動車部品・用品販売、損害・生命保険代理業、食品・日用品販売、飲食業、DVD・CD書籍の販売、化粧品販売、環境改善機器販売、3Dデータ技術関連機器販売、LPガス販売
700~800万
「日本一の串かつ・横綱」「ぎふや」等、飲食事業を中心に約130店舗を展開する持株会社。グループ全体売上高182億円(2025年9月期)を超え、2030年にIPOを目指す当社にて、IPO準備室マネジャーを募集。 【入社直後の担当業務】 ■IPOに向けた社内準備ロードマップの策定 ■事業計画の策定、予実管理 ■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成 等) ■上場審査を見据えた社内体制・内部統制の構築 ■連結決算対応 ■IR資料の作成・準備 ■監査法人・証券会社との折衝
【必須】■公認会計士資格【加えて以下いずれか必須】■監査法人での実務経験 ■事業会社での連結決算実務 ■事業会社でのIPO準備経験 【歓迎】□IFRSに関する知見・実務経験 【採用背景】■新設予定のIPO準備室メンバーとして参画いただきます。■2026年10月1日より経験豊富なCFOが新たに参画予定。CFOと二人三脚で上場準備推進をお任せ。 【顧客数最大化×低単価×高利益により成長を実現】セントラルキッチンと自社物流によるコスト競争力/繁華街・観光エリアの好立地への出店戦略/市場環境に応じた柔軟なブランド転換/高品質な料理を手頃な価格で提供し、地元客に加え国内外の観光客からも支持
株式会社HASSIN、株式会社イニシエート、株式会社エイトJAPANなど事業会社12社を擁する外食企業グループ。中核の株式会社HASSINは2003年創業。新世界・難波・梅田など大阪主要エリアで串カツ・大衆酒場・寿司酒場・焼鳥など多業態で約130店舗を運営。
500~1200万
*【総合職】海外プロジェクト(アカウンティング・タックス)です。 ■業務内容 ①海外子会社の会計・決算管理 海外投資案件を支える海外子会社について、予算・決算や収支等の管理を幅広く担当いただきます。 ・海外子会社の予算・決算管理 ・月次・四半期決算対応 ・収支モニタリング ・監査対応 ②国内外の税務対応 担当する海外子会社の事業運営に伴う税務対応を行っていただきます。 ・海外子会社における税務対応 ・四半期決算等に伴う税務関連の確認・対応 ・その他国内外の税務対応 ③海外子会社・関連会社等の管理・支援 担当する海外子会社について、会計・税務だけでなく、資金面を含めた管理・支援を幅広く行います。 ・海外子会社・関連会社等の管理・支援 ・海外子会社の資金繰り・資金管理 ・海外子会社の業務進捗・課題の確認 ・海外子会社における会計・税務等に関する各種支援
■必須業務経験 以下いずれかに該当する方 ・海外事業・海外子会社に関する会計、税務、決算、資金管理等の実務経験をお持ちの方 ・国内における経理・会計・税務等の実務経験を有し、今後海外領域で専門性を高めていきたい方 加えて、以下を満たす方 ・業務上必要となる英語の読み書き・コミュニケーションに抵抗のない方(目安:TOEIC 700点程度)
-
360~480万
【業務概要】 高校生の進学・就職を総合的に支援する同社にて、管理部門の一員として人事・労務・総務を幅広くお任せします。入退社や勤怠、給与関連のデータ管理から、社会保険手続き、契約書・社内規定の管理、請求処理、オフィス環境の整備まで、バックオフィス業務を横断的に経験できるポジションです。 【業務内容】 ・請求書の発行・発送、請求データの集計・管理 ・勤怠管理システムを使用した勤怠データの確認・集約 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・雇用保険等の手続きに関する社労士との連携 ・給与計算に必要な勤怠・手当等のデータ作成、チェック ・社内規定の管理・更新 ・各種契約書の製本・保管・クラウド上での管理 ・社内からの人事・労務・総務関連の問い合わせ対応 ・オフィスレイアウト変更・移転に伴う各種調整 ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等のSaaSを活用した業務運用・効率化 【ポジション魅力】 ◎未経験から人事・労務・総務へキャリアチェンジ可能 ◎バックオフィスを幅広く経験できる ◎3名の少人数チームで相談しやすい環境 ◎最新のSaaSを活用した業務環境 ◎上場企業グループの管理部門で経験を積める ◎ワークライフバランスを保ちやすい ◎長期的なキャリア形成が可能
【必須条件】 完全未経験OK 【歓迎条件】 ・人事、労務、総務、経理などバックオフィス部門での実務経験(年数不問・アシスタント経験可) ・SmartHR、マネーフォワード、Kintone、KingOfTime等の導入・運用経験 ・周囲と協力しながら手際よくマルチタスクを進められる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームをサポートすることにやりがいを感じる方 【求める人物像】 ・常に明るい笑顔でコミュニケーションが取れ、謙虚かつ柔軟に対応できる方 ・指示待ちにならず、周囲に声をかけながら自発的に業務を進められる方 ・ルーティンワークも地道かつ正確・忍耐強くこなせる方
■高卒就職採用支援サービス ■人財育成サービス ■人事支援サービス
600~1200万
人事・総務の管理者候補として、採用、労務、資産管理等の幅広い管理業務をお任せします。実務を牽引しつつ、グループ全体の業務効率化やシステム導入、健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ■採用(中途、エージェント対応、高卒新卒の企画等) ■労務(入退社、給与、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理) ■総務法務(官公庁申請、不動産・設備管理、契約書審査等) ★魅力: 既存システムの刷新や業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。社労士や各センター長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。
【必須】■人事総務における管理業務の経験(目安3年以上) ■社会保険、労務管理、採用等の幅広い知識 【歓迎】■社会保険労務士または衛生管理者の資格をお持ちの方 ■国公立大・SMART水準の学歴 【求める人物像】 ■物事に興味を持ち、課題解決に向けて積極的に取り組める方 ■周囲への思いやりや気遣いがあり、協調性を持って業務を進められる方 ■常に効率化を考えながら最後まで業務を完遂できる方 ★やりがい★培ってきた経験を活かし、管理職候補として経営に近い立場で組織改革に挑めます。年収最大1200万円の好待遇も魅力です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
350~500万
■業務の詳細: ・家賃等の入金処理(社内システムを使用) ・家賃保証会社への引落依頼データの作成 ・オーナー様への家賃送金業務・送金明細書発送業務 など
■必須条件 ・事務経験、パソコンスキルのある方 ■尚可条件 ・コミュニケーション能力の高い方 ■ポイント ・業界未経験可
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 (1) 土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理 (2) 入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど (3) 賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談 コンサルティング業務
400~500万
【具体的な業務内容】 ・入退社、休職等に関する各種手続き ・社員研修・教育施策の企画および運営 ・新入社員向けオンボーディングの企画・実施 ・法令改正や社内方針に基づく制度の調整・更新 ・人事評価制度の運用および関連業務 ・人事関連データの管理および各種資料作成 ・従業員からの問い合わせ対応 【将来的にお任せしたい業務】 ご経験やご志向に応じて、将来的にはより上流の人事企画領域にも携わっていただくことを期待しています。 ・人事制度の設計・見直しに関する調査・分析 ・既存制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・企業文化の醸成に向けた施策の企画・推進 ・組織課題の分析および組織改革の企画・運用
必須】(以下いずれか必須) ・人事関連業務1年以上の実務経験 ・人材業界におけるRA(リクルーティングアドバイザー)もしくはCA(キャリアアドバイザー)の経験 【歓迎】 ・労務、評価制度運用の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・研修運営や社員教育に携わった経験 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務関連業務の経験 ・Excelを用いたデータ集計、管理の経験 ・BtoBまたはBtoCにおける営業経験 ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 ※人事経験がない方でも、人材業界におけるRA・CA経験を活かし、人事としてキャリアを広げていきたい方も歓迎します。
ソフトウェアテスト:提供ツール(T-DASH、QualityTracker) Web/モバイルアプリ開発:メタバースプラットフォーム セキュリティサービス:PrimeWAF オフショアテスト・開発