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企業ダイレクト

【福井】人事総務/年休124日/転勤無/WEB面接可/各種手当充実/残業15H程度

405~490万

株式会社伊藤電機

福井県福井市

職務内容

職種

  • その他人事

仕事内容

■新卒・中途採用活動企画運営や労務管理、人事評価制度運用など人事総務業務全般をお任せします。これまでの総務人事の経験を活かし、バックオフィスから会社を支える中核としてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■新卒・中途採用活動企画運営 ■新人教育（企画運営）、既存社員教育（企画運営） ■社員入退社に伴う社会保険手続きや派遣社員入退社対応 ■人事評価制度運用 ■安全衛生委員会の運営、産業医対応、協定書の作成・届出

求める能力・経験

【必須】 ■パソコン基本操作（ワード・エクセル）、メール ■総務人事の経験 【魅力】 ■安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■バックオフィス業務を通じて会社全体の安定運営に貢献できるやりがいがあります ■ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境を整えています

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

405万円～490万円 月給制 月給 270,000円～298,000円 月給￥270,000～￥298,000 基本給￥270,000～￥298,000を含む/月 ■賞与実績:2回　3.0ヵ月分（前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給 月額上限25,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15～17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2007時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（会社カレンダーあり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【手当】家族手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当0～48,000円 【平均残業時間】15時間/月 【労働環境等】 現メンバーから仕事を引継ぎます （業務内容の変更の範囲）変更なし （就業場所の変更の範囲）変更なし

勤務地

配属先

転勤

無

(株)伊藤電機　石盛OFFICE

住所

福井県福井市石盛町701

最寄駅

JR北陸本線森田駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

車で5分

備考

マイカー通勤可(駐車場あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、確定給付年金、定年65歳

制度備考

【昇給】1月あたり2,000円～(前年度実績) 【賞与】年2回　3.0ヶ月分(前年度実績) 【休日】年間カレンダーあり

最終更新日： 

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    株式会社マルツホールディングス福井県福井市
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    仕事内容

    グループ主要4社を取りまとめる人事部門にて、採用業務や労務管理をはじめ、ITを活用した業務効率化などを担っていただきます。 具体的には 人事業務全般およびDX推進をお任せします。 中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応など） 給与計算、勤怠管理 年末調整の補助 社会保険・労働保険手続き 入退社・異動・契約更新管理 労務制度運用 就業規則・社内規程の運用や見直しの補助 助成金申請、労務トラブルや個別案件の一次対応 《将来的にお任せする業務》 人材育成施策立案 社内研修の企画・運営 外部研修会社との調整 教育体系の整理・改善 人事制度の企画や業務改善のDX推進 【採用担当者からひとこと】 仕事も大切ですがプライベートも大切です！ 一緒に働ける仲間を一緒に採用していきましょう！ 好きな方嫌いな方いるかと思いますが弊社は飲み会も盛んです！！

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ 高卒以上 普通自動車第一種免許（AT限定可） 基本的なPC操作 （Excel・Word） ＜歓迎条件＞ 採用業務経験 労務経験 給与計算経験 社保・労保関連経験

    事業内容

    -

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    • 給与計算
    • 定着率向上
    • 人事
    • 研修企画
    • 離職率/定着率
    • カオナビ
    • クラウド
    • WordPress
    • 事務
    • 人員管理
    • 提案
    • データベース
    • 広報
    • 保険
    • 労働基準法
    株式会社マルツホールディングス福井県福井市
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    仕事内容

    【業務内容】 自社も含め、グループ会社主要4社（250名程度）の人事業務を3名体制で行っており、 課員の定年退職者等、将来的なことを見据えての増員募集です。 課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、 採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力できる体制づくりを構築予定です。 現体制下で給与事務や労務関係業務等の定例業務に関しては、 管理者を除く、2名で回せる業務体制を構築しておりますので、急な休みや家庭の事情により、 欠員が出ても課内のメンバーで補い合う環境が整っています。 当面お任せする業務については、ご経験や能力に応じて判断いたしますが、 最終的には課内業務をすべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 《業務上で利用するシステム等》 ・給与計算：給与奉行クラウド ・年末調整：年末調整申告書クラウド ・勤怠管理：AKASHI ・人員管理：カオナビ ・研修管理：AirCourse ・リクルートページ管理：wordpress ・RPA：Power Automate Desktop

    求める能力・経験

    【必須条件】 未経験OK！ 【歓迎条件】 ・採用や広報等の業務経験がある方。 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 （年末調整や労働保険年度更新・算定基礎等の業務経験があれば尚良し） ・労働基準法等、関係法令に関する知識のある方（一般常識レベルでOKです） ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【こんな方が活躍中です】 ・未経験でもOKです。 ・新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案できる方 ・変化に柔軟に対応できる方

    事業内容

    新規事業の開発・運営　/　新エネルギー売電事業

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    仕事内容

    ○総務人事 中途新卒採用対応（求人管理・面接調整・紹介会社連携） 給与計算勤怠管理年末調整補助 社会保険労働保険手続き 入退社異動契約更新管理 就業規則社内規程の運用見直し補助 社内外研修の企画運営および教育体系整理 人事制度評価制度企画運用やDX推進補助

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験3年以上／Excel、Wordを業務で使用した経験 【歓迎】 ・人事、総務、採用、労務いずれかの実務経験 ・Excel関数、Access、データベースの使用経験 ・RPA、ノーコードツール等による業務改善経験

    事業内容

    設立：1947年5月1日 売上高：グループ計101億円 資本金：2,000万円 従業員数：334名 ≪事業内容≫ ・新規事業の開発および運営 ・新エネルギー売電事業 ・電子部品（電子パーツ・半導体）の開発・販売・卸・研究支援 ・電子計測器、リサイクルトナー、ハイブリッドファンの販売

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    仕事内容

    人事部の責任者として人事全般の運営を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事　【変更の範囲】当社業務全般 　 【具体的業務内容】 ■採用関連業務（新卒・中途） ■人事制度設計 ■人事評価業務 ■人材育成業務 ■労務管理業務 ■その他人事業務全般 【組織構成】 ■管理職2名、担当者7名

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人事系業務として採用・労務実務経験と知見をお持ちの方 ■マネジメント経験

    事業内容

    ■システム開発事業 製造・流通・金融・社会インフラ・官公庁系など幅広い分野において、「提案・設計・開発・運用」までを一括して行い、高度な情報システムをご提供させていただく事業です。