■(東海エリア)大手メーカー設備の保守・保全業務|オープンポジション
380~650万
株式会社ヨコタエンタープライズ
愛知県, 岐阜県, 静岡県
380~650万
株式会社ヨコタエンタープライズ
愛知県, 岐阜県, 静岡県
機械生産技術
大手メーカーにおける生産設備の保全・改善業務をお任せいたします。 大手メーカー・設備メーカーを中心とした長期案件にて、設備保全・生産ライン改善など、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【具体的には】■工場設備の保全、点検、トラブル対応■生産ラインの改善、設備効率化対応■設備故障の原因分析および再発防止対応■設備メーカーや関連部署との調整、折衝■予防保全、定期メンテナンス業務■新規設備導入、既存設備改造対応 複数あるプロジェクトの中から、本人のご希望や経験などを考慮しご納得いただいた上で選択することができます。
【必須】■設備の保全/修繕経験 ■プレス成形技術、もしくはプレス金型、パレット、品質管理などプレス生産技術に関連する知見 【当社の魅力】ヨコタエンタープライズでは、仕事に対し真剣に取り組む社員を全力で応援し、能力のある社員には惜しみなく投資します。市場のニーズに応じた教育を提供し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方をお待ちしています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~650万円 月給制 月給 270,000円~420,000円 月給¥270,000~¥420,000 基本給¥270,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 記念日休暇・育児,介護休暇・慶弔休暇など
その他(配属先により変動あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■業務内容の変更範囲:会社の定める職種 ■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 【賃金備考】 給与詳細は、ご経験・スキルを考慮し記載の範囲内で弊社規定に基づき決定します
顧客先常駐
当面無
愛知県
屋内全面禁煙
岐阜県
屋内全面禁煙
静岡県
屋内全面禁煙
※ご希望の勤務地に合わせて配属先を決定させていただきます。
自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
GW,夏季休暇,年末年始,有給休暇
【その他福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給あり ■退職金制度 ■ヨコタアカデミー制度 ■引越費用サポート(規定有) ■社員寮完備 ■恋活手当 ■家族おもいやり手当
1名
1~2回
筆記試験:無 Web面接可
■当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。
【素晴らしい人生を共にヨコタエンタープライズで】 人は明確な夢、目標を掲げ、希望を抱くことが大切です。私たちは『FOR JAPAN FOR THE DREAM』をミッションとして製造業のトータルサポートをコンセプトとして事業展開しています。今、さらなる飛躍に向け奮闘しています。その為には社員の成長が不可欠です。だからこそヨコタエンタープライズでは社員が生涯、成長できる環境づくりに全力を尽くしています。 【深く埋めた種は素晴らしい花を咲かせる】 これまで矢継ぎ早に到来する障害の数々を乗り越え、強い経営基盤が確立されました。2023年12月決算で38%増収。今後、株式上場を視野にM&Aを繰り返し2045年ビジョン達成に向け邁進します。会社の規模は大きいほどビジネスチャンスが広がり社員の夢はより一層広がります。社員の夢、目標実現のためヨコタエンタープライズは未来永劫成長を続けます。
〒452-0833 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地ヨコタビル・リアル
関東事業所
製造部:製造工程の企画・設計、工場設備やライン機械の組立作業 各種生産工程におけるアウトソーシング事業 物流部:一般貨物自動車運送事業、総合物流アウトソーシング事業
株式会社ヨコタロジスティクス中京/株式会社ヨコタ建築コンサル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~400万
自動車燃料系システムを製造する当社にて、生産設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。 定期点検を中心に設備トラブル対応や保全活動を行い、生産設備の安定稼働を支えていただきます。 自動車燃料系システムの生産設備における設備保全業務を担当します。 設備の定期点検を中心に設備メンテナンスや突発的な設備トラブル対応を行います。設備の安定稼働に向けた保全活動を推進するとともに、設備定期点検を担当し、将来的には班長候補として現場運営やメンバー管理にも携わっていただきます。
【必須】 ■設備保全経験■自家用車通勤が可能な方 ■フォークリフト資格■トヨタ系企業での勤務経験 【企業の魅力】自動車燃料系システムの生産を支える設備保全部門で、安定したものづくりを技術面から支える重要な役割を担えます。 【やりがい】定期点検や設備トラブル対応を通じて生産ラインの安定稼働に貢献し、現場から信頼される存在として活躍できます。 【魅力】設備保全の経験を活かしながら、将来的には班長候補としてマネジメントにも挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境です。
【事業内容】 製造コンサルティング事業、OA機器、精密機械、輸送用機械などの製造工程等、ファクトリーアウトソーシング事業・人材派遣事業、有料職業紹介事業
580~960万
HEV用リチウムイオン電池工場において、既存のニッケル水素電池からの巻替えや新工場立上げを中心とした生産準備業務を担当いただきます。源泉工程、セル・フタ組立工程、活性化スタック工程など幅広い工程に携わり、生産ラインの企画から量産立上げまで一貫して推進します。また、将来的な工場新設等に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●新工場建設や既存工場の巻替えプロジェクトにおける、生産ラインの構想から量産安定化を一貫して担当 ●過去のトラブル事例や製造課題を分析し、高品質・高生産性を実現する生産プロセスの検討 ●良品条件の確立、不良率低減、可動率向上などの改善活動を通じて、競争力の高い製造ラインづくりを実現 ●現場で発生する設備・工程課題に対し、データや現象を分析しながら根本原因を特定し恒久対策を推進 ●将来の生産ライン構想を描き、設備投資の最適化や生産性向上を実現する改善活動(VE/VA)の実行 仕事の魅力 ◆世界トップクラスの電池メーカーで社会課題解決に挑む 自動車電動化を支えるリチウムイオン電池の生産拡大に直接貢献できます。自身の仕事が環境・エネルギー分野への社会貢献につながります。 ◆車載用電池の製品化に至る全工程に携われる 設備仕様検討からライン立上げ、量産改善まで一貫して担当でき、自ら企画した設備や改善の成果をダイレクトに実感できます。 ◆大規模プロジェクトに参画できる 工場巻替えや新工場立上げなど、数年単位の大型プロジェクトにおいて中核メンバーとして活躍できます。 ◆生産技術エンジニアとして成長できる 機械・電気・制御・品質・生産管理など幅広い知識を習得し、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 キャリアプラン 入社~1年目 ●担当工程の生産準備業務を習得。設備仕様検討、設備立上げ、改善活動を担当 2~3年 ●複数設備やプロジェクトを主体的に推進 ●生産ライン全体を俯瞰した設備計画・改善活動をリード 3年以降 ●設備仕様構想から量産まで一貫して推進できる中核人材へ成長 ●競争力の高い製造ラインの企画・提案を主導 ●チームリーダーやマネジメント職として組織成果を牽引 ●本人の志向や適性に応じて部内・他部署でのキャリア形成も可能 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 電動車需要の拡大に向け、生産性・品質・安全性を兼ね備えた競争力ある電池製造ラインを構築することです。 募集背景 HEV需要の拡大や工場増設、新工場立上げプロジェクトの推進に伴い、生産準備・設備立上げ人材の増強を進めています。 今後さらに拡大する電池生産体制を支えるため、製造技術・生産技術の知見を持つ即戦力人材を募集します。
応募資格 必須 ●大学卒以上(機械・電気・化学系専攻歓迎) ●製造技術または生産技術の実務経験(3年以上) ●生産設備または製造ラインの導入・立上げに関する業務経験 ●関係部署との調整・折衝経験 歓迎 ●PLCを用いた設備制御の設計・立上げ・デバッグ経験(TOYOPUC、三菱PLC等) ●生産設備・自動化設備の開発または設計経験 ●CAD(2D/3D)を用いた機械設計経験 ●統計的手法を活用した品質改善・工程改善の知識 ●データ分析ツールを活用した業務改善・生産性向上経験 ●電池製造工場での業務経験 ●英会話を使った業務経験(日常会話レベル以上)
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
323~500万
航空機部品や自動車用金型部品、精密機械部品などの製作に向けたCAD/CAMソフトを使用したモデリング・プログラミング・加工データ作成業務です。 【具体】図面や3Dデータの確認・仕様の把握を行い、CAD/CAMを使用した3Dモデリングおよび加工用プログラム(NCデータ)を作成します。加工条件(刃物・回転数・送り速度など)の選定・シミュレーションを実施し、マシニングセンタ等の機械加工オペレーターへのデータ引き渡し・連携・微調整を行います。スキルに応じて実際のNC工作機械を使った加工・仕上げ・試作評価業務にも携わっていただきます。
【必須】CAD/CAMを使用した実務経験(業界・年数不問) 【歓迎】マシニングセンタなどのNC工作機械の操作・加工/航空機産業や自動車関連業界でのモノづくり経験/金型の製作・設計経験 など 【魅力】■航空機部品から自動車金型まで、多様な精密部品の製作に携わることができ、幅広い技術とスキルを磨けます■1971年創業の歴史ある精密加工メーカーで、確かな技術力と信頼性のもと、安定した環境で長期的なキャリアを築けます■少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、自分の技術が製品に直結するやりがいを実感できます■3次元CAD/CAMなど最新設備を導入しており、最先端の加工技術に触れながら成長できる環境
航空機部品の制作/航空機治工具部品の制作/ゴム金型の制作/ゴム製品用の金具の制作/自動車金型部品の制作/各種専用機械部品の制作
420万~
自動車メーカー向け等のオーダーメイド生産設備の製造に携わる仕事です。同じ作業の繰り返しがなく、毎日違うものづくりに挑戦することができます。 最初は機械組立や電気配線から開始し、先輩と一緒に設備づくりを学んでいただきます。経験を積んでからは、PLC・シーケンサプログラム設計、タッチパネル画面設計、機械設計・電気設計、現地据付・試運転等をお任せします。設計から立上げまで一貫して担当できるエンジニアを目指していただきます(建物の床補強、アンカー固定、その他建物構造に手を加える作業は発生しません )
未経験者歓迎/入社後、徐々に業務を習得していただきます 【必須】■普通自動運転車免許(AT限定可) 【尚可】■機械や電気、ものづくりへの興味・関心がある方 【当ポジションの魅力】 ■「考える力」と「やる気」のある方を一から育てていきます! ■取り扱う製品はオーダーメイドのため、同じものを作り続けることはなく“飽き”とは無縁のお仕事です! ■転勤はありません!腰を据えて働けます!
自動車組立ラインのオーダーメイド設備を、構想設計から詳細設計・製作・立ち上げまで一貫して担当しています。一品一葉の設備開発を得意とし、顧客ニーズに合わせた最適な生産システムを提供しています。
650~1000万
企業概要 スイス型CNC自動旋盤を主力とする精密工作機械の分野で世界トップクラスのシェアを誇る、独立系の精密機械メーカーです(社名非公開)。工作機械(CNC自動旋盤等)に加え、小型プリンター等の特機事業も展開しており、海外売上比率は9割に達するグローバル企業です。 直近では経営体制を刷新し、2030年を見据えた中期戦略のもとで工作機械事業への投資を集中的に強化しています。国内新工場の稼働(スマートファクトリー化)も進んでおり、世界シェアのさらなる拡大に向けて事業が大きく動いているフェーズです 募集背景 同社は機械の性能・品質に加えて、導入前後のサービス面でも高い競争優位性を確立してきました。世界的な需要拡大とシェア拡大戦略を背景に、この優位性の核となる「プリ・アフターサービス」体制をさらに強化すべく、増員を行うものです。 現在、若手人材の採用は一定充足しており、次のフェーズとして、豊富な旋盤経験を持ち、若手を育成しながらグローバルに活躍いただける即戦力/スペシャリスト人材を求めています。 仕事内容 ■ プリセールス業務 ・ 加工時間の見積もり作成 ・ お客様への部品試作対応 ・ お客様への操作指導 ・ 新製品の展示会出展・アテンド ・ 加工プログラム作成、より効率的な加工手順のご提案(技術的な付加価値提案) ■ アフターサービス業務 ・ 機械故障時の修理サービス、定期メンテナンス・オーバーホール対応 ・ 海外販売子会社・商社への技術サポート プリセールスとアフターサービスの業務比率はおおむね半々です。将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートをご担当いただくことも想定しています。
【必須】 ・ 工作機械(旋盤に限らず)を用いた切削加工のご経験・知見をお持ちの方 ・ 工作機械メーカーでのご経験に限らず、ユーザー企業側で加工業務に従事されていた方も歓迎します 【歓迎】 ・ 将来的な海外赴任(アメリカ・中国・インドのいずれかを想定、確約ではありません)に前向きな方 ・ 若手・後進の育成に関心がある方
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650~1070万
◆業務内容 各種製品の製造技術開発と生産準備 ・新製品における製造技術開発 ・新製品の生産準備業務 ・設備手配 ・工程能力調査 ・工程の安全品質に関わる業務 ◆業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 新規製品の工程設計に関する技術が身につきます 部品の加工から組付けに関する要素技術が身につきます 製品検査に関する知識が身につきます 画像処理の関する検査技術が身につきます 漏れ検査に関する要素技術が身につきます 接合に関する要素技術が身につきます 自身が工程設計した設備から製品が生み出される喜びが感じられます 社内外の関係者と一緒に専門性を磨くことが可能です グローバルマザーとして世界に展開する事業を牽引することができます ◆募集背景 車両の電動化が進む一方で、従来のエンジン車も一定数残っていくことが予想されています。 加えて、今後のエネルギー問題解決の為に新事業への取り組みも始まっています。 これまでのものづくりを更に進化させると同時にDXを用いた工場のデジタル化を図っていき、未来の工場を実現すべく歩み始めています。 新たな工場の姿の実現を一緒の牽引してくれるメンバを募集しています。
<MUST> ・生産技術の経験5年以上 <WANT> 以下の知識/経験があると望ましい ・海外勤務経験 ・製造設備設計に関する知識経験 ・設備制御設計に関する知識経験 + ・英語力:海外出張や海外メーカ、拠点とのやり取りがあるので、少なくとも相手が話していることが理解できるレベルが望ましい。
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450~1200万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ 当部は、将来の事業成長を支える新たな事業機会の創出と事業化を担う組織です。無人航空機、超音速旅客機、次世代単通路機をはじめとする将来航空機分野において、研究開発から技術実証、事業探索までを推進し、新たな価値の創出に取り組んでいます。最先端の技術開発を通じて次世代の航空宇宙事業を切り拓き、三菱重工業の持続的な成長と国際競争力の向上に貢献することをミッションとしています。 ◆グループ・チーム◆ 次世代単通路機では、高品質と高レート生産の両立が求められており、高度な自動化技術の実現が重要な課題となっています。当グループは、フィジカルAI、生産シミュレーション、ロボティクス等の先進技術を活用し、複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の研究開発を担っています。高レート生産を実現する革新的な製造システムの構築を通じて、次世代複合材製造ラインの実現に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 ・フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 ・高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 ・関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 ・若い技術者の育成・支援 具体的には: ・次世代単通路機の受注に備え、複合材主翼主要構造部品の生産高レート化を実現する生産ラインのコンセプト立案と技術検証 └従来技術では無しえなかったが自動化・自立化技術をフィジカルAI・生成AIを活用して開発実証する。 ・開発した自動化・自立化技術を活用した生産ライン設計と最適化。 └高品質を維持するセンシング技術、ロボティクス技術、作業者Min化する監視技術を開発し、生産ラインとして統合する 技術を開発する。 又、生産の立上げや増産に柔軟に対応するための、バーチャル工場による事前のシミュレーション技術を開発する。 ・上記開発を通じ自動化技術に強い生産技術者の育成・支援 業務内容詳細(仕事の進め方): ・複合材製造工程の課題を分析するとともに、高品質・高レート生産・省人化を実現する自動化コンセプトを立案 ・社内研究部門や外部パートナー(設備メーカー、SIer、大学・研究機関等)と協力し、フィジカルAIや生成AIを活用した 品質予測、異常検知、自律制御技術の開発を推進 ・ロボット、カメラ、各種センサを組み合わせた自動作業システムを企画・開発し、実証試験を通じて有効性を評価 ・デジタルツインや生産シミュレーションを活用し、仮想空間上で製造ラインの検証・最適化を実施 ・関係部門と連携しながらPoC(概念実証)から試作開発、製造現場への適用まで一貫して技術開発を推進 ・自動化技術に関する知見や開発成果の展開を通じて、生産技術者の育成および組織全体の自動化技術力向上に貢献 期待する役割: ・フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 ・高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 ・関係部門や社外パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 ・若い技術者の育成・支援 使用ツール: ●プロジェクト管理: Teams、Kintone ●開発言語: Python, JavaScript ●使用ツール: scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MySQL 等 ●分析ツール: Google Analytics, KH Coder 等 ●開発環境: AWS, GCP・生成AI(Copilot、VS Code+Cline、他) ・プログラミング言語(Python、C 他) ・3D CAD(CATIA 他) ・生産シミュレーション(Visual Component、Omniverse 他) キャリアパス: 高度な自動化技術を備えたAIエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 【ポジションのやりがいや魅力】 先端のフィジカルAIを駆使したラインの自動化を通じて、現場を変革していくチャレンジングな環境です。「未来工場とはこうあるべき」 という理想を追い、それを着実に実現することが可能です。2030年代では次世代単通路機の受注等の大きなプロジェクトに携わることになると思われます。当社しかできないような他社に自慢できる生産ラインを構築することが醍醐味だと思います。 【働き方】 リモートワーク:有 週に1回程度 出張の有無:有 協力パートナー、展示会などの出張あり 夜勤の有無:無
【必須要件】 ◎下記いずれかの分野において、10年以上の実務経験を有する方 ・生産ラインの自動化・省人化に関する技術開発または導入経験 ・フィジカルAIを活用したシステム開発経験 ・IoT技術を活用した生産設備・製造システムの構築経験 ・業務遂行に必要な語学力を有する方 【歓迎要件】 ・大規模事業の開発プロジェクトマネージャー 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・既存のシステムや仕組みを改善・最適化するソリューションを提案できる方 【語学力】 尚可英語力(TOEIC600点以上)
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~800万
■仕事内容: 工場の施設や設備の管理・保全業務(自動機設計、外観検査装置設計業務)をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力: 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景: 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■必須要件: 自動化設備、もしくは外観検査装置設計の経験 ■歓迎要件: ・日本語能力試験N1レベル
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420~550万
■自動包装機械のトップメーカーである当社にて、食品工場等で使用される生産設備について、包装機・ロボット・搬送方法等を組み合わせた設備構想をお任せします。 【具体例】 ■構想検討:顧客仕様をもとに包装機の選定、製品供給方法、ロボットとの組合せを検討 ■設計業務:商品特性や機械の動きを考慮した搬送方法・機構、場内レイアウトを構想 ■顧客・営業との打合せや案件の進捗管理、包装機械の動画資料作成等も担当 ★機械設計経験を活かし、設備・ライン全体を考える上流工程へ挑戦したい方歓迎です★
【必須】■CADの使用経験および機械図面を読める方 【歓迎】■生産技術・設備導入・施工管理の経験をお持ちの方 ※経験に応じ、入社後の研修等を通して必要なスキルを身につけていただけます。 【包装機の魅力】 チョコレートのように冷却しながら包装したり、ケーキのように形を崩さず包装したりと、製品や企業によって、求められてくる顧客要望は千差万別です。また、これまで人の手でしか包めなかった製品も自動化の実現により、省人化や生産性の向上など、ただモノを「包む」だけでなく、お客様のモノづくりの課題全体の解決に伴走できることが魅力です。
■包装機械の開発、製造、販売を行っている専業メーカー。 【顧客】食品メーカー、製薬メーカー、コンビニなど
450~650万
【静岡市駿河区/生産技術】TOPPAN(株)と共同運営会社/キャリアアップ 仕事の内容 世界最大規模の総合印刷会社であるTOPPAN(株)と当社が共同運営するグループ会社(株)トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムにて、ディスプレイ関連の開発/生産技術業務を担当していただきます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■フィルム製造におけるプロセス設計や設備の最適化 ■生産現場での品質管理や改善活動 ■新製品開発の際の開発・設計業務 ■設備保守、メンテナンス、トラブルシューティング お客様要望に対し既存製品の仕様変更(設計、技術検討)~製品化までトータルで担当頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 【静岡市駿河区/生産技術】TOPPAN(株)と共同運営会社/キャリアアップ 職場環境 配属先情報 (株)トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムへ出向となります。 出向時期:入社後すぐ
必要な経験・能力等 【必須】生産設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 (例:生産技術や設備保全等のご経験をお持ちの方) 【歓迎】 ■フィルムや電子材料製品の開発・処方設計・生産技術経験 ■電子材料製品を取り扱うコーターでの業務経験 ■化学系製品の開発・生産技術経験
TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。 1914年(大正3年)に「株式会社 巴川製紙所」として創業し、数々の産業用特殊紙の国産化を成し遂げ、「特殊紙の巴川」と呼ばれる存在となりました。 その後、「電気物性評価技術」と「抄紙、塗工、粘接着、粉体」の生産技術を組み合わせることで、事業を多角化し、「製紙会社」から「高機能性材料メーカー」への事業転換を推進してまいりました。