【首都圏/オープンポジション】第二新卒歓迎★食品メーカー総合職/フレックス

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【既存営業】ごぼう加工国内トップシェア/未経験者歓迎◎1年間の育成体制

  377~455万

  

  株式会社スギヤマ埼玉県日高市

  【既存営業】ごぼう加工国内トップシェア/未経験者歓迎◎1年間の育成体制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  野菜加工・パッケージ事業を行う当社にて既存顧客へのルート営業をお任せします。量販店や総菜メーカーへ産地切替時期の提案や情報提供を行い、1年間の手厚い同行指導を経て徐々に担当顧客をお任せします。 【募集背景】 創業68年、ごぼう加工で国内シェアトップクラスの当社。農家からの全量買取と自社工場の一貫生産体制により強固な基盤を確立しています。今後のさらなる体制強化と次世代の営業組織づくりに向け、新しい仲間を2名募集します◎ 【期待している役割（ミッション）】 入社1年目は先輩同行や現場理解に専念。2年目から徐々に顧客を引き継ぎ、3年目には約3,000万円規模の顧客を担う中核営業への成長を期待しています。長期的な信頼関係を築き、顧客の仕入れを支えるパートナーを目指してください。 【具体的な業務内容】 既存取引先（量販店の青果・惣菜部門、食品メーカー等）への提案営業を担当。 ・年2回（初夏・秋）の産地切替時期における新物提案や仕入れ計画の支援 ・市場相場や季節情報、産地動向を把握したタイムリーな情報提供 ・「野菜詰め放題」企画など、顧客の売上拡大を支援する独自販促の提案 ・契約農家へ出向き、収穫状況や品質を確認してバイヤーへ共有 ・既存顧客（関東・中部・関西エリア等）への定期訪問・フォロー 【入社後の受け入れ体制】 入社1年目は営業ノルマなし。自社工場での製品理解や先輩の商談同行を通じ、青果物の流通や営業基礎をイチから丁寧にレクチャーします。 【魅力ポイント】 ■圧倒的な業界シェアと安定基盤：創業68年、ごぼう加工で国内シェアトップクラス。農家の野菜を全量買い取る独自モデルで全国の量販店・惣菜メーカーから強固な信頼を獲得しています。 ■未経験から育てる1年間の手厚い研修：入社1年目は営業ノルマなし。自社工場での製品理解や先輩同行を通じて、青果流通の仕組みや商談の進め方を基礎からじっくり学べます。 ■裁量を持った独自の提案：相場動向を伝えるだけでなく、店頭での「詰め放題」企画や産地への視察など、顧客の売上拡大を支援する提案型営業としての面白さを実感できます。 ■充実の処遇と働きやすさ：月給29万～35万円スタートで前職給与も考慮。転勤はなく、マイカー通勤や服装自由など腰を据えて働ける環境が整っています。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため）※未経験歓迎 【求める人物像】 ・誠実な姿勢で顧客と長期的な信頼関係を築ける方 ・自ら積極的に学び周囲と協調して行動できる方

  事業内容

  野菜パッケージ及び野菜加工

• 企業ダイレクト

  ★【人事マネージャー＠つくば】将来の部長候補／借上社宅有

  960~1200万

  エヌ・イー　ケムキャット株式会社茨城県坂東市

  ★【人事マネージャー＠つくば】将来の部長候補／借上社宅有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  自動車触媒などを展開する当社にて、人事労務全般のマネジメントをお任せします。つくば事業所の総務部に所属し、本社側と緊密に連携を図りながら、現場に密着した人事運営を推進していただくポジションとなります。 ■要員管理 ■評価制度運用 ■労務・勤怠・衛生管理 ■労使協定・組合対応 ■現場管理職への労務相談対応 ■本社人事との連携 ■部下3名の育成・マネジメント 【仕事の魅力】住友金属鉱山とBASFの強固な基盤を持つ合弁企業。工場人事としての現場対応力と、将来的に全拠点を統括する経営視点の双方を養い、次世代の部門責任者として成長を期待しています。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】人事・労務の実務経験（目安7年以上）/ 工場総務・労務・安全衛生・労働組合対応等に関わる業務経験【必須】リーダー・部下育成等のご経験/他拠点へのローテーションに対応可能であること ※部長へのキャリアステップのためつくば・沼津・本社への転勤の可能性がございます。新幹線通勤は規定に基づき利用可能です。家賃補助制度有 【当社の魅力】 当社は自動車排ガス浄化触媒で国内トップクラスのシェアを誇り、環境・エネルギー分野で社会に貢献しています。フレックスタイム制、充実した住宅・家族手当など、福利厚生が手厚く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

  事業内容

  貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど

• エージェント求人

  【DX関連】　WEBマーケティング担当

  年収非公開

  株式会社常陽銀行茨城県水戸市

  【DX関連】　WEBマーケティング担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務詳細 1．WEB広告戦略の立案・管理・運用（主軸業務） ・Google、Yahoo!、SNS広告等の運用戦略立案、媒体選定、予算配分 ・広告運用アルゴリズムを理解した上での運用効果分析・評価、運用改善 └代理店との折衝・進行管理（手数料・予算最適化）を行っていただきます。 2．デジタルマーケティング全体の企画・推進 ・口座開設、各種ローン（カードローン・住宅ローン等）の獲得最大化に向けたWEBマーケティング戦略の立案・推進 ・自社オウンドメディアを活用した認知拡大・ファン形成に向けたコンテンツ企画・運用ディレクション ・YouTube等の動画プラットフォームを活用した認知拡大・ブランディング施策の企画・推進 ・獲得後の顧客育成やクロスセルに向けた、CRM・MAを活用したデータ利活用施策の検討・立ち上げ ・LP（ランディングページ）や獲得導線の改善（LPO/EFO）、コーディングを伴う簡単な検証・修正指示 ■背景・やりがい 現在、銀行でも急速なDX化が進んでおり、スマホアプリで完結するような体制にシフトしつつあります。そのような中、お客様向けの広報についても、従来型の者に留まらず、WebやSNSを組み合わせた最適なミックスを検討していく必要が強まっており、体制の強化が必要な領域になっています。 今回のポジションはダイレクト営業部の企画グループに所属し、マイカーローンやカードローン、住宅ローンの申込件数を目標とし、幅広い媒体を活用してWEBマーケティングを行っていただきます。 組織には18名ほど在籍し、20代から30代まで、幅広い年齢層の方が在籍しています。 本ポジションの担当者は採用者含め2名となり、ローン3商品を2名で担当していただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須経験＞ ・Google広告、Yahoo広告等のネット広告運用経験（広告代理店での実務経験歓迎） ・広告効果の分析やPDCAサイクルによる運用改善経験 ・Excel等を用いた数値管理・レポート作成能力 ・インターネット広告の基礎知識・市場トレンドへの理解 ※簡易なクリエイティブ制作経験（バナーや動画など）あれば尚可 ※業界経験不問※ ＜歓迎経験・スキル（尚可）＞ ・広告代理店でのWEB広告運用・マーケティング支援の実務経験 ・金融機関やEC・会員制サービス等における、口座開設・会員獲得・ローン等のダイレクトレスポンスマーケティング経験 ・オウンドメディアの立ち上げ・編集・記事コンテンツ企画・運用ディレクション経験 ・YouTubeなどの動画プラットフォームを活用したコンテンツ企画やプロモーション経験 ・CRM・MAツールを活用した顧客データの分析・シナリオ設計・配信運用経験 ・LP等のWEBページ制作に関わるコーディング知識・スキル（HTML/CSS、JavaScript等） ・バナーや動画などのクリエイティブ制作・修正経験 ＜資格＞ 特になし（実務経験・運用スキルを重視） 【あれば尚可な資格】 ・ITパスポート ・Google Ads認定資格 / Yahoo!広告認定資格 ・Web解析士（上級Web解析士歓迎） ・ウェブデザイン技能士 等

  事業内容

  茨城県水戸市に本店を置く地方銀行

• エージェント求人

  【DX関連】　CRM/MAマーケティング企画

  年収非公開

  株式会社常陽銀行茨城県水戸市

  【DX関連】　CRM/MAマーケティング企画気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務詳細 1．マーケティングシナリオ（追客シナリオ）の企画・検証・高度化（主軸業務） ・MAツール（マーケティングオートメーション）やCDP（カスタマーデータプラットフォーム）を活用し、口座開設後やローン検討中の顧客に対するパーソナライズされた追客シナリオの企画・設計・配信 ・シナリオ配信結果のデータ分析（効果検証）に基づくPDCAサイクル実行と、勝ちパターンの横展開 ・メルマガやアプリプッシュ等のチャネルに応じたコンテンツ（テキスト・画像等）企画・管理 ・A/Bテスト機能や配信時刻最適化機能の最大限活用による、成約率と開封率向上 2．バンキングアプリ等の利用定着および中長期戦略の推進 ・口座開設後のバンキングアプリ未登録者や休眠顧客に対する、利用定着・掘り起こしに向けたシナリオ強化 ・バンキングアプリの「獲得・利用・収益化・保護」に基づいた中長期戦略の立案・実行 ・顧客デジタル行動データ（Contents Square、Ptengine等）を活用したUI/UXの改善、Web接客による自己解決（受電件数削減等）の推進 3．データ基盤連携の推進と体制構築 ・CDPとDWH（データウェアハウス）、MA間のデータ連携を見据えたマーケティング基盤の要件整理やベンダー折衝 ・「配信できる」体制から「効果検証・改善が回る」体制への移行に向けた、効果検証フレームの整備やシナリオ要件定義の標準化 ■背景・やりがい 現在、銀行でも急速なDX化が進んでおり、スマホアプリで完結するような体制にシフトしつつあります。そのような中、お客様向けの広報についても、従来型の者に留まらず、WebやSNSを組み合わせた最適なミックスを検討していく必要が強まっており、体制の強化が必要な領域になっています。 今回のポジションはダイレクト営業部企画グループにhそ族氏、既存顧客や見込み顧客に対するデジタル接点（バンキングアプリ、Web、メルマガ等）を通じたCRM/MA施策の企画・推進を担当いただきます。単発の獲得にとどまらず、口座開設後の中長期チャネル戦略を見据え、顧客育成からアプリ利用や複数取引化の定着に至る「追客シナリオ」の高度化、データ基盤を活用したLTV最大化を目指すポジションです。 ■常陽銀行の強み ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 ペーパーレス化などバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組み、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・MAツールやCRMツールを活用したシナリオの設計、配信、効果検証（PDCA）の一連の実務 ・デジタルマーケティング施策（メールマーケティング、アプリプッシュ、Web接客等）コンテンツ企画・ディレクション ・関係部署や外部との円滑な折衝能力 ・Excelやデータ分析ツール、BIツールでの数値管理・効果検証能力 ■歓迎要件 ・MAツールやCDP導入・運用、データ基盤連携に関するプロジェクト参画 ・金融機関や会員制サービス等における、LTV向上、解約防止、クロスセル施策参画 ＜資格＞ 特になし（実務経験・運用スキルを重視） 【あれば尚可な資格】 ・ITパスポート / 基本情報技術者 ・Salesforce認定資格（Marketing Cloud関連 等） ・Web解析士（上級Web解析士歓迎）

  事業内容

  茨城県水戸市に本店を置く地方銀行

• エージェント求人

  日立製作所　広報リーダー(メディアコミュニケーション)

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都品川区, 神奈川県横浜市

  日立製作所　広報リーダー(メディアコミュニケーション)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 現在、日立は「社会インフラ×デジタル・AI」事業を推進しており、デジタル事業は、日立グループ全体の成長を加速させる成長ドライバーです。事業成長にはデジタルの強みを社外へ正しく語り、認知・信頼を獲得することが不可欠となっています。こうした背景から広報業務への期待や重要性が高まっており、コミュニケーション戦略の立案・実行による成長実現支援のために体制強化を行うものです。 今回の採用では、単なる業務拡大への対応にとどまらず、社内の常識や従来の発想にとらわれない新たな視点を取り入れ、広報活動の価値をさらに高めようとしています。メディア広報のプロフェッショナルとして培ってきた知見や経験を活かし、私たちに新しい発想と変革のきっかけをもたらしていただける方を募集します。 【職務概要】 ・デジタルシステム＆サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・メディア広報業務の企画・立案 ・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。 ・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。 ・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア(Web・SNS)やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。 ・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。 ・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験を7年以上お持ちの方 　-企業広報(メディア対応) 　-PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力(目安としてTOEIC800点／流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル) ・ピープルマネジメントのご経験（プロジェクトにおけるメンバーの取り纏め等も含む） 【歓迎条件】 ・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること) ・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する

  事業内容

  -

• エージェント求人

  急成長フードブランドの事業拡大をリードする営業リーダー＜コンブチャ・プラントベース食品のメーカー＞

  500~800万

  • 販売
  • 販促企画
  • 資料作成
  • マネジメント
  • リーダー
  • 商談
  • 商品企画
  • 乳製品
  • 飲料
  • 提案
  • 食品
  • 営業

  株式会社大泉工場東京都港区, 埼玉県川口市

  急成長フードブランドの事業拡大をリードする営業リーダー＜コンブチャ・プラントベース食品のメーカー＞気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業リーダーとして、同社が展開するオーガニック・Plant－Basedブランドおよび新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。 ・小売店・飲食店への新規・既存営業（新規8：既存2） ・アタックリスト作成、商談、クロージング ・イベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営 ・TAPROOMの売上向上施策 ・営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理 ・製造部門と連携した商品・販促企画 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ■この仕事・ポジションの魅力 急成長ブランドの事業拡大をリード 複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。 販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。 オーガニック・Plant－Based・発酵食品を通じて、人にも地球にもやさしいライフスタイルを提案。サステナブルな未来づくりに貢献できます。 ■募集背景 オーガニック・Plant－Basedブランドの成長により、売上は昨対比200％を達成。国内販路の拡大に加え、機能性飲料・Plant－Based食品メーカーとしてアメリカを中心とした海外展開も進めています。 今後のさらなる事業拡大と新ブランドの立ち上げに向け、営業組織を牽引する営業リーダーを募集します。 ■ブランドについて 1.日本初のオーガニックKOMBUCHAブランド。有機JAS認証を取得し、日本唯一の非加熱製法による専用ブルワリーで製造しています。海外コンペティションでも受賞し、全国のレストランやホテル、グローサリーストアなどで導入が進んでいます。 2.100％Plant－Basedのロールパンブランド。卵・乳製品・食品添加物を使用せず、おいしさとサステナビリティを両立した新しい食の選択肢を提案しています。 3.GREENLIT KITCHEN Plant－Basedを中心としたセントラルキッチン。日常に取り入れやすい、健康的でおいしい食事を提供しています。 4.Prema Organic FARM 化学農薬や化学肥料に頼らない持続可能な農業を実践するオーガニックファーム。自社ブランドや飲食店へ新鮮な野菜を届けています。 ■ワークスタイル 東京・川口を拠点に営業（直行直帰可） 出張ほぼなし Mac / Windows選択可能 Slack利用 営業統括本部長、営業、営業事務など少数精鋭のチーム ■こんな方と働きたい 食・健康・オーガニック・Plant－Basedに興味がある方 新規開拓や事業づくりを楽しめる方 不確実性や変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方 チームを巻き込みながら成果を生み出せる方 営業経験を活かし、ブランドと事業を成長させたい方 ・働く場所:1週間のうち川口本社と営業（主に都内）・渋谷オフィスの半々くらいです。出張はほぼありません。 ・営業先:新規8:既存2既存は主に飲食店・グローサリーストアです。 ・働き方:基本は出社ですが直行直帰可能 ・販売店のグローサリーストアやイベントでの試飲会を積極的に行っています。（都内中心） ・業務形態:正社員フルタイム ・コミュニケーションツール:Slack ・パソコンはMac or Windows の選択可能 ■メンバー 営業統括本部長・営業メンバー2名・営業事務1名・出荷事務4名 各ブランドの世界観を汲み取りながらセールス活動を行って頂きます。 メンバー同士のチームワークも良好ですので、スムーズに仕事に取り掛かることができます。 このKOMBUCHAブランドをはじめ、100％プラントベースの食材だけを使用し、おいしさとサステナブルを両立したロールパンブランド、セントラルキッチンのお弁当、子会社の小松菜をはじめとする野菜をより多くの方に届け、市場拡大を目指す営業リーダーを募集します。 ■「planet rolls」の魅力 100％プラントベースの食材だけを使用し、おいしさとサステナブルを両立したロールパンブランドです。卵や乳製品を使わず、外はカリッと、中はもちもちの食感とやさしい甘さを実現しています。素材や製法にこだわり、食品添加物を使用しない自然なおいしさを追求しています。食べる人にも地球環境にもやさしい、新しいパンの選択肢を提案しています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・食品・飲料・健康・生活関連商材などの営業経験目安として5年以上 ・マネジメント経験（3人以上） ・売上や運用管理の経験 歓迎（WANT） ・グローサリーストア・飲食店への営業経験 ・EC経験 ・ベンチャー・スタートアップ・グロースを達成した経験 【求める人物像】 ・現在（リーダー職）は、30歳〜45歳くらいの方が活躍しています。 ・リーダー候補やメンバーも募集していますので、笑顔が素敵な方、「食」と「健康」に関心のある方からのご応募をお待ちしております！

  事業内容

  ・発酵飲料コンブチャの製造販売 ・100％プラントベース（オーガニックのヴィーガン食）や、発酵をテーマにしたカフェの運営 ・コールドプレスマシンの販売 ■VISION「素敵な環境を創造する」 「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、 そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています。

• エージェント求人

  神奈川・三浦｜鮮魚卸・小売の本社事務（経理・総務・SNS広報）／未経験OK

  434~442万

  株式会社鈴木水産神奈川県三浦市

  神奈川・三浦｜鮮魚卸・小売の本社事務（経理・総務・SNS広報）／未経験OK気になる

  もっと見る

  仕事内容

  鈴木水産の本社スタッフとして、経理・総務などの事務業務を中心に、店舗運営をサポートする幅広い業務をお任せします。 ●経理・総務事務（Excelへの簡単なデータ入力など） ●伝票の整理・管理 ●電話対応、書類作成などの庶務業務 ●SNSの管理・運用、情報発信 ●会社や店舗の広報活動 ●販売促進に向けた宣伝・企画業務 ●その他、店舗運営を支える各種サポート業務 店舗スタッフとのコミュニケーションを通じて課題やニーズを把握し、より良い店舗づくりをサポートしていただきます。部署の人数は12人。

  求める能力・経験

  高卒以上。経験不問（職種未経験・業種未経験OK）。新しいことに前向きにチャレンジできる方。決められた事務作業をこなすだけでなく、店舗のために「何ができるか」を自ら考え、行動できる方を求めています。

  事業内容

  1972年設立。神奈川県・三浦三崎の港町で、鮮魚の卸売・加工・小売販売および各種飲食店を運営。自社の大型冷蔵施設を活かした独自の流通体制で、三崎のマグロを安定した品質と価格でお届けしています。従業員501〜1000名、平均年齢41歳。

• 企業ダイレクト

  茨城ひたちなか市/法人営業（海外営業候補）名産しらすを世界へ！！

  450~650万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  茨城ひたちなか市/法人営業（海外営業候補）名産しらすを世界へ！！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  水産加工及び販売を手掛ける当社にて営業業務をお任せします。まずは既存取引先に定期訪問を行い、提案全般をお任せします。将来的に海外展開を予定しており、海外営業の主力メンバーになっていただきます。 既存取引先の売上拡大のための商品や売り方の提案をします。 【誰に】大手量販店本部のバイヤー/食品卸業者 【何を】しらす、小女子などの水産加工品 グループ会社で輸出企業があり、ゆくゆくは名産しらす商品の海外展開を予定しています。語学スキルを活かして、地場産業の伝統を世界へ広める一員としてご活躍を期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの顧客折衝業務（営業や接客）■第一種運転免許普通自動車(AT可)■英語力ビジネススキル 【歓迎】■地場産業を盛り上げたい気持ちがある方◎ 【教育体制】製造～営業までを理解するための研修制度が充実！ ・入社後1～2週間は製造現場で商品が出来上がる工程を学びます。 ・約半年間は営業同行によるノウハウや業界知識の習得。 【魅力】現在当社はIPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。その環境の中既存の形にとらわれずにアイディアを形にしていけるためやりがい抜群です◎

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他

• 企業ダイレクト

  【ひたちなか市/ルート営業】名産しらすの食品営業/業界不問/ノルマ無し

  450~650万

  

  株式会社ヤマイチ茨城県ひたちなか市

  【ひたちなか市/ルート営業】名産しらすの食品営業/業界不問/ノルマ無し気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新規営業はなく、関係構築を重要視いたします。水産加工及び販売を手掛ける当社にて営業業務をお任せします。既存取引先に定期訪問を行い、新商品の提案や既存商品の価格改定の交渉等をお任せします。 既存取引先の売上拡大のための商品や売り方の提案をします。 水産物は価格変動が多く発生するため、値上げや値下げ等について取引先にお伝えする機会も発生し、その際には価格変動と合わせて、取引先の売上拡大に向けて商品提案を行います。 【誰に】大手量販店本部のバイヤー/食品卸業者 【何を】しらす、小女子などの水産加工品 地場産業の伝統を広める一員としてご活躍を期待しております。

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験1年以上■第一種運転免許普通自動車(AT可) 【歓迎】■食品業界でのご経験■小売バイヤーのご経験 ■地場産業を盛り上げたい気持ちがある方◎ 【教育体制】製造～営業までを理解するための研修制度が充実！ ・入社後1～2週間は製造現場で商品が出来上がる工程を学びます。 ・約半年間は営業同行によるノウハウや業界知識の習得。 【魅力】現在当社はIPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。その環境の中既存の形にとらわれずにアイディアを形にしていけるためやりがい抜群です◎

  事業内容

  【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他

• エージェント求人

  【いすゞ自動車】ISZE014_Junior HRBP（藤沢勤務）

  600~900万

  • 人事

  いすゞ自動車株式会社神奈川県横浜市

  【いすゞ自動車】ISZE014_Junior HRBP（藤沢勤務）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【職務のミッション】 担当部門のHRBPをサポートし、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。 【業務内容】 ・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約をSenior HRBPとともに実行する。 ・３６協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。 ・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関してHRBPをサポートする。 ・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。 ・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項においてHRBPをサポートする。 ・労使関係領域について、マネジャーをサポートする ・D&I活動 応募資格 【勤務形態】 ・正社員 ・勤務地 ： 藤沢工場 ・フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

  求める能力・経験

  【学歴】 大卒以上 【求める業務経験】 ・3年以上の人事経験（人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務） ＜歓迎＞ ・製造業における経験 ・職務型人事制度の経験 【求めるスキル】 ・英語（ビジネスレベル/TOEIC730以上※日本語でのコミュニケーションスキル必須） ・会社内のあらゆるレベルで効果的な関係を築くことができるコミュニケーション能力 ・確かな分析スキル、日々の様々な活動を主導的に実行できる能力 ・高い倫理観と誠実さ ・人事データ作成および利用、人事ポリシーとガイドラインの厳守を確保する能力

  事業内容

  -