【首都圏/オープンポジション】第二新卒歓迎★食品メーカー総合職/フレックス

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  【日立製作所】人事経験を経営力へ × グローバル鉄道事業のHRBP

  1280~1490万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 事業責任者
  • 課長
  • 鉄道

  株式会社日立製作所茨城県ひたちなか市

  【日立製作所】人事経験を経営力へ × グローバル鉄道事業のHRBP気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社では現在、鉄道事業のグローバル展開を加速しており、事業成長を「人・組織」の側面から支えるHRの重要性がこれまで以上に高まっています。 特に、海外グループ会社との連携・統合が進む中、グローバルな視点での人財施策や組織づくりをさらに強化していく必要があります。 そこで今回、世界水準のモノづくりを支える組織・人財の強化に向け、事業責任者と連携しながら人財戦略の立案・実行を担っていただけるHRBP（課長クラス）を募集しています。 【配属組織について】 ■ 所属 モビリティセクター 鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 ■ 組織規模 ・鉄道ビジネスユニット：グローバルで24,000名超 ・うち日本国内：約2,500名 ・HR組織：約35名の少数精鋭体制 ■ 配属チーム 車両部門のHRBPとして、事業責任者や関係部門と連携しながら、組織・人財戦略を推進していただきます。 ■ 組織の特徴 ・事業責任者（経営幹部）との接点が多く、経営に近い立場で人事課題に取り組める環境 ・国内の人事施策だけでなく、グローバル本社とも連携 ・英国・イタリア・フランスなど海外のグループ会社とも協働 ・少数精鋭のHR組織として、担当領域を持ちながら他拠点のHRとも連携 「人事施策を運用する」だけではなく、事業の現場・経営層と近い距離で、事業成長に必要な組織・人財のあり方を考え、実行していく組織です。 【仕事内容】 同社の鉄道事業におけるHRBP（課長クラス）として、事業責任者と連携しながら、事業戦略の実現に向けた「組織・人財戦略」の企画・実行を担っていただきます。 具体的には、人財戦略の推進をはじめ、組織編成・人財配置、人員計画、従業員の成長に向けた育成施策の企画・実行などを担当します。 また、多様な人財が活躍できる組織づくりに向け、働き方改革や柔軟な勤務制度、社内コミュニケーション活性化などにも携わっていただきます。 事業責任者をはじめとする経営層との接点も多く、「人事」という立場から事業成長・組織変革に深く関われるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事領域における幅広い実務経験（目安10年以上） ・人事施策の企画立案から実行まで、一連のプロセスに携わったご経験 ・管理職として、5名程度以上の組織・チームをマネジメントされたご経験 ・人事労務および関連法令に関する基本的な知識 ・立場やバックグラウンドの異なる従業員と関係を構築し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・英語での読み書きに対応できる方（TOEIC650点程度が目安） 【歓迎要件】 ・製造拠点や工場における人事業務のご経験 ・複数の事業部門・事業領域にまたがる人事業務のご経験 ・事業部門に入り込み、現場や事業責任者と連携しながら人事課題の解決に取り組んだご経験 ・組織開発や人財配置、タレントマネジメントなど「組織・人財」に関する施策に携わったご経験 ・多様な関係者を巻き込みながら、人事施策を推進されたご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜埼玉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK

  360~540万

  株式会社KOMPEITO埼玉県さいたま市, 埼玉県川口市, 埼玉県所沢市

  ＜埼玉＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

• エージェント求人

  ＜神奈川＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK

  360~540万

  株式会社KOMPEITO神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市, 神奈川県相模原市

  ＜神奈川＞【⾷の福利厚⽣サービス事業（オフィスでごはん）】パートナーセールス｜リモート勤務OK気になる

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  仕事内容

  基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 L提携企業から紹介のあった企業への営業活動。 L提携企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 L重点エリア内顧客の導⼊後のフォロー・ヒアリング業務。（カスタマーサクセスと連携） Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ＜働き⽅＞ ★基本はリモートワーク(企業訪問や東京への出張有) ★顧客対応時間が業務の中⼼ですが、フレックス制を敷いているので⽉内での業務時間調整可能 ★頻繁ではないですが、企業訪問・各地への出張有り 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢32~33歳、社員数65名、若⼿／中堅層のメンバーが⼤半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増⼤しながら成⻑中（既存事業成⻑率：150％以上/年） ■新規事業（広告/メディア事業・サラダ⾃動販売機・ヘルスケア事業）も⽴ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選⼿・理学療法⼠・コンサル・⼈材紹介・エンタメ業界等々…⾊んなバックボーンの メンバーがいて、キャラクターも様々

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・営業経験1年以上 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許を取得されている⽅ ・出張対応可能な⽅ ・⼈とコミュニケーションを取りながら働くのが好きな⽅ ・⾷関連のサービスに興味がある ・勢いあるベンチャーで働いてみたい ・健康的なサービスで世の中を元気にしたい ・地産地消、地⽅活性、農業、健康経営などのワードが気になる

  事業内容

  【メイン事業】⾷の福利厚⽣サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」→全国累計10,000拠点以上に導⼊ 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な⾷⽣活を送ることは難しいですよね？つい、買いやすい・⾷べやすいファスト フードや、インスタント⾷品に頼ることも多いかと思います。”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決 するサービスです。

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  マーケティング（グローバル向け家庭用ゲーム）

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  マーケティング（グローバル向け家庭用ゲーム）気になる

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  仕事内容

  家庭用ゲームタイトルにおける、グローバルマーケティング戦略立案・推進をご担当いただきます。 開発チーム、海外販売子会社（北米・欧州・アジア）、外部パートナーと連携し、ワールドワイドでのタイトル成功を目的としたマーケティング戦略の策定・実行をリードいただきます。 ・グローバルマーケティング戦略立案 ・タイトルごとのSTP設計、市場分析、競合分析 ・KPI設計、販売予測、効果分析 ・海外販売子会社とのマーケティング連携 ・トレーラー、イベント、SNS、広告等の統合プロモーション企画 ・グローバルキャンペーンの推進管理 ・開発チームとの連携による商品価値設計 ・経営層向けレポーティング

  求める能力・経験

  必須要件 ・ゲームまたはエンタメ業界でのマーケティング経験（3年以上） ・戦略立案マーケティング経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・KPI分析、効果測定経験 ・PowerPoint / Excelによる資料作成能力 尚可要件 ・家庭用ゲームマーケティング経験 ・英語ビジネスレベル ・中国語スキル ・STP設計、市場分析経験 ・データ分析、ユーザー分析経験 ・ブランドマーケティング経験 ・海外イベント、メディア対応経験

  事業内容

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• エージェント求人

  プロモーション（ソーシャルゲーム）

  450~780万

  株式会社コーエーテクモホールディングス神奈川県横浜市

  プロモーション（ソーシャルゲーム）気になる

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  仕事内容

  スマートフォン向けゲームタイトルにおける、日本・アジア市場向けを中心としたプロモーション業務をご担当いただきます。開発チーム、海外販売子会社、代理店、プラットフォーマーと連携しながら、タイトルの魅力をユーザーへ届けるための各種施策の企画・実行を行っていただきます。将来的には担当タイトルのプロモーション戦略立案や、地域ごとのマーケティング推進をリードいただくことを期待しています。 ・日本・アジア市場向けプロモーション施策の企画・実行 ・SNS、WEB、動画、イベント等を活用した認知拡大施策 ・海外販売子会社（台湾・アジア地域）との連携 ・広告クリエイティブ、販促素材、動画等の制作進行 ・各種KPIの管理、効果測定、レポーティング ・インフルエンサー、メディア、代理店との折衝 ・コミュニティ施策やユーザー施策の企画・運営

  求める能力・経験

  必須要件 ・マーケティング、プロモーション、SNS運用いずれかの経験 ・社内外との調整・進行管理経験 ・PowerPoint / Excel / Wordの基本スキル ・ゲームへの興味関心 尚可要件 ・ゲーム業界でのプロモーション経験 ・モバイルゲーム運営・マーケティング経験 ・SNS、コミュニティ施策経験 ・動画・画像制作ツール使用経験（Photoshop / Premiere等） ・デジタル広告運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  食品メーカー法人営業｜たまご加工食品の提案／業界未経験OK・転勤なし

  410~535万

  イセデリカ株式会社茨城県龍ケ崎市, 東京都千代田区

  食品メーカー法人営業｜たまご加工食品の提案／業界未経験OK・転勤なし気になる

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  仕事内容

  たまごが好きな方必見！ たまごの加工食品を通して、お客様のニーズに応える法人営業職です。 ＼この求人のポイント／ ・景気に左右されにくい安定性 ・営業から生産管理／商品開発など、他職種へキャリア展開可 【業務内容】 ■お取引先様への企画提案営業 ※既存のお客様対応がメインになります。 ■既存商品の売上やトレンドの分析 →市場調査等での試食を営業部で実施します。 ■他部署との提案商品に関わる打合せ →風味改善や賞味期限の延長など、より良い商品を作るために工場の社員と打合せを行います。 ■製造～納品までのコントロール →発売日に合わせて納品ができるよう、製造／物流社員との連携が欠かせません。 その後、適性・希望に応じて下記へキャリア展開が可能です！ 【生産管理】在庫・コスト管理など生産全体の最適化 【商品開発】試作・改良・量産化・商品規格作成 ■新規商品の商品企画、提案活動 【とある営業社員の一日】 ①外部商談の日：09:00営業部朝礼／09:30商品開発社員合流、竜ヶ崎工場出発／13:00都内某所にて商談／14:00商談終了、振り返り／18:00帰社、資料作成／20:00退勤 ②社内打合せ／事務作業の日：08:30竜ヶ崎工場出社／09:00商品開発打合せ／14:00商品製造打合せ／18:30退勤 ③東京勤務の日：09:00麹町オフィス出社、営業会議／12:00市場調査（試食）／15:00商談／18:00退勤 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  普通自動車第一種運転免許（拠点間移動で社用車運転のため必須）。営業職やサービス業での接客経験など、対人折衝経験をお持ちの方。

  事業内容

  鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売。パック卵、たまご加工食品、大手コンビニのデイリーメーカー向け中間加工食材（液卵・フィリング・厚焼き玉子等）を製造。徹底した生産管理・品質検査体制で業界最高水準の卵を使用。

• 企業ダイレクト

  【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

  400~550万

  株式会社ジェイエーアメニティーハウス神奈川県厚木市

  【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日気になる

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  仕事内容

  不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます

  求める能力・経験

  【必須】･人事または労務の実務経験をお持ちの方（業界経験は不問です）･基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）がある方 【歓迎】･不動産業界での経験をお持ちの方（業種未経験も歓迎します） 【やりがい】自分が選んだ人材が会社の成長に寄与し活躍する姿を見ることで、大きな達成感を得ることができます。採用活動を通じて多くの人と出会い、その中で新たな発見や学びがあるため、自己成長にもつながります。人と企業をつなぐ架け橋となるやりがいを感じられる仕事です。 【魅力】JAグループの企業のため、安定基盤のもとで長く働きたい方 年間休日124日、残業月7h、定休日は水曜日・土日のどちらか・祝日

  事業内容

  ■賃貸アパート・マンションの管理・運営 ■賃貸仲介事業　■建設事業　■コインパーキング事業

• 企業ダイレクト

  【埼玉/有機肥料の製造販売】未経験歓迎★創業101年/フレックス制♪年収350万～

  350~490万

  

  株式会社愛鶏園埼玉県深谷市

  【埼玉/有機肥料の製造販売】未経験歓迎★創業101年/フレックス制♪年収350万～気になる

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  仕事内容

  鶏糞をリサイクルした肥料に携わるスタッフを募集します。【具体的に】■配達業務：製造した肥料をトラックに積んで、近隣農家さんの畑へ向かいます。畑に到着したら、荷下ろしはせず、トラックに搭載された機械を 使ってそのまま畑へ肥料を散布します。■製造業務鶏舎で自動収集された鶏糞を使用し、肥料の製造工程を担当重機（ローダー）を使って鶏糞を装置に投入 温度・湿度・発酵具合などの工程管理・品質管理 【この仕事のやりがい】■堆肥を製造するだけでなく、実際に使っていただく農家さんに直接お届けもするので、「美味しい野菜ができたよ！」と反応を直に受け取ることができ、喜ぶ顔がやりがいになります。

  求める能力・経験

  《第二新卒歓迎》★☆事業好調に伴い採用強化中☆★ 【いずれか必須】■準中型免許以上をお持ちの方 ■普通自動車免許（8t限定） 【必須の背景】作業現場では、鶏舎で発生した鶏糞が機械で自動回収され、ローダーなどの重機を用いて作業します。そのため、業務にはフォークリフトやローダーなど、各種重機の運転が必要となります。 【入社後】スキルアップも応援。重機の運転資格については、資格取得支 援制度あり。入社後に会社負担で取得が可能です。

  事業内容

  ■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業

• 企業ダイレクト

  【首都圏/法人営業】未経験OKの食品企業◎テレワーク・直行直帰OK/創業101年目

  300~450万

  

  株式会社愛鶏園神奈川県横浜市, 埼玉県深谷市, 茨城県小美玉市

  【首都圏/法人営業】未経験OKの食品企業◎テレワーク・直行直帰OK/創業101年目気になる

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  仕事内容

  「たまご」の安定供給を守る老舗企業の法人営業をお任せします。 未経験の方でも、ご経験に応じた育成プログラムを用意しますのでご安心ください。 【具体業務内容】 鶏卵営業のメインお取引先様は、食品問屋様、食品加工メーカー様です。 パートナーシップを深め、たまごを購入いただけるお客様にお届けするための営業を行っていただきます。 その為、ニーズをつかみ、社内の生産計画（予測）に基づき、需要と供給のバランスを勘案し、販売計画を組み立て、お届けするための物流調整を行います。

  求める能力・経験

  《第二新卒歓迎》★☆業績好調により採用強化中☆★ 【いずれか必須】■製造工程を理解している方　■食品メーカーまたは製造業での勤務経験《工場勤務や生産管理からのキャリアチェンジ歓迎！》 【入社後】 当社の生産体制を学んでいただくために２ヵ月程度の現場研修を用意しています。その後、OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、安心して就業可能です！

  事業内容

  ■鶏卵の生産・販売 ■有機ボカシ堆肥の製造販売 ■養鶏コンサルタント事業

• エージェント求人

  国内最大規模SSCの労務企画リーダー　/（主任級）/【人事】＿NECビジネスインテリジェンス

  570~910万

  • 管理職
  • 人事
  • 企画立案
  • 問い合わせ対応
  • コンプライアンス
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 保険
  • 社会保険
  • 制度運用
  • 労務管理
  • 提案
  • BPO
  • 人事システム導入

  NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市

  国内最大規模SSCの労務企画リーダー　/（主任級）/【人事】＿NECビジネスインテリジェンス気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型化された問い合わせはSSCで対応） ■安全衛生/就労管理 ：社員の労働時間、健康管理施策企画との連動 ・将来的にはその担当領域を広げ、幅広い経験をしていただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  MUST ・人事労務領域における実務経験（目安５年以上） ・1000名程度規模以上の企業、またはそれに準ずる大規模組織における業務経験 ・労務管理、人事制度運用、就業管理、給与・社会保険等のいずれかにおいて 主体的に業務推進した経験 ・複数の関係部門やステークホルダーとの調整・折衝経験 ・課題抽出から改善施策の立案・実行まで携わった経験 WANT ・経営層や意思決定者を動かすための提案・合意形成経験 ・シェアードサービスセンター（SSC）やBPO事業での業務経験 ・人事業務の標準化・効率化・業務改革経験 ・HRテック、人事システム導入・運用経験 ・DX推進、RPA、生成AI活用等の業務改善経験 ・全社横断プロジェクトへの参画経験 求める人物像・ソフトスキル ・労働法規や働き方に関する情報キャッチが早く、それらを元に迅速に動ける方 ・企業にける人や組織の課題を組織と社員の個の両方から考え、HRの課題解決を通じて会社の 価値向上をすることに興味がある方 ・コンプライアンス案件等も、仕事として向き合い、解決することを厭わない方 ・NEC Wayに共感くださる方

  事業内容

  NECグループの経営強化を目的に、NECおよびNECグループ関係会社における人事、総務、経理・財務、資材調達、営業バックオフィスといった共通業務を集約し、データマネジメントとデジタル技術の活用による業務の効率化やDX推進などの高度化をEnd to End（プロセスの始めから終わりまで）で行っています