【デジタル広告事業部】WEB広告運用担当/戦略から改善まで一気通貫で担当
400~700万
株式会社コアテック
東京都目黒区
400~700万
株式会社コアテック
東京都目黒区
広告運用
様々な業界のWeb広告を駆使し、広告効果と効率を最大化することがミッションです。将来的には担当案件の広告戦略立案からクライアントへの改善提案まで、戦略設計~運用を一貫して主導するポジションです。 【詳細】 ■検索連動型広告や各種SNS広告の入稿と運用 ■広告クリエイティブやWebページの構成案作成 ■分析ツールを使用したアクセス解析やサイト分析 ■検索トレンドやユーザー行動の動向調査 ■分析結果に基づいたクライアントへの提案
【必須】■Google、Yahoo!等の運用型広告経験(予算規模不問) 【歓迎・顧客折衝経験(フロント対応または営業) ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告(X・meta・LINE広告)の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel:関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 300,000円~ 月給¥300,000~ 基本給¥257,200~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(詳細は制度・福利厚生備考欄を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の魅力・やりがい】 ■大規模サイトを扱うことができる! 当社が取り扱うサイトには、業界大手の大規模サイトが多数あり、トータルPV数は月間1億ほど! 【手当】通勤手当(上限3万円/月)養育手当(18歳までの子供に5,000円/月)、役職手当、在宅手当 他 【平均残業時間】9時間/月 【昇給】年2回(6月・12月)★活躍に応じて大幅な昇給も可能 【賞与】年2回(6月・12月)★昨年度実績約2ヶ月分 ※業績賞与、直近10年支給実績あり ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
デジタル広告事業部 担当役員1名、部長1名、メンバー18名
無
東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
JR山手線渋谷駅 徒歩15分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩7分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
渋谷駅からシャトルバスで5分!
※週1回程度在宅可能 【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
慶弔見舞金、セミナー受講費、書籍購入費、社会保険完備(関東ITS加入) 他
有給休暇についても、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています。 年間126日 内訳:完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日休暇(1日/年)、生理休暇(無給)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社後半年) 入社6か月後に10日付与(年次有給休暇) 【社内環境】服装・髪色・ネイル自由、ウォーター/コーヒーサーバー無料、社内完全分煙、食品自販機、書籍貸出システム(技術書中心)、AED、救急薬品、消毒液、エルゴヒューマン社製メッシュチェア、ビル内にコンビニあり 【選考フロー補足】 スキル・ご経験に応じて二次面接を免除させていただく場合もございます
1名
3回
筆記試験:無 一次オンライン+適性検査,二次オンライン,最終対面
全社平均残業時間9h/月以内の、渋谷に拠点を置くシステム開発会社です。トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのナイトレジャー系ポータルサイトを手がけております! 年間休日126日!健康経営優良法人10年連続認定企業◎
《募集背景》■当社は現在、主力となる受託案件の増加を背景に好調な業績を上げています。 今後の組織拡大・事業成長に伴い、広告運用のスキル・経験を極めていきたい、裁量権を持って自らアクションしていきたい方を新しくお迎えしたいと考えております。 《働く環境》■年間休日は平均126日、残業時間は月9時間程度とWLBは良好。有給休暇についても、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています。
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
【事業内容】WEBサイト構築、システム開発、ネットワーク構築、Webマーケティング事業、その他関連事業(PCサポート、PCメンテナンス等) 【取引先】THKホールディング所属グループ会社等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
500~950万
◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。
◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を 社会的に価値あるサービスを展開しています。
500~702万
① ミッション/組織概要 ベネッセi-キャリア(BiC)は、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの強みを統合し、「まなぶとはたらくをつなぐ」を実現するために設立されたジョイントベンチャーです。 学生と企業のより良い出会いを生み出し、新卒採用の在り方をアップデートすることをミッションに掲げています。 パーソルキャリア籍のまま、BiC本社にてご勤務いただき、教育×キャリア領域で社会貢献性の高い事業づくりに携わります。 ② サービス/プロダクト概要 「dodaキャンパス」は、国内最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。 大学1・2年生向けインターンシップ機能、オンライン講座、就活期のスカウト支援を通じ、企業と学生の最適なマッチングを実現します。 パーソルの採用知見とベネッセの教育ノウハウを融合した独自サービスとして成長を続けています。 URL:https://campus.doda.jp/ ③ 募集背景 新卒領域ではダイレクトリクルーティングの普及が途上であり、企業側の理解促進・利用拡大が急務です。 事業拡大に伴い、法人契約の強化、採用ブランディング支援、リード獲得施策の高度化が必要となり、特に広告運用やBtoBマーケティングに強みを持つ人材を求めています。 ④ 業務内容 企業向けの集客最大化と、時期に応じた採用コンテンツ発信を通じ、企業と学生の出会いを創出します。 【主な業務】 ・20〜150名規模のオンラインセミナー企画・運営 ・メルマガ運用、人事ポータルサイトの更新 ・事例記事やホワイトペーパー作成 ・広告/サイトクリエイティブのディレクション 【入社後】 経験に応じてWebマーケ、セミナー企画、メルマガ運用など幅広く担当。キャッチアップ後は早期に施策を自走いただきます。 ⑤ 魅力情報 ・10億円規模の急成長事業でマーケ施策を主導できる裁量があります。 ・BtoBマーケ・広告運用・企画・分析など幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ユーザーとの距離が近く、改善の手応えを得やすいです。 ・目的志向の強いメンバーと働ける成長環境で、将来的には戦略にも携わっていただくことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業は成長フェーズのため、ご自身の意思決定や実行力が事業の成長を左右し、大きなやりがいを感じることができます。 ⑥ 配属部署/働き方 ・チームメンバーはマネジメントを除き少数精鋭の3名体制です。全員が中途入社、30代前半の組織で和気あいあいとしています。 ・リモート×フレックスで柔軟に働くことができます。(※週に1回程度出社の可能性あり) ・残業は月平均30~40時間程度(繫忙期含む)となっており、人員を増やすことで削減したいと考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoBマーケティング業務経験 ・セミナーの企画・実行経験 ・メールマガジンなどの運用経験 ●歓迎要件: ・web広告の運用経験 ・人材・SaaS領域など無形商材におけるBtoBマーケティングの経験 ・オウンドメディア、SNS、メールマガジンなどの運用経験
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
360~800万
選考を通じ、適正や希望に応じて以下職種から決定します。 <広告運用> 営業からパスを受け、お客様に数値報告と改善提案をいただきます。運用担当者として、以下のようなPDCAを回します。 戦略設計(Plan)⇒配信(Do)⇒分析(Check)⇒改善(Action) ・施策(キーワード選定、広告文作成、ターゲット設定等)の立案、実行、効果測定、改善 ・予算や入札金額管理と最適化 ・市場の動向や競合他社の分析など <営業> ★商材:テクニカルSEO・コンテンツSEOコンサルティング/広告運用/自社サービスであるDeepEditor、AI検索最適化(AIO/LLMO/GEO)関連サービス (1)顧客課題のキャッチ アプローチ前にお客様のWEBページを確認し、課題/仮説を立てる (2)アプローチ お電話にてお客様の課題のヒアリング※飛び込みは一切無 お客様と同業界のAI検索の最適化・SEO対策の具体事例(当社で解決できること)や有効性を提示しアポ獲得へ繋げます。アポ獲得後は各担当へ引き継ぎ <CS> (1)オンボーディング・活用戦略の立案 ・営業担当からの引き継ぎを受け、クライアントの目標(CV数、流入数等)や制作記事の方針をヒアリング ・クライアントの体制・課題に合わせたツールの導入スケジュールおよび活用計画の策定 (2)成果創出に向けた伴走サポート ・定期ミーティングおよびチャットツールを用いた日常的な疑問解消 ・KPI進捗管理と、活用率向上のための提案 ・生成されたコンテンツに対するSEO観点(検索上位表示のための編集ポイントなど)のナレッジ共有・アドバイス (3)継続提案およびアカウント拡大 ・半年~1年ごとの契約更新に向けた運用成果(ROI)の可視化とエグゼクティブ向けレポートの実施 ・組織拡大や他メディア展開に伴う上位プランへのアップセル、グループ会社への横展開(クロスセル)の提案 ・DeepEditor以外のツールの提案も実施します。 <コンサルタント> (1) 現状ヒアリング(集客や売上の悩みを整理) (2) データ分析(検索数、競合状況、サイト課題の確認) →ディレクターGとタックを組みます (3) 改善施策の提案(どんな内容を・どう改善するか) (4) 効果検証・改善提案 <クリエイティブエンジニア> ・Web制作、LP制作 ・ Web制作やSEO記事のコーディングのディレクション - 社内他部門との調整、窓口 - チームメンバーまたは外注先への指示、進行管理 - 必要に応じてフリーランスなどの人材確保 ・外注先のマネジメント <人事> ・入社したらお任せする業務 新卒説明会参加、一次面接参加、採用ツール操作(学生・エージェントとのやり取り)、エージェントとのやり取り ・ゆくゆくお任せする業務(大学訪問、インターンシップ、人事設計など) 大学へのアプローチ、インターンシップなどを活用した超早期選考の企画・実施など ■当社について SEO・コンテンツマーケティングを中心に、AI検索最適化(LLMO・GEO)、生成AI活用支援、自社プロダクト開発など、次世代のデジタルマーケティング領域にも業務領域を拡大している会社です。 これまで400社以上の企業を支援し、集英社様、KADOKAWA様など大手企業との取引実績も多数。成果へのこだわりが評価され、案件継続率は業界平均を大きく上回る90%以上を誇っています。
☆未経験OK ・目標を持ち、課題解決に向けて取り組んだ経験のある方 ・現職で何らかの成果実績、成功体験のある方
Webコンサルティング事業 メディア事業
500~600万
LITALICOの店舗事業においてWebやSNSなどのデジタル広告運用やSEO対策、チラシ等のオフライン施策を推進します。企画からデータ分析まで一貫して担い集客最大化を図るポジションです。 【想定ポジション】■WEBマーケター■マーケティングプランナー■プロモーションプランナー■プロジェクトマネージャー■コンテンツマーケター■PRプランナー■データアナリスト等【配属先】ご経験やスキル、ご希望を踏まえて以下サービスより配属先を決定します。■働くことに困難のある方向けの就労支援サービス■発達が気になるお子様に向けた学習支援教室■子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室
【いずれか必須】■広告代理店または事業会社でのマーケティング・プロモーション業務経験2年以上■Excel又はGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、VLOOKUP等活用レベル) 【魅力】■社会貢献性の高い事業で施策の実行とデータ分析を行い、成果に直接つながる実感が得られます。組織拡大期のため自身のアイデアを提案・実行しやすく、能力次第で早期のキャリアアップも可能です。社会的価値の高いサービスに携わりたい方や、裁量を持って主体的に課題解決へ挑戦したい方に最適な環境です。■フルフレックス制やリモート併用可能で柔軟な働き方を実現できます。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
481~650万
弊社プロダクト(APPBOX、LINEミニアプリなど)および弊社グルー プ全体の成長を加速させるべく、リード獲得とエンゲージメント向上を担う業務をお任せします。 ■MAツールを活用したマネージメント(HubSpot) ■リードジェネレーション(展示会、セミナーの企画立案・社内外調整・進行管理・資料作成。ならびにオウンドメディアや広告等の施策を用いた新規リード獲得) ■リードナーチャリング(セールスマテリアルの企画制作、サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等) ■インサイドセールスとの連携・管理
【必須】■MAツールの利用経験及び以下いずれかのご経験 ・IT・WEB業界でのご経験 ・Saas、CMSオペレーションシステムの営業経験 ・オフライン系マーケティング施策の立案経験 ・そのほかMAツールの運用経験(HubspotやPardotなど) ・展示会、セミナーの運営経験
■OMO/O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービスの企画・開発・運営 《導入企業》GU/ファミリーマート/東急電鉄/マツモトキヨシ/阪急電鉄/三菱UFJ銀行/シダックス/トリンプ
800~1500万
- 当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。 - マーケティングの民主化 消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「[ノバセルアナリティクス](https://novasell.com/analytics)」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「[ノバセルトレンド](https://novasell.com/trend-freemium)」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「[ノバセルプロフェッショナル](https://novasell.com/professional)」といったサービスを展開していました。 近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。 - 業務概要 デジタル広告領域の数字を動かす、経営幹部候補を募集します。 担当案件のプランニングを回すポジションではありません。デジタル広告領域全体の売上・粗利を見ていただき、そこに到達するための戦略・体制・人材を、ご自身の判断で決めていただく役割です。数字と権限をセットでお渡しします。 ノバセルは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しています。ノバセルが独自に持つ指名検索データを核に、テレビCMとデジタルを同じ指標で語る統合戦略を、権限を持って設計できる環境です。クライアントの経営層と直接対峙し、広告の枠を超えて事業成長にコミットいただきます。 一方で、その数字を実現する仕組みはまだできていません。デジタル領域のプランニングを主導できる層が薄く、運用ディレクションは外部パートナーと分担しているため、勝ち筋が個人の経験に留まっています。運用の巧拙で勝つ状態を抜け出し、仕組みで勝てる状態をつくることが、目標達成の前提条件です。 - 業務詳細 * デジタル広告領域の売上・粗利目標に対する責任(案件ポートフォリオ・受注率・稼働効率の全体設計) * クライアントの経営層・CMOと直接対峙する、事業課題起点の戦略提案 * 指名検索データを用いた認知〜獲得の統合戦略設計(テレビCM×デジタル) * 提案・運用の型化と、AIプロダクトを活用した業務・体制設計 * 外部パートナーを含めた運用ディレクション体制の設計とマネジメント * 1年後、3年後のデジタル領域を担う中核人材の採用・育成 * デジタルマーケティング領域における事業開発・プロダクト改善の推進
- 必須(MUST) * デジタルプランニング経験3年以上 ※戦略策定から運用ディレクションまでを一貫して担当されたご経験 * デジタル広告の運用経験2年以上 ※実際に管理画面を触って配信・改善を行ったご経験(リスティング・SNS・ディスプレイ等) ※プランニングと運用の期間が重なっていても構いません - 歓迎(WANT) * デジタル領域の事業開発経験 * チーム/外部パートナーのディレクション経験 * テレビCMを含む統合プランニングの経験 * AIツール(生成AI等)を業務に取り入れた経験 - 求める人物像 * ラクスル/ノバセルのミッションに共感いただける方 * 自分で考え、自分で手を動かすことができる方 * 職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリードできる方 * 属人的な仕組みで永続的に回すことに課題感をお持ちの方 * AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
-
619~847万
介護/医療HR事業を牽引するコーポレートブランディング領域にて、企業広報、求職者向けイベントの企画や運用、インセンティブ製品の企画等を通じて、一貫性のあるブランド構築とコミュニケーションを担います。 売上や事業成長の視点を踏まえブランドコミュニケーション戦略をリードします。(マネジメントもあり) 関係部署や外部プロダクションと連携し、企画立案から制作/運用まで一貫したディレクションを実施。 ブランドガイドラインの策定/運用を通じた品質担保のほか、1つの事象を構造的に整理し、多様な関係者との合意形成を図りながら中長期的なブランド価値向上を目指す、事業成長に直結するダイナミックなミッションです。
【必須】企業ブランディング/広報/販促企画いずれかの実務経験3年以上。社内外の関係者と連携したプロジェクト推進経験、制作進行管理やディレクション経験。ブランドの世界観やトーンを理解し反映できる方。 【歓迎】コーポレート/採用ブランディング経験、イベント企画/運営経験(オン/オフ問わず)、ノベルティ等の企画制作経験。常に事業の成長を意識し、困難な状況でも自ら考え臆することなく提案できる方、背景を含めて構造的に課題を整理できる方を求めます。関係者の立場の違いを踏まえつつ、合意形成を前に進められる強いリーダーシップを発揮し、当社の魅力を社内外へ効果的に発信してくださる方をお待ちしています。
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
400~800万
■WEBマーケティング 広告媒体の選定・効果検証を通じて戦略的思考力を下記の通り養うことができる 1.広告プラットフォームの知識と管理スキル ・Google広告、META広告、Instagram広告、X広告、LINE広告など主要プラットフォームの設定・最適化に精通できる。 ・配信設定、ターゲティング、予算管理、入札戦略などの運用スキルが高まる。 2.データ分析と改善能力 ・Google Analyticsやその他の分析ツールを使い、広告パフォーマンスを計測・分析。 ・CTR(クリック率)、CVR(コンバージョン率)、CPA(顧客獲得単価)などの指標を基にPDCAを回すスキル。 3.クリエイティブ制作と最適化 ・広告バナーやコピー、動画などのクリエイティブの企画・作成。 ・A/Bテストを通じて、より効果的なクリエイティブを選別し、最適化する能力。 4.マーケティング戦略の立案と実行 ・目標達成のための広告戦略を立案し、適切なターゲティングと配信戦略を策定する能力。 ・広告以外のマーケティングチャネル(SEO、メールマーケティング、SNSなど)との連携を考慮する視点。 ■CRMマーケティング 〇 顧客情報分析 ・顧客データの分析と管理を通じて、顧客のニーズや行動を把握 ・定期的なレポート作成と分析結果の共有 ・CRMシステムの運用・管理および改善提案 〇顧客セグメンテーションに基づく、マーケティング施策の立案・実施 ・リピート戦略設計・立案 ・ 会報誌、商品同梱チラシ、ダイレクトメールの企画立案と制作 ・ メールマガジン/LINE設計・配信 〇社内各部門との連携を通じた顧客体験の向上 ・既存顧客向けのキャンペーンの企画運営 ・リピート顧客向けイベント、期間限定キャンペーンの実施 〇その他 ・フォローフローの構築および運用 ・UGC、優良体験談の収集および活用
■WEBマーケティング 必須スキル ・WEBマーケティングにおける運用型広告の知見をお持ちの方 歓迎スキル ・景表法、薬機法、薬事法に精通している方 ■CRMマーケティング 必須スキル ・CRM領域の実務経験のある方 ※EC業界、美容業界の経験者は優遇します 歓迎スキル ・ECビジネス(特に単品リピート通販)における業務経験のある方 ・健康食品・美容業界における業務経験のある方
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400~800万
・宣伝手法の立案・立案から進行、実施まで ・どの手法(TV、Web広告、会見等)を用いて宣伝するかを考え実行まで ・メディア露出におけるプランニングから実行まで 『どのメディアを使って、誰を起用してどのタイミングでどう宣伝を打ち出すか』等 ・社内外各所との折衝・交渉 ・マスコミ、各媒体露出に向けたパブリシティ業務(企画立案・プレスリリース作成・取材立ち合いなど) ・その他アニメ宣伝に付随する業務
【必須要件】 ・国内アニメにおける宣伝の実務経験 目安3年 【歓迎要件】 ・海外市場に関する実務経験 ・海外ライツ営業の実務を経験しており、且つ国内宣伝との協働を長らく行っている ・アニメーション作品の企画・製作、宣伝、海外セールス、海外との共同制作経験をお持ちの方 ・エンターテインメント業界でのライセンシング、マーケティング実務経験 ・海外ライツ営業の実務経験 【求める人物像】 ・当社のビジョンに共感していただける方 ・重要なミッションを任せられる責任力、推進力、対応力がある方 ・市場の新しいコト・モノに感度が高く、吸収力がある方
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400~1000万
外部会社と連携しながら、新規モバイルゲームのPR・広報を担当いただきます。 具体的には以下の内容となります。 ・プレスリリースの配信 ・SNS運用管理 ・公式サイト等での発信 ・その他、広報に関わる業務全般
*【必須】* ・ゲーム業界で3年以上の実務経験 ・モバイルゲームにおけるPR・広報の担当経験 ・プレスリリースの作成や配信の経験 ・SNS運用等のユーザーコミュニケーションの経験 ・対外的な折衝、渉外の経験、外部協力会社の管理 *【歓迎】* ・メディア対応の経験 ・リリースマネジメントの経験
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