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企業ダイレクト

水島【プラント設備保守メンテ】賞与5ヶ月/年休123日/有休消化率87%◎

400~500万

中谷エネテック株式会社

岡山県倉敷市

職務内容

職種

  • プラント施工管理

仕事内容

水島の製油所を中心とした顧客プラントにおける機械設備のメンテナンス工事、現場マネジメント、協力会社への指示出し等を担当します。 <具体的には>※建物の改変を伴う業務は含まない ◆回転機器等の取外し・据付・メンテナンス作業の計画・管理 ◆協力会社の職人（3～5名程度）への安全・品質指導及び指示出し ◆工事スケジュールの計画調整・工程管理 ◆既存顧客を中心とした現場の状況把握と各種保守調整

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) 【応募歓迎】設備メンテナンス、機械整備、フィールドエンジニアの経験 ◆平均年齢39歳！意見を交わす組織風土があり、頑張りを昇給や年5ヶ月相当の賞与で正当評価し成長を後押しします。 【教育研修制度】プラント現場特有の安全ルールを学ぶ導入研修もあり、資格取得費用は会社が負担します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 230,000円～290,000円 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月12月)※昨年度実績5か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 月最大45,380円迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

07:40～16:40

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後10日 有給休暇取得実績：16日／年

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：年1回(4月) ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■工事監督手当（月11,000円～20,000円） ■免許手当（例：1級管工事施工管理技士/月30,000円） ■出張手当（例：1日：5,000円） ■役職手当■家族手当 ■住宅手当 ■交通費支給（月45,380円まで） ＜休暇＞ ■慶弔休暇■特別休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） （業務内容の変更の範囲）法人の定める範囲 （就業場所の変更の範囲）法人の定める範囲

勤務地

配属先

施工管理職：計17名(20代6名、30代4名、40代3名、50代3名、60代1名)

転勤

当面無

水島本社

住所

岡山県倉敷市水島中通3-3-4

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※借り上げ社宅制度

退職金

有

その他制度

■定期健康診断

制度備考

■借り上げ社宅制度あり(会社都合のみ) ■退職金制度■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（全額負担） ■研修制度（職種別・階層別研修） ■団体生命保険 ■企業型確定拠出年金制度 ■レクリエーション（親睦会・納涼ビアパーティー） ■中谷グループ保養施設（全国各地） ■ビルボードライブ（大阪・東京・横浜）補助 ■男子バレーボール　ＳＶリーグ　観戦チケット（サントリーサンバーズ大阪） ■男子サッカー　J1リーグ　観戦チケット（ファジアーノ岡山） ★経済産業省認定制度の1つである『健康経営優良法人』 　の認定を2020年より5年連続で受けております。

最終更新日： 

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    入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1～1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa（広島駅新駅ビル）新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山

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    【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です！手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4～5年で施工管理技士の資格取得実績あり！ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績：広島支社中途採用定着率96％

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