RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【東海】■年休145日■業界TOP:リクルートグループのリクルーティングアドバイザー■未経験歓迎■

600~660万

株式会社インディードリクルートパートナーズ

愛知県名古屋市, 静岡県静岡市

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • 要件定義
  • 戦略提案
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介/派遣
  • 課題/ボトルネック特定
  • 採用活動指導

■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン: 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション: 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』:求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』:ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO』:採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するためのコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあり、既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することが求められます。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータを活用。客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。求職者のリアルなインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求できます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 未経験者が最速で成果を出すための、基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 顧客の事業戦略や組織構造への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

求める能力・経験

  • 課題設定
  • 課題/ボトルネック特定

■応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 ■応募要件(WANT) ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有

給与

600万円〜660万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00  ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

140日

その他

※土、日、祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーで定める

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) 選考時の評価等により想定年収は上下いたします。

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

住所

静岡県静岡市

備考

全国以下の拠点から選択可能 北海道:札幌 東北:仙台 北関東:宇都宮 南関東:東京 北陸:金沢 甲信越:新潟、長野 東海:愛知、静岡 関西:大阪 中四国:広島、岡山 九州:福岡 ※タイミングによっては募集停止の場合あり

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK

その他

その他制度

【休暇】 年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【休職】 傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等 【諸手当】 通勤手当、深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当・追加割増手当等 【その他諸制度】 リクルートグループ社員持株会、リクルート生命保険等

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    人材に関わるコンサルティング営業職 パーソルテンプスタッフ株式会社

    465~507万

    • コンサルティング業務
    • 営業
    • ヒアリング
    • アフターフォロー
    • 提案
    • 顧客対応
    パーソルテンプスタッフ株式会社静岡県静岡市, 静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    人材に関わるコンサルティング営業職 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ※営業職は、求職者に対する仕事紹介(マッチング)は原則として行いません。 ※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ※基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織よって割合は異なります。

    求める能力・経験

    ・営業、交渉業務等、顧客対応経験 合計3年以上 ・普通自動車免許および運転経験(業務で社用車の運転は必ず発生します)

    事業内容

    〜業界リーディングカンパニー〜 (1)人材派遣関連事業サービス(1.人材派遣サービス 2.紹介予定派遣) (2)人材紹介サービス(3)アウトソーシングサービス(1.業務調査 2.採用事務代行 3.給与計算代行 4.翻訳 5.ホールアウト(社外運用)型アウトソーシング...等)

  • エージェント求人

    【未経験歓迎|名古屋】平均28歳の若手拠点で薬剤師専門の人材コンサルタント|月3.5万円の徒歩圏手当

    400~400万

    株式会社ファル・メイト愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【名古屋支社について】 営業4名(男性3名・女性1名)と他部署2名の計6名、拠点の平均年齢28歳の若手が中心の拠点です。拠点責任者は20代後半の男性。 勤務地:名古屋市中村区那古野1-38-1(地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分) 【仕事内容】 薬剤師専門の人材紹介・派遣を手がける同社で、薬剤師(求職者)と調剤薬局・病院(企業)の両方を1人で担当する「両面型コンサルタント」として活躍いただきます。分業せずに担当するため、双方を深く理解した提案ができ、自分の提案が採用成立に直結する手応えを実感できます。 ▼求職者(薬剤師)への支援 ・テレアポ(1日100~200件目安)、ヒアリング、面談(WEB/対面) ・求人のご提案、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策・面接同行 ・面接後の意向確認、入社前フォロー ▼企業(調剤薬局・病院)への支援 ・求人獲得のテレアポ(1日100件目安)、求人ヒアリング、商談(WEB/対面) ・求職者のご提案、面接同行、入社前フォロー ▼派遣業務 ・派遣スタッフへの求人提案、初勤務への同行、勤務後のフォロー(勤怠・状況確認、定期面談 等) ・派遣先企業への提案、定期訪問、請求書発行 【研修・サポート体制】 ・入社後1~2週間:業界知識・転職市場・労働関連法令の座学 ・その後:ロールプレイング、先輩の面談・企業訪問への同行で実践力を養成 ・初契約獲得まで平均2.1カ月、3カ月以内の契約獲得率96% 【評価・キャリアパス】 ・定期昇給年1回(5月)に加え、3カ月ごとの昇給キャンペーンあり(過去事例:6,000~30,000円昇給) ・営業→リーダー→拠点長→マネージャーとステップアップ可能(最短2年で営業リーダーに昇格した実績あり) 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業のご経験 ・販売・サービスのご経験 【求める人物像】 ・電話やアポイントなど、行動量を重ねて成果につなげられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、まず実践できる方 ・昇給・昇格を目標に成長したい方 ※職種・業種未経験歓迎/高卒以上

    事業内容

    薬剤師(医療従事者)の紹介・派遣事業 【派遣業】派27-300161/【紹介業】27-ユ-300093

  • エージェント求人

    【未経験歓迎|静岡】20代前半の女性責任者が活躍中|静岡駅徒歩10分|薬剤師専門の人材コンサルタント

    400~400万

    株式会社ファル・メイト静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【静岡支社について】 営業1名(女性)と他部署1名の計2名、拠点の平均年齢24歳の若い拠点です。拠点責任者は営業未経験から活躍する20代前半の女性。年齢に関係なく挑戦できる環境です。 勤務地:静岡市葵区黒金町11-7(JR東海道本線「静岡駅」徒歩10分) 【仕事内容】 薬剤師専門の人材紹介・派遣を手がける同社で、薬剤師(求職者)と調剤薬局・病院(企業)の両方を1人で担当する「両面型コンサルタント」として活躍いただきます。分業せずに担当するため、双方を深く理解した提案ができ、自分の提案が採用成立に直結する手応えを実感できます。 ▼求職者(薬剤師)への支援 ・テレアポ(1日100~200件目安)、ヒアリング、面談(WEB/対面) ・求人のご提案、履歴書・職務経歴書の作成サポート、面接対策・面接同行 ・面接後の意向確認、入社前フォロー ▼企業(調剤薬局・病院)への支援 ・求人獲得のテレアポ(1日100件目安)、求人ヒアリング、商談(WEB/対面) ・求職者のご提案、面接同行、入社前フォロー ▼派遣業務 ・派遣スタッフへの求人提案、初勤務への同行、勤務後のフォロー(勤怠・状況確認、定期面談 等) ・派遣先企業への提案、定期訪問、請求書発行 【研修・サポート体制】 ・入社後1~2週間:業界知識・転職市場・労働関連法令の座学 ・その後:ロールプレイング、先輩の面談・企業訪問への同行で実践力を養成 ・初契約獲得まで平均2.1カ月、3カ月以内の契約獲得率96% 【評価・キャリアパス】 ・定期昇給年1回(5月)に加え、3カ月ごとの昇給キャンペーンあり(過去事例:6,000~30,000円昇給) ・営業→リーダー→拠点長→マネージャーとステップアップ可能(最短2年で営業リーダーに昇格した実績あり) 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ・営業のご経験 ・販売・サービスのご経験 【求める人物像】 ・電話やアポイントなど、行動量を重ねて成果につなげられる方 ・アドバイスを素直に受け止め、まず実践できる方 ・昇給・昇格を目標に成長したい方 ※職種・業種未経験歓迎/高卒以上

    事業内容

    薬剤師(医療従事者)の紹介・派遣事業 【派遣業】派27-300161/【紹介業】27-ユ-300093

  • エージェント求人

    【ウィルグループ】機電エンジニア派遣の法人営業/東京・大阪・東海

    500~800万

    株式会社ウィルグループ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカー等に対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕・取引拡大まで、営業活動全般を一気通貫で担当します。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓・新規案件の獲得 ・機電エンジニアを必要とするメーカー等のターゲット選定 ・電話・メール・紹介などによる決裁者・現場責任者へのアプローチ ・技術課題や人材ニーズのヒアリング、派遣の提案 ・商談・条件交渉 ■既存顧客への深耕営業・追加受注の獲得 ・定期訪問や商談による関係構築 ・設計・開発、生産技術、品質保証など各部署へのアプローチによる人材ニーズの発掘 ・増員・欠員補充等のニーズ把握と追加案件の獲得、派遣単価・契約条件の調整 ■人材ニーズの具体化・受注に向けた調整 ・必要な技術分野・スキル、業務内容、就業場所、開始時期、派遣料金などの確認 ・受注条件の調整、社内関係部署との連携 【募集背景】 事業拡大による増員です。機電エンジニア派遣事業は立ち上げフェーズで、5年後にエンジニア600名の稼働を目指しています。 【配属先】 ファクトリーアウトソーシング事業部 戦略推進部 マニュファクチャリング・エンジニアリンググループ(東京・大阪・名古屋・浜松のいずれか)

    求める能力・経験

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ・機電エンジニア人材派遣営業のご経験 ・機電エンジニア人材紹介営業のご経験 ・機械・電気・電子系メーカーでの法人営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) ・FA機器・製造装置・半導体関連企業での営業経験(機械・電気・電子分野の基礎知識や技術的な理解をお持ちの方) 【歓迎】 ・既存顧客の深耕営業や追加受注・取引拡大の経験 ・理工系の学部・学科で学んだ経験 ・自動車・電機・半導体メーカー等への取引規模拡大(数名規模から数十名〜100名規模)の実績

    事業内容

    東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社ウィルオブ・ワークにて募集。介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開。ファクトリーアウトソーシング事業部は製造・物流系人材領域に特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ(1997年創業)。現在は機械・電気・電子分野のエンジニア派遣事業を拡大中。

  • エージェント求人

    【リクルートスタッフィング】人材派遣営業/リモートワーク・在宅勤務可/フレックスタイム制(東海)

    450~550万

    • 提案
    • スタッフ
    • ヒアリング
    • 接客
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング愛知県名古屋市, 愛知県豊田市, 静岡県静岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AlphaDrive Partners コンサルタント|人材業界経験者歓迎

    600~900万

    • 提案
    • プロダクト開発
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • リード獲得
    • オンボーディング
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 業務委託サービス
    • 外部業務委託
    • 業務委託サービス取扱
    • 法人営業
    • マッチングサービス
    株式会社アルファドライブ東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に260社超の新規事業開発を支援し、その中から23,800件を超える事業アイデアを生み出し、250件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の前向きな挑戦を続けています。 その中で立ち上がった新規事業向け外部人材ソリューション「AlphaDrive Partners」は、新規事業における深刻な人材・リソース不足の解決を目指し、現在急速に成長・事業拡大を進めています。案件の増加に伴い、事業課題の整理から外部のプロ人材を巻き込んだ支援体制の設計、稼働後の事業推進までを牽引する中核メンバーとして、新たに「コンサルタント」を募集します。 【AlphaDrive Partnersとは】 企業の新規事業における課題に対し、AlphaDriveが業務を受託し、外部のプロ人材とともに支援を行うサービスです。 参画する外部人材は、起業・事業立ち上げ経験者、戦略・総合コンサルティングファーム出身のBizDev、プロダクト開発を牽引するPdMやエンジニアなど、現場の最前線で事業を動かしてきた多様な実務家たちです。 単なる人材紹介やマッチングにとどまらず、AlphaDriveが事業課題の整理から必要な役割・支援体制の設計、支援開始後の実務マネジメントやフォローまで一貫してコミットします。自社の事業開発ノウハウと高度な専門性を持つ外部人材の実践力を融合させた最適な推進チームを組成し、事業立ち上げからグロースまでを着実に支えます。 【業務内容】 事業責任者と密に連携しながら、クライアントワークおよびAlphaDrive Partners自体の事業拡大に関わる業務全般を担当します。 ●課題抽出・要件定義 ‐新規・既存顧客との商談を通じた、新規事業における本質的な課題の整理と必要な役割の明確化 ●支援体制の設計・人材アサイン ‐課題解決に向けた具体的な支援プラン・体制の設計 ‐提携ネットワーク等を活用した最適な外部プロ人材(業務委託)の探索・選定 ●プロジェクト立ち上げ・推進 ‐クライアントと外部プロ人材の面談調整・同席 ‐受託契約の締結および稼働開始に向けたオンボーディングの推進 ●稼働後マネジメント・アカウント拡張 ‐プロジェクト稼働後の定期的なフォローと支援品質の管理 ‐成果に基づく契約更新や追加支援の提案 ●事業グロース・プロセス改善 ‐マーケティング・インサイドセールスチームと連携したリード獲得や営業プロセスの標準化・改善 【ポジションの魅力】 ●「事業開発」×「組織体制設計」の総合スキルが身につく  単なる人材提案にとどまらず、クライアントの新規事業課題に深く入り込み、外部プロ人材と最適なチームを組成して事業を前進させる一気通貫の伴走経験が得られます。 ●自社発新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして参画できる  事業の成長過程に当事者として関わり、営業プロセスの構築やサービス改善など、事業づくりの手応えをダイレクトに体感できます。 ●あらゆる業界・ドメインの新規事業に連続して関われる  製造業、IT、金融、消費財など、日本を代表する企業の多種多様な新規事業創出の現場に触れることができます。 ●人材業界の経験を活かし、事業課題解決型コンサルタントへステップアップできる  人材紹介やエージェントで培った対人折衝力・ヒアリング力を土台に、新規事業の成否を左右する高付加価値なコンサルティング領域へキャリアを拡張できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・業務委託・フリーランス・副業など、外部人材を活用するサービスにおける法人営業経験3年以上 ・顧客の課題や必要な役割を整理し、適切な人材の選定・提案を行った経験 ・顧客と人材の双方とコミュニケーションを取り、面談から契約・稼働開始まで案件を推進した経験 ・既存顧客へのフォローを通じて、契約更新や追加提案を行った経験 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げや事業開発に関わった経験 ・顧客からの要望を受けるだけでなく、課題や求める人材像の整理から提案を行った経験 ・営業プロセスの改善や、営業の仕組みづくりに取り組んだ経験

    事業内容

    新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が中心となって立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。

  • エージェント求人

    【大阪/名古屋/福岡】年商1700億超!レバテックの営業職(RA/CA)年休123日◆専門短大卒歓迎

    万~

    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    年商1700億円超規模へと急成長を続けるメガベンチャー「レバレジーズグループ」にて、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」の営業ポジションをお任せします。 ご本人の適性やご希望に応じて、企業様向けの法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA)または求職者様向けのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA)のいずれかへ配属となります。 【業務内容の詳細】 ◎法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問・オンライン商談) ・求人票の作成および採用要件のヒアリング ・求める人材のご提案〜面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的なフォローアップ、継続稼働支援 ◎エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー/CA) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対する個別キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業や案件の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携によるマッチング精度の向上 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・早期抜擢文化:年次や年齢に関わらず、実績に応じて早期にリーダーやマネジメント職への昇格が可能です。入社半年でチーム内トップの売上を達成し、1年でチームリーダーへ抜擢された実績もあります。 ・多彩なキャリアパス:営業リーダーのみならず、企画職へのキャリア転換や新規事業への挑戦など幅広い選択肢があります。 ・学習環境:社内勉強会などの教育機会が豊富で、社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者も多数在籍しているため、専門性の高いビジネススキルを身につけられます。 【働く環境】 大阪・名古屋・福岡いずれも各都市の中心部に位置する駅直結・好アクセスのオフィスです。オフィス内には「レバカフェ」が設置され、コーヒーやジュース、軽食が無料で利用できます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・専門卒または短大卒の方 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験 ・リーダー、マネジメントの経験 ・アウトバウンド型営業の経験 ・相対的に高い結果・成果を出した経験

    事業内容

    自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、システムコンサルティング事業、M&Aアドバイザリー事業、DX事業、メディカル関連事業、教育関連事業等。 「感情への貢献」を理念に掲げ、2005年の創業以来黒字経営を継続。年商1700億円超規模まで成長を遂げるメガベンチャーとして、ITエンジニア・クリエイター専門エージェント「レバテック」をはじめ約70の多角的な事業を展開。

  • エージェント求人

    法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント / 名古屋オフィス

    500~750万

    株式会社ビズリーチ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。

    求める能力・経験

    応募資格 (MUST) ・法人営業経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法人向けダイレクトリクルーティングコンサルタント/ビズリーチ事業部 静岡オフィス

    500~750万

    株式会社ビズリーチ静岡県静岡市
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    仕事内容

    ・企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 ・法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当いただきます。

    求める能力・経験

    応募資格 (MUST) 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 応募資格 (WANT) ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 こんな方におすすめ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ・事業創りのスキルを身に着けたい ・事業成長の仕組みを知りたい ・スピード感をもって自身も成長したい

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓

    480万~

    株式会社DYM東京都品川区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します。 【職務概要】  経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓  テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付 ・人材コンサルティング商品のご提案  人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス  福利厚生商材・フリーランス紹介等 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発~拡販 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目  中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進  入社6年後、課長職に昇格後ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目  中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任  新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目  中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進  法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、新規事業のハイクラス転職事業に従事。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎】 ・人材派遣営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 ・仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

    事業内容

    設立年月:2003年08月 資本金:5000万円 本社所在地:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 従業員:連結2,744名、単体682名(2025年4月1日現在) 業種:IT・人材 売上:第23期売上高 462.4億円(連結目標)