勤務地確約【東広島】建築施工管理/経験者歓迎/送迎可/常用型有期雇用派遣
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
広島県東広島市
384~900万
日研トータルソーシング株式会社
広島県東広島市
建築施工管理
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
3ヶ月~12ヶ月 更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
384万円~900万円 月給制 月給 320,000円~ ■月給¥320,000~ 基本給¥320,000~ /月 【昇給・昇格】実績とスキル評価に基づき年1回査定
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 ■ご希望をご相談ください。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途全額支給 ■担当する案件により異なりますが、希望 に応じて相談することが可能です。
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 年間休日:派遣先カレンダーによる
その他(週休2日制、夏期休暇、GW休暇、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【正社員登用制度と基準について】 ・試用期間終了後に、勤怠・配属先評価、ご希望の就業条件を元に相談の上で正社員登用致します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点
初期配属は東広島市になります。
当面無 全国の派遣先を含めて要相談 ※ご希望は可能です。
広島県東広島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
ご希望に応じて、岡山/広島/山口/鳥取/島根いずれかでの勤務希望も可能です(面接内で要相談となります。)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 社内規定による
無
社宅・独身寮完備/育児・介護休暇制度/自社保養所/ベネフィットステーション/資格取得支援制度など
10名
1回
筆記試験:無
【すべての建設技術者に活躍の場を】良質な雇用機会を創出するNo.1人材派遣会社を目指しています。 【施工管理職】大手建設会社にて、建築/設備/土木に関する施工管理をお任せします。
【当社について】 ■1981年の設立以来、工場や製造業/エンジニア/医療/建築系の人材派遣・人材紹介、その他業務請負事業を展開。 大手自動車メーカーからスーパーゼネコン、有名医療系会社等、あらゆる分野へ高度な技術力を備えたエンジニアを派遣し、 日本の最先端を支えています。長年にわたってお客様と強固な関係性を構築しておりますので、企業からのオーダーも併せ、 安定的に案件を獲得しており、エンジニアの稼働率98%を誇っています。 ■日本マーケティングリサーチ機構が実施した調査において、2018年/2019年の2年連続で多数の賞を頂いております。 「製造派遣会社 総合満足度(2年連続)」「転職したい製造派遣会社(2年連続)」「登録してよかった製造派遣会社(2年連続)」 「入寮(住み込み)環境が充実している派遣会社」等、多くの人々に愛される企業として安定した業績を誇っております。 良質な雇用機会を創出するNo.1アウトソーシングカンパニーを目指し、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開。
〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
■国内:東京/横浜/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡/熊本など ■海外:タイ、ベトナム ■拠点数:227拠点(※2026年4月)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
■(株)アルテクナ/(株)日本タクト/ サンワ(株) / (株)インターテクノ/(株)日研環境サービス/アルムホールディングス(株)他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 120,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 126,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
620万~
【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日128日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。
・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方
海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。
500~1100万
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、実際の住まいとして完成するまでの指揮・監督業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工現場における「工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理」の5大管理 ・協力業者の手配、職人さんへの直接指揮/現場監督 ・建設予定地の事前下見、工事段取りの構築 ・お施主様(お客様)への進捗報告、現場での立ち会い/コミュニケーション 【求人の魅力】 ■年間休日129日/完全週休2日制(土日祝)/月平均残業15時間 ■積算・発注・予算管理は専門部署が担当し、現場管理に専念できる体制 ■職人を直接指揮・監督し、高品質な住まいづくりを推進 ■お施主様や協力会社との距離が近く、信頼関係を築きながら働ける環境 ■賞与年2回・退職金制度・確定拠出年金制度など福利厚生も充実
下記のご経験・ご資格をお持ちの方 ・施工管理のご経験(規模・構造不問) ・一級または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築施工管理技士補
◆木造注文住宅の建築・販売 ◆自社グループ工場での住宅部材の開発・生産 ◆メンテナンス事業 ◆住宅ローン事業 ◆マンション事業 ◆海外事業 ◆メガソーラー事業
470~800万
【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 【教育・育成】 松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。現場のトップである現場所長になる為には1級建築施工管理技士の資格が必要となります。OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます。
【MUST】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 【選考ステップ】 ・書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ・面接2回※ ・適性検査 社会人経験3年未満の方:能力診断・性格診断 社会人経験3年以上の方:性格診断 ※面接形態 原則対面形式(就労状況によりwebも可) 面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、各店人事総務部長) 2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長) 【期待する人物像】 ・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【学歴】 ・高校卒業以上
創 業 1894年10月 売上高 483億円(2026年3月) 資本金 5億円 従業員 447名/連結、405名/単体 事業内容 1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~1200万
【業務内容】 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。 【おすすめpoint】 🔽年間休日127日/完全週休2日制(土日祝日)/入社時有給休暇最大10日付与 🔽転勤基本無し 🔽元請け・自社設計施工率90%/施工管理上の問題も全て社内で解決可能 🔽健康経営優良法人・くるみん(子育てサポート企業)・えるぼし認定済み 🔽業務効率UP/施工管理担当者にはiPadを1人1台支給 🔽髙松コンストラクションG/堅実経営による健全な財務基盤 🔽顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり 🔽定年65歳/再雇用制度もあり長期就業可
下記のご経験 ・建築施工管理のご経験
~東証上場の髙松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
400~800万
【スーパーゼネコン案件を中心に、施工管理として更なるキャリアアップを目指せます】施工管理経験を活かし、スーパーゼネコン・大手ゼネコン・サブコンなどが手掛ける大型プロジェクトに携わっていただきます。 経験や希望に応じて担当プロジェクトを決定するため、・より大規模な案件に挑戦したい・専門分野を広げたい・年収アップを目指したい そんな想いを叶えられる環境です。担当いただくのは建築・設備・電気・土木・プラントなどの施工管理業務。施工管理だけではなく、ゼネコン・サブコン側の立場で上流工程にも携われるため、市場価値を高めながらキャリアを築くことができます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~800万
【これまで培った施工管理経験を、より良い環境で活かしませんか。】 スーパーゼネコン・準大手ゼネコン・サブコンなどの大型案件を中心に、建築・設備・電気・土木・プラント分野の施工管理を担当いただきます。 経験・スキル・キャリアプランを踏まえ、希望勤務地や担当領域を考慮してプロジェクトを決定。「大規模案件に携わりたい」「年収を上げたい」「現場中心の働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 また、経験に応じた評価制度があり、年収アップも実現可能です。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 【働きやすさも充実】・年間休日122日・完全週休2日制(土日祝) ・残業月平均17時間・勤務地は希望を最大限考慮
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~800万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。 ■必須条件 ・施工管理としての実務経験をお持ちの方(分野・年数・案件規模は不問) ・今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したいという意欲のある方 ■歓迎要件 ・1級・2級施工管理技士(建築・土木・管工事・電気・プラントなど)の有資格者 ・現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~840万
▼お仕事内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで工期短縮と施工精度の向上を図る。 ■就業環境 ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。 一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 ■やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
■必須要件 ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
600~750万
民間工事の元請けとして、民間S造・RC造の工事案件の管理業務をお任せします。協力会社及び施主との長年の信頼関係がありますので、理不尽な工程変更などのプレッシャーも少なく、安心して業務いただけます。 ■工程管理、原価管理、品質管理 、安全管理 といった施工管理として対応する基本的な業務を中心にお任せいたします。 【当社について】 昭和21年、広島復興の第一期から街づくりに参加し、官公庁・広銀・中電等を主要取引先として、社会と会社と自分は一体であるという理念に基づき、地域社会に貢献している総合建設業です。
【必須】一級建築施工管理技士 【尚可】一級建築士 【働き方◎】土日休み・年間121日の休暇残業は月平均20時間程度と少なめです。LINEWORKSによる業務効率化も推進中。現場とのコミュニケーションをITでつなぎ、現場に行かずとも問題解決が行える仕組みづくりをしております。ゼネコンのため原則元請け案件となります。施主・協力会社と信頼関係を築いた安定した環境により、理不尽な工程変更のプレッシャーが少なく、困ったときは随時施主とスケジュールの提案が可能です。
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