東急建設_建築調達・原価管理
700~1000万
街づくりと社会インフラを支える総合建設企業
東京都渋谷区
700~1000万
街づくりと社会インフラを支える総合建設企業
東京都渋谷区
建築積算
建築施工管理
その他建築設計/デザイン
■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として土木・建築工事を中心に、都市開発や社会インフラ整備を支えてきた企業です。東京を中心とした街づくりを起点に成長し、多摩田園都市開発など、人々の暮らしと社会環境の調和を重視した事業を展開してきました。近年では、大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加、脱炭素・防災など社会課題への対応を背景に、建設業界に求められる役割は大きく変化しています。同社ではVISION2030を掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、人材とデジタル技術を競争優位の源泉にした持続可能な事業成長を推進しています。今回募集する調達ポジションは、建築プロジェクトの利益創出に直結する重要な役割であり、現場・設計・営業など多様な部門をつなぎながら、建設事業の根幹を支える専門性の高いポジションです。 ■仕事概要 建築工事における調達業務全般を担当し、工事ごとの適正価格形成や原価管理、協力会社選定、資材調達を通じて、建築プロジェクトの収益性向上を推進するポジションです。 ・工種ごとのオンライン入札による協力会社選定 ・鉄筋、生コンクリート等の資材調達業務 ・調達実績や受注予定案件のデータ整理 ・社内向け資料作成および原価分析 ・現場、設計、見積部門との調整業務 ■求人の魅力 ・建築事業の利益を支える重要ポジション ・調達専門性を高められる環境 ・大規模案件に携われるやりがい
■応募必須スキル ・ゼネコン等での建築調達業務経験 ・建築施工管理における原価管理経験 ・建設業界における価格交渉や協力会社調整経験 ■応募歓迎スキル ・一級建築士資格 ・一級建築施工管理技士資格 ・大規模建築案件での調達経験 ■求める人物像 ・建築分野の専門性を活かして事業貢献したい方 ・社内外関係者と円滑に調整できる方 ・原価や利益への意識を持って業務推進できる方 魅力 ・大規模建築案件を支える調達業務 ・利益創出に直結する専門ポジション ・安定基盤で挑戦できる環境
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
127日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場移動休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 昇給1回/年 キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万 大卒8年目30歳 761万 大卒13年目35歳 869万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
有 独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
最終更新日:
450~600万
民間および公共工事(改修9割)における電気積算をお任せします。現場管理や営業との兼務はなく、積算業務に特化できる環境です。 残業は月5時間未満とほとんどなく、定時退社が可能な働きやすい職場です。 具体的には民間工事における現場調査(営業同行)、図面や数量書の作成、協力会社への見積依頼、原価算出や見積書作成を担います。 また公共工事では設計図書をもとにした原価・予定価格の算出等を行います。 基本は社内業務ですが一部現場調査もあります。売上比率は公共6:民間4、元請けが約8割。資格取得支援や計77個の多彩な福利厚生を備え、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
【いずれか必須】■施工管理のご経験 ■電気工事に関する実務経験 【歓迎】現場経験、建築工事一式の積算経験、CADスキル(種類不問)。《魅力》スペシャルハッピーバースDAYやパパママ休暇等の特別休暇、制服・社用車貸与等、社員を大切にする独自制度が多数。将来的には100個の福利厚生を目指しており、充実したサポートのもとで長く安定して活躍できます。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
450~600万
民間および公共工事(改修9割)における設備積算をお任せします。現場管理や営業との兼務はなく、積算業務に特化できる環境です。 残業は月5時間未満とほとんどなく、定時退社が可能な働きやすい職場です。 具体的には民間工事における現場調査(営業同行)、図面や数量書の作成、協力会社への見積依頼、原価算出や見積書作成を担います。 また公共工事では設計図書をもとにした原価・予定価格の算出等を行います。基本は社内業務ですが一部現場調査もあります。売上比率は公共6:民間4、元請けが8割です。資格取得支援や計77個の多彩な福利厚生を備え、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
【いずれか必須】■施工管理のご経験 ■設備工事の積算業務経験 【歓迎】現場経験、建築工事一式の積算経験、CADスキル(種類不問)。《魅力》スペシャルハッピーバースDAYやパパママ休暇等の特別休暇、制服・社用車貸与等、社員を大切にする独自制度が多数。将来的には100個の福利厚生を目指しており、充実したサポートのもとで長く安定して活躍できます。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
450~600万
民間および公共工事(改修9割)における建築積算をお任せします。現場管理や営業との兼務はなく、積算業務に特化できる環境です。残業は月5時間未満とほとんどなく、定時退社が可能な働きやすい職場です。 具体的には民間工事における現場調査(営業同行)、図面や数量書の作成、協力会社への見積依頼、原価算出や見積書作成を担います。 また公共工事では設計図書をもとにした原価・予定価格の算出等を行います。基本は社内業務ですが一部現場調査もあります。売上比率は公共6:民間4、元請け8:下請2。資格取得支援や計77個の多彩な福利厚生を備え、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
【必須】■建築(内装・外装工事)積算の経験 【歓迎】現場経験、建築工事一式の積算経験、CADスキル(種類不問)。《魅力》スペシャルハッピーバースDAYやパパママ休暇等の特別休暇、制服・社用車貸与等、社員を大切にする独自制度が多数。将来的には100個の福利厚生を目指しており、充実したサポートのもとで長く安定して活躍できます。
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
650~1000万
URが運営する公共集合住宅を中心に大規模修繕工事の施工管理業務を担っていただきます。案件は公共工事中心のため落ち着いた環境下で就業可能。これまでのご経験を活かし、社員の育成も期待します。 【具体的には】当社の大規模修繕部門にて以下の業務をお任せいたします。 ・現場でのクライアント折衝、施工管理 ・予算管理、協力会社の選定・発注、請求書作成 ※事前の見積提出が不要なため、事務負担が大幅に軽減されています。 ※UR都市機構は工事時間が17時までと決まってるため、17時以降の工事は原則ありません。 ※月1回の上司との面談で、希望やキャリアをしっかりフォローする体制があります。
【必須】■大規模修繕工事の施工管理のご経験のある方 *経験を活かして長く働きたいという方、大歓迎です!定年まで、年収を下げずに第一線で活躍し続けられる環境をお約束します。 【当社ならではの魅力】 UR都市機構の案件100%だから実現できる「17時半定時・夜勤なし・転勤なし・残業月10h」の好環境です。工期のしわ寄せや事前見積が不要な環境で、事務作業も分業化されているため、純粋な現場管理に専念できます。エリアは都内近郊のみ(豊島区、北区、足立区が中心)で、ご自宅から直行直帰もOKです。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
400~600万
UR都市機構が管理する大型集合住宅における、施工管理業務全般(危険箇所のご提案、工程管理、見積書、請求書)の管理をお任せします。現場で働く職人さんたちのまとめ役として、円滑な工事進行をサポートします。 入社後は内外装工事の習得へ向けた先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れを覚えたら、職人さんの手配や進捗確認、品質・安全のチェック、見積もり作成などをお任せします。 月1回の上司との面談で課題や目標を共有し、しっかりフォローを行うため未経験の方でも安心です。将来的には国家資格の取得も目指せます。 担当エリアは都内の豊島区・北区・足立区中心です。
\★未経験・第二新卒歓迎!未経験から手に職をつけられる!★/ 未経験でも、丁寧にOJTにて教育しますのでご安心ください♪実際に未経験から入社したメンバーも活躍しています! 【魅力】 当社の案件はUR都市機構100%のため、日曜日と祝日は必ず休み、工事時間は17時までと厳格に決められているため、遅くまで現場に残ることはなく、残業は月20H程度です◎案件は豊島区・北区・足立区が中心で、転勤や出張はなく、自宅から直行直帰が可能です。国家資格という一生モノの武器を手に入れ、安定したキャリアを築きたい方に最適です。
UR賃貸物件を中心とした,●公共集合住宅の空家原状回復および改修工事 ●公共集合住宅共用部の危険個所修繕工事および改良工事 ●公共集合住宅居住者宅における住戸内補修工事 ●その他集合住宅に関わる小規模修繕工事
900~1400万
【このポジションの要点】 ■ 想定年収900万円 所長候補として、900万〜1,400万円のレンジをご用意。 下限が900万円となります。 現場を任せられる方に、相応の水準からお迎えするという考え方の企業様となります。 ■ 年間休日127日、残業月平均10〜15時間。 施工管理でこの2つが年収900万円台と同時に成立している求人は多くありません。 完全週休二日制(土日祝)に加え、夏季4日・年末年始6日・創業記念日、 さらに1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇制度があります。所定労働時間は7時間45分です。 ■ 「造注方式」という独自の立ち位置です 当社は用地の仕入れから企画立案、施工までを一貫して手がけます。 図面を受け取って施工するだけの受託ではなく、案件そのものを自社で作るモデルです。 所長の裁量が、一般的なゼネコンの現場より広くなります。 【お任せする仕事】 新築分譲マンションの建築施工管理を、所長候補としてお任せします。 ・工程/品質/原価/安全/環境の各管理 ・協力会社および職方との調整、現場全体の指揮 ・施工図、施工計画書、工程表の作成と更新 ・発注者・設計事務所との折衝 ・チームメンバー(3〜8名)のマネジメントと育成 【取り扱う案件】 超高層マンションを中心とした大型物件がメインで、工期は12〜24ヶ月程度です。腰を据えて一つの建物に向き合っていただけます。 【配属エリア】 本社(東京・荻窪)または首都圏の各現場(東京・埼玉・神奈川・千葉)です。転居を伴う転勤は当面ありません。 【会社について】 2011年設立、従業員165名、資本金7.3億円。東証スタンダード市場に上場しています。マンション造注のパイオニアとして、独自のビジネスモデルで成長してきました。社員の平均年齢は41.9歳です。 【長く働ける環境です】 退職金制度は勤続3年以上で適用され、定年は70歳です。資格取得の学費補助、職位に応じた各種研修、従業員持株会、株式給付信託制度、人間ドックの受診補助、ベネフィット・ステーションなど、制度面も整えています。
【必須】 ・1級建築施工管理技士 ・RC造またはS造の建築施工管理の実務経験 ・現場代理人、主任技術者、または所長としてのご経験 ・現場チームのマネジメントのご経験 【歓迎】 ・超高層マンション、大規模分譲マンションの施工管理経験 ・一級建築士 ・監理技術者資格者証(建築一式工事) ・BIMを活用した施工図検討のご経験 ・ゼネコン、サブコン、デベロッパー出身の方 【こんな方にお会いしたいです】 ・所長として一つの現場を預かり、裁量を持って動かしたい方 ・受託施工ではなく、案件そのものを作る側に関わることに面白さを感じる方 ・工程と原価の両方に責任を持てる方 ・チームメンバーの育成に前向きに関われる方 同業他社からのご転身も歓迎します。ご経験に応じて、入社時のポジションと年収をご相談させていただきます。
新築分譲マンションを中心とした建築事業。用地の仕入れから企画立案、施工までを一貫して手がける「造注方式」を強みとし、マンション造注のパイオニアとして事業を展開しています。2011年設立、東証スタンダード市場上場。超高層マンションなどの大型物件を主力としています。
600~1200万
ブランドディレクターは、全国のNOT A HOTELの暮らしの体験の核となる設計品質と体験価値を、構想段階から既存施設のバリューアップまで一貫してディレクションするポジションです。 本ポジションでは、建築・インテリア・家具・家電・アメニティ・ランドスケープなど、宿泊体験を構成するあらゆるディテールの品質と設計意図を深く理解し、社内外のステークホルダーと協働しながら空間体験全体のディレクションを行います。NOT A HOTELらしさを守り、進化させる役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・空間体験のディレクション 全国拠点における建築・内装・備品・機能性の設計基準策定と品質監修、「NOT A HOTELらしさ」の定義・更新 ・社内外との連携 建築家・インテリアデザイナー・開発担当との協働による意思決定支援と、横断的な空間品質の統一管理 ・設計仕様・FFEの統括 建築意匠・素材・家具・家電などの選定・検証、およびオリジナル開発のディレクション ・ルール・品質管理 デザインコードや仕様書の整備、パース・設計図面・施工図製作図チェック、設計意図の共有と監理支援 ・体験価値の改善 宿泊後のフィードバックを基にした改善提案や家具の見直しを通じて、日常の快適さと美観を向上
【必須】 下記いずれか ・建築、インテリア、またはプロダクトデザイン領域における7年以上の実務経験 ・空間設計の意匠性と機能性を両立させる設計・ディレクションスキル ・建築や家具・家電など複数領域にまたがる横断的な設計・開発経験 ・チーム・関係者と連携しながらプロジェクトを主導・推進できるコミュニケーション能力 ・仕様書や設計ルール(デザインコード・特記仕様など)の整備・管理の経験 【歓迎】 ・建築設計の知見を活かしながら、FFEに挑戦したい方 ・家具・建材・家電・設備の試作や検証に携わった経験 ・自社製品・オリジナルプロダクト開発の企画・量産ディレクション経験 ・設計業務にとどまらず、事業者視点(コスト・スケジュール・運用)での判断ができる方 ・スピーディーな意思決定やカイゼンを重視するカルチャーにフィットする方
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500~1200万
建築の設計業務を中心に、Webサイト向けのイメージパースやムービー制作におけるディレクションにも関わっていただきます。 多面的なデザイン領域への理解と吸収力、アイデアを現場に落とし込むセンスを重視しており、経験に応じて担当範囲を拡張していける環境です。 ◆主な業務内容 - 自社開発プロダクトの設計業務 - 3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討 - 企画~設計~現場監理の設計主担当 <将来的には> - 自社開発プロダクトの意匠設計をリードし、チームと連携してNOT A HOTELが目指す建築デザインを実現 - 社外クリエイターと協働し、専門性を掛け合わせたプロジェクトを推進 ◆主な使用ソフト - CAD・BIM(AutoCAD / Archicad) - Adobe(Illustrator / Photoshop) - Rhinoceros / LUMION / Mid journey 等
【必須】 下記いずれか ・建築設計、監理経験 ・意匠設計(コンセプト?基本設計)を自ら組み立て、採択・着工に至った実績 【歓迎】 以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方 ・Adobe (Photoshop、Illustrator等) ・CAD・BIM(AutoCAD, Archicad) ・モデリング・レンダリング (Rhinoceros, LUMION等) ・生成AI(Mid journey,Chat GPT,GEMINI等)
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500~500万
マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理を含めた下記のような業務をお任せします。 【具体的には】施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。
【必須】■施工管理の経験をお持ちの方 ■大工/多能工の経験をお持ちの方 【事業への想い】阪神淡路大震災が発生した際、会社として復興の役に立ちたいという想いから"新築そっくり"になる新工法を開発しました。 【工期について】マンション:3-4か月と比較的短い為、工事が遅れることも少なくスジュール管理がしやすい環境です。 【需要の拡大】マンションリフォームの需要は伸び続けており、その中でも弊社は業界No.1の実績があるため、業界の最前線でご活躍いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
500~800万
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。RC造or木造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。設計、BIMなどへの異動希望も可能です。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3~10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月)※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【教育】資格取得のための講義(一級建築士、一級施工管理技士)を会社内で実施しており、キャリアアップ支援も充実しています。
【必須】■建築施工管理経験(木造/RC/S造など工法不問)★通常時の残業月40h/週休二日(繁忙期は増える可能性有)★扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給(※支給条件あり) ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ(残業する場合は事前申請要) [2]施主(オーナー)と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ!
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工