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エージェント求人

東急建設_建築調達・原価管理

700~1000

街づくりと社会インフラを支える総合建設企業

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 建築積算

  • 建築施工管理

  • その他建築設計/デザイン

仕事内容

  • 入札
  • 防災
  • 購買/調達
  • 分析
  • 開発
  • 営業
  • プロジェクト
  • 原価管理

■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として土木・建築工事を中心に、都市開発や社会インフラ整備を支えてきた企業です。東京を中心とした街づくりを起点に成長し、多摩田園都市開発など、人々の暮らしと社会環境の調和を重視した事業を展開してきました。近年では、大型再開発や高難度建築プロジェクトの増加、脱炭素・防災など社会課題への対応を背景に、建設業界に求められる役割は大きく変化しています。同社ではVISION2030を掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、人材とデジタル技術を競争優位の源泉にした持続可能な事業成長を推進しています。今回募集する調達ポジションは、建築プロジェクトの利益創出に直結する重要な役割であり、現場・設計・営業など多様な部門をつなぎながら、建設事業の根幹を支える専門性の高いポジションです。 ■仕事概要 建築工事における調達業務全般を担当し、工事ごとの適正価格形成や原価管理、協力会社選定、資材調達を通じて、建築プロジェクトの収益性向上を推進するポジションです。 ・工種ごとのオンライン入札による協力会社選定 ・鉄筋、生コンクリート等の資材調達業務 ・調達実績や受注予定案件のデータ整理 ・社内向け資料作成および原価分析 ・現場、設計、見積部門との調整業務 ■求人の魅力 ・建築事業の利益を支える重要ポジション ・調達専門性を高められる環境 ・大規模案件に携われるやりがい

求める能力・経験

  • 購買/調達
  • 施工管理技士
  • 施工管理
  • 価格交渉
  • 原価管理

■応募必須スキル ・ゼネコン等での建築調達業務経験 ・建築施工管理における原価管理経験 ・建設業界における価格交渉や協力会社調整経験 ■応募歓迎スキル ・一級建築士資格 ・一級建築施工管理技士資格 ・大規模建築案件での調達経験 ■求める人物像 ・建築分野の専門性を活かして事業貢献したい方 ・社内外関係者と円滑に調整できる方 ・原価や利益への意識を持って業務推進できる方 魅力 ・大規模建築案件を支える調達業務 ・利益創出に直結する専門ポジション ・安定基盤で挑戦できる環境

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制

その他

夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場移動休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 昇給1回/年 キャリア職:月額300,000円〜455,000円(手当別途) 基幹職:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】  ※残業手当20時間・賞与6ケ月想定 大卒6年目28歳 716万  大卒8年目30歳 761万  大卒13年目35歳  869万  大卒18年目40歳(基幹職G6)1,026万  ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 独身寮(原則30歳未満)

その他制度

・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    システム建築の意匠設計職 ※◎年間休日127日◎東京勤務!

    570~890

    株式会社システムハウスアールアンドシー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    役割と期待内容 当社の建築設計職として、プレハブハウス・ユニットハウスや福祉施設など、多岐にわたる建築プロジェクトの設計業務を一貫してご担当いただきます。具体的には、建築図面(基本・意匠・実施設計)の作成から、外部の設計事務所への発注・連携、進捗管理、品質管理、そして最終的な取り纏めまで、プロジェクト全体を牽引していただきます。事業拡大に伴う設計体制の強化と効率化を推進し、多様化する顧客ニーズに応える高品質な建築物を実現することがミッションです。社内外の関係者と密に連携を取りながら、建築基準法や関係法令を遵守し、プロジェクトを円滑かつ確実に成功へと導いていただきたいと考えております。将来的には、設計業務の内製化をさらに推進し、当社の技術力と専門性を高める中核メンバーとして、事業成長に不可欠な役割を担っていただくことを期待しています。 プレハブハウス・ユニットハウス等の建築図面(実施・意匠・基本設計)作成 外注設計事務所への発注・折衝・進捗管理・取り纏め業務 建築基準法や関係法令に基づいた設計の適合性確認と調整 顧客や社内外関係部署との設計内容に関する調整・協議 複数の建築設計プロジェクトにおける進捗・品質管理 CADソフトウェア(Ares/AutoCAD等)を用いた設計業務

    求める能力・経験

    設計職のご経験

    事業内容

    モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負

  • エージェント求人

    🟦プライム上場【建築施工管理】平均年収935万円/年休125日《平均220万円の年収アップを実現》

    620~

    • 物流
    • 現場施工
    • ホテル
    • 低層ビル
    • 施工管理
    • RC造低層
    • 品質管理
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 物流施設
    • 工事監理
    • 工場
    • 竣工
    • マンション
    • 施工監理
    • 施工管理支援
    • 高層ビル
    • 施工管理技士
    • S造
    • 店舗
    • 開発
    五洋建設株式会社東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 急成長を遂げる建築部門(売上10年で175%増)にて、 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 <案件実績> ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設など多数 <工事体制> 全社員へのiPad支給、BIM・ドローンの活用、現場サポート部隊との業務分担など、現場監督が「施工管理に集中できる」組織的な業務支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ▼実績とスキルに見合う「業界トップクラスの給与水準」 直近5年の中途入社者では、入社後《平均220万円の年収アップを実現》を記録。 これまでのキャリアを正当に評価し、大幅な給与・待遇アップを実現します。 充実した住宅手当や借上げ社宅制度など、長期的・安定的に成果を出せる環境を整えています。 ▼誰もが知る「大型ランドマーク・先進施設」を指揮する手応え 首都圏や主要都市の都市開発、大規模物流センター、先端データセンターなど、社会影響力の高いビッグプロジェクトを統括。 技術者としてのキャリア実績に直結するプロジェクトを経験できます。 ▼他社が真似できない「海洋ゼネコン首位×陸上建築」の強力な相乗効果 「土木35%:建築35%:海外30%」という強固なポートフォリオを展開。 建築部門の拡大に伴い、若手〜ミドル層においても早期の作業所長昇格や重要案件への抜擢など、正当な実力主義によるポストチャンスが豊富です。 ▼「4週8休推進×デジタル化」による組織的な業務効率化 完全週休2日制(土日祝/年間休日125日)。個人の負担に頼らない組織的な業務支援を推進しており、残業時間の削減と確実な休日確保を全社で徹底しています。

    求める能力・経験

    ・建築施工管理のご経験 <優遇条件> ・建築施工管理技士、もしくは、建築士のご資格を保有されている方

    事業内容

    海洋ゼネコン首位の五洋建設は、土木売上業界3位、建築売上は10年で約175%増(2,200億円見込み・業界9位)と急成長を遂げる真のゼネラルコントラクターです。 売上構成は土木35%・建築35%・海外30%と極めてバランスが良く、部門間連携による大型一体工事や洋上風力発電などの最先端分野にも事業を拡大中。創業以来培われた確かな技術力と人財育成により、「現場の雰囲気が良い」と顧客やパートナー企業から厚い信頼を獲得しています。

  • エージェント求人

    【首都圏|施工管理職】年収500〜650万/土日祝休み/転勤なし/20〜33歳募集

    500~650

    株式会社ホーク・ワン東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    棟数より品質最重視のものづくり \あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける/ 【本質的な施工管理の技量を】 「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」—。 私たちは、そんな向上心溢れるプロフェッショナルを求めています。 当社の施工管理職は、分譲住宅というビジネス性と、 お客様の満足を追求するクオリティを両立させる重要な要です。 あなたの技量が活きる「本質的な仕事」 ▽一気通貫のプロジェクト責任者 予算組み、積算、業者選定・手配から、現場の安全・品質・原価・工程の四大管理、 そしてお客様への引き渡しまで、家づくりのすべてをあなたの裁量で動かします。 ▽クオリティへのこだわり 単なるスケジュール管理ではなく、「高品質で安心できる住宅」をつくるため、 各種基準の遵守と法令通りの施工を徹底。あなたの技術が会社のブランドを守ります。 ▽職種の垣根なき連携 営業・設計と密に連携し、最高の家づくりを目指します。 【実力に見合う最高峰の報酬と待遇】キャリアパスの約束 明確な評価制度とキャリアパスであなたのスキルに報います。 年収:500万円 〜 650万円スタート(経験・スキルを正当に評価し決定) 昇進昇格チャンス年2回!実力次第でスピード昇進。 ★年収1,200万円も現実的なキャリアです★ 資格手当(宅建、建築士、施工管理技士など)や賞与年2回で、安定と豊かさを両立。

    求める能力・経験

    <求める人物像> ・戸建住宅、または建築現場での施工管理の実務経験がある方(優遇) ・休日出勤や転勤を気にせず、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・棟数より、本質的な施工管理としての技量・技術の習得を追求したい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【残り3枠|電気工事・施工管理】想定年収380〜650万/東京・大阪・福岡

    380~650

    株式会社ジェイエヌシステム東京都千代田区
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    仕事内容

    電気通信工事施工管理/電気工事施工管理をご担当いただきます。 オフィスフロアの施工をメインとしておりますが、倉庫・工場・病院・飲食店など多岐にわたる案件も随時獲得しております。  ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、上場企業から中小企業まで様々な顧客を対象としております。 業務内容 ■現場での指示だし、安全・進捗・品質の管理 ■元請企業と協力会社との調整 ■完成図書などの資料作成 ■電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ■ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ■電気工事:コンセント・照明・EV工事 など 工事の規模や案件に応じて担当業務は変化致します。 実作業が中心の業務となるのが全体の7~8割程度で、 管理業務が中心の業務は2~3割程度の割合となっております。 現場としては、ほとんどがオフィスビル内となっております。 1日で1~3件程度、1ヶ月で10~20件程度の工事をご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■社会人経験1年以上の方 ※資格は入社後に取得可能です! ■業界経験もしくは顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 ■電気通信工事に関する実務経験のある方  ■講習を受講済の方(職長・安全衛生責任者教育、低圧電気取扱者特別教育など) ■第二種電気工事士以上の資格お持ちの方 【人物像】 ・手に職を付けたいという意欲のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・電気やネットワーク幅広く知識をつけたい方 ・スポーツを頑張ってきた方 【選考について】  各選考では弊社として大切にしている「(お客様が)この人になら施工を任せたいと思えるか」を重視しております。

    事業内容

    ◆電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定  ◆ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など  ◆電気工事:コンセント・照明・EV工事  ◆基地局設置工事:携帯基地局

  • 企業ダイレクト

    【業界一稼げる】ハウスクリーニング会社の本部スタッフ

    420~750

    FAST BPO株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    ハウスクリーニングの清掃技術・品質基準・お客様対応を習得し、その後、適性に応じて施工・営業・品質管理・サポートデスクなど複数部門を経験します。自分の強みを見つけながら成長できる環境です。 【入社後】施工部門でハウスクリーニングの基礎(清掃用具・洗剤・機材の使い方、施工手順、品質基準、安全管理、お客様対応など)を学びます 【経験できる業務】■施工部門(施工・現場管理・スタッフ育成)■営業部門(提案・新規開拓・見積作成)■品質管理部門(品質確認・クレーム分析・再発防止)■サポートデスク(問い合わせ対応・スケジュール調整)など適性に応じて複数部門を経験し、専門性を高めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】基本的な報告・連絡・相談ができる方 【歓迎】営業・販売・接客経験、カスタマーサポート経験、清掃・設備・メンテナンス業界経験、スタッフ育成・マネジメント経験 【魅力】 ■施工技術だけでなく、営業・品質管理・顧客対応・スタッフ管理・業務改善まで幅広く経験でき、現場と本部の両方を理解した業界で必要とされる人材へ成長。自分がどの分野で力を発揮できるかを見つけていけます。 ■できることが増えるほど収入と役割が上がる評価制度。個人の成果・習得スキル・担う責任を評価し、昇給や昇格へ反映します。

    事業内容

    BPO・事務局運営事業/インサイドセールス事業/コールセンター運営事業/採用支援・RPO事業/人材マッチング、求人プラットフォーム事業/福利厚生・会員支援事業/業務改善・DX支援事業

  • エージェント求人

    【東京/在宅可】コストマネジメント(建築)※フレックス/転勤無し/発注者側で建築PJに従事

    600~1200

    明豊ファシリティワークス株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★積算の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/膨大なDBを活用して、計画の段階から緻密な概算データを作成しています★ ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを行います。当社のコストデータベースを活用したLCC(ライフサイクルコスト)費用の算出、報告書の作成等にも携わっていただきます。配属部門においては、景気動向を踏まえたコストの推移および将来の見通しについて、各種刊行物のデータ等を取りまとめたレポートの配信も行っています。 ■プロジェクト事例: ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 オフィスビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設の新築・リニューアル・バリューアップ等様々な案件に携わることができます。 ■当社の魅力: 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に!※2017年から】 プロジェクト・マネジメントに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進(品質・工期・コスト管理)、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン(可視化)にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 下記の積算業務の経験(ゼネコン積算部門の経験) ・値入・概算コスト及び積算、工事費のとりまとめの業務経験 ・躯体工事および仕上工事(外部仕上、内部仕上)の積算業務経験 ■歓迎条件: ・専門業者との価格交渉経験 ・施工管理経験 ・建築積算士、建築コスト管理士資格

    事業内容

    当社は、建築に関する様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。顧客ニーズを起点に、中立的な立場かつベンダーフリーで最適な提案を行っています。 【受注プロジェクト】 企業経営にインパクトのある大型建築PJTや庁舎建替えPJT、働き方の先端を行くオフィスの移転PJT等、中~大規模の案件が当社の特徴です。 (例)新宿NEWoMan、レゴランドジャパン(名古屋)96,000㎡、JR大阪駅ルクア43,000㎡、JX金属プレシジョンテクノロジー静岡工場29,000㎡ 等

  • エージェント求人

    【東京】建築施工管理(戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで)◇旭化成へーベルハウス/巡回型

    550~850

    旭化成ホームズ株式会社東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    ~【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り/中途入社定着率は直近5年で97.3%/木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎/IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中~ ■業務内容:戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方: 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ: 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。): 700万円 (30歳、月給+各種手当+賞与)、800万円 (35歳、月給+各種手当+賞与)、1,000万円(45歳、月給+各種手当+賞与)と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須要件:下記すべてのご経験を満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

  • エージェント求人

    【東京】未経験歓迎!インテリアコーディネーター◆ヘーベルハウス/年休121日/平均賞与7か月

    410~620

    旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【お客様の暮らしの空間をコーディネート/高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容 「ヘーベルハウス」をご契約いただいたお客様へ、床、壁、ドア、照明、カーテン、家具などを、お客様のお好みに合わせてインテリアの提案を行います。 下記よりインテリアスタイルのイメージがご覧いただけます。 https://www.asahi-kasei.co.jp/hebel/interior/stylelist/index.html/ ■具体的な提案内容 ・外壁や金物の色など、外装のコーディネート ・造作材、壁紙、窓かけなど、内装のコーディネート ・各種設備機器、照明などのご提案 ・家具、備え付け家具の提案 ・各種引継ぎ図面作成 ・専用CAD入力業務 等 ■求人の魅力 当社では営業・設計職・施工管理職の社員などとチームを組んで、案件に携わります。専門の知識を持った仲間がフォローしてくれる安心のチーム体制が整っているので、一人で悩むことはありません。 ■長期就業のための環境 各種制度や手当が充実しております。 ・仕事と育児の両立支援(育児休業、育児短時間勤務制度/キッズサポート制度) ・介護支援のための制度(通算1年間の休業可、ヘルパー利用補助) ・財産形成・共済制度 など ■モデル年収 ※年収は月給+賞与+残業20時間を想定 ・25歳:月給約22万円、年収約430万円 ・30歳:月給約25万円、年収約500万円 ・35歳:月給約28万円、年収約550万円 ■旭化成ホームズ株式会社の魅力 ハウスメーカー 注文住宅 鉄骨部門ではお客様満足度8年連続No.1、お建ていただいたお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件:<職種未経験歓迎!><業界未経験歓迎!> インテリアにご興味のある方 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ・インテリアコーディネーター資格保持者 ・建築系大学出身者 ・マンションのインテリア提案業務経験

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

  • エージェント求人

    【東京】中高層住宅(へーベルメゾン等)の設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/安定性・社員満足度高◎

    600~1000

    旭化成ホームズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【旭化成グループ/チームで助け合う風土有/一級建築士お持ちの方へ/独自CADシステムで生産性UP/「クリエイティブ」な部分に専念可能】 ■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。 【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等 【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等 【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等 ■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣: (1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。 (2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。 ■当社の魅力: 【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】 旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】 同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下すべてのご経験を満たす方 ・一級建築士 ・中高層建築物の設計経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等

  • エージェント求人

    【東京/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化

    550~850

    旭化成ホームズ株式会社東京都墨田区
    もっと見る

    仕事内容

    ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲:本文参照

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級

    事業内容

    ・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等