東急建設_建築プロジェクトマネージャー
700~1100万
社会インフラと都市開発を支える総合建設ソリューション企業
東京都渋谷区
700~1100万
社会インフラと都市開発を支える総合建設ソリューション企業
東京都渋谷区
CM/コンストラクションマネジメント
建設コンサルタント
建築施工管理
■会社概要 同社は1946年創業以来、総合建設業として建築・土木工事を中心に、調査、企画、設計、監理、コンサルティングまで幅広く手掛けてきた建設会社です。都市開発や社会インフラ整備を通じて、人々の暮らしを支える街づくりに取り組み、長年培った技術力と施工力を強みに成長を続けています。現在、建設業界では人手不足や環境対応、建築プロジェクトの高度化など、多様な課題への対応が求められています。同社では2030年に向けたビジョンを掲げ、「脱炭素」「廃棄物ゼロ」「防災・減災」を提供価値として、社会課題解決型の事業展開を推進しています。今回募集するプロジェクト推進部では、施工だけではなく発注者の事業成功を支援するフロントエンド領域の価値提供を強化しており、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら最適な計画・体制づくりを担う重要な役割を担っています。 ■仕事概要 建築分野におけるプロジェクトマネジメント専門技術者として、営業初期段階から設計、着工までの各フェーズにおいて、事業計画・設計・コスト・工期・施工計画などを総合的に管理し、発注者や設計者、社内関係部門を巻き込みながらプロジェクト成功に向けた推進を担っていただきます。 ・初期段階における計画立案および技術的アドバイス ・案件全体の進行管理およびプロジェクト運営 ・企画、設計、発注、施工計画における課題抽出と解決推進 ・発注者、設計者との折衝および合意形成 ・営業、設計、見積、施工、技術部門との横断的な調整 ■求人の魅力 ・建築プロジェクト全体を動かす上流工程ポジション ・施工経験を活かし事業価値向上に貢献できる ・大手建設会社の安定基盤で挑戦できる
■応募必須スキル ・建築プロジェクトを主体的にマネジメントした経験 ・ゼネコン施工管理、設計、見積、CM等いずれかの実務経験 ・発注者、設計者、施工者など関係者との調整経験 ・一級建築士または一級建築施工管理技士資格 ■応募歓迎スキル ・認定コンストラクション・マネジャー(CCMJ)資格 ・再開発プランナー資格 ・コスト管理士資格 ・大規模建築案件の統括経験 ■求める人物像 ・技術力を基盤にプロジェクト全体を俯瞰できる方 ・関係者を巻き込みながら合意形成できる方 ・現場経験を活かして上流工程へ挑戦したい方 ■魅力 ・建築の未来を創る上流マネジメント ・大規模案件を動かす裁量ある環境 ・技術力を価値へ変える挑戦機会
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,100万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
127日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場移動休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
有 独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
最終更新日:
700~1200万
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■施工管理 ・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。 ・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心 現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。 施工管理職は現場で1人で行うことも多いですが、助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。 【魅力ポイント】 ■高収入、年収アップの稼げるチャンス! ■引越を伴う転勤なし
□必須(MUST) ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方 □歓迎(WANT) ■一級・二級施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 □その他(OTHER) ■コミュニケーション力に自信をお持ちの方
~戸建開発からマンション開発、少額リフォームから戸建住宅・ビル建設に至るまで、不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける総合建設グループ~ 1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業。よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門を設立しました。 現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設を行っております。
450~800万
「現場で建てる側」から、「発注者としてプロジェクトを動かす側」へ。 自社ブランドのデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の開発において、発注者(施主)の立場から企画・設計・工事進捗・竣工後のアフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 施工管理で培った「図面を見る力」「工程を読む力」「現場との調整力」を活かしながら、より上流のマンション開発へキャリアを広げられます。 ▼具体的な業務 ・開発案件の工事・進捗管理 ・工程管理、図面チェック ・設計・仕様の確認、検討 ・ゼネコンや設計会社など関係各所との調整 ・パンフレット作成 ・関連する入出金業務 ・竣工後のアフターフォロー など 担当するのは年間2~4案件程度。企画から竣工までは1案件約2年のため、一つひとつの物件にじっくり向き合えます。 ◆この転職で変えられること ・現場常駐 → 内勤約8割 毎日現場に張り付く働き方ではなく、発注者側からプロジェクト全体を管理します。 ・施工管理 → 発注者側の上流工程へ これまでの現場経験を捨てるのではなく、その経験を武器に企画・設計・工事監理まで仕事の幅を広げられます。 ・不規則な働き方 → 年休131日・土日祝休み 残業は月10時間程度。フレックスタイム制に加え、転勤・出張もありません。 「施工管理の経験は活かしたい。でも、この先もずっと現場中心の働き方を続けるのか迷っている」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。
〈必要経験〉 ・設計(建築) /2年以上 ・施工管理(建築) /2年以上 ・その他(建設・建築・施工管理) /2年以上 ・不動産企画・開発 /2年以上 〈歓迎要件〉 ・建築士資格、宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・コンストラクションマネジメント業務経験 ・設計・改修等建築現場に関わる経験 ◆こんな方におすすめです ・施工管理経験を活かして発注者側へ進みたい ・現場常駐中心の働き方を変えたい ・土日祝休みの環境で建築経験を活かしたい ・転勤・出張のない環境で長く働きたい ・一部分だけでなく、企画から竣工まで物件全体に関わりたい ・自社ブランドのマンションづくりに携わりたい ・ワークライフバランスを確立したい ・仕事とプライベートのメリハリを実現したい
■事業内容: (1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 (2)都市開発に関する企画、調査、設計 (3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ■事業の特徴: 自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」を中心に、用地仕入れ・企画開発・建築管理・販売・建物管理・賃貸管理まで一貫して展開。 東京・横浜・川崎を中心に事業を展開し、物件開発から販売後の資産運用・管理まで総合的にサポートしています。
700~1000万
企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正)を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ・携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ・工期=3~6ヶ月(建物規模による)※常時1~2件を担当していただきます <職務の魅力> シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
【必須要件】 ・建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務の経験 ※当社は鉄骨が多いですが、最近は木造も増えており、いずれのご経験者も歓迎 ※リフォームの建築施工管理のご経験者も歓迎 ・加えて建築施工管理技士、建築士 いずれかの資格保持者 【歓迎要件】 ・パネル工法の建築施工管理経験をお持ちの方
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470~947万
■業務詳細: 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場、教育・研究・文化施設、工場、医療・福祉施設ほか RC、S、SRC造 ■受注元: 公官庁:民間=37%:63% ■働き方: 転勤:無 出張:無 夜勤:無 直行直帰:OK 内勤外勤の割合:内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入:有(スパイダープラス使用) 施工現場に複数名配置:有(所長+主任クラス+若手の配置が基本) ■ICT活用に向けて取り組み 現在ICT活用の取り組みに力をいれております。 ・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞 ・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞 施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に 技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革 現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。 電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら ・再雇用制度について: 定年後についても再雇用制度あり:正社員での再雇用(1年ごとの更新) 時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。 ・健康診断について: 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります 人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。 また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。
■必須条件 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方 ・建築工事(元請けとして)の施工管理経験が5年以上ある方
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
380~947万
当社の建築工事現場にて、施工管理業務(QCDSEの管理)を行って頂きます。 〇品質管理(Q):現場が図面通りに施工されているかチェックします・・・入社1年~ 〇安全管理(S):近隣住民・職人さんにとって安全な環境を整えます・・・入社1年~ 〇環境管理(E):周辺の環境や建設副産物の管理を適切に行い、地球環境にやさしいモノづくりに努めます・・・入社1年~ 残りの、工程管理(D)は3年目位から、原価管理(C)は7~8年目位から、徐々に携わっていきます。 ※入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後、徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■教育制度: 若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、 若手社員の技術力を底上げしています。 ■キャリア/資格取得支援制度について 【昇格モデル】 28歳:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。 33歳:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40歳:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 48歳:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 57歳:複数現場を統括管理できる、押しも押されぬ大所長。工事長へ ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。 建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。 土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><業種未経験歓迎> ■必須条件: ・建築系の学科を卒業されている方 ■歓迎条件 文系卒でも建築の施工管理のご経験お持ちの方であれば歓迎いたします!
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
500~650万
<仕事の内容> ■当社注文住宅の施工管理業務をお任せ!施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、 安定した労働環境により働きやすい環境を実現! ※DX化と自社内製化により業務の大幅な効率化を図っています。 <<充実の社内システムと労働環境が魅力~平均残業時間10~15時間!~>> ●協力業者は当社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほ んどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。 ●当社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入や検品が効率的であり、納期調整に追われることが少ないです。 ●残業抑制の為、システムは一定時刻を過ぎるとシャットダウンします。
<必須> ■なんらか施工管理業務のご経験 又は 建築学科卒業者 <尚可> ■1級/2級建築施工管理技士 又は 1級/2級建築士の資格保持者
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
780~930万
発注者の立場で自社ビルの電気設備についての業務を行っていただきます。経験豊かな現職のメンバーからの指導があり、スキルアップができる環境です。 【担当業務】◆新築・改修の企画・設計・監理を一貫担当し、上流から価値創造に参画◆ライフサイクルを見据えた修繕・設備投資計画し、不動産価値の維持向上◆現場への技術コンサルティングを通した安全快適運営支援◆修繕工事の品質・コスト・スケジュール管理◆オフィス品質向上◆既存建物の新価値を創出し、用途変更や再生の戦略的推進 ※変更範囲:技術職の業務全般
【いずれも必須】一級電気施工管理技士または第一種~第三種電気主任技術者で、かつ発注者の立場で工事監理のご経験または電気設備の修繕計画立案のご経験【尚可】1級建築士、建築設備士 【特徴・魅力】三菱UFJ銀行を主要取引先に持ち安定基盤。残業は月20~30時間で直行直帰・フレックス・回数無制限のリモートを推奨し柔軟に働けます。パーパス「空間に価値を、“働く”に未来を。」を体現し、自社ビルの価値向上に直結。企画~竣工の一気通貫で、大規模案件や新築・改修・バリューアップ・コンバージョンに挑戦可能。建築・設備・工事管理の経験を活かし、事業性や不動産価値の視点も身に着けることが可能。
オフィスファシリティマネジメント事業、オフィスビル・寮・社宅の総合管理、リニューアルをはじめとするオフィス工事、オフィス移転プロジェクトマネジメント業務、および警備・庶務の請負業務
350~800万
オフィスビル・商業施設・プラントなどの建築・設備・電気工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工図の作成およびチェック、工事工程の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ■品質・安全・原価の管理、発注者や設計会社との調整、現場会議対応 ■竣工後の検査、書類作成、引き渡し対応 ※案件例:オフィスビル、病院、学校、工場、エネルギープラント等 ※担当領域はご経験により建築・設備・電気いずれかで調整いたします。
【未経験歓迎】専用の研修施設があるため、未経験から新たなキャリアをスタートできます 【経験者優遇】もちろん経験者の方は、ご経験を活かし即戦力として活躍できます ☆手に職をつけたい方大歓迎! 【尚可】 施工管理の現場経験(建築・設備問わず) 施工管理技士、電気工事士などの有資格者 職人経験のみでも応募OK!施工管理にチャレンジできます
◆自動車関連開発 ◆航空機関連開発 ◆メカトロニクス関連開発 ◆配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計 ◆シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成 ◆ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築
950~1250万
建物を「作品」と称し、品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、オフィスビル、マンション、医薬研究施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建設を行っています。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、社会的に注目される大規模プロジェクトに関与する機会があります。新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も多数手掛けています。 またキャリア入社者も多数在籍しており、キャリア入社でもキャッチアップがしやすい環境が整っています。 【業務内容】 ・建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行 ・協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ ・施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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900~1400万
【業務内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※当ポジションについては配属現場を勤務拠点とし、直接出退勤していただく形になります。 ※現場配属先については、ご自宅からの距離を考慮した上で一都三県の当社建設現場のいずれかにてご勤務いただきます。 【ポジションの魅力・PRポイント】 ・東証スタンダード上場企業で財務・経営基盤が安定しています。造注方式(自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)により高い収益率を実現しています。 ・働き方改革:2024年に本社に「建設ディレクターグループ」を創設し、現場の事務作業を本社に集約。残業時間を大幅に削減しています(2023年比30%以上減少)。 ・インセンティブ制度:施工現場の工期前倒しやコスト削減などで予算を下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として各現場に分配する制度があります。また、工事収益に貢献した場合、別途特別賞与(数十万〜数百万円)の支給もあります。 ・リフレッシュ休暇制度:各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで1〜2週間の休暇(最大1か月)が取得可能です。 ・転勤なし:首都圏を中心としたプロジェクトであり、転勤はありません。
【応募必須要件】 ・高専卒以上の方 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
「1都3県」を中心に、新築分譲マンションの建設事業を展開する新興ゼネコン。自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自の「造注方式」を志向し、高い収益率と安定した経営基盤を構築。大手ディベロッパーからの信頼も厚く、難易度の高い大型タワーマンションや地域再開発案件などを手がけています。