【福岡/フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集

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• エージェント求人

  【福岡／教育DX営業】スタディサプリで高校の学びを変える｜年収445〜540万円

  445~540万

  株式会社リクルート福岡県福岡市

  【福岡／教育DX営業】スタディサプリで高校の学びを変える｜年収445〜540万円気になる

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  仕事内容

  九州・福岡を拠点に、教育課題を抱える高校・教育機関へ「スタディサプリ」を提案する新規開拓営業です。導入をゴールとせず、学校ごとの課題を特定し、最適な運用設計まで提案します。 【主な業務】 ・未導入または取引が中断している高校・教育機関への新規アプローチ ・校長、学年主任、進路指導部長等へのヒアリング ・学校の目指す姿と潜在課題の整理、攻め筋の設計 ・スタディサプリの導入提案、テスト導入など柔軟な提案設計 ・複数の関係者を巻き込んだ合意形成 ・契約後の活用推進・既存顧客担当への引き継ぎ ・必要に応じた外部企業、地方自治体との連携 教育現場のICT活用を通じて、先生の進路・学習指導を支え、高校生の未来に貢献できる仕事です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切。業務内容を変更する場合があります。職種限定の範囲を超える配転は個別同意の上で行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎する人物像】 ・相手の発言意図を捉え、自分の考えを適切に伝えられる方 ・目標や成果にこだわり、最後までやり抜ける方 ・現状維持に満足せず、自己成長を続けられる方 ・複数の関係者を巻き込み、顧客課題の解決に向けて主体的に動ける方

  事業内容

  住宅・美容・旅行・飲食などの販促領域およびAir ビジネスツールズを中心としたSaaS事業を展開。個人と企業をつなぎ、社会に存在する「不」の解決に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ★オムロン／福岡／営業職※国内シェア2位！／年収550～800万＋諸手当（平均年収821万）

  550~800万

  オムロン株式会社福岡県福岡市

  ★オムロン／福岡／営業職※国内シェア2位！／年収550～800万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• 企業ダイレクト

  【福岡】太陽光発電システムの提案営業/日本トップクラスシェア/年休120日以上

  400~700万

  

  ハンファジャパン株式会社福岡県福岡市

  【福岡】太陽光発電システムの提案営業/日本トップクラスシェア/年休120日以上気になる

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  仕事内容

  韓国大手財閥企業ハンファグループの日本法人として、太陽電池パネルや蓄電池などの太陽光発電システムを販売/単なるルート営業を抜け出して早期のマネジメント挑戦・キャリアアップが叶う環境です。 ■住宅会社、販売店、工事店への営業活動（既存顧客深耕・新規開拓） ■担当エリアにおける販売戦略の立案・実行 ■太陽光発電システム、蓄電池、関連商材の提案営業 ■見積作成依頼、案件管理、受発注に伴う社内外調整 ■販売店への勉強会、商品説明会の実施 ■各種補助金制度を活用した営業推進

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業または個人営業経験(BtoB・BtoC問わず)3年以上 ■基本的な営業スキルを有し、入社後早期に担当業務を遂行できること ■新しい商材・業務を習得する意欲があり、組織に貢献できること 【歓迎】複数の取引先と利害を調整しながら、円滑に折衝を進められる方 【働き方】出張頻度 週1回程度。中四国九州のいずれかのエリアを担当いただきます。 【キャリア】マネジメント職に対するキャリアプランを支援し、必要に応じた育成プログラムを実施します。

  事業内容

  《輸出》石油化学原料/石油化学製品/機械/設備/鉄鋼 《輸入》石油化学原料/石油化学製品/鉄鋼/自動車部品/建築資材/IT機器/ 　　　　生活用品/太陽光関連製品

• エージェント求人

  未経験歓迎／加熱式タバコトップシェアの販促企画営業◆直行直帰×完全フルフレックス／想定年収530万～

  530~650万

  フィリップ・モリス・ジャパン合同会社福岡県福岡市

  未経験歓迎／加熱式タバコトップシェアの販促企画営業◆直行直帰×完全フルフレックス／想定年収530万～気になる

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  仕事内容

  業界トップシェアの加熱式タバコ「IQOS」の普及促進に向けた販促企画および営業活動全般をお任せします。 担当エリア（福岡県内の博多・久留米・北九州のいずれか）にて、自身の戦略やアイデアを活かしたアプローチを行います。 【具体的な業務内容】 ・個人向け：イベントブース出展や喫煙所での製品紹介・トライアル提案 ・既存小売店向け：コンビニエンスストアやスーパー等の売り場作り・商品レイアウト提案 ・法人向け：企業の喫煙環境改善や専用喫煙ブース設置等のソリューション提案 ・エリア戦略の立案・実行、および活動データの分析・振り返り 【業務の特徴・働き方】 コアタイムなしの完全フルフレックス制と直行直帰スタイルを採用。 社用車、ガソリン代、駐車場代は全額会社負担です。 入社後は60日間の充実した研修プログラムを用意しており、未経験の方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【必要な能力・経験】 ＜必須条件＞ ・営業経験1年以上（法人・個人不問、商材不问）、または接客販売等で数字を追った実務経験 ・普通自動車第一種運転免許（日常的に運転業務が発生するため） ＜歓迎・向いている方＞ ・目標達成に対する意識が高く、課題解決に向けて自発的に行動を起こせる方 ・主体的なスケジュール管理ができる方

  事業内容

  加熱式たばこ等のたばこ製品の開発・輸入・販売、およびこれらに付随するマーケティング・セールス活動全般

• エージェント求人

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile

  600~1000万

  • ヒアリング
  • 営業
  • 戦略提案
  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 分析
  • マネジメント
  • 成約
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ネットワーク
  • オペレーション構築
  • 物流
  • 商談
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • エグゼクティブサーチ
  • 物流/生産管理職担当

  X Mile株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【東京】大阪・福岡/人材紹介経験者限定/ハイクラス人材紹介事業・立ち上げメンバー＿X Mile気になる

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  仕事内容

  業務内容 新規事業の立ち上げに必要な全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。 ■ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定～実行、営業プロセスの仕組み化・型化） ■各種ダイレクト媒体やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、ハイクラス候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ■企業側の新規開拓、および経営層・役員クラスへの採用要件のヒアリング・提案 ■成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務 ■マーケット分析・オペレーション構築、および組織拡大に伴うチーム組成とマネジメント

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■人材紹介会社での実務経験3年以上（RA・CAいずれか一方でも可） 【歓迎要件】 ■人材紹介経験者で、達成率が高い方 ■RA・CA両方の経験がある方、またはプレイングマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ■ビズリーチ・LinkedInなどを活用したスカウト・ダイレクトリクルーティングの経験 ■経営層（CXO・役員）との直接商談・エグゼクティブサーチの経験 ■物流・製造・建設・SCM領域への知見または強い興味

  事業内容

  -

• エージェント求人

  福岡【コンサルティングセールス／リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック／上場企業

  480~700万

  • 営業
  • 福岡県担当

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  福岡【コンサルティングセールス／リーダー候補】利用者1,400万人超の急成長HRテック／上場企業気になる

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  仕事内容

  ■■■　募集背景　■■■ 当社は「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、 “働きたい時間”と“働いてほしい時間”をつなぐ スポットワークプラットフォーム を提供しています。 スポットワークという新しい働き方を起点に、 日本が抱える「労働力不足」という構造課題の解決に取り組んでおり、 事業成長率は前年比 320％ と急拡大しています。 現在、 ・利用ユーザー数：1,000万人以上 ・導入企業数：15万社以上 と幅広い業種で利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し、 サービス活用の拡大を通じて課題解決を支援する コンサルティングセールス／カスタマーサクセス のポジションです。 ■■■　ミッション　■■■ 担当クライアントの人手不足・人材課題を解決し、 事業成長に伴走することがミッションです。 当社サービスは成果報酬型であり、 1回ごとの利用満足度を高めることが重要 です。 そのため「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に提案し続ける姿勢が求められます。 同一クライアントでも、 ・他店舗・他拠点への展開 ・別職種への展開 など、利用拡大のチャンスを積極的に狙います。 ■役割 既存クライアントの人的課題解決／BPR（業務プロセス再設計） サービス利用最大化の推進 利用継続のためのリレーション構築 アカウント拡大戦略 の実行 ■具体的な業務内容 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造・オペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 別職種への利用拡大提案 中長期的なリレーション構築のための商談・コミュニケーション 課題に応じた施策検討・資料作成・提案 集客見込みや人件費のシミュレーション 現場訪問による一次情報の収集とBPR実施 コンサルティングセールス の実践 ■■■　配属部署（選考中に確定）　■■■ ●事業統括（既存領域開拓） SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円規模 業界：物流・飲食・小売・ホテル 主要業務： 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大（別職種への展開など） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円規模 業界：物流・飲食・小売・ホテル 主要業務： 大規模クライアントへの導入推進 既存店舗の利用拡大 ●新規事業統括（新規領域開拓） ターゲット企業：数億円〜数兆円規模 業界：介護・福祉（新規業界開拓の可能性あり） 主要業務： 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗の利用拡大 ■■■　やりがい・魅力　■■■ ●社会構造的課題に向き合える 日本の労働力不足という大きな社会課題に対し、 事業を通じて直接貢献できます。 ●社会インフラを自ら成長させる経験 ユーザー数1,000万人超のプラットフォームを、 自らの提案で成長させるダイナミックな経験ができます。 ●急成長フェーズで事業成長に直結 組織は急成長フェーズにあり、 自分の仕事が事業成長に直結する手応えがあります。 ●新規領域への拡大に関われる 物流DX・小売DX・Fintechなど、 新規領域の拡大に関わる機会が大きいです。 ●経営レベルの課題解決スキルが身につく 経営層との商談や事業構造の分析を通じて、 高度な課題解決力が身につきます。 ●年齢・年次に関係なく抜擢される環境 リーダー・マネージャーへの抜擢機会が多く、 早期キャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） ▼歓迎（WANT） ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界（派遣、求人媒体営業）/広告業界/金融業界などの無形商材

  事業内容

  タイミーは、スキマバイトサービスを起点に「働く」のインフラ化を目指すHRテック企業です。人材と企業をリアルタイムでつなぐマッチング基盤に加え、蓄積された信用・評価データを活用し、人材不足解消や人材流動化を推進。少子高齢化による労働力不足という社会課題の解決を担いながら、新しい働き方を創造する成長企業です。

• エージェント求人

  急成長中人材ビジネス企業　〈人材派遣営業/未経験可/福岡勤務/年休124日〉株式会社グラスト

  350~450万

  株式会社グラスト福岡県福岡市

  急成長中人材ビジネス企業　〈人材派遣営業/未経験可/福岡勤務/年休124日〉株式会社グラスト気になる

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  仕事内容

  募集職種：オフィスサポート事業部/営業職 雇用形態：正社員　 試用期間：2ヶ月～6ヶ月は契約社員 勤務地： ◇天神オフィス： 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41　福岡朝日会館ビルディング7F ◇博多オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階 職務要約： オフィスサポート事業部とは 一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなどの オフィスワーク領域を担当する部署となります。 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ◇人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ◇企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◇就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ※大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 業務内容： 人材派遣のキャリアコンサルタントとして、法人顧客への提案営業をお任せ致します。企業様へ訪問し、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。 〈具体的には〉 ・新規顧客獲得へ向けた営業活動 ・既存顧客を訪問し、新規のご提案 ・派遣スタッフさんのフォロー対応（電話・メール・対面） 拠点にもよりますが、新規：既存営業の比率は3:7、1人あたりの顧客数は１～７社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 教育制度： これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

  求める能力・経験

  応募資格： ・高卒以上 ・契約または正社員で営業・接客販売経験が１年以上 ・経験社数：3社以下 ・明るくてポジティブな方 ・スムーズなコミュニケーションが取れる方 ・TPOを弁えられる方 尚可： ・人材業界経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  人材派遣事業

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  600~850万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 営業担当
  • 営業職担当
  • 既存顧客
  • 製品
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 設備保守
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所
  • 空調設備メンテナンス

  三菱重工冷熱株式会社福岡県福岡市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問／ニーズヒアリング／製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 　官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機（業務用/一部家庭用） ・暖房機（業務用） ・設備用空調機 ▼担当エリア：福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて　 　座学研修後に先輩社員との 　1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  500~800万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • ルート営業
  • 営業担当
  • 営業職担当
  • 既存顧客
  • 製品
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 設備保守
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所
  • 空調設備メンテナンス

  三菱重工冷熱株式会社福岡県福岡市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/福岡/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  三菱重工製の空調機・暖房機の 提案営業をお任せします。 営業先は既にお取引のある設計事務所や 設備工事会社、販売店・代理店が中心。 ▼主な業務の流れ ・定期訪問／ニーズヒアリング／製品提案 ・注文書の受領 ・製品を納品 ・納品後の定期フォロー ※稀に、小規模工事の立会いや進捗管理、 　官公庁案件の新規提案をお任せすることがあります。 製品導入後のアフターフォロー (定期メンテナンス・修理対応)は 協力会社に依頼するため、 お客様への提案や関係構築に専念できます。 ▼担当製品例 ・空調機（業務用/一部家庭用） ・暖房機（業務用） ・設備用空調機 ▼担当エリア：福岡県内 ※顧客都合で、稀に県外出張が発生するケースもあります ▼休日出勤について お客様の要望により、休日出勤いただく場合もありますが 必ず平日に代休を取得いただきます。 ▼入社後のサポートについて　 　座学研修後に先輩社員との 　1年間ほどのOJT研修を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• 企業ダイレクト

  【福岡/土木コンサルの官公庁営業（管理職候補）】◆年休128日/土日祝休/転勤無

  700~900万

  

  内外エンジニアリング株式会社福岡県福岡市

  【福岡/土木コンサルの官公庁営業（管理職候補）】◆年休128日/土日祝休/転勤無気になる

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  仕事内容

  ■官公庁を対象に農業インフラ（用水路・ダム）から一般インフラ（道路・橋梁・河川・上下水道）まで、社会資本整備全般の営業を担うお仕事です。既存顧客との信頼関係構築が最重要であり、 社内技術部門と連携しながら地域の暮らしを支え、幅広く高度な専門性を身につけられます。 【業務詳細】 ・官公庁への営業活動（見積書作成・積算・入札業務など） ・既存顧客との信頼関係の構築・維持 ・新規案件（お問い合わせや相談）の情報収集・ヒアリングや提案 ・社内技術者との連携・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【必須】■営業もしくは、土木分野でのご経験 ■自動車運転免許（AT限定可）※車での客先回り有り ■エクセルやワードなどの基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎】■コミュニケーション力や相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ■行政の動きや専門用語への理解力・関心　■幅広い視野と向上心 ≪企業の魅力≫ ・連休も取得しやすい環境であるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・「仕事を通じて人生を充実させてほしい」との考えから、社員の働きやすさを特に重視しています。年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。

  事業内容

  ■測量業　　　■建設コンサルタント業 ■地質調査業　■補償コンサルタント業