【大阪エリア/アセットプランナー/営業】未経験歓迎!/年収1000万も実現可能◎
414~650万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市福島区
414~650万
生和コーポレーション株式会社
大阪府大阪市福島区
不動産個人営業
不動産法人営業
お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です。 【商品特長】立地、オーナー、入居様ニーズを踏まえた建築提案が可能 【営業スタイル】 (1)地図情報等をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 (2)オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング (3)定期的な接点で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 (4)契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート
【歓迎要件/未経験から応募可能です◎】 ・評価制度に不満を抱いており、自身の成果が評価される社風が良い方 ・専門的な知識を習得し将来的な独立を考えている方 【研修】入社時~半年の数回の集合形式の研修と、各支店においては同行やOJTを中心に実施。1年以内の初契約を目指します。 【生和の強み】高い知名度・RC建築ナンバーワンの建築ノウハウ! 【魅力】年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
414万円~650万円 月給制 月給 280,000円~430,000円 月給¥280,000~¥430,000 基本給¥215,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月+受注以後の成果報奨金《1受注あたり3~4回分割所定月の支払い》 ※想定年収には成果報奨金は含まれません。年次問わず稼げる環境です◎
会社規定に基づき支給
(例1)770万円 入社2年目(月給31万円+契約完工1件報奨金:400万円) (例2)930万円 入社3年目(月給35万円+契約完工1件報奨金:410万円) (例3)1,010万円 入社4年目(月給38万円+契約完工2件報奨金:554万円)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:41.0時間/月~(月給・役職によります)
年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季・年末年始・慶弔休暇・特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【おすすめポイント】 (1)明確かつ上限設定の無い出来高成果報奨金(インセンティブ) ※年平均450万円:成約金の1%を成果報奨金として、受注実績~完工まで所定の時期に分割して支払い。 (2)都市部出店による高い入居率と安定した経営基盤:担当エリアは主に都市部の駅周辺。人口統計や不動産価格のマーケティングに基づき当社の持続的な成長の基盤。完工売上高や高い入居率(98%以上)で、経営数値も安定、創業以来50年以上継続する無借金経営。帝国データバンクからは優良企業認定の評価獲得! (3)開拓からクロージングまで一貫した深耕営業:初期訪問、電話アプローチ→情報収集→事業プレゼン→クロージングまでの間、営業/建築技術/銀行/税務/入居管理等各部門と連携し総合力で営業担当の受注契約を支援。 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務
【組織構成】支店長1名 - 営業課長2名~3名 - メンバー(1課5-6名程度) ★お住まいの状況に応じて配属拠点を相談可能です
無 転居を伴う転勤なし
大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル
JR大阪環状線福島駅 徒歩5分 阪神電鉄阪神電鉄本線福島駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】会社の指示する事業所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 適用には一定基準有り。
有
■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内異動制度 ■社員紹介入社制度 ■人材育成プログラム
【休日補足】夏期、年末年始は公休日含めた1週間程度の連休有 不動産業界にありがちな休日出勤も少なく、ワークライフバランス両立可能◎ 【教育制度・異動制度】 現場でのOJT、本部・外部研修、入社後フォロー研修、キャリアチェンジ制度(適性に応じた職種・部門・グループ会社間の異動やジョブローテーション等) 【資格取得支援制度】 資格取得講座割引制度 資格取得お祝い金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。
5名
1~2回
筆記試験:無 適性診断:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募頂いた際には、各社に個人情報を共有させて頂き、応募者様ご希望、適性に応じてグループ間で選考する場合があります。予めご了承ください。 <提供先> 生和不動産保証株式会社、生和不動産株式会社、生和アメニティ株式会社、生和株式会社、生和設計研究所ホールディングス株式会社、株式会社賃貸不動産ニュース社、生和ホームズ株式会社
■「16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.1」の実績! ■事業拡大に伴う増員募集 ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラス・入居率98%以上
【生和コーポレーションについて】~松岡修三のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション~ ◆創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじ。特徴は、土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対して、弊社は建設会社としてスタートしていること。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。■業界屈指の総合力・安定性:都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画・設計・施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしており、2013年には、東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降2023年までほぼ毎年受賞しています。マンションに含まれる様々なコンセプトも建築物として高い評価を受けつつ、『100年賃貸』をかかげ長期安定な事業と建物を供給していきます。設立以来、無借金で経営の安定性も抜群です。◆中途入社者に関してもハンディは一切ありません。弊社では、長期的な視野で暮らしとまちづくりに貢献しつつ、次の3000億円企業を目指し新卒社員採用・キャリア採用に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8-1
■西日本本社/大阪本店(大阪市福島区) ■東日本本社/東京本店(東京都千代田区) ■支社:東京新都心/神奈川/名古屋/京都/神戸/福岡 ■支店:千葉/埼玉 他
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
■生和不動産保証株式会社 ■生和アメニティ株式会社■生和不動産株式会社■生和株式会社他
非公開
黒田 順一
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 202,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 210,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
510~630万
大和ハウスグループでワークライフバランス◎ 同社の総合職として、分譲マンションの管理を通じてお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的には】マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ●運営計画・予算案の立案 ●建物や各種設備の修繕・改修提案 ●理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ●提案資料や手続資料の作成 ●担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ●トラブル対応 【入社後の流れ】 ・入社後、一カ月間オンラインでの集中研修を実施しています。 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。 【働きかた】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7~8割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ・「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」認定!リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~24時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 ・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。 ・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。 ・登録費用負担に加え、合格お祝い金(2024年度10万円)を支給 ・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。
【必須】※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 【歓迎】 ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
急成長を続ける大和ハウスグループの中核のポジションであり、「建物を建てた後の管理・活用」を担っています。マンション事業を中心に、事業用建物や社員寮、ホテルなど、幅広い事業を手掛けています 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業
500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
500~600万
不動産の買取再販営業をお任せ致します。住宅の買取再販がメインですが、住宅以外の用途も対応可能です。当社が所有する収益物件用としても検討できます。インセンティブがあり年収1,000万円以上も目指せます! 【具体的に】不動産会社等から不動産情報を収集し、事業検討していきます。買取再販だけでなく売買仲介や賃貸用の自社所有も検討できます。 設立以来、黒字経営の信頼があるため、不動産会社も密に情報交換してくれます。自由な裁量の下、あらゆる用途の不動産に携われます! 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定!
【必須】◆第一種運転免許普通自動車(AT限可)◆宅建資格保有者 【歓迎】◆不動産業界での営業経験(BtoB/BtoC問わず、若干の経験があれば可) ★おすすめPOINT★ ■経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタート! ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
300~1000万
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 <例> 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5~17%のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業:中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業:住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業:ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17%の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業(事務作業)の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
【MUST】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A.不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B.何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C.接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
450~600万
※希望シフト制となっており、月に4日以上は土日出勤していただくポジションです ■当ポジションについて リフォームを検討中のお客様に対して、住まいの情報提供や建築・リフォーム企業ご紹介を行い、質の高い意思決定を支援するサービスです。 ▼業務のおおまかな流れ ①相談者(個人のお客様)へヒアリング webサイトにお問い合わせいただいたお客様に対して、ご登録いただいた背景、住まいのご希望をヒアリングしていただきます。 ②ご紹介企業の選定 ヒアリング内容をもとに、ご紹介する企業を選定していただきます。 企業ごとに特徴が異なるため、お客様のご希望に合った選定することがポイントとなります。 ③相談者(個人のお客様)と企業のマッチング 企業と相談者のマッチングを行い、契約成立までフォローを行います。
・営業職、販売職、接客業において個人目標を2年以上追った経験がある方 ・月4日以上、土日祝日の勤務が可能な方
-
550~650万
~営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成/ 創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績~ ■JPMCについて: 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要: オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細: 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応/オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力: 入居者の方の対応などは、事務さんが1次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声: ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境: ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。(男性:女性=54%:46%)
\職種未経験歓迎/ ■必須要件※下記いずれか 不動産業界でのご経験(賃貸不動産管理、仲介営業など) プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士保有者 ・宅建士保有者
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
305~600万
お任せするのは、日本全国の中古不動産の売買・売買仲介営業です。 簡単に言うと、「不動産を売りたい」というオーナー様と、 「不動産を購入したい、購入して賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。 ■担当していただく仕事 次の仕事をお一人でご担当いただきます。 ①不動産の仕入れ(「売りたい」オーナー様への対応): 売却を検討されているオーナー様に対し、不動産の価格査定や市場調査を行います。 最適な売却プランをご提案し、物件をお預かりする(または自社で買い取る)ための交渉・契約を行います。 ②不動産の販売・契約(「買いたい」お客様への対応): 購入を希望されるお客様へ、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内します。 資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをトータルでサポートします。 覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。 仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できることは、不動産営業として確かな実力が身につきます。
必須要件 〇人と接するのが好き 〇物事に意欲的に取り組んだ経験 ※業界・職種未経験歓迎! 【学歴不問・第二新卒歓迎】 人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です! ※宅建(宅地建物取引士)保持者優遇 業界経験・営業経験は一切問いません。 不動産業界の経験や知識はもちろん、営業職としての経験は一切求めていません。 入社後の研修でイチから学べますので、みなさんの積極的な応募をお待ちしています。 歓迎/尚可 〇接客経験 〇相手に寄り添って会話ができる 〇負けん気が強い 〇不動産営業の経験
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350~495万
お客様に対して注文住宅の提案を行う営業職です。お客様の立場に立った提案を心がけ住宅に関する一生涯のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事です。 【具体的には】 ■売却のご相談 ■売出準備 ■販売広告活動 ■購入希望者様への資料送付 ■現地ご案内・契約 ■決済書類作成と対応 お客様よりお客様のことを考え、プロとして最適な提案を出来るようになることを目指していきます。 これまでのご経験も活かしてキャリアアップも可能です。
【必須経験】■普通自動車第一種運転免許 ■売買仲介や賃貸仲介、注文住宅、建材等の営業経験 (上記以外にも近い業界での営業経験がある方も歓迎です) 【魅力】 ■創業69年の安定した経営基盤で、家賃収入により会社経営が安定しているため、お客様のために役立つことを考える余裕があります ■お客様から自然と選ばれる環境で働けます ■口コミ・紹介も多く、地域の信頼を得ている企業で長期的なキャリアを築けます
1.不動産・中古住宅・マンション・土地の売却仲介・買取 2.MACホームの販売 3.分譲住宅(戸建て・マンション)の販売 4.新築、中古住宅、土地の販売・仲介・管理
350~495万
お客様に対して不動産売買の提案を行う営業職です。お客様の立場に立った提案を心がけ住宅に関する一生涯のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事です。 【具体的には】 ■売却のご相談 ■売出準備 ■販売広告活動 ■購入希望者様への資料送付 ■現地ご案内・契約 ■決済書類作成と対応 お客様よりお客様のことを考え、プロとして最適な提案を出来るようになることを目指していきます。最初は先輩社員の打合せに同行しながら提案方法を覚えていきますので未経験でも安心してスタート可能です。
【必須経験】■普通自動車第一種運転免許 【歓迎する経験】■営業や販売経験(個人・法人問わず) ■顧客接触経験のある方 ■未経験者も人物重視で採用 【魅力】 ■創業69年の安定した経営基盤で、家賃収入により会社経営が安定しているため、お客様のために役立つことを考える余裕があります ■お客様から自然と選ばれる環境で働けます ■口コミ・紹介も多く、地域の信頼を得ている企業で長期的なキャリアを築けます
1.不動産・中古住宅・マンション・土地の売却仲介・買取 2.MACホームの販売 3.分譲住宅(戸建て・マンション)の販売 4.新築、中古住宅、土地の販売・仲介・管理
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。