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企業ダイレクト

【兵庫エリア/アセットプランナー/営業】未経験歓迎！/年収1000万も実現可能◎

414~650万

生和コーポレーション株式会社

兵庫県神戸市中央区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

お客様の土地をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があればより魅力的」かを想像し、最善の活用方法を提案◎お客様のパートナーとして伴走するやりがいある仕事です！ 【商品特長】立地、オーナー、入居様ニーズを踏まえた建築提案が可能 【営業スタイル】 （1）地図情報等をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的な接点で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート

求める能力・経験

【以下歓迎◎/未経験から応募可能～】 ・評価制度に不満を抱いており、自身の成果が評価される社風が良い方 ・専門的な知識を習得し将来的な独立を考えている方 【研修】入社時～半年の数回の集合形式の研修と、各支店においては同行やOJTを中心に実施。1年以内の初契約を目指します。 【生和の強み】高い知名度・RC建築ナンバーワンの建築ノウハウ！ 【魅力】年次・経験を問わず自身の頑張りを評価する社風・文化です◎ お客様のパートナーとして貢献するやりがいと、それが自身にも還元される明確な成果報償制度、完全週休二日制で働きやすさも両立できる環境◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

414万円～650万円 月給制 月給 280,000円～430,000円 月給￥280,000～￥430,000 基本給￥215,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月＋受注以後の成果報奨金《1受注あたり3～4回分割所定月の支払い》 ※想定年収には成果報奨金は含まれません。年次問わず稼げる環境です◎

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）770万円 入社2年目(月給31万円+契約完工1件報奨金：400万円) （例2）930万円 入社3年目(月給35万円+契約完工1件報奨金：410万円) （例3）1,010万円 入社4年目(月給38万円+契約完工2件報奨金：554万円)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：41.0時間/月～（月給・役職によります）

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、月曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季・年末年始・慶弔休暇・特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【おすすめポイント】 (1)明確かつ上限設定の無い出来高成果報奨金（インセンティブ） ※年平均450万円：成約金の1％を成果報奨金として、受注実績～完工まで所定の時期に分割して支払い。 (2)都市部出店による高い入居率と安定した経営基盤：担当エリアは主に都市部の駅周辺。人口統計や不動産価格のマーケティングに基づき当社の持続的な成長の基盤。完工売上高や高い入居率(98％以上)で、経営数値も安定、創業以来50年以上継続する無借金経営。帝国データバンクからは優良企業認定の評価獲得！ (3)開拓からクロージングまで一貫した深耕営業：初期訪問、電話アプローチ→情報収集→事業プレゼン→クロージングまでの間、営業/建築技術/銀行/税務/入居管理等各部門と連携し総合力で営業担当の受注契約を支援。 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務

勤務地

配属先

【組織構成】支店長1名 - 営業課長2名～3名 - メンバー(1課5-6名程度) ★お住まいの状況に応じて配属拠点を相談可能です

転勤

無 転居を伴う転勤なし

神戸支社

住所

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2番1号

最寄駅

阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩10分 JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

【勤務地の変更範囲】会社の指示する事業所

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 適用には一定基準有り。

退職金

有

その他制度

■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内異動制度 ■社員紹介入社制度 ■人材育成プログラム

制度備考

【休日補足】夏期、年末年始は公休日含めた1週間程度の連休有 不動産業界にありがちな休日出勤も少なく、ワークライフバランス両立可能◎ 【教育制度・異動制度】 現場でのOJT、本部・外部研修、入社後フォロー研修、キャリアチェンジ制度（適性に応じた職種・部門・グループ会社間の異動やジョブローテーション等） 【資格取得支援制度】 資格取得講座割引制度 資格取得お祝い金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    未経験可！賃貸ルームアドバイザー☆業界高水準の働きやすさ！飛び込み・テレアポ・ノルマなし

    365~450万

    • 問い合わせ対応
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 店舗
    株式会社ハウスメイトショップ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    【バツグンの信頼&知名度！反響100%・入社後サポート◎】 飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ お客様と向き合い理想の住まい探しをサポートするお仕事！ 来店や問い合わせをいただいたお客様へ、ご希望のお部屋を紹介する 100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ★職場環境を重視される方はぜひ ★産育休の取得実績＆復帰実績も多数♪ 【業界大手】日本全国に約90店舗超を展開する安定企業 【需要安定】抜群の知名度で提案しやすい反響営業 【育成サポート】基礎から学べる研修プログラムを完備 【ノルマなし】残業少なめ＆大型連休ありでメリハリ◎ 【子育て支援】男女とも育休実績あり／復帰率は88％！ 【働きやすさ】ストック休暇(MAX60日)＆残業月15h以下 先輩たちが活躍できているのは、 質の高いサポートを受けて、少しずつ成長したから。 OJTを通して段階的に成長していただけるよう手厚くサポートしています。 未経験は、一切ハンデになりませんのであなたの成長を支えます！ 【業務内容一例】 主に、お客様のご希望ヒアリング、物件提案などをお任せします。 「駅チカの物件がいい」 「オートロックがあると安心」 「結婚・出産を機に引っ越したい」 「入社する社員の部屋を借りたい」 ...など、お客様のご要望をヒアリング。 希望に合うお部屋をご紹介します！ 〇予約されるお客様がメイン／対応するのは1日2～3組ほど。来店予約をされた個人・法人のお客様です 〇担当する仕事の流れは？ 　「お部屋の間取りは？」 　「場所はどこを希望されている？」 　「駅から何分が良い？」 などお客様の要望をお伺い→条件に合う物件をご案内→物件へご案内・見学→申込・契約手続き お客様としっかり会話を重ねてよりよい物件のご案内をしていきます。

    求める能力・経験

    【必須】高卒以上、社会人経験（年数・業界・職種不問）、普通運転免許（AT限定・初心者OK） 【歓迎】未経験／第二新卒歓迎！育成枠採用、未経験からのチャレンジを応援！

    事業内容

    アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 損害保険代理業 引越、電話加入権、インターネット引込み及び物品販売 その他のサービス事業

  • エージェント求人

    （年休122日～）不動産の買仲介営業／2年目年収600万～750万・ノルマなし[5963]

    360~585万

    • 不動産売買
    株式会社エコリング兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年休122日～／2年目600万〜750万も！】 「不動産×リユース」で新市場を開拓する、 話題の新規事業スターティングメンバー募集！ 個人ノルマなし＆チーム還元で安心の好環境。 宅建資格と不動産経験を活かして挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業『エコリング不動産』の買仲介営業として、 不動産売買・仲介および動産の一括買取業務全般をお任せします。 ・ 不動産の売却依頼対応・現地調査・査定 ・ 提案書作成・各種契約および決済実務 ・ 家の中の動産（ブランド品・日用品等）の一括査定・買取 ※ 業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします ※ 関西圏を中心とした全国出張（月1～2週間程度）が発生します 不動産だけでなく家財も丸ごと買取る独自サービスで、 競合と差別化された高い提案力を発揮できます。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 宅建資格と不動産経験を活かし新ビジネスに挑戦したい方 ・ 個人ノルマに追われず、チームで協力して成果を出したい方 ・ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら前向きに行動できる方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ 独自の「不動産×動産買取」モデルで高い将来性と提案力 ・ インセンティブではなくチーム成果を賞与で還元する安心感 ・ 入社2年目で年収600万～750万円も狙える高水準な給与体系 ・ 土日祝休み＆有休取得率80%以上でオンオフメリハリ抜群 ・ 2025年完成の最新環境配慮型オフィスで快適に働ける ・ 20年以上連続黒字＆B Corp認証取得の圧倒的安定感 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何でも買取」のリユース事業を皮切りに、 国内外でのBtoBオークションや海外貿易を展開。 年間廃棄率0.01%以下を実現し、 環境と社会に貢献するサーキュラーエコノミー推進企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊

    求める能力・経験

    ・不動産売買または仲介の実務経験（3年以上） ・宅地建物取引士、普通自動車免許（AT限定可） 歓迎要件(優遇) ・法人向けの不動産仲介の経験 ・店舗開発経験 ※直接関係がなくても歓迎します！ ・不動産経験を活かしてさらにレベルアップしたい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・自分で考えて行動するのが得意 ・内容や報酬も大切だが誰と働くか？を大切にしている 第二新卒も大歓迎です！ 将来は幹部として活躍したい方もぜひ◎

    事業内容

    ■ 事業内容 何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業 フランチャイズ事業

  • 企業ダイレクト

    【神戸/新支店長(プレイングマネージャー)】仕入れ再販/月給50万~/年休127日◎

    800~1500万

    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸市(三宮)の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定（仲介・直販）から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成

    求める能力・経験

    【必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販の実務経験 ■区分マンションまたは戸建ての取扱実績、仲介会社開拓経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方　■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■神戸市(三宮)の新店舗の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション！ ■1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【神戸/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

    356万~

    大東建託株式会社兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です！ ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 （この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載） ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。

    求める能力・経験

    ■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です！】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方　　 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中！ ＜お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です！＞

    事業内容

    土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

  • エージェント求人

    【兵庫県伊丹市・西宮市】注文住宅の営業職（展示場/反響）／デザイン注文住宅を手掛けるハウスメーカー

    360~2000万

    株式会社ケントホームズ兵庫県西宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 反響営業で店舗・モデルハウスにお越しいただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です！ ■職務詳細： ①ご案内・プラン提案 　モデルハウスやショールームにて当社の製品を実際に体感していただき、より具体的なご要望をお聞きします。ご予算や支払計画についても一緒に考え、間取り等のプランニングを提案し、お客様のご相談に対応します。 ②ご契約 　お打ち合わせを重ね、お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 ③打合せ 　ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート致します。 ④引渡し・アフターサポート 　建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。

    求める能力・経験

    ■必須： ・普通自動車第一種免許 ・何かしらの営業経験 ■尚可： ・不動産、住宅の営業経験をお持ちの方お待ちしております。 ・宅地建物取引士保有者

    事業内容

    注文住宅事業／土地開発分譲事業／分譲住宅販売事業／賃貸事業／賃貸オーナー業／資産管理／資産活用コンサルタント事業／リフォーム事業

  • 企業ダイレクト

    【神戸/営業】責任者・幹部候補(支店長/課長クラス)◆創業以来無借金経営

    700~2000万

    生和コーポレーション株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。

    求める能力・経験

    【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験（デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など） 　 ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。　■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。

    事業内容

    ■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買

  • 企業ダイレクト

    【(芦屋)用地仕入れ営業】新規飛び込みやテレアポは一切無し/業績拡大中！

    400~1200万

    株式会社高翔兵庫県芦屋市
    もっと見る

    仕事内容

    芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で、 不動産収益物件、用地仕入の営業（仕入～販売）をお任せいたします！ 【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心になります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 ■営業経験(業界不問)のある方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。

    事業内容

    注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

  • 企業ダイレクト

    【(芦屋)地域特化の住宅営業】新規飛び込みやテレアポは一切無し/業績拡大中！

    400~1200万

    株式会社高翔兵庫県芦屋市
    もっと見る

    仕事内容

    芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で営業をお任せします！【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心です。転勤や出張もないため、阪神エリアで長期就業できる環境です。 【詳細】住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで⾧期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。

    求める能力・経験

    【必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。

    事業内容

    注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【(芦屋)不動産の反響営業】新規飛び込みやテレアポ一切無/転勤無

    400~1200万

    株式会社高翔バイセル兵庫県芦屋市
    もっと見る

    仕事内容

    芦屋市を中心に阪神間で土地,中古戸建て,マンションの売買をお任せいたします！地域密着型で約半数が富裕層向け案件、自社占有の高額物件も扱えます。飛込みやテレアポは無く、インセンティブも獲得しやすい環境！ 売りたい方へ：■お客さまが売却を検討している物件を査定、金額提示■物件を売るための資料を作成■購入検討者へ物件のご紹介 買いたい方へ：物件を探している、購入したい」という問い合わせ対応 ▼条件をお聞きして該当物件をご案内▼物件まわり▼ご契約 その他業務：物件や周辺施設などのリサーチ■周辺を探索して不動産情報をチェック■物件の写真撮影、折り込みチラシや間取り図作成

    求める能力・経験

    【必須】■営業や販売職などないかしらの対人業務経験(業界不問) ※インセンティブ制度※売上金額に対してインセンティブを支給しております。 芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。

    事業内容

    宅地建物取引業（不動産売買・賃貸の仲介・管理・リフォーム）

  • 企業ダイレクト

    ELJ[姫路/営業]スカウト限定★未経験歓迎★初年度からインセンティブ獲得

    350~1000万

    ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社兵庫県姫路市
    もっと見る

    仕事内容

    太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中！ ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます

    求める能力・経験

    ★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります！ 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります！ ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も

    事業内容

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