シリーズE総額29億円で調達完了◤生成AI×RAG領域の注目企業 |フィールドセールス◢残業月12h
530~1000万
株式会社Helpfeel
東京都中央区, 京都府京都市
530~1000万
株式会社Helpfeel
東京都中央区, 京都府京都市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 ■具体的な業務内容 ・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築 ・アポイントメントが成立したお客様への訪問 ・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得 ・サービス説明~契約書締結までの対応 ・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理 SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Helpfeel Cosense ・GoogleMeet ・ZOOM ・Miitel ■関連記事 ・フィールドセールス部 ジェネラルマネージャー 江口のインタビュー記事 https://note.helpfeel.com/n/n9d6e390ef1f8?magazine_key=ma8062b32b0a7 ・フィールドセールスメンバー インタビュー記事 https://note.helpfeel.com/m/meecab0cc0d48 ◆研修/育成について 前職のご経験等を加味し、3週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等がございます。
必須スキル ・無形商材の法人営業経験2年以上 歓迎スキル ・ITソフトウェア営業経験 ・事業部長や会社執行役員レベルの方に対して営業を行なった経験 ・高単価な商材を扱ったご経験 求める人物像 ・社内外複数の関係者との調整経験 ・好奇心と成長意欲がある方 ・オンラインミーティングベースでの仕事がスムーズにできる方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
530万円〜1,000万円
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員(期間の定めなし)
当面無
東京都中央区
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
京都府京都市
京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
リモートワーク可
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・ベビーシッター利用支援 ・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担
2名
2回〜3回
特許取得の「意図予測検索」技術を用いた自己解決AIシステム「Helpfeel」や、ナレッジベースツール「Cosense(旧Scrapbox)」、スクリーンショット共有ツール「Gyazo」の開発・運用を行っているSaaS企業です。企業の顧客サポート負担軽減や、組織内の知識共有を推進しています
非公開
最終更新日:
600~910万
国内自動車部品メーカーに対し、販売・生産管理パッケージ軸のIT提案営業を担当。展示会等の拡販企画からリードフォロー、数千万円~数億円規模の商談提案まで一貫して行います。 ▼顧客課題に応じたシステム(販売・生産管理等)やハード・ソフトの複合提案(規模:数千万円~数億円) ▼マーケ部門と連携した展示会・セミナー・ウェビナー等の拡販企画・イベント実行 ▼リード(HP問い合わせ等)へのフォロー、RFP対応・指名提案 ▼社内の専門SEと連携した個別の技術提案対応
【必須】■法人営業経験(目安3年以上)■Excel/ Power Point基本操作 【尚可】◎自動車部品工場での生産管理・情報システム経験(かんばん方式などの理解がある方) ◎法人向けシステム提案経験 ◎プロモーション(ウェビナー企画、イベント企画、動画作成等)やマーケティングの経験 ≪魅力≫新設の専門営業部門で立ち上げコアメンバーとして活躍可能。 自身のアイデアを生かせる自由度が高く、将来は部門長も目指せます。 残業20h以内でワークライフバランス良好。
■製造・流通業の大手・中堅企業のお客様の経営課題解決のための最適なITソリューションのご提供(業種・業務別ソリューション、オリジナルソリューション、ネットワーク、セキュリティ等)
700~912万
マーケティングチームが獲得した大手見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を実施。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【庄愛】企業のDXを支援する自社製品の提案営業をお任せします。 ■マーケティングチームが獲得したリード顧客へのアプローチ・アポイント獲得 ■経営層や情報システム部門へのヒアリング/課題抽出/提案策定 ■エンジニアと連携した技術的な実現性の確認及びカスタマイズ提案の策定 ■メンバーの提案資料レビューや営業同行を通じた指導/育成 ※主力製品である『LaKeel HR』の他、取り扱う製品は備考欄参照
【いずれか必須】■BtoBでのソリューション営業経験5年以上(業界不問) ■後輩や部下の育成、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】◎大手企業経営層へ直接提案、企業のDX変革を牽引する手応え ◎自社プロダクトの強みを活かし、顧客ごとに最適な提案が可能 ◎エンジニアと連携したチーム営業で専門知識を深めながら成長 ◎資格取得支援や無料の夕食提供など、腰を据えて働ける環境が充実 ◎組織の中核メンバーとして若手の育成やマネジメントにも挑戦可能 ◎市場価値の高いAI×DX領域で、提案力を磨きキャリアを築く
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
558~885万
マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、企業のDXを支援する自社製品(LaKeelシリーズ)を用いた提案を行います。顧客のDX化、ひいては業務全体のプロセス改善や経営全体の変革をサポートいただきます。 【詳細】リード獲得済み顧客へのソリューション提案が中心。 ■電話やメールを用いた顧客へのアプローチ及び初回アポイント実施 ■顧客の業務課題や経営上の悩みに関する詳細なヒアリング ■社内エンジニアや上司と連携した最適なソリューション検討・提案 ■導入後のフォローアップを通じた長期的な信頼関係の構築 ◎入社後は製品知識の習得から始め、OJTのもと徐々に担当案件を広げていきます。※扱う製品は備考欄参照
【いずれも必須】■BtoBでのソリューション営業経験2年以上(業界不問) ■顧客との折衝経験があり、関係構築が得意な方 【魅力】◎市場価値の高いAI×DX営業としてキャリアを構築 ◎大手企業の課題解決に携わり、顧客折衝~クロージング・導入後フォローまで一気通貫 ◎エンジニア同席の商談が可能、技術的な知識も自然と身につく環境 ◎毎日夕食無料やマッサージルームなど独自の福利厚生有 ◎クラウドなど最先端の自社プロダクトを扱い提案力を磨ける ◎成果次第で早期のリーダー・マネージャー昇格も可能、明確な評価制度有
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
651~900万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。課題解決型提案を展開し、自ら顧客を開拓します。課長候補としてチームのマネジメントや組織づくりもお任せします。 ■5名前後のメンバーマネジメント(目標設定・計画策定/進捗・タスク管理/人材育成・フィードバック/モチベーション管理/業務プロセス最適化)■新規ターゲット企業の選定・アプローチ計画策定 ■商談(対面・オンライン)、課題のヒアリング・提案 ■提案書作成やコストシミュレーションの提示 ■契約締結・導入オンボーディング、既存チームへの引き継ぎ ■専用データベース(CRM/SFA)による顧客・案件管理
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問 ■役職者としてのマネジメント経験3年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■営業プロセス構築経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
550~800万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業の課長候補としてのメンバーマネジメント(目標設定/進捗管理/人材育成/業務プロセスの最適化等)を行って頂きます。 ★プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます★ ■5名前後のメンバーマネジメント(目標・計画策定/進捗管理/育成/モチベーション管理)■顧客満足度維持・向上のためのフォローやオンボーディング計画策定 ■定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化 ■サービス利用・活用状況の確認およびレビュー ■アップセル・クロスセル提案 ■専用データベースによる顧客情報管理・営業資料作成
【必須】■顧客折衝経験5年以上(個人・法人/有形・無形不問)■主任・リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 ■Officeスキル中級以上 【歓迎スキル】■法人向け有形商材の営業経験5年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 ■顧客との長期的な関係構築経験 ■アップセル・クロスセル経験 ■リテンション経験■キーパーソンリサーチ経験 ■予算実績管理経 【歓迎資格】■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者
移転者サポート事業
480~651万
企業の社宅管理業務を一括代行・効率化する自社サービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業。人事・総務部門の決裁者へ課題解決やコスト削減を提案するコンサルティング営業です。 ■ターゲットリサーチ・アプローチ計画策定(抽出、キーパーソンリサーチ、手法検討・実行)■課題ヒアリング・商談(対面・オンラインでの社宅業務やコスト等の潜在課題聞き出し)■ソリューション提案・シミュレーション作成(コスト削減・効率化提案とプレゼン)■契約締結・導入支援(受注後のスムーズな利用開始・運用定着支援)■顧客管理・データ分析(SFA/CRMでの交渉プロセス管理、ナレッジ共有)
【必須】■何らかの営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形不問)■Officeスキル初級以上 【歓迎】■法人向け有形商材の新規開拓営業経験 ■決裁者へのプレゼンテーション・提案経験 ■キーパーソンリサーチやアプローチ戦略を自ら組み立てた経験 ■Officeスキル中級以上 ■普通自動車免許(AT限定可)■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 ■賃貸住宅メンテナンス主任者 【魅力・やりがい】ゼロから接点を作りサービス導入へ導くため大きな達成感があります。
移転者サポート事業
600~900万
「統計」「最適化」「AI」の3手法を軸にサービスを提供している当社データサイエンス事業部にて、企業の経営・業務課題をデータ活用 / AIによって解決する案件の開拓・リードをお任せいたします。 ■大手企業を中心としたクライアントへの、データ活用 / AI導入に関する課題ヒアリングおよび提案活動 ■顧客のビジネスインパクト(ROI)を見据えたグランドデザインの提示 ■双方Win-Winとなるような提案活動 ■データサイエンティスト・エンジニアとの連携および要件整理 ■ノウハウを生かした「パッケージ型サービス」や「新規事業」の企画・立案 ■市場調査、プライシング、Go-To-Market戦略の策定
【必須】■ソリューション営業の経験(3年以上) ■データ・AI領域、またはITコンサルティング領域での法人営業経験 ■顧客のビジネス課題をヒアリングし、提案書・企画書をゼロから構築したご経験 【当社の魅力・働き方】東証グロース上場企業としての安定感がありながら、有給取得率約8割、平均残業10時間未満、リモートワーク率約9割と、圧倒的な働きやすさが魅力です。さらに、主力の不正検知サービス「O-PLUX」は累計審査件数15億件を突破し、多種多様な商材・企業規模に幅広く導入されている国内トップクラスのシェアを誇ります。ワークライフバランスと、社会的影響力の大きい事業の成長を両立できる環境です。
■不正検知サービス ■決済コンサルティングサービス ■データサイエンスサービス
445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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450~600万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイム有)や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・人材紹介業界が初めての方でも業務を体系的に学び理解できるよう、経験者の方でも安心してオンボーディングできるよう、研修チーム(Talent Management)が充実した研修カリキュラムとサポートを提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結!インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓:業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案:企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援:転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援:求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。(応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど) - 新たなキャリアの可能性を開拓:転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。
【必須条件】 -営業経験 目安3年以上(法人/個人不問) -基本的なPCスキル(Word, Excel, Powerpoint) 【語学スキル】※いずれも必須 -日本語:ビジネスレベル以上 -英語:日常会話レベル以上(ビジネス会話レベル以上の方歓迎)
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
600~984万
【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、これまでお持ちのご経験を活かして、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度(コアタイム有)や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・ご経験を早期に業務へ活かしていただくため、研修チーム(Talent Management)が体系化されたオンボーディングおよび継続的なサポート体制を提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結!インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓:業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案:企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援:転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援:求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。(応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど) - 新たなキャリアの可能性を開拓:転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。
【必須条件】 -両面型リクルーティングのご経験をお持ちの方(経験年数目安:3年以上) 【歓迎条件】 - ビジネスレベルの英語力
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供