【最高データ責任者(CDO)】売上総利益411倍急成長／高密度データで経営を牽引

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• エージェント求人

  Mars / Date Annylitics

  860~1160万

  マースジャパン（MARS）東京都品川区

  Mars / Date Annylitics気になる

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  仕事内容

  EC事業にてデータ分析を通じた事業成長の推進を担うポジションです。 販売予測や業績の売り上げ分析、他部署（セールス・マーケティング・サプライチェーンなど）と連携して、事業計画や販売計画、経営判断をサポートします。

  求める能力・経験

  データ分析、BI、デジタルコマース、コマーシャルアナリティクス領域で5年以上の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第2事業部】データアナリスト

  700~950万

  株式会社セガ東京都品川区

  【第2事業部】データアナリスト気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当部門では、コンシューマーゲームタイトルのインゲームデータを活用し、製品・サービス改善を推進しています。 分析による意思決定支援を継続的に強化するためには、分析そのものだけでなく、適切なログ設計やKPI設計、データ品質の維持・向上が重要です。 開発チームと連携しながら分析可能な環境を整備し、戦略分析室全体の分析品質向上を推進するため、ゲームを深く理解し、プレイヤー体験を分析につなげるためのログ設計・KPI設計にも興味を持つデータアナリストを募集します。 【業務内容】 ●プレイヤー行動を分析するためのログ設計支援および計測要件整理 ●開発チームと連携した分析基盤整備およびデータ活用環境改善 ●データ品質向上に向けた課題抽出、改善提案、運用整備 ●分析者・開発者間の橋渡し役としてのコミュニケーション支援 ●分析可能な環境構築を通じた分析品質向上および意思決定支援 ●ゲームKPI設計および分析観点の整理 ●インゲームデータ分析及びレポートの作成・報告

  求める能力・経験

  ●ゲーム業界またはデジタルサービス領域におけるデータ分析実務経験3年以上 ●ログ設計、イベント設計、または計測設計に関与した経験 ●KPI設計や指標定義に関与した経験 ●開発チームやエンジニアと連携しながら業務を推進した経験 ●コンシューマーゲームが好きで、週1回以上はプレイしている

  事業内容

  ・国内エンタメ業界を代表する老舗企業グループの中核 ・コンシューマーゲーム・アーケード・玩具領域を主力に多角展開 ・自社IPを軸にしたグローバルパブリッシング事業を強化 ・海外スタジオ買収を含むM&Aで世界市場でのプレゼンスを拡大 ・グループ売上数千億円規模/従業員3万名超のエンタメコングロマリット ・IP・デジタル領域への投資を加速する変革フェーズ

• エージェント求人

  人事データアナリスト・コンサルタント<心理学・統計学・データアナリスト＞

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  人事データアナリスト・コンサルタント<心理学・統計学・データアナリスト＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人～百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名（アシスタント）の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル（VLOOKUPやCOUNTIFが使える） ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決（ソリューション提供）の経験 【WANT（歓迎条件）】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計（調査票作成や尺度開発）の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【NTTグループ/品川】基幹インフラのITアーキテクト│500万-670万・NW/サーバー経験者歓迎

  500~670万

  • アーキテクト
  • ネットワーク設計
  • インフラ構築
  • 運用保守
  • 要件定義
  • データベースサーバ
  • データベース設計
  • クラウド環境サポート
  • クラウドネットワーク導入
  • クラウド

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  【NTTグループ/品川】基幹インフラのITアーキテクト│500万-670万・NW/サーバー経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  ★求人のお勧めポイント★ ・NTTグループと東京センチュリーが出資する安定した金融基盤の中で、基幹システム刷新という大きなプロジェクトに最初から携われます ・フレックスタイム制（コアタイムなし）・リモートワーク可・全社平均残業21.2時間/月・有給取得率91%と、数値で示せるWLBの良さが特徴です ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）・借上社宅・退職金制度などNTTグループならではの充実した福利厚生が整っています ■ このポジションについて： NTT（40%）と東京センチュリー（50%）の合弁による総合ファイナンス会社NTT・TCリースにて、基幹・周辺系システムを支える基盤環境（NW・サーバー）の設計・構築・運用保守を担うITアーキテクト担当です。 現在、2027年5月リリース予定の基幹システムプラットフォーム刷新プロジェクトが進行中です。 ■ 担当業務： ・基盤環境（ネットワーク・サーバー）の設計・構築・運用保守 ・ベンダーへの要件出し・提案内容の妥当性判断・作業確認 ・システム監視の仕組み構築・特権ID管理などセキュリティ設計 ・ネットワーク分離などの設計・構築プロジェクト対応 ・バックアップ・運用監視など基盤運用に関わる設計・構築 ■ ポジションの特徴・魅力： ・NWまたはサーバー、どちらか一方の経験があれば応募可能 （もう一方は入社後に習得できる環境が整っています） ・金融系エンドユーザー企業の社内SEとして基幹インフラに深く携われる ・大規模刷新プロジェクトの立ち上げから携われる貴重な機会 ・将来的にはリーダー・マネジメントポジションへのキャリアパスあり ■ 現在の体制： 課長1名・主査1名の少数精鋭体制。 新メンバーとして即戦力かつ将来の中核人材を求めています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワークまたはサーバー基盤の設計・構築経験 ・基盤システムの要件定義から設計・構築・テストまでの一連の経験 ・チームでの業務推進経験 【歓迎】 ・NWとサーバー両方の経験をお持ちの方 ・システム監視・バックアップ・セキュリティ（特権ID管理等）の知識 ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）の知識・経験 ・ベンダーへの要件出し・進捗管理の経験 【歓迎資格】 IPA プロジェクトマネージャ（PM）／PMP IPA システムアーキテクト（SA） IPA ネットワークスペシャリスト（NW） IPA データベーススペシャリスト（DB） IPA 応用情報技術者（AP） G検定（AIのビジネス活用）　など

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  NTTグループ／システム開発運用部門_ITアーキテクト担当（リーダー候補）

  770~890万

  ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社東京都港区

  NTTグループ／システム開発運用部門_ITアーキテクト担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  【担当ミッション】 ・当社の基幹系システムを中心としたシステムアーキテクチャに関する構想検討、整備計画の策定により短期・中期戦略実現に貢献する。また、基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤（OA系含む）等の更改・構築に関する企画および効率的なプロジェクト推進を図る。 ・戦略担当との連携 【業務内容】 情報システム担当（主査クラス）として下記業務を担当いただきます。 ・基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤（OA系含む）構築・更改案件に関する推進 ・費用対効果や導入効果を見極めた最適となるシステム化企画 ・複数ベンダーへ提案依頼を行う等システム導入ベンダーの選定 ・更改・構築に関するプロジェクト管理 ・基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤（OA系含む）の安定運用管理 ・新たな技術等に関する検討・検証および選定等による当社への最適なソリューションの導入 【魅力】 ・NTTグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。将来的にはマネジメントポジションも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。 ・基盤システム全般の上流工程からベンダーコントロールまでを担当していただきます。 ・現在、2027年5月リリース予定の基幹システム刷新プロジェクトや、共通基盤システムの刷新など、複数の重要プロジェクトが進行中です。 【現行体制】 課長１名、主査１名

  求める能力・経験

  ・ネットワークまたはサーバー設計・構築の実務経験(5年以上) ・ベンダーコントロールの経験 ・要件定義から設計、テスト評価までの上流工程経験

  事業内容

  総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々

• エージェント求人

  【人事データアナリスト】人材データから採用課題を可視化／分析から顧客への改善提案まで一貫して担当

  414~650万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 解析結果評価
  • マーケティング
  • データ分析
  • 分析
  • ユーザーデータ分析
  • 測量データ分析
  • 評価データ分析
  • データ取得
  • データ前処理
  • データ選定
  • データ統合
  • データ集計
  • データベース設計
  • データマネジメント

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【人事データアナリスト】人材データから採用課題を可視化／分析から顧客への改善提案まで一貫して担当気になる

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  仕事内容

  統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。 データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人～百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。 ※未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名（アシスタント）の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル（VLOOKUPやCOUNTIFが使える） ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決（ソリューション提供）の経験 【WANT（歓迎条件）】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計（調査票作成や尺度開発）の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  シニアアナリスト/データ戦略部

  800~1200万

  DMM.comGroup東京都港区

  シニアアナリスト/データ戦略部気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 データ分析で事業改善・事業戦略をリードしたい人を募集。DMM.comはデータに基づく意思決定・施策提案に情熱を注ぐ会社で、データアナリストは「データと分析」を武器にサービス成長を牽引する存在です。「ビジネスにインパクトを与える」ことを見据え、各事業部のサービスのデータ分析を担い、事業運営メンバーと密に連携して課題発見・打ち手提案・実行支援を行います。分析から施策実行まで一気通貫でサービスに影響を与えたい方を求めています。 ## 事業概要 DMM.comは1998年創業、2023年売上3,476億円。25超のグループ会社で60事業以上を運営し、動画・電子書籍・通販等のEC、フィンテック、太陽光、英会話などを担当。データ本部は「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」をミッションに、早期かつ多角的なデータ評価で加速・維持・縮小/撤退を明確化し、メリハリあるPDCAで挑戦の確度を上げます。 ## 業務内容 複数サービスにまたがり、経営・事業サイドの多くのステークホルダーにプレゼンスを示せるポジション。約60サービス・1,500超のテーブルのデータを扱い、年間で億円単位の売上貢献も可能。問題設定・仮説立案・分析設計・実行・施策提案・効果測定まで一気通貫で関与し、現場リーダー（PO/GL）や経営層とのディスカッションを通じ実行可能な施策へ落とし込みます。 - Pythonを駆使した高度な課題解決（因果推論・機械学習によるユーザー行動予測、LTV最適化モデル構築） - 「データが深い」領域（オンラインクリニック、ブックス等）でのインサイト抽出・仮説化 - 分析結果をビジネス言語に翻訳し事業責任者へ提言、施策実行までリード - 分析エンジンの高度化やチーム全体の分析レベル底上げ ## ポジションの魅力 - 事業側（プロダクトリード/プランナー）、データ活用（ML開発/アナリティクスエンジニア）、マネジメントなど多様なキャリアパス - 事業責任者・経営層と近い位置で分析から施策実行まで関わり、売上・LTVに直接インパクト - 会員数4,507万人のDMM Groupの大規模データ環境で深い知見を見出せる - データドリブンを目指す組織でアナリストの地位が高く、専門チームと連携可能

  求める能力・経験

  ・データアナリストとしてPythonを活用し、事業課題を解決した経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  需給企画・分析・リスクマネジメント（メンバークラス）

  679~926万

  • 購買/調達
  • 市場調査
  • 対策実施
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • プロジェクト
  • 市場/地域実勢調査
  • アライアンス
  • 需要予測
  • 機械学習
  • 開発
  • 販売
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • プログラミング
  • 体制構築
  • データベース
  • カーボン/炭素
  • デリバティブ取引
  • Microsoft Excel
  • 発電所
  • プレゼンテーション
  • 石油
  • Python
  • コンサルタント

  SBパワー株式会社東京都港区

  需給企画・分析・リスクマネジメント（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定 【主な業務】 ※ご経験やご希望により、下記の一部業務から担当を頂きます。 ・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定 ・他社/市場調査分析、新サービス企画 ・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討 【具体的な業務】 ■戦略・計画策定 ・調達・販売戦略の立案： 電気小売事業における中長期的な電源調達計画の策定。 ・新サービスの創出：市場や競合、テクノロジーの調査・分析に基づいた新サービス・ビジネスモデルの企画。 ・制度対応： 電力制度改革の動向把握、および事業への影響分析・対応策の検討。 ■リスク管理・計量分析 ・リスクヘッジ方針の策定： 燃料価格や市場価格の変動リスクを定量化し、最適なヘッジ手法を検討・実行。 ・予測モデルの高度化： 需要予測、発電量予測、市場価格予測モデルの管理・改善（AI/データサイエンスの活用）。 ・再エネポートフォリオの最適化： 再生可能エネルギー特有の需給変動リスク（余剰リスク等）の精査、およびヘッジ手法の検討。 ※具体的な業務範囲は、ご経験・ご志向を踏まえて選考を通じて調整します。 【ポジションの魅力】 ■「攻め」のモデル開発： 既存の枠組みに頼らず、独自に新たな予測・分析モデルを開発しています。 ■圧倒的なアセットと裁量： 安定した顧客基盤と事業規模があるからこそ、大胆な投資戦略やヘッジ戦略にチャレンジできます。 ■AI×エネルギーの最前線： AI活用を推奨する風土があり、データドリブンな意思決定を重視する組織です。当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。 安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。 【会社の魅力】 ■ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ■個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ■最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ■個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様＆大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・基礎的な統計知識（相関や回帰など） ・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方 ・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ・コミュニケーション、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・エネルギー関連の最新動向に関する知識 ・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験 ・電力小売事業の従事経験 ・電力/脱炭素に関する制度に関する知識 ・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識 ・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験 ・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験 ・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識 ・プロジェクトマネージメント能力 ・統計学/機械学習に関する基礎知識 ・データベース構築、運用経験 ・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験 ・幅広い業務に対応してきた経験

  事業内容

  ・電力の売買業務および売買の仲介業務 ・電力の供給業務 ・その他前各号に付帯関連する業務

• エージェント求人

  【CDO/最高データ責任者】医療OSを創るヘルステック｜年収1500万円〜

  1500~2000万

  株式会社TENET東京都港区

  【CDO/最高データ責任者】医療OSを創るヘルステック｜年収1500万円〜気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 「数字の羅列」を「経営の意思決定」に変えるCDO（最高データ責任者）を1名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%に留まります。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を本気で実現します。 ■このポジションの役割 事業拡大フェーズで致命的になるのは「数字はあるのに、意思決定に使われていない状態」です。レポートもダッシュボードもある。でも次に何を変えるべきかが即決できない——それでは意味がありません。埋もれている利益を掘り起こし、事業を前に進める「宝探し部隊」の責任者になっていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】数字を「判断」に変えるデータ設計 ・KPI／KGIを「見るため」ではなく「決めるため」に再設計 ・経営・現場が即断できる指標定義 ・「なぜ今これを見るのか」を言語化したデータ設計 ・数字の背景にある患者様の行動・心理の構造化 【2】利益を掘り当てる分析と打ち手提示 ・単なる集計・可視化では終わらない分析 ・「次に何をやめ、何を伸ばすか」まで落とした提案 ・LTV／原価／継続率など、PL直結指標の深掘り ・分析→施策→数字変化までの一気通貫責任 【3】爆速PDCAを前提としたデータ運用 ・完璧な設計を待たず、まず出す ・数字が悪ければ即仮説を捨て、翌日には別案を試す ・スタートアップスピードでの改善サイクル構築 【4】現場主義×PL責任 ・会議室ではなく、現場と管理画面 ・PLに責任を持った即断即決 ・マネジメント職であっても自ら手を動かす前提 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「経営を動かしたCDO」としての実績 ・医療×B2C×超高速意思決定という、どの業界でも再現性のある実戦経験 ・数字を掘り、打ち手を決め、結果で語れる人が次の裁量を手にする環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 ・経営層との仕事経験 ・データアナリスト、データサイエンティスト3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・綺麗なデータを整えるだけでなく、泥臭く数字を掘り、事業のど真ん中に踏み込める方 ・「この一手で利益は出るか」を問い続けられる方 ・分析や提案で止まらず、結果で語り切れる方

  事業内容

  オンライン診療を軸とした「医療OS（医療のオペレーティングシステム）」の構築・運営。国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる、日本の新しい医療インフラの実現を目指しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円）

• エージェント求人

  【データアナリスト】医療OSのKPI分析・グロース｜年収800万円〜（4名）

  800~1200万

  株式会社TENET東京都港区

  【データアナリスト】医療OSのKPI分析・グロース｜年収800万円〜（4名）気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 数字を「結果報告」ではなく、意思決定を前に進める武器として扱えるデータアナリストを4名募集します。分析の先にある「行動」まで設計することが、このポジションのミッションです。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字をきれいにまとめること、レポートを作ること、依頼された集計を正確に返すこと。それだけでは事業は前に進みません。 ・この数字から、何を変えるべきか ・どこに、まだ埋もれている利益があるのか ・どの一手が、LTVや利益を最短で押し上げるのか この問いに向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】現状把握で終わらない、事業インサイトの抽出 ・KPI／KGIの構造理解と課題特定 ・事業、マーケ、オペレーション横断でのデータ分析 ・「なぜ起きているか」「次に何をすべきか」まで踏み込んだ示唆出し ・単発分析ではなく、継続的に事業を良くする視点での設計 【2】数字を「意思決定」に変える ・ダッシュボードは目的ではなく手段 ・経営、事業責任者が即判断できる形への翻訳 ・分析結果を踏まえた改善案の提示 ・「分析しました」で終わらせず、行動に落とすところまで伴走 【3】利益とLTVに直結する分析テーマ設計 ・売上／利益構造を分解し、ボトルネックを特定 ・CPA、LTV、継続率、原価率などへの直接的なインパクト設計 ・「面白い分析」より「効く分析」を優先 【4】現場主義×スピード ・机上のデータだけで判断せず、現場の業務・顧客接点を理解したうえで分析 ・完璧な分析より、まず出して改善 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「事業を前に進めるアナリスト」としての実績 ・医療×B2C×高難度事業という再現性の高い実戦経験 ・仮説を立て、数字で語り、「この一手です」と言い切れる人が裁量を手にする環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・依頼待ちの分析ではなく、自ら仮説を立てて分析テーマを設計できる方 ・結論を濁さず、「この一手です」と言い切れる方 ・事業を理解し、現場を知り、「この数字をどう使えば事業は強くなるのか」を考え続けられる方 ・完璧な分析を待つより、まず出して改善するスピード感を持てる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）