【営業デビュー歓迎】「売る営業」ではなく「相談に乗る営業」反響メイン|東証プライム上場|年休125日
320~500万
株式会社アズーム
東京都新宿区
320~500万
株式会社アズーム
東京都新宿区
その他販売/フロアスタッフ
不動産個人営業
不動産法人営業
「営業って大変そう…」 そんなイメージを持っている方にこそ知っていただきたい仕事です。 当社の営業は、無理に商品を売り込む仕事ではありません。 「駐車場を借りたい」 「もっと便利な場所へ借り換えたい」 そんなお客様のご相談に対して、最適な駐車場をご提案する**"課題解決型"の営業**です。 業界最大級のWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせが多く、まずは反響営業からスタート。 営業未経験でも安心して成長できる環境をご用意しています。 ■仕事内容 まずはお問い合わせいただいたお客様へのご案内からスタートします。 【反響営業(メイン業務)】 業界最大級のWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせに対応します。 例えば… ・駐車場を借りたい ・今より条件の良い駐車場へ変更したい ・法人契約をしたい など、お客様のご希望をヒアリングし、最適な駐車場をご提案します。 飛び込み営業だけを繰り返す仕事ではないため、お客様のお困りごとを解決するやりがいがあります。 【法人営業】 慣れてきたら、 ・不動産会社 ・カーディーラー ・地域企業 へ訪問し、 「駐車場を探しているお客様がいたら紹介してください」 という関係づくりもお任せします。 売り込む営業ではなく、 長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【未経験でも安心な理由】 営業経験は一切不要です。 入社後は、 ・人事研修 ・営業基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・先輩との同行営業 ・OJT研修 など段階的に学べます。 さらに入社後1年間は定期研修も実施。 「営業が初めて」 という方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ★営業スキルは一生の武器になる どの業界でも評価される ・提案力 ・コミュニケーション力 ・交渉力 ・課題解決力 を身につけられます。 将来のキャリアの選択肢も大きく広がります。 ★頑張りはしっかり評価 年齢や社歴ではなく成果を評価。 実力次第では、 入社1年目でマネージャーへの昇格実績もあります。 ★キャリアの選択肢が豊富 【将来的には】 ・法人営業 ・物件開発 ・営業企画 ・他部署へのキャリアチェンジ など、自分に合ったキャリアを築くことも可能です。 ★チーム営業だから安心 一人で数字を追い続ける営業ではありません。 5〜10名ほどのチームで相談しながら進めるため、 「困った時はすぐ聞ける」 そんな安心感があります。 20代を中心に、女性マネージャーも多数活躍しています。 【この求人のポイント】 ✅ 東証プライム上場企業 ✅ 年間休日125日 ✅ 水曜ノー残業デー ✅ 反響営業が中心 ✅ 未経験歓迎 ✅ 研修充実 ✅ 20代活躍 ✅ 女性管理職多数 ✅ IT×不動産の成長企業 ✅ 早期キャリアアップ可能
こんな方におすすめです。 ・人と話すことが好きな方 ・営業に挑戦してみたい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
320万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代制 超過分別途支給 【残業】 ■毎週水曜日はノー残業デー! メリハリをつけて働いています。 ■1日平均1〜2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。
無
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社半年経過: 10日
産前・産後休暇、 介護休暇、 特別休暇、 育児休暇 ■リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 基本給197000円~インセンティブあり年2回(4月・10月) 上記基本給に加え固定残業代(月34時間分として53000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■一律(固定)手当 ■変動手当 住宅手当 勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■通勤手当 支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円 ■賞与なし ■昇給あり 年2回(4月・10月) ■モデル年収 ご経験やスキルに応じて決定します。
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
・JR山手線新宿駅 徒歩4分 ・都営新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」A1出口より直結
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無
有
<福利厚生> ■昇給年2回(4月・10月) ■インセンティブ年2回(4月・10月) ※業績による ■従業員持株会制度(奨励金:10%)■交通費支給(月3万円まで/規定あり) ■時間外手当 ■住宅手当(月3万円)※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など ■自社駐車場利用制度 ■デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与 ■ノー残業デーあり(毎週水曜日) ■暮らしの相談窓口制度 ■部活動制度 ■社内表彰制度 年2回(4月・10月) ■有給休暇連続取得奨励金 ★3連休を取得すると3万円支給! ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。
10名
1回〜2回
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
西新宿オフィス/横浜支店/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/中野オフィス
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ・上記各号に附帯する一切の業務 ◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆当社は、気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!また、今年から『新規事業コンテスト』も開催
プライム市場
最終更新日:
600~3000万
(仕事・事業) ■事業内容: (1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 (2)都市開発に関する企画、調査、設計 (3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ■事業の特徴: ・仕入れ(開発事業部)…投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現 在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀 行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、 コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を 問わず一棟収益マンションや区分マンション(ワンルーム〜高級ファミリー)の購入を積極的に行っています。 ・建築(コンストラクションマネジメント事業部)…自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」シリーズの計画、企画、工事発 注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェ クト全般を運営しています。 ・販売(アセットマネジメント事業部)…当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提 案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合 いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。 ・建物管理(ビルマネジメント事業部)…当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を 行っています。 ・賃貸管理(プロパティマネジメント事業部)…主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務 としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、 提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事 手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。
▼下記条件に当てはまる方 ・東京23区・横浜・川崎エリアで不動産仕入れ営業経験をお持ちの方 ・自ら地場の不動産業者や金融機関等のネットワークを開拓し、未公開情報を取得できる方 ★人物重視の採用→不動産仕入れ営業でのキャリア形成に熱意をお持ちの方! ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実に キャッチしてご活躍いただける方を求めています!
・不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 ・都市開発に関する企画、調査、設計 ・土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか
655~1200万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として、多角的な金融・サービス事業を展開しています。 ・独自のビジネスモデルを生かし、法人顧客の多様なニーズに最適なソリューションを提供します。 ・安定した経営基盤のもと、柔軟な働き方や意欲的な挑戦を後押しする環境を整えています。 ・社員の成長と働きやすさを追求し、充実した待遇と手厚い福利厚生を備えています。 ・グループの総合力を武器に、不動産・金融の枠を超えた付加価値を社会へ届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やファンド、デベロッパー等のプロ層に向けた不動産仲介業務を担当します。 ・全国のORIX支店ネットワークを活用し、顧客間の不動産売買仲介を推進します。 ・企業の不動産有効活用(CRE戦略)や流動化に向けた高度な提案活動を行います。 ・不動産売買にとどまらず、グループの運用商品や償却型商材の提案まで幅広く手掛けます。 ・顧客との対話を通じ潜在ニーズを汲み取り、グループ力を活かした課題解決を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・プロ向け大規模物件(機関投資家・ファンド・デベロッパー等)の売買仲介プロジェクト ・ORIX全国支店の法人ネットワークを結ぶ、広域かつ高精度な不動産仲介・マッチング ・企業の事業基盤を最適化する戦略的CRE(不動産有効活用・流動化)コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なる仲介に留まらず、グループの多彩な商材を組み合わせた高度なソリューション提案が可能! ✅実効性の高いキャリア制度が充実!開発やAMなど不動産のプロへと領域を広げられる環境です。 ✅フレックス制・年間有休取得率81.5%・5万円の連続有休奨励金など、優れたワークライフバランス! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融×不動産の強い総合力を背景に、多角的なソリューションを一社完結で提供できます。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度により、主体的なキャリア形成を強力に後押しします。 ・育児短時間勤務は小学校卒業まで対応。ライフステージの変化に寄り添う環境が整っています。
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
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350~1000万
リフォーム業界TOPの実績を誇る「新築そっくりさん」、洗練されたデザインが特徴の「新築注文住宅」の営業職についてご説明させていただきます。未経験から営業職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください! ■日時:8月19日(水)10時スタート(WEB/所要時間1時間程度) 「年収が上がりやすい業界・職種とは何か」 「住友不動産ハウジングのリアルな年収事例」 「未経験で活躍している社員のキャリア」 などについてお話しします。 ※顔出し不要のセミナーですのでお気軽にご参加ください。
<応募意思不問!転職検討中の方もご応募いただけます!> ■セミナー参加希望者の方はこちらの求人から応募ボタン押して下さい。 ■セミナー後、選考を希望する方については、書類選考から開始となります。 「今の年収だと、将来やりたいことを実現できるイメージが持てない」 「結婚やマイホーム購入を考えると、もう少し収入を上げたい」 「営業経験はないけれど、もっと稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方に向けたオンラインセミナーです。 住友不動産ハウジングでは、事務職・販売職・接客業・医療系専門職・塾講師など、営業未経験から転職し活躍している社員が多数在籍しています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
360~720万
■業務詳細 法人向けに携帯電話・複合機・生成AI研修・DX支援サービスなど、 企業の課題解決につながる幅広い商材の提案営業をお任せします。 【顧客】 医療・介護・運送業をはじめとした様々な業界の法人企業 【営業スタイル】 既存顧客や取引先からの紹介営業が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 お客様との信頼関係を築きながら、新たなご紹介やニーズの掘り起こしを行っていただきます。 営業エリアは関東圏が中心で、初回商談はWEBで実施し、その後は訪問による提案や書類回収などを行います。 事務作業についても一部営業担当が担っているため、提案活動だけでなく見積書作成や各種手続きなど幅広い業務に携わることができます。 【入社後】 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得していただきます。 営業経験を活かしながら早期に活躍できる環境で、将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■勤務環境 ・営業メンバー4名 ・若手社員が中心となって活躍しており、風通しの良い組織風土 ・残業は月平均20時間未満と少なく、20時以降の残業は原則禁止 ・完全週休2日制(土日祝休み)、お盆休暇・年末年始休暇あり ・休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能 ・関東圏を中心に営業活動を行い、出張は少なめ ・カーシェアを利用した営業活動が可能
法人営業2年以上(業界問わず)
■事業概要 ・通信費削減事業(法人向け携帯電話、複合機等のコスト削減提案) ・DX事業(生成AIリスキリング研修、ITツール導入支援による業務効率化) ・GX事業(省エネ機器、太陽光発電設備、電気工事を通じた脱炭素・コスト削減支援)
450~550万
外国人材受け入れ企業の課題解決を行うグローバルリロケーション事業を展開しています。グローバルな人材異動に伴う手続きを、来日から生活の立上げ、滞在中、帰国時のサポートまでワンストップでサポートします。 外国人赴任者の新生活を住まい探しから入居まで一貫サポートします。 ■お客様の希望条件やライフスタイルのヒアリング■賃貸物件の検索、選定、提案、内見手配と同行■不動産管理会社・オーナーとの条件交渉、調整■契約締結サポート、入居までの各種フォロー■顧客企業の人事担当者との連携■サービス向上・差別化に向けた改善提案 多様な文化を持つ方々と接し、不動産知識に加え、法人対応力や国際対応力が身につきます。
【必須】不動産業界での営業経験、基本的なPCスキル 【尚可】賃貸仲介営業経験、宅地建物取引士資格、日常会話レベルの英語力、留学など海外経験 ※入社時点での英語力は不問。挑戦したい気持ちを重視します。 【求める人物像】外国人のお客様対応を通じてスキルアップしたい方、外国人材受け入れ企業の発展に貢献したい方を歓迎します。【当社の魅力】日々の業務を通じて自然と英語に触れながら、コミュニケーション力を身につけることが可能です。不動産に関する知識、法人に対する営業スキル、実践的な英語力、国際的な業務対応の経験等を同時に身につけられるため、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
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506~654万
楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活を豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内 ・スマホ初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・シフト管理、教育、評価 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画などの集客施策 ■教育体制: 入社後1ヶ月は店舗で実践研修を実施。サービス知識・業務の流れを基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキル習得も可能です。 ■このポジションの魅力: ◇業界未経験でも成長しやすい環境 料金体系が他キャリアよりシンプルで覚えやすく、提案力を磨きやすい環境。業界未経験でも短期間で成長し、早期独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアならではの柔軟で風通しの良い文化があり、改善提案や企画が運営に反映されやすい環境です。 ■キャリアパス: 現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー(RSV)や、担当エリアの方針策定を行うマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し相談し合える職場です。 ■当社について: 2023年2月に設立された楽天グループ100%出資の新会社で、企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括提供しています。
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・業界問わず、店長や責任者のご経験3年以上 ■歓迎条件: ・通信業界での接客経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
371~560万
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制: 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。 サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力: ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス: スタッフ(R CREW)としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー(RSV)やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について: 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100%出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。
<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ◎入社後の研修が1か月ありますので、未経験でも安心してスタートして頂けます◎ ■歓迎条件: ・販売や営業等の顧客折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
390~550万
楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。 単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には: ◇お客様対応 ・新規契約・機種変更の受付および提案 ・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内 ・スマホの初期設定・データ移行サポート ・問い合わせ対応 ◇店舗運営 ・店舗での電話応対 ・在庫管理、売り場づくり、POP作成 ・KPI管理・数値振り返り ・店舗会議・研修への参加 ・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制: 入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力: ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション 料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい 後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス: スタッフ(R CREW)から店長を経てRSV(スーパーバイザー)へステップアップが可能です。RSV経験後はマネジメントや本部への異動の道もあり、長期的にキャリア形成ができます。まずは入社後1年で店長昇格を目指していただきます。 ■組織構成: 1店舗あたり店長1名、スタッフ5~15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について: 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100%出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。
<業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・販売や営業等の顧客折衝経験 ◎入社後の研修が1ヶ月ありますので、未経験でも安心してスタートして頂けます◎
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
1000万~
マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 10名規模(2課体制)の仕入れ部門責任者として、業界内の強力なパイプを活かした優良案件の獲得から人材育成・組織化までを指揮。自らの成果に加えチームの稼働率を最大化させ、事業成長を牽引します。自社ブランド力、NY上場グループの資金力、代表直下の最短即決スピードを武器に、将来は経営幹部として経営参画を見据えるポジションです。
【必須】マンション用地仕入れの責任者経験、マネジメント・人材育成経験 【尚可】■宅建士資格■ホテル用地仕入経験 ※用地取得からマンション/ホテルの開発までご活躍いただける方大歓迎 ■活かせるご経験 ・仕入れ戦略の立案、人材育成、組織体制の強化 ・案件の収支/リスク検証、設計部門との連携、代表への直接提案 ・不動産仲介会社からの情報収集/関係性構築、 ・売買交渉、売買契約、引渡し決済、その他報告書や収支表の作成等
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
523~825万
不動産個人営業、不動産用地仕入:未経験歓迎/開発営業職/中野/年間休日123日/福利厚生・研修制度・インセン充実 企業・求人の特色 ★全国で社員数4000名超の大手企業!管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
未経験の方も活躍できる環境が整っています! 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です! ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可
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