【不動産戦略コンサルタント】上流の経営課題に挑む/フレックス・リモート可
630~750万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
630~750万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
不動産事業開発
不動産法人営業
クライアントの経営計画を踏まえ、どのような不動産戦略を描くべきか、という最上流からプロジェクトに参画します。企業の事業成長にダイレクトに貢献する本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・店舗・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務(不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど)
【必須経験】■不動産業界での実務経験(法人向け不動産売買仲介、PM経験、企画開発経験等)■金融機関での法人営業経験■経営コンサルティング業務のご経験 【魅力】■ザイマックスGの総合力:グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。■大企業クライアント中心:業界を変えるような大規模プロジェクトに携わる機会があります■中長期の案件が中心:四半期ごとの厳格な数値目標に追われることなく、チーム全体で案件に取り組む環境です
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
630万円~750万円 月給制 月給 332,000円~ 月給¥332,000~ 基本給¥332,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時付与(入社時期による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 ■フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩1時間) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 標準勤務時間 9:00~18:00 【給与補足】 ■マネジャー以上での採用となった場合、780万円~の年収提示となります。 ≪変更の範囲:会社の定める業務≫
◆(株)ザイマックスグループでの雇用後すぐに、(株)ザイマックスブルームに出向頂きます。◆同職種:20名ほど在籍
無
東京都港区赤坂1-1-1
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
定期健康診断、資格報奨金等、勤続表彰制度、慶弔見舞金等規則適用
■退職金…ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ■当社サテライトオフィスでのリモート勤務 ■資格手当・資格取得報奨金 ■懸賞論文制度 ■社内起業制度 ■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ■入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 など ■副業:許可制
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれ、初めてプロパティマネジメントというビジネスを日本に持ち込んだパイオニア企業!■現場にチャンスと大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 129,876百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 134,706百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
780~1000万
クライアントの経営計画を踏まえ、どのような不動産戦略を描くべきか、という最上流からプロジェクトに参画します。企業の事業成長にダイレクトに貢献する本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・店舗・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務(不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど)
【必須経験※いずれか5年以上目安】■不動産業界での実務経験(法人向け不動産売買仲介、PM経験、企画開発経験等)■金融機関での法人営業経験(事業再生・融資関連業務経験等) ■経営コンサルティングのご経験 【魅力】■ザイマックスGの総合力:グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。■大企業クライアント中心:業界を変えるような大規模プロジェクトに携わる機会があります■中長期の案件が中心:四半期ごとの厳格な数値目標に追われることなく、チーム全体で案件に取り組む環境です
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
900~1300万
■概要 地域未来デザインユニットは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。
■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。 <求める人材> (即戦力) ・まちづくり、都市計画の実践経験のある方々:不動産ディベロッパー、ゼネコン、総合コンサルティング、建設・都市コンサルティング、国際協力・海外開発支援 などの経験者 ・事業開発経験のある方々:企業や自治体などの企画、事業開発部門 などの経験者 (微経験) ・上記の領域に関心がある方々 <在籍スタッフの前職> コンサルティングファーム・シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、都道府県、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタント など
-
600~3000万
(仕事・事業) ■事業内容: (1)不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 (2)都市開発に関する企画、調査、設計 (3)土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか ■事業の特徴: ・仕入れ(開発事業部)…投資用マンション開発用地及び一棟収益/高級ファミリー区分マンション等の仕入れを行っています。現 在、当社では東京中心部と横浜、川崎で主要駅から徒歩圏内の用地に絞って仕入れを行い、不動産仲介業者様をはじめ、地主、銀 行、税理士、弁護士等、多方面から情報収集します。用地の選定は立地、駅力、環境、相場感を総合的にマーケティングした後に、 コンストラクションマネジメント事業部と連携してマンションプランを立案し、開発用地の購入を検討します。また、新築、中古を 問わず一棟収益マンションや区分マンション(ワンルーム〜高級ファミリー)の購入を積極的に行っています。 ・建築(コンストラクションマネジメント事業部)…自社ブランドマンション「PREMIUM CUBE」シリーズの計画、企画、工事発 注、施工管理、引渡しの各段階において工程管理、品質管理、予算管理等の管理業務を、設計者、施工会社と一体となってプロジェ クト全般を運営しています。 ・販売(アセットマネジメント事業部)…当社で開発したデザイナーズマンションを個人の顧客に紹介し、資産形成、資産運用の提 案を行っています。また、購入した顧客へ定期的に最新情報の提供や確定申告セミナーの紹介、顧客感謝祭の開催など、長い付き合 いだからこそ安心してもらえるアフターフォローも行っています。 ・建物管理(ビルマネジメント事業部)…当社で分譲したマンションの建物管理と全オーナーで結成される管理組合の運営補助を 行っています。 ・賃貸管理(プロパティマネジメント事業部)…主にオーナーが所有する物件の賃貸管理業務を行っています。オーナー向けの業務 としては、毎月の賃料送金、年間の賃料送金に関する明細送付、賃貸管理形態によっては入居者募集賃料の検討や募集条件の選定、 提案などがあります。賃貸入居者向けの業務は、入居者募集、賃貸借契約の締結、退去精算、退去後のクリーニングおよび補修工事 手配、鍵交換、入居者や仲介会社からの問い合わせ対応などがあります。
▼下記条件に当てはまる方 ・東京23区・横浜・川崎エリアで不動産仕入れ営業経験をお持ちの方 ・自ら地場の不動産業者や金融機関等のネットワークを開拓し、未公開情報を取得できる方 ★人物重視の採用→不動産仕入れ営業でのキャリア形成に熱意をお持ちの方! ★これまでに培ったご経験やネットワークを駆使し、土地・マンションの情報を着実に キャッチしてご活躍いただける方を求めています!
・不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介 ・都市開発に関する企画、調査、設計 ・土地建物の有効活用に関する企画、調査、設計 ほか
655~1200万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として、多角的な金融・サービス事業を展開しています。 ・独自のビジネスモデルを生かし、法人顧客の多様なニーズに最適なソリューションを提供します。 ・安定した経営基盤のもと、柔軟な働き方や意欲的な挑戦を後押しする環境を整えています。 ・社員の成長と働きやすさを追求し、充実した待遇と手厚い福利厚生を備えています。 ・グループの総合力を武器に、不動産・金融の枠を超えた付加価値を社会へ届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・機関投資家やファンド、デベロッパー等のプロ層に向けた不動産仲介業務を担当します。 ・全国のORIX支店ネットワークを活用し、顧客間の不動産売買仲介を推進します。 ・企業の不動産有効活用(CRE戦略)や流動化に向けた高度な提案活動を行います。 ・不動産売買にとどまらず、グループの運用商品や償却型商材の提案まで幅広く手掛けます。 ・顧客との対話を通じ潜在ニーズを汲み取り、グループ力を活かした課題解決を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・プロ向け大規模物件(機関投資家・ファンド・デベロッパー等)の売買仲介プロジェクト ・ORIX全国支店の法人ネットワークを結ぶ、広域かつ高精度な不動産仲介・マッチング ・企業の事業基盤を最適化する戦略的CRE(不動産有効活用・流動化)コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅単なる仲介に留まらず、グループの多彩な商材を組み合わせた高度なソリューション提案が可能! ✅実効性の高いキャリア制度が充実!開発やAMなど不動産のプロへと領域を広げられる環境です。 ✅フレックス制・年間有休取得率81.5%・5万円の連続有休奨励金など、優れたワークライフバランス! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融×不動産の強い総合力を背景に、多角的なソリューションを一社完結で提供できます。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度により、主体的なキャリア形成を強力に後押しします。 ・育児短時間勤務は小学校卒業まで対応。ライフステージの変化に寄り添う環境が整っています。
・金融機関での法人向け営業の経験、もしくは不動産ファイナンスの実務経験 ・Excel、PPTの操作スキル(ExcelでのCFシミュレーション作成、PPTでのプレゼン資料の作成ができるレベル)
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360~720万
■業務詳細 法人向けに携帯電話・複合機・生成AI研修・DX支援サービスなど、 企業の課題解決につながる幅広い商材の提案営業をお任せします。 【顧客】 医療・介護・運送業をはじめとした様々な業界の法人企業 【営業スタイル】 既存顧客や取引先からの紹介営業が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 お客様との信頼関係を築きながら、新たなご紹介やニーズの掘り起こしを行っていただきます。 営業エリアは関東圏が中心で、初回商談はWEBで実施し、その後は訪問による提案や書類回収などを行います。 事務作業についても一部営業担当が担っているため、提案活動だけでなく見積書作成や各種手続きなど幅広い業務に携わることができます。 【入社後】 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得していただきます。 営業経験を活かしながら早期に活躍できる環境で、将来的にはマネジメントポジションを目指すことも可能です。 ■勤務環境 ・営業メンバー4名 ・若手社員が中心となって活躍しており、風通しの良い組織風土 ・残業は月平均20時間未満と少なく、20時以降の残業は原則禁止 ・完全週休2日制(土日祝休み)、お盆休暇・年末年始休暇あり ・休日出勤が発生した場合は振替休日の取得が可能 ・関東圏を中心に営業活動を行い、出張は少なめ ・カーシェアを利用した営業活動が可能
法人営業2年以上(業界問わず)
■事業概要 ・通信費削減事業(法人向け携帯電話、複合機等のコスト削減提案) ・DX事業(生成AIリスキリング研修、ITツール導入支援による業務効率化) ・GX事業(省エネ機器、太陽光発電設備、電気工事を通じた脱炭素・コスト削減支援)
450~550万
外国人材受け入れ企業の課題解決を行うグローバルリロケーション事業を展開しています。グローバルな人材異動に伴う手続きを、来日から生活の立上げ、滞在中、帰国時のサポートまでワンストップでサポートします。 外国人赴任者の新生活を住まい探しから入居まで一貫サポートします。 ■お客様の希望条件やライフスタイルのヒアリング■賃貸物件の検索、選定、提案、内見手配と同行■不動産管理会社・オーナーとの条件交渉、調整■契約締結サポート、入居までの各種フォロー■顧客企業の人事担当者との連携■サービス向上・差別化に向けた改善提案 多様な文化を持つ方々と接し、不動産知識に加え、法人対応力や国際対応力が身につきます。
【必須】不動産業界での営業経験、基本的なPCスキル 【尚可】賃貸仲介営業経験、宅地建物取引士資格、日常会話レベルの英語力、留学など海外経験 ※入社時点での英語力は不問。挑戦したい気持ちを重視します。 【求める人物像】外国人のお客様対応を通じてスキルアップしたい方、外国人材受け入れ企業の発展に貢献したい方を歓迎します。【当社の魅力】日々の業務を通じて自然と英語に触れながら、コミュニケーション力を身につけることが可能です。不動産に関する知識、法人に対する営業スキル、実践的な英語力、国際的な業務対応の経験等を同時に身につけられるため、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
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320~500万
「営業って大変そう…」 そんなイメージを持っている方にこそ知っていただきたい仕事です。 当社の営業は、無理に商品を売り込む仕事ではありません。 「駐車場を借りたい」 「もっと便利な場所へ借り換えたい」 そんなお客様のご相談に対して、最適な駐車場をご提案する**"課題解決型"の営業**です。 業界最大級のWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせが多く、まずは反響営業からスタート。 営業未経験でも安心して成長できる環境をご用意しています。 ■仕事内容 まずはお問い合わせいただいたお客様へのご案内からスタートします。 【反響営業(メイン業務)】 業界最大級のWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせに対応します。 例えば… ・駐車場を借りたい ・今より条件の良い駐車場へ変更したい ・法人契約をしたい など、お客様のご希望をヒアリングし、最適な駐車場をご提案します。 飛び込み営業だけを繰り返す仕事ではないため、お客様のお困りごとを解決するやりがいがあります。 【法人営業】 慣れてきたら、 ・不動産会社 ・カーディーラー ・地域企業 へ訪問し、 「駐車場を探しているお客様がいたら紹介してください」 という関係づくりもお任せします。 売り込む営業ではなく、 長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 【未経験でも安心な理由】 営業経験は一切不要です。 入社後は、 ・人事研修 ・営業基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・先輩との同行営業 ・OJT研修 など段階的に学べます。 さらに入社後1年間は定期研修も実施。 「営業が初めて」 という方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ★営業スキルは一生の武器になる どの業界でも評価される ・提案力 ・コミュニケーション力 ・交渉力 ・課題解決力 を身につけられます。 将来のキャリアの選択肢も大きく広がります。 ★頑張りはしっかり評価 年齢や社歴ではなく成果を評価。 実力次第では、 入社1年目でマネージャーへの昇格実績もあります。 ★キャリアの選択肢が豊富 【将来的には】 ・法人営業 ・物件開発 ・営業企画 ・他部署へのキャリアチェンジ など、自分に合ったキャリアを築くことも可能です。 ★チーム営業だから安心 一人で数字を追い続ける営業ではありません。 5〜10名ほどのチームで相談しながら進めるため、 「困った時はすぐ聞ける」 そんな安心感があります。 20代を中心に、女性マネージャーも多数活躍しています。 【この求人のポイント】 ✅ 東証プライム上場企業 ✅ 年間休日125日 ✅ 水曜ノー残業デー ✅ 反響営業が中心 ✅ 未経験歓迎 ✅ 研修充実 ✅ 20代活躍 ✅ 女性管理職多数 ✅ IT×不動産の成長企業 ✅ 早期キャリアアップ可能
こんな方におすすめです。 ・人と話すことが好きな方 ・営業に挑戦してみたい方 ・将来につながるスキルを身につけたい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方
・インターネットを活用した事業開発 ・インターネットメディア開発及び運用 ・駐車場の管理運営並びにその紹介業務 ・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 ・上記各号に附帯する一切の業務 ◆平均年齢は27歳!スピード感溢れる会社です◆当社は、気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も!また、今年から『新規事業コンテスト』も開催
1000万~
マンション用地仕入れ部門の責任者として、組織マネジメントおよび事業拡大を推進。将来の経営幹部として代表直下で事業成長を牽引していただきます。 10名規模(2課体制)の仕入れ部門責任者として、業界内の強力なパイプを活かした優良案件の獲得から人材育成・組織化までを指揮。自らの成果に加えチームの稼働率を最大化させ、事業成長を牽引します。自社ブランド力、NY上場グループの資金力、代表直下の最短即決スピードを武器に、将来は経営幹部として経営参画を見据えるポジションです。
【必須】マンション用地仕入れの責任者経験、マネジメント・人材育成経験 【尚可】■宅建士資格■ホテル用地仕入経験 ※用地取得からマンション/ホテルの開発までご活躍いただける方大歓迎 ■活かせるご経験 ・仕入れ戦略の立案、人材育成、組織体制の強化 ・案件の収支/リスク検証、設計部門との連携、代表への直接提案 ・不動産仲介会社からの情報収集/関係性構築、 ・売買交渉、売買契約、引渡し決済、その他報告書や収支表の作成等
自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」 の企画、開発、販売/新築分譲マンションの受託販売事業/不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
600~1200万
マネージャー候補として空き家・権利関係が複雑な不動産のご相談に対して最適な解決策をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただき、メンバーマネジメント及び営業推進をご担当いただきます。 ■不動産の仕入れから販売までを一気通貫で対応することができ、最短距離で力をつけられるポジションです。【詳細】飛び込み営業やテレアポをせず、「仕入れ・販売」に集中できる環境のなか、電話やwebサイト・広告経由で問い合わせをいただいた顧客に対して電話またはオンラインにて1件1件丁寧に向き合い顧客のニーズをヒアリングし、最適な買取の提案を行うことで多くの感謝の声と高い評価に繋がっています。
【必須】不動産仲介売買のご経験/リーダー又はマネジメント経験 【尚可】宅地建物取引士/第一種運転免許普通自動車 【働き方】案件が増えるたびに人員増員をしているため、一人当たりの案件数は一定のため平均残業時間が20時間となっております。基本的にはオフィスでの業務となるため、長期的に働きやすい環境となっております。 【キャリアパス】早期から中核メンバーとして組織づくり等裁量をもって活躍できる環境です。
不動産の売買・仲介
420~540万
ベンチャー企業の「未来」をデザインする、オフィス仲介コンサルタント 同社が行うのは、単なる物件紹介ではなく、急成長する企業のビジネスパートナーとして、その企業のフェーズ、経営戦略、カルチャーを深く理解し、最適なオフィス戦略を実現するコンサルティング。 【仕事内容】 ▮ 成長戦略に基づいたコンサルティング 経営層や担当者から事業計画、将来の増員計画、求める企業文化などをヒアリング。 ヒアリングをもとに提案 例えば… ・初期投資を抑えたいフェーズには「居抜きオフィス」や「セットアップオフィス」を提案 →スピード感とコスト効率を両立。 ・企業イメージ向上や採用力強化を目指すフェーズには「デザイン性」や「立地」に優れたオフィスを提案 ▮ 最適な物件の選定と交渉・各種契約手続きの進行 市場に出回らない非公開物件を含む、独自のネットワークから最適なオフィスをリストアップ。 通常の仲介業務に加え、特にベンチャー企業のニーズに合わせた賃料、契約条件、内装工事などの高度な条件交渉を代行。 ▮ 移転プロセスの一気通貫サポート 提携している内装業者やITベンダーと連携し、スピーディかつストレスのない移転を実現。 【業務の流れ】 ①税務と連携 ・事前内容と代表経歴の理解 ・想定されるニーズのすり合わせ ・オフィス移転の戦略立案 ②税務担当との事前すり合わせ ③提案物件の選定 ・物件管理システムなどを利用しお客様の要望に沿った物件を事前に確認 ④ロープレ ・商談前に部署内で提案練習 ⑤商談 ・ヒアリング ・最適な物件提案 ⑥内見 ⑦申し込み手続き ・申込書作成 ・貸主へ事業内容・事業計画の説明 ⑧貸主への条件交渉 ・例:賃料・フリーレント・入居日・初期費用等 ⑨重要事項説明書作成・契約書の確認 ⑩契約業務 同社では不動産会社の義務である重要事項説明は担当の営業が作成を行います。 ※ご入社いただいたら宅地建物取引士の資格をとっていただきます 【配属チーム】 20~30代が中心となり、全員が未経験スタートのメンバーです。 グループ内各士業メンバーと連携できる環境で、知識も身につけることが可能です。 【入社後のステップアップ】 ▮ Step1:1か月目 初期研修 基礎知識のインプットとテストを実施し、プロとしての土台を固める ・インプット→アウトプット+テスト ▮ Step2:2か月目~5か月目 アシスタント期間 先輩同行やロープレを通じ、情報の使い方や伝え方のスキルを取得する ・ロープレの繰り返し ▮ Step3:6か月目~9か月目 担当者デビュー(先輩同行) 担当者としてデビューし、実践で先輩のサポートを受けながら経験を積む ・原則、先輩同行期間 ▮ Step4:10か月目~12か月目 単独での完全デビュー 自らが主導となり、顧客とのコミュニケーションを実践・完結させる ・1人で担当者としてデビュー ★成長を加速させる柔軟な体制★ ・能力に応じた早期デビュー スケジュールはあくまでも目安であり、個人の習熟度に合わせて期間の短縮が可能です ・豊富な学習機会の提供 入社前から不動産専門用語やビジネス用語を学べる環境が整っています
完全未経験OK! 【求める人物像】 ・経営者と話せる素質がある方 ・自発的に業務に取り組める方 ・挫折を乗り越えた経験がある方(学生時代も含む) ・過去にPDCAを自発的に回した経験がある方
不動産仲介 及び コンサルティング業務 オフィス移転支援サービス