【不動産戦略コンサルタント】上流の経営課題に挑む/フレックス・リモート可
630~750万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
630~750万
株式会社ザイマックスグループ
東京都港区
不動産事業開発
不動産法人営業
クライアントの経営計画を踏まえ、どのような不動産戦略を描くべきか、という最上流からプロジェクトに参画します。企業の事業成長にダイレクトに貢献する本質的なコンサルティングスキルが身につきます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務(経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など) ・店舗・拠点最適化サポート業務(出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など) ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務(専門人材不足を補うための体制構築支援など) ・DX・業務改革立ち上げ業務(不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど)
【必須経験】■不動産業界での実務経験(法人向け不動産売買仲介、PM経験、企画開発経験等)■金融機関での法人営業経験■経営コンサルティング業務のご経験 【魅力】■ザイマックスGの総合力:グループ40社に渡って、不動産を軸に様々な事業運営を行っている当社。顧客やグループ各社からの相談や課題を関係各所と協力しながら解決できる醍醐味があります。■大企業クライアント中心:業界を変えるような大規模プロジェクトに携わる機会があります■中長期の案件が中心:四半期ごとの厳格な数値目標に追われることなく、チーム全体で案件に取り組む環境です
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
630万円~750万円 月給制 月給 332,000円~ 月給¥332,000~ 基本給¥332,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時付与(入社時期による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】 ■フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩1時間) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 標準勤務時間 9:00~18:00 【給与補足】 ■マネジャー以上での採用となった場合、780万円~の年収提示となります。 ≪変更の範囲:会社の定める業務≫
◆(株)ザイマックスグループでの雇用後すぐに、(株)ザイマックスブルームに出向頂きます。◆同職種:20名ほど在籍
無
東京都港区赤坂1-1-1
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
定期健康診断、資格報奨金等、勤続表彰制度、慶弔見舞金等規則適用
■退職金…ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ■当社サテライトオフィスでのリモート勤務 ■資格手当・資格取得報奨金 ■懸賞論文制度 ■社内起業制度 ■健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ■入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 など ■副業:許可制
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれ、初めてプロパティマネジメントというビジネスを日本に持ち込んだパイオニア企業!■現場にチャンスと大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10-1 虎ノ門ツインビルディング
■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル
株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 129,876百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 134,706百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
420~1000万
不動産売買仲介営業・不動産売買営業(仕入・開発・販売)をお任せします。 【具体的には】 ■既存オーナー様への定期的なフォロー電話 ■媒介契約から販売業務、物件調査や役所調査等の業務、契約業務 ■ネット反響や各部署から紹介されたお客様への対応 ■買取不動産の情報収集および調査 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■普通自動車免許(AT限定可) ■宅地建物取引主任者保有 ■不動産売買経験(目途:5年程度) 【魅力】★高水準のインセンティブ制度を完備 当社では、社員の皆様の努力と成果を正当に評価し、さらなるモチベーション向上を図るために、賞与・インセンティブなど各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。
★「リロの不動産」の運営。■賃貸仲介事業■工事事業■マンスリーマンション・シェアハウス事業■パーキング事業■アセット事業■
450~700万
●リーシング業務(賃貸仲介業者や社宅代行業者を訪問し、受託物件への顧客紹介依頼) 1.募集開始の告知、内覧会の告知、募集条件の変更の告知 2.他社競合物件の募集条件や賃料等の調査(ヒアリング)、その他市場賃料の相場調査 ●受託物件の維持管理業務(受託物件の建物(ハード面)の維持管理) 1.専有部・共用部の美化(定期的に物件を巡回) 2.上記を実施したうえで、PMへの改善指示 ●その他、AMとしての業務補助 1.仲介業者向け内覧会への参加 2.各物件の竣工検査への参加 ●その他上記に付随する諸業務等
【必須】 ・不動産業界での就業経験 【歓迎】 ・PM会社で物件管理業務の経験のある方 ・賃貸仲介会社等でリーシング業務の経験があり、強みをお持ちの方 ・賃貸物件の市場調査や、データ分析に強みをお持ちの方 【学歴】 専門学校卒業以上
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500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【歓迎】■不動産業界での就業経験もしくは就業意欲 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も大歓迎です) 【ポイント】残業もほぼなし。ワークライフバランスを実現できる環境です。 不動産業界で安定して長く働く基盤を整えたい方にオススメ!)【残業少の理由】営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。★残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社です。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。宅建の知識を活かしたり、不動産での意欲を持って活躍したい方に最適な環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
500~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【活躍事例】公務員、消防士、飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯販売、ホテルフロントスタッフ、ボクサー等、多様な業界出身者が多数活躍中!(業界未経験者歓迎です) 【魅力】上がらない給与や夜勤のある不規則な環境から脱却可能。「頑張った分インセンティブで稼げるクリアな評価」と「夜勤なし・残業ほぼゼロの働き方」を両立。残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく実現できています。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
800~1500万
都内をメインに土地の仕入れ業務について、立地調査・取得交渉・契約から、商品企画などの事業化までのプロジェクトマネジメントまでを一気通貫でお任せいたします。 案件獲得は反響経由、既存取引先経由が中心になります。新規開拓は基本的にございません。 手がける建築物は戸建て、集合住宅、ホテル、介護施設、オフィス、保育園など、多岐にわたります。竣工まで2~3年と比較的短期間で完成を見届けられるのも特徴です。 また当社は価格競争ではなく、デザイン・企画で差別化を行っております。 ※12年連続グッドデザイン賞を受賞実績あり。
【いずれも必須】 ■土地の仕入経験 ■宅地建物取引士資格 【ポジションの魅力】 ◎経営層との距離が近く決裁がスピーディで、自らの提案によりダイレクトに事業を大きく動かせる ◎個人の短期ノルマ追及ではなく、知見を共有し相互にフォローするチームで本質的な価値を追求できる ◎開発・売買の収益性だけでなく、運営損益や中長期の資産価値も見極める確かな事業主視点が身につく ◎住宅、ホテル、商業施設など多彩な不動産開発経験を通じ、プロとしての総合的な実践力を培える
■不動産売買・仲介■収益不動産開発・再生事業
500~800万
都内をメインに土地の仕入れ業務について、立地調査・取得交渉・契約から、商品企画などの事業化までのプロジェクトマネジメントまでを一気通貫でお任せいたします。 【案件獲得方法】反響経由、既存取引先経由が中心になります。新規開拓は基本的にございません。 【手がける建築物】戸建て、集合住宅、ホテル、介護施設、オフィス、保育園など、多岐にわたります。竣工まで2~3年と比較的短期間で完成を見届けられるのも特徴です。 ◎当社は価格競争ではなく、デザイン・企画で差別化を行っております。 ※12年連続グッドデザイン賞を受賞実績あり。
【いずれも必須】 ■不動産売買仲介の経験 ■宅地建物取引士資格 【ポジションの魅力】 ◎経営層との距離が近く決裁がスピーディで、自らの提案によりダイレクトに事業を大きく動かせる ◎個人の短期ノルマ追及ではなく、知見を共有し相互にフォローするチームで本質的な価値を追求できる ◎開発・売買の収益性だけでなく、運営損益や中長期の資産価値も見極める確かな事業主視点が身につく ◎住宅、ホテル、商業施設など多彩な不動産開発経験を通じ、プロとしての総合的な実践力を培える
■不動産売買・仲介■収益不動産開発・再生事業
500~1300万
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務から実施しながら、新規案件の開拓もお任せしていきます。 ▍ポジション概要 弊社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ▍ポジションの魅力 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です ▼チーム体制 【部門長】 執行役員 元営業代理店経営(30才男性) 【ユニットリーダー】 大手財閥系デベロッパー出身(30才男性) 【マネージャー】 元ファンド向け電力コンサル会社CEO(34才女性)、新卒入社(26才女性) 【メンバー】元ファンド向け電力コンサル会社出身(31才男性)、組織開発サービス営業出身(31才男性)、リクルート採用広告営業出身(27才男性)、元PR会社法人営業(31歳男性)、元建設デベロッパー営業出身(30歳女性)、元キャビンアテンダント(28歳女性)、新卒入社(23才男性)、新卒入社(22才女性)
▼必須スキル/経験 ・営業職での就業経験(個人向け・法人向けどちらでも可) ・PCスキル(なお当社ではExcel、Spreadsheet、GoogleWorkspace、Slackを利用します) ▼歓迎スキル/経験 ・不動産業界のクライアント、不動産業界での法人営業のご経験(不動産業ほか、不動産テック、不動産向けIoTデバイス、自販機設置、駐車場等の土地活用営業など)
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400~600万
【ポジション概要】 テナントセールスは、出店者(テナント)と商業施設をつなぐ役割を担うプラットフォーム事業の中核ポジションです。新規開拓ではなく、既存顧客(出店者・商業施設)への提案と出店実現の推進が中心です。 ・出店者の目的・条件整理 ・最適な商業施設・スペースの提案 ・社内外関係者と連携した出店実現までの推進 を通じて、出店体験全体の価値向上を担います。 現在は組織拡大フェーズのため、ご経験や志向に応じて、以下のいずれかを主軸に役割設計を行います。 ・提案・フロント寄り(テナントとの折衝・提案) ・進行・オペレーション寄り(テナントとの調整・推進・社内の仕組み化) 【具体的な業務内容】 ・出店希望テナントへのヒアリング(出店目的・条件整理) ・商業施設・スペースの提案およびマッチング支援 ・日程・条件調整、出店までの進行管理 ・社内(オーナーサクセス/エンタープライズ事業部)との連携
■必須経験 ・顧客折衝・コミュニケーション経験(業界問わず、1年以上) ・数値管理・KPI管理の経験(業界問わず、1年以上) ・法人営業経験(業界問わず、1年以上) ■必須スキル ・顧客とのコミュニケーションが好き ・数値管理、分析ができるPCスキル ・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる
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490~1500万
このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。 営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。 ●一課 ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。 〈具体的には〉 まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明(現地案内を含む)を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ●二課 金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。 ●三課 自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。 チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。 〈ポイント〉 お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。 また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
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420~1500万
メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト(テーマ)を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・販売状況確認 10:00~12:00 現場確認・取説書の設置 12:00 ランチ 13:00~14:00 販売資料の作成 14:00~16:00 契約準備(契約書や重要事項説明書のチェック) 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00~20:00 図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり! 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる
・普通自動車運転免許(AT限定可)※売買仲介営業配属の場合のみ必須
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