【千葉/買取・査定スタッフ】ブランドリユース業界No1/一生モノの専門スキル
394~500万
株式会社コメ兵
千葉県柏市, 千葉県千葉市中央区, 千葉県市川市
394~500万
株式会社コメ兵
千葉県柏市, 千葉県千葉市中央区, 千葉県市川市
買取査定
仕入/バイヤー
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ご経験を鑑み、試用期間中に別店舗への配属となる場合もございます。 その他労働条件の変更はございません。
394万円~500万円 月給制 月給 254,800円~ 月給¥254,800~【内訳:基本給¥229,800~ 地域手当¥25,000】/月 ■賞与実績:年3回(平均4.5ヶ月分程度※業績による) ■昇給年1回※経験者は現年収を考慮いたします。ご相談ください。
会社規定に基づき支給
(例1)370万円 入社1年目 役職無し(月給24万円+賞与) (例2)480万円 入社5年目 チーフ・マネージャー(月給30万円+賞与) (例3)550万円 入社10年目 マネージャークラス(月給34.7万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト制※店舗により就業時間は変更になる可能性がございます。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 特別/慶弔/産前産後/育児/介護等
その他(シフト制:月8~10日/月2日の希望休制度)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアについて】 ・当職種は、買取・販売専門の職種です。 転勤は無く(近隣店舗間の異動は有)、部署をまたぐ異動は発生いたしません。 ・希望があれば、職種2年経過後にコース転換試験へ参加が可能となり、合格者は職種転換制度資格が得られ、大型店舗店長やマネジメント業務、他部署への異動可能性のある職種転換を行う事が可能です。 ご自身の努力次第で、様々なキャリア形成を行うことが可能です。 【その他】 ・残業時間に応じて、別途支給(1分単位) ・シフト制(月8~10日)※月2日の希望休制度あり ・各種研修(入社後研修・ブランド知識向上のための研修等) あり 【働き方】 ・残業は非常に少なく、平均8h程度です。(会社として上限を20hに設定しております) ・毎月2日間希望休を取得でき、土日でも取得可能(シフト制) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
各店舗への配属
無 詳細は備考をご覧くださいhttps://www.komehyo.co.jp/store
千葉県柏市柏1丁目1-11 駅前第 一ビル2F/3F
JR常磐線柏駅 東武鉄道東武野田線柏駅 JR千代田・常磐緩行線柏駅
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉 ストリート2 千葉駅前交番横
JR総武線千葉駅 JR総武本線千葉駅
屋内全面禁煙
ペリエ千葉
千葉県市川市鬼高1丁目1番1号 センターモール3階
JR総武線本八幡駅 JR総武線下総中山駅
屋内全面禁煙
ニッケコルトンプラザ3階
上記は配属例。研修はKOMEHYO SHINJUKU店で実施。研修後は東京都、神奈川、千葉、埼玉にある買取専門店に配属。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
■家族・扶養手当(配偶者10,000円、子供1人の場合5,000円・2人15,000円、3人30,000円毎月支給) ■住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養なし10,000円毎月支給)※世帯主の場合 ■役職手当(アシスタントチーフ/3,000円、チーフ/5,000円、シニアチーフ/10,000円など) ■従業員割引制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■メンタルヘルスサポート制度 ■時短勤務制度あり ■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能) ■シフト制(月8日~10日)※月2日の希望休制度あり ■公休と有給をつなげた7日間の連休を、上期と下期で各1回取得できます(有給休暇の付与後) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
1名
2回
筆記試験:無
◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート/変革し続ける老舗企業/業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です! ◆SDGs意識が高まり、世界中で今後の経済的成長には欠かせないと考えられているサステナブルな事業が主軸です。
《株式会社コメ兵について》 <創業から70年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた70年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 <コメ兵ホールディングス>スタンダード市場G 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人材づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
■店舗:北海道、関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡)、沖縄
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 86,113百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 119,459百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年03月 | 105,330百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
342~500万
店舗にてお客様の理想のライフスタイルを空間ごとデザインする提案営業です。家族構成や暮らしをヒアリングし、3Dシミュレーターで家具から空間全体をトータルコーディネートします。 ■お客様のライフスタイルや理想の空間イメージ、家族構成などの入念なヒアリング ■家具配置や空間全体のトータルコーディネート提案 ■商品のカスタマイズ(生地や色、素材の選定)や見積書の作成、契約手続き ■ご購入から納品までのスケジュール管理、およびアフターフォローの一気通貫対応 ■自ら課題を発見し、商品知識や接客プロセスの向上に向けた能動的な学習・トレーニングの実施
【いずれか必須】■建築・不動産業界/インテリアや家具/空間づくりに関わるご経験をお持ちの方 ■学生時代に建築、インテリア、空間デザインを学んだご経験をお持ちの方【歓迎】■PC操作が得意な方 【魅力】■理想の未来を描き、ストーリーのある空間提案が可能。生地や色のカスタマイズ、3Dシミュレーターにより提案力を磨ける環境です。■成果が直結する報酬制度:販売額に応じたコミッション制で、成果次第で年間1000万円超の給与も可能です。■多彩なキャリアビジョン:店舗実績を経て店長、法人営業、VMD、ロジスティクス、カスタマーサービスなど多彩な選択が可能。e-learningやOJTなど成長システムも完備しています。
オリジナルブランド家具 BoConcept の卸売り、小売販売、及び付帯関連する一切の業務全般を行う。
300~490万
当社が展開するいずれかのブランド(ajour/INDEX)の店舗となります。接客スタイルやこれまでのご経験をもとに、あなたが最も輝けるブランド・店舗をご提案いたします。 ■接客・提案:既製ジュエリーのコーディネート、リフォームのデザイン相談、修理・加工の受付。 ■顧客対応:ヒアリング(ご予算・思い入れ等)、お渡し時のケア、定期的なメンテナンス案内、顧客管理。 ■店舗運営:売場づくり(VMD)、商品の入出荷検品、簡単なPC作業(日報等)。 ■買取受付:金・プラチナの買取査定・受付業務。
【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(具体的には…ジュエリー、アパレル、百貨店、ブライダル、ホテル、呉服、グランドスタッフ等) 【歓迎】同業界での販売経験をお持ちの方 【こんな方はご活躍いただけます!】 ■ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方 ■販売職経験の長い方 ■営業・スーパーバイザー経験をお持ちの方(アパレル・ジュエリー業界等の経験は、よりご活躍いただけるかと思います)
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
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400万~
++*グローバルブランドへの進化*++ 2025年5月にリブランディングを発表し、 繊細さと大胆さが融合したジュエリーを展開! あなたの行動がブランド進化に直結します 【業務詳細】 お客様ひとりひとりのライフスタイルや 価値観に寄り添ったご提案をお任せします。 ◆店頭での接客販売業務 ◆商品ディスプレイ ◆顧客管理業務 ◆修理オーダー受付 など ※売上目標は個人ごとですが 皆で助け合って達成を目指す風土です。 💁”あなたから買いたい”と言われる接客 表面的なご要望だけでなく背景にある想いや 価値観を汲み取り共感をもつ提案が可能です。 高い貢献度とやりがいが感じられます。 🌈オンオフを大切にできる環境 年間休日は120日と販売職ではとても多い休日数。 連休取得も可能で平均残業時間も約10時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら働けます。 🏠長く自分らしく働けるサポート体制 女性管理職比率84%と非常に高いのが特徴。 育休復職率100%を誇りライフステージの変化 があってもキャリアを築き続けられる環境です◎
【必須】 ジュエリーもしくは アパレルの接客販売経験
⭐ジュエリーの企画・製造および販売 全国の主要百貨店や商業施設に店舗を展開 日本のブランドならではの「繊細さと大胆さ」を 融合した新たなファインジュエリーを創造し、 グローバルブランドとして進化を続けています。
481万~
ポケモンとお客様をつなぐ特別な場所 世界中から愛される \ポケモンセンターをあなたの手で/ ⭐笑顔の仕掛け人⭐として 心躍るお店づくりに挑戦しませんか? ◎◎◎ 業務内容 ◎◎◎ ポケモンのゲームソフトやカード オリジナルグッズなどを販売する 《ポケモンセンターシブヤ》にて 店舗運営業務をお願いします。 ■人材管理 └アルバイトスタッフの採用/教育/労務管理 ■店舗運営 └売上管理/商品管理/展開計画作成 ■イベント運営(ポケモンセンター全店) 接客対応はアルバイトスタッフが行うため 店舗運営・管理にに専念できる環境です◎ ◎◎◎ 業務の1日の流れ例 ◎◎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00|出社/朝礼(メール確認/情報共有) 09:30|開店準備(レジ開設とお出迎え) 10:00|店舗オープン(店頭対応/状況確認) 13:00|遅番への朝礼(状況共有/引継ぎ) 13:30|お昼休憩 14:30|店長とMTG(売り場計画の決定) 16:00|スタッフとMTG(売り場展開や週次の共有) 17:00|終礼(売上/店舗状況の報告/引継ぎ) 18:00|退店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ◎小売/サービス業での管理業務経験(商材問わず) └バイトリーダーや小規模育成でも可能 ⭐こんな方にオススメです⭐ ・お客様が喜ぶことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事をすることが好きな方 ・スキルアップやキャリア形成を目指したい方
オフィシャルショップ《ポケモンセンター》等の 運営管理および店舗イベントの企画運営を行っています。 世界中で愛されるキャラクターの魅力を発信拠点として 国内外の幅広いお客様へ笑顔と感動を届けています。 《販売ジャンル》 ・玩具、ゲーム機器、教育機器、運動用具、文房具、衣料品、装身具、菓子 ・雑誌、書籍、DVDやCD等の映像や音楽メディア ・通信販売 ・飲食物の販売及び提供 など